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政風(fēng)行風(fēng)評議范文第1篇

第一條為切實(shí)加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高工作效能，堅(jiān)決糾正各種損害群眾利益的行為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越，經(jīng)研究決定，制定此辦法。

評議對象

第二條社會經(jīng)濟(jì)管理部門（17個）：發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、安監(jiān)局、外經(jīng)貿(mào)局、財政局、教育局、建設(shè)局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、民政局、農(nóng)林局、農(nóng)機(jī)局、開發(fā)局、水務(wù)局、水產(chǎn)局、糧食局、供銷總社

第三條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門（14個）：公安分局、司法局、交通局、審計(jì)局、環(huán)保局、物價局、勞保局、人事局、廣電文化局、招商辦、管委會、科技局、統(tǒng)計(jì)局、人防辦

第四條垂直管理部門（11個）：國稅局、地稅局、工商局、國土局、質(zhì)監(jiān)局、藥監(jiān)局、城管分局、規(guī)劃分局、煙草局、供電公司、信用聯(lián)社

第五條黨群及其他部門（26個）：區(qū)委辦、人大辦、政府辦、政協(xié)辦、紀(jì)委辦、組織部、宣傳部、政法委、法院、檢察院、統(tǒng)戰(zhàn)部、農(nóng)工辦、老干部局、臺辦、宗教局、機(jī)關(guān)黨委、黨史工委、黨校、總工會、婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、工商聯(lián)、殘聯(lián)、科協(xié)、檔案局、局

第六條社會經(jīng)濟(jì)管理部門熱點(diǎn)崗位（13個）：經(jīng)貿(mào)局商貿(mào)股成品油市場管理、安監(jiān)局宣教中心、財政局會計(jì)核算中心、教育局招生辦、建設(shè)局建管處、衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所、計(jì)生局計(jì)劃生育指導(dǎo)站、民政局優(yōu)撫安置股、農(nóng)林局林果站（林業(yè)稽查大隊(duì)）、農(nóng)機(jī)局農(nóng)機(jī)監(jiān)理所、水務(wù)局水務(wù)執(zhí)法大隊(duì)、公務(wù)用車管理中心、職業(yè)教育辦公室

第七條行政執(zhí)法及經(jīng)濟(jì)服務(wù)部門熱點(diǎn)崗位（12個）：公安分局車輛管理所、司法局公證處、交通局公路管理站、審計(jì)局工交基建股、環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)、物價局物價檢查分局、勞保局社保大廳、人事局人才交流中心、廣電文化局文化市場辦、招商辦投資服務(wù)中心、管委會開發(fā)投資公司、科技局綜合計(jì)劃股

第八條垂直管理部門熱點(diǎn)崗位（10個）：國稅局辦稅服務(wù)大廳、地稅局辦稅服務(wù)大廳、工商局注冊登記科、國土局土地監(jiān)察大隊(duì)、質(zhì)監(jiān)局質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查大隊(duì)、藥監(jiān)局稽查科、城管分局城管執(zhí)法一大隊(duì)、煙草局稽查大隊(duì)、供電公司電力營銷部、信用聯(lián)社營業(yè)部

部門（單位）評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第九條完成區(qū)委、區(qū)政府及上級黨委政府中心工作情況（15分）：

凡未按工作倒逼法要求，對照目標(biāo)明確年、季、月、旬、周工作進(jìn)度及責(zé)任處室、責(zé)任人的，扣0.5分；未按序時進(jìn)度完成工作任務(wù)，被區(qū)督查機(jī)構(gòu)通報批評一次扣1分；被市督查機(jī)構(gòu)通報批評一次扣2分，年終未完成全年工作目標(biāo)任務(wù)的扣3分。

第十條部門（單位）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況（20分）：

（一）凡不能加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，建立高效快捷的效能投訴網(wǎng)絡(luò)，扎實(shí)深入廣泛開展績效考核的扣1分。

（二）凡不能真正落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯追究制、否決報備制、建立辦事流程圖制度、實(shí)行滯辦告知制度的缺一項(xiàng)扣1分。

（三）凡違反區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于強(qiáng)力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的八項(xiàng)規(guī)定》（宿豫發(fā)[2003]4號）造成向區(qū)軟建辦等區(qū)級督查機(jī)構(gòu)投訴并查實(shí)的，每次扣0.5分；造成向市軟建辦等市級督查機(jī)構(gòu)投訴并查實(shí)的，每次扣1分。

（四）被區(qū)新聞媒體公開曝光一次扣0.5分；被市以上新聞媒體公開曝光一次扣1分。

（五）凡違反《關(guān)于推行餐飲革命的若干規(guī)定（試行）》（宿豫發(fā)[2006]4號）被處理或通報的，每次扣1分。

（六）凡違反市、區(qū)公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定被區(qū)紀(jì)委處理或通報的，每次扣0.5分；被市紀(jì)委處理或通報的，每次扣1分。

（七）凡違反《關(guān)于樹立文明新風(fēng)制止大操大辦的若干規(guī)定》（宿豫紀(jì)發(fā)[2005]8號）的，單位領(lǐng)導(dǎo)每例扣1分，一般職工每例扣0.5分。

（八）上班期間有玩游戲等違反工作紀(jì)律行為每人次扣0.5分。

（九）上班和參加全區(qū)各種會議遲到、缺席、早退每人次扣0.2分。

第十一條貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作情況（20分）：

（一）因嚴(yán)重違紀(jì)違法被市、區(qū)紀(jì)委立案查處的，單位主要負(fù)責(zé)人扣3分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣2分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣1分。

（二）移送司法機(jī)關(guān)處理的，單位主要負(fù)責(zé)人扣5分；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員每人次扣3分；系統(tǒng)內(nèi)工作人員每人次扣2分。

（三）一般違紀(jì)違規(guī)被查實(shí)或被通報每人次扣0.5分。

（四）在系統(tǒng)內(nèi)部自己發(fā)現(xiàn)并調(diào)查處理的案件不扣分。

第十二條政務(wù)公開工作開展情況（10分）：對照《宿豫區(qū)政務(wù)公開工作考核細(xì)則》進(jìn)行檢查，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

第十三條部門內(nèi)部管理情況（10分）：

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)不健全的扣0.5分。

（二）規(guī)章制度不健全缺一項(xiàng)扣0.5分。

（三）落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作不能做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有獎懲的，缺一項(xiàng)扣0.5分。

（四）未正常開展黨風(fēng)、黨紀(jì)、政風(fēng)、政紀(jì)、法紀(jì)等教育活動的扣1分。

（五）因管理不善，造成公共財產(chǎn)損失等事故的每次扣0.5分；造成重大損失或惡劣影響的每次扣1分。

第十四條問卷調(diào)查評議（15分）：年中和年底組織社會各界人士，對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，進(jìn)行社會問卷調(diào)查，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

第十五條區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議（10分）：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)于年中和年底，對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行集體公開評議打分，按得分乘以分值比率得出此項(xiàng)最后得分。

熱點(diǎn)崗位評議內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

第十六條執(zhí)行市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定情況（40分）：

（一）凡進(jìn)入投資服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)存在窗口、單位兩頭受理，或前方受理，后方辦理、蓋章等問題，客商、群眾到大廳辦事存在“兩頭跑”現(xiàn)象被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（二）凡未認(rèn)真開展審批項(xiàng)目清理，減少審批環(huán)節(jié)，降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、兌現(xiàn)服務(wù)承諾被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（三）凡違反《宿豫區(qū)執(zhí)法人員行為規(guī)范》（宿豫[2005]）有關(guān)規(guī)定被投訴查實(shí)的每例扣0.5分。

（四）熱點(diǎn)崗位凡有嚴(yán)重違紀(jì)受到立案查處的參照第十一條標(biāo)準(zhǔn)扣分。

（五）凡因亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（六）凡因服務(wù)不熱情、周到、快捷，存在推諉扯皮、消極應(yīng)付、門難進(jìn)、臉難看、事難辦、不執(zhí)行一次告知、不使用文明用語等現(xiàn)象被投訴查實(shí)的每例扣0.5分；凡有吃拿卡要等違紀(jì)行為被投訴查實(shí)的每例扣1分。

（七）辦公環(huán)境不整潔、服務(wù)設(shè)施不便利的扣0.5分。

（八）工作人員不能堅(jiān)守工作崗位、嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，有遲到、缺席、早退、串崗聊天、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象每人扣0.5分；不能掛牌上崗的每人扣0.2分。

（九）凡未按政務(wù)公開有關(guān)要求，將辦事項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、辦事流程、服務(wù)承諾等向社會公開的扣1分。

（十）凡未正常開展政風(fēng)行風(fēng)教育活動（每年4次以上）的，低于4次扣0.5分，未開展扣1分。

（十一）因以上前八款被扣分的，在部門（單位）政風(fēng)行風(fēng)評議中重復(fù)計(jì)算。

第十七條問卷調(diào)查評議（50分）和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)評議（10分）：具體操作按第十四和十五條進(jìn)行。

評議方法

第十八條評議采取百分制，實(shí)行檢查考核倒扣分和評議打分相結(jié)合的辦法。

第十九條搜集資料：搜集經(jīng)查實(shí)的涉及被評單位的相關(guān)投訴舉報和監(jiān)督檢查等情況。

第二十條明查暗訪：對被評單位進(jìn)行兩月一次檢查和不定期的暗訪，年中和年底對政務(wù)公開工作和部門內(nèi)部管理進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

第二十一條案件查處：凡年內(nèi)單位或系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生因人為因素引發(fā)的案件,造成較壞影響和后果受到查處的作為扣分的重要依據(jù)。

第二十二條問卷調(diào)查：通過問卷調(diào)查，了解社會各界對被評單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)滿意情況。

第二十三條領(lǐng)導(dǎo)評議：由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時掌握的情況，對各被評單位進(jìn)行集體公開評議打分。

第二十四條按季度匯總被評單位扣分情況，經(jīng)區(qū)紀(jì)委常委會研究后，報區(qū)委常委會確認(rèn)；年中評議于當(dāng)年七月中旬完成，年度評議于次年一月中旬完成。

評議等次及結(jié)果運(yùn)用

第二十五條凡綜合得分在90分以上(含90分)且完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的全年工作目標(biāo)的，為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”；70—90分者，為“基本滿意單位”；70分以下者，為“不滿意單位”。

第二十六條對部門（單位）每類綜合得分前三名和熱點(diǎn)崗位每類得分前兩名的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“滿意單位”，由區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”獎牌；對每類綜合得分末位的單位，予以通報批評。

第二十七條對評為年度“不滿意”單位，除通報批評外，取消該單位目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員評先資格，全體工作人員不得享受年度目標(biāo)完成獎，同時對單位有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話。

第二十八條對連續(xù)兩年被評為年度“不滿意”或綜合得分末位的單位掛黃牌，對單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行組織處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

組織領(lǐng)導(dǎo)

第二十九條政風(fēng)行風(fēng)評議工作由區(qū)糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)糾風(fēng)辦會同區(qū)委督查室、區(qū)政府督查科、軟建辦、效能辦等機(jī)構(gòu)以及聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員具體實(shí)施。

第三十條部門和行業(yè)要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，加強(qiáng)本系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，并積極參與配合評議，接受批評監(jiān)督。

附則

政風(fēng)行風(fēng)評議范文第2篇

20__年市政府將我局列為政風(fēng)行風(fēng)重點(diǎn)評議單位。今年我局政風(fēng)行風(fēng)評議工作堅(jiān)持開展以“對照職能、貼近民生，努力為群眾辦實(shí)事辦好事”為主題的評議政風(fēng)行風(fēng)活動。在評議活動中我局始終堅(jiān)持“以優(yōu)化環(huán)境為中心，以整改問題為主線，以創(chuàng)新措施為手段，以轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)為目的”工作思路，大膽改革，銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，并嚴(yán)格按照文件要求安排部署政風(fēng)行風(fēng)評議工作。

一、征求意見情況：

市環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)評議大會召開后，局政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，認(rèn)真研究分析整改過程中存在的問題，加大整改措施力度，改進(jìn)整改方法，針對自查征求和市政風(fēng)行風(fēng)評議員反饋的意見建議，扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。共向全市各單位和服務(wù)企業(yè)、義務(wù)監(jiān)督員等發(fā)放《市環(huán)保局政風(fēng)、行風(fēng)評議征求意見、建議表》從環(huán)保局政務(wù)公開、依法行政、制度建設(shè)、清正廉潔、為民服務(wù)、辦理、務(wù)實(shí)節(jié)儉等7方面26小項(xiàng)廣泛征求社會各界對環(huán)保局的意見建議。共發(fā)放調(diào)查表142份，收回142份，回收率100%，滿意：3644，滿意率98.7%；基本滿意48，基本滿意率1.3%。共征求到建議四條：1、加強(qiáng)對市環(huán)境治理力度。2、加強(qiáng)對污染環(huán)境的小企業(yè)及居民污染物的監(jiān)督檢查。3、繼續(xù)保持好的工作作風(fēng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再勵爭取各方面工作全面開展。4、做好市環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建工作。同時，我局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議工作開展了自查自糾，梳理了2條需要整改的問題。1、認(rèn)真及時解決群眾投訴的問題。2、加大環(huán)保宣傳力度，動員全社會參與環(huán)境保護(hù)。

針對匯總到的建議，我局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，表示在今后的工作中將加強(qiáng)全局干部職工的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，堅(jiān)決做到文明執(zhí)法；同時對投訴較多的噪音問題，我局將加大監(jiān)察力度，與外單位加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通，避免投訴問題互相推委，真正做到依法行政，執(zhí)法為民。

二、對征求到的意見和建議的整改措施：

建議一：加強(qiáng)對市環(huán)境治理力度。

1、具體整改措施：

（1）、進(jìn)一步加大建設(shè)項(xiàng)目管理力度，嚴(yán)格控制新污染源的產(chǎn)生。對全市建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，并將建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收作為今年環(huán)境管理工作的的重點(diǎn)，進(jìn)行專項(xiàng)清理，嚴(yán)禁低水平、高污染的企業(yè)落戶我市。

（2）、加強(qiáng)污染源現(xiàn)場巡查，防止環(huán)境事故發(fā)生。市環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)結(jié)合總量減排工作，加大污染源、污染防治設(shè)施及建設(shè)項(xiàng)目、限期治理項(xiàng)目現(xiàn)場巡查力度，有效督促企業(yè)對污染治理設(shè)施運(yùn)行的管理，確保了轄區(qū)內(nèi)無環(huán)境安全事故發(fā)生。

（3）、努力為企業(yè)健康發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。在項(xiàng)目審批上，開辟環(huán)保審批“綠色通道”，積極為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速創(chuàng)造良好條件，針對重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，建立重點(diǎn)項(xiàng)目環(huán)保部門跟蹤服務(wù)機(jī)制，按照責(zé)任到人，主動服務(wù)的原則，明確專人做好環(huán)保跟蹤服務(wù)工作。在項(xiàng)目審批過程中，凡對環(huán)境影響較小的高新技術(shù)等項(xiàng)目一律簡化審批程序、手續(xù)；對需要上級審批的項(xiàng)目，實(shí)行領(lǐng)辦制度，幫助建設(shè)單位協(xié)調(diào)和辦理審批手續(xù)。

2、整改時間：長期

3、整改責(zé)任人：李、周、劉、胡

建議二：加強(qiáng)對污染環(huán)境小企業(yè)及居民污染物的監(jiān)督檢查。

1、具體整改措施：

(1)加大宣傳的力度。一些企業(yè)和居民不顧環(huán)境，隨意排污，就其原因，是環(huán)保意識不夠。我局不僅要加大宣傳，還可專門為這些小企業(yè)主和居民開設(shè)一些講座，以此加強(qiáng)他們的環(huán)保意識。

(2)增加人力物力加強(qiáng)監(jiān)督檢查。環(huán)保局將嚴(yán)格按照環(huán)保相關(guān)制度和法律法規(guī)，對一些產(chǎn)出污染的企業(yè)加強(qiáng)管理、監(jiān)控和檢查，對建在居民區(qū)附近的工廠、企業(yè)，更加需要嚴(yán)格管理控制，不能聽之任之，加大對亂排污企業(yè)的懲罰力度，嚴(yán)重者要責(zé)令停業(yè)。

(3)設(shè)立舉報制度。增強(qiáng)和鼓勵人民群眾對環(huán)境保護(hù)工作的參與意識，強(qiáng)化廣大群眾對環(huán)境保護(hù)工作的社會監(jiān)督，更加有利于加大環(huán)境執(zhí)法力度，打擊各類環(huán)境違法行為。

2、整改時間：長期

3、整改責(zé)任人：李、周、劉、胡

建議三：繼續(xù)保持好的工作作風(fēng)優(yōu)良傳統(tǒng)，再接再勵爭取各方面工作全面開展。

1、具體整改措施：

（1）、要在統(tǒng)一思想、凝心聚力上下功夫。教育干部職工始終以“干事業(yè)、謀發(fā)展”為己任，在本職崗位上恪盡職守、敬業(yè)奉獻(xiàn)，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署。增強(qiáng)大局意識。教育干部職工，“越是在困難的時候，越要講大局講團(tuán)結(jié)；越是形勢復(fù)雜，越要統(tǒng)一思想、凝聚合力”，做到一切從大局出發(fā)，同心同德，共克時艱。增強(qiáng)爭先意識。引導(dǎo)各級各部門樹立干大事、創(chuàng)大業(yè)、爭一流的思想，永不滿足已經(jīng)取得的成績，瞄準(zhǔn)更高的發(fā)展目標(biāo)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷邁上新臺階。五是增強(qiáng)廉政意識。教育廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，秉公用權(quán)，廉潔從政，切實(shí)樹立良好的黨風(fēng)政風(fēng)。

（2）、在日常工作中，樹立全心全意為企業(yè)穩(wěn)定和發(fā)展服務(wù)的觀念，帶著對企業(yè)深厚的感情開展工作，把監(jiān)管與服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來。工作方式從“企業(yè)有求才辦”轉(zhuǎn)變到“我為企業(yè)主動辦”上來，深入一線了解企業(yè)訴求、需求，了解企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，實(shí)行“上門”服務(wù)、“跟蹤”服務(wù)，為企業(yè)送信心、送服務(wù)、送溫暖。對企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的問題、困難和生產(chǎn)發(fā)展中遇到的環(huán)保難題，及時幫助協(xié)調(diào)解決。

（3）、增強(qiáng)依法行政的自覺性，嚴(yán)格依法辦事，堅(jiān)持嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，切實(shí)把行政監(jiān)管、行政執(zhí)法工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。辦理案件務(wù)求事實(shí)認(rèn)定清楚、程序合法、適用法律準(zhǔn)確，做到有據(jù)有節(jié)、合法合理。

2、整改時間：長期

3、整改責(zé)任人：李、秦

建議四:做好市環(huán)保局政風(fēng)行風(fēng)示范窗口創(chuàng)建工作

1、具體整改措施：

（1）、環(huán)保局窗口主要服務(wù)對象是工業(yè)企業(yè)，為了更好地服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于群眾，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)措施。一是建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù)，由原來的服務(wù)對象自己填報行政許可登記表改為

綜合科工作人員電腦打印，解決了服務(wù)對象填表難題的同時積累了新建項(xiàng)目咨詢、受理信息；二是排污許可證受理，由原來的發(fā)放《排放污染物許可證申請表》由企業(yè)填寫，改為監(jiān)察大隊(duì)工作人員代為填寫并電腦打印整套表格，解決了企業(yè)填報困難或填報混亂的問題，同時提高了服務(wù)質(zhì)量和填報質(zhì)量，積累了辦證企業(yè)基本信息；三是加強(qiáng)信息管理，建立并完善了排污許可證受理檔案，包括建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保審批登記表，排污許可證受理登記表、排污許可證上報登記表，使建設(shè)項(xiàng)目受理、排污許可證辦理等過程清晰明了，便于平時管理查詢。（2）、以創(chuàng)建示范窗口單位為契機(jī)，將環(huán)保局各項(xiàng)辦事程序上墻公示，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，為來辦事的人員提供一站式服務(wù)，在工作中要熱情服務(wù)，在項(xiàng)目審批和行政執(zhí)法過程中堅(jiān)決禁止有吃、拿、卡、要等違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

（3）、健全制度，狠抓落實(shí)。要以制度建設(shè)為突破口，大力加強(qiáng)依法辦事工作力度，通過建立健全各項(xiàng)依法辦事制度，狠抓創(chuàng)建活動各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，確保創(chuàng)建工作取得明顯成效，環(huán)保執(zhí)法形象得到進(jìn)一步的提高。

2、整改時間：長期。

3、整改責(zé)任人：李、秦、周

建議五：認(rèn)真及時解決群眾投訴的問題。

1、具體整改措施：

（1）、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，責(zé)任到人，一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效格局。

（2）、實(shí)行首問責(zé)任制，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾投訴問題，并限時辦結(jié)，無門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。

（3）嚴(yán)禁出現(xiàn)“門難進(jìn)、臉難看”的現(xiàn)象發(fā)生，對群眾反映的問題要及時處理，及時化解矛盾，提高服務(wù)效率，幫助群眾解決實(shí)際困難，為群眾辦實(shí)事、辦好事。

（4）暢通12369投訴熱線，24小時接受群眾投訴問題，并設(shè)立效能投訴公示牌接受監(jiān)督。

（5）、加大行政執(zhí)法力度，嚴(yán)肅查處環(huán)境違法案件。

2、整改時間：長期

3、整改責(zé)任人：李、周、劉

建議六：加大環(huán)保宣傳力度，動員全社會參與環(huán)境保護(hù)。

1、具體整改措施：

（1）、和廣播電視臺協(xié)商，辦幾期有關(guān)環(huán)境保護(hù)方面的訪談節(jié)目，回答觀眾和聽眾比較關(guān)心的環(huán)保投訴問題，利用媒體輿論作用，廣泛宣傳環(huán)境保護(hù)，于觀眾和聽眾進(jìn)行互動，及時解決老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（2）、利用“六五”世界環(huán)境日和普法宣傳日這一契機(jī)，張貼宣傳畫、出動宣傳車、發(fā)放宣傳品和宣傳資料大造宣傳氛圍，使廣大市民了解環(huán)保，參與環(huán)保，都能夠積極關(guān)注并投身環(huán)保工作。

（3）、每天在政府網(wǎng)站的空氣質(zhì)量板塊城區(qū)24小時空氣質(zhì)量污染指數(shù)，市廣大市民能夠及時了解當(dāng)天的空氣污染指。

（4）、積極參與市委市政府組織的其他宣傳活動，提升環(huán)保局的知名度，從而實(shí)現(xiàn)全民共建，人人參與的局面。

（5）、利用環(huán)保局網(wǎng)站及時更新環(huán)保工作動態(tài)，讓上級領(lǐng)導(dǎo)及市民能夠第一時間了解到環(huán)保局開展的各項(xiàng)工作。最終達(dá)到讓市民了解環(huán)保參與環(huán)保的目的。

2、整改時間：長期

3、整改責(zé)任人：李、秦

政風(fēng)行風(fēng)評議范文第3篇

本文作者：沈賢鵬 查字典原創(chuàng)投稿

擂鼓財政所政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”自查自糾報告

6月13日，我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾專題工作會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局工作會議精神，發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾，力求找準(zhǔn)問題，及時化解矛盾。自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來，在局行評領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下，我所通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑，組織所干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，認(rèn)真開展自查自糾，并取得一定成效。

一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況

我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象，圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在征求意見、自查自糾上下功夫，為評議階段和建章立制階段打好基礎(chǔ)。

1、認(rèn)真宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想認(rèn)識。6月13日，我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾“回頭看”專題工作會議，傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作會議精神神，回顧了20xx年政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的成績，達(dá)到的效果。在去年的基礎(chǔ)上總結(jié)了這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾，力求找準(zhǔn)問題，及時化解矛盾。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排。㈠是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，成立了由所長為組長，副所長為成員的政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作，從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康序地進(jìn)行。二是結(jié)合工作實(shí)際，研究制定了《擂鼓財政所行風(fēng)工作“回頭看”實(shí)施方案》，明確了開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、自查內(nèi)容及方法步驟，細(xì)化每個階段和環(huán)節(jié)的工作，并落實(shí)了責(zé)任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等文明創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)起來，使之相互貫通、相互促進(jìn)，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。 四、建立民情反映機(jī)制，多渠道聽取群眾呼聲和要求，聘請村級監(jiān)督員和在財政所懸掛群眾意見箱，形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。 3、拓寬渠道，廣泛征求意見。一是發(fā)放《竹山縣財政系統(tǒng)20xx年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”調(diào)查問卷》共計(jì)30份，分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、廣大干部群眾，誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則，對各村群眾進(jìn)行走訪，廣泛征求他們的意見，積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”征求意見座談會。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加了會議，會上大家暢所欲言，對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議，對今后進(jìn)一步加強(qiáng)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》，要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé)，對照“七查七看”的內(nèi)容查找自身存在的問題。

4、及時梳理，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。一是針對內(nèi)部自查和外部走訪發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行分類排隊(duì)，綜合分析。二是按照“邊查邊改，邊查邊糾的”工作要求，我所行評辦嚴(yán)格落實(shí)掛牌銷號制度，實(shí)行人人有責(zé)，要求每一位駐點(diǎn)干部努力解決所轄區(qū)域的各項(xiàng)問題。 二、存在的問題

通過廣泛征求意見和自查自評，我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題：

（一）關(guān)于工作作風(fēng)方面

學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，學(xué)習(xí)的熱情不夠。平常主要忙于應(yīng)付日常工作，能夠靜下心來用于學(xué)習(xí)和思考問題的時間不多，對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內(nèi)有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題，大局觀念不強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)不夠。工作缺乏計(jì)劃性，“頭痛顧頭、腳痛顧腳”，隨意性較強(qiáng)，沒有形成很好的合力。

（二）關(guān)于履職能力方面

協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng)，在解決實(shí)際問題時，工作方法比較單一，對相關(guān)的政策研究的不透，工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多，力度不夠，碰到問題往往束手無策，沒有積極主動地探索解決問題的方法。

（三）關(guān)于工作效率方面

工作效率不高，執(zhí)行力有待加強(qiáng)。有些干部職工對履行自身工作職責(zé)方面缺乏時間觀念和責(zé)任心，缺乏創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能按時、按質(zhì)完成，致使整體工作效率不高。

（四）關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面

雖然在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻(xiàn)，但與上級部門的要求仍然存在一定的差距，與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，造成有些工作進(jìn)度不理想。

三、整改措施

針對上述四類問題，我們在分析原因的基礎(chǔ)上，對每一類問題涉及到的具體事項(xiàng)都進(jìn)行了掛牌登記，明確了督辦人、責(zé)任人和銷號時間，提出了初步的解決方案，具體思路和措施如下：

1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)隊(duì) 伍能力作風(fēng)建設(shè)。一方面要將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)和保障發(fā)展的能力；另一方面要不斷制定和完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際工作的需要，調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，以提高隊(duì)伍整體工作素質(zhì)和服務(wù)水平。再一方面，加強(qiáng)所內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平，更好的完成工作任務(wù)。

2、嚴(yán)格管理，突出行政效能建設(shè)。首先，加強(qiáng)效能建設(shè)，提高辦事效率，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時解決人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步修訂和完善干部工作點(diǎn)評制度、工作督辦制度和重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌銷號制度等各項(xiàng)制度，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。三是加強(qiáng)廉政建設(shè)，要求干部職工牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，樹立部門良好的干部形象。

3、分類排隊(duì)，積極化解疑難問題。對經(jīng)過自查自糾清理出來的疑難問題和待解決的問題，認(rèn)真研究，分類化解，對符合政策、能解決的限時解決一批；對需要溝通協(xié)調(diào)才能解決的，及時會同相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批；對需報請政府批準(zhǔn)的，收集資料迅速上報一批；對不符合政策法規(guī)暫時不能解決的，在耐心向服務(wù)對象做好解釋工作的同時備案一批。

4、積極服務(wù)，不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好谷竹高速公路的建設(shè)，協(xié)調(diào)配合鎮(zhèn)黨委政府“兩葉一菜’的總體鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，以及”柱房百公路城鎮(zhèn)帶“的建設(shè)，充分發(fā)揮財政所的工作職能，搞好各項(xiàng)資金的管理、檢查監(jiān)督。

政風(fēng)行風(fēng)評議范文第4篇

一、指導(dǎo)思想文秘站網(wǎng)-

深入貫徹區(qū)委九屆七次全委（擴(kuò)大）會議精神，堅(jiān)定不移地實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)區(qū)、商貿(mào)興區(qū)、環(huán)境立區(qū)”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“簡便實(shí)效，公開、公平、公正，群眾參與，力求長效”的原則和“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，以建立長效機(jī)制為目標(biāo)，緊緊圍繞發(fā)展第一要務(wù)，著力解決危害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展和損害人民群眾利益的問題，促進(jìn)行業(yè)作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)推行文明服務(wù)規(guī)范，全力優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

二、評議內(nèi)容

民主評議政風(fēng)行風(fēng)的內(nèi)容要與黨委和政府的中心工作相結(jié)合，與政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)相結(jié)合，與解決影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的突出問題相結(jié)合。具體評議內(nèi)容：（1）業(yè)務(wù)公開情況；（2）依法行政情況；（3）治理“四亂”情況;（4）服務(wù)態(tài)度情況；（5）工作效率情況。從以上五個方面進(jìn)行綜合評價，評議檔次分別為“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”3個等次，“滿意”等次計(jì)10分，“基本滿意”等次計(jì)8分，“不滿意”等次計(jì)6分。

三、評議方法

此次民主評議采取區(qū)、鎮(zhèn)兩級上下聯(lián)動，上評與下評上結(jié)合，評議與工作考核相結(jié)合，問卷測評、領(lǐng)導(dǎo)直評的方法進(jìn)行。

（一）測評問卷的數(shù)量及分布。全區(qū)共發(fā)放“20__年全區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷表”600份，其中大班子領(lǐng)導(dǎo)50份，每個鎮(zhèn)40份，每個辦事處60份。

（二）問卷測評主體及比例。問卷測評主體：區(qū)五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員，基層代表，人大、政協(xié)占50％；國有、集體、外商投資、鎮(zhèn)、私營、個體業(yè)戶、黨政機(jī)關(guān)干部占50。

（三）問卷測評方法。問卷測評的方法為集中組織、現(xiàn)場填票、當(dāng)場密封。問卷測評由區(qū)紀(jì)委和鎮(zhèn)辦紀(jì)委分別組織，區(qū)委掛包鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)到會講話，區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀(jì)委派人參加。

（四）領(lǐng)導(dǎo)直評。組織區(qū)五大班子領(lǐng)導(dǎo)成員集中進(jìn)行問卷測評。

四、評議范圍

這次民主評議的主要對象是具有經(jīng)濟(jì)和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切相關(guān)的74個部門和行業(yè)。為增強(qiáng)評議的可比性，按照職能性質(zhì)相近、以主要職能為主的原則，把參評部門和行業(yè)分為以下幾類：

1、管理部門（30個）：政府辦公室、局、檔案局、發(fā)展計(jì)劃局、經(jīng)貿(mào)局、科技局、民政局、財政局、人事局、勞動保障局、建設(shè)局、農(nóng)業(yè)局、外經(jīng)貿(mào)局、貿(mào)易局、林業(yè)局、畜牧局、蔬菜局、氣象局、商業(yè)集團(tuán)、糧食局、供銷社、體改辦、大街開發(fā)辦、史志辦、園林局、廣電中心、行政審批中心、勞動保險處、醫(yī)療保險處、機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險處

2、服務(wù)部門（20個）：教體局、

文化局、衛(wèi)生局、計(jì)生局、環(huán)衛(wèi)局、青鳥網(wǎng)絡(luò)公司、供電部、鹽務(wù)局、郵政局、中行、工行、建行、農(nóng)行、交行、農(nóng)信社、商行、網(wǎng)通公司、移動公司、聯(lián)通公司、自來水公司3、執(zhí)法部門（24個）：公安分局、司法局、國土局、交通局、水務(wù)局、審計(jì)局、環(huán)保局、安監(jiān)局、物價局、藥監(jiān)分局、城管局、農(nóng)機(jī)局、人防辦、房管局、水資辦、國稅局、地稅局、工商局、質(zhì)監(jiān)局、規(guī)劃分局、公路分局、煙草專賣局、交警隊(duì)、防疫站

五、問卷的統(tǒng)計(jì)及計(jì)分方法

現(xiàn)場評議結(jié)束后，封存的問卷由統(tǒng)計(jì)局在公證處的監(jiān)督下，在指定地點(diǎn)進(jìn)行匯總，并及時予以公布。

計(jì)分方法?；鶎哟韱柧頊y評占總分的50，五大班子領(lǐng)導(dǎo)直評占30（其中區(qū)委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)占10％），工作考核占20。

政風(fēng)行風(fēng)評議范文第5篇

一

、宣傳發(fā)動和自查自糾階段的主要特征

根據(jù)《縣糾風(fēng)辦關(guān)于2012年全縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施意見》的統(tǒng)一安排，結(jié)合我局的實(shí)際情況，在宣傳發(fā)動和自查自糾階段重點(diǎn)突出以下三個字的特征：

（一）在行動上突出一個“早”字

1、早部署

繼9月9日省政府、省糾風(fēng)辦召開全省政風(fēng)行風(fēng)評議動員電話會后，9月10日，我局迅速召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，全面安排部署行評工作。一是組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作專班。9月13日組建了由局黨組書記、局長余小琴任組長，黨組副書記李家順、黨組成員郭新、周明山、王曉蓉為成員的行評工作領(lǐng)導(dǎo)小組；組建了由郭新兼任辦公室主任，王曉蓉、杜永慶、黃瓊、向可為副主任，全體干部職工為成員的行評工作專班，形成主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)體系和工作專班具體抓，全體員工上下聯(lián)動的工作格局。

2、早動員

（二）在內(nèi)容上突出一個

“實(shí)”字

1、實(shí)事求是地確定了“圍繞審計(jì)抓行評、抓好行評促審計(jì)”的審計(jì)行評主題，明確地提出了正確處理好“四個關(guān)系”，即：正確處理好依法審計(jì)與做好行評的關(guān)系。在認(rèn)真開展行評的同時，牢固樹立依法審計(jì)的觀念，決不能因追求行評結(jié)果，忘記嚴(yán)肅執(zhí)法這個根本；正確處理好自查與他評的關(guān)系。在自查的同時要廣泛聽取群眾意見，本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，傾聽民聲、把握民心；正確處理好審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的長期性與行評工作的階段性的關(guān)系。堅(jiān)持把行評工作作為審計(jì)機(jī)關(guān)自身建設(shè)全過程中的“細(xì)胞”工程，既要追究短期效應(yīng)，更要追究長期效應(yīng)，不搞短期行為；正確處理好本局行評工作與全省審計(jì)系統(tǒng)行評工作的關(guān)系。既要按照上級主管部門和縣委政府的要求做好本局的行評工作，又要把本局行評工作置于全省審計(jì)系統(tǒng)行評的大環(huán)境中去，力爭為全省審計(jì)系統(tǒng)行評工作爭先進(jìn)作貢獻(xiàn)。確保行評與審計(jì)兩手抓、兩手硬，彰顯雙項(xiàng)成果。

3、實(shí)事求是地確定了“六糾六造” 審計(jì)行評重點(diǎn)。為了牽住審計(jì)行評的“牛鼻子”，抓住審計(jì)行評的工作重點(diǎn)，我局嚴(yán)格按照省市縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，充分結(jié)合審計(jì)實(shí)踐情況，實(shí)事求是地確定了審計(jì)機(jī)關(guān)開展行評“六糾六造”的工作重點(diǎn)，即：糾正服務(wù)發(fā)展不主動，事不關(guān)己的思想偏差，營造自覺投身于發(fā)展，服從服務(wù)于發(fā)展的良好氛圍；糾正執(zhí)行力偏弱、不思進(jìn)取、各行其是的行為偏差，營造不甘落后，敢立潮頭，不需揚(yáng)鞭自奮蹄的良好氛圍；糾正執(zhí)法過程中不公開、不透明的行為偏差，營造依照法律程序，依照公開公正公平的原則執(zhí)法的良好氛圍；糾正辦事拖沓，成本高，效率和效益低下的行為偏差，營造自覺講成本，講效率和效益的良好氛圍；糾正變通執(zhí)行審計(jì)現(xiàn)場“八不準(zhǔn)”紀(jì)律的行為偏差，營造自覺廉潔自律，無私無畏的良好氛圍；糾正自查中避重就輕，敷衍塞責(zé)的行為偏差，營造自覺不掩飾、不回避，敢于自查自糾，糾建并舉的良好氛圍?！傲m六

造”符合省市縣行評領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，又突出了審計(jì)機(jī)關(guān)行評工作重點(diǎn)，體現(xiàn)了審計(jì)機(jī)關(guān)行評的特色。

（三）在做法上突出一個“誠”字

1、自查守“誠信”。在開展自查自糾的活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子及全體審計(jì)人員以開展“四講四不

講”，即講問題不講成績、講真話不講假話、講自己不講他人、講主觀不講客觀為為基本要求。以開展“三項(xiàng)革命”，即“革自己在思想領(lǐng)域事不關(guān)已的命”、“革自己在履行發(fā)展職責(zé)無所作為的命”、“革自己在廉政建設(shè)中泛用職權(quán)的命”為支撐點(diǎn)；以開展“六糾六造”為主要內(nèi)容，人人寫出書面自查自糾報告。采取分片集中自查自糾、互幫互促的方式，人人正視思想行為中的偏差、理性分析偏差產(chǎn)生的根本原因，個個作出了加強(qiáng)和改進(jìn)的承諾，在全體職工中烙下了“誠信”的印記。

2、征求意見顯“誠意”。在征求意見過程中，我局通過政風(fēng)行風(fēng)熱線、網(wǎng)站、評議意見箱、手機(jī)短信和發(fā)放征求意見函等多種形式，傾聽群眾呼聲，廣納群眾的諍言，把審計(jì)的行風(fēng)建設(shè)置全縣人民監(jiān)督之中。尤其是組建審計(jì)“回訪團(tuán)”采取登門拜訪領(lǐng)導(dǎo)、問計(jì)部門、走訪被審計(jì)單位，面訪人民群眾等方式，面對面地聽取各方意見及批評，在社會各界基本上烙下了誠意的印記。

二、宣傳發(fā)動和自查自糾階段的主要效果

我局本著宣傳發(fā)動造聲勢、由表及里和自查從嚴(yán)、自糾從實(shí)、糾改并舉的原則，順利地完成了上述階段的任務(wù)，彰顯出以下幾個方面的成就。

1、彰顯了“三個率先”。審計(jì)機(jī)關(guān)的行評工作在全縣62個被評部門中，一是率先召開了局黨組會議，全面謀劃審計(jì)機(jī)關(guān)行評的指導(dǎo)思想、工作主題、工作重點(diǎn)工作方式及工作目標(biāo)，組建了領(lǐng)導(dǎo)小組及工作專班，為審計(jì)機(jī)關(guān)的行評工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和組織保障；二是率先召開各方代表參加的審計(jì)機(jī)關(guān)行評工作動員大會，并在縣電視臺率先公開報道，拉開了審計(jì)機(jī)關(guān)行評工作的序幕；三是率先向全縣人民發(fā)出審計(jì)機(jī)關(guān)行風(fēng)評議公開承諾書和手機(jī)短信，

表明審計(jì)機(jī)關(guān)誠心誠意納諫的誠意。

三、自查存在的主要問題及整改主要措施

在自查自糾階段，我局采取先外后內(nèi)，由表及里的措施，首先面向社會，公開發(fā)放《行評征求意見函》共210份，書面征求意見；其次組建了四個審計(jì)“回訪組”，采取登門拜訪和面對面座談的方式，分別到縣鄉(xiāng)85個單位公開征求意見，也許是顧及情面的原因，被征求意見的單位一致認(rèn)為審計(jì)執(zhí)法在全縣所有執(zhí)法部門中的行業(yè)作風(fēng)堪稱一流。但局黨組并不以此為殊榮、善罷甘休，組織全體職工靜下心來，自查自糾。綜

合全局職工自查自糾的結(jié)果，在現(xiàn)行地方審計(jì)機(jī)關(guān)只是地方政府一個內(nèi)部審機(jī)構(gòu)的法制框架之下，審計(jì)機(jī)關(guān)在圍繞地方黨委和政府的意圖踐行審計(jì)監(jiān)督方面，存在以下兩個主要問題：

1、審計(jì)監(jiān)督有所滯后。主要表現(xiàn)在缺乏對審計(jì)事項(xiàng)的事前和事中的監(jiān)督。產(chǎn)生這一問題的根本原因在于，審計(jì)資源與審計(jì)任務(wù)之間的矛盾日益尖銳?？h審計(jì)局盡管有在職27人，但從事審計(jì)業(yè)務(wù)工作的只有11人，只占總數(shù)的40.7%，人少事多，無力顧及，尤其是中央加大新增投資力度之后，需要審計(jì)監(jiān)督的事項(xiàng)越來越多，在本來人員缺乏的情況下，審計(jì)監(jiān)督滯后的矛盾更加突出。為更好地改變這種狀況，一是在審計(jì)機(jī)構(gòu)編制之內(nèi)盡快引進(jìn)審計(jì)業(yè)務(wù)人員；二是在堅(jiān)持全面審計(jì)的基礎(chǔ)上。在投資審計(jì)領(lǐng)域中開展工程預(yù)算、工程管理跟蹤、工程竣工決算審計(jì)，形成投資領(lǐng)域事前、事中、事后“一體化”的審計(jì)監(jiān)督體系。對于引進(jìn)人才工作，由局長負(fù)總責(zé)，分管局長具體抓；對于加大投資事前、事中、事后審計(jì)監(jiān)督問題，由分管審計(jì)業(yè)務(wù)工作的局長負(fù)總責(zé)，投資分局的審計(jì)人員具體落實(shí)。

2、審計(jì)參謀作用發(fā)揮不夠充分。主要表現(xiàn)在：審計(jì)監(jiān)督為地方黨委、政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的參謀作用發(fā)揮不夠充分，有很多有價值的審計(jì)信息和審計(jì)結(jié)果沒有得到很好利用。其根本原因在于審計(jì)人員的文化理論素質(zhì)參差不齊，對有用的審計(jì)信息無力綜合分析、加工和提煉，不能形成高層次的審計(jì)建議，不能引起縣委、縣政府高度重視，致使有些有價值的審計(jì)信息資源浪費(fèi)。為從根本上解決上述問題，除加大培訓(xùn)以外，一是重點(diǎn)開展多讀書、讀好書，讀精兩本書，即《審計(jì)干部法律知識》、《審計(jì)干部經(jīng)濟(jì)知識》活動，督促審計(jì)人員增強(qiáng)文化、法律和經(jīng)濟(jì)知識水平，提高審計(jì)綜合分析、加工和提煉能力；二是重點(diǎn)采取以能人為引領(lǐng)、組建綜合審計(jì)小組，打造綜合性強(qiáng)、代表面寬，理性分析透，審計(jì)建議層次高的審計(jì)產(chǎn)品，更大化地利用好審計(jì)信息資源，更大化地發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在地方黨委、政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策中高參作用。對于開展讀書活動和培訓(xùn)活動的具體工作，由分管機(jī)關(guān)工作的局長負(fù)責(zé)抓落實(shí)；對于打造有價值的審計(jì)綜合產(chǎn)品的具體目標(biāo)，由局長負(fù)總責(zé)，分管業(yè)務(wù)局長具體督導(dǎo)落實(shí)。