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工作鑒定評語

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇工作鑒定評語范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現更多的寫作思路和靈感。

工作鑒定評語

工作鑒定評語范文第1篇

成功根本沒有秘訣,如果有的話,就只有兩個:第一個是堅持到底,永不放棄;第二個就是當你想放棄的時候,請回過頭來再照著第一個秘訣去做。你要想成功,就只有堅持。下面是小編為大家?guī)淼膯T工工作表現鑒定示例十句,但愿對你有借鑒作用!

員工工作自我鑒定1__同志對待工作的態(tài)度和取得的成績,有公司的培養(yǎng),但更是他自身學習磨練的結果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學習,要清楚自我的職責,工作中要有職責心,要有熱情,同時也期望__同志再接再厲,努力學習在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績。

員工工作自我鑒定2該員工平時工作認真,有高速度高效率高質量的工作表現,且在日常生活中能與其他同事團結友愛,互助進取!

員工工作自我鑒定3該同志工作認真負責,愛崗敬業(yè),服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進取,樂于助人,關心同事,與同事相處融洽,善于合作,起帶頭作用。

員工工作自我鑒定4該同事今年工作成績提高大,工作認真,業(yè)務知識扎實,業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能用心完成公司的任務.

員工工作自我鑒定5該同事工作認真負責,進取主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,與北區(qū)各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區(qū)大區(qū)經理工作;人品端正做事塌實行為規(guī)范對待所負責區(qū)域進行有效指導,并提出建設性意見;高度敬業(yè),表現出色。

員工工作自我鑒定6該生綜合素質較好,業(yè)務本事較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業(yè),認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。期望__同志繼續(xù)進取參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業(yè)后投身祖國建設打下扎實基礎。

員工工作自我鑒定7你喜歡:“失敗永遠比成功更有吸引力?!币苍S是你失敗太多拿來自嘲自勉,也許你嘗到了失敗之后的成功更加甘甜。但無論因為哪種情形,在決定命運的時候,期望你是成功者,那么期望你能早日振作起來,讓智慧的火花早日閃爍起來。

員工工作自我鑒定8良好的個人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務創(chuàng)造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評,為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會效益;工作認真負責,用心主動,服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務知識扎實,業(yè)務水平優(yōu)秀,能帶動東區(qū)的給為同事用心工作,勝任東區(qū)大區(qū)經理工作;工作出色,業(yè)務熟悉,為我們成立起榜樣。

工作鑒定評語范文第2篇

[關鍵詞]高層建筑;模架;積木式;;工裝;模塊化

中圖分類號:TU208文獻標識碼: A

0 引言

超高層建筑已成為現代經濟社會發(fā)展的標識,隨著我國社會經濟的飛速發(fā)展,超高層建筑在我國各個地區(qū)拔地而起。超高層建筑核心筒施工是整個工程施工的關鍵所在,頂模施工工藝是超高層核心筒施工的主要施工工藝之一。模塊化頂模是對模架結構進行創(chuàng)新改造的結果,實現了頂模模塊化、標準化。

模塊化頂模由支撐系統(tǒng)、鋼平臺系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)等多個系統(tǒng)組成,其中鋼平臺系統(tǒng)采用裝配式空間鋼桁架平臺。鋼桁架平臺采用主次桁架受力體系,主、次桁架均由滿足模數的標準單元和非標準單元拼裝而成。各單元之間均采用可拆卸連接,這就要求同型號的標準單元要滿足互換性要求。超高層建筑質量關鍵是核心筒施工質量,核心筒施工質量關鍵是頂模系統(tǒng)質量,頂模系統(tǒng)質量關鍵是模塊單元的質量,故模塊單元的質量是關系到整個工程質量的重要因素。因此,鋼桁架平臺主、次桁架單元的質量是保證模塊化頂模系統(tǒng)質量的關鍵。本文就如何根據主、次桁架結構特點和技術要求,設計模塊化加工的制作工藝及工藝裝備,保證產品質量及互換性要求進行了闡述。

1 鋼桁架平臺結構分析

1.1 鋼桁架平臺組成

鋼桁架平臺由主、次桁架及撐桿等組成,結構類似于主次梁結構。主桁架由H型鋼(弦桿)、鋼管(腹桿)、雙角鋼(斜腹桿)、陰陽頭及耳板等組成,如圖1所示。次桁架由槽鋼(弦桿)、槽鋼(腹桿)及陰陽頭等組成,如圖2所示。主、次桁架均有2倍模數和3倍模數結構形式,本文僅就2倍模數結構進行舉例說明。

圖1.主桁架標準單元圖2.次桁架標準單元

1.2 鋼桁架平臺裝配

鋼桁架平臺由井字主桁架、十字主桁架、標準模數主桁架和標準模數次桁架等裝配組成。主桁架間弦桿翼腹板用連接板連接并用高強螺栓緊固,腹桿耳板間用連接板連接并用快卸銷軸固定,如圖3所示。主桁架耳板孔與銷軸為間隙配合,最大間隙Xmax=1.1mm,最小間隙Xmin=1mm,配合間隙公差為0.1mm,如圖4所示。次桁架之間以及主桁架和次桁架之間均用陰陽頭配合連接并用銷軸固定,如圖5所示。主、次桁架陰陽頭裝配面為間隙配合,最大間隙Xmax=2.4mm,最小間隙Xmin=1.8mm,配合間隙公差為0.6mm;陰陽頭孔與銷軸為間隙配合,最大間隙Xmax=1.6mm,最小間隙Xmin=1.3mm,配合間隙公差為0.3mm,如圖6所示。

圖3.主桁架裝配形式示意圖4.主桁架耳板與銷軸裝配尺寸

圖5.次桁架裝配形式示意 圖6.陰陽頭及銷軸裝配尺寸

2.鋼桁架加工工藝規(guī)程設計

2.1工藝規(guī)程設計依據

鋼桁架是基于模塊化的裝配式空間鋼桁架,其主次桁架均由標準單元和非標準單元組成。標準桁架的加工制造要達到互換性要求,故要求構件的加工制造精度高。由于陰陽頭裝配面的配合間隙公差為0.6mm,且陰頭組件又有同軸度要求,故傳統(tǒng)的劃線裝配很難保證尺寸精度要求及位置精度要求。為了保證標準單元的制造精度及互換性,必須打破傳統(tǒng)劃線裝配工藝,創(chuàng)新性的設計一套新的加工工藝。經過對標準單元的結構特點和技術要求進行結構工藝性分析,設計出了一套“積木式”的加工工藝規(guī)程。

2.2工藝規(guī)程設計

鋼桁架標準單元設計采用“積木式”的加工工藝規(guī)程,即首先將組成部件的各個零件按照圖紙加工成合格的產品,然后按照桁架結構類型將零件組裝成相應的小部件,最后將小部件組裝成標準單元構件。此工藝規(guī)程工序劃分更加細化,針對性強,工序作業(yè)標準化,產品質量的可控性更高,能夠有效的提高生產效率,保證產品質量?!胺e木式”加工工藝能夠保證產品尺寸精度及位置精度要求的關鍵是要設計一套結構合理、操作簡便、精度高的工藝裝備。

3.工藝裝備設計

3.1主桁架弦桿部件組裝工裝

主桁架弦桿部件組裝主要是陰陽頭組裝,是部件組裝的關鍵工序,工裝設計關鍵是保證陰陽頭尺寸及位置精度。主桁架弦桿H型鋼采用數控三維鉆加工,其翼腹板螺栓孔加工精度非常高,故可用H型鋼翼板兩端螺栓孔作為定位基準。用25mm厚鋼板平臺作為基準平面,鋼板平臺上鉆兩定位孔(與基準定位銷配合),作為H型鋼的定位基準。設計定位板保證陰陽頭組裝的尺寸及位置精度,定位板的加工制造精度是整個工裝精度的關鍵。

采用階梯銷軸形式作為基準定位銷,可實現定位銷的拆卸,粗端直徑比H型鋼螺栓孔小0.5mm,細端直徑比粗端直徑小2mm。陰陽頭組裝采用定位板、銷軸和軸套組合定位,保證陰陽頭裝配面及裝配孔的尺寸、位置精度。定位板采用機械加工制作,定位孔采用車床加工,底面及組裝基準面采用銑床加工,保證陰陽頭組裝精度。組裝定位銷軸采用階梯軸形式,實現銷軸可拆卸,粗端端(與陰陽頭孔配合)直徑選用50(-0.2 -0.3)mm,細端直徑與定位板孔配合間隙為0.4mm。組裝定位銷軸與陰陽頭孔位間隙配合,最大配合間隙Xmax=0.5mm,最小配合間隙Xmin=0.2mm,配合間隙公差為0.3mm,滿足陰陽頭與銷軸配合精度要求。陰陽頭裝配面與定位板、軸套間為頂緊配合,陰頭軸套尺寸為80mm,陽頭軸套尺寸為31mm(陰頭厚度30mm),保證陰陽頭中心線重合及配合間隙精度要求。

主桁架弦桿部件組裝工裝設計以基準定位銷和定位板為固定基準,組裝定位銷和軸套為活動定位組件,組合定位保證組裝部件的尺寸及位置精度要求。主桁架弦桿部件組裝工裝如圖7所示,部件組裝示意如圖8所示。

圖7.主桁架弦桿部件組裝工裝示意圖 圖8.主桁架弦桿部件組裝示意圖

3.2主桁架標準單元整體組裝工裝

主桁架標準單元整體組裝是將弦桿部件及其他零件組裝成整體的關鍵工序。整體組裝工裝設計要保證主桁架兩H型鋼弦桿的相對位置尺寸及兩端耳板連接孔的位置尺寸。主桁架弦桿H型鋼腹板兩端螺栓孔作為定位基準。用25mm厚鋼板平臺作為基準平面,H型鋼作為工裝基準面,在工裝兩側H型鋼上按照主桁架標準單元弦桿腹板螺栓孔和耳板連接孔位置尺寸放樣鉆孔作為基準定位孔,保證各連接節(jié)點尺寸和位置精度。

主桁架弦桿H型鋼采用支撐銷軸與基準定位銷軸配合定位。支撐銷軸細端與工裝H型鋼定位孔配合,配合間隙小于0.2mm,粗端上部鉆中心孔,與基準定位銷配合,起到基準傳遞的作用。支撐銷軸粗端長度與基準平面到弦桿H型鋼腹板下表面的距離相等或略小?;鶞识ㄎ讳N軸細端與支撐銷軸粗端定位孔配合,配合間隙小于0.2mm,粗端與弦桿H型鋼腹板螺栓孔配合,配合間隙小于0.2mm。耳板定位原理與弦桿H型鋼定位原理類似,支撐銷軸粗端長度與基準平面到耳板下表面的距離相等,保證耳板中心線的位置精度。工裝中間的H型鋼上設計了一小平臺,平臺高度與基準平面到標準單元中間的斜腹桿節(jié)點板下表面距離相等,保證節(jié)點板的中心線位置精度。主桁架標準單元整體組裝工裝如圖9所示,標準單元整體組裝示意如圖10所示。支撐銷軸與基準銷軸、定位銷軸組合工作原理示意如圖11所示,總裝工作效果示意如圖12所示。

圖9.主桁架標準單元整體組裝工裝示意圖圖10.主桁架標準單元整體組裝示意圖

圖11.支撐銷軸與定位銷軸工作原理示意圖圖12.支撐銷軸與定位銷軸工作效果示意圖

3.3次桁架部件組裝

次桁架部件組裝是將陰陽頭與槽鋼進行組裝,是陰陽頭定位組裝的關鍵工序,工裝設計關鍵是保證陰陽頭的尺寸及位置精度。次桁架部件組裝工裝采用基準銷軸、定位板 、組裝銷軸、軸套等組合定位,保證部件組裝質量。次桁架弦桿槽鋼一端銷軸孔作為部件組裝的定位基準。用H型鋼作為基準平面,并在H型鋼翼板上鉆孔作為定位基準。設計定位板保證陰陽頭組裝的尺寸及位置精度,定位板的加工制造精度是整個工裝精度的關鍵。

定位板既要考慮陰陽頭的定位問題,又要考慮到槽鋼的裝卸問題,故定位板設計成異形U型。U型的短側端部設計圓角,保證槽鋼可以傾斜角度旋轉進出工裝?;鶞识ㄎ讳N采用階梯銷軸式,細端與H型鋼定位基準孔間隙配合,配合間隙小于0.2mm,粗端直徑選用50(-0.2 -0.3)mm,與槽鋼陰頭配合,最大間隙Xmax=0.5mm,最小間隙Xmin=0.2mm,配合間隙公差為0.3mm,滿足設計要求,能夠保證組裝精度。軸套設計規(guī)格與主桁架部件組裝工裝相同。次桁架部件組裝工裝可通過不同的軸套組合,分別組裝帶陽頭槽鋼弦桿和帶陰頭槽鋼弦桿。次桁架部件組裝工裝示意如圖13所示,次桁架部件組裝示意如圖14所示。

圖13.次桁架部件組裝工裝示意圖 圖14.次桁架部件組裝示意圖

3.4次桁架標準單元整體組裝

次桁架標準單元整體組裝是將弦桿部件、腹桿、陽頭及其它零件組裝成整體的關鍵工序。整體組裝工裝設計要保證次桁架標準單元端部陰陽頭裝配銷軸孔尺寸精度及陰陽頭裝配面尺寸精度。次桁架弦桿槽鋼銷軸孔作為定位基準。用25mm厚鋼板平臺作為基準平面,H型鋼作為工裝基準面,在工裝兩側H型鋼上按照次桁架標準單元弦桿陰陽頭銷軸孔位置尺寸放樣鉆孔作為基準定位孔,保證各連接節(jié)點尺寸和位置精度。

次桁架弦桿槽鋼采用階梯銷軸定位,銷軸直徑同次桁架部件組裝工裝定位銷軸。次桁架標準單元陰頭組裝采用銷軸和軸套組合,保證陰頭裝配面尺寸。工裝中間H型鋼設置兩限位擋板,控制次桁架中間結構尺寸。次桁架整體組裝工裝示意如圖15所示,次桁架整體組裝示意如圖16所示。

圖15.次桁架總裝工裝示意圖圖16.次桁架總裝示意圖

4.“積木式”加工工藝質量控制

4.1 零件加工質量控制

采用“積木式”加工工藝,要求零件加工規(guī)范化、標準化,保證每件產品都合格,并具有互換性。零件質量關系到最終的產品質量,所以零件質量控制要做到首檢、中間檢和終檢,自檢、互檢和專檢,確保零件產品質量。

4.2部件加工質量控制

部件加工是以零件為基礎,依靠工裝獲得產品質量。工裝制備質量直接關系到產品質量,故在工裝使用前應仔細檢查工裝制備是否符合圖紙設計要求,符合圖紙要求才能使用。部件組裝要對零件進行檢驗,不合格零件不能使用。部件加工時也要做到隨時檢驗,發(fā)現問題及時處理。

4.3整體組裝質量控制

整體組裝是以零部件為基礎,也依靠工裝獲得產品質量。工裝使用前應仔細檢查工藝裝備是否符合圖紙設計要求,符合要求才能使用。組裝前應對零部件進行檢查,合格方可使用。整體組裝過程中應及時檢查產品質量,發(fā)現問題及時對工藝裝備進行修正。

4.4裝配質量控制

對于大型桁架結構,預拼裝是檢驗產品質量的有效方法。產品加工完畢后,進行預拼裝,檢驗產品質量,并驗證產品互換性。對發(fā)現的問題及時查找原因,采取科學合理的方法處理。

5.結語

針對模塊化低位頂升鋼桁架平臺模架標準單元設計的“積木式”制作工藝及工藝裝備,以標準化、規(guī)范化的工藝流程,結構合理、操作簡便、精度達標的工藝裝備,不僅保證了產品質量及互換性要求,而且大大提高了生產效率,降低了生產成本,取得了良好的技術經濟效果。

參考文獻:

[1]劉曉升、吳延宏、王開強、黃爽、劉志茂.模塊化低位頂升鋼平臺模架體系在超高層建設施工中的應用管理.施工技術.2012.8

[2]王開強、郭耀杰、吳延宏、黃爽、劉曉升、劉志茂.模塊化低位頂升鋼平臺模架體系裝配式空間鋼桁架平臺設計與試驗研究.施工技術.2012.8

工作鑒定評語范文第3篇

大學生畢業(yè)實習小組鑒定評語一:該生綜合素質較好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

二:該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

三:該生綜合素質較好,愛崗敬業(yè),工作能力強,有一定的工作組織能力,能和同事友好相處,短短實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。

大學生畢業(yè)實習小組鑒定意見一:該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

二:熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣,虛心求教并勇於建言。隨時調整自己,力求成長、盡善。積極爭取已完成實習規(guī)定的任務,實習報告符合標準,達到實習目的。

三:勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念。工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

大學生畢業(yè)實習小組鑒定評價一:該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,虛心好學。善于思考,能夠舉一反三。。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

工作鑒定評語范文第4篇

鑒定工作是班主任全部工作的重要一環(huán)。它使學生能夠更加正確地認識自己,發(fā)揚長處,克服短處,并從中得到激勵和鞭策,不斷取得進步。此外,它還有利于家長對孩子的全面了解,可以增強家長對班主任的信任,有利于家長更好地配合班主任做好學生的工作。同時寫好學生鑒定也是對學生的歷史負責。

關鍵詞語:第一手材料;實事求是;有的放矢;注意實效

【中圖分類號】G622

每到學期末,班主任面臨的一項重要工作是組織并搞好學生的總結鑒定工作。所謂學生的鑒定,就是全面地概括出學生在校表現的全貌,它是對學生各方面的一個真實寫照。

鑒定工作是班主任全部工作的重要一環(huán)。由于鑒定是要給學生本人看,給學生家長看,或者給下任班主任看,所以這項工作有著重要的意義。如果鑒定工作安排得當,鑒定評語寫得恰如其分,實事求是,那么這樣的鑒定首先對學生本人來說,是一份很好的思想教育材料。它使學生能夠更加正確地認識自己,發(fā)揚長處,克服短處,并從中得到激勵和鞭策,不斷取得進步。此外,它還有利于家長對孩子的全面了解,可以增強家長對班主任的信任,有利于家長更好地配合班主任做好學生的工作。同時寫好學生鑒定也是對學生的歷史負責。

然而,給學生寫鑒定往往是班主任最頭疼的一件事,因為寫好學生的每一個鑒定既需要一定的時間,又要花費相當的精力,稍不慎重,寫得不適當,容易引起學生的反感,使師生之間產生矛盾,引起家長對班主任有看法,甚至會影響學生今后的成長。怎樣寫好鑒定,如何正確地把學生在校的表現反映出來,肯定優(yōu)點,寫準缺點,并指出他們的努力方向,確實不是一件輕而易舉的事。

給學生鑒定的內容,一般可分以下幾個方面:一是思想品德方面。例如學生的道德修養(yǎng)、尊師愛校、文明禮貌、團結同學、助人為樂等方面表現如何,有什么主要特點。二是學生的智育方面。學生的智力水平和發(fā)展狀況如何,學習目的是否明確,努力程度及成績如何,學習上有什么特點,學習成績好或差的主要原因等。三是遵守紀律方面。對學生規(guī)章制度及其他方面,參加文體活動情況,勞動情況,響應號召如何,等等。最后對于學生的主要缺點也要做出準確的評價,或是提出希望。萬萬不可只唱頌歌,不點痛處,

那么,怎樣才能寫好學生的鑒定呢?

一、要有充分的第一手材料

班主任在日常工作中要充分利用"班主任工作手冊"、"班級工作日記"等認真做好記錄,每天下班前要回憶一下學生的種種表現,偶發(fā)事件還應記錄對學生的教育過程和學生的認識態(tài)度。當然班主任不能時時跟著同學,對學生的情況掌握還應通過其他任課老師及學生們的共同意見來認定。

二、要實事求是,切忌使用大話、套話和空話

學生的表現有許多是可以用數量來說明的問題,如班級的活動、集體勞動參加次數的多少,鑒定中多引用這樣的事實,比那些只用套話,沒有實際內容的評語,更能說明問題。真實而準確的鑒定,所寫的優(yōu)點就是對學生的一種誠摯而熱情的引導,所寫的缺點,只要言之有據,就是對學生嚴肅的批評和有力的鞭策??隙▋?yōu)點要恰如其分,不能隨意拔高,而對缺點也不要隨意亂下結論,亂扣帽子。

三、要有的放矢,抓住重點,注意實效

工作鑒定評語范文第5篇

實習鑒定二、###同志于xx年x月x日起在我局實習,實習期為一個月。###同志工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實...................

實習鑒定三、該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規(guī)章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

實習鑒定四、該生在實習期間勤奮認真,有很強的適應能力和創(chuàng)新意識,能夠利用所學的知識迅速投入到實際的計算機應用程序編寫當中,并能夠結合自己的特點發(fā)揮優(yōu)勢彌補不足,在實習過程當中迅速的成長起來,不僅歷練了自身,也為我單位帶來了一股新風,受到合作伙伴的一致好評!

實習鑒定五、該生在實習期間熱情、主動、積極。對事物保持高度的好奇與興趣,虛心求教并勇於建言。隨時調整自己,力求成長、盡善。積極爭取

六、已完成實習規(guī)定的任務,實習報告符合標準,達到實習目的。 勤奮好學,遵守廠規(guī)廠紀,帶來先進管理理念. 工作能力及專長 在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業(yè),責任心強,工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

鑒定評語(主要包括實習態(tài)度、遵守勞動紀律、業(yè)務能力強等方面情況)

在短短的實習期內,用他們的實際行動,給山莊全體工作人員留下了深刻的印象。

七、***同學在我部實習期間,態(tài)度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創(chuàng)造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作 責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

在實習期間,符合大學生實習的要

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