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優(yōu)質(zhì)護理范文第1篇

創(chuàng)優(yōu)無止境，服務(wù)無窮期。隨著優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程在全國如火如荼地開展，既促進了醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展，同時也預(yù)示著護理事業(yè)的發(fā)展上了一個新臺階。

作為外科監(jiān)護室的一名護士，優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的實施，讓我對自己的工作有了全新的認識和感觸。盡管自己的工作崗位是如此的平凡，但這是一項充滿愛的事業(yè)，所以讓我難以割舍。一提到護士這兩個字，人們往往會說：哦,天使。是的正因為天使圣潔心中有愛，喜歡拯救危難者。與護士這一職業(yè)有相似之處。既然冠以這樣的美名，我們從一穿上這一身職業(yè)裝那天起，就應(yīng)該有堅定的信念，執(zhí)著和奉獻的精神。

護理需要愛，優(yōu)質(zhì)護理更需要愛。記得有一次我們科收了一位從外院轉(zhuǎn)來的重癥胰腺炎的老年男性患者?？赡茉谕庾≡簳r間有點長，所以頭發(fā)很臟，足部也有脫屑的現(xiàn)象。護士長帶著我一起給老大爺洗頭泡腳，大爺不好意思地對我們說：“護士，不用麻煩了。謝謝你們啊。”護士長笑著說：“大爺，沒事兒，您就把我們當您的孫女兒，孫女兒給爺爺洗頭泡腳是常事兒。大爺不再說什么了，只是笑著拍了拍我們的肩說；“謝謝啊?！蹦且豢涛腋械轿覀兊墓ぷ鞯玫搅瞬∪说目隙?。

還有一次有一位婆婆病情穩(wěn)定即將轉(zhuǎn)科，由于普通病房床位周轉(zhuǎn)問題，只能下午轉(zhuǎn)科。本來脾氣就固執(zhí)的她不依不饒非要上午轉(zhuǎn)科，誰的話都不聽，拒絕一切治療護理。最后通過護士長一個多小時的耐心疏導，緊張的氣氛終于得到了緩和。最后婆婆說：“對不起啊，我其實不是跟你們生氣，我是氣我的孩子天天說忙不來看我，所以就拿你們?nèi)鰵??！逼鋵嵑芏鄷r候以人為本，多多關(guān)愛病人，傾聽他們內(nèi)心的想法，很多問題都會迎韌而解。

優(yōu)質(zhì)護理范文第2篇

1．資料與方法

2013年1月-2014年12月于本院急診科接受急診輸液≥3d患者150例?；颊邿o嚴重的心、肺等臟器功能障礙，既往無精神病史，且均有一定的文化程度。采用隨機數(shù)字表法將患者分為對照組和研究組(n=75)。對照組男43例，女32例，平均年齡(30.8±10.7)歲，體重指數(shù)(21.9±3.2)kg/m2。研究組男45例，女30例，平均年齡(31.2±11.7)歲，體重指數(shù)(20.5±3.0)kg/m2。兩組患者在年齡、體重指數(shù)及性別構(gòu)成比等方面差異無統(tǒng)計學意義(P＞0.05)，具有可比性。護理方法：對照組按照常規(guī)護理模式進行護理，即給予吸氧，臥床休息，常規(guī)監(jiān)測患者生命體征，指導患者遵照醫(yī)囑輸液并觀察輸液后的療效及不良反應(yīng)，穩(wěn)定患者情緒等。研究組在對照組護理基礎(chǔ)上按照優(yōu)質(zhì)護理模式進行護理，具體如下：①按時訪視患者，詳細詢問其病情變化，給予有效的心理安慰。用通俗易懂的語言與患者進行交流，充分了解患者的心理變化，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，使其正確對待診療，安心進入角色，以最佳心態(tài)接受診療。②尊重患者的個人隱私，不隨意議論患者的病情及病史，平等對待每一例患者。與患者進行溝通，減輕其緊張心理。讓患者及其家屬參與到患者的診療及護理工作中。促使患者建立積極接受治療的堅定信心，消除焦慮情緒，取得患者在護理上的積極配合。③加強患者的自我保健教育，鼓勵其正確對待疾病。樹立新的人生觀和價值觀，調(diào)動患者的主觀能動性來接受現(xiàn)實。開展健康教育活動，宣傳衛(wèi)生保健知識。④合理調(diào)配護理人力資源，優(yōu)化輸液流程。制定嚴格的輸液安全管理制度，要求護理人員對輸液操作全程實施嚴格的查對工作，嚴格執(zhí)行“三查七對”制度。⑤囑咐患者出院后定期隨訪，促使患者保持積極向上的情緒，培養(yǎng)自控能力。指導患者勞逸結(jié)合，避免過度勞累。觀察指標：采用焦慮量表(SAS)和抑郁量表(SDS)評估兩組患者護理前后的心理狀況變化。評價兩組患者對護理措施的總體滿意度。統(tǒng)計學方法：采用SPSS15.0軟件進行處理。計量資料以(x±s)表示，組間比較采用成組t檢驗；組內(nèi)比較采用配對t檢驗。計數(shù)資料采用χ2檢驗。P＜0.05為差異有統(tǒng)計學意義。

2．結(jié)果

與護理前比較，研究組護理后SAS和SDS評分均降低(P＜0.05)。與對照組比較，研究組護理后SAS和SDS評分均降低(P＜0.05)，總滿意度：研究組86.7%(65/75)，對照組58.7%(44/75)，兩組比較差異有統(tǒng)計學意義(P＜0.05)。

3．討論

優(yōu)質(zhì)護理范文第3篇

1．1入院護理：主動熱情接待患者，介紹住院環(huán)境及相關(guān)制度，包括作息制度，探視制度。告知患者的責任、權(quán)力和義務(wù)，介紹相關(guān)工作人員，如管床醫(yī)生，責任護士，科主任，護士長等。消除患者的陌生感，拉近護患距離。

1．2環(huán)境護理：為患者創(chuàng)造良好的住院環(huán)境，保持床鋪整潔舒適，病房清潔安靜，物品擺放有序。每天定時通風，保持病房適宜的溫濕度，使病人心情舒暢。

1．3心理護理：骨科患者住院期間存在孤獨、緊張、恐懼等心理特點，加上他們對疾病缺乏了解，創(chuàng)傷等因素影響，加重了患者焦慮不安的心理。護士根據(jù)不同的患者，采用不同的語言技巧，如說話簡明扼要，通俗易懂，富有同情心，語言帶有鼓勵性等，使患者增強戰(zhàn)勝疾病的信心，也可通過以往治愈患者現(xiàn)身說法取得患者的信任。

1．4疼痛的護理：骨科患者中伴有不同程度的疼痛，采取不同的鎮(zhèn)疼可減輕或防止疼痛對身體和心理造成的一系列不利影響，促進康復(fù)進程。為患者提供安全可靠，簡單可行的疼痛控制方案是醫(yī)護人員的責任和目的。根據(jù)對患者的疼痛評估給出不同的疼痛護理。除遵醫(yī)囑按時給予止痛藥外，還可運用一些非藥物性方法，如冷敷，熱敷，按摩，活動肢體，呼吸調(diào)整，分散注意力等，為患者解決痛苦，提高滿意度。

1．5密切觀察病情變化：嚴密病情觀察是醫(yī)務(wù)人員在診療和護理工作中運用視、聽、嗅、觸覺等感覺器官及輔助工具來獲得患者信息的過程，是對患者的病史和現(xiàn)狀進行全面系統(tǒng)評估，對病情作出綜合判斷的過程，是醫(yī)務(wù)人員臨床工作的重要內(nèi)容。敏銳的觀察能力是專業(yè)護士必備的特征和素質(zhì)要求，是衡量護理質(zhì)量的重要標志之一。觀察生命體征，根據(jù)不同的病情需要巡視病房，并做好記錄。及時解答患者提出的疑問，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生，及時處理，消除不良影響。

1．6并發(fā)癥的預(yù)防和護理：做好基礎(chǔ)護理和生活護理，預(yù)防壓瘡，墜積性肺炎，深靜脈血栓的形成等并發(fā)癥的發(fā)生。保持各種管道通暢，妥善固定，預(yù)防管路滑脫等，教會患者正確使用便盆，拐杖以及助行器。

1．7功能鍛煉的指導：骨科病人的功能鍛煉直接影響手術(shù)效果。根據(jù)不同病情制定出不同的康復(fù)訓練計劃，鼓勵患者克服疼痛的心理，以正確的形式鍛煉。鍛煉要循序漸進地進行，避免動作過急、過猛而引發(fā)新的損傷。

1．8出院護理：當醫(yī)生開具出院以后，護士指導患者或家屬辦理出院手續(xù)，對藥物的使用方法做出詳細明確的說明。根據(jù)不同骨折類型和程度做相應(yīng)的出院指導，告知患者出院后的各項注意事項，指導定時復(fù)診。建立電話回訪制度，通過電話回訪，拓展和加強與患者的關(guān)系，并把醫(yī)療護理服務(wù)從醫(yī)院延伸到社會，從患者擴展到健康人，從而不斷提高全社會的健康水平。通過出院溝通，為整個的住院過程做一個良好的結(jié)局，通過隨訪與患者建立穩(wěn)定牢固長久的聯(lián)系，提高患者滿意度，提升全民健康意識。

2結(jié)論

優(yōu)質(zhì)護理范文第4篇

【關(guān)鍵詞】　優(yōu)質(zhì)護理活動　技術(shù)培訓 關(guān)懷病人 滿意度提高

我院積極響應(yīng)衛(wèi)生部統(tǒng)一部署的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，今年啟動并開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，以“夯實基礎(chǔ)護理，提供滿意服務(wù)”為基礎(chǔ)，以“患者滿意、社會滿意、政府滿意”為目標，通過改善護理服務(wù)，變更護理管理，使護理工作達到更滿意效果。加強臨床護理，落實基礎(chǔ)護理，并確立我院首批優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病.

切實轉(zhuǎn)變“重專業(yè)、輕基礎(chǔ)、重技術(shù)、輕服務(wù)”觀念，堅持以“病人為中心”的服務(wù)理念，突出專業(yè)定位，以專業(yè)能力和專科知識作為支撐從事基礎(chǔ)護理，把“貼近患者、貼近臨床、貼近社會”的人文關(guān)懷融入到整個護理過程中。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)體現(xiàn)在每一個環(huán)節(jié)，在每一個細節(jié)，在醫(yī)院“顧客至上，團隊至要”服務(wù)理念的引導下，我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)措施使患者明確預(yù)知每日治療護理內(nèi)容和進程，提高積極性，主動配合治療、護理，促進康復(fù)，減輕病人住院焦慮程度，在提倡“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗”，圍繞顧客的滿意進行服務(wù)。

1 宣傳啟動階段

護理部制定實施方案，落實機構(gòu)人員，強化職責，進行全院動員大會，以基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范和常見臨床護理技術(shù)規(guī)范，護理管理規(guī)范為藍本。對開展優(yōu)質(zhì)護理的種種疑惑進行宣傳，不是說我們受了四、五年的教育只是給病人洗腳洗頭，在護士大會上仔細解讀優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)文件，使護理人員對新修定的各項制度、工作標準、崗位職責做到心中有數(shù)，按規(guī)范要求進行操作，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量，使病人得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

2 具體實施

2.1 各科室護士長依據(jù)院部的精神制定本科優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動方案，注重本科特點，操作性強，體現(xiàn)對本科病人的關(guān)懷。

2.2 全面落實對住院病人的基礎(chǔ)護理，入院護理、晨間護理、晚間護理、飲食護理、排泄護理、舒適護理、術(shù)前護理、術(shù)后護理、出院護理、每一個環(huán)節(jié)做到臨床護理的規(guī)范要求，對大手術(shù)、危重病人和生活不能自理的病人提供周到的生活護理和基礎(chǔ)護理。

2.3 進一步護理技術(shù)規(guī)范，學習各項基礎(chǔ)護理要求，精湛的護理技術(shù)和扎實的專科理論知識是我們?yōu)椴∪私鉀Q痛苦的前提，每周科內(nèi)組織學習基礎(chǔ)護理規(guī)范和?？谱o理規(guī)范，對二十五項護理技術(shù)操作進行每月考核，簡化護理記錄書寫，把時間還給護士；把護士還給病人，

2.4 加大投入，完善保障系統(tǒng)

2.4.1加大人才的儲備，每個開展優(yōu)質(zhì)護理活動的科室增加2-4名護理人員。為全面加強臨床護理、基礎(chǔ)護理工作提供便利條件和人員保障。

2.4.2改善護理人員工作條件，根據(jù)患者要求和優(yōu)質(zhì)護理活動需要，增加護理新型設(shè)備和護理用具，減輕護士的工作強度，提高患者的滿意度和護理工作效率。

2.4.3建立完善的后勤保障系統(tǒng)，理順各部門的職能職責，為一線護理人員提供服務(wù)，滿足臨床工作需要。

2.5 堅持優(yōu)質(zhì)護理，使工作常態(tài)化

優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)是一項民生工程，也是護理工作的改革，滿足護理工作的需要，使患者受益，護理人員也從中得到好處，分層次使用護理人員，規(guī)范護士的行為，工作流程簡化，減少了護理的差錯事故的發(fā)生，護士加強了基礎(chǔ)護理，增加了與病人的溝通，提高了患者的滿意度，此項活動不是一日之功，需要我們堅持不懈、長期實在開展的工作，需要護理人員齊心協(xié)力、努力把基礎(chǔ)護理工作落到實處，把優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動貫徹到底，才能提高護理工作效率，我們只有努力、穩(wěn)步、扎實的去做，提升護理質(zhì)量，充實、拓展護理的工作內(nèi)涵，才能為病人提供一個溫馨、舒適、滿意的醫(yī)療環(huán)境，一個家一般的溫暖。

3 總結(jié)階段

進行階段總結(jié)，包括取得的成果和存在的問題，培養(yǎng)集體榮譽感，對做得好的護士表揚和鼓勵，調(diào)動護士的積極性，同時聽取意見和建議，邊整改邊提高。在工作中對護士給予人性化關(guān)懷，了解個人的感受，對提出的合理要求盡量滿足。

4 存在問題

護理量增多，護理人員配備不足，不能滿足工作的需要，護士長期超負荷工作。服務(wù)質(zhì)量升級，報酬沒有相應(yīng)提高。后勤輔助力度不夠，護士花在非護理工作的時間過多。個別護士沒有轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，工作比較松懈。以上因素會制約護理人員積極性的發(fā)揮以及阻礙工作的進一步開展。

我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病房后病房變得整齊衛(wèi)生，一級護理和危重患者的生活護理做得很到位，病人非常滿意，護理質(zhì)量得到了提高，也提高了科室的社會效益，努力工作，邊評估，邊改進，邊完善，不斷總結(jié)經(jīng)驗，力爭護理質(zhì)量快速提升。

優(yōu)質(zhì)護理范文第5篇

目的探討在產(chǎn)房護理管理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的效果。方法選取2014年1月至2015年12月本院收治的產(chǎn)婦90例，將之隨機分成觀察組與對照組各45例。其中，對照組產(chǎn)婦接受圍生期常規(guī)護理干預(yù)，在對照組的基礎(chǔ)上觀察組產(chǎn)婦接受優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，對兩組產(chǎn)婦患者對護理干預(yù)的滿意率進行對比分析。結(jié)果本研究中，觀察組產(chǎn)婦對于實施的優(yōu)質(zhì)護理干預(yù)的滿意率遠遠高于對照組產(chǎn)婦對于實施的圍生期常規(guī)護理干預(yù)的滿意率，對比差異存在統(tǒng)計學意義（P<0.05）。結(jié)論將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)應(yīng)用于產(chǎn)房護理管理中，可以使產(chǎn)房護理管理質(zhì)量大幅度提高起來，能夠最大限度地滿足產(chǎn)婦的護理需求，提高產(chǎn)婦對產(chǎn)房護理服務(wù)的滿意率，故值得借鑒。

關(guān)鍵詞：

產(chǎn)婦；產(chǎn)婦；優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

0引言

為了贏得患者的認可，提高患者對醫(yī)院護理服務(wù)的滿意率，優(yōu)質(zhì)護理被廣泛地應(yīng)用在各個科室的護理實踐當中。為了提高產(chǎn)房護理管理水平，確保母嬰安全，本院將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)應(yīng)用于產(chǎn)房護理管理當中，將“一切為了產(chǎn)婦和新生兒”的護理理念落實到產(chǎn)房護理管理當中，將讓產(chǎn)婦滿意、舒適和確保母嬰安全作為實施護理服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，取得的效果令人欣喜。本研究選取2014年1月至2015年12月本院收治的產(chǎn)婦90例為研究對象，對兩組產(chǎn)婦接受的護理干預(yù)進行回顧性分析，探討在產(chǎn)房護理管理中應(yīng)用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的效果，現(xiàn)報告如下。

1臨床資料與方法

1.1一般資料

選取2014年1月至2015年12月本院收治的產(chǎn)婦90例，產(chǎn)婦的年齡為22至40歲，平均年齡28歲；初產(chǎn)婦共60例，經(jīng)產(chǎn)婦共30例；住院天數(shù)為1至9天；初中及以下學歷水平者共15例，高中學歷水平者共40例，大專及以上學歷水平者共35例。根據(jù)產(chǎn)婦接受的護理干預(yù)的不同，將90例產(chǎn)婦分成觀察組與對照組各45例，兩組產(chǎn)婦在一般資料上的差異可忽略不計（P>0.05），故可以進行對比。

1.2方法

給予對照組產(chǎn)婦圍生期常規(guī)護理干預(yù)，如產(chǎn)前宣教、分娩時生命體征觀察等。在對照組的基礎(chǔ)上給予觀察組產(chǎn)婦優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，具體方法為：（1）給予人性化的綜合護理干預(yù)：為產(chǎn)婦營造良好的分娩環(huán)境，調(diào)整好產(chǎn)房的溫濕度。待產(chǎn)婦進入產(chǎn)房后，一邊對產(chǎn)婦說“你是個勇敢的媽媽，只要你積極配合，寶寶一定會平安來到這個世界，親眼證明他/她的媽媽是最棒的”等鼓勵性話語，一邊通過拍肩、豎起大拇指等非語言溝通方式給予她們鼓勵和支持。在產(chǎn)婦對產(chǎn)房的恐懼感有所緩解時，采用通俗易懂的語言將分娩的大致過程向其介紹清楚，將每個產(chǎn)程需要她們配合的要點解釋清楚，以提高其配合度。分娩時，一邊對產(chǎn)婦的生命體征變化進行觀察，一邊根據(jù)產(chǎn)程變化對產(chǎn)婦進行分娩指導，并不斷對產(chǎn)婦說“你已經(jīng)很棒了，只要再努努力，寶寶就可以出來和你見面了”等話語，以增加產(chǎn)婦的分娩信心，促使產(chǎn)婦順利分娩。分娩后，將寶寶抱在產(chǎn)婦眼前，問她“是男寶寶，還是女寶寶”，并讓產(chǎn)婦和寶寶親密接觸，將新生兒放置在嬰兒床里，并放在產(chǎn)婦身邊，告訴產(chǎn)婦新生兒的各項情況，讓產(chǎn)婦消除對寶寶健康等的擔心。在產(chǎn)房對產(chǎn)婦的各項情況進行觀察時，采用通俗易懂的語言將母嬰知識傳授給產(chǎn)婦，提高產(chǎn)婦對母嬰知識的掌握度。在合適時機，讓剛出生的寶寶和產(chǎn)婦再次進行親密接觸，如嘗試讓寶寶吸吮產(chǎn)婦。（2）預(yù)防可能出現(xiàn)的各種風險：因?qū)Ψ置浼瓣囃慈狈φ_的認識，不少產(chǎn)婦都會產(chǎn)生程度不同的消極情緒，為此，及時捕捉產(chǎn)婦的心理變化，在此基礎(chǔ)上對產(chǎn)婦實施有針對性的心理疏導，可以采用語言溝通技巧，也可以采取非語言溝通技巧，最大限度地使產(chǎn)婦的消極情緒得以緩解，提高其配合度。同時，在分娩中，對產(chǎn)婦宮口張開情況、胎兒的情況等進行掌握，及時識別可能出現(xiàn)的風險因素，并及時采取預(yù)見性措施加以有效的預(yù)防，最大限度地將風險扼殺在萌芽當中。若發(fā)現(xiàn)產(chǎn)婦有發(fā)生難產(chǎn)的可能性，一邊安撫產(chǎn)婦，一邊采取相應(yīng)的措施進行處理，以免不良事件的發(fā)生。（3）融洽護患關(guān)系：護理人員要努力形成良好的形象，當產(chǎn)婦進入產(chǎn)房時，熱情接待產(chǎn)婦，讓產(chǎn)婦從護理人員的熱情、和藹的態(tài)度中感受醫(yī)護人員對其的關(guān)心和重視，通過和其聊一些寶寶的情況來拉近護患之間的關(guān)系，同時將分娩中的注意事項和產(chǎn)房醫(yī)護人員的醫(yī)療技術(shù)水平等介紹清楚，增加產(chǎn)婦的分娩信心，利于提高產(chǎn)婦在分娩過程中的配合度[1]。

1.3評價標準

發(fā)放自行設(shè)計的問卷調(diào)查表，讓產(chǎn)婦對接受的護理干預(yù)進行評分，滿分100分，若評分＞90分，則為滿意；若評分為80~89分，則為基本滿意；若評分為70~79分，則為一般；若評分＜70分則為較差。滿意率=滿意者人數(shù)+基本滿意人數(shù)/總?cè)藬?shù)×100%。

1.4統(tǒng)計學方法

數(shù)據(jù)均采用SPSS21.0統(tǒng)計學軟件行統(tǒng)計學分析，計數(shù)資料通過（%）表示并行c2檢驗，P<0.05提示具備統(tǒng)計學差異。

2結(jié)果

3討論

隨著產(chǎn)婦對護理要求的不斷增加，對產(chǎn)婦實施圍生期常規(guī)護理干預(yù)已經(jīng)無法滿足產(chǎn)婦的護理需求，這要求產(chǎn)房護理人員樹立全新的護理服務(wù)理念，并盡其所能將“一切為了產(chǎn)婦和新生兒”的護理理念落實到產(chǎn)房護理管理當中，圍繞著產(chǎn)婦和新生兒將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)應(yīng)用于實踐當中[2]。此外，產(chǎn)房護理人員要不斷提高自身的專業(yè)技能水平和綜合素質(zhì)，明確自己的崗位職責，增強工作責任心，盡其所能提高產(chǎn)房護理質(zhì)量的整體水平，使產(chǎn)婦經(jīng)得到優(yōu)質(zhì)的護理而逐步緩解消極情緒，提高其配合度，減小產(chǎn)房護理管理中發(fā)生不安全事件的可能性，確保母嬰安全。在實施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的過程中，護理人員變被動服務(wù)為主動服務(wù)，主動親近產(chǎn)婦，融洽了與產(chǎn)婦之間的關(guān)系，這樣利于醫(yī)院護理服務(wù)水平和綜合競爭力的提高。本組研究中的對照組產(chǎn)婦接受的是圍生期常規(guī)護理干預(yù)，在對照組的基礎(chǔ)上觀察組產(chǎn)婦接受的是優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，通過對比兩組產(chǎn)婦對護理服務(wù)的滿意率，結(jié)果顯示：觀察組產(chǎn)婦對于實施的優(yōu)質(zhì)護理干預(yù)的滿意率遠遠高于對照組產(chǎn)婦對于實施的圍生期常規(guī)護理干預(yù)的滿意率，對比差異存在統(tǒng)計學意義（P<0.05）。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在產(chǎn)房護理管理中取得的理想效果在張煥芳的研究中也已經(jīng)得到證實[3]。

綜上所述，將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)應(yīng)用于產(chǎn)房護理管理中，可以使產(chǎn)房護理管理質(zhì)量大幅度提高起來，能夠最大限度地滿足產(chǎn)婦的護理需求，提高產(chǎn)婦對產(chǎn)房護理服務(wù)的滿意率，故值得借鑒。

作者：武培文 單位：內(nèi)蒙古巴彥淖爾市臨河區(qū)婦幼保健院

參考文獻

[1]李華,周秀榮.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)在產(chǎn)房臨床工作中的應(yīng)用[J].全科護理,2011(32)69-70.