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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
20**年以來,在省直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,我作為陜西工業(yè)展覽館的工會主席,緊緊圍繞全館工作大局開展工作,自覺接受監(jiān)督,盡職盡責(zé),踏實工作,講究方法,注重實效,團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工圓滿完成了各項工作任務(wù),實現(xiàn)了工會工作的較大進展,使工會切實有效地行使了群眾組織的職能,在維護好我館整體利益的同時維護好員工的合法權(quán)益,較好地發(fā)揮了“保護器”、“助推器”和“穩(wěn)壓器”的作用,在促進我館的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展中做出了積極的努力。現(xiàn)將本人20**年以來思想,學(xué)習(xí)和工作情況述職如下:
一、做好表率,帶頭學(xué)習(xí),思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高
20**年以來,在我的組織帶動下,我工會始終堅持周五學(xué)習(xí)日制度,逐年制定詳細的干部理論學(xué)習(xí)計劃,采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,通過召開座談會和舉辦講座,對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨章、社會主義榮辱觀、構(gòu)建和諧社會理論以及十七大報告進行了深入認真的學(xué)習(xí),使工會干部的思想政治素質(zhì)和理論水平得到了迅速的提升,大局意識和責(zé)任意識顯著增強。特別是在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我工會通過學(xué)習(xí)實踐,進一步提高了對樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,做好工會工作的認識,那就是,工會要始終把促進改革發(fā)展穩(wěn)定作為工作的永恒主題;要始終把推進全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的落實作為工作的首要任務(wù);要始終把服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)員工作為工作的根本宗旨;要始終把加強工會民主化、群眾化、法制化建設(shè)作為工作的重要前提;要始終把培養(yǎng)一支知識型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)員工隊伍作為工作的戰(zhàn)略目標;要始終把營造和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系作為工作的最終目的。結(jié)合具體實際,就是要堅持力促發(fā)展,把支持改革保持員工隊伍穩(wěn)定與建立和諧的新型勞動關(guān)系統(tǒng)一起來;堅持以人為本,把維護廣大員工的合法權(quán)益與維護我館的整體利益統(tǒng)一起來;堅持全面維護,把實現(xiàn)員工的經(jīng)濟利益、政治權(quán)利、文化權(quán)利統(tǒng)一起來;堅持區(qū)別情況,把工會工作抓點帶面與分類指導(dǎo)統(tǒng)一起來。同時,進一步明確了工會組織要努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”:思想觀念上,加快實現(xiàn)向市場經(jīng)濟觀念轉(zhuǎn)變,破除不合時宜的傳統(tǒng)觀念;工作思路上,努力實現(xiàn)向工作大循環(huán)轉(zhuǎn)變,拓寬視野,破除就工會論工會的習(xí)慣思維模式;工作內(nèi)容上,盡快實現(xiàn)適應(yīng)員工思想多維化和全館改革發(fā)展需要轉(zhuǎn)變,貼近中心,突出重點;工作作風(fēng)上,實現(xiàn)求真務(wù)實轉(zhuǎn)變,克服機關(guān)化、行政化,為基層服務(wù),為員工服務(wù);工作效果上,實現(xiàn)向成本、效率、效益轉(zhuǎn)變,克服形式主義,謀求與全館的中心工作要求同步。通過堅持不解的理論學(xué)習(xí),廣大工會干部真抓實干,在規(guī)范化、制度化方面邁出了重要的步子,工作有較大創(chuàng)新,使全館工會工作開展得活躍,取得了明顯成效。
同時,組織工會干部對《憲法》、《勞動法》、《合同法》、《工會法》、《工會章程》和《職工代表大會條例》等相關(guān)法律法規(guī)進行了深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),切實提高了五種能力,即:服務(wù)全局的能力;組織、動員、服務(wù)員工的能力;表達、維護員工合法權(quán)益的能力;構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和化解矛盾的能力;創(chuàng)新工會工作發(fā)展的能力,使工會干部的業(yè)務(wù)能力和水平得到了明顯的提高,為推動我館工會工作的科學(xué)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、依托優(yōu)勢、發(fā)揮職能,工會各項工作快速健康發(fā)展
幾年來,我工會結(jié)合與群眾聯(lián)系緊密的實際,注重發(fā)揮群眾的力量共同開展工作,有效地履行了工會的各項職能,取得了明顯的成效。
1、響應(yīng)上級號召,國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作收效顯著。20**年是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市奮斗目標的重要一年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視和區(qū)、街道辦事處的指導(dǎo)下,我工會深入開展創(chuàng)衛(wèi)活動?;顒又?,我們充分發(fā)揮工會組織集中力量辦大事的優(yōu)勢,積極爭取上級資金支持,切實加大資金投入,先后投入資金——萬元,僅用——時間就完成了家屬院改建和綠化工作,使我館的工作、生活環(huán)境進一步優(yōu)化。同時,開展了以講文明、樹新風(fēng)、講和諧、講衛(wèi)生等為內(nèi)容的精神文明活動,使全館的精神文明建設(shè)水平邁上了一個新的臺階。在全區(qū)率先完成了創(chuàng)衛(wèi)的目標和任務(wù),順利通過了驗收,并得到了街道辦的好評,成為全區(qū)學(xué)習(xí)的榜樣。
2、服從上級安排,積極服務(wù)東西部合作與投資貿(mào)易洽談會。在歷屆東西部合作與投資貿(mào)易洽談會期間,上級均從我館抽調(diào)人員從事服務(wù)工作,被抽調(diào)的同志都能夠堅決服從上級安排,在自己分擔(dān)的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認認真真,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),同時也向外界展示我們西安人良好的精神風(fēng)貌。
3、堅持民主管理,職代會作用得到充分發(fā)揮。凡是涉及到職工切身利益,如調(diào)整工資,人事任免等重大問題,都召開臨時職代會,廣泛征求廣大職工的意見和建議,經(jīng)過集體研究后進行決策,充分尊重廣大職工的民主權(quán)利,切實增強了廣大職工的主人翁責(zé)任感和為全館的發(fā)展積極工作和的自覺性和主動性。
4、勇?lián)鐣?zé)任,扶貧解困獻愛心活動長效開展。多年來,我局始終堅持開展扶貧解困獻愛心活動,20**年年底,南方冰雪災(zāi)害期間,我工會組織全館干職工向災(zāi)區(qū)捐獻棉衣、棉被——套,捐款——萬元;20**年汶川大地震期間,我工會組織全館干部職工向災(zāi)區(qū)捐獻帳篷——頂,棉衣、棉被——套,捐款——萬元,充分體現(xiàn)了一方有難、八方支援人道主義精神和血濃于水的款款深情。幾年來,我們還開展了“一幫一”扶貧解困活動,捐資助學(xué)活動和社區(qū)組織的其它捐贈活動,先后向社會上的困難群眾和失學(xué)兒童捐款累計——萬元。
5、完善配套設(shè)施,“職工之家”全面提檔升級。館黨委要求工會要以高度的政治責(zé)任感,關(guān)心職工生活及職工群眾疾苦,要對因病致困和因突發(fā)事件致困及患病職工進行幫困和慰問。工會通過建立檔案及各種途徑全面掌握困難職工實際情況,把黨的溫暖、館領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到他們的心坎上。目前工會基本形成春節(jié)、七一重大節(jié)日幫困送溫暖的長效機制。20**年以來,工會進行幫困、補助30人次,幫困、補助金額近40000元,探望、慰問30人次。繼續(xù)做好為職工送生日賀卡、生日蛋糕表愛心活動。關(guān)心單身職工的生活,與他們溝通,為他們牽線搭橋;每年春節(jié)前夕,都組織召開慰問特困職工座談會,館黨委常務(wù)副書記、副館長——為特困職工發(fā)放了困難補助金;在“春節(jié)”、“元旦”、“三八婦女節(jié)”期間組織干部職工進行聯(lián)歡,并定期舉行書法比賽、歌詠比賽,棋類、球類比賽等形式,不斷創(chuàng)新活動形式,極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。同時還認真做好了家屬樓、門面房管理、職工福利發(fā)放和老干部工作。20**年以來,我工會連續(xù)四年被評為先進“職工之家”。
三、以身作則,嚴肅紀律,黨風(fēng)廉政建設(shè)顯著增強
幾年來,我工會始終把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為一項重大的政治任務(wù),堅持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作納入工會中心工作,一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。我本人堅持作好廉潔表率,牢固樹立拒腐防變的思想防線,保持自重、自省、自警、自立,防微杜漸,自覺抵制不正之風(fēng)影響,注意用自身的行為去影響、教育帶動干部職工,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做,全面貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定,認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推行了公開述職述廉等一系列制度,規(guī)范黨員干部的從政行為,使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作真正落到了實處,使以廉為榮、以貪為恥在工會上下蔚然成風(fēng)。
四、存在問題的剖析以及努力方向及改進措施:
雖然在我的帶領(lǐng)導(dǎo)下,近年來我館工會工作取得一些成績,可是也存在著一些不容易忽視的問題:一是橋梁和紐帶作用起的不夠,上傳下達工作做的不夠好,個別時候沒能及時地將上級的精神進行傳達貫徹,沒有讓廣大干部職工第一時間內(nèi)了解級上級的部署和意圖,使某些工作滯后于上級領(lǐng)導(dǎo)的要求;二是為館里的發(fā)展考慮的少。將大多數(shù)時間和大多數(shù)精力投入到具體工作中,缺乏大局意識和長遠眼光,缺少為謀化發(fā)展的自覺性和主動性;三是關(guān)心職工生活不夠。沒有經(jīng)常性地深入基層了解職工的生活狀況,及時解決職工關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,只在職工提出困難和問題時才幫助解決,缺少提前介入,超前服務(wù)的意識;四是職工文體活動開展的少。創(chuàng)新意識不強,豐富職工文體生活的手段不多,僅僅停留在固有的一些途徑和方式上,致使職工的文體生活形式單一,缺乏吸引力。
今后,我將以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,切實履行一名工會主席應(yīng)盡的職責(zé),積極做好溝通協(xié)調(diào),做好上級精神的“通信員”,積極獻計獻策,做好全館發(fā)展的“參謀員”,緊密聯(lián)系職工,切實搞好服務(wù),不斷創(chuàng)新思維,為職工文體生活創(chuàng)造良好的環(huán)境,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大工會干部,認真解決制約工會發(fā)展的突出問題,全力推動工會工作和我館的各項事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
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