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人事局就業(yè)培訓(xùn)工作匯報

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今年以來,我們緊緊圍繞“關(guān)注民生,促進(jìn)就業(yè)”為主題,把就業(yè)技能培訓(xùn)工作作為一項重點民生工程來抓,通過培訓(xùn)、引導(dǎo)、扶持,以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),達(dá)到了較好的效果。

截止目前,我區(qū)共舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班13期,免費為各類就業(yè)群體開展汽車駕駛、金屬門窗制作、機(jī)械操作、發(fā)型制作等十余個工種的培訓(xùn),共培訓(xùn)農(nóng)民工680人,占年初下達(dá)任務(wù)1000人的70%,合格率達(dá)到100%,362人已通過考試、鑒定,獲得了勞動和社會保障部門頒發(fā)的專項能力證書(或職業(yè)資格證書),占參加培訓(xùn)人員的60%,準(zhǔn)備予發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼資金30萬元,資金發(fā)放率達(dá)到60%,為全面完成今年的就業(yè)技能培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)。

主要做法:

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實目標(biāo)任務(wù)。為加強(qiáng)我區(qū)就業(yè)技能培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),年初成立了就業(yè)技能培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長李曉譚任組長,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)實施就業(yè)技能培訓(xùn)全面工作,并安排了專人負(fù)責(zé)檔案管理、報表和信息報送等工作。為便于民生工程工作按計劃順利實施,年初我局與各定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)簽訂了目標(biāo)任務(wù),制定了2012年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)實施方案,對培訓(xùn)的目標(biāo)、任務(wù)進(jìn)行了明確,對具體培訓(xùn)形式、內(nèi)容、對象和培訓(xùn)質(zhì)量提出了保障措施。

二是加強(qiáng)宣傳,營造參訓(xùn)氛圍。通過制作宣傳版面、印發(fā)宣傳資料、出動宣傳車、張貼標(biāo)語、開展街頭政策咨詢、開設(shè)電視專欄等多種形式廣泛宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)的方針、政策,使參培人員從思想上認(rèn)識到當(dāng)今社會發(fā)展對勞動技能的需要,愿意加入到培訓(xùn)中來,從而提高群眾參加培訓(xùn)的積極性和主動性,提高了群眾知曉率,在全社會營造良好的社會輿論環(huán)境。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),充實培訓(xùn)隊伍力量。為切實做好就業(yè)技能培訓(xùn)工作,我們多次組織召開了就業(yè)技能培訓(xùn)業(yè)務(wù)會和定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作會,對骨干業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn),提高工作人員業(yè)務(wù)水平。同時,我們將經(jīng)驗豐富,素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉工作情況的骨干人員抽調(diào)到該民生工程工作中,充實就業(yè)培訓(xùn)隊伍力量,確保民生工作目標(biāo)任務(wù)完成。

四是整合資源,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制。把本地企業(yè)的用人需求信息搜集起來,并根據(jù)文化程度和意愿及用工需求,為量身制定了專門的培訓(xùn)方案,合理設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),確定培訓(xùn)形式,培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)時間,培訓(xùn)教材,并開放性地選擇了7家質(zhì)量信譽(yù)好的定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和信譽(yù)好的企業(yè)來承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù);同時,邀請相關(guān)部門人員輔之以勞動維權(quán)、職業(yè)道德、行為規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn),切實提高參訓(xùn)人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

五是加強(qiáng)培訓(xùn)督查,確保培訓(xùn)質(zhì)量。對定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行績效考核,考核采取定期或不定期抽查暗訪相結(jié)合的辦法,并通過實地檢查、電話回訪、抽查核實等方式,對就業(yè)技能培訓(xùn)民生工程開展了多次督查,對培訓(xùn)效果不好、管理不規(guī)范、存在套取培訓(xùn)補(bǔ)貼資金等行為的,將取消其培訓(xùn)資格。同時對培訓(xùn)檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時落實糾錯機(jī)制,整改到位,確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

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