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正式辭職信

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正式辭職信范文第1篇

首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這一年里,對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中,都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

在技術(shù)部的日子里,因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

最后,我真心的希望xx公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

正式辭職信范文第2篇

關(guān)鍵詞:知識(shí)管理 核心競(jìng)爭(zhēng)力 知識(shí)磁性 磁效應(yīng)

分類號(hào):G356.8

1、引言

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)成為企業(yè)重要的戰(zhàn)略資源,如何通過(guò)知識(shí)管理實(shí)現(xiàn)對(duì)知識(shí)、信息的體系化處理和整合,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),促成其他業(yè)務(wù)單元的高效運(yùn)作,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力成為學(xué)術(shù)界研究的焦點(diǎn)。目前不少學(xué)者對(duì)知識(shí)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力之間的相互作用機(jī)理展開(kāi)了研究,主要集中在知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)管理系統(tǒng)構(gòu)建、隱性知識(shí)的開(kāi)發(fā)利用、知識(shí)價(jià)值鏈、知識(shí)聯(lián)盟、個(gè)人知識(shí)和企業(yè)知識(shí)管理等領(lǐng)域。本文在上述研究的基礎(chǔ)上,從知識(shí)的磁性視角全面闡釋知識(shí)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力的相互作用關(guān)系,通過(guò)分析面向知識(shí)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及面向核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)管理,創(chuàng)造性地在知識(shí)管理中引入磁場(chǎng)的概念,并論證知識(shí)磁性和知識(shí)磁場(chǎng)的存在,分析知識(shí)管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)作用機(jī)理,為全面系統(tǒng)地分析知識(shí)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力間的關(guān)聯(lián)作用提供全新的研究視角。

2、知識(shí)管理與核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵

2.1 面向知識(shí)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力

核心競(jìng)爭(zhēng)力自1990年被普拉哈拉德(c.K.Pra-h(huán)ald)和哈默(Gary Hamel)在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上提出之后受到了廣泛關(guān)注。隨著企業(yè)管理理論的進(jìn)步和發(fā)展,核心競(jìng)爭(zhēng)力已成為眾多企業(yè)確定其知識(shí)專長(zhǎng)和境域的聚焦鏡,學(xué)者們從不同角度對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行了研究。著名學(xué)者巴頓將核心競(jìng)爭(zhēng)力賦予知識(shí)的內(nèi)涵,指出核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)在長(zhǎng)期過(guò)程中,不斷學(xué)習(xí)、積累、沉淀知識(shí)所形成的難以模仿的、具有企業(yè)特性且不易被交易的,能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)專有知識(shí)和信息,是企業(yè)所獨(dú)有的提供競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的知識(shí)體系。因此,面向知識(shí)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力即是指以知識(shí)為中心,著力于企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)、知識(shí)體系的培育和更新,將知識(shí)管理作為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),構(gòu)建企業(yè)獨(dú)有的知識(shí)體系,從而形成帶有企業(yè)鮮明特征的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。也就是說(shuō),企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是基于企業(yè)知識(shí)管理的,在此過(guò)程中企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力獲得成長(zhǎng)的動(dòng)力,得到不斷提升和發(fā)展。

2.2 面向核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)管理

近年來(lái),知識(shí)領(lǐng)域的相關(guān)研究成為學(xué)者們研究的熱點(diǎn)和焦點(diǎn),知識(shí)管理作為一門年輕的學(xué)科得到快速發(fā)展。達(dá)文?波特認(rèn)為知識(shí)管理的關(guān)鍵涵義在于在充分肯定知識(shí)對(duì)企業(yè)價(jià)值的基礎(chǔ)上,通過(guò)特定的信息技術(shù),創(chuàng)造一種環(huán)境,讓每位職員能獲取、共享、使用組織內(nèi)外部的知識(shí)信息以形成個(gè)人知識(shí),并支持、鼓勵(lì)個(gè)人將知識(shí)應(yīng)用、整合到組織產(chǎn)品和服務(wù)中去,最終提高企業(yè)創(chuàng)新能力和對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)速度的管理理論和實(shí)踐。因此,面向核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)管理是以核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升和發(fā)展為目標(biāo),通過(guò)構(gòu)建企業(yè)知識(shí)庫(kù),有計(jì)劃、有目的地進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng),拓展企業(yè)知識(shí)容量,疏通企業(yè)知識(shí)傳輸渠道,在知識(shí)共享、整合、創(chuàng)新過(guò)程中構(gòu)建知識(shí)體系,實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的相互轉(zhuǎn)化,在知識(shí)創(chuàng)造、積累、運(yùn)用和擴(kuò)散中,提高企業(yè)學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力,最終提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3、知識(shí)磁性的確立依據(jù)及相關(guān)概念

3.1 知識(shí)磁性的內(nèi)涵

物理學(xué)中把能夠吸引鐵、鈷、鎳的性質(zhì)叫做磁性,具有磁性的物體稱之為磁體。這里的磁體是自然界存在的物質(zhì),隨著科學(xué)的發(fā)展,逐步證實(shí)一切物質(zhì)都具有磁性,特別是生物體的磁性得到了較多的研究。學(xué)者通過(guò)對(duì)知識(shí)管理的深入研究認(rèn)為企業(yè)知識(shí)同生物體一樣也存在生命周期。知識(shí)的生命周期是由知識(shí)積累(產(chǎn)生)到知識(shí)共享、整合(發(fā)展)再到知識(shí)價(jià)值的增值(繁榮)再到知識(shí)更新、再積累(重生)的生命過(guò)程。在一個(gè)生命周期中,企業(yè)不斷從內(nèi)外部獲取、吸收和積累知識(shí),進(jìn)行知識(shí)共享、整合和創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)知識(shí)在應(yīng)用過(guò)程中的增值,然后企業(yè)在現(xiàn)有知識(shí)積累基礎(chǔ)上獲取新知識(shí),重復(fù)進(jìn)行企業(yè)知識(shí)管理,實(shí)現(xiàn)知識(shí)增值。因此,可以將知識(shí)看成一種特殊的生命體,根據(jù)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)中一切物質(zhì)都具有磁性的觀點(diǎn),本文認(rèn)為知識(shí)存在磁性,將其稱之為知識(shí)磁性。但知識(shí)磁性與物理學(xué)中物質(zhì)的磁性有所不同,在本文中指在知識(shí)管理過(guò)程中知識(shí)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的指導(dǎo)和引領(lǐng)作用。

由于知識(shí)具有波粒二象性,因此知識(shí)表現(xiàn)為兩種形式:一種是顯性知識(shí),另一種是隱性知識(shí)。顯性知識(shí)主要體現(xiàn)的是知識(shí)粒子的性質(zhì),而隱性知識(shí)主要體現(xiàn)了知識(shí)波的性質(zhì)。所謂顯性知識(shí),就是事實(shí)知識(shí)和原理知識(shí),是可以傳播和共享并且有規(guī)律可循的;而隱性知識(shí)是技能知識(shí)和人力知識(shí),是只能意會(huì)不能言傳的知識(shí)。顯性知識(shí)和隱性知識(shí)之間的聯(lián)系如圖1所示:

在顯性知識(shí)和隱性知識(shí)中,又分別可以分為編碼知識(shí)和未編碼知識(shí)。相對(duì)于顯性知識(shí)而言,隱性知識(shí)在整個(gè)知識(shí)管理中占有絕對(duì)的主導(dǎo)地位,它是隱含的、未編碼、高度個(gè)人化的知識(shí),是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ),是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源,也是企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵,其外顯化的過(guò)程就是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力表達(dá)的過(guò)程。因此,知識(shí)磁性主要是顯性知識(shí)和隱性知識(shí)在其相互轉(zhuǎn)化過(guò)程中,劃企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用。在知識(shí)管理過(guò)程中知識(shí)吸收、知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)整合和知識(shí)應(yīng)用的4個(gè)階段都存在著顯、隱性知識(shí)不同程度的相互轉(zhuǎn)化,所以知識(shí)管理過(guò)程也是知識(shí)磁性發(fā)揮作用促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要過(guò)程。

3.2 知識(shí)磁場(chǎng)的形成

磁場(chǎng)是一種看不見(jiàn)、摸不著的特殊物質(zhì),而磁體周圍存在磁場(chǎng)。在浩瀚的宇宙中,一些物質(zhì)借助磁場(chǎng)向?qū)Ψ绞┘訌?qiáng)大的影響。對(duì)磁體磁場(chǎng)的分析往往借助于磁極以及虛擬磁感線。知識(shí)作為一種磁體其周圍也存在著知識(shí)磁場(chǎng),那么知識(shí)磁體的磁極以及磁感線的界定就尤為重要。

在知識(shí)磁體中,舊知識(shí)和整合之后的新知識(shí)分別是磁體中的兩個(gè)磁極,知識(shí)整合的過(guò)程形成磁體中從舊知識(shí)磁極指向新知識(shí)磁極的若干條磁感線,那么舊知識(shí)體系、新知識(shí)體系以及知識(shí)整合過(guò)程三者便構(gòu)成了知識(shí)磁場(chǎng)的主要部分,而知識(shí)創(chuàng)新是切割磁感線的線圈,創(chuàng)新過(guò)程也是線圈切割磁感線形成電流的過(guò)程,促進(jìn)磁場(chǎng)中“知識(shí)電流”的產(chǎn)生,這樣就形成了不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)發(fā)電機(jī)。知識(shí)發(fā)電機(jī)將產(chǎn)生的能量不斷對(duì)外輸送,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的應(yīng)用和生成,促進(jìn)企業(yè)知識(shí)體系的形成,將知識(shí)顯性化于產(chǎn)品,并使知識(shí)電流通過(guò)企業(yè)“能力用電器”,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力各個(gè)維度能力的提升。知識(shí)電流從企業(yè)知識(shí)發(fā)電機(jī)不斷流出,將知識(shí)轉(zhuǎn)化為企業(yè)能量對(duì)外輸出,在這個(gè)過(guò)程中企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量得到提升、成本有所降低,企業(yè)管理水平、營(yíng)銷水平、生產(chǎn)能力、服務(wù)能力等各方面能力構(gòu)成的核心競(jìng)爭(zhēng)力則充當(dāng)了回路中的用電器,這個(gè)過(guò)程即形成企業(yè)內(nèi)部知識(shí)回路。知識(shí)磁場(chǎng)的形成和企業(yè)內(nèi)部知識(shí)

回路分別如圖2、圖3所示:

3.3 知識(shí)磁效應(yīng)

物理學(xué)中將物質(zhì)磁狀態(tài)的變化引起的物質(zhì)其他性能的變化以及其他性能變化所帶來(lái)的物質(zhì)磁性的變化統(tǒng)稱為磁效應(yīng)。磁效應(yīng)是物理學(xué)中的概念,主要指磁鐵、電流的磁效應(yīng)以及熱磁效應(yīng),但隨著科技發(fā)展,發(fā)現(xiàn)生物體廣泛具有磁效應(yīng),并且大量非生物體也具有磁效應(yīng)。而磁效應(yīng)這一概念也逐步延伸,從物理學(xué)逐步延伸至經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域。但目前經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域的學(xué)者對(duì)磁效應(yīng)的研究還不多見(jiàn),也沒(méi)有明確對(duì)知識(shí)磁效應(yīng)的內(nèi)涵及其作用機(jī)制的研究,只在相關(guān)文章中引入磁效應(yīng)和場(chǎng)的概念。本文認(rèn)為,知識(shí)磁效應(yīng)是知識(shí)管理在知識(shí)體系形成過(guò)程、內(nèi)外環(huán)境變化帶來(lái)的企業(yè)知識(shí)不斷更新以及企業(yè)隱性知識(shí)和顯性知識(shí)相互轉(zhuǎn)化形成企業(yè)自有知識(shí)體系的過(guò)程中對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的改變和提升。

生物體在生命過(guò)程中產(chǎn)生的磁場(chǎng)隨生物體的生理狀態(tài)和病理狀態(tài)發(fā)生變化,知識(shí)磁場(chǎng)也會(huì)隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的變化而不斷發(fā)生變化。知識(shí)的這種磁效應(yīng)是在企業(yè)知識(shí)管理過(guò)程中逐步發(fā)揮作用的,知識(shí)的磁效應(yīng)也就是知識(shí)管理對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)。知識(shí)是通過(guò)知識(shí)管理過(guò)程的知識(shí)吸收、知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)整合以及知識(shí)應(yīng)用4個(gè)階段形成知識(shí)發(fā)電機(jī)并對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生磁效應(yīng)的。當(dāng)外界環(huán)境發(fā)生變化時(shí),企業(yè)吸收外界的知識(shí)在知識(shí)體系中進(jìn)行整合,融入知識(shí)創(chuàng)新元素,形成新知識(shí),并將新知識(shí)運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)能力維度的提升。在危機(jī)事件中,知識(shí)管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)會(huì)顯得尤為突出,對(duì)企業(yè)及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件有積極作用。危機(jī)事件對(duì)企業(yè)的知識(shí)磁場(chǎng)產(chǎn)生一定的干擾,企業(yè)吸收危機(jī)的信息并根據(jù)危機(jī)事件的類型以及危害程度,在企業(yè)知識(shí)體系中進(jìn)行知識(shí)整合和創(chuàng)新,提出應(yīng)對(duì)危機(jī)事件的新思路,發(fā)掘企業(yè)在危機(jī)事件中急需提高的能力,通過(guò)知識(shí)管理過(guò)程提升企業(yè)能力,及時(shí)采取有效的措施防范危機(jī)事件的進(jìn)一步擴(kuò)散和蔓延,從而使企業(yè)在處理危機(jī)事件的同時(shí)也提升了核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4、知識(shí)管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)

4.1 知識(shí)吸收對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)

知識(shí)吸收是企業(yè)知識(shí)管理的首要環(huán)節(jié),是企業(yè)從內(nèi)外部環(huán)境中獲取和積累顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的過(guò)程。企業(yè)通過(guò)已有的知識(shí)路徑,識(shí)別對(duì)企業(yè)有利的知識(shí)和信息,對(duì)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),加強(qiáng)對(duì)外部環(huán)境的認(rèn)知、掌握、運(yùn)用和開(kāi)發(fā),發(fā)掘競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的外溢知識(shí)信息,在知識(shí)吸收過(guò)程中不斷提高企業(yè)對(duì)知識(shí)和信息的識(shí)別能力以及對(duì)自身知識(shí)的駕馭能力,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展。因此,知識(shí)吸收有助于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)性。

知識(shí)吸收對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)表現(xiàn)為知識(shí)吸收改變了企業(yè)知識(shí)磁體的磁極。企業(yè)通過(guò)對(duì)新知識(shí)的吸收,豐富了自身的知識(shí)體系,從而使知識(shí)磁體的磁極不斷增強(qiáng)。知識(shí)吸收的過(guò)程實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的知識(shí)更新,有利于企業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的改善和知識(shí)存量的增加,使知識(shí)磁場(chǎng)的磁極和知識(shí)磁體的磁力均有所增強(qiáng),并增加知識(shí)電流的產(chǎn)生,為企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新提供持續(xù)的創(chuàng)新動(dòng)力。同時(shí),知識(shí)吸收過(guò)程也是企業(yè)不斷適應(yīng)環(huán)境變化的過(guò)程,知識(shí)吸收使企業(yè)了解外部環(huán)境信息,及時(shí)制定出相應(yīng)的對(duì)策,特別是有利于提高企業(yè)對(duì)突發(fā)危機(jī)事件的信息獲取能力和反應(yīng)能力,促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的多次正向循環(huán)和強(qiáng)化,不斷提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

4.2 知識(shí)創(chuàng)新對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)

知識(shí)創(chuàng)新是對(duì)知識(shí)磁場(chǎng)中磁感線的切割過(guò)程。在物理學(xué)中,對(duì)磁感線進(jìn)行切割會(huì)形成電流,那么知識(shí)創(chuàng)新對(duì)知識(shí)磁場(chǎng)中磁感線的切割就會(huì)產(chǎn)生知識(shí)電流,進(jìn)而在企業(yè)內(nèi)部形成知識(shí)發(fā)電機(jī)。知識(shí)創(chuàng)新是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新的基礎(chǔ),企業(yè)通過(guò)知識(shí)創(chuàng)新帶動(dòng)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,從而提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的難以模仿性。

知識(shí)創(chuàng)新通過(guò)切割知識(shí)磁場(chǎng)的磁感線對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生磁效應(yīng)。當(dāng)內(nèi)外部的環(huán)境發(fā)生變化時(shí),企業(yè)吸收新知識(shí),并進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新和利用,產(chǎn)生切割磁感線的動(dòng)力,知識(shí)線圈連續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng),從而產(chǎn)生知識(shí)電流。但是隨著企業(yè)遇到的內(nèi)外部環(huán)境的不同,企業(yè)知識(shí)吸收的狀況有異,知識(shí)磁場(chǎng)就會(huì)發(fā)生變化,因此產(chǎn)生的電流強(qiáng)度也不同。核心競(jìng)爭(zhēng)力作為這個(gè)電路中的唯一用電器,在不同強(qiáng)度的知識(shí)電流作用下,得到不同程度的提升,有利于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的各個(gè)能力,如生產(chǎn)能力、管理能力、技術(shù)能力、營(yíng)銷能力、服務(wù)能力等的創(chuàng)新、改進(jìn)和提升,并最終提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。知識(shí)創(chuàng)新不斷切割知識(shí)磁場(chǎng)的磁感線,產(chǎn)生知識(shí)電流,帶動(dòng)知識(shí)線圈不斷轉(zhuǎn)動(dòng),并由此產(chǎn)生企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升的動(dòng)力。核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)、正向變動(dòng)使企業(yè)長(zhǎng)期處于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)地位。

4.3 知識(shí)整合對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)

知識(shí)是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基本構(gòu)成單元,不論是顯性知識(shí)還是隱性知識(shí),都需要通過(guò)知識(shí)的整合才能發(fā)揮其重要的作用,知識(shí)整合是知識(shí)積累的延伸和知識(shí)共享的深化。企業(yè)僅僅進(jìn)行知識(shí)吸收和知識(shí)創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要對(duì)知識(shí)進(jìn)行整合/r能充分發(fā)揮知識(shí)體系蘊(yùn)含的巨大價(jià)值。知識(shí)整合過(guò)程是形成知識(shí)磁場(chǎng)中知識(shí)磁感線回路的過(guò)程。知識(shí)整合將企業(yè)吸收的新知識(shí)、創(chuàng)新的知識(shí)以及原有的舊知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)的整理和內(nèi)外部的組合,在知識(shí)體系內(nèi)部形成由舊知識(shí)磁極指向新知識(shí)磁極的磁感線。進(jìn)行外部整合以構(gòu)建企業(yè)適應(yīng)環(huán)境所需的競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)行內(nèi)部整合以夯實(shí)企業(yè)的知識(shí)基礎(chǔ)和完善企業(yè)的管理系統(tǒng),不斷優(yōu)化企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的知識(shí)源和知識(shí)細(xì)胞,有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)性和延展性。

知識(shí)整合的范圍、效率以及彈性大小直接決定了知識(shí)磁感線的強(qiáng)度和密度。其范圍越廣,知識(shí)磁感線的輻射范圍越大;其效率越高,知識(shí)磁感線的排布密度就越大;其彈性越大,知識(shí)磁感線對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用范圍就越廣、作用力越大,知識(shí)的磁效應(yīng)越強(qiáng)。知識(shí)的磁效應(yīng)越強(qiáng),對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的促進(jìn)作用越強(qiáng);作用范圍越廣,對(duì)企業(yè)的發(fā)展就越有利。因此,知識(shí)整合的效率、范圍和彈性對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的系統(tǒng)性和延展性有著相當(dāng)重要的影響。

4.4 知識(shí)應(yīng)用對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)

知識(shí)應(yīng)用是企業(yè)在經(jīng)歷了知識(shí)吸收、知識(shí)創(chuàng)新、知識(shí)整合三個(gè)環(huán)節(jié)之后,具體運(yùn)用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程。它是知識(shí)管理對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力磁效應(yīng)的外化體現(xiàn),是知識(shí)管理對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升作用直接接受市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)考驗(yàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。知識(shí)應(yīng)用即將知識(shí)融入企業(yè)管理實(shí)踐、產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售和服務(wù)的過(guò)程,有利于企業(yè)形成模塊化的生產(chǎn)方式、特色銷售方式和服務(wù)模式,從而形成企業(yè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),有效地保持和提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的特質(zhì)性。

知識(shí)應(yīng)用環(huán)節(jié)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的磁效應(yīng)是隱性的,通過(guò)將一個(gè)個(gè)知識(shí)元融入到產(chǎn)品或管理環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)。知識(shí)應(yīng)用將企業(yè)知識(shí)體系融合為若干不同功能的小知識(shí)元,這些知識(shí)元在企業(yè)的管理以及產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售和服務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行集聚和融合,形成若干個(gè)知識(shí)磁場(chǎng),使企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)和流通的各個(gè)環(huán)節(jié)都能及時(shí)掌握內(nèi)外部環(huán)境的變化,并迅速將知識(shí)和信息傳導(dǎo)至企業(yè)管理層。管理層快速響應(yīng)新的市場(chǎng)環(huán)境,加快企業(yè)對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)速度,使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷搶先,占據(jù)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位。知識(shí)應(yīng)用對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷能力和服務(wù)能力的提升有極大的促進(jìn)作用,企業(yè)通過(guò)營(yíng)銷知識(shí)和服務(wù)知識(shí)的應(yīng)用,能夠更加有效地促進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品的銷售以及顧客滿意度的提升,從而形成企業(yè)的特色營(yíng)銷文化和服務(wù)文化,同時(shí)也帶動(dòng)企業(yè)以企業(yè)文化為載體的隱性知識(shí)能力的豐富和提升,進(jìn)而有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

正式辭職信范文第3篇

[作者簡(jiǎn)介]孟京頤(1969―),女,河南省許昌市人,許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院講師,主要研究方向:英語(yǔ)教育。

[文章編號(hào)]1009-3729(2014)04-0092-04

[摘 要]網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)語(yǔ)言作為一種特殊的語(yǔ)言變體,反映了網(wǎng)絡(luò)文化與網(wǎng)絡(luò)生活的變化,因而以某種形式改變了人們的交流方式。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的生成是一個(gè)值得研究的語(yǔ)言現(xiàn)象。英語(yǔ)新詞從產(chǎn)生到逐漸傳播,再到被普遍應(yīng)用成為一個(gè)約定俗成的詞匯單位,是大腦運(yùn)用認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)的隱喻、諧音、轉(zhuǎn)喻等修辭手法對(duì)新事物進(jìn)行思維的結(jié)果,其生成過(guò)程既隨意、簡(jiǎn)單,又抽象、復(fù)雜。由此產(chǎn)生的多數(shù)新詞已經(jīng)固化成凝固詞,在句法上具有獨(dú)立性,在語(yǔ)義上具有完整性,在語(yǔ)用上具有經(jīng)濟(jì)性。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞構(gòu)詞的突出特征就是靈活多變:一是構(gòu)詞方式靈活多變,主要有縮略法、詞鏈類推法、同音借用法;二是語(yǔ)義變化靈活多變,主要有擴(kuò)大舊詞含義、縮小舊詞含義、引申舊詞含義、改變舊詞詞性等。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的發(fā)展呈現(xiàn)出不斷增加、求簡(jiǎn)、趨繁、多語(yǔ)化和重應(yīng)用化的趨勢(shì)。

[關(guān)鍵詞]網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞;認(rèn)知語(yǔ)言學(xué);隱喻;轉(zhuǎn)喻

[中圖分類號(hào)]H030 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A [DOI]10.3969/j.issn.1009-3729.2014.04.017

互聯(lián)網(wǎng)深刻地影響著人們的生活,尤其是對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的影響。目前,互聯(lián)網(wǎng)上使用最多的語(yǔ)言是英語(yǔ),網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞是互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展的衍生品,這些新詞被認(rèn)為是網(wǎng)民進(jìn)入虛擬空間的身份符號(hào),網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言的使用是虛擬社區(qū)特有的標(biāo)志。網(wǎng)絡(luò)新詞作為語(yǔ)言學(xué)的一個(gè)分支,它的研究方法與一般語(yǔ)言學(xué)的研究方法是一致的。語(yǔ)言學(xué)包括認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)、生成語(yǔ)言學(xué)、比較語(yǔ)言學(xué)、類型語(yǔ)言學(xué)等。本文擬從認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)視角分析人們對(duì)網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的整個(gè)認(rèn)知過(guò)程,揭示英語(yǔ)詞匯在語(yǔ)境、社會(huì)心理等作用下發(fā)生的語(yǔ)義轉(zhuǎn)移,同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)測(cè),以期為網(wǎng)民更好地認(rèn)識(shí)和利用網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)語(yǔ)言提供理論支撐。

一、網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的構(gòu)詞特征

瑞士語(yǔ)言學(xué)家費(fèi)爾迪南?德?索緒爾[1]認(rèn)為,新詞是以一定的語(yǔ)音形式與一個(gè)全新概念或意義相結(jié)合的在語(yǔ)言運(yùn)用中具有穩(wěn)定性和復(fù)雜性的語(yǔ)言單位。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞構(gòu)詞除了符合索緒爾對(duì)新詞的界定之外,其突出的特征就是靈活多變。這種特殊的語(yǔ)言變體不拘泥于語(yǔ)法限制,拼寫簡(jiǎn)單隨意,構(gòu)詞方法和語(yǔ)義靈活多變。

1.構(gòu)詞方式靈活多變

網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞構(gòu)詞方式的多樣性充分說(shuō)明了網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言靈活多變的特征。從詞匯學(xué)的角度看,網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞多用縮短式或組合式構(gòu)成法,意在簡(jiǎn)潔明了、經(jīng)濟(jì)方便,這既符合語(yǔ)言經(jīng)濟(jì)的原則,又可以滿足網(wǎng)絡(luò)用戶的心理需求。

(1)縮略法。縮略法就是把詞的音節(jié)加以省略或簡(jiǎn)化,是語(yǔ)言的一種簡(jiǎn)化用詞現(xiàn)象[2],具有字?jǐn)?shù)少,結(jié)構(gòu)緊湊,易讀、易寫、易懂等特點(diǎn),符合語(yǔ)言學(xué)家Zipf[3]的省力原則與Mantinet[4]的經(jīng)濟(jì)原則??s略法的認(rèn)知理論基礎(chǔ)是:大腦的認(rèn)識(shí)活動(dòng)是在記憶知識(shí)的基礎(chǔ)上以最節(jié)約的方式進(jìn)行,遇到繁雜冗長(zhǎng)的短語(yǔ)或者詞匯,大腦便潛意識(shí)地去繁就簡(jiǎn),用簡(jiǎn)單具體的概念取代復(fù)雜抽象的概念。換言之,縮略語(yǔ)具備人們認(rèn)知事物的2個(gè)特點(diǎn):一是容易引起并保持人們的注意;二是便于記憶和使用。語(yǔ)言的省力原則在形式上即是語(yǔ)詞的縮減。英語(yǔ)是表音文字,詞匯是系列字母的組合,其經(jīng)濟(jì)原則主要體現(xiàn)在字母的縮寫,縮減字母的原則取決于使用是否便利??s略構(gòu)詞法主要有以下5種。其一,首字母縮略法,如EEC――European Economic Community(歐洲經(jīng)濟(jì)共同體,歐洲共同市場(chǎng)),A/S/L――age/sex/locati(年齡、性別、地址),F(xiàn)YI――for your information(供你參考)。其二,音節(jié)省略法,如pgup――page up(網(wǎng)頁(yè)上翻);pgdn――page down(網(wǎng)頁(yè)下翻),nat――nationalist(民族主義者),mod――modern(時(shí)髦的)。其三,詞素改變法,如biz――business,plz――please,wot――what。其四,成分省略法,即用1個(gè)成分來(lái)替代復(fù)合詞,如server(服務(wù)器)代替client serve。其五,單詞截短法,如con 來(lái)自convention,decaf 來(lái)自decaffeinated,vert來(lái)自vertical,sig 來(lái)自signiture。總之,英語(yǔ)新詞簡(jiǎn)化形式之多、簡(jiǎn)化程度之大使我們目不暇接。這些詞從無(wú)到有,逐漸固化為網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言中的詞匯單位。

(2)詞鏈類推法。隨著經(jīng)濟(jì)、政治、文化的發(fā)展,新事物新現(xiàn)象促使許多具有同一特征的詞匯以系列化的形式出現(xiàn),而已有的詞匯已不能準(zhǔn)確地表達(dá)它們,短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造新詞也并非易事,最便捷的方法就是舊詞的再加工創(chuàng)造,詞鏈類推便是其中一種。詞鏈類推法屬于認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)理論范疇,符合人們認(rèn)知事物的思維模式。大腦認(rèn)知新事物時(shí)首先會(huì)把具有同一特征的系列關(guān)聯(lián)詞匯歸類形成詞鏈,例如把詞匯歸為電腦類、家庭類、教育類、經(jīng)濟(jì)類等,然后再在每類詞鏈范疇中找出反映此類詞匯共性的一個(gè)基本詞,這樣基本詞匯范疇下便可以容納較多的相關(guān)詞匯,最后以基本詞為核心詞再與其他附屬詞結(jié)合便可發(fā)散性地形成許多系列“家族詞匯”,即詞鏈。大腦一旦形成詞鏈思維模式,就可以進(jìn)行類推,自創(chuàng)新詞。例如,與電子相關(guān)的詞匯可以仿照以下的模式類推自創(chuàng):eservice(電子服務(wù)),ecash(電子現(xiàn)金),erevenue(電子商務(wù)收入),等等。顯然這一系列新詞的基本詞是e(electronic),其他與之組合的詞稱作附屬詞,只要在意思上能夠入列的任何詞都可以和e搭配,生成“家族成員”。再如,與污染相關(guān)的詞有environmental pollution(環(huán)境污染),thermal pollution(熱污染),internal pollution(體內(nèi)污染),visual pollution(視覺(jué)污染),antipollutionist(反污染者)等;與隔閡相關(guān)的詞匯有g(shù)eneration gap(代溝),credibility gap(信譽(yù)隔閡),culture gap(文化隔閡),communication gap(通信隔閡)等。這些詞形成之時(shí),也許是出于語(yǔ)用和表達(dá)便捷的需要,而一旦被接受,就會(huì)凝固成一個(gè)整體意義。詞鏈類推法造詞功能強(qiáng)大,人們以此可自創(chuàng)大量形態(tài)類似的系列英語(yǔ)新詞。

(3)同音借用法,也稱諧音法。諧音法構(gòu)詞的2個(gè)基本要素是主項(xiàng)和隨激項(xiàng),其構(gòu)詞過(guò)程可以從以下2個(gè)角度來(lái)進(jìn)行分析:第一,從話語(yǔ)者的角度分析。話語(yǔ)者之所以能借用同音造詞,是因?yàn)榇竽X對(duì)于語(yǔ)言符號(hào)所產(chǎn)生的第一本能反應(yīng)就是語(yǔ)言符號(hào)的聲音形式,即語(yǔ)音。主項(xiàng)(目標(biāo)詞匯或者句子)通過(guò)語(yǔ)音刺激大腦進(jìn)行聯(lián)想,使大腦本能地搜尋所儲(chǔ)存的另外同音或者近音卻不同義的詞匯,借諧音建立音聯(lián)關(guān)系,然后以此為基礎(chǔ)生成音相似而義不同的新的義項(xiàng)新詞,即隨激項(xiàng),用之取代繁雜的句子或者音節(jié)長(zhǎng)的單詞。網(wǎng)絡(luò)中以諧音修辭法聯(lián)想的隨激項(xiàng)往往簡(jiǎn)短、實(shí)用,縮短了網(wǎng)絡(luò)輸入時(shí)間,其形式多以單個(gè)的字母、數(shù)字或者字母的組合出現(xiàn),簡(jiǎn)稱諧音“字母詞”或“數(shù)字詞”。如IC――I See(我明白了);good 9――good night(晚安);It’s up 2 u――It’s up to you(這由你來(lái)決定)等。第二,從聽(tīng)話者的角度分析。

當(dāng)聽(tīng)話者看到隨激項(xiàng)新詞時(shí),會(huì)本能地將之與熟悉的舊詞(諧音主項(xiàng))建立音聯(lián)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合生活經(jīng)驗(yàn)、邏輯推理、語(yǔ)境聯(lián)想、背景知識(shí)等手段識(shí)別并找出與新詞最為相融的對(duì)應(yīng)表達(dá),從而實(shí)現(xiàn)對(duì)同音聯(lián)接的理解。在諸多網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞中,同音借用語(yǔ)占據(jù)流行語(yǔ)相當(dāng)大的比例,通過(guò)諧音修辭后的字母詞或數(shù)字詞,具有簡(jiǎn)約、生動(dòng)等特點(diǎn),符合網(wǎng)民社交方便快捷的主觀需要,以及實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和宣泄情感的表達(dá)需要。正因?yàn)槿绱?,很多同音借用詞被廣泛應(yīng)用,并且逐漸成為固定詞項(xiàng)。

2.語(yǔ)義變化靈活多變

語(yǔ)義變化不是人們的任意行為,有其語(yǔ)言學(xué)上的理論依據(jù)。張永言[5]指出,詞義從歷時(shí)的角度可分基本意義和引申意義、詞源意義和現(xiàn)行意義?;疽饬x就是原詞義項(xiàng),也就是我們最早習(xí)得的舊詞的含義,原詞義項(xiàng)又通過(guò)人們認(rèn)知機(jī)制以發(fā)散性的方式向外擴(kuò)張,從而獲得引申意義。新事物的出現(xiàn)必然會(huì)造成詞匯空缺,這時(shí)大腦會(huì)尋找已經(jīng)存在的概念,對(duì)新舊事物的性質(zhì)、功能、作用等特征進(jìn)行聯(lián)系、比對(duì)和歸類,然后借助熟悉的、具體的概念通過(guò)隱喻、轉(zhuǎn)喻、引申等工具對(duì)抽象范疇進(jìn)行概念化的認(rèn)知,即由簡(jiǎn)單域向復(fù)雜域映射,其結(jié)果是將基本語(yǔ)義范疇進(jìn)一步延伸,以形成新的語(yǔ)義輻射范疇。正如語(yǔ)言學(xué)家F.Ungerer等[6]所指出的,隱喻和轉(zhuǎn)喻是我們對(duì)抽象范疇進(jìn)行概念化的有力的認(rèn)知工具,它們的認(rèn)知基礎(chǔ)是意象模式,它們來(lái)源于日常生活的基本經(jīng)驗(yàn),在概念域的映射中起重要作用。這種思維方式可以充分利用原有英語(yǔ)詞匯資源,有效發(fā)掘其表達(dá)潛力。語(yǔ)義變化途徑通常有以下4種。

(1)擴(kuò)大舊詞含義。舊詞通過(guò)認(rèn)知轉(zhuǎn)喻機(jī)制在新的語(yǔ)境下又有了新的詞義,詞義范疇得到擴(kuò)充,換言之,舊詞被賦予1個(gè)新義就是在詞匯中增加了1個(gè)新詞位。轉(zhuǎn)喻手法的思維模式是以生活中不同認(rèn)知類型事物之間的鄰近聯(lián)想為基礎(chǔ),提取事物之間的關(guān)聯(lián)性特性,在同一認(rèn)知域內(nèi)用具體的、易感知的、易記憶的1個(gè)詞匯泛指更廣的、較為抽象的含義,換句話說(shuō),就是用部分指代整體。陳建生[7]指出,新義通常是在本義的基礎(chǔ)上通過(guò)轉(zhuǎn)喻的方式產(chǎn)生的。例如英語(yǔ)head由原義“頭”擴(kuò)展引申出一切事物的頂部,再引申出身居高位的人,由此義擴(kuò)展開(kāi)去,泛指各種各樣的帶頭人。這樣的例子有很多。例如,cherrypick原指摘櫻桃,借用轉(zhuǎn)喻,現(xiàn)泛指挑選最好的東西;hot potato原指熱土豆,現(xiàn)泛指所有棘手的事情;plastic原指塑料,現(xiàn)指欺詐的、虛偽的。轉(zhuǎn)喻的方法能使原詞詞義范疇擴(kuò)大。由此可見(jiàn),轉(zhuǎn)喻是舊詞意義轉(zhuǎn)移的工具,人們借此可以更好地理解新事物并形成新概念。同時(shí),新詞不僅有了詼諧的含義,而且表達(dá)更加生動(dòng)、形象。

(2)縮小舊詞含義。還有一些網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞詞義比原詞義范疇小,這種方法也可以歸類于轉(zhuǎn)喻。轉(zhuǎn)喻認(rèn)知思維側(cè)重建立2個(gè)不同認(rèn)知類型事物之間的鄰近關(guān)系,將一種事物的概念由此及彼地轉(zhuǎn)移指代新事物而創(chuàng)造出新的意義。與擴(kuò)大舊詞含義相反,此類方法是用整體指代部分。例如,bounce原指彈跳,通過(guò)轉(zhuǎn)喻指退回?zé)o法投遞的郵件;garbage從生活垃圾變?yōu)槔]件或錯(cuò)誤的數(shù)據(jù);administrator原指管理人,新義為法庭指定的破產(chǎn)公司管理人;plastic原指塑料,現(xiàn)在的新義是(塑料制成的)信用卡。轉(zhuǎn)喻的認(rèn)知功能是通過(guò)跨域映射實(shí)現(xiàn)的,是我們?nèi)粘I钪谐R?jiàn)的一種表達(dá)情感的方式。

(3)引申舊詞含義。王文斌[8]認(rèn)為,大多數(shù)多義詞是隱喻認(rèn)知的產(chǎn)物。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞也是如此。英語(yǔ)詞匯的一詞多義是基本意思在一定的語(yǔ)義范疇之內(nèi)通過(guò)隱喻認(rèn)知對(duì)抽象范疇概念化的結(jié)果。隱喻之所以能夠發(fā)揮作用,是依賴事物之間的相似性在不同概念域的映射。當(dāng)新事物很難找出與之匹配的詞匯時(shí),人們便會(huì)以相似聯(lián)想為心理基礎(chǔ),將主觀經(jīng)驗(yàn)與感覺(jué)體驗(yàn)相互匹配,進(jìn)行概念融合,即通過(guò)用事物A來(lái)理解事物B,用已經(jīng)存在的概念A(yù)來(lái)表達(dá)概念B,引申詞義范疇,最終形成對(duì)新事物形象、生動(dòng)的描述。例如,hit原指打擊,現(xiàn)映射到電腦行業(yè),新的義項(xiàng)是點(diǎn)擊;cookie原指小甜品、餅干,現(xiàn)隱喻為電腦術(shù)語(yǔ),指服務(wù)器暫存放在你計(jì)算機(jī)上的一筆資料;host原指主人,現(xiàn)指電腦主機(jī);caption原指標(biāo)題、插圖的說(shuō)明、電影的字幕,現(xiàn)普遍指電視屏幕補(bǔ)邊的字幕。引申思維模式不僅提供了新的語(yǔ)用意義,為我們定義新事物提供了全新的視角,而且反映了人們習(xí)慣用熟悉、穩(wěn)定的詞匯表達(dá)新義的認(rèn)知規(guī)律。由此途徑達(dá)到的語(yǔ)義,是集形象、貼切、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)于一體的思維表達(dá)方式。

(4)改變舊詞詞性。詞性的互變是網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞產(chǎn)生的途徑之一。詞性發(fā)生變化時(shí),詞的原義也會(huì)發(fā)生相應(yīng)變化。詞性的轉(zhuǎn)化是英語(yǔ)構(gòu)詞的一種特殊現(xiàn)象。詞性轉(zhuǎn)化也是通過(guò)隱喻認(rèn)知來(lái)實(shí)現(xiàn)的。[6]詞性轉(zhuǎn)化是需要前提條件的:首先,不同詞性的語(yǔ)義應(yīng)該是相互關(guān)聯(lián)、相互包含的;其次,形態(tài)結(jié)構(gòu)應(yīng)具有相似性,以容易使人產(chǎn)生聯(lián)想。同時(shí),隱喻修辭現(xiàn)象只有在一定的語(yǔ)境中才會(huì)產(chǎn)生,孤單的1個(gè)詞是無(wú)法產(chǎn)生任何意義上的聯(lián)想。例如,text(課本),只有當(dāng)事人處在要發(fā)信息這個(gè)語(yǔ)境時(shí),才可以隱喻為發(fā)信息;google本意是搜索引擎,動(dòng)詞為搜索;blingbling動(dòng)詞為珠寶的響聲,名詞指代穿名牌衣服與戴璀璨珠寶;bingo本意指賓戈游戲,動(dòng)詞泛指贏了,還可以在你答對(duì)問(wèn)題時(shí)或者做對(duì)事情時(shí)說(shuō)bingo表示對(duì)了。以上這些詞匯就是利用隱喻效應(yīng)而使詞性改變,產(chǎn)生語(yǔ)義變化,而且新的語(yǔ)義逐漸被固定為新的詞項(xiàng)。改變?cè)~性生成新詞不僅有效地填補(bǔ)了詞匯空缺,還能夠增強(qiáng)表達(dá)的準(zhǔn)確性和形象性,可謂一舉兩得。

網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的生成是一個(gè)值得研究的語(yǔ)言現(xiàn)象。新詞從產(chǎn)生到逐漸傳播、再到被普遍應(yīng)用成為一個(gè)約定俗成的詞匯單位,是大腦運(yùn)用認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)的隱喻、諧音、轉(zhuǎn)喻等修辭手段對(duì)新事物進(jìn)行思維的結(jié)果,其生成過(guò)程既隨意、簡(jiǎn)單,又抽象、復(fù)雜。由此產(chǎn)生的多數(shù)新詞已經(jīng)固化成凝固詞,在句法上具有獨(dú)立性,在語(yǔ)義上具有完整性,在語(yǔ)用上具有經(jīng)濟(jì)性。

二、網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的發(fā)展趨勢(shì)

1.網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞將會(huì)繼續(xù)增加

由于語(yǔ)言具有社會(huì)性,所以,科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步、社會(huì)的變遷、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國(guó)際間的合作、不同文化的融合等,都會(huì)促使網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞層出不窮。從某種意義上可以說(shuō),網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞是真實(shí)折射社會(huì)歷史發(fā)展變化的媒介。新詞生成形式趨向多樣化:全新詞匯增多,更多的舊詞將會(huì)被賦予更廣的含義,合成詞、派生詞將會(huì)以更快的速度生成系列化的組合新詞以適應(yīng)人們的需要。

2.網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞向求簡(jiǎn)方向發(fā)展

語(yǔ)言反映社會(huì)現(xiàn)象,它隨著社會(huì)的發(fā)展而發(fā)展,求簡(jiǎn)是各種語(yǔ)言發(fā)展的一個(gè)共同規(guī)律。網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)是以交際為目的的工具,交際過(guò)程更是凸顯了其求簡(jiǎn)的特點(diǎn)。以最簡(jiǎn)潔的字符傳遞最大容量的語(yǔ)義信息,符合網(wǎng)絡(luò)社交快速、經(jīng)濟(jì)的需要。此外,縮略語(yǔ)與舊詞雖然意義上對(duì)等,表達(dá)上相互切換,但舊詞聽(tīng)起來(lái)嚴(yán)肅、正式,而縮略語(yǔ)則比較隨意、簡(jiǎn)單,二者表達(dá)效果截然不同?,F(xiàn)在,許多縮略語(yǔ)的認(rèn)可度高,使用頻率高,甚至有些縮略詞已經(jīng)取代原詞語(yǔ)成為一個(gè)凝固詞。今后,英語(yǔ)詞匯的簡(jiǎn)化不僅指短詞取代長(zhǎng)詞,更多簡(jiǎn)化體現(xiàn)在用法的靈活性上,即一詞具有多種詞性、多種意義和多種功能。

3.網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞向趨繁方向發(fā)展

趨繁是英語(yǔ)語(yǔ)言發(fā)展的另一個(gè)趨勢(shì)。社會(huì)進(jìn)步使跨文化交流日益頻繁,借助互聯(lián)網(wǎng)交流平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)文化不斷滲透到我們的生活,所以,新事物往往會(huì)以輻射發(fā)散的形式產(chǎn)生系列的衍生品,為了短時(shí)間概括、反映客觀存在的事物,重新定義人們對(duì)新事物、新現(xiàn)象抽象的思維活動(dòng),語(yǔ)言勢(shì)必會(huì)在原來(lái)詞匯的形態(tài)和含義的基礎(chǔ)上通過(guò)加工創(chuàng)造來(lái)彌補(bǔ)語(yǔ)用方面的需要。未來(lái)更多的舊詞會(huì)以一定的語(yǔ)言規(guī)律疊加、組合生成新詞,而新詞會(huì)表現(xiàn)出形態(tài)加長(zhǎng)、語(yǔ)義延伸等趨于繁瑣的特點(diǎn)。

4.網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞向多語(yǔ)化方向發(fā)展

語(yǔ)言學(xué)家認(rèn)為,任何一種語(yǔ)言都不是孤立的,人們要交際、交流,就需要從其他語(yǔ)言中吸取養(yǎng)料,吸收新的東西,英語(yǔ)也不例外。在網(wǎng)絡(luò)跨文化交際中,文化的碰撞、商務(wù)的合作、交流的頻繁等會(huì)使不同的英語(yǔ)表達(dá)形式和用語(yǔ)產(chǎn)生,并且相互融合。許多新詞會(huì)被母語(yǔ)為英語(yǔ)的國(guó)家所吸收而被廣泛應(yīng)用,其吸收形式多體現(xiàn)在借用外來(lái)詞和賦予詞匯以新義。如mao tai(茅臺(tái)酒),sushi(壽司),而且這些詞匯已經(jīng)編篡到字典和詞典中。如今,網(wǎng)絡(luò)交際加速了英語(yǔ)的本土化,促成了許多英語(yǔ)變體的形成:中式英語(yǔ)、日式英語(yǔ)、韓式英語(yǔ)等紛紛出現(xiàn)。這些帶有本土化色彩的語(yǔ)體,從發(fā)音、詞義、語(yǔ)法、拼寫等方面都結(jié)合母語(yǔ)做了改變。例如,blur原意為污跡、模糊不清的事,在新加坡英語(yǔ)中變?yōu)槔Щ蟮?、緩慢的;skinship本意皮膚友情,在韓式英語(yǔ)中意為握手、撫摸和;中式英語(yǔ)表達(dá)long time no see(很久不見(jiàn)),drink tea(喝茶)已成為標(biāo)準(zhǔn)英文詞組,No Noising,Welcome to take my taxi,Welcome to use ATM service 等中式表達(dá)也已經(jīng)大行其道??缥幕浑H的頻繁勢(shì)必使網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)語(yǔ)言更具包容性。

5.網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞向重應(yīng)用方向發(fā)展

網(wǎng)絡(luò)為人們提供了虛擬的交際平臺(tái),相對(duì)寬松的空間使得網(wǎng)絡(luò)新詞一開(kāi)始便呈現(xiàn)出不同于傳統(tǒng)語(yǔ)言的特殊性。它不受傳統(tǒng)書面語(yǔ)規(guī)范的束縛,追求經(jīng)濟(jì)、實(shí)用。只要方便應(yīng)用,任何形式的表達(dá)都可以為我所用,因此,網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞會(huì)表現(xiàn)出很強(qiáng)的隨意性:弱化語(yǔ)法概念、精簡(jiǎn)單詞拼寫、縮略繁雜句式等。此外,語(yǔ)體交叉使用也是網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的另外一個(gè)特征:口語(yǔ)與書面語(yǔ)交叉,數(shù)字詞、字母詞、縮略語(yǔ)的交叉,詞性的交叉,不同領(lǐng)域詞匯的交叉等。社會(huì)節(jié)奏不斷加快,人們對(duì)信息傳播速度的要求越來(lái)越高,所以交流力求言簡(jiǎn)意賅、表意精確。因此,網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞向重應(yīng)用化方向發(fā)展必然成為一種不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)。

三、結(jié)語(yǔ)

信息時(shí)代,體現(xiàn)個(gè)性、隨意的特殊語(yǔ)言形式形成了具有時(shí)代特色的網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)語(yǔ)言,但是很多人對(duì)網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的認(rèn)識(shí)只是停留在表面。通過(guò)上文分析可得出如下結(jié)論:多數(shù)網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞都是基于語(yǔ)用的需要通過(guò)修辭手段而產(chǎn)生的。因此,語(yǔ)言認(rèn)知理論在構(gòu)詞機(jī)制中發(fā)揮了重要作用。作為語(yǔ)言工作者,只有從認(rèn)知語(yǔ)言理論的角度剖析語(yǔ)言現(xiàn)象的語(yǔ)用根源,研究詞的形成、發(fā)展和現(xiàn)狀,才能深刻地理解語(yǔ)言現(xiàn)象和語(yǔ)義的內(nèi)在聯(lián)系,從而提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)英語(yǔ)新詞的理解和運(yùn)用能力。

[參 考 文 獻(xiàn)]

[1] [瑞士]索緒爾.普通語(yǔ)言學(xué)教程[M].高名凱,譯.北京:商務(wù)印書館,2004.

[2] 袁樹厚.英漢縮略語(yǔ)的語(yǔ)義及語(yǔ)用比較[J].鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2011(1):114.

[3] Zipf G K.Human Behavior and the Principle of Ieasefort:An Introductien to Humnan Ecology[M].NewYork:Hafner,1949.

[4] Mantinet A.A Functional View of Language[M].Oxford:Clarendon Press,1962.

[5] 張永言.詞匯學(xué)簡(jiǎn)論[M].武漢:華中工學(xué)院出版社,1982.

[6] Ungerer F,Schmid H J.認(rèn)知語(yǔ)言學(xué)入門[M].北京:外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社,2008.

[7] 陳建生.認(rèn)知詞匯學(xué)概論[M].上海:復(fù)旦大學(xué)出版社,2008.

正式辭職信范文第4篇

[關(guān)鍵詞]SECI知識(shí)轉(zhuǎn)化模型 隱性知識(shí) 亞隱性知識(shí) 顯性知識(shí) 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

[分類號(hào)]G356.8

1 引言

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)變得異常激烈,知識(shí)在企業(yè)戰(zhàn)略中的地位逐漸凸顯,成為企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要源泉。當(dāng)原有的市場(chǎng)開(kāi)始衰落、新技術(shù)突飛猛進(jìn)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手成倍增長(zhǎng)、產(chǎn)品淘汰速度飛快,企業(yè)只關(guān)注管理中的硬指標(biāo)已不能應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)時(shí),企業(yè)就不得不將大量注意力轉(zhuǎn)移到知識(shí)資源上,運(yùn)用知識(shí)管理手段,創(chuàng)新企業(yè)管理理念和管理方法,加快技術(shù)革新和產(chǎn)品創(chuàng)新,促進(jìn)企業(yè)各種能力的提升,進(jìn)而提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

知識(shí)管理過(guò)程包括知識(shí)獲取、知識(shí)吸收、知識(shí)轉(zhuǎn)化、知識(shí)共享、知識(shí)整合、知識(shí)應(yīng)用等階段。其中知識(shí)轉(zhuǎn)化是知識(shí)共享和整合的基礎(chǔ),是知識(shí)初級(jí)管理活動(dòng)的直接演化目標(biāo),是整個(gè)知識(shí)管理活動(dòng)的重要樞紐。近年來(lái),不少國(guó)內(nèi)學(xué)者以野中郁次郎提出的SECI模型為基礎(chǔ),通過(guò)大量的實(shí)證研究證實(shí)知識(shí)轉(zhuǎn)化是企業(yè)知識(shí)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著的推動(dòng)作用。林昭文等(2008)揭示了企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化在企業(yè)核心能力形成過(guò)程中的微觀路徑績(jī)效。黃立軍、姚凱捷(2009)及張同建等(2010)通過(guò)對(duì)不同類型企業(yè)的實(shí)證研究,證實(shí)知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)核心能力具有促進(jìn)作用。劉巖芳等(2010)通過(guò)分析知識(shí)流動(dòng)和轉(zhuǎn)化的動(dòng)態(tài)過(guò)程,闡釋了隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)高校圖書館核心能力的促進(jìn)作用。

本文在上述研究基礎(chǔ)上重新認(rèn)識(shí)企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程,創(chuàng)新研究視角,在SECI模型中引入亞隱性知識(shí)的概念,詳細(xì)分析顯性知識(shí)、隱性知識(shí)、亞隱性知識(shí)在知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程中的轉(zhuǎn)化路徑及知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程的兩個(gè)階段對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制。

2 SECI模型改進(jìn)

2.1 傳統(tǒng)的SECI模型

SECI模型由野中郁次郎(Ikujiro Nonaka)和竹內(nèi)弘高(Hirotaka Takeuchi)提出。他們?cè)趯?duì)日本企業(yè)知識(shí)管理研究的基礎(chǔ)上,從新的視角解析企業(yè)知識(shí)創(chuàng)造和知識(shí)管理過(guò)程。他們認(rèn)為在企業(yè)知識(shí)管理中,知識(shí)分為隱性知識(shí)和顯性知識(shí),知識(shí)轉(zhuǎn)化的實(shí)質(zhì)是隱性知識(shí)與顯性知識(shí)相互轉(zhuǎn)化的循環(huán)過(guò)程。其中顯性知識(shí)是指可用規(guī)范化、系統(tǒng)化的語(yǔ)言、文件等媒介傳播的符號(hào)化、已編碼的知識(shí),容易在企業(yè)內(nèi)傳播和交流。隱性知識(shí)用哲學(xué)家邁克爾?波拉尼的話來(lái)說(shuō),是“知而不能言者眾”的一類知識(shí)。這類知識(shí)具有高度的個(gè)人化特點(diǎn),是在企業(yè)內(nèi)部未被編碼的、不能用規(guī)范化、系統(tǒng)化的媒介傳輸?shù)闹R(shí),如信仰、直覺(jué)、隱喻、思維模式、訣竅等。

野中郁次郎將顯性知識(shí)和隱性知識(shí)間的轉(zhuǎn)化分為4個(gè)階段即社會(huì)化(socialization)、外部化(extemaliza―tion)、組合化(combination)和內(nèi)在化(internalization),提出SECI模型,并全面闡述了個(gè)人知識(shí)與組織知識(shí)以及顯性知識(shí)與隱性知識(shí)間的轉(zhuǎn)化,認(rèn)為知識(shí)轉(zhuǎn)化的每個(gè)階段都在“場(chǎng)”中完成。SECI模型雖分4個(gè)階段闡釋知識(shí)轉(zhuǎn)化的過(guò)程,但如何實(shí)現(xiàn)顯性知識(shí)與隱性知識(shí)之間以及個(gè)人知識(shí)與組織知識(shí)之間高效率的轉(zhuǎn)化,使企業(yè)更好地利用知識(shí)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力還有待于進(jìn)一步深入討論。

2.2 改進(jìn)的SECI模型

在知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程中籠統(tǒng)將知識(shí)分為隱性知識(shí)和顯性知識(shí),不能清晰闡釋提高企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化效率的路徑,也不能充分體現(xiàn)知識(shí)轉(zhuǎn)化在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升中的動(dòng)態(tài)作用。知識(shí)轉(zhuǎn)化在提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的過(guò)程中存在一類介于隱性知識(shí)與顯性知識(shí)之間的知識(shí),這類知識(shí)根植于隱性知識(shí)但又能相對(duì)較容易地轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),稱之為亞隱性知識(shí)。這類知識(shí)的本質(zhì)雖是隱性知識(shí),但卻能直接表達(dá),相對(duì)隱性知識(shí)更容易轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),因此從理論上說(shuō),這類知識(shí)能完全轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)。亞隱性知識(shí)的二次轉(zhuǎn)化有效提高了企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化效率和知識(shí)利用率,為提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提供了更多知識(shí)支持。因此,本文在SECI模型基礎(chǔ)上引入亞隱性知識(shí),通過(guò)顯性知識(shí)、隱性知識(shí)、亞隱性知識(shí)間的相互轉(zhuǎn)化,分析知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用,凸顯亞隱性知識(shí)在知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程中的重要緩沖作用和橋梁作用。改進(jìn)的SECI模型如圖1所示:

圖1中,上半?yún)^(qū)域表示企業(yè)隱性知識(shí)系統(tǒng),下半?yún)^(qū)域表示企業(yè)顯性知識(shí)系統(tǒng),中間灰色部分表示企業(yè)亞隱性知識(shí)系統(tǒng)。改進(jìn)的SECI模型仍將知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程分為社會(huì)化、外部化、組合化、內(nèi)在化4個(gè)階段。其中,社會(huì)化指企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)間的相互轉(zhuǎn)化,主要通過(guò)潛移默化實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化;外部化是隱性知識(shí)向顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化,在轉(zhuǎn)化過(guò)程中部分隱性知識(shí)先轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí)繼而轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),該過(guò)程是知識(shí)傳播和應(yīng)用過(guò)程,是知識(shí)整合后的表達(dá)和外部體現(xiàn);組合化是企業(yè)內(nèi)部顯性知識(shí)間的相互轉(zhuǎn)化,該過(guò)程中組織成員將不連續(xù)的顯性知識(shí)碎片加以整理,形成新顯性知識(shí),融入企業(yè)顯性知識(shí)系統(tǒng),有效減少企業(yè)內(nèi)部知識(shí)冗余;內(nèi)在化是顯性知識(shí)向隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化,與外部化類似,部分顯性知識(shí)先轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí)繼而轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí),該過(guò)程是組合化后的新顯性知識(shí),經(jīng)知識(shí)共享后組織成員進(jìn)行知識(shí)轉(zhuǎn)移和吸收的過(guò)程,豐富了企業(yè)隱性知識(shí)體系。

3 知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制分析

3.1 知識(shí)社會(huì)化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制

知識(shí)社會(huì)化包括外部知識(shí)個(gè)體向企業(yè)內(nèi)部知識(shí)受體的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化和企業(yè)內(nèi)部隱性知識(shí)間的相互轉(zhuǎn)化兩種方式,無(wú)論是哪種轉(zhuǎn)化方式都有利于企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新和隱性知識(shí)體系的完善,有助于產(chǎn)生企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的知識(shí)推力。知識(shí)社會(huì)化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)作用過(guò)程見(jiàn)圖2。

組織成員與外部知識(shí)個(gè)體間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化是由外部知識(shí)個(gè)體將其所掌握的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí),組織成員通過(guò)學(xué)習(xí)、交流等方式,將來(lái)源、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容不同的隱性知識(shí)集成,將散碎的知識(shí)系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)隱性知識(shí)體系的更新和完善。在組織內(nèi)部,由于組織成員個(gè)人素質(zhì)和能力的差異,成員問(wèn)的隱性知識(shí)有很大差異,形成成員間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化勢(shì)能,促使成員問(wèn)的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化。但在企業(yè)中隱性知識(shí)是難以傳播的,而亞隱性知識(shí)受到正向激勵(lì),可通過(guò)一定的路徑傳播,因此在此過(guò)程中亞隱性知識(shí)起到重要的銜接作用和橋梁作用。企業(yè)通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,加強(qiáng)成員間的交流和學(xué)習(xí),通過(guò)亞隱性知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行隱性知識(shí)的傳遞,在潛移默化中實(shí)現(xiàn)成員間隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化。在該過(guò)程中,組織成員受到激勵(lì)將隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí),其他成員在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中

獲取其亞隱性知識(shí)與自身隱性知識(shí)耦合,形成新隱性知識(shí),并重復(fù)上述過(guò)程,從而實(shí)現(xiàn)組織成員間的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化。

隱性知識(shí)的社會(huì)化過(guò)程是企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過(guò)程,每一次隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化都是潛在的創(chuàng)新拐點(diǎn),組織成員通過(guò)交流、溝通,得到新的隱性知識(shí),產(chǎn)生新的理念,帶動(dòng)企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新。企業(yè)隱性知識(shí)社會(huì)化的效率越高,越能增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的難以模仿性,越有利于企業(yè)管理理念、管理方式和服務(wù)模式的改進(jìn),有利于企業(yè)技術(shù)和生產(chǎn)工藝的創(chuàng)新,有利于提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本,從而提高企業(yè)管理、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等多方面的能力,有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,也有利于企業(yè)知識(shí)員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),提高員工的積極性。

3.2 知識(shí)外部化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制

知識(shí)外部化是企業(yè)應(yīng)用隱性知識(shí)的關(guān)鍵,也是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力最重要的知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程。由于隱性知識(shí)的非編碼性、隱含性,其在提升核心競(jìng)爭(zhēng)力過(guò)程中發(fā)揮的作用有限,要想發(fā)揮更大的作用,就需要將隱性知識(shí)顯性化。只有把員工頭腦中的隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為能表達(dá)、可傳播的顯性知識(shí)加以利用,才能真正將知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。知識(shí)外部化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)作用過(guò)程見(jiàn)圖3。

隱性知識(shí)占企業(yè)知識(shí)的絕大部分,但能直接利用的只是冰山一角,因此要最大限度地實(shí)現(xiàn)隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化和利用,將隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí)進(jìn)而被知識(shí)所有者清楚地表達(dá)為顯性知識(shí)。鑒于組織成員有一些作為亞隱性知識(shí)的技術(shù)或訣竅是不愿意傳授給別人的,而這部分亞隱性知識(shí)集聚了大量游離的知識(shí)碎片,蘊(yùn)含著巨大的創(chuàng)新潛力,企業(yè)需要制定合理的激勵(lì)機(jī)制將這些亞隱性知識(shí)激活,轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)。這樣,隱性知識(shí)的外部化過(guò)程即:發(fā)現(xiàn)隱性知識(shí)――挖掘?yàn)閬嗠[性知識(shí)――導(dǎo)出為顯性知識(shí)。組織成員將存在于其頭腦中的經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)通過(guò)案例、總結(jié)、報(bào)告等形式表述出來(lái),通過(guò)會(huì)議、調(diào)查等方式將人們頭腦中的思想火花引出來(lái),整理成可讀、可見(jiàn)、可聽(tīng)的動(dòng)態(tài)顯性知識(shí)。在此過(guò)程中,亞隱性知識(shí)在隱性知識(shí)與顯性知識(shí)之間架起了一座知識(shí)轉(zhuǎn)化的銜接橋梁,促進(jìn)隱性知識(shí)完全轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)知識(shí)由隱性到顯性的質(zhì)變,使隱性知識(shí)活力得到釋放,產(chǎn)生企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的知識(shí)動(dòng)力。

3.3 知識(shí)組合化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制

在SECI模型中,知識(shí)組合化是顯性知識(shí)要素問(wèn)的連接化模式。組織成員將不同來(lái)源的書面材料等信息加以整理,將不連續(xù)的顯性知識(shí)碎片整合為一個(gè)新整體,通過(guò)成員間的討論交流,使新顯性知識(shí)在企業(yè)內(nèi)有效傳播,打破知識(shí)傳輸?shù)恼系K和壁壘,實(shí)現(xiàn)企業(yè)顯性知識(shí)共享,并使企業(yè)的顯性知識(shí)系統(tǒng)得到更新,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的知識(shí)基礎(chǔ)。該過(guò)程雖沒(méi)有從根本上擴(kuò)展企業(yè)知識(shí)體系,但顯性知識(shí)在組織內(nèi)的傳播和整合,在企業(yè)內(nèi)部形成一個(gè)完整、系統(tǒng)的知識(shí)體系,有助于加強(qiáng)和促進(jìn)組織知識(shí)交流,使顯性知識(shí)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理、營(yíng)銷、技術(shù)等各方面,同時(shí)也能使企業(yè)全面了解內(nèi)外部環(huán)境變化,增強(qiáng)企業(yè)響應(yīng)能力,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升。雖然顯性知識(shí)不如隱性知識(shí)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用強(qiáng),但顯性知識(shí)直接作用于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升必不可缺的重要元素。知識(shí)組合化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)作用過(guò)程見(jiàn)圖4。

3.4 知識(shí)內(nèi)在化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)作用機(jī)制

知識(shí)內(nèi)在化是顯性知識(shí)的深化和升華。顯性知識(shí)以“干中學(xué)”、“用中學(xué)”等形式實(shí)現(xiàn)知識(shí)內(nèi)在化。該過(guò)程將知識(shí)組合化產(chǎn)生的新顯性知識(shí)經(jīng)組織成員吸收、共享、整合為自身隱性知識(shí)。一般來(lái)說(shuō),隱性知識(shí)是知識(shí)轉(zhuǎn)化的核心,對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升起主要作用。顯性知識(shí)盡管在企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中作用范圍較大,但容易造成知識(shí)外溢,被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿,危及企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。顯性知識(shí)內(nèi)在化為隱性知識(shí)是知識(shí)得以持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ):一方面,若顯性知識(shí)不能被組織、員工個(gè)人轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí),隨著環(huán)境和時(shí)間的變化以及知識(shí)的更新,這些顯性知識(shí)就會(huì)失去其真實(shí)價(jià)值和意義;另一方面,企業(yè)顯性知識(shí)系統(tǒng)的發(fā)展同樣依賴于隱性知識(shí),若隱性知識(shí)停滯不前、固化封閉,始終得不到更新,顯性知識(shí)的綜合化效果也會(huì)受到影響,甚至?xí)绊懫髽I(yè)創(chuàng)新活動(dòng)中對(duì)外部顯性知識(shí)的消化吸收。知識(shí)內(nèi)在化將顯性知識(shí)通過(guò)亞隱性知識(shí)的緩沖平臺(tái)轉(zhuǎn)化為隱性知識(shí),有效提高了顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化效率,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)知識(shí)屬性的質(zhì)變,促進(jìn)企業(yè)隱性知識(shí)體系更新,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步提升的知識(shí)動(dòng)力儲(chǔ)備。知識(shí)內(nèi)在化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)態(tài)作用過(guò)程如圖5所示:

3.5 知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的綜合作用機(jī)制

知識(shí)轉(zhuǎn)化最重要的結(jié)果之一是形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力上升螺旋,每經(jīng)過(guò)一次知識(shí)轉(zhuǎn)化,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)得到一定程度的提升,到達(dá)一個(gè)新的競(jìng)爭(zhēng)力高點(diǎn)。知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的動(dòng)態(tài)綜合作用機(jī)制見(jiàn)圖6。

企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力在知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程中的每一個(gè)上升螺旋包括兩個(gè)半循環(huán)階段:一個(gè)階段是顯性知識(shí)到隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化過(guò)程,另一個(gè)階段為隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化過(guò)程。

第一個(gè)半循環(huán)階段包括由隱性知識(shí)到隱性知識(shí)的知識(shí)社會(huì)化、由隱性知識(shí)到顯性知識(shí)的知識(shí)外部化以及由顯性知識(shí)到顯性知識(shí)的知識(shí)組合化過(guò)程。這個(gè)階段生成新的隱性知識(shí)和顯性知識(shí),實(shí)現(xiàn)了知識(shí)總量的量變,同時(shí)完成隱性知識(shí)向顯性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)了知識(shí)屬性的質(zhì)變,使企業(yè)隱性知識(shí)實(shí)現(xiàn)高效利用。在轉(zhuǎn)化過(guò)程中知識(shí)外部化是關(guān)鍵,但隱性知識(shí)并非直接轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí),其轉(zhuǎn)化還需要亞隱性知識(shí)的銜接和過(guò)渡,有效提高隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化的效率,促進(jìn)隱性知識(shí)能量的發(fā)揮,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力螺旋不斷上升。隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)對(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生的促進(jìn)作用在企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)都有體現(xiàn)。在研發(fā)設(shè)計(jì)階段,產(chǎn)品設(shè)計(jì)者融入企業(yè)發(fā)展的理念,設(shè)計(jì)出具有企業(yè)特色的產(chǎn)品,將企業(yè)文化、內(nèi)涵體現(xiàn)于產(chǎn)品的設(shè)計(jì)之中;在生產(chǎn)階段,生產(chǎn)員工進(jìn)行工藝流程的創(chuàng)新,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低產(chǎn)品的差錯(cuò)率,將隱性知識(shí)應(yīng)用于產(chǎn)品質(zhì)量的提高;在銷售階段,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)將企業(yè)的理念、產(chǎn)品的內(nèi)涵以文字等形式表達(dá)出來(lái),將隱性知識(shí)轉(zhuǎn)化為顯性知識(shí)。通過(guò)在產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)進(jìn)行隱性知識(shí)的轉(zhuǎn)化,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

第二個(gè)半循環(huán)階段包括顯性知識(shí)到顯性知識(shí)的組合化、顯性知識(shí)到隱性知識(shí)的內(nèi)在化、隱性知識(shí)到隱性知識(shí)的社會(huì)化過(guò)程。企業(yè)員工將法律法規(guī)、市場(chǎng)行情報(bào)告、技術(shù)指南等顯性知識(shí)與企業(yè)內(nèi)部的顯性知識(shí)進(jìn)行組合,形成新的顯性知識(shí),指導(dǎo)企業(yè)管理活動(dòng)和生產(chǎn)實(shí)踐,引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政策要求和市場(chǎng)需求組織生產(chǎn),從而有效地提高企業(yè)的響應(yīng)能力。新的顯性知識(shí)通過(guò)內(nèi)在化轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí)和隱性知識(shí),顯性知識(shí)轉(zhuǎn)化的效率越高,員工掌握的顯性知識(shí)越多,就越容易轉(zhuǎn)化為亞隱性知識(shí)和隱性知識(shí),從而越有助于形成企業(yè)的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)技術(shù)、知識(shí)的專有性,提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力和知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的螺旋不斷上升到新的高點(diǎn)。

4 結(jié)語(yǔ)

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源,知識(shí)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力提升的重要途徑。知識(shí)轉(zhuǎn)化是一個(gè)系統(tǒng),系統(tǒng)中知識(shí)、組織成員、環(huán)境等要素相互作用,通過(guò)知識(shí)轉(zhuǎn)化過(guò)程的社會(huì)化、外部化、組合化和內(nèi)在化4個(gè)階段產(chǎn)生的知識(shí)動(dòng)力實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。因此,企業(yè)應(yīng)積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極創(chuàng)造企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化的條件,克服知識(shí)轉(zhuǎn)化中的障礙,提高知識(shí)轉(zhuǎn)化的效率,實(shí)現(xiàn)不同軌跡的知識(shí)轉(zhuǎn)化,為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升提供可持續(xù)的內(nèi)部動(dòng)力。

參考文獻(xiàn):

[1]林昭文,張同健.基于微觀知識(shí)轉(zhuǎn)化機(jī)理的核心能力形成研究[J].科學(xué)學(xué)研究,2008,26(4):800―805

[2]黃立軍,姚凱捷.知識(shí)轉(zhuǎn)化對(duì)企業(yè)核心能力的影響研究――以長(zhǎng)三角地區(qū)企業(yè)為例[J].管理學(xué)家(學(xué)術(shù)版),2009(1I):14―3l,77

[3]張同建,趙健.我國(guó)東西部企業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化績(jī)效比較研究[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2010(4):130―134.

正式辭職信范文第5篇

如果因?yàn)橄铝熊蚰愦蛩戕o掉職位:

§ 不獲公司重用或尊重

§ 因某些塬因被迫辭職

§ 因健康、家庭或個(gè)人理由

§ 找到另一份更適合自己的工作

那么,一封辭職信是不可缺少的。辭職信的作用,一方面可讓對(duì)方留下好印象,另一方面也可視為一份離職證明。

辭職信四大要素

書寫正式的辭職信,須具備以下四大要素:

a) 填寫適當(dāng)受文者名稱及需要知會(huì)的上司。

b) 清楚寫出辭職的理由。

c) 感謝公司給予你工作機(jī)會(huì),并在工作上獲得寶貴的技能及經(jīng)驗(yàn)。

d) .最后,祝愿公司將來(lái)發(fā)展順利及作親筆簽署。

常用語(yǔ)句

以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信:

as required by my contract…

一般用于信的開(kāi)端,表示你清楚了解公司的要求,辭職的申請(qǐng)是根據(jù)合約上列明的程序。

i would like to express my sincere gratitude…

有禮貌地表達(dá)感謝,并感激公司曾給予機(jī)會(huì)。

i wish all of you a prosperous future…

這是一個(gè)好的結(jié)語(yǔ),顯示你仍然關(guān)心公司未來(lái)的發(fā)展,并祝愿公司生意成功。

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