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《全國結(jié)核病防治規(guī)劃(2001--2010)》2006~2010年實(shí)施計(jì)劃[1]明確提出了"建立由結(jié)防機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)組成的結(jié)核病控制服務(wù)體系,共同開展結(jié)核病防治工作"。肺結(jié)核病是嚴(yán)重危害人類健康的慢性傳染病,是我國重點(diǎn)控制的傳染病之一,對肺結(jié)核患者堅(jiān)持早期,聯(lián)用、適量、規(guī)律、全程的治療原則,正確的治療方法是達(dá)到控制傳染源,降低肺結(jié)核患者死亡和保護(hù)易感人群的關(guān)鍵。在社區(qū)長期為肺結(jié)核患者進(jìn)行督導(dǎo)服藥工作過程中發(fā)現(xiàn)一些普遍存在的問題,導(dǎo)致患者治療中斷。因此,對社區(qū)肺結(jié)核患者治療管理中存在的問題進(jìn)行探討。
1存在問題
1.1肺結(jié)核患者在治療過程中,使用抗結(jié)核病藥品為全球基金結(jié)核病控制項(xiàng)目提供,使用方法為聯(lián)合用藥。治療過程在嚴(yán)格按照項(xiàng)目服藥要求操作下,在從事結(jié)核病防治中,發(fā)現(xiàn)未成年患者(
1.2肺結(jié)核患者在診斷明確,住院接受抗結(jié)核治療,治療藥品和方法均與結(jié)核病控制項(xiàng)目要求一致,在醫(yī)院已完成1個月強(qiáng)化期治療,但患者轉(zhuǎn)入結(jié)核病防治項(xiàng)目規(guī)范治療時,又重新使用項(xiàng)目規(guī)定藥品和使用方法,造成強(qiáng)化期抗結(jié)核病藥品重復(fù)使用,加重患者肝、腎功能負(fù)擔(dān),尿酸顯著增高和谷丙轉(zhuǎn)氨酶異常情況 ,延長服藥療程。
1.3醫(yī)師在患者在接受抗結(jié)核治療前,服藥前對服藥后可能出現(xiàn)藥物副作用和治療期間注意事項(xiàng)交代不清,造成個別患者不予醫(yī)師配合,督導(dǎo)患者服藥面臨許多困難[2],不堅(jiān)持規(guī)律用藥,對結(jié)核病治療時間長不理解,服藥后身體出現(xiàn)不適感覺和病情稍有好轉(zhuǎn),即認(rèn)為已治愈而自行停藥。有患者服藥期間不注意生活細(xì)節(jié),不戒煙并大量飲酒造成肝功能損害而中斷治療。
1.4結(jié)核病防治健康教育工作不到位,①患者對結(jié)核病傳染方式不了解、不理解,造成患者有恐懼心理,對肺結(jié)核能否治愈心存疑慮,直接影響患者治療疾病信心和治愈效果。②患者家屬及身邊人員對肺結(jié)核的傳播途徑不了解,不知怎樣預(yù)防肺結(jié)核傳染,對肺結(jié)核病患者采取排斥態(tài)度,增加了患者心理壓力,不利于患者治療和身體康復(fù)。③結(jié)核病防治知識宣傳只限于每年"3.24"結(jié)核病防治宣傳日,沒有真正起到和發(fā)揮作用,群眾并沒有掌握到結(jié)核病防治知識。
2對策和建議
2.1結(jié)核病控制工作繁重而艱巨[3]。對未成年人(
2.2肺結(jié)核患者在治療過程中,如果治療期間在醫(yī)院已經(jīng)抗結(jié)核治療,治療藥品和方法均與核病控制項(xiàng)目要求一致,并醫(yī)院已完成1個月左右強(qiáng)化期治療,患者轉(zhuǎn)入結(jié)核病防治項(xiàng)目規(guī)范治療時,應(yīng)慎重重新使用項(xiàng)目規(guī)定藥品和使用方法,避免強(qiáng)化期抗結(jié)核病藥品重復(fù)使用,加重肝、腎功能損害,延長服藥療程。建議:患者如在醫(yī)院已經(jīng)開始抗結(jié)核治療,且治療藥品和方法均與核病控制項(xiàng)目要求一致,在醫(yī)院已完成1個月左右強(qiáng)化期治療的基礎(chǔ)上,進(jìn)行結(jié)核菌痰檢驗(yàn),如果菌痰檢驗(yàn)陽性,根據(jù)項(xiàng)目要求,再增加2個月個月強(qiáng)化期治療,如果結(jié)核菌痰檢驗(yàn)陰性,就應(yīng)延續(xù)醫(yī)院的強(qiáng)化期治療,避免因強(qiáng)化期抗結(jié)核病藥品重復(fù)使用,造成肝、腎功能損害和延長服藥療程。
2.3患者在開始接受抗結(jié)核治療時,醫(yī)師應(yīng)告知患者服藥療程較長,可有效殺死結(jié)核菌,防止復(fù)發(fā)。醫(yī)師對服藥期間可能出現(xiàn)藥物副作用要預(yù)先告知,做到早發(fā)現(xiàn),早處理。鼓勵患者堅(jiān)持規(guī)律用藥,不能因服藥后身體出現(xiàn)不適和病情稍有好轉(zhuǎn),即認(rèn)為已治愈而自行停藥。建議:管理督導(dǎo)肺結(jié)核患者服藥的醫(yī)師,在患者服藥期間應(yīng)做到,送藥到手,看服到口;密切觀察,掌握患者服藥后身體狀況,對出現(xiàn)不良反應(yīng)的患者做好解釋、疏導(dǎo)工作,并做好相應(yīng)的對癥處理。由于在治療過程中肺結(jié)核病典型癥狀消失快(如咳嗽、咳痰、發(fā)熱和盜汗等癥狀),但并非肺結(jié)核病已經(jīng)治愈,因此,管理患者的醫(yī)師必須熟練掌握結(jié)核病防治知識,告知患者,肺結(jié)核病只要堅(jiān)持早期、聯(lián)用、適量、規(guī)律、全程的治療原則,是完全可以治愈的。
2.4健康教育是治療肺結(jié)核的重要因素[4] 做好結(jié)核病防治健康教育工作建議:①做好肺結(jié)核患者的健康教育宣傳工作,有利于醫(yī)務(wù)人員對肺結(jié)核患者的管理、督導(dǎo);可以減輕患者對肺結(jié)核能否治愈心存疑慮和恐懼心理,增強(qiáng)患者對肺結(jié)核病的認(rèn)知,使患者懂得服從醫(yī)囑,配合治療。指導(dǎo)患者要有規(guī)律生活起居,改變不良的衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)定肺結(jié)核病一定能夠治愈的信心。②對患者家屬、及身邊人員進(jìn)行結(jié)核病宣傳教育,使其了解、掌握肺結(jié)核病防治知識,對肺結(jié)核病患者不采取排斥態(tài)度,幫助患者消除緊張、焦慮心理,穩(wěn)定患者情緒,鼓勵患者堅(jiān)持服藥完成治療。③強(qiáng)化廣大群眾的結(jié)核病防治知識,采取經(jīng)常性、形式多樣的宣傳方式,通過宣傳教育使廣大群眾樹立起正確的健康理念,掌握結(jié)核病防治知識,改變不正確的生活方式,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,盡早發(fā)現(xiàn)并治愈每一例結(jié)核病患者,降低患者復(fù)發(fā),保護(hù)易感人群,達(dá)到有效遏制結(jié)核病流行和發(fā)展的目標(biāo)。強(qiáng)化對肺結(jié)核患者治療過程的管理和健康教育工作是及其必要的。
參考文獻(xiàn):
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一、開展情況
一是領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了××縣蠶桑局環(huán)境綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,由××局長任組長、張卿、××、劉文君三名副局長任組長,各股室負(fù)責(zé)人為成員。
二是部署到位。在全縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理推進(jìn)會后,我局對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理進(jìn)行動員、安排、部署,形成了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的強(qiáng)大合力。出臺了《關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的通知》、《關(guān)于開展城鄉(xiāng)環(huán)境容貌綜合整治的實(shí)施意見》等文件確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項(xiàng)工作措施更具操作性。
三是責(zé)任到位。針對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理中社區(qū)、社區(qū)所在單位、社區(qū)各住戶以及社區(qū)各小區(qū)的聯(lián)系單位的職能職責(zé)不是很清楚的情況,幫助社區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確了各清掃保潔范圍,完善了“門前三包”責(zé)任管理制度。并把此項(xiàng)工作作為本年度職工年終綜合目標(biāo)考核。
四是宣傳到位。通過發(fā)放宣傳資料、干部帶動、街頭、企業(yè)宣傳等多種形式,廣泛宣傳城鄉(xiāng)環(huán)境整治的目的意義,并組織全局干部群眾參加了縣上組織的“萬人大掃除活動”、每周周末的“文明勸導(dǎo)活動”和每周三的“門前三包勸導(dǎo)活動”。
五是保障到位。在資金十分緊張的情況下擠出資金2.7萬余元專門用于環(huán)境綜合治理。
六是督促到位。邀請縣級領(lǐng)導(dǎo)對我局所負(fù)責(zé)的新南社區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場督查,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時解決問題。同時,局組織人員對我局所負(fù)責(zé)的新南社區(qū)一小區(qū)堅(jiān)持每天開展環(huán)境綜合治理巡查,對整治較為突出的問題,通知責(zé)任人實(shí)行限期整改。
七是整治到位。我局積極配合社區(qū)和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的同時,狠抓了絲綢大院的整治,采取單位出一點(diǎn),市民出一點(diǎn),企業(yè)拿一點(diǎn)的辦法,共同籌資約5萬余元,集中打造絲綢大院。目前,我局所聯(lián)系的社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境綜合治理工作多次得到了上級領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
二、下步打算
關(guān)鍵詞:釘釘;互聯(lián)網(wǎng);城市社區(qū)管理
1信息技術(shù)是城市社區(qū)創(chuàng)新管理的手段
2017年8月4日,中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心(CNNIC)的第40次《中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》顯示,截至2017年6月,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到7.51億,手機(jī)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)7.24億,手機(jī)網(wǎng)民占比達(dá)96.3%。隨著智能手機(jī)的普及,云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)逐步得到廣泛應(yīng)用,對社區(qū)治理的影響日趨明顯。釘釘(DingTalk)是阿里巴巴集團(tuán)專為中國企業(yè)、政府、團(tuán)隊(duì)打造的免費(fèi)溝通和協(xié)同的多端平臺,提供PC版、Web版和手機(jī)版,支持手機(jī)與電腦間文件互傳,主要有免費(fèi)商務(wù)電話、DING、消息已讀未讀、團(tuán)隊(duì)組建等功能,結(jié)合搭建在釘釘平臺內(nèi)部的微應(yīng)用,提升企業(yè)溝通和協(xié)同效率。在貴州省貴陽市政府采用釘釘軟件進(jìn)行管理的大環(huán)境下,本文以貴陽市白云區(qū)大山洞社區(qū)為例,探索如何通過釘釘更好地實(shí)現(xiàn)社區(qū)的創(chuàng)新管理。隨著城市社區(qū)承載的功能越來越多,必須要不斷創(chuàng)新社區(qū)管理模式。我們要適應(yīng)新形勢,以現(xiàn)代信息技術(shù)為引領(lǐng),提高社會治理現(xiàn)代化水平,把精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化理念貫穿于社區(qū)治理的全過程。借鑒一些基于互聯(lián)網(wǎng)開展的在線調(diào)解、協(xié)商談判等做法,善于運(yùn)用新技術(shù)提高糾紛化解水平[1]?!笆濉币?guī)劃提出了要充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段改進(jìn)社會治理,推進(jìn)社會治理精細(xì)化,完善社會治理體系的發(fā)展目標(biāo)。因此,創(chuàng)新城市社區(qū)的精細(xì)化治理模式不僅對社區(qū)自身建設(shè)具有重要意義,對城市整體的發(fā)展也具有重要意義?,F(xiàn)階段,城市社區(qū)管理已成為中國社會發(fā)展的一個戰(zhàn)略性問題。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)手段逐步提升社區(qū)管理水平,必須進(jìn)行全新的管理,為社區(qū)管理工作帶來便利和啟示,進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)信息化管理工作,探索互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的社區(qū)管理模式創(chuàng)新,構(gòu)建持續(xù)健康發(fā)展的新型社區(qū)。
2城市社區(qū)管理中存在的問題
近年來,隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,城市社區(qū)形態(tài)不斷呈現(xiàn)多樣化。多種因素的交錯疊加,給社區(qū)治理帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。(1)社區(qū)社會事務(wù)繁雜,缺乏及時的管理與監(jiān)督。社區(qū)服務(wù)工作總量多且分散,缺乏及時的管理與監(jiān)督。及時有效管理與監(jiān)督社區(qū)服務(wù)資源,將是進(jìn)一步完善社區(qū)管理模式的重要內(nèi)容,也是進(jìn)一步發(fā)揮社區(qū)服務(wù)功能的關(guān)鍵手段。(2)社區(qū)工作人員年齡老化,專業(yè)化程度偏低。我國城市社區(qū)管理隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理,老齡化現(xiàn)象嚴(yán)重。社區(qū)管理非專業(yè)化現(xiàn)象嚴(yán)重,人們對社區(qū)服務(wù)與管理的專業(yè)化提出了更高的要求。(3)城市社區(qū)管理缺乏溝通和交流平臺。目前社區(qū)硬件設(shè)施普遍落后,嚴(yán)重制約了社區(qū)發(fā)展。雖然也有如大山洞社區(qū)壓縮辦公空間建設(shè)多個供老人、小孩交流與活動的空間,但人們認(rèn)識上存在偏差,缺乏溝通交流,居民缺乏教育,社區(qū)與居民關(guān)系疏遠(yuǎn),社區(qū)居民參與社區(qū)治理的意識較弱、渠道較少[2]。(4)社會參與社區(qū)建設(shè)程度較低。社區(qū)網(wǎng)格化管理強(qiáng)調(diào)問題及時收集和反饋的重要性,而忽略了居民實(shí)際需求及參與解決問題的能力和熱情,社區(qū)居民參與社區(qū)管理的積極性并不高。社區(qū)作為管理部門,基本是在職能范圍內(nèi)組織開展相關(guān)活動,完成上級交派的各種任務(wù),而由于人員和精力有限,在主動引導(dǎo)、激勵社會組織參與社區(qū)服務(wù)管理方面做得不夠,社會組織參與社區(qū)服務(wù)管理渠道不多。(5)社區(qū)治理過程中信息化技術(shù)運(yùn)用不夠廣泛。當(dāng)前開展的社區(qū)各項(xiàng)治理任務(wù)基本靠群眾的反映和政府部門的實(shí)地巡查,對信息技術(shù)的應(yīng)用不夠充分[3]。
3解決城市社區(qū)管理中存在的問題的對策
信息技術(shù)的發(fā)展在豐富人們生活的同時也給社區(qū)治理帶來了新的挑戰(zhàn)。社區(qū)中的新情況和新問題不斷涌現(xiàn),傳統(tǒng)的社區(qū)治理模式很難保持有效性和持續(xù)性[3],要依托信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)社區(qū)管理主體多元化、鼓勵社會參與決策等[4]。
3.1實(shí)現(xiàn)多方整合,提升社區(qū)服務(wù)管理水平
“釘釘”政務(wù)移動辦公系統(tǒng)集即時消息、公告、定位簽到、考勤、日志、審核、視頻等功能于一體,從管理和服務(wù)入手,建立了信息收集、受理、監(jiān)督等方面的工作規(guī)范和機(jī)制,積極發(fā)揮了基層黨員、愛心媽媽、青年志愿者、社會組織、“兩代表一委員”、愛心企業(yè)、愛心人士、社區(qū)干部與職能部門人員等的作用,形成了社會服務(wù)管理問題有人報(bào)、事件有人管、處置有反饋、結(jié)果有監(jiān)督的工作局面[5]。實(shí)現(xiàn)各級各部門“溝通高效化、聯(lián)動智能化、反饋便捷化、信息數(shù)據(jù)化及監(jiān)督全程化”,將全社區(qū)相關(guān)部門干部和職工納入“釘釘”監(jiān)督管理體系中,跟蹤督查基層干部社區(qū)責(zé)任落實(shí)?;卺斸?shù)男畔⑵脚_變革社區(qū)管理和服務(wù)手段,滿足各類群體不同層次的社區(qū)服務(wù)需求,比如轄區(qū)有企事業(yè)單位328家、個體工商戶2224戶,可以組建相關(guān)的工作平臺,既是宣傳政策、通知公告平臺,又搭建了相關(guān)單位、個體交流溝通的橋梁,已讀未讀一目了然,精準(zhǔn)關(guān)懷,減少了社區(qū)人員的工作量,利用“授客學(xué)堂”對現(xiàn)有人員進(jìn)行培訓(xùn),促進(jìn)現(xiàn)代化社區(qū)建設(shè)。
3.2通過釘釘搭建一體化、多層級管理交流平臺
我國的社區(qū)規(guī)模大,社區(qū)居民參與的廣度和深度不夠,渠道不暢通。通過釘釘搭建的平臺為社區(qū)治理帶來了新的契機(jī),拓寬了居民參與社區(qū)治理的通道。推動與扶持公民參與模式,轉(zhuǎn)變以政府為中心的一元化思維方式,充分肯定公民在社區(qū)中的作用,促使公民參與社區(qū)中的各種公共事務(wù)并與政府部門進(jìn)行良性互動,使許多利益沖突在基層就得到解決[6]。在信息高度發(fā)達(dá)的時代,及時準(zhǔn)確獲得和傳遞各種信息,成為現(xiàn)代人不可或缺的生活方式。釘釘為居民參與社區(qū)活動和事務(wù)搭建了新的平臺、拓寬了參與渠道,成為提高居民參與度的有力手段。釘釘是基于手機(jī)號碼認(rèn)證的平臺,社區(qū)發(fā)展多層次、多形式的社區(qū)自治組織,通過釘釘搭建“社區(qū)—小區(qū)—樓棟—個人”的一體化、多層級管理平臺,總的管理員由社區(qū)工作人員擔(dān)任,各小區(qū)或樓棟設(shè)置一個子管理員,居委會利用該實(shí)名平臺支持和鼓勵社區(qū)內(nèi)諸如業(yè)主委員會、各種自治團(tuán)體的溝通交流,也可以鼓勵以樓為單位建立加強(qiáng)宣傳、教育、溝通的群和平臺?;谠撈脚_可以社區(qū)各類信息公告,組建不同層級的交流平臺,實(shí)現(xiàn)各類事務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)[7]。
3.3通過釘釘搭建社區(qū)的各類活動平臺
信息技術(shù)的普及應(yīng)用,成為社區(qū)建設(shè)工作不斷深入、人員素質(zhì)提高、工作效率提升的必要手段,有效滿足了市民咨詢、救助、服務(wù)、娛樂的日常需求。比如大山洞社區(qū)爭取上級各部門的支持搭建了社區(qū)兒童幸福家園平臺,成立了大山洞社區(qū)兒童幸福家園工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大山洞社區(qū)兒童幸福家園家長委員會、兒童委員會等組織,為招募和管理專職和兼職的人員隊(duì)伍、專職愛心媽媽和青年志愿者隊(duì)伍、社會組織、“兩代表一委員”、愛心企業(yè)、愛心人士等人員,可以開發(fā)人員招募和管理系統(tǒng)。
3.4完善社區(qū)服務(wù)工作機(jī)制,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)體制
高效和迅捷的溝通工具可以提高社區(qū)的工作人員溝通效率。探索線上線下相結(jié)合的“釘釘+”模式,重塑工作流程,創(chuàng)新服務(wù)群眾模式,提高效率,有效推動了各項(xiàng)工作。通過“釘釘”把社區(qū)管理、城市管理、違建巡查、城管等工作分發(fā)下去,實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)“全覆蓋”。利用釘釘平臺中消息、DING等功能,打破多層級管理模式,一線人員和管理人員可以相互直接反饋信息和接收指令,逐步形成“信息、解決問題、核查反饋”的工作流程,結(jié)合社區(qū)開展的社區(qū)兒童幸福家園推出“日照料”“周活動”“月家訪”“建臺賬”“延時制”的工作機(jī)制,利用釘釘中的簽到、日志、微活動、微社區(qū)等活動信息、反饋工作情況,保障家園的規(guī)范運(yùn)行。比如大山洞社區(qū)推出“日照料”“月家訪”“延時制”的工作機(jī)制,專職愛心媽媽可以通過日志提交每日輔導(dǎo)和照顧兒童的情況,以供其他愛心媽媽查看。創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)體制,健全“五項(xiàng)機(jī)制”,建設(shè)陽光之家。
3.5加強(qiáng)釘釘信息平臺建設(shè),預(yù)防和疏導(dǎo)社區(qū)矛盾
加強(qiáng)釘釘信息平臺建設(shè),一是搭建問題溝通交流的平臺。基層社會服務(wù)管理終端由社區(qū)向前延伸到網(wǎng)格,基層干部可以通過不同的溝通交流群和報(bào)送日志等及時發(fā)現(xiàn)問題,將事后介入變?yōu)槭虑罢瓶?。二是搭建及時處置和監(jiān)督平臺。以信息技術(shù)為支撐,及時準(zhǔn)確掌握基層發(fā)生的各類事件和不穩(wěn)定因素,解決群眾遇到的問題和難題,對報(bào)送的事件要求處理人員及時報(bào)送處理結(jié)果。三是搭建決策支持平臺。依托這一管理體系,可以更加精確地了解網(wǎng)格內(nèi)突發(fā)事件、群眾需求等信息,實(shí)現(xiàn)了動態(tài)過程中的“底數(shù)清、情況明”,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、規(guī)范化、信息化和科學(xué)化管理,為工作決策提供了更加直觀、便捷、實(shí)時的信息參考[5]。
4結(jié)語
隨著互聯(lián)網(wǎng)普及,信息技術(shù)和人類生產(chǎn)與生活交匯融合,對社區(qū)治理、人民生活都將產(chǎn)生很大影響。以后將繼續(xù)探索釘釘及相關(guān)微應(yīng)用集成的平臺應(yīng)用,與現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行整合,抓住信息技術(shù)發(fā)展帶來的機(jī)遇,開創(chuàng)社區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的新局面。
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一、新社區(qū)治理體制下的居委會與業(yè)主委員會
1、居委會面臨新的困境
目前,深圳市基本形成了“居站合一”(即居委會和社區(qū)工作站實(shí)行“一套人馬,兩塊牌子”)和“居站分設(shè)”(即居委會和工作站完全分開)等兩種社區(qū)治理模式。理論上,社區(qū)工作站的設(shè)立似乎可從制度設(shè)計(jì)上解決居委會的行政化問題,緩和日趨緊張的居委會與業(yè)主委員會的矛盾。但實(shí)踐中,新的社區(qū)治理模式中的居委會又面臨了新的問題。
第一,“居站合一”模式的尷尬。理論上,設(shè)立社區(qū)工作站后,居委會不再承擔(dān)政府職能,可以真正通過選舉產(chǎn)生,專心開展社區(qū)自治。然而,實(shí)踐中深圳市的幾乎所有居委會組成人員完全都由社區(qū)工作站工作人員兼任,他們在時間和精力上更多的是放在完成上級任務(wù)上,社區(qū)自治功能仍難以發(fā)揮。“居站合一”模式所反映的政府天然代表全體居民利益的思路,無疑又回到了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)意識形態(tài)的宣傳公共權(quán)力系統(tǒng)天然代表全體人民的老路子,否則“居站合一”模式就會產(chǎn)生自我矛盾。因此,從制度設(shè)計(jì)上來看,這樣的制度安排很難說是成功的。
第二,“居站分設(shè)”模式的尷尬。目前,深圳市只有鹽田區(qū)完全實(shí)行“居站分設(shè)”,這種模式在實(shí)踐中也不盡如人意。首先,社區(qū)工作站和居委會徹底分開以后,二者的角色定位存在問題。社區(qū)工作站不但承接了政府下達(dá)到社區(qū)的各項(xiàng)工作,而且承擔(dān)了部分本應(yīng)屬于居委會職責(zé)范圍內(nèi)的工作;而居委會雖然不再承擔(dān)行政工作卻又暫未能擔(dān)當(dāng)起“群眾性自治組織”的角色;其次,部分居委會在社區(qū)自治的制度模式下開展社區(qū)服務(wù),難以實(shí)現(xiàn)自負(fù)盈虧。隨之而來的問題是:居委會資金來源存在困難時,工作如何實(shí)現(xiàn)良性運(yùn)作?再次,由于居委會主任及委員們?nèi)狈ぷ鞯臒崆椤恿兔裰鞯牧?xí)慣,居委會難以真正運(yùn)作起來。部分原居委會成員在居委會脫離政府“管制”之后,表現(xiàn)出明顯的不適應(yīng),甚至有某種失落和無所適從感。
第三,面臨被邊緣化的可能。在“居站分設(shè)”的情況下,居委會不再承擔(dān)行政性工作,與業(yè)主委員會一樣應(yīng)該同屬于群眾性自治組織。但現(xiàn)實(shí)情況是,居委會聯(lián)系群眾的功能似乎被抽空了,居委會存在被“邊緣化”的可能,一些住宅小區(qū)業(yè)主委員會的影響力大于居委會就是最好的說明。有學(xué)者指出,業(yè)主委員會在維護(hù)居民利益、推動社區(qū)自治方面發(fā)揮了重要作用,對僵化的街道——居委會體制形成了很大沖擊,如果居委會還不實(shí)現(xiàn)自治功能的回歸,就有可能被業(yè)主委員會“擠垮”。
2、業(yè)主委員會對社區(qū)治理的影響
隨著住房的商品化和市場化、物業(yè)管理的興起、公民權(quán)利意識的覺醒以及居委會自治能力的缺失,擁有住宅私有產(chǎn)權(quán)的業(yè)主成為了現(xiàn)代社區(qū)的真正主體,業(yè)主的社區(qū)自治要求日漸增強(qiáng),并呼吁成立業(yè)主委員會甚至業(yè)主聯(lián)合會。在這樣的背景下,組織化、專業(yè)化的維權(quán)組織的成立就成了業(yè)主的必然選擇。
盡管業(yè)主委員會還是一個非常年輕的組織,且其自身運(yùn)作還有很多不規(guī)范的地方,但它作為一個新型的社區(qū)組織,在社區(qū)內(nèi)的地位、作用及扮演的角色對社區(qū)居民、居委會乃至整個社區(qū)治理結(jié)構(gòu)的變革都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。業(yè)主委員會的產(chǎn)生與發(fā)展不僅改變了原有的城市社區(qū)治理結(jié)構(gòu),而且還推動了社區(qū)治理體制改革的進(jìn)程、為發(fā)展基層民主提供了新思路、增加了社區(qū)組織關(guān)系的復(fù)雜性。
二、居委會與業(yè)主委員會關(guān)系的現(xiàn)狀及癥結(jié)所在
1、二者關(guān)系的現(xiàn)狀
面對業(yè)主委員會的興起,有人開始懷疑居委會存在的必要性,要求改革原有社區(qū)體制的呼聲不斷,居委會與業(yè)主委員會之間的潛在沖突也隨時間的推移日漸顯現(xiàn)。由于居委會角色錯位,難以適應(yīng)新形勢的需要,居民開始繞開居委會尋求新的利益表達(dá)渠道。
業(yè)主委員會代表全體業(yè)主的利益,但其法律地位的不明確直接影響了業(yè)主委員會的運(yùn)作與業(yè)主維權(quán)的開展。業(yè)主委員會還經(jīng)常受到房管部門的行政干預(yù),這些部門本該行使對業(yè)主委員會的輔助工作,但由于業(yè)主委員會法律地位不清,這種行政輔助行為就往往演變成一種行政確認(rèn)行為;反過來政府的行政干預(yù)又更加模糊了業(yè)主委員會的法律地位。因此,當(dāng)物業(yè)公司和開發(fā)商欺騙和損害業(yè)主利益時,業(yè)主委員會很難以合法組織的身份去捍衛(wèi)業(yè)主利益,其共同利益表達(dá)和權(quán)利維護(hù)的功能受到限制,從而不得不時求助于居委會。業(yè)主委員會一方面依賴居委會,另一方面又不斷挑戰(zhàn)居委會,而居委會角色的錯位使其不可能避免地卷入小區(qū)內(nèi)部業(yè)主委員會與物業(yè)管理公司以及房地產(chǎn)開發(fā)商之間的利益紛爭,其“裁判員”身份受到業(yè)主質(zhì)疑,甚至最后成了業(yè)主攻擊的對象。
隨著社區(qū)工作站的成立,由于社區(qū)工作站承接了社區(qū)居委會原有的社區(qū)資源,作為“準(zhǔn)政府組織”的居委會與業(yè)主委員會的摩擦開始部分地轉(zhuǎn)為社區(qū)工作站(居委會)與業(yè)主委員會之間的矛盾,其矛盾的中心集中體現(xiàn)在業(yè)主委員會的成立、社區(qū)資源、社區(qū)治理權(quán)、在社區(qū)治理中的地位等方面。由于目前居委會并沒有成為真正意義上的自治組織,其作為社區(qū)自治組織與業(yè)主委員會的矛盾還沒有完全凸現(xiàn)?,F(xiàn)實(shí)中,居委會與業(yè)主委員會的矛盾仍表現(xiàn)為行政權(quán)與自治權(quán)的矛盾。由于《指導(dǎo)規(guī)則》明確規(guī)定居委會領(lǐng)導(dǎo)業(yè)主委員會,使得二者之間已經(jīng)存在的矛盾更為尖銳。
2、現(xiàn)階段的主要矛盾
現(xiàn)階段居委會與業(yè)主委員會的矛盾可歸納為幾個方面:
(1)圍繞業(yè)主委員會的成立而產(chǎn)生的矛盾
深圳市多數(shù)業(yè)主委員會從成立開始,就難以得到居委會的支持。一方面法律上,《指導(dǎo)規(guī)則》出臺后,業(yè)主委員會的成立必須得到居委會的支持,否則難以召開首次業(yè)主大會,更不用說備案成立業(yè)主委員會了。另一方面現(xiàn)實(shí)中,目前居委會仍或多或少的以“政府”的身份參與社區(qū)治理,為了減少業(yè)主委員會成立以后所帶來的“麻煩”,居委會往往不支持小區(qū)成立業(yè)主委員會,甚至以各種借口延緩或阻止其成立業(yè)主委員會。
(2)圍繞社區(qū)資源而產(chǎn)生的矛盾
社區(qū)資源包括許多方面,如居民支持、辦公用房、活動場所、政府的社區(qū)政策等等,其中尤其重要的是居民支持。首先,居民支持某種程度上決定了居委會和業(yè)主委員會發(fā)展的前途命運(yùn),離開了社區(qū)居民的支持,任一社區(qū)組織都難以在社區(qū)繼續(xù)生存。由于居委會長期以來“行政化”的色彩過于濃厚,居民對它的認(rèn)同非常脆弱。當(dāng)代表著居民根本經(jīng)濟(jì)利益——房產(chǎn)——的業(yè)主委員會出現(xiàn)時,居委會與居民之間那種脆弱的關(guān)系遭到了嚴(yán)重威脅,這使得居委會對業(yè)主委員會有一種本能的敵視。其次,在深圳,隨著社會分化越來越細(xì),社區(qū)成為獨(dú)立的發(fā)展實(shí)體,社區(qū)的可用資源與辦公用房、活動場所等越來越緊張,生存在社區(qū)內(nèi)的各種組織必然為爭奪社區(qū)資源而展開激烈的競爭,這種競爭也導(dǎo)致了居委會與業(yè)主委員會矛盾的深化。再次,當(dāng)前政府的社區(qū)治理體制明顯對一貫具有“行政化”色彩的居委會有利,其他社區(qū)組織則難以獲得同樣的待遇,尤其是業(yè)主委員會。當(dāng)政府的社區(qū)政策的天平明顯向居委會傾斜時,業(yè)主委員會的不滿情緒進(jìn)一步被激化,業(yè)主委員會與居委會的矛盾也由此加深。
(3)圍繞社區(qū)治理權(quán)而產(chǎn)生的矛盾
如果社區(qū)內(nèi)同時存在居委會、業(yè)主委員會等部分功能重疊的組織實(shí)體,它們之間必然存在功能上的矛盾與沖突,并且必將隨著住房制度改革的深化日趨激烈。例如,以業(yè)主為中心的物業(yè)管理模式和以居委會為中心的行政管理模式之間的矛盾;以財(cái)產(chǎn)關(guān)系、利益關(guān)系等為紐帶的居民自治組織——業(yè)主委員會和傳統(tǒng)的街道、居委會行政管理組織之間的矛盾。
盡管國務(wù)院2003年制定的《物業(yè)管理?xiàng)l例》允許業(yè)主大會制定、修改物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)公共秩序和環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)等方面的規(guī)章制度,并由業(yè)主委員會選任物業(yè)管理公司具體執(zhí)行。但按照《居委會組織法》,居委會負(fù)責(zé)協(xié)助政府或其派出機(jī)關(guān)維護(hù)社會治安和與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生。這種法律上對社區(qū)治理權(quán)的不合理安排,造成實(shí)際操作中的混亂。
(4)圍繞著在社區(qū)治理中的地位而產(chǎn)生的矛盾
在社區(qū)治理體制改革過程中,居委會與業(yè)主委員會圍繞社區(qū)治理地位問題也產(chǎn)生了矛盾。從居委會的角度來說,理所當(dāng)然地把社區(qū)治理歸為自己的份內(nèi)事,認(rèn)為自己是社區(qū)治理的主體,理應(yīng)在社區(qū)治理中占據(jù)主導(dǎo)地位,業(yè)主委員會應(yīng)聽命于居委會或直接成為居委會的附屬機(jī)構(gòu)。而業(yè)主委員會則認(rèn)為居委會代表政府對社區(qū)行政事務(wù)進(jìn)行管理,社區(qū)依靠居委會達(dá)不到有效的自治,自己才是居民的真正代表,而不是居委會的附屬機(jī)構(gòu)。居委會要求把業(yè)主委員會納入其管理框架內(nèi),而業(yè)主委員會則要求有獨(dú)立活動的保證,圍繞著雙方在社區(qū)治理中的地位問題,二者展開了激烈的較量。
而《指導(dǎo)規(guī)則》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》對業(yè)主委員會的法律地位和權(quán)益沒有作出明確的規(guī)定,相反加緊了對業(yè)主大會和業(yè)主委員會的控制,如三級管理即市(區(qū))主管部門、街道辦、社區(qū)工作站或居委會共同管理的模式,并將業(yè)主大會和業(yè)主委員會納入街道辦、社區(qū)工作站或居委會的領(lǐng)導(dǎo)之下。雖然業(yè)主要求成立業(yè)主委員會進(jìn)行維權(quán)的沖動不斷高漲,但由于現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)以及政策的約束,業(yè)主委員會存在“成立難、維權(quán)難”的問題。這是行政權(quán)力擴(kuò)張與民間自治權(quán)試圖尋求發(fā)展之間的沖突。如何合理定位二者關(guān)系成了社區(qū)治理體制改革中亟待解決的問題。
三、居委會與業(yè)主委員會關(guān)系的合理趨向
治理理論為解決上述問題、重構(gòu)居委會與業(yè)主委員會的關(guān)系供了一個新的視野。治理理論強(qiáng)調(diào)治理主體的多元性,其主體既包括政府,也包括第三部門(ThirdSector)或非政府組織(NGO)、企業(yè)及社會自愿者,是多個主體針對社會公共事務(wù)而開展的分工合作協(xié)商的共治過程。
1、創(chuàng)建合作互動型關(guān)系
當(dāng)前學(xué)者和政策研究者對居委會與業(yè)主委員會的定位問題的幾種主要觀點(diǎn),包括用業(yè)主委員會取代居委會、將業(yè)主委員會納入居民委員會之中、將居委會與業(yè)主委員會合二為一、居委會與業(yè)主委員會二者間形成競爭關(guān)系、居委會暫時代行業(yè)主委員會的職能等等。但筆者以為:雖然居委會與業(yè)主委員會有部分功能的重合,如公共衛(wèi)生和社區(qū)安全管理方面,但二者在權(quán)利來源、管理邊界、職責(zé)功能、代表主體等方面都有明顯差異。二者在功能方面是互補(bǔ)的,所以二者并不可以相互替代或者合并。此外,二者之間競爭、沖突的關(guān)系也不可取,因?yàn)閺姆傻匚缓痛硇詠碇v都不具有對等性。
筆者認(rèn)為,應(yīng)建立互相合作、依賴互動為特征的合作互動型關(guān)系,以緩和社區(qū)矛盾,暢通利益表達(dá)渠道,構(gòu)建和諧社區(qū)。事實(shí)證明,無論是居委會,還是業(yè)主委員會,都無法擁有獨(dú)立解決所有問題的能力?!安徽撌枪膊块T還是私人部門,沒有一個個體行動者能夠擁有解決綜合、動態(tài)、多樣性問題所需的全部知識與信息,也沒有一個個體行動者有足夠的知識和能力去應(yīng)用有效的工具?!泵恳粋€社區(qū)組織都必須通過與其他社區(qū)組織交換信息、資源,通過相互合作來達(dá)到資源共享的目的。
在以居委會為單一社區(qū)自治主體的社區(qū)治理體制下,居委會難免淪為政府的附庸,政府的行政管理通過居委會滲透到社區(qū)的各個方面,居委會難以擺脫其“行政化”的宿命,社區(qū)自治實(shí)質(zhì)上被政府的行政管理所代替。所以,當(dāng)前進(jìn)行社區(qū)治理體制改革,應(yīng)該在確立以社區(qū)自治為基本價值導(dǎo)向的基礎(chǔ)上,把改革現(xiàn)有的居委會與開發(fā)社區(qū)內(nèi)其它自治資源結(jié)合起來,組成社區(qū)的自治管理系統(tǒng),在這個系統(tǒng)中各社區(qū)組織通過密切合作來實(shí)現(xiàn)社區(qū)治理的目的,其中居委會負(fù)責(zé)社區(qū)公益性事務(wù),業(yè)主委員會管理與物業(yè)或財(cái)產(chǎn)有關(guān)的事務(wù)。居委會與業(yè)主委員會作為社區(qū)內(nèi)較為重要的兩個組織,共同構(gòu)成這個自治管理系統(tǒng)的核心,建立合作互動的新型關(guān)系,共同構(gòu)筑良性的合作型社區(qū)治理架構(gòu)。
在這種良性的合作型社區(qū)治理架構(gòu)下,社區(qū)治理將會在社區(qū)組織間的相互交流與合作中達(dá)到“善治”。這一新型關(guān)系不僅有利于集體選擇和集體行動的開展、有利于自下而上的居民參與,而且還有利于降低治理成本,從而構(gòu)建和諧社區(qū)。
2、合作互動型關(guān)系的實(shí)現(xiàn)途徑
(1)還權(quán)于民,合理定位國家與社會關(guān)系
根據(jù)治理理論的要求,從國家與社會層面看,應(yīng)變過去的垂直式的行政隸屬關(guān)系轉(zhuǎn)為橫向的相互協(xié)作的伙伴關(guān)系,構(gòu)建一種新型的社區(qū)組織網(wǎng)絡(luò)模式。
其一,堅(jiān)持規(guī)模原則、民主原則、責(zé)任原則和理性原則相結(jié)合的社區(qū)治理原則;其二,實(shí)現(xiàn)管制型政府向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變;其三,確定政府在社區(qū)治理中社區(qū)建設(shè)顧問而不是控制者的職責(zé)。變過去的行政上下級關(guān)系為橫向合作的伙伴關(guān)系。政府根據(jù)居民需求制訂社區(qū)發(fā)展的總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃,社區(qū)組織負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
(2)加強(qiáng)制度建設(shè),明確業(yè)主委會法律地位
有關(guān)部門應(yīng)盡快組織對《居委會組織法》進(jìn)行修改和完善,從法律上進(jìn)一步明確基層社區(qū)組織的性質(zhì)、功能和建設(shè)的目標(biāo),實(shí)行政社分開,為建設(shè)和諧社區(qū)提供法律保證。2007年9月通過的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)物業(yè)管理?xiàng)l例》沒有對業(yè)主大會和業(yè)主委員會的性質(zhì)和法律地位作出應(yīng)有的規(guī)定,業(yè)主大會及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)業(yè)主委員會是代表和維護(hù)業(yè)主在物業(yè)管理活動中公共合法權(quán)益的群眾性自治組織,應(yīng)該通過立法規(guī)定可以向民政部門申請登記成為公益性社團(tuán)法人。這樣定位業(yè)主大會和業(yè)主委員會不僅是我國公民社會發(fā)展的必然,也是解決物業(yè)管理服務(wù)市場諸多問題的迫切需要。
(3)還原居委會的自治功能,健全溝通機(jī)制
首先,還原居委會的自治功能。構(gòu)建良性的居委會與業(yè)主委員會關(guān)系,必然先要求加強(qiáng)居委會的獨(dú)立性,把居委會從行政體制的束縛中獨(dú)立出來,還原其群眾性自治組織的本來面目。政府可以采取購買服務(wù)的辦法,通過項(xiàng)目管理和契約管理,由社區(qū)工作站承接政府下沉的一些事務(wù)性、操作性的工作以及從居委會剝離出來的工作;居委會則回歸其“本位”,實(shí)行自治,負(fù)責(zé)收集社情民情,開展社區(qū)服務(wù),調(diào)解居民糾紛等。
其次,要明確界定社區(qū)各組織的職能范圍。居委會與業(yè)主委員會的職能范圍界定是雙方構(gòu)建良性關(guān)系的基礎(chǔ)。社區(qū)管理中屬于物業(yè)管理的內(nèi)容,如治安、清潔、衛(wèi)生、綠化、車輛停放等事務(wù)可以逐步由業(yè)主委員會通過合同委托物業(yè)管理公司管理,而居委會則集中于社區(qū)居民事務(wù)管理與協(xié)調(diào)上,并發(fā)揮主導(dǎo)作用?!熬诱痉衷O(shè)”是實(shí)現(xiàn)社區(qū)自治、理順社區(qū)組織關(guān)系的前提。要制定法規(guī)嚴(yán)格規(guī)定居委會、社區(qū)工作站各自的職責(zé)范圍,不能貪圖一時的方便,而重新讓居委會陷入行政事務(wù)的泥潭,慎防將居委會再次變?yōu)樯鐓^(qū)工作站的再派出機(jī)構(gòu)的“怪圈”。
再次,構(gòu)建社區(qū)組織間的協(xié)調(diào)機(jī)制。社區(qū)組織間的協(xié)調(diào)機(jī)制的構(gòu)建是居委會與業(yè)主委員會關(guān)系改良的重要條件,沒有一個制度化的社區(qū)組織協(xié)調(diào)機(jī)制就不會有良好社區(qū)治理體制。只有構(gòu)建好制度化的社區(qū)組織協(xié)調(diào)機(jī)制,居委會與業(yè)主委員會才能增強(qiáng)合作,社區(qū)體制改革才有可能成功。在構(gòu)建制度化的社區(qū)組織協(xié)調(diào)機(jī)制時,要擺正政府在社區(qū)治理中的位置。政府相關(guān)部門的職責(zé)是實(shí)現(xiàn)調(diào)控、制定公平合理的裁判規(guī)則,而不是過多的介入。政府只有放松對社區(qū)組織的管制,讓社區(qū)各組織自發(fā)調(diào)整彼此的關(guān)系,社區(qū)組織關(guān)系才能得到較優(yōu)的組合,居委會與業(yè)主委員會之間的良性關(guān)系才能實(shí)現(xiàn)。
最后,要理順社區(qū)自治組織與政府的溝通機(jī)制。目前社區(qū)治理的一個重要問題,就是社區(qū)各組織與政府之間的溝通極不平衡,其中業(yè)主委員會、物業(yè)管理公司與政府的溝通尤為欠缺。政府應(yīng)高度重視這一問題,盡量保持與社區(qū)各組織之間的平衡關(guān)系,使社區(qū)各組織協(xié)調(diào)發(fā)展,這才能有利于社區(qū)自治的實(shí)現(xiàn)。為此,政府要主動完善回應(yīng)機(jī)制。深圳市南山月亮灣片區(qū)設(shè)置人大代表工作站的做法可供“居站分設(shè)”之后社區(qū)自治組織如何行使職能作參考。這樣社區(qū)自治組織在收集到居民意見之后,就有了一個良好的溝通渠道,即通過人大代表向政府反映民意,居民與政府形成良性互動,也強(qiáng)化了政府對居民問題的回應(yīng)。
四、結(jié)語
關(guān)鍵詞 村改居 行政化 治理主體 社區(qū)自治
作者簡介:李明珠,天津市濱海新區(qū)胡家園街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心副主任,天津師范大學(xué)政治與行政學(xué)院。
一、“村改居”的內(nèi)涵
“村改居”隨著社會經(jīng)濟(jì)和城市化進(jìn)程的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,具體指的是:撤銷以往的農(nóng)村組織,更改為城市居民社區(qū)委員會,借助管理城市居民的方法,對“村改居”展開管理。從利益分配角度而言,“村改居”屬于對社會利益的一種再分配形式,指的是:重新劃定進(jìn)程農(nóng)民在社會上的地位和利益分配形式。從政策上而言,“村改居”社區(qū)的居民屬于城市人;但從實(shí)際利益角度而言,他們與真正的城市居民所享受的待遇有所不同。而“村改居”要切實(shí)保障“村改居”人員的基本權(quán)益,提高“村改居”人員的社會地位,使其享受到與城市居民一樣的高品質(zhì)、高水平的生活,最終實(shí)現(xiàn)“村改居“追求社會發(fā)展與進(jìn)步的目標(biāo)。
二、新型社區(qū)基本環(huán)境、治理現(xiàn)狀及存在的問題
(一)基本現(xiàn)狀
在城市化過程中,“村改居”社區(qū)在形式上已基本完成了由農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)榫用?,農(nóng)村轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū),集體土地轉(zhuǎn)變?yōu)閲型恋?,集體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變?yōu)楣煞萁?jīng)濟(jì)的“四個轉(zhuǎn)變”。雖然“村改居”在形式將村委會的牌子換成居委會,在角色上宣布農(nóng)民變?yōu)槌鞘芯用?,在居住形式上由散落居住的平房庭院變成環(huán)境優(yōu)美,配套完善的城市高層小區(qū),但在社區(qū)形態(tài)又表現(xiàn)出諸多鄉(xiāng)村社區(qū)的特性,具有明顯的過渡性,異質(zhì)性和不穩(wěn)定性。
隨著城市化的快速推進(jìn),“村改居”社區(qū)的數(shù)量及其集聚的規(guī)模也將越來越龐大,并將成為未來城市的重要組成部分,其運(yùn)行與治理狀況也會在很大程度上決定著城市發(fā)展和社區(qū)管理的水平。通過對“村轉(zhuǎn)居”社區(qū)調(diào)研發(fā)現(xiàn),其“亦村亦城”的特點(diǎn)存在著諸多問題,嚴(yán)重制約和影響著社區(qū)治理的轉(zhuǎn)型和發(fā)展以及社區(qū)居民的政治經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)。因此,發(fā)現(xiàn)目前“村改居”進(jìn)程中的問題并對其進(jìn)行深刻剖析,從而為探尋新型城市化發(fā)展的社區(qū)治理對策具有極其重大的意義。
(二)新型社區(qū)治理現(xiàn)狀及其中存在的問題
“村改居”這種新型的管理組織,隨著社會經(jīng)濟(jì)和城市化進(jìn)程的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,其成員由失去土地后的農(nóng)民組成。“村改居”作為一種新型的管理組織,在實(shí)際運(yùn)作過程,還存在一些不足之處。
1.“村改居”是農(nóng)村向城市過渡的一個特殊階段,此時的“社區(qū)居委會”行政化色彩偏重,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:
第一,組織機(jī)構(gòu)行政化。由于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,政府對居民委員會的定位實(shí)際上有偏差,居委會在內(nèi)部設(shè)置和職能上,基本上仍按上下對口模式,被納入政府的管理體系之內(nèi),并沒有體現(xiàn)社區(qū)的實(shí)際情況和居民群眾的實(shí)際需求進(jìn)行設(shè)置,而居委會無論履行何種功能,都具有“金字塔式”行政化等級結(jié)構(gòu)的組織特征,使居委會儼然貌似政府的派出機(jī)構(gòu),而不是群眾性自治組織。有的政府部門,打著“某某工作進(jìn)社區(qū)”的旗號,把工作延伸或直接推向社區(qū),社區(qū)居委會便成了一根針,萬事都要從這個根針的“針眼”穿過,于是居委會常常忙于上級督辦的任務(wù),致使居民自治管理的空間不斷減少。
第二,人員安排的行政化。在實(shí)際工作中,現(xiàn)在社區(qū)居委會主要人員存在著“民選”和“街聘”的雙重身份現(xiàn)象。一方面,“街聘”的方式明顯提高了居委會干部的文化素質(zhì)文化,使年齡結(jié)構(gòu)年輕化,增強(qiáng)了居委會工作的活力,但也由于應(yīng)聘人員年紀(jì)輕、社會經(jīng)驗(yàn)不足以及就業(yè)求職心態(tài)的影響,存在對社區(qū)工作的責(zé)任心不強(qiáng)和解決問題的能力有限等問題,因而得不到社區(qū)成員的認(rèn)同。另一方面,由于采取形式,居民對下派和招聘的居委會工作人員替代原有居民認(rèn)同度高的工作人員,有被強(qiáng)加的感覺而產(chǎn)生抵觸情緒,因此致使“街聘” 在選舉中落選;此外,“街聘”的社區(qū)工作人員享受的待遇和保障與其他非聘人員之間的反差較大,也導(dǎo)致這些居委會干部的思想波動和工作上的攀比。
第三,組織職能的行政化。居委會在日常工作中偏向滿足于完成上面布置的工作,而為居民群眾需求考慮的職能越來越少。機(jī)關(guān)部門把社區(qū)居委會當(dāng)作下屬單位,把社區(qū)當(dāng)成一個筐,什么都往里裝,上面大量的行政事務(wù)和社會事務(wù)集中在社區(qū)居委會頭上。長此以往,居委會也從根本上忽略了原本的自治組織屬性,把自己看成是政府組織的一員,把政府的行政力量和工作內(nèi)容向下延伸,于是便造成了居委會在日常工作中偏向滿足于完成上面布置的工作,而為居民群眾需求考慮的職能越來越少。目前社區(qū)居委會所有工作幾乎年年都有評比和考核,考核部門涉及黨委、政府的幾十個有關(guān)職能部門。這樣,社區(qū)居委會及其成員的工作業(yè)績主要取決于政府及各部門的認(rèn)同,而不是社區(qū)居委會和居民群眾的認(rèn)可,這樣就偏離了社區(qū)居委會作為基層群眾自治組織的自然屬性和本質(zhì)要求,與居委會制度安排的初衷已相去甚遠(yuǎn)。
第四,工作方式的行政化。社區(qū)居委會的主要工作就是解決社區(qū)問題、服務(wù)居民群眾,但其工作方式行政化以后,在實(shí)際工作中根本無暇顧及居民群眾的意見和需求,既不能很好地服務(wù)居民,也不能很好地與居民溝通,在工作中也得不到居民的支持。社區(qū)居委會的部分工作人員不適應(yīng)社區(qū)工作的要求,在工作方式存在著機(jī)關(guān)化傾向,習(xí)慣于8小時坐班制,積極主動服務(wù)的少,在無形中拉大了社區(qū)同居民群眾的距離。時間一長,這樣的社區(qū)居委會也就得不到廣大居民的認(rèn)可。
2.居住環(huán)境的改變影響了居民參與自治的意識和熱情。隨著城市化進(jìn)程的發(fā)展和城市改造建設(shè),居民的流動性加大,人們漸漸離開原來熟悉的生活環(huán)境,新的居住模式從客觀上限制了社區(qū)居民之間能廣泛而頻繁的交往,形成了“老死不相往來”的狀況。同時,社區(qū)居民在生活方式和價值觀念都有很大差異。這也是現(xiàn)代社會人們很難象原來村落平房式的居住環(huán)境那樣維持較長時間的聯(lián)系,社區(qū)內(nèi)鄰里間的情感淡漠,影響了居民之間的交往,進(jìn)而影響了居民的社區(qū)參與意識和熱情。盡管“村改居”后,設(shè)置了社會為居民提供各項(xiàng)服務(wù),但村民并未完全擺脫有事找村干部的心理依賴。此外,很多“村改居”的居民都具備較強(qiáng)的政治參與意識,但卻未將意識付諸于行動。 3.社區(qū)自治組織發(fā)展速度比較緩慢?!按甯木印鄙鐓^(qū)的居民大多是失地的農(nóng)民,該群體存在年齡偏大,文化水平不高等特征,對規(guī)章制度缺乏正確的了解,參與自治組織管理活動的意識不強(qiáng)。大部分居民都不了解社區(qū)的主要功能,尤其是外來人口,導(dǎo)致社區(qū)事務(wù)缺乏關(guān)注度。自發(fā)性的群體組織大多由具有共同愛好的居民組成,缺乏系統(tǒng)性的規(guī)劃,其管理過程存在一定的局限性。
4.“單位制”的體制環(huán)境影響了社區(qū)參與的積極性。在長期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,“單位制”的后續(xù)影響制約著我國居民社區(qū)參與,由于各種利益和資源都集中在政府及其附屬的單位中,個人的利益絕大部分都是依靠單位來實(shí)現(xiàn),在利益和情感的依賴上基本沒有“社區(qū)”的概念,居民的社區(qū)意識淡漠,導(dǎo)致普遍的社區(qū)參與積極性不高。隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,“單位人”逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?,居民的利益關(guān)系逐漸由單位轉(zhuǎn)入社區(qū),在一定程度上減少了個人對單位的依賴。但居民的單位情結(jié)不會立即消逝,這仍在很大程度上影響著居民社區(qū)參與的積極性。
三、“村改居”社區(qū)問題的主要解決對策
“村改居”作為一種新型的管理組織,“村改居”隨著社會經(jīng)濟(jì)和城市化進(jìn)程的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生。從當(dāng)前“村改居”社區(qū)管理狀況來看,還存在一定的盲目性,缺乏有效的規(guī)劃。相關(guān)管理人員要從以下幾方面著手,做好社區(qū)管理改革工作。
(一)淡化社區(qū)的政治色彩,強(qiáng)化社會的服務(wù)功能
從街道社區(qū)當(dāng)前的管理模式來看,基本遵循了至上而下的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)管理原則,即:社區(qū)受街道辦事處的領(lǐng)導(dǎo),按照街道辦事處安排的任務(wù)行事,這不利于社會服務(wù)功能的發(fā)揮。對此,應(yīng)該按照“政社分開”原則,重新定位政府與街道、社區(qū)之間的關(guān)系,為社會服務(wù)功能的有效發(fā)揮,提供良好環(huán)境。居委會的主要工作在于:通過行使管理職能,為社區(qū)居民提供各項(xiàng)服務(wù),同時重新構(gòu)建社區(qū)與基層政府之的關(guān)系。政府應(yīng)轉(zhuǎn)變自身對社區(qū)的指導(dǎo)方式,從政策、財(cái)務(wù)等方面支持社區(qū)工作,而不應(yīng)該過度地干涉社區(qū)事務(wù)。作為社區(qū)服務(wù)管理人員,不僅要認(rèn)真完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù),更重要的是強(qiáng)化自身的服務(wù)管理職能,切實(shí)為居民辦好事、辦實(shí)事,努力做好社區(qū)管理工作。
(二)健全社區(qū)居民政治參與制度,完善居民自治管理體系
社區(qū)自治管理工作的順利展開,離不開制度支持,因?yàn)樾枰扇〈胧?,健全社區(qū)相關(guān)管理制度。民主管理制度就是居民共同談?wù)撓露贫ǖ淖灾握鲁蹋撝贫鹊挠猛驹谟谶€給居民監(jiān)督權(quán)、客觀地公布社區(qū)的重大事務(wù)。這樣做不僅為居民自治設(shè)定了科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),又促使工作的透明度得以提高。此外,社區(qū)應(yīng)該努力營造民主的環(huán)境,方便居民進(jìn)行自我管理以及自我服務(wù)創(chuàng)造,促使居民越來越依賴自我管理以及服務(wù)創(chuàng)造。
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