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在開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，根據(jù)*區(qū)委關(guān)于印發(fā)《*市*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)工作方案的通知》及《*市*區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)整改提高階段工作意見(jiàn)》的通知精神。我局通過(guò)學(xué)習(xí)教育和自查自糾，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和征求到的意見(jiàn)建議，并系統(tǒng)地進(jìn)行了梳理歸納，對(duì)照工作意識(shí)、工作態(tài)度、依法行政、工作效率、遵紀(jì)守法、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等六個(gè)方面進(jìn)行整改?，F(xiàn)制定整改方案如下：

一、整改的重點(diǎn)事項(xiàng)

（一）政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，抓得不夠緊，效果不夠顯著

1、中層干部以上領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，整體的學(xué)習(xí)氣氛不夠濃，對(duì)理論指導(dǎo)工作的作用認(rèn)識(shí)不足。認(rèn)為單位是技術(shù)部門(mén)，抓辦公自動(dòng)化推廣和服務(wù)工作千頭萬(wàn)緒，關(guān)鍵一個(gè)“干”字，存在重業(yè)務(wù)，輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。

2、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，不夠具體。沒(méi)有更好地把政治理論與信息化建設(shè)的業(yè)務(wù)知識(shí)經(jīng)常性地聯(lián)系起來(lái)學(xué)習(xí)。

3、突出抓業(yè)務(wù)工作，對(duì)制訂好的學(xué)習(xí)計(jì)劃，執(zhí)行起來(lái)時(shí)緊時(shí)松。

整改的具體責(zé)任人：局長(zhǎng)曾勇東、副主任科員楊文耀，整改時(shí)限為*年11月底前完成。

（二）工作作風(fēng)方面

1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)深入。信息產(chǎn)業(yè)部門(mén)是政府信息化管理的技術(shù)部門(mén)，應(yīng)全面掌握電子政務(wù)信息化，企業(yè)信息化社會(huì)服務(wù)信息化和信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)的發(fā)展情況，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)。機(jī)構(gòu)自成立幾年來(lái)，我局忙于電子政務(wù)的各項(xiàng)建設(shè)工作，在調(diào)查研究做得還不夠面面具到，掌握各方情況還不夠全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。

2、電子信息產(chǎn)業(yè)的調(diào)查研究和管理力度不夠。特別在加快信息化產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、宣傳、推廣、工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面調(diào)查了解得不夠。今后要結(jié)合我區(qū)的發(fā)展地位、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，按照信息化帶動(dòng)工業(yè)化的思路、創(chuàng)新工作思維，仔細(xì)地加強(qiáng)調(diào)查研究。

3、無(wú)線電管理業(yè)務(wù)存在薄弱環(huán)節(jié)。由于無(wú)線電環(huán)境的日益發(fā)展和新技術(shù)的更新，自去年無(wú)線電管理委員會(huì)與信息產(chǎn)業(yè)合并后，我們做了大量的調(diào)查摸底和對(duì)講機(jī)的行政執(zhí)法工作，但在管理和宣傳上還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。今后須強(qiáng)化學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí)，并根據(jù)形勢(shì)變化，適時(shí)更新工作思路，組織好無(wú)線電管理隊(duì)伍開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法演練，有針對(duì)性地提高管理水平。

整改的具體責(zé)任人：副局長(zhǎng)嚴(yán)明光、科長(zhǎng)林卓輝，副局長(zhǎng)張文光、科長(zhǎng)梁志明，整改時(shí)限，爭(zhēng)取在12月份完成。

（三）在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

1、在“指揮、落實(shí)、推進(jìn)、服務(wù)”這個(gè)四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)上存在薄弱環(huán)節(jié)。

2、工作的推進(jìn)、落實(shí)效率不夠高，辦公自動(dòng)化的推廣應(yīng)用步伐不快。

整改的具體責(zé)任人局長(zhǎng)曾勇東，副局長(zhǎng)嚴(yán)明光，副局長(zhǎng)張文光，整改時(shí)限為11月底完成。

（四）在生活作風(fēng)方面

1、積極向上的生活氛圍還不夠濃厚。

2、工作八小時(shí)之外，沒(méi)有經(jīng)常組織干部職工搞一些有益的集體活動(dòng)。

3、精神文明建設(shè)還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改的具體責(zé)任人曾勇東，副主任科員楊文耀，整改時(shí)限為11月底完成。

（五）黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在一些薄弱環(huán)節(jié)

1、廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度還不夠細(xì)致具體。

2、對(duì)黨員干部的廉政建設(shè)教育不夠制度化規(guī)范化。

3、構(gòu)建懲防體系工作和治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作方法還須進(jìn)一步創(chuàng)新，個(gè)別存在與我無(wú)關(guān)的思想。

責(zé)任人曾勇東，副局長(zhǎng)嚴(yán)明光，副局長(zhǎng)張文光，整改時(shí)限11月底完成。

二、具體整改措施

（一）把學(xué)習(xí)提高到突出位置。把每年制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，改成每月制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式。除中心組、全體人員集中學(xué)習(xí)外，根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，深入組織黨小組及各科室進(jìn)行學(xué)習(xí)。不斷健全完善學(xué)習(xí)制度。由領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，把學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，一起部署一起研究，把學(xué)習(xí)提高到突出的位置來(lái)抓。

（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1、加強(qiáng)與基層和信息企業(yè)的聯(lián)系，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。

2、實(shí)行科長(zhǎng)以上黨員干部，每月安排3～5天開(kāi)展調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地掌握我區(qū)信息化建設(shè)、產(chǎn)業(yè)管理、無(wú)線電管理等情況。當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府決策參謀。

3、從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，變“被動(dòng)服務(wù)”為“主動(dòng)服務(wù)”，把服務(wù)落到實(shí)處，不只停留在一般口號(hào)上。

4、專門(mén)制訂轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)有關(guān)措施，把行動(dòng)和措施結(jié)合起來(lái)，克服官僚主義、主觀主義。

5、工作人員的工作行為，嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制、首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效考核制、失職追究制、行政效能監(jiān)察等制度作依據(jù)。

（三）改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法

1、自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，以積極進(jìn)取的事業(yè)心，去履行崗位職責(zé)，把工作與績(jī)效考核制和失職追究制聯(lián)系起來(lái)衡量。

2、正確處理好個(gè)人利益與集體利益、局部利益與大局利益的關(guān)系。及時(shí)調(diào)整和改善與新形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的工作方式、方法，科學(xué)決策，事事帶頭，有效地把干部職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來(lái)，保持隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。

3、實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。第一把手對(duì)各項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)所分管的工作謀篇布局，做到既掛帥又出征，徹底處理好“五多五少”的關(guān)系，認(rèn)真抓好落實(shí)，事事由自己做起，切實(shí)做到以制度管人，以制度管事，以制度建設(shè)帶動(dòng)行風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律

1、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。相關(guān)制度不到位、不具體須及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充實(shí)完善各項(xiàng)制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、財(cái)會(huì)管理制度、人事任免制度、接待標(biāo)準(zhǔn)制度、工作人員上下班制度。

3、實(shí)行班子成員勤政廉政述職制度。每年終進(jìn)行評(píng)比考核，把考核結(jié)果與評(píng)先、評(píng)優(yōu)、干部提撥任用掛鉤。

（五）把精神文明建設(shè)擺到突出位置來(lái)抓

1、把單位的精神文明建設(shè)與支部建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。創(chuàng)新工作載體，完善各項(xiàng)軟件硬件建設(shè)。

2、加強(qiáng)黨員干部的職業(yè)道德教育，適時(shí)組織干部職工進(jìn)行有益的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，加強(qiáng)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，八小時(shí)之外，積極組織干部職工開(kāi)展健康進(jìn)步的群眾性文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍單位文化生活，陶冶干部職工的思想道德情操。

三、達(dá)到整改效果

通過(guò)整改，要達(dá)到學(xué)與用、說(shuō)與做、查與改的有機(jī)統(tǒng)一。通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，探索和總結(jié)好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把這些經(jīng)驗(yàn)做法不斷發(fā)展延伸，形成長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)的明顯轉(zhuǎn)變。