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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

今天，我為大家演講的題目是：《以人為本，促進(jìn)人事服務(wù)工作全面發(fā)展》。

以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，是黨中央站在歷史和時(shí)代的高度，根據(jù)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，提出的重大戰(zhàn)略思想，是對(duì)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的豐富和發(fā)展。堅(jiān)持“以人為本”是新時(shí)期一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是做好一切工作的根本指針，也是人才交流服務(wù)工作發(fā)展的重要保證。踐行科學(xué)發(fā)展觀，就是要用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)日常工作的開(kāi)展，善于將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將上級(jí)精神與個(gè)人實(shí)際相結(jié)合，只有這樣才能保證工作沿著正確的方向不斷取得進(jìn)步，才能真正做到“適應(yīng)新形勢(shì)，完成新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”的要求。在工作中我深刻體會(huì)到，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就在眼前，就在身邊；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要從我做起，從現(xiàn)在做起。只有將“以人為本”理念貫穿了人事人才工作的始終，才能在本職工作的實(shí)踐、認(rèn)識(shí)、再實(shí)踐、再認(rèn)識(shí)的過(guò)程中去創(chuàng)造，在抓落實(shí)中去創(chuàng)新，才能推動(dòng)人事人才工作更加科學(xué)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

在工作中牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)市”理念。要發(fā)展就必須解放思想，更新觀念，離開(kāi)了人的發(fā)展搞建設(shè)，就是坐井觀天，舍本逐末。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不以人為本，就是“無(wú)的放矢”、南轅北轍。只有牢固樹(shù)立“人才強(qiáng)市”的理念，樹(shù)立“人才資源是第一資源”、“發(fā)展要依靠人”的科學(xué)人才觀，才能在社會(huì)上營(yíng)造出濃厚的“尊重人、服務(wù)人、發(fā)展人”的人才成長(zhǎng)氛圍，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由過(guò)度消耗自然資源的粗放式向依靠知識(shí)、技能和創(chuàng)造的集約式的根本轉(zhuǎn)變，才能全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

在工作中切實(shí)做好“服務(wù)人”的工作。人才服務(wù)是為企事業(yè)單位工作人員或自謀職業(yè)的人才提供錄用、培訓(xùn)、流動(dòng)、人事及人事仲裁等服務(wù)工作，目的是謀求“人”與“事”的協(xié)調(diào)，使人才能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為發(fā)展作貢獻(xiàn)。為此，我們要急人才所急，想人才所想，著力圍繞健全完善人才服務(wù)工作機(jī)制，做好“服務(wù)人”的工作。以制度為保障，維護(hù)人才利益為根本出發(fā)點(diǎn)，建立統(tǒng)一的人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置規(guī)范的人才服務(wù)流程，健全各項(xiàng)人才服務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人才政策，使人才服務(wù)工作有章可循。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，要整合零散資源，建立規(guī)范的政府人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)民營(yíng)組織創(chuàng)辦人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，使人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展與人才的流動(dòng)相協(xié)調(diào)，為人才提供動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)。在工作措施上，要適應(yīng)人才發(fā)展需求，不斷開(kāi)發(fā)人才服務(wù)項(xiàng)目，做到人才需要什么，就能提供什么服務(wù)，重點(diǎn)在人才招聘、人事、人才評(píng)價(jià)等方面加大服務(wù)力度。開(kāi)展人才服務(wù)工作僅靠一兩個(gè)部門(mén)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要采取政府服務(wù)和社會(huì)服務(wù)相結(jié)合、以點(diǎn)帶面的辦法，逐步在社會(huì)全面推開(kāi)。

在工作中努力做好“發(fā)展人”的工作。怎樣才能擁有數(shù)量更多、素質(zhì)更高的人才，使之為我市的崛起服務(wù)呢？通過(guò)抓教育，有計(jì)劃、有針對(duì)性地培養(yǎng)人才，大面積提高我市干部職工的素質(zhì)。通過(guò)抓培訓(xùn)，送技術(shù)進(jìn)入到田間地頭、廠房學(xué)校、社區(qū)街辦和城鄉(xiāng)千家萬(wàn)戶(hù)，促進(jìn)人人懂科學(xué)，學(xué)技術(shù)，真正提高能力素質(zhì)。通過(guò)要抓創(chuàng)新，引導(dǎo)和扶持各行各業(yè)人才著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，發(fā)揮聰明才智，大搞自主創(chuàng)新，不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，研究新技術(shù)，提高發(fā)展的科技含量。

風(fēng)潮洶涌，自當(dāng)揚(yáng)帆破浪；任重道遠(yuǎn)，更需策馬加鞭。新的形勢(shì)催促我們積極探索，新的任務(wù)需要我們真抓實(shí)干。在今后的工作中，我會(huì)在普普通通的工作崗位上努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，自覺(jué)踐行以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，努力成為一名合格的人事工作者，用執(zhí)著的奉獻(xiàn)去實(shí)現(xiàn)那句“為人民服務(wù)”的慷慨誓言！