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社會工作情況范文第1篇

一、城鄉(xiāng)低保制度逐步完善,保障水平不斷提高

(一)規(guī)范管理進一步加強。為進一步規(guī)范和完善我縣城鄉(xiāng)低保工作，促進社會和諧發(fā)展，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進最低生活保障的意見》（國發(fā)〔2012〕45號），2013年9月我縣出臺了《縣最低生活保障工作實施細則的通知》（政發(fā)[2013]36號），進一步規(guī)范操作程序、推進公開公示、加強動態(tài)管理,建立起“個人申請、村居評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級審批、三榜公示、動態(tài)管理、社會發(fā)放”的管理運行體制，積極推行“陽光政務(wù)”，把好“入口”，疏通“出口”，充分體現(xiàn)公開、公平、公正。

(二)保障水平進一步提高。我縣1999年初步建立起城市低保制度,2007年農(nóng)村低保制度開始全面實施。低保制度實施以來,縣委、縣政府把低保工作列入重要議事日程,將城鄉(xiāng)低保提標列入為群眾辦實事內(nèi)容,有效保障了城鄉(xiāng)低保政策的落實。截止目前，我縣共有城市低保對象2873戶、xx人，發(fā)放低保金xx萬元，人均補差水平達到270.2元；農(nóng)村低保對象xx人，發(fā)放低保金xx萬元，人均補差水平達到145元。

(三)體制機制進一步完善。一是低保標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。我縣不斷加大財政投入，科學制定低保標準，逐年提高社會助標準。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，2014年我縣再次提高救助標準，城市低保標準提高到每人每月430元；農(nóng)村低保標準提高到每人每月220元；農(nóng)村五保集中供養(yǎng)標準提高到每人每年3300元；分散供養(yǎng)標準提高到每人每年3120元，實現(xiàn)了救助標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。二是建立居民家庭經(jīng)濟狀況核對機制。我縣成立了縣居民經(jīng)濟狀況核對中心,進一步加強了對居民家庭經(jīng)濟狀況的核對能力。

二、醫(yī)療救助制度全面建立,困難群眾醫(yī)療難問題得到緩解

近年來,我縣醫(yī)療救助制度不斷完善,救助覆蓋面逐步擴大,醫(yī)療救助水平和規(guī)范化管理水平不斷提高。2013年，根據(jù)上級文件精神，我縣出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范和完善城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度的通知》（縣民字[2013]36號），按照“嚴格救助原則、嚴格對象界定、嚴格審批程序、嚴格救助辦法、靈活救助比例”的辦法和“注重大病救助、降低小病救助門檻，傾斜低保邊緣群體”的總體思路，著力完善各項救助制度，將解決城鄉(xiāng)低保對象、五保對象的醫(yī)療難作為重點，提高救助比例及封頂線，分層次實施救助。截止目前，農(nóng)村醫(yī)療累計救助4759人次，發(fā)放救助金額xx萬元，并資助26324名農(nóng)村低保、五保對象參加新農(nóng)合，資助金額43.8萬元；城市醫(yī)療累計救助xx人次，發(fā)放救助資金xx萬元，從根本上解決貧困戶看病難問題。

三、落實臨時救助政策，切實實現(xiàn)救急難

為進一步落實好《民政部關(guān)于進一步建立健全臨時救助制度的通知》（民發(fā)[2007]92號）和省政府辦公廳《關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度的通知》（府廳發(fā)[2008]31號）的文件精神，妥善解決城鄉(xiāng)貧困居民的突發(fā)性、臨時性困難，我局2008年出臺了《關(guān)于建立健全城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度的通知》（政辦發(fā)[2008]34號），堅持“救急救難、及時有效”的原則，對生活出現(xiàn)突發(fā)性、臨時性困難的家庭實行臨時救助。截止目前，共救助xx人，發(fā)放救助金xx萬元。

四、存在的問題

1、經(jīng)費投入不足不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要。資金保障機制和籌措機制不夠健全，不能滿足社會救助事業(yè)發(fā)展的客觀需求。

2、民政管理體制和運行機制沒能隨著形勢的發(fā)展而同步協(xié)調(diào)發(fā)展創(chuàng)新，工作地位、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、隊伍素質(zhì)、經(jīng)費投入、工作手段等，滯后于形勢的發(fā)展，影響了民政職能作用的發(fā)揮，制約了民政事業(yè)的發(fā)展。

五、下一步工作打算

1、提高思想認識。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，思想認識和具體行動必須與黨和政府保持高度的一致，力求宣傳政策要詳盡，執(zhí)行政策不走樣。

社會工作情況范文第2篇

2013年工作開展情況

1、東城區(qū)規(guī)劃編制工作根據(jù)區(qū)政府工作部署安排，我局主動與市規(guī)劃局以及市規(guī)劃設(shè)計研究院認真溝通，多次邀請有關(guān)單位、部門的相關(guān)人員對東城區(qū)規(guī)劃進行詳解，多次組織召開研討會并提出東城區(qū)控制性詳細規(guī)劃修改意見，為市規(guī)劃局進行東城區(qū)規(guī)劃編制提供具體依據(jù)。

2、危舊房改造工作我局調(diào)派專人，積極配合協(xié)助有關(guān)部門做好王莊、洋下、浦下三大片區(qū)危舊房改造涉及的規(guī)劃工作，為危舊房改造建設(shè)前期準備作了大量工作。

3、鼓嶺片區(qū)規(guī)劃和整治工作

（1）組織勘測部門完成對鼓嶺片區(qū)規(guī)劃測繪建筑物摸底調(diào)查、建筑物立面測量以及景區(qū)拆遷紅線范圍內(nèi)建筑物航空攝影測量工作。

（2）協(xié)調(diào)市規(guī)劃部門完成鼓嶺片區(qū)規(guī)劃的初步思路，對面城一重山重點區(qū)域提出相關(guān)規(guī)劃建議，并對鼓嶺中心區(qū)內(nèi)沿線節(jié)點景觀整治提出改造規(guī)劃，相繼完成了柳杉王公園、過侖入口、省政協(xié)培訓中心、下歪和南入口周邊等處建筑物立面景觀設(shè)計和景觀整治設(shè)計工作。研究和制定鼓嶺片區(qū)農(nóng)民建房、用地規(guī)劃管理、建筑物立面以及景觀整治等方面的政策和具體實施辦法。

4、城區(qū)景觀整治工作今年城區(qū)景觀整治任務(wù)150幢，我局積極配合各街鎮(zhèn)進行整治工作，目前，已基本完成鼓山鎮(zhèn)所屬金暉新村10幢住宅樓、王莊街道所屬4幢住宅樓的整治工作，完成公建景觀整治6幢，拆遷30幢，完成東二環(huán)（段）、北二環(huán)（段）、福新中路的景觀整治規(guī)劃設(shè)計工作，景觀整治完成率33.3%。

5危舊房改建審批工作我局負責危房改建審批工作，截至目前，危房改建審批共9戶，建筑面積1243.54平方米。

6、小街巷道路建設(shè)今年，我局加大小街巷建設(shè)力度，重點對區(qū)人大、政協(xié)有關(guān)小街巷道路、路燈建設(shè)方面的20多件提案和建議進行認真辦理，共投入資金305萬元（其中區(qū)財政投入資金200萬），完成招賢路、長春路等24條小街巷道路路面、人行道、下水道修復(fù)、改造和硬化工作，并對南湖社區(qū)、象園社區(qū)等9條小街巷道路新安裝路燈。

7、建筑施工安全檢查和質(zhì)量監(jiān)督工作建筑工程質(zhì)量和安全監(jiān)督工作是工程項目完成過程中的重中之重，我局認真抓好責任制落實情況的檢查和考評工作，年初即與10家下屬建安企業(yè)簽訂了2009年安全生產(chǎn)目標責任書。認真組織開展了全區(qū)建設(shè)主體行為綜合整治行動、質(zhì)量安全綜合考評、安全生產(chǎn)“三項行動”以及重要節(jié)假日期間的工程建設(shè)安全生產(chǎn)大檢查，今年我局共出動檢查人員60多人次對所監(jiān)管的在建工地工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)工作進行檢查，發(fā)出隱患整改通知書59份，隱患85條，隱患整改率100%，確保了在建工程安全生產(chǎn)的順利進行。

8、店牌店招整治工作區(qū)燈管辦嚴格按照店牌店招受理審批時限開展工作，今年共審批店牌店招設(shè)置69項，并協(xié)助配合市燈管辦、區(qū)執(zhí)法局依法整治拆除不規(guī)范戶外廣告165面，正逐步規(guī)范轄區(qū)主干道兩側(cè)沿街店面店牌店招設(shè)置。

下階段工作安排

1、積極完善東城區(qū)和新店片區(qū)規(guī)劃繼續(xù)協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極參與東城區(qū)和新店片區(qū)規(guī)劃修編工作，打造建設(shè)現(xiàn)代化文明城市。

2、積極做好鼓嶺片區(qū)規(guī)劃和整治工作

（1）組織市勘察部門加快對景區(qū)88幢建筑物外立面近景勘測進度。

（2）加快鼓嶺片區(qū)建筑物立面和景觀整治工作，力爭在明年上半年前完成柳杉王公園等景觀沿線重要節(jié)點處周邊的建筑物立面和景觀整治。

3、加快城區(qū)景觀整治工作根據(jù)市政府與區(qū)政府的部署與要求，加快城區(qū)景觀整治工作，進一步完成北二環(huán)（段）、東二環(huán)（段）及福新中路的住宅及公建的景觀整治任務(wù)。

社會工作情況范文第3篇

一、主要做法

把工作室筑成連心橋 在工作室，我們經(jīng)?？吹降囊荒痪褪?，黨員和群眾怒氣沖天而來，喜笑顏開離去。經(jīng)過這幾年的工作，我們發(fā)現(xiàn)，來反映問題的大多數(shù)是因為在各部門各科室辦事受阻的。針對這一情況，我們黨代表工作室主動牽頭，以打通服務(wù)“最后一公里”為突破口，改變“過關(guān)式”跑訴求的現(xiàn)狀，力求實現(xiàn)“聚合式”服務(wù)，各位科級干部親自協(xié)調(diào)公安、民政、宣傳、衛(wèi)健、人社等18家縣直單位入駐青羊鎮(zhèn)下轄的同興苑黨群服務(wù)中心，配套建成黨建活動室、老年日間照料中心、青少年活動室、便民服務(wù)大廳、醫(yī)療保健所、文化實踐站等陣地，全方位開展社會治理、文化宣傳、醫(yī)療保健、民政救助、社保就業(yè)、志愿服務(wù)、消防應(yīng)急等多領(lǐng)域服務(wù)，讓有訴求的黨員和群眾享受到優(yōu)質(zhì)高效的“一站式”、“菜單式”“主題式”服務(wù)，實現(xiàn)了集“黨建陣地、服務(wù)平臺、活動中心、信息樞紐”等功能于一體的服務(wù)體系。

把工作室變?yōu)閰⒅\部 在接待黨員群眾過程中，還有一部分熱心而且有思路的先進黨員代表，他們主動為我們獻言建策。我們不但認真聆聽他們的建議，還主動邀請他們幫助我們?nèi)ブ\劃、實施一大批符合我鎮(zhèn)實際的好項目。比如：我們根據(jù)建議，利用當今社會鄉(xiāng)村觀光旅游的熱度，在劉家村建成水果采摘園項目，為縣城居民提供生態(tài)游玩服務(wù)，豐富村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。還有，我們利用縣城客流穩(wěn)定的有利條件，在大渠村建成村集體產(chǎn)業(yè)游泳場，為縣城提供娛樂服務(wù)，壯大村級集體經(jīng)濟，帶動黨員群眾志愿服務(wù)、增收致富。

把工作室化為直播間 青羊鎮(zhèn)的黨代表工作室不僅能夠很好第完成面對面的各項對接工作，還邀請專業(yè)人士建立了“青羊先鋒大講堂”，要求各分管領(lǐng)導(dǎo)利用直播間的形式進行線上直播，開展禁毒宣傳、健康知識、孕期保健、疫情防控等各項工作的宣傳，在全鎮(zhèn)黨員和群眾中得到一致好評。

二、工作成效

思想達到升華 經(jīng)過不斷的為民辦實事，我鎮(zhèn)的黨員干部思想得到很大的提高，政治覺悟也更加堅定。

動力達到激發(fā) 經(jīng)過各位黨員干部的引導(dǎo)和教育，我鎮(zhèn)黨員帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)的動力更加充足，充分激發(fā)了每個黨員的內(nèi)生動力，都能很好發(fā)揮一個黨員應(yīng)有的模范作用。

成果達到認可 在先進黨員的獻言建策下，我鎮(zhèn)做出了一系列鼓舞人心的好舉措，建設(shè)了一大批符合村情的好項目，更是取得了一個個讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心的好成果。

三、下步打算

向基層延伸 經(jīng)過近幾年的努力，黨代表工作室建設(shè)已經(jīng)得到了社會各界的一致認可，我們要將這一機構(gòu)向基層延伸，把為民服務(wù)的觸角直至各黨員和群眾的身邊，便被動聽取為主動詢問，最大限度地服務(wù)于群眾。

社會工作情況范文第4篇

二OO三年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市人事局以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以十六大精神為指針，以維護穩(wěn)定為主線，以首問責任制為龍頭，以排查調(diào)處矛盾糾紛為載體，主動排查化解矛盾糾紛，積極解決群眾反映強烈的熱點難點問題，為維護全市的社會穩(wěn)定，促進全市經(jīng)濟發(fā)展做出了突出貢獻。一、認真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制

領(lǐng)導(dǎo)責任制是綜治工作的龍頭，為了搞好這項工作，我們繼續(xù)堅持簽訂目標管理責任書。全市綜治工作會議和后，我局召開黨組會，科長及局屬各單位負責人會議，迅速安排部署，認真落實目標責任制，局長與分管局長、局屬單位負責人簽訂責任書，分管局長與各科(室)簽訂責任書，使責任真正落實到了人頭。同時，積極開展了人事部門參與綜治的宣傳工作，共向社會散發(fā)《組織人事部門要落實好綜治先進個人的待遇》、《組織人事部門抓好社會治安綜合治理工作職責》、《綜治部門參與組織人事部門管理干部的制度》等宣傳單20__多份。

二、認真貫徹落實中央五部委《關(guān)于實行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制的若干規(guī)定》，發(fā)揮人事部門在綜治工作中的職能作用

人事部門是社會治安綜合治理五個領(lǐng)導(dǎo)部門之一，人事部門承擔政府系統(tǒng)干部任免、考核、獎懲、工資晉升等職能，為了有效發(fā)揮人事部門在社會治安綜合治理工作中的職能作用，我們按照市綜治委有關(guān)文件要求，以文件形式印發(fā)了人事局參與社會治安綜合治理工作實施意見，制定了在獎懲、任免、工資晉升等項工作中實行綜合治理一票否決制的具體操作辦法，對抓綜治工作不力，綜治年度考核不達標或年內(nèi)被一票否決的單位及領(lǐng)導(dǎo)取消其年內(nèi)集體評先獎勵資格，在治安狀況未好轉(zhuǎn)前取消其主要領(lǐng)導(dǎo)的晉級資格。對一般干部，我們按照責任到人的原則，把獎勵、任免、工資晉升人員名單全部報綜治委審查，對出現(xiàn)綜治方面問題的直接責任人，在獎勵、晉職、調(diào)資等方面，該取消的取消，該降級的降級，積極維護綜治委的一票否決權(quán)。

三、維護社會穩(wěn)定，做到執(zhí)行政策到位

進行經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)全市經(jīng)濟發(fā)展，穩(wěn)定是前提。為此，我們始終把搞好人事系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作提高到維護社會政治穩(wěn)定的高度來抓。特別注意公開辦事制度、行政執(zhí)法責任制、來信來訪方面的落實工作，盡可能將人事工作中的不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。在落實公開辦事制度方面，市縣兩級人事部門都聘請了人事工作監(jiān)督員，對各項人事工作辦事程序、辦事紀律的執(zhí)行情況及工作人員廉潔情況、服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，通過各種形式將各項人事“熱點”工作的辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀律、辦事結(jié)果等及時向社會公開，便于群眾知情，自覺接受監(jiān)督，有效抑制了“暗箱”操作引起的不安定因素。在推行行政執(zhí)法責任制方面，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)組，制定了《人事行政執(zhí)法責任制實施辦法》及《人事行政執(zhí)法過錯追償制度》，明確執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責、執(zhí)法要求、執(zhí)法過錯追償?shù)软梼?nèi)容，增強了全局同志依法行政意識。在搞好來信來訪工作方面，我們嚴格執(zhí)行各項人事政策，有效防止了上訪告狀現(xiàn)象。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)安置工作從保持軍隊穩(wěn)定，維護安定團結(jié)大局出發(fā)，按照指令性安置與雙向選擇相結(jié)合，宏觀控制編制與微觀對口安置相結(jié)合，認真落實專項指標的原則，基本上做到了部隊、單位、個人三滿意。

四、做好企業(yè)干部穩(wěn)定工作

20__年6月以來，全國部分省、市和我省部分地(市)的部分企業(yè)干部陸續(xù)赴京、赴省聚集上訪，并聯(lián)絡(luò)我市部分企業(yè)干部參與上訪。20__年，我們繼續(xù)按照省、市的組織部署，加大防范和教育力度，并組織力量對全市1101名企業(yè)干部進行登記摸底，在市公安局和安全局的大力配合下，我們實行晝夜輪流值班，對重點人進行重點防范，從而有效地防止了多次上訪事件的發(fā)生。同時，在財政部門的大力協(xié)助下，撥出?？?89萬元，對拖欠部分企業(yè)干部的工資進行了補發(fā)，及時地消除了不穩(wěn)定因素。在部分企業(yè)干部多次赴京、赴省聚集上訪的人員中，我市始終無一人參與。為此，省委、省政府和市委、市政府多次對我們的工作給予表揚。

社會工作情況范文第5篇

根據(jù)市紀委通知要求，現(xiàn)將__區(qū)紀委今年以來開展城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作有關(guān)情況匯報如下：

今年以來，__區(qū)認真貫徹落實上級黨風廉政建設(shè)工作會議精神，按照《20__年全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)納入全區(qū)反腐倡廉總體規(guī)劃,緊緊圍繞基層組織建設(shè)、創(chuàng)新教育方式，深化作風建設(shè)，規(guī)范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作。

一、突出工作重點，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制

年初，在制定的《全區(qū)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作目標和主要任務(wù),確立了街道黨黨委書記、主任負全面領(lǐng)導(dǎo)責任、社區(qū)兩委主要負責人負直接責任、有關(guān)職能部門各負其責、社區(qū)居民積極參與的城市社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作格局。街道把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設(shè)。

二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設(shè)

結(jié)合“學裕祿精神，促作風轉(zhuǎn)變”主題教育活動，積極開展發(fā)展觀、群眾觀、現(xiàn)代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執(zhí)政為民”的服務(wù)意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務(wù)中心、社區(qū)市民文明學校、宣傳欄、社區(qū)簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區(qū)內(nèi)廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區(qū)”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區(qū)內(nèi)舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設(shè)教育效果，擴大了社會影響面。

三、完善制度建設(shè)，實現(xiàn)監(jiān)督管理程序化

建立健全社區(qū)“兩委”班子及成員行為制度。建立社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作考核評價機制,將考評結(jié)果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據(jù)。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執(zhí)行民主議事規(guī)則,規(guī)定凡社區(qū)重大事項都由社區(qū)“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區(qū)弱勢群體利益的監(jiān)管制度。嚴格扶貧、救災(zāi)、社保、低保、再就業(yè)等資金物資管理、使用、發(fā)放程序,加強社區(qū)集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)管。建立健全密切聯(lián)系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監(jiān)督信息員、設(shè)置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區(qū)群眾排憂解難。

四、突出重點對象,加強對社區(qū)黨員和工作人員監(jiān)督

加強對社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監(jiān)督員等活動,規(guī)范社區(qū)黨員權(quán)力行使。部分社區(qū)定期組織對社區(qū)黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區(qū)黨員的監(jiān)督。積極開展“建立一個廉政監(jiān)督舉報箱、設(shè)立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監(jiān)督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區(qū)干部聯(lián)系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區(qū)黨員“八小時”以外監(jiān)督。三是糾正和查處社區(qū)違紀違法行為。重點查處社區(qū)黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。