市委辦公室副主任個人述職報告
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（2008年1月）
我分管××*科，協(xié)助常務副主任××*同志分管××*科，主要負責綜合資料起草、修改和公文審核、把關、文件制發(fā)等工作。一年來，在市委和辦公室領導的關心幫助下，在同志們的大力支持下，緊緊圍繞市委工作大局，履職盡責，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，得到了市委領導的充分肯定。
一、加強學習，夯實功底，不斷增強工作本領
始終把學習作為首要任務、終身追求，堅持不懈，持之以恒，爭當學習型、復合型的人才。一是注重理論知識學習。在積極參加集中學習的同時，堅持不懈地進行自學，學習新知識、新理論。特別是認真學習了黨的十七大、省委七屆三次全會、保定市委九屆四次全會等一系列會議精神，準確領會實質，把握科學內涵，做好結合文章，增強了學習的針對性和實效性。二是注重專業(yè)知識學習。緊密聯(lián)系本職工作，強化對公文寫作知識的學習，認真鉆研公文寫作方法與技巧，不斷增強綜合分析能力和文字寫作能力；堅持每天閱讀黨報黨刊，對重要內容進行收集，不斷更新知識儲備；利用業(yè)余時間學習領導藝術、法律法規(guī)和科學知識，不斷優(yōu)化知識結構，拓寬知識領域；充分利用因特網絡，廣泛涉獵對我市有用、有價值的信息，積極借鑒，指導工作。三是注重改進學風。堅持把學習作為一種能力來培養(yǎng)，作為一項硬指標來落實，虛心向領導和同志們學習，向基層部門和群眾學習，學習先進經驗和做法；正確處理工學矛盾，學以致用、用以致學，做到了學習與工作兩不誤、兩促進。
二、規(guī)范管理，高效運轉，保證辦文工作取得實效
認真履行參謀、綜合、服務等工作職責，規(guī)范辦文程序、提高辦文效率、保證文稿質量、確保文稿上水平、調研出成果、宣傳講效果，高標準、高質量推進辦文工作。一是深入調研，分析問題，為領導科學決策提供正確依據。緊緊圍繞市委工作大局，針對全市新農村建設、關注民生、文化建設、信訪穩(wěn)定等工作情況，組織調研活動10余次，謀劃了許多重要文稿的起草工作。二是嚴格寫作，保證質量，充分發(fā)揮好參謀助手作用。認真把握上級精神，全面了解下情，準確領會領導意圖，強化創(chuàng)新意識和精品意識，起草和修改文稿堅持精雕細琢、精益求精。全年起草整理市委領導講話150多篇，重要匯報30多篇，典型發(fā)言20多篇，市委大型會議、活動的相關資料和其他文稿100多篇，文字量達300萬字，領導滿意率和一次成稿率明顯提高。三是擴大宣傳，上臺上報，提升我市知名度。在做好領導交辦工作的同時，積極向上級黨報黨刊反饋信息，提供稿件，反映我市工作的閃光點和突破處。撰寫市委主要領導署名文章、工作體會30多篇，在國家、省、保定市報刊雜志和省市內刊上發(fā)表20多篇。四是規(guī)范運作，嚴把關口，全面提高辦文工作效率。嚴格按照上級黨委制定的細則法規(guī)，做好分管工作人員公文寫作知識的培訓工作；以嚴謹的工作態(tài)度，嚴把公文起草關、校核關、制發(fā)關，全年共文字把關、制發(fā)市委文件、辦公室文件、《辦公室通報》等279期，共批辦上級來文、明傳電報100多份，做到了嚴謹、規(guī)范、無紕漏。五是密切配合，協(xié)調聯(lián)動，全力做好辦公室的服務工作。定期進行微機、打印機、復印機等辦公設備維修及因特網、辦公局域內網維護工作，全年共處理微機故障、維護辦公網絡400多次，保證了辦公室工作正常開展。主動協(xié)助兄弟科室做好辦會、辦事、辦文等各項工作，積極參與省、保定市及兄弟縣市領導到定州考察調研接待服務工作，沒有出現任何紕漏。
三、以身作則，勤勉敬業(yè)，樹立干事創(chuàng)業(yè)良好形象
堅持把事爭一流作為工作追求，以身作則，嚴格要求，自覺做到思想艱苦、工作艱苦、作風艱苦。一是講政治。在思想上、行動上時刻與市委保持高度一致，注意站在大局的角度考慮問題，不該說的話不說，不該做的事不做，堅決做到有令則行、有禁則止，時時處處維護辦公室形象，維護市委形象。二是講大局。堅持以大局為重，在全局下行動，講團結、講規(guī)矩、講服從，凡是領導交辦的任務，不打折扣，不講條件，不遺余力地抓好工作落實。三是講奉獻。搞綜合資料工作非常艱苦，時間緊，任務重，經常加班加點，通宵達旦。全年幾乎沒有休過雙休日，有時還帶病堅持工作。對每一個材料都與同志們一起摸爬滾打，對起草文稿一起研究，加強指導，互相促進，共同提高。經常與所管的同志們談心，進行苦樂觀教育和愛崗敬業(yè)教育，從而增強了事業(yè)心和責任感，凝聚了干工作、抓落實的合力。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與領導要求的標準相比，還有很大差距。在新的一年里，我決心按照市委的部署和要求，進一步創(chuàng)新工作理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作舉措、創(chuàng)新領導方法，以更加強烈的事業(yè)心和責任感，以更加飽滿的政治熱情和工作激情，為推動市委辦公室工作邁上一個新臺階做出應有的更大的貢獻。
