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根據(jù)省、市《關(guān)于做好*年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神，為提高我區(qū)農(nóng)民就業(yè)技能，加快農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定*年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案。

一、"陽光工程”轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)

根據(jù)我區(qū)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)能力和兩年來陽光工程的實(shí)施情況，今年的任務(wù)是培訓(xùn)轉(zhuǎn)移2500人。為進(jìn)一步提高農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)質(zhì)量，提升農(nóng)民的就業(yè)技能，獲得穩(wěn)定的就業(yè)崗位，按照爭創(chuàng)省級先進(jìn)的工作思路，創(chuàng)新工作模式，以抽查質(zhì)量、基地反饋、創(chuàng)新監(jiān)管等方式，對受訓(xùn)的陽光工程學(xué)員進(jìn)行全面抽查。另外，今年重點(diǎn)加強(qiáng)對陽光工程師資力量的培訓(xùn)，根據(jù)需要舉辦師資培訓(xùn)班，以便更好地適應(yīng)陽光工程培訓(xùn)工作的需要。及時(shí)發(fā)現(xiàn)陽光工程學(xué)員中的致富典型和自主創(chuàng)業(yè)典型，起到示范帶動(dòng)作用，讓陽光工程政策更深入人心。

二、培訓(xùn)基地認(rèn)定及任務(wù)分解

我區(qū)嚴(yán)格按照國家、省制定的基地認(rèn)定辦法，在電視臺(tái)通告，面向當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)構(gòu)進(jìn)行公開招標(biāo)。組成評標(biāo)委員會(huì)，除嚴(yán)格審核投標(biāo)材料外，還要實(shí)地查看各個(gè)培訓(xùn)單位的培訓(xùn)師資、設(shè)施條件、培訓(xùn)規(guī)模以及與企業(yè)簽訂的學(xué)員就業(yè)協(xié)議等，根據(jù)各申請單位近年來的短期培訓(xùn)能力、培訓(xùn)專業(yè)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以及是否具有一定數(shù)量就業(yè)"訂單”(即轉(zhuǎn)移能力)等申報(bào)材料，初步確定培訓(xùn)基地，切實(shí)做到公開、公平、公正。培訓(xùn)基地確定后，向市推薦、報(bào)省備案。經(jīng)評估確定的培訓(xùn)基地，根據(jù)*區(qū)*年陽光工程培訓(xùn)基地示范性培訓(xùn)任務(wù)和補(bǔ)助資金控制指標(biāo)，有計(jì)劃地開展陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，統(tǒng)籌完成不同培訓(xùn)時(shí)間的培訓(xùn)任務(wù)。區(qū)陽光辦對培訓(xùn)基地實(shí)行任務(wù)動(dòng)態(tài)管理，對培訓(xùn)進(jìn)展慢，難以按計(jì)劃完成任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及時(shí)調(diào)整其培訓(xùn)任務(wù)。

三、組織保障措施

*年是我區(qū)實(shí)施陽光工程的第三年，陽光工程的優(yōu)惠政策已深入到*區(qū)的每個(gè)村莊，我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量也在不斷的提高。為切實(shí)搞好陽光工程工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成今年陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)，在實(shí)施過程中，要強(qiáng)化措施，狠抓質(zhì)量，嚴(yán)格落實(shí)，切實(shí)做好陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我區(qū)把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程作為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重中之重，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)，扎實(shí)組織實(shí)施。為保證陽光工程的順利實(shí)施，充分發(fā)揮各部門優(yōu)勢，完善部門聯(lián)合辦公機(jī)制，我區(qū)及時(shí)調(diào)整了陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由分工農(nóng)業(yè)的副區(qū)長任組長，區(qū)農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局局長任副組長，區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、區(qū)科技局和*工業(yè)園等7個(gè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)形成合力，及時(shí)研究解決陽光工程實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題，保證陽光工程管理工作的順利開展。

二是專帳管理補(bǔ)助資金。按照省、市對陽光工程工作的要求，區(qū)財(cái)政局設(shè)立了陽光工程培訓(xùn)補(bǔ)助資金專戶，安排專人管理，落實(shí)陽光工程工作經(jīng)費(fèi)14萬元，確實(shí)保證陽光工程學(xué)員分專業(yè)、工種、時(shí)間段等不同的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，足額領(lǐng)到補(bǔ)助資金，從而調(diào)動(dòng)更多外出務(wù)工的農(nóng)民參加培訓(xùn)，掌握職業(yè)技能。

三是嚴(yán)把基地培訓(xùn)轉(zhuǎn)移關(guān)口。今年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的實(shí)施過程中，要嚴(yán)把培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的六個(gè)關(guān)口。1、嚴(yán)把學(xué)員的進(jìn)口關(guān)。區(qū)陽光辦和區(qū)財(cái)政局工作人員在學(xué)員上第一節(jié)課時(shí)，嚴(yán)格核查學(xué)員的身份，確保每名受訓(xùn)學(xué)員符合陽光工程的要求，杜絕學(xué)歷生、在崗職工、城鎮(zhèn)職工、下崗職工充當(dāng)陽光工程學(xué)員的情況發(fā)生。2、嚴(yán)把培訓(xùn)的質(zhì)量關(guān)。在參訓(xùn)的學(xué)員中開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，利用廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體，通過發(fā)放資料等多種方式，開展引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋勞動(dòng)者基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、城市生活常識(shí)、尋找就業(yè)崗位、安全生產(chǎn)和衛(wèi)生防疫等，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)性培訓(xùn)不少于8個(gè)課時(shí)，今年繼續(xù)把防治艾滋病知識(shí)作為引導(dǎo)性培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)參訓(xùn)人員的自我保護(hù)意識(shí)。采取不定期到培訓(xùn)基地查看技能培訓(xùn)的方式，檢查學(xué)員的技能培訓(xùn)情況，使受訓(xùn)學(xué)員真正掌握一技之長。3、嚴(yán)把培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。農(nóng)民培訓(xùn)的目的是為了增加收入，獲得穩(wěn)定的就業(yè)崗位，我區(qū)制定有利的政策措施，在認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地時(shí)，著重認(rèn)定培訓(xùn)單位是否與企業(yè)單位簽訂了用工協(xié)議，保證受訓(xùn)學(xué)員穩(wěn)定就業(yè)。4、嚴(yán)把就業(yè)跟蹤關(guān)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，跟蹤部分學(xué)員，查看學(xué)員的工作、生活情況，調(diào)查學(xué)員是否與用工單位簽訂勞動(dòng)合同等，爭取讓學(xué)員有一個(gè)良好的就業(yè)環(huán)境。5、嚴(yán)把臺(tái)帳檔案建設(shè)關(guān)。在臺(tái)帳與檔案建設(shè)上今年我區(qū)繼續(xù)統(tǒng)一使用省、市編制的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程臺(tái)帳，并準(zhǔn)確無誤地填報(bào)臺(tái)帳，給每名學(xué)員都建立電子檔案，切實(shí)把學(xué)員臺(tái)帳和檔案建設(shè)好管理好。6、檢查驗(yàn)收關(guān)。按照國家《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程檢查驗(yàn)收辦法》和《山東省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程考核辦法》，對已完成培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)的基地，檢查驗(yàn)收合格后及時(shí)足額發(fā)放補(bǔ)助資金。我區(qū)還積極探索定向培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、校校聯(lián)合、校企聯(lián)合等行之有效的培訓(xùn)模式，根據(jù)訂單需求對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行專門技能的培訓(xùn)，從而確保參訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

四、加強(qiáng)監(jiān)督與質(zhì)量考核

今年是陽光工程項(xiàng)目監(jiān)管年，我區(qū)嚴(yán)格按照分工負(fù)責(zé)的原則，研究制定了培訓(xùn)質(zhì)量考核辦法，加大考核力度，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。加強(qiáng)對基地認(rèn)定、補(bǔ)助資金發(fā)放、培訓(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)量等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的督查，切實(shí)使每位受訓(xùn)學(xué)員實(shí)現(xiàn)100％就業(yè)，我區(qū)將實(shí)行100％學(xué)員抽查率，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，立即糾正，把問題消滅在萌芽中。對檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)員身份、轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)使用等方面存在問題的，區(qū)陽光辦不予出具檢查驗(yàn)收報(bào)告，不予兌付補(bǔ)助資金，在今后的3年內(nèi)不再納入陽光工程基地招標(biāo)范圍。

五、落實(shí)陽光工程政策加大宣傳力度

為提高農(nóng)民對陽光工程政策的了解，充分發(fā)揮陽光工程的最大作用，我區(qū)將加大對陽光工程的宣傳力度，通過報(bào)紙、電視、會(huì)議、發(fā)放宣傳材料、拍攝制作專題片等多種形式，宣傳陽光工程，努力打造*區(qū)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移品牌，促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過打造品牌，提升*區(qū)形象，吸引生源，擴(kuò)大培訓(xùn)轉(zhuǎn)移規(guī)模。從陽光工程學(xué)員中發(fā)現(xiàn)致富典型和企業(yè)的行家里手，大力宣傳陽光工程給農(nóng)民帶來的實(shí)惠和所取得的巨大成就，為陽光工程營造良好的社會(huì)輿論和氛圍。