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搞笑文章

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇搞笑文章范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

搞笑文章

搞笑文章范文第1篇

一、主要工作及其成果回顧

1.體校新址的維修工作。新區(qū)教育局為體校提供了新的辦學地址——原電子學校訓練館。學校新領導班子為節(jié)省經(jīng)費,帶領大家自己動手,放棄節(jié)假日和休息日,修繕訓練館。

2.人才基地的檢查工作。市體育局體育重點項目后備人才基地檢查在即,體校全體同志從8月中旬開始準備。在我和田凱師書記帶領下,夜以繼日,積極準備。有關(guān)工作目前已結(jié)束。

3. 體校體制的轉(zhuǎn)換工作。在沈北新區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的重視和關(guān)懷下,為進一步優(yōu)化教育資源,凸現(xiàn)辦學優(yōu)勢,提高辦學效益,2010年3月12日,經(jīng)沈北新區(qū)機構(gòu)編制委員會批準,少兒業(yè)余體校由區(qū)文體廣電新聞出版局下屬事業(yè)單位調(diào)整為區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。

隨著體教結(jié)合新模式的建立,打破了多年來體教分離的局面,下設的訓練網(wǎng)點學校的場館器材等體育資源和教育資源有機整體結(jié)合在一起,實現(xiàn)了資源共享,可充分發(fā)揮少體校教練師資的優(yōu)勢,呈現(xiàn)出一種有生命力的培養(yǎng)體育人才模式。可以說,這是在新形勢下,發(fā)展競技體育的新探索,也是教育擁有體育強勢的一種機制和體制創(chuàng)新,使教育和體育走上“雙贏”之路。對于少體校而言,最明顯的就是在招生生源上取得了優(yōu)勢,解決了隊員借讀難的問題,少體校教練亦可發(fā)揮教育優(yōu)勢,招收四年級以下甚至更多的小隊員,有利于擴大生源范圍,提高生源質(zhì)量。

13名體校的教練員被直接下派到全區(qū)各中小學,在學校擔任體育教師,利用課余時間進行訓練。比如,到興隆臺錫伯族九年一貫制學校的2名教練,依托錫伯族的民間傳統(tǒng),在學校成立了射箭隊,獲得了2010年遼寧省團體第一名。其他下派教練員也充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,逐步建立了各項目運動隊。這樣的做法,既解決了學校體育專項師資缺乏的問題,又為體校提供了高水平的后備人才。

體校還在新城子街第二小學、119中學、146中學和輝山學校等體育傳統(tǒng)學校設立了訓練網(wǎng)點,平時的訓練由學校體育教師負責,體校教練每周定期到網(wǎng)點學校指導和進行專項訓練。

現(xiàn)在,體校領導班子成員帶頭早來晚走,深入點校,深入群眾,深入一線,實現(xiàn)了工作重心下移。全校的面貌煥然一新,教練們普遍反映,學校領導班子的凝聚力增強了,黨員的表率作用體現(xiàn)出來了,干群關(guān)系和諧了,工作條件改善了,總之,學校管理越來越走向正軌。

二、以身作則,樹立勤政廉政的良好形象

作為學校的管理者,我始終堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),告誡自己要立黨為公,執(zhí)政為民,要權(quán)為民所用,利用民所謀,情為民所系。

1.謀政,把學校發(fā)展作為我的第一目標。學校領導是全體師生的公仆。我經(jīng)常深入基層調(diào)查,了解情況,為加快學校發(fā)展出謀劃策。采取制度管理和人文關(guān)懷相結(jié)合的方式,不斷增強教職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力,在想方設法改善教師福利待遇的同時,還對教師的生活給予了無微不至的關(guān)懷。

2.勤政,把真抓實干作為我的第一追求。我始終把服務廣大師生當作主要責任。不斷努力學習,拓寬知識領域,提高科學判斷、駕馭教育規(guī)律,應對繁雜局面,依法執(zhí)政和總攬全局的能力,注重實際,力戒形式,真正把師生的事當做自己的事情來辦,勤政到位。

3.廉政,把清正廉潔作為我的第一責任。擔任校長以來,我時時告誡自己,要在各個方面嚴格要求自己。

在思想政治上,以講政治、講大局、講紀律為基本準則,做到遵紀守法、政令暢通;在工作上,以務實、高效、創(chuàng)優(yōu)為目標,所有工作都盡量做到目的明確、方法科學。

在作風上,我以民主、公正、服務、負責為基本標準。管好自己的心,嚴格遵守黨紀、政紀規(guī)定,樹立正確的人生觀;管好自己的手,樹立正確的權(quán)利觀;管好自己的嘴,除因正常的公務坐陪和日常應酬外,絕不大喝大吃,更不胡說八道;管好自己的腿,合理安排好8小時以外的生活,追求健康文明的生活樂趣。

三、存在的主要問題

學校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)體育教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設和學校發(fā)展存在一定的差距;在自身要求上有差距。在一些事關(guān)廉政的事情上,認為是人之常情,礙于情面,不便推辭,隨大流而不以為然,這些都反映出自己加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

四、今后的努力方向

1、以“十七大”精神嚴格要求自己,自覺堅持科學發(fā)展,善于領導科學發(fā)展,精于統(tǒng)籌謀劃科學發(fā)展。對待發(fā)展有信心,考慮發(fā)展有思路,推動發(fā)展有辦法。

搞笑文章范文第2篇

首先,我代表xx初中全體師生向各位家長的到來表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。你們能夠在百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們的家長會,說明你們對自己的子女成長的關(guān)注和重視,也是對我們學校工作的理解和支持。

今天,我們在這里召開家長會,目的是為了加強學校與家庭之間的聯(lián)系,共同探討教育孩子的對策與方法,同時促使家長們也能夠積極參與到學生的教育管理中來,以便學校能夠及時調(diào)整工作方法,形成家庭教育與學校教育的合力,提高教育教學質(zhì)量,總之一句話,就是“一切為了學生”,這是我們教育的根本出發(fā)點和落腳點。我堅信,從這點出發(fā),我們的家長會一定能夠達到預期的效果,取得圓滿的成功!

同志們:我校在創(chuàng)校之初就提出了“五年打基礎,十年上臺階,十五年創(chuàng)名?!钡娜阶叩霓k學目標,以“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”為辦學宗旨,以培養(yǎng)造就“志向高遠,基礎扎實,素質(zhì)全面,特長明顯,人格健全”的新一代為學校的出發(fā)點和歸宿,提出了“高標意識、服務意識、競爭意識、規(guī)則意識,和諧意識”的“五意識”教育教學和管理模式,把先進的管理理念引入學校日常管理,健全并完善了學校各種規(guī)章制度,充分挖掘校本資源,努力提高教學質(zhì)量。走出了一條xx初有的創(chuàng)業(yè)之路。目前學?,F(xiàn)有教學班88個,在校學生7000多人,教職員工300余人。至此,我們已經(jīng)圓滿實現(xiàn)了三步走目標中的前兩步。

十幾年來,我校在上級教育行政部門的關(guān)心和指導下,在xx教育集團董事會的直接領導下,在各位家長的鼎力支持下,通過我們?nèi)w教職員工的共同努力,教育教學工作連創(chuàng)佳績,特別是在全省中招考試中,成績斐然:XX---XX年連續(xù)八年蟬聯(lián)全縣第一,其中六年摘取全縣中招狀元,今年中招考試賈欣欣同學以598分的優(yōu)異成績高居全縣第一名,全縣前十名共17人(有并列),xx初中占11人,達到市一高錄取線528人,被縣高中錄取1078人,無論是升學人數(shù)還是各分數(shù)段的成績,xx初中均高居全縣第一,全縣人民有口皆碑。

在中考連創(chuàng)佳績的同時,我校的特色教學也結(jié)出了豐碩的果實。新課程理念深入人心,現(xiàn)代教育技術(shù)上了一個新臺階,教育科研成果喜人。為進一步落實“科研興校,科研興教,科研強師”戰(zhàn)略,XX年春季我校投資110萬元購置了微機多媒體設備,安裝了光纖互聯(lián)網(wǎng),建成了“校內(nèi)教育互聯(lián)網(wǎng)絡”。全校實現(xiàn)了微機化辦公與管理,每班實現(xiàn)了多媒體數(shù)字化教學,使我們的教學手段更先進,更直觀,教師們大膽改革教學模式,積極開展教研活動,在全校形成了爭當專家型教師的良好風氣。同時,辦學條件得到進一步改善,寢室、教室、辦公室全部安裝了空調(diào),冬暖夏涼,新落成的豪華大餐廳一次性可容納6000人同時進餐,所有教室今年又全部裝修一新,道路、操場的硬化,校園、花園的綠化、美化,為師生營造了更和諧的工作學習和生活環(huán)境,每個角落都洋溢著人性化的校園氣息。今天的xx初中正斗志昂揚的向著第三步目標——邁向名校進軍!

同志們:為實現(xiàn)學校的奮斗目標,做好教育孩子的工作,借此機會,與各位家長談四點建議:

一、關(guān)注學生的學習過程,做學生的良師益友。

因為每一個孩子都有自己各自的特點,他們具有獨立的人格,鮮明的個性,廣泛的興趣和愛好,在學習過程中,往往會出現(xiàn)這樣那樣的問題,直接影響到學生的學習和身心,所以,作為家長要密切關(guān)注他們在家的表現(xiàn),多和孩子溝通和交流,多聽聽他們的意見,適時引導他們養(yǎng)成良好的生活行為習慣,正確的想法和行為要給與鼓勵和贊揚,不好的想法和行為要循循善誘的去說服,最好做到批評、訓斥少一點,表揚、贊賞多一點,用春風化雨般的愛去親近孩子,孩子自然就會和你交流,把你當作生活和學習上的朋友。

二、關(guān)愛孩子要有度,不要讓愛走了形。

家長關(guān)愛孩子無可厚非,這也是人之常情。但部分家長往往把握不住愛的尺度,對孩子的生活習慣和要求不加區(qū)分的認可。譬如:對孩子留長發(fā)、怪發(fā),穿奇裝異服,使用mp3、手機、迷戀網(wǎng)絡聊天,佩戴耳環(huán)、首飾,亂吃零食等不聞不問,無形中助長了孩子的不良習氣,形成了相互攀比的心理,久而久之,學生的心思就會遠離了學習,被這種不良習氣所腐蝕。這就要求家長對孩子的零花錢有所控制,幫助他們理財,培養(yǎng)他們的理財觀念和責任心,樹立正確的價值觀、世界觀。

三、讓孩子在感恩中成長,在成長中感恩。

孩子的成長離不開社會、家庭和學校所組成的大環(huán)境,但他們在從這個大環(huán)境索取的同時,往往缺少對索取對象的回報,總以為他們所得到的都是理所當然的,行動起來自然也就無所顧忌,這些幼稚的想法和做法嚴重影響著孩子的身心發(fā)展。這就要求我們要注重培養(yǎng)學生服務社會、服務人民的責任意識,通過師生之間、生生之間、家長與學生之間多層面的情感交流,喚醒他們的感恩意識,使他們對父母感恩,對幫助過自己的人感恩,對生活感恩,增強學生對自己負責,對父母負責,對社會負責的責任意識,并把這種意識轉(zhuǎn)化為孜孜不倦,自強不息的學習精神。這既是我們的責任,也是我們共同的追求。

四、家長要主動與教師溝通,支持和理解老師,共同完成教育孩子的重任。

搞笑文章范文第3篇

一、教學常規(guī)管理工作

1、集體本課

今年年初以聯(lián)校為單位成立了教研組,分年級分科目啟動了集體備課,加強課堂教學改革的力度,構(gòu)建新的課堂教學模式。具體規(guī)定了備課要求,做到備教材、備內(nèi)容、備學情、備目標、備重、難點、備方法、備資源、備教具、備程序、補反思。確立了四環(huán)節(jié)教學模式,即:呈現(xiàn)問題;自主、合作、探究;應用提高;激勵評價。教師在集體備課活動中,認真鉆研教材,靈活處理教材,關(guān)注學生的能力培養(yǎng),注重對學生各方面的評價,鼓勵學生創(chuàng)新意識。課堂上尊重學生人格,關(guān)注個體差異,滿足不同的學生的需求,創(chuàng)設能引導學生主動參與的教育環(huán)境,積極互動,處理好學習知識與培養(yǎng)能力的關(guān)系,注重培養(yǎng)學生的獨立性和自主性,引導學生質(zhì)疑,合作探究,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都能得到發(fā)展。教師的課堂教學水平普遍得到了提高,教學成績有所上升。

2、教學會診

縣教研室在本年度開展了教學會診活動,我聯(lián)校積極組織教師參加,選派工作能力強的優(yōu)秀教師參加縣上的一級會診,把好的教法、好的經(jīng)驗、好的教案、好的課件帶回來,二級會診,增大了教科研力度。這項活動我聯(lián)校高英、李俊平同志受到了縣局領導的好評。

3、教學能手評選

聯(lián)校、中心校高度重視評選活動,分別成立評選領導組,評委組,制定了評選方案,認真嚴密組織,堅持“全員參與,層層賽講,好中選優(yōu),重在過程,推動課改”的原則。本次活動充分發(fā)揮評選的積極導向作用,把評選、觀摩、研討等活動有機結(jié)合起來,形成一個教研、教改熱潮,有效地推進課堂教學改革。真正選拔出了本單位教學工作中師生公認的骨干教師,從而推動了教育工作的良性發(fā)展。我聯(lián)校李俊平、李文紅老師本推向縣級,參加縣級評選。

搞笑文章范文第4篇

大家下午好!

今天,我們請各位家長和高三全體同學回來學校,既是為高考填報志愿作動員,也是作為簡單的畢業(yè)典禮,為同學們的遠行祝福。首先,為你們高考取得成功表示最熱烈祝賀,為你們即將開始的大學生活送上最美好的祝愿。

借此機會,我談三點感受:

搞笑文章范文第5篇

校長離任講話稿

尊敬的各位領導親愛的老師們:

大家好!

俗話說:領導干部是塊磚,哪里需要哪里搬。  

xx年xx月xx日接受教育局的委派,任xx中學校長,至今整兩年半的時間,根據(jù)教育局黨委的安排,我將返回xx區(qū)教師進修學校,擔任校長工作,由任xx校長接任xx中學校長。  

在xx中學工作的兩年半,在我的生命旅程中是短暫的,對于xx中學說也只是三年一個小周期,但是,這短暫的兩年半的時間,無論對于我個人還是對于xx中學都是及其重要的一段歷程。  

在此,想和大家再說一說心里話。  

首先是感謝。  

感謝區(qū)教育局黨委的信任,給我這樣一次在基層學校歷練的機會。  

在局領導的關(guān)心指導下,在全體干部廣大師生的大力支持下,我和大家一道做了一些工作。 以“尚賢育賢集賢聚賢”為核心的辦學理念深入師生及家長的心中,也成為我們共同的發(fā)展愿景。連續(xù)三年學校的教育教學質(zhì)量取得了很大的提高和比較優(yōu)異的成績。  

我要感謝和我一起共過事的三位副校長,特別是蘇校長和趙校長兩位大姐的全力支持合作,各位干部是學校決定的執(zhí)行者,肩負了很重的責任,工作辛苦勞累。還有全體教職工,我和同志們是坦誠相見,真誠相處,相互理解相互支持相互幫助。  

學校所取得的每點進步都凝結(jié)了全體師生的心血,都于全體教職員工的無私付出!在這里我對各位領導和全體教職工表示衷心的感謝!

其次,xx中學給我留下許多美好回憶。  

忘不了聽后與老師們的坦誠交流于切磋,忘不了老師們早出晚歸加班加點的勤奮工作的身影,忘不了盯著酷暑和臟亂與總務處一起指揮校舍改造裝修,忘不了與老師們一起拼搏在的排球場上,忘不了間操與師生們一起跑步鍛煉,忘不了運動會藝術(shù)節(jié)升旗儀式中一次次為學生發(fā)獎狀的喜悅心情,忘不了一次次學生會上母親般的的叮囑和指導,忘不了畢業(yè)典禮上的感動,忘不了家長會上一次次的教育講座換家長們對學校更大的信賴與支持。  

當然也忘不了那些青澀莽撞甚至特殊學生給我們帶的煩惱焦慮與不安。更忘不了取得優(yōu)異成績時的激動自豪,忘不了去年月全體教職工緊張全力以赴通過現(xiàn)代化提升工程達標驗收后的喜悅。也忘不了一次次開心時刻的幸福。  

第三遺憾。  

我的愿望是希望每位教師愉快地享受教育工作,希望每個孩子有著豐富的學習和高雅的愛好,健康快樂的學有所成和健康成長。  

我非常羨慕那些優(yōu)質(zhì)的一流學校為孩子們創(chuàng)造的優(yōu)良成長的環(huán)境,以及那些學校的孩子們各自全方面的進步和取得的優(yōu)異成績,非常敬佩那些勇于改革敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀校長,但由于自己的領導能力有限,時間有限,教育教學的改革深入推進沒能實現(xiàn),也深刻感受到理想追求的幸福和與現(xiàn)實工作困難是多么的不一般。 

無論是對待教師的專業(yè)發(fā)展的促進上,還是不放棄每一孩子問題上,有時也很糾結(jié),甚至難過,比如對待當代的孩子的教育的難題太多了,既要有教育科學的理論,還要有高尚師愛,更要有全身心的無私的高強度的付出,也許我過去對大家工作要求高,對大家關(guān)心體貼不夠,談心不夠,有時可能批評過了頭,也得到了大家的理解或諒解,我感到非常欣慰。  

在這里,我也感謝各位領導與全體教職工對我工作的理解與包容。  

今天我雖然離開了xx中學,但我對xx中學的感情是不會改變的,我們在一起奮斗中結(jié)下的情誼是不會改變的,我對xx中學的美好愿望也是不會改變的,我也希望在以后的工作中能繼續(xù)為xx中學的發(fā)展助一臂之力,作出一份貢獻。  

我衷心地祝愿xx中學多出賢師,多育賢才,早日成為享譽全區(qū)全市乃至全國的優(yōu)質(zhì)初中校。  

希望全體教職員工一如既往大力支持新校長的工作,繼續(xù)發(fā)揚“尚賢踐賢自強卓越”的校訓精神,在任校長的帶領下創(chuàng)造xx中學新的輝煌!我相信xx中學的明天會更好!再一次感謝大家!謝謝!

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