前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇成熟女人范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

成熟女人范文第1篇

2、像向日葵一樣面向太陽，生活才會充滿陽光。

3、走了那么遠路，發(fā)現(xiàn)家才是最溫暖的；見了那么多人，發(fā)現(xiàn)母親的笑容才是最美麗的。

4、哪有人會是一張白紙啊，大家都是帶著愛與恨、往事與陰影活著。有的人藏得深有的人藏不住而已。

5、初遇你的微笑，是故事的起因，后來的后來，更像一場瓢潑大雨的轟然而下，淋濕的是所有的意外。

6、所謂成長，就是逼著你一個人，踉踉蹌蹌的受傷，跌跌撞撞的堅強。

7、其實誰都不想發(fā)脾氣，賭氣不過是為了看看對方會為自己退讓多少空間。我們都有這樣一個習慣，鬧矛盾時喜歡說話帶刺，喜歡不理不睬。懂得你的人會為你放下架子，不懂你的人，維持了僵局，失望的只有你自己。

8、一生中，總有那么一段時間，需要你自己走，自己扛。不要感覺害怕，不要感覺孤單，這只不過是成長的代價。

9、每個人都有自己的難處，別人無法看透，也無法感同身受。

成熟女人范文第2篇

不要做女強人，要做強女人。只有女人精心地愛自己，才會在男人面前，在世界面前有所收獲;知道有哪些女人的可以知道摘抄的好句子呢?這里給大家分享一些關于女人的句子，供大家參考。

形容女人的語錄1.生活不是等待風暴過去，而是學會在雨中翩翩起舞。

2.在生活中，我跌倒過。

我在嘲笑聲中站起來，雖然衣服臟了，但那是暫時的，它可以洗凈。

3.我不會因為沒有掌聲而放棄自己的夢想。

4.成功者絕不放棄，放棄者絕不會成功。

5.女孩，你可以性感，可以清純，可以冶艷，可以嫵媚，但是，唯獨不可以平庸。

6.如果你看到面前的陰影，別怕，那是因為你的背后有陽光!

7.幸運之神的降臨，往往只是因為你多看了一眼，多想了一下，多走了一步。

8.沒有時間和精力的話，不要亂表愛心養(yǎng)小動物，怠慢它們同樣是種殘忍，雖然我理解你很寂寞需要一個伴。

9.人必須習慣于在壓力下生活，不要把壓力存在心理，無法釋放。

10.堅強，不是面對悲傷不流一滴淚，而是擦干眼淚后微笑著面對以后的生活。

11.買舒適的睡衣給自己，性感一點也無所謂。

12.有的女人，背后看了想犯罪，正面看了想自衛(wèi)。

13.勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。

14.生活總會給你另一個機會，這個機會叫明天。

15.早上去鍛煉，晚上讀書思考記日記。

愛因斯坦說，人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時間。業(yè)余時間能成就一個人，也能毀滅一個人。

16.一雙沒有生命的皮鞋都要擦鞋油，更何況一張有生命的臉。

17.世間沒有美麗的天使，只有善良的女人。

18.寧缺毋濫。

不要因為寂寞就隨手抓一個男人，這對你和他都不公平，而且太缺乏責任感。

19.你相信你行，你就活力無窮;

你認為你自已不行，就會精神萎靡。

20.等待機會，是一種十分笨拙的行為。

形容女人的短句1.如果心胸不似海，又怎能有海一樣的事業(yè)。

2.誰也不必再抱怨什么，畢竟自己的故事，終究要由自己去完成。

3.生活壞到一定程度就會好起來的，因為它無法更壞。

4.能夠巋然不動，堅持正見，度過難關的人是不多的。

5.覺得自己做得到和做不到，只在一念之間。

6.堅強并不只是在大是大非中不屈服，也是在挫折前不改變自己。

7.路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。

人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

8.有一個最少兩年內(nèi)需要達成的目標。

有目標的人生不會太無聊。

9.學會化精巧淡雅的妝容。

理解呈現(xiàn)在什么場所著什么服裝。

10.真正有魅力的女人在男人面前談吐風雅不卑不亢將女人的美與睿智，機敏與體貼表現(xiàn)的淋漓盡致。

11.居室要有鮮花，記得換水。

如果要出差，清理之后再出門，不要回來面對一屋子的蚊子和蟲子。

12.成大事不在于力量多少，而在能堅持多久。

13.閑情時候自己煮花茶喝或者做茶點吃，放一段柔情音樂，翻閱幾頁好書，然后睡個懶覺，快哉。

14.在逆風的方向，飛出倔強的堅強。

15.志在山頂?shù)娜耍粫澞钌窖娘L景。

16.人生因追求而精彩，生命因堅強而美麗。

17.成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。

18.無論境況多么糟糕，你應該努力去支配你的環(huán)境，把自己從黑暗中拯救出來。

19.相信自己，相信一切，加油!

20.人生最困難的不是努力，也不是奮斗，而是做出正確的抉擇。

形容女人的說說1.早上去鍛煉，晚上讀書思考記日記。

愛因斯坦說，人的差異產(chǎn)生于業(yè)余時間。業(yè)余時間能成就一個人，也能毀滅一個人。

2.睜開雙眼選擇你的未來伴侶，如果選錯了，立即分開。

不要湊合過日，那樣會害了兩個人。

3.居室要有鮮花，記得換水。

如果要出差，清理之后再出門，不要回來面對一屋子的蚊子和蟲子。

4.無論境況多么糟糕，你應該努力去支配你的環(huán)境，把自己從黑暗中拯救出來。

5.誰也不必再抱怨什么，畢竟自己的故事，終究要由自己去完成。

6.人生因追求而精彩，生命因堅強而美麗。

7.當有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠了。

8.志在山頂?shù)娜?，不會貪念山腰的風景。

9.堅強并不只是在大是大非中不屈服，也是在挫折前不改變自己。

10.寧缺毋濫。

不要因為寂寞就隨手抓一個男人，這對你和他都不公平，而且太缺乏責任感。

11.相信自己，相信一切，加油!

12.穿有質(zhì)感的衣服，找有質(zhì)量的男朋友。

他不一定很有錢，但是一定要能讓你有安全感和開心。

13.對你不喜歡的追求者的示好和關心要堅定的說不或拒絕。

即使他說：這不關你的事。

14.人可以沒有骨氣，但不可以做懦夫。

15.用愛生活，你會使自己幸福!用愛工作，你會使很多人幸福!

16.如果哪個男人說了讓你難堪的話，原諒他。

一個被原諒的男人最后會后悔失去一個像你這么寬容的女朋友。

17.為什么男人找老婆都要找漂亮的，因為漂亮女人是男人的面子，你給男人面子，回到家男人給你面子。

18.路是腳踏出來的，歷史是人寫出來的。

人的每一步行動都在書寫自己的歷史。

19.崇高的理想就像生長在高山上的鮮花。

如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。

20.你相信你行，你就活力無窮;

你認為你自已不行，就會精神萎靡。

形容女人的文案1.男人愛你的程度，取決于你愛自己的程度。

2.能夠巋然不動，堅持正見，度過難關的人是不多的。

3.我們什么都沒有，唯一的本錢就是青春。

夢想讓我與眾不同，奮斗讓我改變命運!

4.不管是和誰約會見面，約定的時間之前一定要到達。

5.你也許沒有若隱若現(xiàn)的酒窩，但你的微笑一定是月閉花羞，魚沉雁落。

6.放棄該放棄的是無奈，放棄不該放棄的是無能;

不放棄該放棄的是無知，不放棄不該放棄的是執(zhí)著。

7.在逆風的方向，飛出倔強的堅強。

8.成名每在窮苦日，敗事多因得意時。

9.積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。

10.生活總會給你另一個機會，這個機會叫明天。

11.成功這件事，自己才是老板!

12.孤單的時候找好朋友聊天逛街吃飯。

不要讓孤寂淹沒自己。

13.買舒適的睡衣給自己，性感一點也無所謂。

14.等待機會，是一種十分笨拙的行為。

15.一雙沒有生命的皮鞋都要擦鞋油，更何況一張有生命的臉。

16.活在當下，別在懷念過去或者憧憬未來中浪費掉你現(xiàn)在的生活。

17.再愁悶也不要往泡酒吧。

一個孤單的女子手握高腳杯或者吸煙，會更添寂寞感與憂傷。

18.天上永遠不會掉下玫瑰，如果想要更多的玫瑰，必須自己種植。

19.世間沒有美麗的天使，只有善良的女人。

成熟女人范文第3篇

“總算對上號了” 我住進了北京香山醫(yī)院中二病房。辦完住院手續(xù)后，我又去北醫(yī)三院做心理檢查。醫(yī)生拿來一個冊子，里面有1000多個問題讓我來解答?；卮鸷芎唵危?，還是不是。我的分數(shù)算了一下，94分，醫(yī)生說：你去做吧，一點問題也沒有。

但在做手術(shù)之前，我還在考慮一個問題，就是我的身份證。我住院是以男性身份登記入院的。而我做了手術(shù)以后，我的身份證如果沒有變過來，是很大的麻煩事。這個時候，我就要跟我父親攤牌。

正好，我的父親到北京出公差，我打電話給父親說：“我住院了?！备赣H坐車來到香山醫(yī)院。見了我的面，他問：“你是被燒傷了嗎？怎么到整形醫(yī)院來了？”我說：“我要做變性手術(shù)，我要做女人了?！备赣H抽支煙看著我，愣了兩分鐘，說：“總算對上號了。”

聽了父親的回答，我感到非常吃驚：“總算對上號了？什么意思？”父親說：“你知道嗎，你小的時候，我怎么看你怎么像個女孩子。28年以后，你找到了你自己，對上號了，祝賀你！”

“我一定要挺過去” 手術(shù)分為三個部分：第一部分是胸部手術(shù)。這是經(jīng)過外科手術(shù)進行隆胸。這也是楊主任最拿手的。第二部分手術(shù)，是去掉毛發(fā)和喉結(jié)。去掉喉結(jié)的軟骨時，我雖然打了麻藥，但始終處在清醒狀態(tài)。因為這個手術(shù)稍有差錯，就會影響到我今后發(fā)聲。所以，醫(yī)生邊做手術(shù)，邊讓我發(fā)出聲音，直到成功地將兩片軟骨切割掉。

下面是最痛苦的手術(shù)。為了徹底去掉毛發(fā)，必須把細胞里的毛囊破壞掉。要去掉嘴上的胡須，就要從嘴線處把肉皮翻開，然后，一根一根把毛囊剔出。但是，醫(yī)生說：“我今天不能給你打麻藥，一打麻藥，你的嘴唇會腫，這樣會影響縫線，容易縫歪?！蔽艺f：“那就不打麻藥?！?/p>

手術(shù)開始，肉皮翻開一瞬間，鉆心的疼??！接著，一針一針剔出毛囊，這種疼痛又鉆進了你的骨髓里。最后，縫合30針，前幾針還很疼，過后幾十針，我都不覺得疼痛了。當時，我完全是一種意念：你要變成女人，就必須過這一關。我一定要挺過去。

醫(yī)療事故讓一只腿差點殘廢 前兩部分手術(shù)做得非常成功。準備做第三個手術(shù)的時候，楊主任猶豫了。我說：“楊主任你是在開玩笑?。∵@叫什么回事？這可真是男不男、女不女啦！我可不是泰國的人妖！”

我是早晨9點進入手術(shù)室，全麻，整個手術(shù)做了16個小時。手術(shù)最后做得非常成功！但是，出現(xiàn)了一個非常大的醫(yī)療事故。我是坐在生孩子的架子上做的手術(shù)。手術(shù)過程中，他們沒有鎖好我的左腿架子，架子跑脫了，滑到我小腿的肌肉上，卡住了血液向下流通的渠道，血液不循環(huán)了，肌肉高度痙攣。16個小時后，我還在手術(shù)室做觀察。我醒來一看，左小腿腫得比大腿還要粗，五個腳指甲蓋，變成了五個小點，深陷在腫脹的肉里面。

從這個時候開始，我左小腿始終處在麻木狀態(tài)，這種麻木狀態(tài)一直持續(xù)了兩年。

醫(yī)院沒有運動醫(yī)學，他們專門派車把我送到北醫(yī)三院去治療我的腿。治療了半個月的時間，我開始下床活動。但還是不能走路，我只能坐輪椅到戶外活動。我討厭坐輪椅，便開始拄拐杖；從雙拐變成單拐，從單拐到甩掉拐杖，然后，一瘸一拐地走路。

每天都得做次煉獄般的“人流” 這只是我的腿的痛苦，而更痛苦的是做下身的手術(shù)。為了陰道傷口的愈合，不能解大便，所以，我只能吃流食。痛苦的是陰道換紗布，每天要把堵塞進陰道的紗布抽出來，然后換上新的填塞進去。抽出來時，那種連著肉的疼痛，鉆心的疼痛，就像是把你體內(nèi)的一團肉給撕扯下來。醫(yī)生說：你每換一次紗布，就等于女人做一次人流。就這樣，我每天都得做一次煉獄般的“人流”。

成熟女人范文第4篇

[關鍵詞]女性高新技術(shù)人才；社會性別；技術(shù)與性別

[中圖分類號]C961[文獻標識碼]A[文章編號]1003—8744（2016）01—0076—05

作者簡介：易顯飛（1974—），男，博士，長沙理工大學教授，主要研究方向為科技哲學、與科技發(fā)展；王雅蓉（1989—），女，長沙理工大學科學技術(shù)哲學專業(yè)研究生，主要研究方向為技術(shù)與社會；秦美珠（1965—），女，博士，華東理工大學副教授，主要研究方向為婦女問題

現(xiàn)代高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)自動化生產(chǎn)率高，體力勞動強度低，弱化了女性在體力上的先天不足，越來越多的女性技術(shù)人才愿意投身至高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)而非傳統(tǒng)勞動密集型產(chǎn)業(yè)。女性高新技術(shù)人才不僅是技術(shù)的使用者，更是技術(shù)發(fā)明和創(chuàng)新的參與者，從技術(shù)—性別—社會的視角來看，女性高新技術(shù)人才有其獨特的認知優(yōu)勢，能以女性視角洞察技術(shù)隱藏的多維價值，從而有利于克服技術(shù)的過度“男性化”甚至“非人性化”傾向。[1]隨著性別平等與解放運動的深入，女性高新技術(shù)人才在技術(shù)領域所扮演的角色愈來愈得到社會的認同，但必須看到女性高新技術(shù)人才的成長依然面臨諸多瓶頸。

一、女性高新技術(shù)人才成長受制約的現(xiàn)狀與問題

技術(shù)人才不同于從事營銷、管理等方面的業(yè)務人員，也有別于一線生產(chǎn)工人，他們是主要從事產(chǎn)品的研發(fā)和熟練地掌握了某些專門領域的科學技術(shù)的專業(yè)人才。盡管高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)因其勞動強度低、工作環(huán)境優(yōu)越等特點為女性技術(shù)人員提供了眾多工作崗位，但在高新技術(shù)領域中仍存在男女之間不平等的現(xiàn)象，并且在職位和行業(yè)上男女技術(shù)人才存在性別分層，女性在技術(shù)領域中處于邊緣地位，在工作場所、職位、薪水等方面均表現(xiàn)出了巨大的性別鴻溝。在職業(yè)發(fā)展中存在性別歧視、家庭角色與職場角色沖突、晉升渠道不暢通即“玻璃天花板”等突出問題，這使女性技術(shù)人才在職場晉升過程中舉步維艱。

首先，技術(shù)領域內(nèi)存在著較嚴重的“性別失衡”現(xiàn)象。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，女性受教育程度越來越高，更多的女性走出家庭參與到公共勞動中，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)以其優(yōu)越的工作環(huán)境和薪資水平吸引了一批高素質(zhì)女性技術(shù)人才。然而，數(shù)據(jù)顯示，技術(shù)領域仍存在巨大的性別鴻溝，女性技術(shù)人才仍舊“相對缺席”，即在技術(shù)領域中，女性技術(shù)人才的比例遠低于男性。我國2004年經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)顯示：在女性人力資源中，女性技師和高級技師分別為23萬人和7.7萬人，占我國技師和高級技師總量的14.9%和14.2%。[2]這表明女性技術(shù)人才嚴重短缺，男性依舊在技術(shù)領域中占據(jù)絕對優(yōu)勢。

其次，女性技術(shù)人才“行業(yè)分層”較突出。目前，女性技術(shù)人才大多集中于“適合女性”的醫(yī)療技術(shù)、信息技術(shù)等行業(yè)和領域，而從事工程技術(shù)的女性技術(shù)人員則要少得多。以廣西女性優(yōu)秀專家的行業(yè)分布情況看，科技領域的女性專家人數(shù)占女性專家總?cè)藬?shù)的18.33％，從事自然科學研究領域和高技能領域的女性專家人數(shù)各占優(yōu)秀女性專家總?cè)藬?shù)的5％，從事工程技術(shù)領域的女性專家人數(shù)更少，僅占女性專家總?cè)藬?shù)的3.33％，其余86.36％的女性專家均從事醫(yī)療、教育、衛(wèi)生、社科等文科類行業(yè)。[3]這一現(xiàn)狀表明，絕大多數(shù)高素質(zhì)女性都游離于技術(shù)產(chǎn)業(yè)之外。

再次，女性技術(shù)人才往往處于技術(shù)層級的底端。從世界范圍看，男性一直是整個技術(shù)領域的權(quán)力中心，是技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)變革的主導力量，女性的價值和作用受到貶抑。女性技術(shù)人才則被排擠到邊緣地位，大多集中于薪資低、技術(shù)含量較低的勞動崗位上，反之在報酬較高、技術(shù)含量較高的技術(shù)崗位與核心部門中，女性技術(shù)人才的比重則非常小，這種“高位缺席”的現(xiàn)象，使得女性技術(shù)工作者的個人觀念不能在技術(shù)決策中得到實現(xiàn)，女性技術(shù)人才對社會發(fā)展的潛在貢獻遠遠沒有得到發(fā)揮。

二、女性高新技術(shù)人才成長受制約的成因分析

（一）既成的“二元論”性別文化是制約女性高新技術(shù)人才成長的主要因素

女性高新技術(shù)人才游離于技術(shù)領域的邊緣并非基于生物學意義上的性別差異，而是由社會建構(gòu)下的社會性別差異導致的。在近千年的社會發(fā)展中，兩性間的不同分工，使男性所從事的畜牧業(yè)和農(nóng)業(yè)在生活中逐漸起決定作用，女性因體能差異而被視作低等生產(chǎn)力，女性在勞動力市場上的工作機會受到制約。而后，受傳統(tǒng)性別“二元論”和“生物決定論”影響，女性被認為生理特征和人格特征都劣于男性，女性氣質(zhì)被建構(gòu)為被理性所排斥的東西，“科學是屬于男性的標簽，科學文化偏見排斥女性進入科學領域”[4]，男性逐步成為技術(shù)發(fā)展過程中的主導。由于女性多困頓于家庭瑣事，獲取的經(jīng)驗和技能僅源于家庭生活，多數(shù)女性失去社會化勞動和受教育機會，只能被社會化大生產(chǎn)邊緣化，進而使全體女性被動地被社會建構(gòu)為思維固化、墨守成規(guī)、不善交流與合作的群體。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)具有創(chuàng)新性、動態(tài)性等特點，要求從業(yè)者具有敏捷的思維、強大的創(chuàng)作力，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的特點與女性“社會性別”特點之間的矛盾使得即使女性技術(shù)人才取得比男性更高的學歷、更豐富的專業(yè)技能，在高新技術(shù)企業(yè)中也并不會得到與之能力匹配的就業(yè)崗位，女子不如男的性別偏見使得女性技術(shù)人員在未上崗之前就已被輕視。

（二）角色沖突阻礙了女性高新技術(shù)人才的成長進程

傳統(tǒng)觀念認為，女性應將人生注意力集中在對家庭的忠誠與維護上，法國哲學家盧梭聲稱，女性的理想特征與男性不同，男人應渴望成為好公民，而女人應退居私人領域，將公共領域留給男人[5]?！澳兄魍馀鲀?nèi)”和“女子無才便是德”的價值觀念“逼迫”女性以家庭為重，要求女性在工作之余還要花費大量精力操持家中事物。而在職場中，尤其是人才消耗率高、知識更新速度快的高新技術(shù)行業(yè)，從業(yè)者被要求投入高度注意力從事科研、投入大量的時間掌握尖端信息技術(shù)。較高的產(chǎn)品創(chuàng)新率、知識更新率以及人才消耗率都對技術(shù)人員的創(chuàng)新思維能力、學習能力提出了較高要求，這也需要技術(shù)人才付出比普通員工更多的體力和精力，也不可避免地使得技術(shù)人才始終籠罩在巨大的壓力之下。[6]家庭與職場間的不可調(diào)和矛盾和沖突使女性技術(shù)人員在兩者之間的精力投入比例上難以權(quán)衡，面臨生理、心理雙重壓力。因時間和精力的限制，女性技術(shù)人員很難將自身的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新能力完全展示出來。

（三）女性生理性別特征在一定程度上制約了女性高新技術(shù)人才的成長

女性技術(shù)人員職業(yè)晉升發(fā)展受生理影響顯著。從個體職業(yè)生涯發(fā)展歷程看，女性技術(shù)人員具有較大的波動性，這與女性生育密切相關。生育導致的生理條件變化，對女性的體能、心理和精力帶來了極大的影響。在此期間女性工作與創(chuàng)新能力下降，對企業(yè)的短時利益造成影響，更對女性技術(shù)人員的職業(yè)生涯發(fā)展產(chǎn)生較大影響。由女性職業(yè)生涯呈現(xiàn)出明顯的“兩個高峰和一個低谷”的特點可見，生育與操持家事無疑增加了女性技術(shù)人員晉升的阻力。[7]另外，女性技術(shù)人員通常自我期望值較低，晉升動機不足，在職業(yè)競爭意識上存在“拐點”：隨著職業(yè)發(fā)展越來越趨向于職業(yè)目標，女性技術(shù)人員的競爭意識會逐漸增強，而一旦達到先前設立的職場目標，女性技術(shù)人員便會產(chǎn)生職業(yè)倦怠、競爭意識減弱、職業(yè)發(fā)展方向和晉升目標變模糊等問題。[8]因此，盡管女性溫和、追求穩(wěn)定與男性陽剛、激進等特性互補，有利于技術(shù)發(fā)展和使用的穩(wěn)定性，善于傾聽的特點致使女性比男性在新知識接受上更具開放性，但女生的生育天職造成的短期績效降低使高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)更傾向于選擇短期績效高的男性。

（四）高新技術(shù)領域現(xiàn)有的相關制度成為制約女性高新技術(shù)人才發(fā)展的外部因素

在職業(yè)晉升方面，因為先天的性別歧視和不利于女性的考核制度，女性技術(shù)人員在晉升時會遇到一種無形的、人為的不公平和困難，這就是常被提到的“玻璃天花板效應”，這種看不見的屏障使女性無論付出何種努力、獲得何種成就都仍舊無法攀向更高的“階梯”[9]。帶著“有色眼鏡”的考核者、忽視兩性間生理差異的經(jīng)驗化的考核制度，這些都束縛了女性技術(shù)人才的成長與發(fā)展。同時，我國勞動法規(guī)定，“女性干部/工人的退休年齡是55/50歲(特殊工種除外)”，女性技術(shù)人才累積工作年限低于男性，退休年齡早于男性。長年知識累積和人脈累積在技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展中具有重要意義，“科技人才在41—45歲年齡段開始擔當科研重任，成為科研中堅力量”，[10]而45歲卻意味著女性技術(shù)人才的創(chuàng)新研究生涯即將走到盡頭。過早地結(jié)束職業(yè)生涯使得女性在知識和人脈累積到最高峰時即使仍有充沛的精力也只能退居幕后，后期積累的豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識未能得到最大程度的利用。高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的女性技術(shù)人才通常具有受教育時間長、學歷高、年齡偏大等特點，因此她們實際工作年限也會相應縮短，這也在一定程度上減少了女性人才晉升與發(fā)展的機遇，影響到其職業(yè)發(fā)展中的“優(yōu)勢累積”，造成了女性人力資源的浪費。[11]

三、推動女性高新技術(shù)人才成長的對策建構(gòu)

（一）構(gòu)建有利于推動女性高新技術(shù)人才成長的社會性別文化

首先，解構(gòu)“二元論”性別結(jié)構(gòu)、尊重差異、消解性別壓迫、營造積極的性別公平文化是推動女性技術(shù)人才發(fā)展的重要前提。西蒙·波伏娃在《第二性》中指出：“女人不是天生的，而是變成的”，社會建構(gòu)主義者認為女性當前所處的境地是由父權(quán)制文化建構(gòu)而成，并非生物學中的生理特性所決定。[12]女性技術(shù)人才的發(fā)展不應被性別偏見所限制，早在公元前300多年，柏拉圖在其著作《理想國》中就提出“男女同賦”，并主張女性參與公共事物管理，提高女性地位。其次，女性技術(shù)人才成長不僅需要社會充分認識到女性人力資源的價值，加大對女性技術(shù)人才教育投資力度，更需要女性技術(shù)人才克服自身的“弱者”心態(tài)，明確自身職業(yè)規(guī)劃，令女性技術(shù)人才有更清晰的奮斗目標。[13]最后，建立科學化的考核制度，保證女性的話語權(quán)，保障婦女對各項資源具有同樣的控制權(quán)。

（二）弱化角色沖突，促使女性高新技術(shù)人才角色重心轉(zhuǎn)移

傳統(tǒng)觀念認為，女性可以有自己的事業(yè)，但應承擔相較于男性更多的家庭事務。家庭角色和職場角色的沖突大大阻礙了女性技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展。大力開展家務的社會化，推動家庭服務業(yè)，幫助女性技術(shù)人才減輕家務負擔，將更多的時間精力投入到工作中去。同時，強化男女平等的觀念，倡導文明的“家庭觀”，鼓勵男性家庭成員主動分擔照顧家庭地責任，減輕女性技術(shù)人員的家務負擔。社會和家庭共同配合，弱化了女性技術(shù)人才的角色沖突和困惑，促使女性家庭觀轉(zhuǎn)向多元化。同時，企業(yè)也建立靈活的管理制度，充分尊重女性的生理差異，設定彈性工作時間，以充分發(fā)揮女性技術(shù)人才的主觀能動性。

（三）關注女性高新技術(shù)人才特殊性，成立基于性別視角考量的女性技術(shù)人才組織

女性多具有較高的合群需要，更青睞和諧輕松的工作氛圍，而高新技術(shù)企業(yè)具有性別失衡、高人才消耗及強競爭性的特點，女性高新技術(shù)人才面臨著巨大的生理和心理壓力，成立女性技術(shù)人才聯(lián)盟，使女性技術(shù)人才之間不僅能友好互動交流，和諧的人際關系更易使她們產(chǎn)生強烈歸屬感和積極性。[14]在團隊中樹立“角色榜樣和良師益友”，為女性技術(shù)人才確立主體意識提供可供效仿的角色模式，定期開展培訓活動，增強女性專業(yè)技術(shù)人才的凝聚力、改變女性技術(shù)人才對自己群體的認知，主動建構(gòu)自己的職業(yè)規(guī)劃而非被動接受上級安排，并以此對抗主流社會建構(gòu)出的女性整體柔弱、容易受人擺布的形象。同時，企業(yè)也應重視企業(yè)內(nèi)部性別和諧問題，成立女性人才組織，加大女性技術(shù)人員的培養(yǎng)力度，進一步疏通女性技術(shù)人才晉升渠道。

（四）重視制度建設，為女性高新技術(shù)人才發(fā)展與提升提供良好的制度環(huán)境

首先，兩性平等和女性更進一步發(fā)展需要法律支撐，通過女性權(quán)益保障相關法律的制定與落實，為女性職業(yè)生涯發(fā)展創(chuàng)造平等的競爭機會。其次，制定相關法律法規(guī)時應避免否定女性生理特色的形式化、教條化的性別平等，要正視兩性生理差異，對女性的需求及特殊權(quán)益給予滿足和重視。生育成本承擔與社會保障制度的不匹配性是造成女性技術(shù)人才求職和晉升的最主要障礙。女性繁衍種族給整個社會發(fā)展具有正的外部效應，而女性生育期間誤工成本卻要用人單位承擔顯然有失公允，這必然導致企業(yè)對女性雇員的減裁。[15]最后，解決女性技術(shù)人才的發(fā)展問題，有賴于利于女性職業(yè)發(fā)展的保障制度的建立，如適當推后女性技術(shù)人才的退休年齡，有助于女性技術(shù)人才的“優(yōu)勢累積”；提高生育價值補償社會化水平，有利于降低用人單位“性別成本”，等等。[16]

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成熟女人范文第5篇

李淑芬和旭日村究竟有著怎樣的過往?旭日村的村民們?yōu)槭裁匆屢粋€年屆花甲的老人到山溝溝里當村官?當上村官的李淑芬給旭日村帶來了怎樣的變化?

高中女生孤身下鄉(xiāng):濃情

黑土地上的一群父老鄉(xiāng)親

1968年9月,剛剛高中畢業(yè)的黑龍江省五?？h縣城居民李淑芬像其他熱血青年一樣,積極響應國家號召,到農(nóng)村廣闊天地“接受貧下中農(nóng)再教育”。李淑芬穿著一身黃軍裝,背著一個行李包從縣城五常出發(fā),坐了7個小時的拖拉機,才到革命老區(qū)雙馬架。雙馬架就是后來的旭日村,村口有一條河,河上有一座搖搖晃晃的獨木橋,后來,李淑芬才知道這橋叫九河橋,是村里連接外界的唯一通道。李淑芬被安排住在50多歲的陳大娘家。

12月的北國山區(qū)已經(jīng)冷得讓人招架不住了,一尺多深的大雪覆蓋了大地。一天,李淑芬和知青們從山里運木伐回來,臉一直紅彤彤的,老是不褪,還一個勁地說冷,陳大娘一摸李淑芬的額頭,燙得嚇人。陳大娘趕忙安頓好李淑芬,去熬姜湯。第二天,陳大娘把她和陳大爹向陽的南炕讓出來,給李淑芬鋪了床。李淑芬躺在暖洋洋的炕上,端著一碗下面埋著荷包蛋的手搟面,眼淚嘩嘩地流下來,雞蛋是陳大娘積攢了一個多月,用來為重病的陳大爹補充營養(yǎng)的。陳大娘把她當成了親閨女,陳大娘就是自己的親娘,這里就是自己的第二個家呀。

三年后,李淑芬被工農(nóng)兵推薦去胡蘭師范學院上學時,她哭成了淚人。三年來與陳大娘一家朝夕相處,與鄉(xiāng)親們一起勞動,這塊黑土地上灑過她的汗水,綻放過她的青春,她舍不得陳大娘,舍不得鄉(xiāng)親們啊!走的那天,李淑芬回頭對岸邊的陳大娘和鄉(xiāng)親們大聲說:“鄉(xiāng)親們,以后有什么事到城里找我,你們就是我的親人?！崩钍绶以谛睦锇迪聸Q心:有一天自己有能力了,一定回鄉(xiāng)重建九河橋,讓鄉(xiāng)親們過上好日子。

李淑芬?guī)煼懂厴I(yè)后,被分配在五?？h一所中學當老師。1977年,是李淑芬參加工作的第3個年頭。這年6月,旭日村莊稼歉收,陳大娘的鄰居李大爺兒子因病去世,4歲的孫子小豆子連續(xù)幾天發(fā)高燒,人蔫得像霜打的茄子,但家里沒錢看病,李大爺托陳大娘向李淑芬借點錢。李淑芬一聽,生氣了:“不借!快把小豆子送到五常來看病,所有的醫(yī)藥費我來出!”小豆子送來了,醫(yī)生說孩子是急性肺炎,再耽誤就有生命危險,需要立馬住院,李淑芬二話不說給小豆子交了住院費。安頓小豆子住下后,李淑芬回家熬了一碗黑魚湯,送到醫(yī)院喂給小豆子喝;晚上,李淑芬讓李大爺在自己家睡,她去看護小豆子。十天后,小豆子活蹦亂跳地出院了,李大爺一家不知如何感激,就讓豆子媽從家里給李淑芬捎來了兩只老母雞,李淑芬不僅沒收老母雞,還往豆子媽手里硬塞了30斤糧票和20塊錢,這在當時可是一筆巨款啊!豆子媽說什么也不收,李淑芬緊緊按著豆子媽的手說:“回去告訴鄉(xiāng)親們,旭日村就是我的娘家,娘家人有什么難事,就來找我,別跟我客氣?！?/p>

1981年,李淑芬調(diào)到哈爾濱農(nóng)村信用聯(lián)社工作,丈夫調(diào)到了省公安廳。工作穩(wěn)定后,李淑芬對旭日村的幫助更大了,1995年,她聽說九河橋要修繕,當即出資1萬塊錢;1997年,她知道村里部分村民飲水困難,花1萬多元錢買了塑料管讓村民用上了自來水。30多年來,李淑芬共為旭日村花了多少錢,連她自己也說不清。旭日村共有2180位村民,450多戶人家,記者在旭日村采訪時,問過很多村民,幾乎沒有一戶村民沒受過李淑芬的幫助。“有難事找李大姐”成了鄉(xiāng)親們的口頭禪,李淑芬家也成了旭日村的“駐哈辦事處”。

那一刻讓人淚流滿面:

50位鄉(xiāng)親磕頭請回“李支書”

2006年6月,李淑芬從哈爾濱市農(nóng)村信用聯(lián)社辦公室主任崗位上退休,由于工作能力強,不久又被一家單位返聘,工作比在信用聯(lián)社清閑。兒子、兒媳在哈爾濱市機關單位上班,8歲的小孫女讓家里充滿了歡樂,這本是李淑芬安享天年的時候,但李淑芬沒有想到,此時,數(shù)百里之外的旭日村村民正在醞釀一件震驚五常市的大事,這件大事將徹底改變她的晚年生活。

旭日村的發(fā)展一直很落后,九河橋雖然修了,但只能行人,不能通車。五常市(即原來的五?？h)260個村只有10個沒通水泥路,旭日村就是其中的一個,下雨天,村民出門都要穿靴子。村里幫派嚴重,干群關系復雜,村兩委班子陷入癱瘓狀態(tài),村民選不出村干部,群眾上訪告狀在省里都掛了號,村里的工作成了市里、鎮(zhèn)里的老大難。村子債臺高筑,村干部連村委會辦公室都變賣了。2007年年底,村民們決定改變這種現(xiàn)狀。

計劃的發(fā)起人是村民王成玉。王成玉時年43歲,敢作敢為。12月的一天,王成玉跟大伙一起嘮嗑時,一位村民說,想想咱村真可笑,這么多年來咱們村的干部還不如知青李大姐為村里做的事情多。一句話猛地提醒了王成玉,是啊,李大姐,40年來無官無職的她一直默默地幫助著旭日村的村民,簡直就是村民的父母官,人好又能干,她現(xiàn)在退休了,何不請她來做我們的村支書。想法一出,大伙拍手叫好。消息一傳十,十傳百,很快,旭日村炸開了鍋,一撥又一撥的人來到王成玉家,要求王成玉代表旭日村接“自家人”李淑芬回鄉(xiāng)。

王成玉覺得這種事說說可以,真要做起來難度不小,村干部會不會有意見?鎮(zhèn)里會不會同意?還有,旭日行政村有好幾個自然村,其他自然村的人會不會反對?再說,就是所有的村民都同意,鎮(zhèn)里也同意,李淑芬自己不同意又怎么辦?得知王成玉的顧慮,旭日行政村六個自然村的村民組長齊聚王成玉家,他們表示,愿意代表鄉(xiāng)親們簽字畫押,出了事愿負法律責任。

鄉(xiāng)親們的心意是相通的,王成玉給李淑芬打了個電話,他想探探李淑芬的口氣。

“回鄉(xiāng)當支書?”李淑芬拿著電話愣住了,自己在事業(yè)單位工作這么多年,除了下放,沒在農(nóng)村待過,對農(nóng)村工作不熟悉,而且旭日村這么多年積累了很多問題,自己有能力解決嗎?

這邊王成玉看李大姐沒答應,晚上召集大伙商量對策。大伙有的坐在炕頭,有的蹲在門旁,三言兩語地想著辦法,煙頭在灰黃的燈光下一閃一滅著。有人建議:“為了表示誠意,咱們集體摁手印,然后到哈爾濱去請李大姐,李大姐心善,她見我們這么多人去請她,又摁了手印,一定不好意思推辭?！薄斑@個主意不錯!”村民張全生踩滅煙頭站起來,“李秀才,你現(xiàn)在就來寫?！眱蓚€小時后,請愿書寫成了,王成玉第一個在上面摁了手印,接著是王喜亮、張全生……12月26日晚上11點,12個漢子在黑夜里為旭日村未來的命運真正行使了一回民利。

第二天一大早,王成玉還沒起床,家門就被一堆村民叫開了。村東頭張大哥家大學生兒子代表全家在請愿書上莊嚴地簽了字,村西頭88歲的孫老漢也按上了紅手印。3天后,當村里第451戶也是最后一戶村民摁完手印,原來只有兩頁紙的請愿書已經(jīng)增加到9頁。王成玉捧著手中的9頁紙,心中有千斤重。

2008年1月3日清晨4點,一輛大客車停在了旭日村的村頭。80多個村民把大客車擠得要爆了,車外還站著跺著腳、搓著手的候補人員,王成玉一看嚇壞了,車上只能坐50個人,必須有30人下去。誰都不愿下,王成玉好說歹說,才有一個帶頭下了車,下車的人對王成玉說:“你們可要把李大姐請回來,要不然,你們就別回來!”王成玉狠狠地點著頭,一種莊嚴的使命感油然而生。

上午10點,正在家中做家務的李淑芬忽然聽到敲門聲,拉開門一看,外面黑壓壓的一片,全是人頭?！袄畲蠼恪l(xiāng)親們來請你了。”王成玉站在門口,傻笑著。李淑芬睜大眼睛,沒弄明白是怎么回事,忙把人往里面請。

“我們不進屋了,我們來了50個人,從一樓排到三樓,進屋也坐不下?！蓖醭捎裾f著從包里抖出一疊東西,上面摁著密密麻麻的手印,“這是我們旭日村2180位村民的請愿書,就等著你回話了。”李淑芬接過請愿書,幾張紙都皺巴巴的,不知在多少鄉(xiāng)親們手上傳過,李淑芬轉(zhuǎn)過身,想抑制自己的情緒。王成玉見李大姐不說話,以為李大姐還是不同意,就懇求說:“李大姐,回村吧,鄉(xiāng)親們現(xiàn)在需要你!”“李大姐,旭日村需要你來幫一幫!”旁邊的村民也跟著請求。李淑芬轉(zhuǎn)過身,看著一張張樸素而又親切的臉,眼淚奪眶而出,她把請愿書緊緊地抱在胸前,在心里問自己,我李淑芬何德何能,讓鄉(xiāng)親們?nèi)绱撕駩?看李大姐還是不說話,王成玉急了,村里還有那么多人眼巴巴地等著李大姐呢,真不回,旭日村以后可咋辦啊。人高馬大的他再也控制不住自己,一行眼淚從他黑黑的臉上滾下來:“李大姐,我代表旭日村2180位鄉(xiāng)親給你鞠躬了!”李淑芬心中的猶豫猛得一下崩塌了,她咬了一下嘴唇,哽咽道:“好,我回,咱們一起回鄉(xiāng),一起回家!”三層樓道里響起雷鳴般的掌聲,長時間不止。

怕夜長夢多,大伙拽著李淑芬立即動身。當晚7點多鐘,李淑芬和50多位鄉(xiāng)親坐著大客車回到了旭日村。往日死氣沉沉的沖河鎮(zhèn)旭日村像過年一樣,戶戶張燈結(jié)彩,一條并不寬敞的土路上站滿了朝村外張望的村民,村口兩棵大樹上掛著紅色條幅,上書“歡迎李淑芬回家”7個醒目的大字。

李淑芬剛走下車,村民頓時涌上前,歡呼一片,鞭炮不斷,灰蒙蒙的路上像鋪上了一層紅地毯。60歲的李淑芬走在這條紅毯上,百感交集,這就是她朝思暮想的第二故鄉(xiāng)啊,再次踏上這塊土地,心里是那樣的溫暖和踏實……

在黑土地上種植陽光,

花甲女支書情動五常

李淑芬雖不是旭日村的居民,但在旭日村全體村民的強烈要求下,沖河鎮(zhèn)黨委破格任命李淑芬為旭日村黨支部書記。上任后不久的一天,李淑芬偶然看到村民陳善喜拉著一車子蘑菇和木耳過九河橋。雨后的九河橋坑坑洼洼,車子陷在泥里半天不動,陳善喜的媳婦桂花搬著車輪子向外用力拉,7歲的女兒盼盼穿著一雙大膠鞋使勁在后面推。這一車子蘑菇和木耳是盼盼下學期的學費和家里的生活費,過不了九河橋,就賣不出去。

李淑芬看著揪心,現(xiàn)在是修橋建路的時候了。

修橋,村里的人已經(jīng)喊了好多年,但一直沒錢,也就一直沒修成。陳善喜聽李淑芬說要修橋,嘴上不說,心里卻有些不相信。他知道李淑芬想為村里辦些事,可沒有錢,事情難辦啊!李淑芬理解村民們的想法,她決定自己拿出4萬塊錢,爭取鎮(zhèn)里支持2萬元,剩下的錢由村民平攤,就是挨家挨戶磕頭,也要把這錢磕過來。

2008年2月,當九河橋的攔水壩壘起來時,村民們想,這次建橋可能是真的了。5月,橋拱架起來了,眼看九河橋就要成形了,村民露出了喜色。鄉(xiāng)親們哪里知道,李淑芬像建自己房子一樣來建九河橋,每一個釘子,每一包水泥,她都要親自跑到鎮(zhèn)上去買,為的是跟商家多砍點價,降低建設成本。一天晚上下起了大雨,想著剛施工的水泥管道可能會塌陷,李淑芬拿著手電筒和雨布在工地上守了一夜。凌晨,水泥管道果然出現(xiàn)了裂口,李淑芬站在河里,用瘦弱的肩膀硬扛住管道。早起的村民張全生發(fā)現(xiàn)了站在水里的李支書,他扯著嗓子將尚在睡夢中的村民喊醒,老少爺們爭先恐后跳進水里將李淑芬替下,他們不明白,李淑芬瘦小的身軀怎么能扛得住那根管子?

李淑芬被緊急送到了醫(yī)院,醫(yī)生告訴張全生,李書記高燒40 度。在場的村民們都哭了,一個60 歲的老人,不愁吃不愁穿,跑到這山溝溝里受這般苦,圖的啥?圖的是讓鄉(xiāng)親們過上好日子!在李淑芬住院的那幾天,旭日村的男女勞力一起去了九河橋工地,他們希望,李支書出院后能看到一座已經(jīng)修好的橋。

橋修好的那一天,村民們都一個個笑呵呵地在橋上走了走,好像要驗證橋是不是真的。連村里腿腳不便的張大爺也被人扶著慢悠悠地走來了,笑得合不攏的嘴里沒有一顆牙:“我一把老骨頭了,沒想到還能享這個福!”

2008年11月,旭日村迎來了一個天大的喜事。五常市的一家食品公司找到李淑芬,說想跟旭日村合作共同開發(fā)綠色農(nóng)產(chǎn)品。旭日村雖然經(jīng)濟落后,但農(nóng)作物種植豐富,由于環(huán)境沒有受到外界的污染和破壞,為莊稼和蔬菜的生長提供了得天獨厚的條件,旭日村的稻子實、玉米滿、蘑菇大又鮮,現(xiàn)在城市里開始流行吃雜糧、吃綠色產(chǎn)品,他們看上了“旭日牌”農(nóng)產(chǎn)品?，F(xiàn)在橋路修好了,村民負責種植,公司負責進村高價收購農(nóng)作物。消息一出,全村沸騰,這下大伙有錢賺了。桂花趕忙給在外打工的陳善喜掛了個長途,說她這個“蘑菇西施”也要好好美一美了,以后盼盼上學和家里的生活再也不用愁了。

雖然種菜能賺錢了,但這些活光女同志就能干完,讓多余的男勞力在家耗著多可惜啊!李淑芬找到哈爾濱市勞動和社會保障局,在他們的介紹下,與韓國一家公司接上了頭,這家公司在韓國專門從事農(nóng)副產(chǎn)品種植與加工,旭日村的農(nóng)民個個都是種莊稼的好手,正好派上用場。一個月后,60多位村民辦理了韓國護照,陳善喜也美滋滋地當上了國際打工仔,桂花樂壞了,這下家里不用全指望她的蘑菇了。