前言：本站為你精心整理了商務局創(chuàng)建和諧企業(yè)意見范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

各村、社區(qū)、企事業(yè)單位：

為進一步協(xié)調穩(wěn)定企業(yè)勞動關系、環(huán)境關系和社會關系，實現(xiàn)“和諧求規(guī)范、和諧促效益、和諧樹形象”整體目標，促進企業(yè)健康有序發(fā)展，決定在全街道范圍內開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作?，F(xiàn)就創(chuàng)建工作提出如下實施意見：

一、指導思想和目標任務

（一）指導思想

全面落實科學發(fā)展觀為指導，以構建企業(yè)與員工的和諧、企業(yè)與自然的和諧、企業(yè)與社會的和諧為重點，形成企業(yè)與職工同進步、企業(yè)與*同發(fā)展的良性互動，為我街道創(chuàng)建全國文明街道創(chuàng)設良好的載體，為建設和諧社會奠定堅實的基礎。

（二）目標任務

1.創(chuàng)建活動的范圍。我街道區(qū)域內具有法人資格的所有企業(yè)。

2.設立分類創(chuàng)建模式。根據(jù)我街道企業(yè)類型、企業(yè)規(guī)模實際，以及各類企業(yè)勞動關系現(xiàn)狀，對創(chuàng)建活動提出不同的目標模式。一是街道級創(chuàng)建企業(yè)。要求全街道各類企業(yè)全面開展創(chuàng)建活動，制訂創(chuàng)建計劃，貫徹執(zhí)行創(chuàng)建標準，對照標準對本企業(yè)作一最初評估，并在創(chuàng)建過程中不斷改進經(jīng)營中的不足。二是街道級合格和諧企業(yè)。要求這類企業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行創(chuàng)建標準，通過創(chuàng)建使各項指標值得到較快提升。三是街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)。嚴格執(zhí)行創(chuàng)建標準，各類指標達到或超過評估要求，并得到社會的廣泛認可。

3.創(chuàng)建目標。

（1）廣泛動員企業(yè)參與創(chuàng)建活動，擴大創(chuàng)建層面，鼓勵中小企業(yè)積極加入。

（2）鼓勵部分條件較好的企業(yè)提升創(chuàng)建層次，對照考核標準實施整改，以合格為標準，創(chuàng)建街道級和諧合格企業(yè)。

（3）實現(xiàn)“十”家街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)。街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)按考核得分確定。并力爭進入市級和諧企業(yè)行列。

二、評估辦法

（一）評估指標結構：包括基本指標和附加指標兩部分（詳見附件1）。

（二）分值：總分=基本分+附加（減）分，其中基本分為100分，勞動關系和諧、環(huán)境關系和諧、社會關系和諧分別按40：30：30的權重分配。

（三）評估辦法：

1.“街道級合格和諧企業(yè)”：綜合考評得分合格分以上，本企業(yè)職工綜合滿意度測評（測評表見附件2）在70％以上的企業(yè)。

2.“街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)”評價：綜合考評得分85分以上，本企業(yè)職工綜合滿意度測評在85%以上的企業(yè)。

三、考評程序

（一）企業(yè)自評。參加創(chuàng)建活動的企業(yè)對照評價細則進行自評。企業(yè)自評自查由企業(yè)有關負責人、工會代表和職工代表參加。

（二）滿意調查。采用表格形式對本企業(yè)職工進行滿意度調查，對職工不滿意的內容進行檢查，并做好內部查漏補缺工作。

（三）申報推薦。各企業(yè)進行自評合格基礎上，向街道和諧企業(yè)創(chuàng)建工作領導小組辦公室進行申報。

（四）考核評審。申報表經(jīng)匯總后，由街道創(chuàng)建辦組織相關部門進行考核驗收。

（五）公眾投票。把社會公認度作為和諧企業(yè)評定的重要環(huán)節(jié)，得到公眾認可后方能最終獲得街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)稱號。

（六）社會公示。對擬評定為街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)的企業(yè)，向社會公示，接受群眾監(jiān)督。

（七）命名表彰。街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)由街道黨工委、街道辦事處命名表彰。

四、創(chuàng)建成果運用

（一）對創(chuàng)建成街道級優(yōu)秀和諧企業(yè)、市和諧企業(yè)的將優(yōu)先考慮年終評先爭優(yōu)的重要條件。

（二）對創(chuàng)建成市級和諧企業(yè)的單位，列入街道黨工委、街道辦事處的表彰對象。

（三）創(chuàng)建為市和諧企業(yè)的，按照《中共市委慈溪市委慈溪市人民政府關于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實施意見》享受優(yōu)惠政策。

五、工作要求

（一）加強領導，明確目標。實現(xiàn)“一會”，開好企業(yè)創(chuàng)建和諧企業(yè)動員大會，成立相應組織機構，層層落實責任，全面開展工作，在全街道形成街道黨工委、街道辦事處領導、企業(yè)職工共建的良好工作格局。實現(xiàn)“一文”，各企業(yè)按照本實施意見要求，結合各自實際，制訂創(chuàng)建方案和計劃，明確創(chuàng)建目標和工作重心。

（二）員工參與，民主評審。實現(xiàn)“一簽”，企業(yè)員工在和諧企業(yè)創(chuàng)建橫幅上集體簽名，積極參與創(chuàng)建工作，各企業(yè)要做好宣傳和引導，形成創(chuàng)建工作人人有責意識。實現(xiàn)“一票”，對本企業(yè)職工進行滿意度調查，充分征求員工意見進行自查自糾。

（三）強化機制，歸類并檔。實現(xiàn)“一冊”，制定和諧企業(yè)創(chuàng)建手冊，完善工作機制，創(chuàng)新工作載體，規(guī)范創(chuàng)建規(guī)章制度，多種形式激發(fā)創(chuàng)建工作活力。實現(xiàn)“一卷”，對創(chuàng)建過程中舉辦的各項活動記錄以及創(chuàng)建實施方案和計劃進行整理歸類，并以檔案形式保存。