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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)范文精選

前言:在撰寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)審計(jì)

新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)職校財(cái)務(wù)審計(jì)影響

摘要:目前,國(guó)家財(cái)政部門向高等教育投入了大量資金以支持其發(fā)展,高校教育、科研、基礎(chǔ)建設(shè)等各項(xiàng)資金持續(xù)增加,職業(yè)院校資金來源渠道更具多元化,但同時(shí)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作提出了嚴(yán)格的要求?,F(xiàn)階段,職業(yè)院校內(nèi)部審計(jì)發(fā)展比較緩慢,相關(guān)部門需要深入分析新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度帶來的影響,采取合理的解決措施,促使內(nèi)部審計(jì)工作高效進(jìn)行。

關(guān)鍵詞:新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度;職業(yè)院校;財(cái)務(wù)審計(jì);影響

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國(guó)高等教育體制發(fā)生了很大變革,教育逐漸邁向新的臺(tái)階。在改革日益深入的大背景下,職業(yè)院校建設(shè)要求在不斷提高,尤其在開展改擴(kuò)建、采購(gòu)教學(xué)設(shè)備等各項(xiàng)活動(dòng)中,都需要大量資金作為支持,職業(yè)院校需要嚴(yán)格按照新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度要求,針對(duì)高校內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行完善[1]?;诖耍疚慕榻B了新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的變化內(nèi)容,分析了新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)我國(guó)職業(yè)院校財(cái)務(wù)審計(jì)的影響,總結(jié)了新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下我國(guó)職業(yè)院校財(cái)務(wù)審計(jì)的問題及解決策略。

一、新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的變化內(nèi)容

(一)會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的變化。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度引入了權(quán)責(zé)發(fā)生制度,職業(yè)院校需要固定資產(chǎn)計(jì)提折舊、做好無形資產(chǎn)攤銷,真實(shí)反映職業(yè)院校資產(chǎn)狀況,全面反映職業(yè)院校的資金運(yùn)行情況及財(cái)務(wù)情況,突出職業(yè)院校會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性。

(二)預(yù)算決算的變化。新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)職業(yè)院校財(cái)務(wù)預(yù)算提出了更多新要求。首先,財(cái)務(wù)預(yù)算的主要內(nèi)容是在建項(xiàng)目,新建項(xiàng)目的貸款數(shù)額、還款數(shù)額,基建業(yè)務(wù),這些項(xiàng)目業(yè)務(wù)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算提出了更加嚴(yán)格要求;其次,在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下,職業(yè)院校全部收支都需要納入預(yù)算管理中,如基建財(cái)務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)一核算,必須保證財(cái)務(wù)預(yù)算的真實(shí)性、全面性;最后,基建會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必須統(tǒng)一合并編制,而傳統(tǒng)獨(dú)立核算的單位應(yīng)將會(huì)計(jì)信息融入財(cái)務(wù)總核算表中,需要準(zhǔn)確記錄重大投資、資產(chǎn)處理、借貸等各項(xiàng)信息,這對(duì)會(huì)計(jì)、審計(jì)工作提出了更高要求。

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事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)探究

當(dāng)前社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)得到了繁榮發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力隨之得到了很大提升,社會(huì)資金流動(dòng)速度也隨之加快,因此,事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也受到很大的壓力,需要出臺(tái)新的會(huì)計(jì)制度。我國(guó)現(xiàn)行的體制改革的重心之一就是政府財(cái)政改革,并且出臺(tái)了一系列相關(guān)的制度作為支撐,這在很大程度上為事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革提供了方向。

一、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的特點(diǎn)

(1)新的會(huì)計(jì)制度使得國(guó)庫(kù)集中支付的覆蓋范圍更加廣泛,并且對(duì)于財(cái)政預(yù)算和支付收支工作進(jìn)行了落實(shí),整合了一些有關(guān)政府政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,讓政策法規(guī)的執(zhí)行更深入徹底,而且把固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷這兩個(gè)科目進(jìn)行更明確的附注說明,這需要結(jié)合本單位的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度來分辨是否需要進(jìn)行計(jì)提和折舊,對(duì)折舊以及攤銷的方式進(jìn)行進(jìn)一步完善和創(chuàng)新。這些處理方式的改善可以非??陀^地反映出事業(yè)單位在實(shí)際工作中出現(xiàn)的一些真實(shí)情況,不會(huì)對(duì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的開展產(chǎn)生不良影響,還能為事業(yè)單位的成本核算工作提供非常有用的幫助。(2)新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)于投資會(huì)計(jì)審核的工作,又特地制定了“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余”以及“財(cái)政補(bǔ)助結(jié)轉(zhuǎn)”兩個(gè)科目來進(jìn)行核算,并且對(duì)于財(cái)政補(bǔ)助收入的核算條件有了更進(jìn)一步的完善,對(duì)于核算事業(yè)支持科目當(dāng)中財(cái)政補(bǔ)助的支出有了非常細(xì)致的說明,對(duì)于財(cái)政資金的管理工作當(dāng)然也有特定的管理制度,這會(huì)使得財(cái)政投入資金會(huì)計(jì)核算工作的作用被完全激發(fā)出來。(3)新的事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度也與單位實(shí)際情況相結(jié)合,對(duì)于財(cái)政結(jié)余和結(jié)轉(zhuǎn)的情況特定了會(huì)計(jì)科目,進(jìn)而讓非財(cái)政補(bǔ)助資金的結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余能夠得到進(jìn)一步的核算,在充分集合分配制度的前提之下,對(duì)賬務(wù)進(jìn)行非常合理的處理流程的完善,這些做法和現(xiàn)行的預(yù)算管理制度是相符合的。

二、事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)工作的現(xiàn)狀

(1)在當(dāng)前的社會(huì)大環(huán)境下,我國(guó)事業(yè)單位財(cái)務(wù)審計(jì)的工作人員工作素養(yǎng)已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì),財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)人員配置也沒有跟上要求。單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作的關(guān)注度不夠高,這也使得財(cái)務(wù)審計(jì)工作的相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)達(dá)不到所需要具備的崗位素養(yǎng)。在現(xiàn)在的情況之下,事業(yè)單位為了緊跟時(shí)代的步伐,只能去適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展,所以這個(gè)時(shí)候事業(yè)單位就需要去開展豐富更多樣化的項(xiàng)目,這就需要更多專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)工作。然而初入審計(jì)工作相關(guān)工作人員的素養(yǎng)還不能適應(yīng)活動(dòng)的多元化和多樣性。(2)在實(shí)踐工作中,事業(yè)單位的審計(jì)工作沒有一個(gè)整體的發(fā)展方向,也缺少主體的思想意識(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度沒有得到建立健全,財(cái)務(wù)相關(guān)的細(xì)節(jié)工作沒有嚴(yán)格的制度來進(jìn)行規(guī)范,所以財(cái)務(wù)審計(jì)工作很容易在實(shí)踐工作中出現(xiàn)目標(biāo)不明確的情況,這會(huì)讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作逐漸偏離單位的實(shí)際發(fā)展情況,讓財(cái)務(wù)審計(jì)工作的整體發(fā)展速度變緩。在這個(gè)前提之下,事業(yè)單位因?yàn)橐?jīng)常有各種公益活動(dòng),在組織活動(dòng)的過程中也會(huì)涉及到財(cái)務(wù)支出的問題,如果這其中沒有財(cái)務(wù)審計(jì)工作的大力支持,就會(huì)使得活動(dòng)中的費(fèi)用支出問題沒有財(cái)務(wù)的規(guī)范,會(huì)陷入一片混亂。(3)新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度出臺(tái)以后,對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作需要有更合理正確的期初余額。事業(yè)單位審計(jì)人員需要結(jié)合各個(gè)單位具體情況,對(duì)本單位的會(huì)計(jì)賬目余額進(jìn)行調(diào)整,然后在調(diào)整好的會(huì)計(jì)賬目余額的基礎(chǔ)之上再次對(duì)項(xiàng)目余額表進(jìn)行編制。(4)事業(yè)單位比如醫(yī)院、學(xué)校等屬于為社會(huì)服務(wù)的組織,具有很大的公益性特征,以致于單位內(nèi)部對(duì)于財(cái)務(wù)審計(jì)工作不重視,把財(cái)務(wù)部門和其他單位行政部門歸為一類,這也就讓單位財(cái)務(wù)工作沒有一個(gè)明確的目標(biāo),部門發(fā)展速度緩慢。除此之外,一些事業(yè)單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作都按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來執(zhí)行,沒有針對(duì)單位實(shí)際情況制定專門的細(xì)化的會(huì)計(jì)制度來約束自身行為,這已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展的要求。

三、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)工作的重點(diǎn)

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事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)探究

摘要:新時(shí)期在各地區(qū)的事業(yè)單位發(fā)展中,需充分結(jié)合時(shí)代最新需求做出業(yè)務(wù)的調(diào)整,重視新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)審計(jì)存在的問題以及相應(yīng)的解決方案,從而保障企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的規(guī)范、有序、高效。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù);制度;改革

新時(shí)期財(cái)務(wù)改革是大方向,也是各個(gè)單位努力的重點(diǎn)。對(duì)于事業(yè)單位而言,需充分做好新需求滿足,只有這樣才可以在保證業(yè)務(wù)效率的前提下,給地區(qū)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。

一、新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度改革的必要性研究

(一)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求

新時(shí)期社會(huì)進(jìn)步速度很快,對(duì)于地方政府而言,需要充分結(jié)合經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展來做好改革工作,努力適配新時(shí)期各項(xiàng)實(shí)際需求,提升業(yè)務(wù)效率保證業(yè)務(wù)質(zhì)量。在改革中會(huì)計(jì)制度改革可以看作是不可回避問題,也是解決傳統(tǒng)模式下存在的弊端的重要途徑。結(jié)合著會(huì)計(jì)制度改革推廣,做好財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)上調(diào)整,和新理念措施的引入,是正確思路,這不僅有利于解決問題,也有利于提升實(shí)際收益。因此,新事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的改革可以看作是時(shí)代最新要求。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中審計(jì)方法的運(yùn)用及策略

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)的相關(guān)性

現(xiàn)階段,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,市場(chǎng)上的企業(yè)數(shù)量已經(jīng)越來越多,這大大的增加了企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)力,為了能夠更好的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作顯得尤為重要。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理水平能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益方面的作用更是不可忽視。與此同時(shí),伴隨企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)范管理的要求,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作與審計(jì)工作之間的聯(lián)系便更加密切。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員與審計(jì)人員是重要的管理力量,全面、準(zhǔn)確、及時(shí)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)營(yíng)決策信息,企業(yè)的管理者在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資過程中,將充分使用這些信息;最終結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及審計(jì)結(jié)果必將作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人決策的一個(gè)重要的依據(jù),指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者做出重大決策,從而推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。如今,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中,為了保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員將審計(jì)方法運(yùn)用到了自己的工作當(dāng)中,這將財(cái)會(huì)工作與審計(jì)工作之間的關(guān)系進(jìn)一步緊密聯(lián)系,二者在相互促進(jìn)之下,其職能性在企業(yè)發(fā)展中也不斷的擴(kuò)大。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的有效性通過審計(jì)工作體現(xiàn)出來,而審計(jì)方法運(yùn)用到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,通過執(zhí)行過程中的不斷監(jiān)督完善,便能夠確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的針對(duì)性、準(zhǔn)確性,為企業(yè)的發(fā)展決策提供一定的經(jīng)濟(jì)指導(dǎo),從而推動(dòng)企業(yè)健康、快速的發(fā)展。

二、審計(jì)方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的運(yùn)用方法

審計(jì)工作中有眾多的審計(jì)方法,如內(nèi)控制度檢查、觀察、詢問、函證以及重新計(jì)算、重新執(zhí)行和分析程序。這些方法在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中的運(yùn)用,能夠有效地提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作效率,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的精確性與準(zhǔn)確性大大的提高。

(一)運(yùn)用審計(jì)觀察法

加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)控審計(jì)工作當(dāng)中,觀察法是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)相關(guān)工作人員所正在從事的活動(dòng)或者是實(shí)施的程序等進(jìn)行仔細(xì)觀察。如,注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)客戶執(zhí)行的存貨盤點(diǎn)情況以及控制活動(dòng)進(jìn)度情況進(jìn)行嚴(yán)格觀察等。將審計(jì)觀察法運(yùn)用在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中,對(duì)工作人員執(zhí)行工作的情況進(jìn)行觀察,加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)執(zhí)行人員執(zhí)行工作的過程提供完整的財(cái)務(wù)證據(jù),以確保發(fā)生業(yè)務(wù)差錯(cuò)時(shí),能夠提供有相關(guān)證據(jù),防止推卸責(zé)任的現(xiàn)象出現(xiàn)。但是,財(cái)務(wù)人員需要注意的是,運(yùn)用觀察法加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)控,其證據(jù)的提供僅限于相關(guān)業(yè)務(wù)票據(jù)的真實(shí)合法及符合政策標(biāo)準(zhǔn),有時(shí)無法核實(shí)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)性。

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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)作用研究

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的聯(lián)系

通過對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)的基本特點(diǎn)的分析后可以看出,二者之間的聯(lián)系也是非常密切的。首先,二者都具有監(jiān)督的基本職能。之所以說二者都具有監(jiān)督職能,主要是由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要體現(xiàn)的是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的始終監(jiān)督,而內(nèi)部審計(jì)主要體現(xiàn)的是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的事前預(yù)防的宣導(dǎo)和事后監(jiān)督。不論是事前監(jiān)督還是事后監(jiān)督都是十分必要的,這兩種監(jiān)督相輔相成、各司其職、密切聯(lián)系、相得益彰、相互配合,共同為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障和積極地推進(jìn)作用。其次,二者都具有共同的目的。通過前面對(duì)二者目標(biāo)的敘述可以看出,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與內(nèi)部審計(jì)工作在某一方面有著一致性。它們都能夠有效的對(duì)企業(yè)自身由于各種問題出現(xiàn)的違法違規(guī)行為的發(fā)展予以預(yù)防,并能夠?qū)ζ髽I(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行不斷完善,在通過對(duì)企業(yè)的管理與控制中提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。第三,二者在諸多方面存在著相似之處。從二者的發(fā)展軌跡來看,內(nèi)部審計(jì)工作其實(shí)就是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在發(fā)展到一定階段后的必然產(chǎn)物,可見,審計(jì)工作主要是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作作為發(fā)展的基礎(chǔ),并對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督與控制;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在面對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)資金、費(fèi)用支出等方面的價(jià)值運(yùn)動(dòng)時(shí),雖然也具備監(jiān)督與審核的職能,但是由于受到各種主觀與客觀條件的限制,其監(jiān)督與審核職能存在很大的局限性,而這種局限性如果不能及時(shí)得到抑制,那么很容易為別有用心的人利用職務(wù)之便趁虛而入,謀取私利。因此,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督與審計(jì)職能的發(fā)揮將對(duì)企業(yè)自身的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的順利實(shí)施進(jìn)行有效的管理與控制。第四,二者是相互推動(dòng)的關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作能夠有效的對(duì)企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行搜集與匯算,而企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督中的有效資料中就包含了這些財(cái)務(wù)資料。目前,隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的高度發(fā)展,我國(guó)很多企業(yè)事業(yè)單位基本都實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的信息化,在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方式改變的同時(shí)也帶動(dòng)了企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的轉(zhuǎn)變,使其逐漸向著現(xiàn)代化的方向發(fā)展。反之,現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的實(shí)施會(huì)進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行與發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性起到了一定的推進(jìn)作用。另外,在企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的監(jiān)督下,企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作變得更加完善,同時(shí)促使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息變得更加真實(shí)、更加準(zhǔn)確,在內(nèi)部審計(jì)的嚴(yán)厲監(jiān)督下,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在于企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的虛假信息,使其無處遁身。能夠有效的推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的正常實(shí)施和健康發(fā)展。

二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重要性分析

1.更加深入企業(yè)內(nèi)部防止會(huì)計(jì)舞弊事件的發(fā)生

現(xiàn)代企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員主要都來源于企業(yè)內(nèi)部管理人員,在通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部各職能部門之間的聯(lián)系與接觸過程中,對(duì)企業(yè)的自身經(jīng)營(yíng)狀況比較了解??梢?,對(duì)于深藏于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)舞弊問題、管理薄弱的問題等的檢查有著較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)。而對(duì)于企業(yè)而言,內(nèi)部審計(jì)在通過自己的監(jiān)督工作中,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在于企業(yè)內(nèi)部的問題并及時(shí)予以糾正,能夠更加真實(shí)、快捷的披露企業(yè)的會(huì)計(jì)信息,為企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性提供有力保障。另外,由于內(nèi)部審計(jì)具有全面性職能,能夠幫助企業(yè)有效的識(shí)別經(jīng)營(yíng)中存在的風(fēng)險(xiǎn),降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的幾率,全面提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

2.內(nèi)部審計(jì)評(píng)價(jià)職能的發(fā)揮能夠改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)

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