年，我院以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，以“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動為契機，積極探索新時期加強隊伍建設的有效途徑，著眼提升執(zhí)法辦案實力、社會公信力和內(nèi)部凝聚力，為檢察機關抓好社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作提供政治保證?，F(xiàn)將上半年隊伍建設具體工作情況總結如下：

一、加強領導班子建設，增強班子的凝聚力和向心力。

隊伍建設的核心是抓好班子建設，我院加強班子建設主要以提高素質(zhì)、改進作風和增強團結為重點，一是加強政治理論學習，堅持在重大政治問題上立場堅定、旗幟鮮明。年初我院即制定了黨組中心組學習制度，進一步深入學習黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，堅持用正確的科學發(fā)展觀理論指導檢察工作實踐；同時認真學習鉆研檢察業(yè)務，提高對復雜疑難和重大案件的準確把握能力及對檢察業(yè)務工作的正確領導和指導。二是加強和改進我院黨組織建設，注重從組織、制度、措施等方面加以落實，堅持黨內(nèi)生活制度，扎實有效地抓好思想政治工作。三是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團結協(xié)作，大事集體討論決定，小事及時溝通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分發(fā)揮整體作用，班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力進一步增強，真正起到了領導核心作用。尤其是在辦公大樓和技術用房的建設工作中，我院領導班子群策群力，心往一處想，勁往一處使，推動了我院兩房建設的順利進行。實踐證明：我院領導班子是一個戰(zhàn)斗力強、團結協(xié)作、高效運轉(zhuǎn)的好班子。

二、加強學習,全面提升檢察隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。

半年以來，我院以學習黨的十七大精神為核心，以“恪守檢察職業(yè)道德、促進公正廉潔執(zhí)法”主題活動為契機，深入推進三項重點工作，組織干警認真學習中央經(jīng)濟工作會議、全中政法工作會議、高檢院電視電話會議及省、市院檢察長會議精神，在全體干警中深入開展了理想信念、政治紀律、職業(yè)道德和法律知識的教育。教育活動以增強干警的政治意識、大局意識，增強使命感和責任感為任務，年初制定了干警培訓計劃，堅持每周五下午的政治業(yè)務學習。在學習過程中堅持做到時間到位、人員到位，學習內(nèi)容到位，要求每位干警學習要有筆記、有心得，將學習著眼點放在牢固樹立干警全心全意為人民服務意識上。同時不斷完善學習考勤等各項規(guī)章制度，確保學習計劃的有效實施。在學習中，要求每位干警都要認真思考“現(xiàn)在當干部應該做什么？”“將來身后應該留點什么？”等問題，從而使干警樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀，提高了干警的政治敏銳性和政治鑒別力，為完成年初制定的工作目標，全面開展檢察工作奠定了良好的思想基礎；在抓好思想政治教育的同時，我院不放松對干警的基本素質(zhì)教育，在組織干警集中學習的基礎上，鼓勵干警自學、鼓勵干警參加司法考試，年我院干警有2名通過司法考試，今年將有7名干警報名參加司法考試。通過不間斷地學習教育，我院干警的綜合素質(zhì)有了明顯提高，愛崗警業(yè)，恪守職業(yè)道德，明禮誠信，愛國守法蔚然成風。

三、加強隊伍紀律作風建設，確保執(zhí)法公正。

*年，區(qū)城管局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，立足自身工作，以服務暑期為中心，在總結完善*年經(jīng)驗不足的基礎上，不斷創(chuàng)新管理思路、提升管理檔次，緊緊圍繞黨的十六屆六中全會精神、三城同創(chuàng)、第四個百日行動、城市管理年活動及子玉書記提出的打造城管“鐵軍”目標和志新區(qū)長提出的城市精細化“六管”要求開展工作，在工作中求精、求細、求穩(wěn)、求新。系統(tǒng)內(nèi)全體職工統(tǒng)一思想、凝神聚力，變壓力為動力，精謀劃、細安排，認真細致、扎實有效地完成了環(huán)衛(wèi)三大任務、市容秩序規(guī)范整治、市場秩序綜合治理、沿海線服務管理等工作任務。通過不懈努力，城區(qū)凈化、亮化、美化、序化工作明顯得到改善，受到了各級領導的肯定和廣大人民群眾的一致稱贊。先后被市、區(qū)政府評為社區(qū)共駐共建先進單位、暑期工作先進單位、暑期工作先進集體，1名同志被評為暑期工作模范、10名同志被評為暑期工作先進個人、2名同志被授予“為北戴河添光彩”先進個人。全年工作即將結束，為查找不足、汲取經(jīng)驗，更好地指導明年城管工作的順利開展，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一、隊伍建設

我們深刻地認識到“打鐵還須自身硬”，隨著法制的不斷健全，越來越需要一支高素質(zhì)的隊伍來管理城市。為此，今年以來，我們不斷通過多種方式加強隊伍建設。

第一，進一步鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動成果，開展學習《黨章、重溫“入黨誓詞”等主題鮮明的黨內(nèi)活動，使廣大黨員在深入學習的基礎上，增強黨性意識，把遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章落實到工作中，并以自身行動感染熏陶周圍人員，將黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到每個細微之處。

第二，不斷對職工進行思想、道德、信念、愛崗敬業(yè)教育，結合全區(qū)大型專題展覽《雷鋒精神永恒》，展開了以“如何將雷鋒精神充分運用到實際工作中”、“如何以執(zhí)法者和熱心人的雙重身份幫助被管理相對人解決實際困難開展工作”為主題的討論活動，要求廣大職工轉(zhuǎn)變思想，樹立“管理就是服務，服務就是管理”的工作理念，實行人性化管理，逐步由人治向法制轉(zhuǎn)變，努力打造一支“紀律嚴明、執(zhí)法公正、監(jiān)督有力、廉潔高效、文明熱情、能征善戰(zhàn)”的城管隊伍，真正做到“讓群眾滿意，讓領導放心”。

第三，細化完善獎懲考核細則。我局自去年5月1日起實行工作獎懲考核制以后，經(jīng)過一年多的組織實施，《城管局獎懲實施細則（試行）》對我局各項工作都起到了很好的促進作用，為了更好地發(fā)揮《細則》的督導、促進作用，今年年初，我局組織人員經(jīng)多次征求意見、修改、完善，對其進行了細化，提高了可操作性，進一步調(diào)動了職工工作積極性，使其增強壓力感和緊迫感，打破干好干壞一個樣的格局，為全年各項工作開展做好了制度保障。

編者按：本文主要從加強班子建設，轉(zhuǎn)變辦學思想；強力加強教師隊伍建設，努力提升教學質(zhì)量；深化改革，提高辦學綜合效益；抓大事，確保學校穩(wěn)定，對學校教師隊伍建設工作總結進行講述。其中，主要包括：班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效、通過改善投資環(huán)境，招商引資18萬多元，改造學生宿舍，具體材料請詳見：

即將過去的2007??2008學年，是我校發(fā)展史上很平凡的一年，但卻是求真務實改革創(chuàng)新的一年，是優(yōu)化校園環(huán)境、提升服務質(zhì)量的一年。

一、加強班子建設，轉(zhuǎn)變辦學思想

學校黨政工一班人通過不斷地學習，牢固地樹立了教育為人民服務的思想，把“著眼孩子的終身發(fā)展，為孩子的終身幸福負責”作為辦學理念。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標。

我們依照教育規(guī)律，按照天觀人民的需求來打造學校的發(fā)展藍圖。天觀教學質(zhì)量相對全縣乃至全區(qū)均滯后，我們承認落后，但不甘落后，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從兩支隊伍建設入手，通過開放民主的管理，創(chuàng)建和諧、進取的人文環(huán)境，塑造一支德高技強、團結奉獻、勤學善研的教師隊伍。通過讓學生在“吃健康、住舒適、玩知識”三方面的建設，提升學校整體形象，讓學校成為學生探索求知的學園、生動活潑的樂園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園，增強學校的生存、發(fā)展能力。

班子建設的目標是團結、勤政、廉潔、務實、高效。班子建設實行分級管理，分工負責，團結協(xié)作的原則。張波主任分管教學線，主抓初三繼續(xù)教育和課改工作，黃寶祥主任分管服務中心工作和安全工作。班子建設堅持每周星期天晚上行政會、一月一次校務委員會制度，貫徹“集體領導，會議決定”的要求，做到了大事研究，中等事討論，小事通氣。張波主任抓管教學極有方略，計劃周詳，落實到位，注重實效。黃寶祥主任雖剛上任，但勤學肯鉆，入門快，工作細致認真，踏實肯干。

編者按：本文主要從強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍；創(chuàng)新工作思路，譜寫城市管理行政執(zhí)法嶄新篇章；注重工作平衡，促進其他各項工作齊頭并進，對城管執(zhí)法隊伍建設工作總結進行講述。其中，主要包括：加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)、健全組織機構，充分發(fā)揮職能效應、督查室的設立將進一步完善城管工作內(nèi)部監(jiān)督機制、整治城區(qū)交通秩序、查處違法建設、推行無害化垃圾處理場建設，具體材料請詳見：

年以來，我局按照市委、市政府所提出的“抓住和用好‘兩型社會’改革試驗區(qū)契機，加快推進新型工業(yè)化，新農(nóng)村建設和新型城市化建設”戰(zhàn)略部署，帶領全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞創(chuàng)建園林城市的工作目標，開拓進取，努力工作，將城市管理工作推上一個新臺階，努力為發(fā)展和振興**經(jīng)濟打造出一個優(yōu)良的城市平臺。現(xiàn)將工作情況如下：

一、強化隊伍建設，打造高效廉潔勤政為民執(zhí)法隊伍

㈠加強業(yè)務學習，努力提高干部隊伍素質(zhì)。

今年以來，我局把抓好干部隊伍建設作為開展城市管理工作的重要任務，始終堅持以人為本的管理原則，先后派出九位中層干部到市委黨校進行集中學習培訓，以提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平，取得了較好的效果。在學習期間，有3位干部被評為“優(yōu)秀干部”和“優(yōu)秀學員”。同時，我們不斷提高執(zhí)法人員的業(yè)務素質(zhì)和政治素質(zhì)，始終把隊伍的思想政治建設、廉政建設放在首位。堅持政治教育，正確引導，經(jīng)常開展思想教育工作，培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，嚴守紀律，樂于奉獻的精神。積極開展反腐倡廉教育，使全體城管工作人員明辨是非，“不以惡小而為之，不以善小而不為”，不要因小恩小惠而放任違法違章行為，破壞城管整體形象。領導班子經(jīng)常召開局務會議，研究討論全局工作，及時掌握隊員的思想動態(tài)，培養(yǎng)隊員文明執(zhí)法觀念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，增強責任感和事業(yè)感，為完成好城市管理行政執(zhí)法工作奠定了牢固的基礎。

㈡健全組織機構，充分發(fā)揮職能效應

鄉(xiāng)聯(lián)防隊伍建設總結

加強聯(lián)防隊伍建設構建完備的治安組織體系

加強基層聯(lián)防隊伍建設是社會治安綜合治理工作的根本，近幾年來，我們兩家子鄉(xiāng)黨委、政府在狠抓聯(lián)防隊伍建設、固本強基等方面做了很多工作，形成全黨動員、全民參與、齊抓共管的社會治安聯(lián)防共治的工作格局，通過不斷完善群防群治體系和聯(lián)防共治機制，全鄉(xiāng)各種刑事案件和治安案件得到有效控制，取得了明顯成效，人民群眾的安全感不斷增強。

一、健全聯(lián)防組織加強隊伍建設

在開展“平安兩家子”建設活動中，鄉(xiāng)黨委、政府按照縣委、縣政府的具體要求，針對社會治安綜合治理工作的具體形式，堅持“打防控”并舉的方針，嚴密落實全鄉(xiāng)各個領域、各個部門的社會治安防范措施，逐步建立了鄉(xiāng)、村、組聯(lián)防共治安全防范的長效工作機制。我們主要從三個方面入手，加強聯(lián)防組織建設。

（一）精選隊伍人員。我們把鄉(xiāng)、村、組縱向治安人防網(wǎng)絡和橫向區(qū)域聯(lián)防共治相結合，把全鄉(xiāng)10個村劃分為四個聯(lián)防共治區(qū)域，每個共治區(qū)域精選出2名法制觀念強、具有一定影響力的村民加入到聯(lián)防隊中。同時針對各部門的工作特點和工作范圍，又從各站選出2名工作經(jīng)驗豐富的人員作為兼職聯(lián)防員，配合和引導聯(lián)防隊的日常工作。鄉(xiāng)聯(lián)防中隊和村聯(lián)防分隊的隊員在上任前都要過“三關”，即經(jīng)驗關、面試關、培訓關，以便增強聯(lián)防工作的實效性。