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青年人才是黨的人才隊伍的重要組成部分，是各類青年中的優(yōu)秀代表，是推動經(jīng)濟、政治、文化和社會建設的生力軍和突擊隊。總書記曾指出：“青年人才隊伍建設決定著整個人才隊伍的前景。要下大力氣抓好青年人才隊伍建設，建立和完善各類青年人才工作制度，支持優(yōu)秀青年脫穎而出?！边@進一步明確了青年人才工作在整個人才工作中的重要意義和特殊地位。近日，*區(qū)委組織部、區(qū)人事局、團區(qū)委聯(lián)合下發(fā)了《關于貫徹<市委組織部、團市委關于實施“北京青年英才培養(yǎng)計劃”進一步加強青年人才隊伍建設的意見>的實施意見》，這標志著我區(qū)對青年人才重要性的認識達到了一個新高度，標志著共青團青年人才工作進入了一個全面展開、整體推進的新階段。

一、加強青年人才工作的重要意義

培養(yǎng)人才，觀念先行。要牢固樹立科學的青年人才觀，，充分認識加強青年人才工作在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中所具有的特殊重要意義。

1、進一步加強青年人才工作是新時期做好黨的青年群眾工作的必然要求。黨的*對實施人才強國戰(zhàn)略、落實黨管人才原則，抓好各類人才隊伍建設做出了重要的工作部署。青年人才開發(fā)是實施人才強國戰(zhàn)略的重要內容，青年工作是黨的群眾工作的重要組成部分，培養(yǎng)造就一支優(yōu)秀的青年人才隊伍，對于鞏固黨的執(zhí)政基礎、擴大黨的群眾基礎具有重大戰(zhàn)略意義，是為黨的事業(yè)提供堅強人才保障的必然要求，也是在新時期加強青年群眾工作的必然要求。

2、進一步加強青年人才工作是建設文明和諧新*的現(xiàn)實需要。實現(xiàn)*區(qū)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展，離不開青年人才的積極參與和無私奉獻。必須進一步加強青年人才工作，統(tǒng)籌好發(fā)展這個“第一要務”與人才這個“第一資源”，為扎實推進*區(qū)各項事業(yè)的科學發(fā)展提供人才保障和智力支持。要把全區(qū)廣大青年的力量凝聚到*區(qū)發(fā)展大業(yè)上，為圓滿完成我區(qū)“*”規(guī)劃的各項目標任務，積極實施“二三六三”核心發(fā)展戰(zhàn)略，建設文明和諧新*貢獻力量。

3、進一步加強青年人才工作是聯(lián)系、服務和凝聚青年的重要內容。青年具有成長性、創(chuàng)造性和流動性的特點。他們對服務的需求有所側重，各有不同；他們對服務的載體和形式有著更高的要求；他們的主體意識更加強烈，互動共贏的理念更加清晰，這些都要求我們必須不斷豐富服務項目，創(chuàng)新服務手段，提高服務能力，培養(yǎng)和發(fā)掘青年人才，培養(yǎng)造就合格的社會主義事業(yè)建設者，最大限度的把廣大青年團結到黨的周圍。

二、加強共青團組織青年人才工作的基本原則

共青團組織要始終將開展青年人才工作作為工作的著力點和生長點之一，努力做好培養(yǎng)、吸引、使用青年人才的工作。

1、堅持科學的青年人才觀。各級團組織要學會用新觀念、新視角去看待青年，牢固樹立青年人力資源是第一戰(zhàn)略資源、每個青年都能成才和以青年為本的觀念，善于發(fā)現(xiàn)青年人才，大力培養(yǎng)青年人才。要充分認識青年人才在促進經(jīng)濟社會發(fā)展中所具有的特殊重要性，牢牢把握青年人才成長的規(guī)律，充分尊重青年的特點和個性，用新的觀念、新的標準、新的原則和新的工作手段做好共青團青年人才工作。

2、堅持開放互聯(lián)的總體格局。建設國際化*，要求青年人才工作必須面向社會方方面面。既緊密依靠黨，堅持黨管人才的基本原則，積極爭取黨政對青年人才工作的重視，把青年人才開發(fā)工作納入黨政人才工作的統(tǒng)一規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃；又與各行業(yè)、各部門的工作交叉融合，廣泛吸納社會資源，構筑多渠道、多層次的青年人才工作格局。

3、堅持全面發(fā)展的育人目標。堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的原則，落實在青年人才工作中，就是要堅持全面發(fā)展的育人的目標。既注重提高青年的思想道德素質，又注重提高青年的科學文化素質，實現(xiàn)青年全面發(fā)展；既著眼于黨的事業(yè)和國家的未來，又著眼于青年自身的追求，實現(xiàn)組織目標與青年需求的有機統(tǒng)一。

4、堅持實踐育才的基本途徑。*區(qū)正在堅定不移地實施“二三六三”核心發(fā)展戰(zhàn)略，全力推進“文明和諧新*”建設，這為廣大青年提供了廣闊的實踐舞臺。要引導青年積極投身于區(qū)域三個文明建設，不斷豐富實踐內涵，在引領青年作貢獻的過程中受鍛煉、長才干，從中汲取營養(yǎng)，獲取智慧，更好地成長成才。

三、加強共青團組織青年人才工作的努力方向

要把培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人放在共青團青年人才工作的首位。德才兼?zhèn)涫呛饬咳瞬诺幕驹瓌t和標準。要堅持用鄧小平理論、“*”重要思想和科學發(fā)展觀構筑青年的精神支柱，通過理論學習、實踐鍛煉、志愿服務等行之有效的方式，不斷提升青年群體的思想政治素質，使他們進一步掌握馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系，進一步加深對我國國情及形勢政策的了解，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，成長為中國特色社會主義事業(yè)的合格接班人。要圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，有針對性的做好青年思想政治工作，把握實踐育人、文化育人、服務育人三個關鍵環(huán)節(jié)，廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育活動，對青年進行黨的路線、方針、政策教育，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的理想融入到實現(xiàn)“*”規(guī)劃的奮斗之中，把廣大青年的滿腔熱情和干勁引導到“熱愛*，建設*”的實踐中來。

要把加強團的隊伍建設作為共青團青年人才工作的關鍵。要力爭將共青團組織建設成為黨培養(yǎng)青年干部的重要渠道，為黨政儲備更多的后備力量。要加強團干部的教育培養(yǎng)，辦好團干部調訓班、團干部學習論壇等活動，不斷提高團干部隊伍的整體素質。要按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過公開選拔、競爭上崗、民主選舉、聘任制等多種選配方式，選拔舉薦優(yōu)秀黨團員擔任團干部，把政治素質好、業(yè)務能力強、開拓精神足和群眾公認的優(yōu)秀青年干部，充實到共青團組織的領導班子中。要完善團干部選拔任用機制，落實好團干部的有關待遇，使團干部能夠全身心的投入工作，更好的發(fā)揮才能，服務中心工作。要加強團員隊伍建設，深入開展增強團員意識教育活動，充分發(fā)揮團員的模范作用。要按照“流入地與流出地管理相結合，以流入地管理為主”的原則，探索建立流動人口團組織，加強對流動青年的教育和管理，發(fā)現(xiàn)和挖掘流動青年中的優(yōu)秀人才。

要把加強青年人才資源開發(fā)作為共青團青年人才工作的重點。要充分發(fā)揮區(qū)青聯(lián)的統(tǒng)戰(zhàn)職能，不斷吸納各行業(yè)、各領域的高素質人才，積極引導他們在重大發(fā)展戰(zhàn)略、重點建設工程、重大科研項目中鍛煉服務，并將青聯(lián)委員文化、智力、經(jīng)濟資源注入?yún)^(qū)域發(fā)展。要扎實推進青年文明號、青年崗位能手等活動，強化誠信教育，加強技能培訓，提升專業(yè)水平，培育行業(yè)文明，全面提升青年技能人才的綜合素質，提高服務區(qū)域發(fā)展的能力。要以“*——高校人才直通車”為龍頭，加大對高校人才智力資源的利用率，加快青年人才引進、跟蹤測評、全面培養(yǎng)的機制建立，實現(xiàn)促進城區(qū)發(fā)展與高校人才培養(yǎng)的智力對接。要支持、鼓勵廣大青年積極參與困難救助、權益維護、心理輔導、行為矯治、社區(qū)矯正等社會工作，積極開展社會工作主題活動，提供實踐鍛煉舞臺，使青年成為社會工作的有生力量和主力軍。要充分利用奧運會志愿者工作契機，做好奧運后成果轉化工作，積極整合社會服務資源，組建一支熟悉熱心志愿服務、富有奉獻精神的志愿者隊伍，打造一批掌握專業(yè)服務技能、能夠長期參與志愿服務活動的骨干志愿者隊伍，使之成為參與社會工作、構建和諧社會的骨干力量。

要把建立有效的青年人才工作格局作為共青團青年人才工作的基礎。要積極爭取將青年人才培養(yǎng)計劃納入人才工作總體規(guī)劃。各級團組織要按照黨建帶團建的要求，充分發(fā)揮共青團的育人職能，在黨政的指導支持下，加強對青年人才隊伍建設的調查研究，切實承擔起推進青年人才隊伍建設的具體工作任務。要遵循青年人才成長規(guī)律，堅持用事業(yè)凝聚人才、用實踐造就人才、用機制激勵人才、用制度保障人才，大力營造青年人才快速成長、脫穎而出的環(huán)境，努力造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質全面、作風過硬的青年人才隊伍。要完善共青團青年人才評選表彰體系，以開展“*區(qū)優(yōu)秀青年人才”、“*區(qū)優(yōu)秀共青團干部和優(yōu)秀團員”等分層次、分類別的青年人才評選活動為核心，努力把各行各業(yè)的青年人才納入全區(qū)性表彰獎勵體系，激發(fā)各類青年人才不斷涌現(xiàn)。要加強對優(yōu)秀青年人才典型的挖掘與宣傳，大力宣傳各類優(yōu)秀青年人才的先進事跡，通過巡講、論壇、報告、講座等形式，引導廣大青年學習榜樣、奮發(fā)成才。