前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇進(jìn)修申請表范文，相信會(huì)為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

進(jìn)修申請表范文第1篇

獲取訪問國家留學(xué)基金委網(wǎng)站

http：//

http：///laihua

即可獲得最新獎(jiǎng)學(xué)金信息。也可以直接向中國駐外使領(lǐng)館及中國政府獎(jiǎng)學(xué)金院校了解相關(guān)信息。

申請

事項(xiàng)中國政府獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目的申請時(shí)間：一般是每年1月初至4月初。

申請人直接向各項(xiàng)目受理部門提交申請、遞送材料。

項(xiàng)目：詳見本刊2015年第7期。

要提交中國高校的預(yù)錄取通知書嗎？

中國高校的預(yù)錄取通知書不是必需材料。如果申請人提交了學(xué)校預(yù)錄取通知書，國家留學(xué)基金委將其申請材料直接寄往出具預(yù)錄取通知書的院校確認(rèn)錄??；如未提交預(yù)錄取通知書，國家留學(xué)基金委將根據(jù)申請人填報(bào)的志愿院校、學(xué)校的接收能力及申請人的條件等，商有關(guān)高校錄取，但無法保證最終錄取院校與志愿院校一致。

如何獲得受理機(jī)構(gòu)編號(hào)？

受理機(jī)構(gòu)編號(hào)系獎(jiǎng)學(xué)金受理部門的代碼，是“國家留學(xué)基金委來華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”中的必填內(nèi)容。獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門會(huì)將其機(jī)構(gòu)編號(hào)告知獲得推薦的申請人。申請人填寫后，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)顯示所填寫的代碼代表的受理部門的名稱。如果編號(hào)填錯(cuò)，獎(jiǎng)學(xué)金受理部門將無法收到在線申請信息。

申請

流程

向各獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門提交申請并取得推薦資格。

聯(lián)系獎(jiǎng)學(xué)金院校并取得預(yù)錄取通知書。若未取得預(yù)錄取通知書或錄取通知書未附在申請材料中，則申請人所申請的大學(xué)可能與最終錄取大學(xué)不同。

注冊并登錄“國家留學(xué)基金委來華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”網(wǎng)上填寫申請信息，在線提交并打印《中國政府獎(jiǎng)學(xué)金申請表》。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將申請材料寄送至具體獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門。已獲得中國大學(xué)錄取通知書的，請附在申請材料中。提交申請材料不全的，會(huì)影響錄取結(jié)果。

國家留學(xué)基金委審核批準(zhǔn)后，將最終錄取結(jié)果寄回各項(xiàng)目受理部門，由其轉(zhuǎn)交申請人。最終錄取結(jié)果由各受理部門每年7月31日前公布，申請人可向具體獎(jiǎng)學(xué)金受理部門查詢結(jié)果。

申請材料中附有預(yù)錄取通知書的，國家留學(xué)基金委審核后，將材料直接發(fā)往出具預(yù)錄取通知書的院校確認(rèn)錄取。

申請材料中沒有錄取通知書的，國家留學(xué)基金委將根據(jù)學(xué)生志愿安排學(xué)校錄取，留學(xué)基金委有權(quán)對申請人所選擇的學(xué)校、專業(yè)、資助類別、獎(jiǎng)學(xué)金期限等進(jìn)行適合調(diào)整，并由學(xué)校確定錄取結(jié)果。

網(wǎng)上報(bào)名

注意事項(xiàng)

登錄 http：///laihua 或 http：// 點(diǎn)擊 網(wǎng)上報(bào)名學(xué)生入口

進(jìn)入。首次使用來華留學(xué)網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)的申請人應(yīng)進(jìn)行注冊，憑用戶名和密碼進(jìn)入網(wǎng)上申請頁面。

填報(bào)時(shí)應(yīng)注意：

①獎(jiǎng)學(xué)金申請表類型選擇“中國政府獎(jiǎng)學(xué)金”（CHINESE GOVERNMENT SCHOLARSHIP）。

②學(xué)生類別（Apply for）：正確選擇擬申請就讀的學(xué)生類別。

③“申請來華學(xué)習(xí)專業(yè)”（Majors）：以申請人實(shí)際教育背景為依據(jù)，專業(yè)名稱為報(bào)考的中國大學(xué)標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)名稱。如所填報(bào)專業(yè)與本人專業(yè)背景差異較大，會(huì)影響最終錄取結(jié)果。

④“申請?jiān)盒！保≒references of Institution）：只能填寫中國政府獎(jiǎng)學(xué)金接收院校，填寫非獎(jiǎng)學(xué)金院校無法安排錄取。

⑤“申請專業(yè)學(xué)習(xí)時(shí)間”（Duration of the Major Study）：學(xué)習(xí)時(shí)間應(yīng)與所申請的學(xué)生類別一致，具體學(xué)習(xí)時(shí)間見各項(xiàng)目申請辦法。

⑥提交申請后如需修改信息時(shí)，可以“提回”申請表。提回申請后，留學(xué)基金委和受理部門將無法獲得申請信息，修改完成后必須再次提交。

來華留學(xué)必須用漢

語學(xué)習(xí)嗎？

①中國政府獎(jiǎng)學(xué)金來華留學(xué)本科生的授課語言為漢語。若要讀本科學(xué)歷，須在指定的預(yù)科院校進(jìn)行為期1學(xué)年的預(yù)科學(xué)習(xí)，考核合格后方可開始本科專業(yè)學(xué)習(xí)。

②來華留學(xué)研究生和進(jìn)修生的授課語言一般為漢語，部分學(xué)校對部分專業(yè)可提供英語授課。選擇漢語授課且漢語水平未達(dá)到專業(yè)學(xué)習(xí)要求的獎(jiǎng)學(xué)金生，須參加1-2學(xué)年的漢語學(xué)習(xí)，達(dá)到錄取院校入學(xué)要求后方可開始專業(yè)學(xué)習(xí)。選擇英語授課或漢語水平已達(dá)到專業(yè)學(xué)習(xí)要求的獎(jiǎng)學(xué)金生無需參加漢語補(bǔ)習(xí)。

申請需要提供的材料

一般需要提供如下材料：

①《中國政府獎(jiǎng)學(xué)金申請表》（中文或英文填寫）；

②經(jīng)過公證的最高學(xué)歷證明；

③來華前就讀院校的學(xué)習(xí)成績單；

④來華學(xué)習(xí)或研究計(jì)劃；

⑤推薦信；

⑥申請學(xué)習(xí)音樂專業(yè)的學(xué)生須提交本人作品的光盤，申請學(xué)習(xí)美術(shù)專業(yè)的學(xué)生須提供本人2張素描畫、2張色彩畫及2張其它作品的光盤；

⑦年齡不滿18周歲的申請人，須提交在華法定監(jiān)護(hù)人的相關(guān)法律文件；

⑧來華學(xué)習(xí)時(shí)間超過6個(gè)月的申請人，須提交《外國人體格檢查表》復(fù)印件；

⑨獎(jiǎng)學(xué)金院校出具的預(yù)錄取通知書；

⑩如已獲得HSK成績報(bào)告，亦請將復(fù)印件附在申請材料中。所有申請材料按照上述順序在左上角裝訂成冊（一式兩冊）。申請材料不予返還。

撰寫

來華學(xué)

習(xí)計(jì)劃

申請人可以根據(jù)自己的研究領(lǐng)域、研究方向等，詳細(xì)闡述擬在華學(xué)習(xí)或研究的具體內(nèi)容或?qū)I(yè)信息等。對于申請研究生學(xué)位或進(jìn)修的申請人而言，“來華學(xué)習(xí)計(jì)劃”非常重要，要認(rèn)真撰寫。

申請人能直接向中國大學(xué)申請嗎？

只有承擔(dān)“中國高校自主招生獎(jiǎng)學(xué)金”項(xiàng)目的中國高校可以接受申請人的獎(jiǎng)學(xué)金申請。項(xiàng)目高校名單請登陸http：///laihua或http：//查閱。

申請人可以申請多獎(jiǎng)學(xué)

金項(xiàng)目嗎？

可以，但如果申請人被多個(gè)項(xiàng)目或多所學(xué)校推薦錄取，僅會(huì)保留其1個(gè)項(xiàng)目、1所學(xué)校的獎(jiǎng)學(xué)金資格。

如何查詢獎(jiǎng)學(xué)金的錄取結(jié)果？

各獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門每年7月31日前會(huì)公布最終錄取結(jié)果。申請人可以向所申請的獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目受理部門查詢錄取結(jié)果。

進(jìn)修申請表范文第2篇

一、單位立戶

1、單位立戶程序

(1)自2006年1月起，留學(xué)人員所在工作單位負(fù)責(zé)人事的管理人員，須在本單位所聘留學(xué)人員第一次申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》或留學(xué)人員來京落戶前，到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心辦理“單位立戶”手續(xù)；

(2)辦理“單位立戶”手續(xù)之后，所接收符合條件的留學(xué)人員本人可直接向北京市留學(xué)人員服務(wù)中心申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》及相關(guān)手續(xù)。

2，單位條件

北京市市屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位和符合城市功能定位和首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向及產(chǎn)業(yè)規(guī)劃要求的本市行政區(qū)域內(nèi)具有法人資格的非中央企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位正式聘用或已來京創(chuàng)辦企業(yè)，并已完成注冊登記手續(xù)的企業(yè)。

3、單位立戶所需材料

(1)填寫《留學(xué)人員聘用單位立戶登記表》，并加蓋單位公章；

(2)營業(yè)執(zhí)照副本或法人證書原件及復(fù)印件一份；

(3)組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件及復(fù)印件一份。

二、留學(xué)人員申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》

1、留學(xué)人員條件

我國公派或自費(fèi)出國留學(xué)一年以上，并具備以下條件之一者：

(1)在國外取得學(xué)士及以上學(xué)位或獲得國外畢業(yè)研究生學(xué)歷；

(2)出國前已具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

(3)國內(nèi)已獲博士學(xué)位，出國后進(jìn)行博士后研究或進(jìn)修。

2、《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》申辦程序

(1)用戶注冊：登錄“北京人事人才信息網(wǎng)”(bjp，gov，cn)，進(jìn)入“留學(xué)人員引進(jìn)信息管理系統(tǒng)”點(diǎn)擊“留學(xué)人員辦理工作居住證及人才引進(jìn)用戶注冊”，完成用戶注冊并提交；

(2)網(wǎng)上申請：注冊成功后，進(jìn)行“用戶登錄”?！坝脩舻卿洝蓖瓿珊?，依次點(diǎn)擊“留學(xué)人員工作居住證辦理”、“留學(xué)人員工作居住證申請”和“現(xiàn)在申請”，按有關(guān)要求詳細(xì)、如實(shí)填報(bào)有關(guān)資料(包括本人信息。隨帶家屬信息等并上傳本人照片)。填報(bào)完所有的信息后，點(diǎn)擊“提交”按鈕：

(3)網(wǎng)上打?。禾峤怀晒?，點(diǎn)擊“打印北京市(留學(xué)人員)工作居住證申請表”按鈕，打印出《北京市留學(xué)人員工作居住證審批表》點(diǎn)擊“打印單位證明表”按鈕，打印出《留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書》；

(4)單位蓋章：由所在工作單位填寫《留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書》，并加蓋單位公章；

(5)材料復(fù)核：在提交成功后兩周內(nèi)，本人持所需提交的相關(guān)材料到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心(地址：本市海淀區(qū)蓮花苑3號(hào)樓一層大廳)進(jìn)行復(fù)核；

(6)領(lǐng)取證書：被批準(zhǔn)者可在網(wǎng)上查尋辦理情況。被批準(zhǔn)者可在批準(zhǔn)日期2個(gè)工作日后到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心領(lǐng)取們《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》：未被批準(zhǔn)者可按網(wǎng)上審批意見補(bǔ)充材料。申請者也可提前委托北京市留學(xué)人員服務(wù)中心特快專遞們《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》。

3、申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》所需材料

(1)中國護(hù)照和我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件各一份；已加入外籍的，應(yīng)提供外國有效護(hù)照原件及復(fù)印件一份，其中加入外籍且更名的留學(xué)人員，還需提供更名證明原件及復(fù)印件一份；

(2)國外學(xué)歷、學(xué)位證書(含成績單)原件及復(fù)印件一份；屬于進(jìn)修人員的，應(yīng)出具國內(nèi)專業(yè)技術(shù)職稱證書與國外進(jìn)修證明原件及復(fù)印件各一份；出國進(jìn)行博士后研究(進(jìn)修)的，應(yīng)出具國內(nèi)博士學(xué)位證書和國外博士后研究(進(jìn)修)證明原件和復(fù)印件一份：

(3)聘用單位出具的《留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書》原件及聘用單位營業(yè)執(zhí)照或法人證書副本復(fù)印件一份；

(4)《北京市(留學(xué)人員)工作居住證審批表》一份；

(5)填寫《北京市回國留學(xué)人才登記表》一份；

(6)本人近期1張1寸照片；

(7)其它相關(guān)證明。

三、留學(xué)人員申辦北京市戶口

1、申辦北京市戶口程序

留學(xué)人員本人持規(guī)定的材料到北京市留學(xué)人員服務(wù)中心申辦北京市戶口，并填寫《引進(jìn)留學(xué)人員審批表》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》。經(jīng)北京市留學(xué)人員服務(wù)中心審核，對符合引進(jìn)規(guī)定條件的留學(xué)人員材料，在10個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送北京市人事局。北京市人事局對符合引進(jìn)條件的材料在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)審批后，將批件返回北京市留學(xué)人員服務(wù)中心。

留學(xué)人員可先申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》，也可同時(shí)申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》和北京市戶口。

2、留學(xué)人員條件

見留學(xué)人員申辦《北京市(留學(xué)人員)工作居住證》條件。

3、申辦北京市戶口所需材料

(1)中國護(hù)照原件及復(fù)印件一式兩份；

(2)我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)開具的《留學(xué)回國人員證明》原件及復(fù)印件一式兩份；

(3)國外學(xué)歷、學(xué)位證書及成績單和前學(xué)歷。學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式兩份；屬于進(jìn)修人員的，出具國內(nèi)中級(jí)以上(含中級(jí))專業(yè)技術(shù)職稱證書、國外進(jìn)修證明和前學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件一式兩份：國內(nèi)博士學(xué)歷、學(xué)位證書和國外博士后研究或進(jìn)修證明原件及復(fù)印件一式兩份；

(4)國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件一式兩份；

(5)《留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)工作單位證明書》原件及復(fù)印件一份；

(6)留學(xué)人員原行政隸屬單位出具的同意調(diào)出證明或其它相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份；

(7)外地戶口或戶口注銷證明(戶口注銷證明內(nèi)容：姓名、性別、出生日期、籍貫、出生地、身份證號(hào)碼和注銷原因等)原件及復(fù)印件一式兩份；

(8)留學(xué)人員檔案存放地證明原件及復(fù)印件一份；

(9)《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》一式三份(配偶隨遷的，應(yīng)填寫一式四份)：

(10)留學(xué)人員配偶隨遷，需提供《結(jié)婚證》；子女須隨母隨遷，需提供《結(jié)婚證》、《獨(dú)生子女證》或“出生證明”原件及復(fù)印件一式兩份；

(11)近期同版二寸正面免冠彩色照片兩張；

進(jìn)修申請表范文第3篇

今年5月我調(diào)人事科擔(dān)任副科長，主要協(xié)助科長分管醫(yī)院人力規(guī)劃、人才招聘與配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪資福利、勞動(dòng)關(guān)系、年度考核等工作?，F(xiàn)將七個(gè)多月來的工作述職如下：

一、基本履職情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職能力：人事工作政策性強(qiáng)，到新崗位后，為使自己不說外行話，不干外行事，我虛心學(xué)習(xí)，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了人事政策法規(guī)，很快適應(yīng)了新崗位工作。

2、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促部門員工落實(shí)好以下日常工作：

①抓好人力系統(tǒng)運(yùn)行和人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，做到信息、系統(tǒng)更新統(tǒng)一；

②理順各種勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范合同和薪酬管理，落實(shí)好員工各種福利發(fā)放，依據(jù)年度考核結(jié)果，對考核合格在職人員進(jìn)行薪資調(diào)整；

③嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做好各類社保和職業(yè)年金繳納工作，維護(hù)員工切身利益；

④順利完成專業(yè)技術(shù)職稱報(bào)考及職稱申報(bào)評(píng)審工作，為專業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)奠定基礎(chǔ)；

⑤做好人事勞資政策宣傳和解釋，抓好員工來訪工作落實(shí)；

⑥按時(shí)完成上級(jí)部門、院領(lǐng)導(dǎo)及科室要求的材料上報(bào)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。

二、主要業(yè)績、能力和水平

1、轉(zhuǎn)變部門工作作風(fēng)，做好主動(dòng)服務(wù)和員工溝通：加強(qiáng)科室員工主動(dòng)服務(wù)意識(shí)教育，強(qiáng)調(diào)人事科更多是服務(wù)支持部門，切忌高高在上，對來訪員工要做到主動(dòng)、熱情、及時(shí)、耐心、多溝通。

2、完善人事管理基礎(chǔ)工作，促使工作進(jìn)一步規(guī)范化

①改變以往財(cái)務(wù)單據(jù)隨意由分管人員直接下發(fā)做法，要求所有單據(jù)均需科長審簽后才能下發(fā)，既體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，也讓自己對下屬工作情況心中有數(shù)；

②規(guī)范應(yīng)聘面試招錄流程及員工離職手續(xù)辦理，制訂了《應(yīng)聘人員面試考核評(píng)價(jià)表》、《用人計(jì)劃申請表》及《員工離職申請書》，為領(lǐng)導(dǎo)、科室選人用人提供參考依據(jù)；

③完善碩/博士在職教育備案及中層孕產(chǎn)管理績效發(fā)放手續(xù)，建立了《碩士、博士學(xué)歷教育申請表》及《崗位管理績效恢復(fù)發(fā)放申請表》；

④建立并完善中層干部、普通員工請假流程及《職工請假單》，解決原《員工請假單》與請假審批手續(xù)不匹配問題。

3、發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)力量，架起新員工與醫(yī)院溝通橋梁：主導(dǎo)編寫了《新員工手冊》，向新員工展示醫(yī)院形象和文化，提供工作行為指南。

4、積極撰寫申報(bào)材料，為醫(yī)院獲得《全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體》榮譽(yù)獻(xiàn)策獻(xiàn)力。

5、深化我院人事制度改革：起草了《柳州市中醫(yī)醫(yī)院臨床醫(yī)技科室中層干部競聘上崗實(shí)施方案（試行）》，創(chuàng)造公開、公平、競爭用人環(huán)境。

6、協(xié)同構(gòu)建人才發(fā)展平臺(tái)，為人才成長提供良好環(huán)境：在分管院長指導(dǎo)下，在科長及全科同事共同努力下，負(fù)責(zé)起草了《柳州市中醫(yī)醫(yī)院人才培養(yǎng)管理實(shí)施辦法》，修訂完善了《領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃》、《精英人才培養(yǎng)計(jì)劃》，《學(xué)科高地建設(shè)計(jì)劃》。

7、多渠道做好人才招聘引進(jìn)工作，為醫(yī)院發(fā)展提供人才支撐：

①根據(jù)醫(yī)院人才發(fā)展規(guī)劃及各科用人計(jì)劃，及時(shí)通過微信、網(wǎng)格等媒體招聘信息，為醫(yī)院引進(jìn)多位緊缺專業(yè)技術(shù)人才；

②發(fā)揮科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，制作了圖文并茂的醫(yī)院宣傳冊及《2018年人才招聘信息》，并及時(shí)通過微信、醫(yī)院網(wǎng)站、招錄現(xiàn)場，使投遞的人員簡歷較去年明顯增加；

③近2月共5次到8所醫(yī)學(xué)高等院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

8、積極主動(dòng)為職稱申報(bào)人員進(jìn)行答疑解惑，并通過與上級(jí)部門反復(fù)溝通，解決了大家關(guān)注的“在職教育經(jīng)歷是否算進(jìn)修學(xué)習(xí)經(jīng)歷”棘手問題。

9、擺正位置，營造內(nèi)和外順的工作環(huán)境：工作中，我始終保持謙虛謹(jǐn)慎工作作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，自覺擺正位置，做到工作到位不越位，敢于負(fù)責(zé)不推諉，為科長當(dāng)好參謀。與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成了相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)的良好局面。

三、不足和體會(huì)

進(jìn)修申請表范文第4篇

（2）員工的專業(yè)化培訓(xùn)和脫產(chǎn)外出培訓(xùn)堅(jiān)持“機(jī)會(huì)均等、公平競爭”的原則，員工通過突出的業(yè)績和工作表現(xiàn)獲得激勵(lì)性培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三條適用范圍

本制度適用于公司所有正式員工。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容和形式

第四條培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)內(nèi)容包括知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和態(tài)度培訓(xùn)。

（1）知識(shí)培訓(xùn)

不斷實(shí)施員工本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)新知識(shí)的培訓(xùn)，使員工具備完成本職工作所必須的基本知識(shí)和迎接挑戰(zhàn)所需的新知識(shí)。

讓員工了解公司經(jīng)營管理的情況，如公司的規(guī)章制度、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、基本政策等，是員工掌握企業(yè)的共同語言和行為規(guī)范。

（2）技能培訓(xùn)

不斷實(shí)施在崗員工崗位職責(zé)、操作規(guī)程和專業(yè)技能培訓(xùn)，使其在充分掌握理論的基礎(chǔ)上，能自由的應(yīng)用、發(fā)揮、提高。

（3）態(tài)度培訓(xùn)

不斷實(shí)施心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)、社會(huì)學(xué)、價(jià)值觀及政治覺悟的培訓(xùn)，建立公司與員工之間的相互信任關(guān)系，滿足員工自我實(shí)現(xiàn)的需要。

第五條培訓(xùn)形式

培訓(xùn)形式分為員工自我培訓(xùn)、員工內(nèi)部培訓(xùn)、員工外派培訓(xùn)和員工交流論壇。

1、員工的自我培訓(xùn)。

員工的自我培訓(xùn)是最基本的培訓(xùn)方式。公司鼓勵(lì)員工根據(jù)自身的愿望和條件，利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)積極提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

公司會(huì)盡力提供員工自我培訓(xùn)的相關(guān)設(shè)施，如場地、聯(lián)網(wǎng)電腦等。

原則上對員工自我培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用，公司不予報(bào)銷。

2、員工內(nèi)部培訓(xùn)

員工的內(nèi)部培訓(xùn)是最直接的方式，主要包括：

（1）新員工培訓(xùn)。

（2）崗位技能培訓(xùn)。

（3）轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。根據(jù)工作需要，公司員工調(diào)換工作崗位時(shí)，按新崗位要求對其實(shí)施崗位技能培訓(xùn)。

（4）部門內(nèi)部培訓(xùn)。部門內(nèi)部培訓(xùn)由各部門根據(jù)實(shí)際工作需要，對員工進(jìn)行小規(guī)模、靈活實(shí)用的培訓(xùn)，由各部門組織，定期向人力資源部匯報(bào)培訓(xùn)情況。

（5）繼續(xù)教育培訓(xùn)。公司可根據(jù)需要組織專家進(jìn)行培訓(xùn)。

3、員工外派培訓(xùn)。

員工外派培訓(xùn)是公司具有投資性的培訓(xùn)方式。公司針對員工工作需要，會(huì)安排員工暫時(shí)離開工作崗位，在公司以外進(jìn)行培訓(xùn)。員工個(gè)人希望在公司以外進(jìn)行培訓(xùn)（進(jìn)修），需填寫《員工外派培訓(xùn)申請表》，并附培訓(xùn)通知或招生簡章。由人力資源部審查，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可報(bào)名。外派培訓(xùn)人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷由人力資源部決定。

4、員工交流論壇

員工交流論壇是員工從經(jīng)驗(yàn)交流中獲得啟發(fā)的培訓(xùn)方式。公司在內(nèi)部局域網(wǎng)上設(shè)立員工交流論壇。

（三）被培訓(xùn)者的權(quán)利和義務(wù)

第六條被培訓(xùn)者的權(quán)利

1、在不影響本職工作的情況下，員工有權(quán)利要求參加公司內(nèi)部舉辦的各類培訓(xùn)。

2、經(jīng)過批準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)的員工有權(quán)利享受公司為受訓(xùn)員工提供的各項(xiàng)待遇。

第七條被培訓(xùn)者的義務(wù)

1、培訓(xùn)員工在受訓(xùn)期間一律不得歸于規(guī)避或不到。對無故遲到和不到的員工，按本公司考勤制度處理。

2、培訓(xùn)結(jié)束后，員工有義務(wù)把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常工作中去。

3、外部培訓(xùn)結(jié)束一星期內(nèi)，員工應(yīng)將其學(xué)習(xí)資料整理成冊，交由人力資源保管。并將其所學(xué)教給公司其他員工。

4、員工自我培訓(xùn)一般只能利用業(yè)余時(shí)間，如需占用工作時(shí)間的，在人力資源部備案后，需憑培訓(xùn)有效證明，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，做相應(yīng)處理。

5、具備下列條件之一的，受訓(xùn)員工必須與公司簽定培訓(xùn)合同。

（1）外部脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間在×××個(gè)月以上。

（2）公司支付培訓(xùn)費(fèi)用3000以上的。

（四）培訓(xùn)的組織和管理

第八條人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施和控制。基本程序如下：

1、培訓(xùn)需求分析。

2、設(shè)立培訓(xùn)目標(biāo)。

3、計(jì)劃培訓(xùn)項(xiàng)目。

4、培訓(xùn)實(shí)施和評(píng)價(jià)。

第九條其他各部門負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部進(jìn)行培訓(xùn)的實(shí)施、評(píng)價(jià)，同時(shí)也要組織部門內(nèi)部的培訓(xùn)。

第十條建立培訓(xùn)檔案

1、建立公司的培訓(xùn)工作檔案，包括培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、學(xué)習(xí)情況等。

2、建立員工培訓(xùn)檔案，將員工接受培訓(xùn)的具體情況和培訓(xùn)結(jié)果詳細(xì)記錄備案，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)效果自我評(píng)價(jià)、培訓(xùn)者對被培訓(xùn)者的評(píng)語等。

（五）培訓(xùn)計(jì)劃的制定

第十一條培訓(xùn)計(jì)劃的制定

人力資源部根據(jù)規(guī)定時(shí)間發(fā)放《員工培訓(xùn)需求調(diào)查表》，部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門的實(shí)際情況，將其匯總。并與規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)人力資源部。人力資源部結(jié)合員工自我申報(bào)、人事考核、人事檔案等信息，制定本公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃。

根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定實(shí)施方案。實(shí)施方案包括培訓(xùn)的具體負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)對象、確定培訓(xùn)的目標(biāo)和內(nèi)容、選擇適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)方法和選擇學(xué)員和老師、制定培訓(xùn)計(jì)劃表、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算等。實(shí)施方案經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，以公司文件下發(fā)到各部門。

第十二條部門內(nèi)部組織的、不在公司年度培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)的培訓(xùn)應(yīng)由所在部門填寫《部門計(jì)劃外培訓(xùn)申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部備案，在人力資源部的指導(dǎo)下由部門組織實(shí)施。

第十三條對于臨時(shí)提出參加各類外部培訓(xùn)或進(jìn)修的員工，均要經(jīng)過所在部門負(fù)責(zé)人同意，填報(bào)《員工外派培訓(xùn)申請表》，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)人力資源部備案。

（六）培訓(xùn)實(shí)施

第十四條培訓(xùn)實(shí)施過程原則上依據(jù)人力資源部制定的年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，如果需要調(diào)整，應(yīng)向人力資源部提出申請，上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十五條員工內(nèi)部培訓(xùn)期間人力資源部監(jiān)督學(xué)員出勤情況，并以此為依據(jù)對學(xué)員進(jìn)行考核。

第十六條人力資源部負(fù)責(zé)對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，保存過程資料，如電子文檔、錄音、錄象、幻燈片等。培訓(xùn)結(jié)束后以此為依據(jù)建立公司培訓(xùn)檔案。

（七）培訓(xùn)評(píng)估

第十七條人力資源部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)結(jié)束后的評(píng)估工作，以判斷培訓(xùn)是否達(dá)到預(yù)期效果。

第十八條培訓(xùn)結(jié)束后的評(píng)估要結(jié)合培訓(xùn)人員的表現(xiàn)，做出總鑒定?？梢蟊慌嘤?xùn)者寫出培訓(xùn)小結(jié)，總結(jié)在思想、知識(shí)、技能方面的進(jìn)步。與培訓(xùn)成績一起放進(jìn)人事檔案。

第十九條培訓(xùn)評(píng)估包括測驗(yàn)式評(píng)估、演練式評(píng)估等多種定量和定性評(píng)估形式。

（八）培訓(xùn)費(fèi)用

第二十條公司每年投入一定比例的經(jīng)費(fèi)用于培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫筛鶕?jù)公司實(shí)際情況調(diào)整相應(yīng)數(shù)額。

第二十一條外派培訓(xùn)人員的工資待遇、費(fèi)用報(bào)銷由總經(jīng)理決定。對于公司予以報(bào)銷的費(fèi)用，原則上先由培訓(xùn)員工本人支付，待獲得合格證書后，方可回公司報(bào)銷。培訓(xùn)人員發(fā)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)按公司報(bào)銷規(guī)定報(bào)銷。

第二十二條員工內(nèi)部培訓(xùn)費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

（九）附則

進(jìn)修申請表范文第5篇

瑞典的基本概況

瑞典位于斯堪的那維亞半島的東南部，國土面積45萬平方公里。西部和北部與挪威接壤，邊界線長1，657公里；東北部與芬蘭為鄰，邊界線長558公里，靠近俄羅斯戰(zhàn)略要地科拉半島；東部與芬蘭相望;東南部及南部隔波羅的海與愛沙尼亞、拉脫維亞、立陶宛及波蘭、德國相望。

瑞典是世界上最富裕的國家之一，她經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，尤以高福利著稱，工業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占主要地位。瑞典是世界上運(yùn)用IT、通訊和新興媒體技術(shù)的重要國家之一，尤其是在移動(dòng)通訊方面，其所處的重要位置更是堅(jiān)不可摧，擁有愛立信這樣著名的公司。同時(shí)，瑞典在資源利用及軟件開發(fā)方面亦遙遙領(lǐng)先。所有這些無疑對想去瑞典留學(xué)和工作的人來說極具吸引力。

瑞典的高等教育包括大學(xué)、大學(xué)學(xué)院等，實(shí)行免費(fèi)教育。高等學(xué)校一般分為兩個(gè)學(xué)期：秋季和春季。秋季從8月下旬或9月開始，到一月底結(jié)束。春季從1月中旬開始到6月初結(jié)束。

接下來，一秘先生向我們介紹了留學(xué)瑞典必須要注意的一些問題，并提供了幾個(gè)網(wǎng)站，建議學(xué)生們上網(wǎng)站查詢。

高等教育的學(xué)制特點(diǎn)

瑞典有40余所高等院校，最著名的綜合性大學(xué)包括斯德哥爾摩大學(xué)、烏普薩拉大學(xué)、隆德大學(xué)、哥德堡大學(xué)、于默奧大學(xué)和林雪平大學(xué)等。這幾所大學(xué)都設(shè)有眾多院系，都有數(shù)萬名學(xué)生。瑞典最著名的?？菩詫W(xué)院包括斯德哥爾摩經(jīng)濟(jì)學(xué)院、皇家工學(xué)院、卡羅林斯卡醫(yī)學(xué)院、查爾摩斯工學(xué)院和呂勒奧工業(yè)大學(xué)等?？_林斯卡醫(yī)學(xué)院是評(píng)選諾貝爾醫(yī)學(xué)或生理學(xué)獎(jiǎng)獲得者的機(jī)構(gòu)，名氣很大，我國有不少醫(yī)藥界的學(xué)子在那里進(jìn)修或攻讀學(xué)位。

瑞典大學(xué)實(shí)行學(xué)分制和學(xué)位制。每門課程分?jǐn)?shù)不一，一般為5-10分。一個(gè)學(xué)生每上課一周可得1分，上完一學(xué)期，一般可得20分。一個(gè)專業(yè)上完需積80分以上，即至少需學(xué)兩年。達(dá)到這個(gè)分?jǐn)?shù)線以后，學(xué)校會(huì)給該學(xué)生頒發(fā)專業(yè)證書，以證明其學(xué)歷。其后，該生如繼續(xù)學(xué)習(xí)，在學(xué)滿120分之后，其中主修課在60分以上，獨(dú)立的學(xué)位論文在10分以上，即可獲得學(xué)士學(xué)位。若積分達(dá)到160分以上，其中主修課在80分以上，獨(dú)立的學(xué)位論文在20分以上，即可獲得碩士學(xué)位。只有積分在160分以上的人才有資格攻讀博士學(xué)位，拿到這一學(xué)位一般得學(xué)習(xí)4年。（注:瑞典的1學(xué)分相當(dāng)于歐洲學(xué)分轉(zhuǎn)換體制(ECTS) 的1.5分。）

瑞典還有一種課程是英語授課的國際碩士課程（Master Programmes Taught in English）。這種課程是專門為已經(jīng)具有學(xué)士學(xué)位的國際學(xué)生準(zhǔn)備的，一般國內(nèi)畢業(yè)的獲得學(xué)士學(xué)位的學(xué)生都會(huì)申請這種課程。目前瑞典所有的大學(xué)共有450個(gè)可選的國際碩士課程，長度為1年到2年不等。

如何辦理留學(xué)申請

(所有申請材料均需原件)

需要兩套填寫完畢并簽名的申請表，和兩張六個(gè)月之內(nèi)的近照，不合要求的照片將被退還，并有可能耽誤申請進(jìn)程。

一本有效護(hù)照。兩張護(hù)照身份頁的復(fù)印件。如果沒有護(hù)照也可以先申請，隨后送來護(hù)照即可。

將要進(jìn)行全日制學(xué)習(xí)或研究工作的大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)應(yīng)提供原件邀請函及其復(fù)印件。如果打算學(xué)習(xí)瑞典語后再讀本科，申請時(shí)不但須提供語言學(xué)校的錄取通知書，還需出示本科大學(xué)的錄取確認(rèn)書。

如果在國內(nèi)有工作單位，還應(yīng)當(dāng)提供介紹信（英文）及其復(fù)印件。該介紹信應(yīng)提及職位，并有雇主的地址電話蓋章和簽名。

如果是在校學(xué)生或剛畢業(yè)，還應(yīng)當(dāng)出示學(xué)校的證明信及其復(fù)印件。該信應(yīng)提及所在學(xué)校的狀況，并有學(xué)校的地址電話蓋章以及聯(lián)系人簽名。

最高學(xué)歷證明和畢業(yè)證的公證書及公證書的復(fù)印件。

資金擔(dān)保，如銀行存款證明。一年按10個(gè)月算，每個(gè)月至少7300瑞典克朗。應(yīng)當(dāng)出示足夠在瑞典完成整個(gè)學(xué)業(yè)所需時(shí)間內(nèi)的資金擔(dān)保。請?zhí)峁┯⑽牟牧霞捌鋸?fù)印件。

申請受理費(fèi)，如果被拒簽，使館將不退還該費(fèi)用。申請受理費(fèi)成年人是1120元，18歲以下學(xué)生為560元。

如果將成為瑞典大學(xué)的客座研究員（通常情況下已獲得博士學(xué)歷），請讓瑞典的大學(xué)填寫瑞典勞工部（AMS）表格，并送交瑞典大使館。此表格需由當(dāng)?shù)氐墓?huì)代表簽名。

應(yīng)當(dāng)在去瑞典至少10周前將申請遞交到使館。

如果沒有提供以上必要材料，申請過程將有可能被延誤。如果必要的話，大使館有可能通知補(bǔ)充新的材料。

比起美、英、加等國的簽證，瑞典的簽證成功率很高，在資金方面沒有需要提前存入6個(gè)月的要求，而且資金數(shù)額也少很多。

申請本科和申請碩士及居留許可

申請本科：

1. 接受過完整的高中教育，符合本國大學(xué)入學(xué)要求，該大學(xué)要和瑞典大學(xué)水平相當(dāng)。

2. 英語的口語和書面語技能都要達(dá)到瑞典高中所要求的英語水平。大學(xué)和學(xué)院通常要求國際性英語水平測試證書和最低分?jǐn)?shù)。如:托福:筆試500-550分，機(jī)考213分。雅思:6.0分，最低不低于5.0分。劍橋EFL測試。MELAB (Michigan English Language Assessment Battery):90分。

3. 瑞典語的口語和書面語技能要符合瑞典高中對瑞典語的要求，這種語言技能通常由國家瑞典語考試TISUS證明。申請用英語授課的課程或課程組合的學(xué)生不受此條件限制。

申請碩士：

所有碩士課程組合都要示在相關(guān)專業(yè)已取得學(xué)士學(xué)位（或同等水平的證明），并具備國際英語水平測試所證明的英語能力（口語和書面）。托?？荚嚬P試最低分?jǐn)?shù)為550，機(jī)考最低分?jǐn)?shù)為213。

各個(gè)大學(xué)和學(xué)院決定各自的合格申請者的選擇程序，并可采取不同的標(biāo)準(zhǔn)，如所在年級(jí)、以前學(xué)習(xí)的課程和學(xué)位課程的成績。 申請必需直接提交給各個(gè)大學(xué)或?qū)W院。秋季開學(xué)的申請截止日期從12月到4月因?qū)W校而不同。信息和申請表可從負(fù)責(zé)課程的部門或該學(xué)校網(wǎng)站獲取。錄取結(jié)果一般要到4月到5月發(fā)下來。

因留學(xué)或研究申請居留許可：

如果您在瑞典的學(xué)習(xí)時(shí)間超過三個(gè)月，應(yīng)申請居留許可;如果不超過三個(gè)月，只需申請簽證即可。在瑞典留學(xué)，您無權(quán)得到工作許可。您進(jìn)入瑞典學(xué)習(xí)之前，護(hù)照上必須貼有居留許可。您的申請表及相關(guān)材料應(yīng)直接交到瑞典大使館。您可以通過郵寄或親自遞交材料的方式在大使館申請。注意:您可以自行申請，而無需通過任何中介。如果有必要，大使館將通知您面談。您的申請將被送到瑞典移民局等待批準(zhǔn)。大使館將通知您申請的結(jié)果。在您完成學(xué)業(yè)后，應(yīng)當(dāng)立即離開瑞典。即使您在瑞典已學(xué)習(xí)多年，通常也不會(huì)得到永久居留許可。

最后，穆銳涵先生在談到瑞典對中國學(xué)生的態(tài)度時(shí)表示說，瑞典歡迎國際學(xué)生，當(dāng)然也歡迎中國學(xué)生。但具體的措施都是各學(xué)校自己來定。今年9月份，中國的國際教育巡回展時(shí)，瑞典將有學(xué)校參加，屆時(shí)中國學(xué)生可以面對面地選擇。同時(shí)穆銳涵先生對中國的發(fā)展也充滿了希望，他希望更多的中國學(xué)生走出國門，成為國際型的人才，瑞典會(huì)熱忱地歡迎中國學(xué)生。

留學(xué)瑞典的相關(guān)網(wǎng)站：

登陸，點(diǎn)擊網(wǎng)頁中上部的北歐，閱讀新手必讀手冊，以對瑞典以及北歐申請有一個(gè)全面地了解。