前言：本站為你精心整理了旅游景區(qū)管理效能建設(shè)意見(jiàn)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，切實(shí)將經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期轉(zhuǎn)化為景區(qū)的發(fā)展機(jī)遇期，實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)目標(biāo)，按照區(qū)委、區(qū)管委會(huì)的統(tǒng)一部署，結(jié)合景區(qū)實(shí)際，我處就開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

以鄧小平理論、“*”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的*大、*屆三中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、省委十二屆八次全會(huì)、市委六屆五次全會(huì)精神，按照全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，以更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、創(chuàng)新管理、完善制度和規(guī)范行為為主要內(nèi)容，以提升行政執(zhí)行力、提高項(xiàng)目審批和建設(shè)效率為重點(diǎn)，以解決影響機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問(wèn)題為突破口，通過(guò)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)行為，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，建立權(quán)責(zé)一致、分工合理、決策科學(xué)、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“依法高效、創(chuàng)新最優(yōu)發(fā)展環(huán)境”的總體目標(biāo)。

二、活動(dòng)時(shí)間與范圍

活動(dòng)時(shí)間貫穿2009年全年?；顒?dòng)對(duì)象包括，景區(qū)管理處全體工作人員。

三、活動(dòng)內(nèi)容與要求

（一）完善科學(xué)民主決策機(jī)制。規(guī)范決策規(guī)則，明確決策責(zé)任，加強(qiáng)決策協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、責(zé)任決策。

（二）規(guī)范景區(qū)管理行為。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，明確各崗位工作職責(zé)，完善年度工作目標(biāo)管理考核制度。

（三）深入推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。規(guī)范公開(kāi)的內(nèi)容，擴(kuò)大政務(wù)公開(kāi)的范圍，編制行政職權(quán)和職責(zé)目錄等；拓展公開(kāi)的形式，加快電子政務(wù)建設(shè)；凡涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)問(wèn)題，都要公開(kāi)，確保群眾的知情權(quán)、參與還可能和監(jiān)督權(quán)。

（四）繼續(xù)整頓工作作風(fēng)。在去年機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的基礎(chǔ)上，制定嚴(yán)肅工作人員作風(fēng)紀(jì)律的規(guī)定。

（五）建立服務(wù)和督查工作制度。制定工作人員掛牌上崗服務(wù)制度；建立健全服務(wù)承諾制度，實(shí)行監(jiān)督聯(lián)支和督查信息互通制度。

（六）開(kāi)展績(jī)效評(píng)估。制定科學(xué)的績(jī)效評(píng)估辦法，加強(qiáng)績(jī)效評(píng)估結(jié)果運(yùn)用。

四、活動(dòng)方法與步驟

按照全區(qū)的統(tǒng)一安排和要求，結(jié)合景區(qū)實(shí)際，活動(dòng)分以下三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2009年1月20日---2月28日）

召開(kāi)景區(qū)管理處機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。結(jié)合實(shí)際，圍繞崗位履行職責(zé)和景響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題，制定開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的具體方案。結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，認(rèn)真組織工作人員深入學(xué)習(xí)市委六屆五次全會(huì)精神、全區(qū)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神和《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的實(shí)施方案》、《新余市優(yōu)化政務(wù)環(huán)境辦法》和《新余市行政問(wèn)責(zé)辦法》等工作制度、工作紀(jì)律。通過(guò)學(xué)習(xí)動(dòng)員，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作重點(diǎn)、方法步驟，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的重要性和必要性，切實(shí)增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感，在全處上下?tīng)I(yíng)造人人講效能、處處抓效能、事事高效能的濃厚氛圍。

（二）組織實(shí)施階段（2009年3月1日---10月31日）

組織實(shí)施階段是機(jī)關(guān)效能年的主體階段，直接關(guān)系整個(gè)活動(dòng)的成效。認(rèn)真對(duì)照活動(dòng)內(nèi)容與要求，明確責(zé)任，尋找差距，按照“存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題”的要注，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、務(wù)求實(shí)效的原則，集中解決一批影響機(jī)關(guān)效能的突出問(wèn)題，集中完善一批提高機(jī)關(guān)效能的管理制度。

1、集中解決一批影響機(jī)關(guān)交通的突出問(wèn)題。通過(guò)自身找、群眾提等多種方式，認(rèn)真查擺影響機(jī)關(guān)效能和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面存在的問(wèn)題，在此基礎(chǔ)上，制定整改方案并組織整改，做到存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什么問(wèn)題，尤其要注生解決與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)、人民群眾關(guān)注、基層反映強(qiáng)烈的涉及機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境方面的問(wèn)題。整改方案與整流器改情況將以適當(dāng)?shù)姆绞焦?，進(jìn)行服務(wù)公開(kāi)承諾。

活動(dòng)中，結(jié)合景區(qū)實(shí)際，重點(diǎn)解決以下九個(gè)方面的突出問(wèn)題：

（1）服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)淡薄的問(wèn)題。表現(xiàn)為工作上自行其是，不為景區(qū)發(fā)展想辦法、出點(diǎn)子，滿足于應(yīng)付日常的業(yè)務(wù)工作。

（2）執(zhí)行力不強(qiáng)的問(wèn)題。表現(xiàn)為有令不行、有禁不止，或搞“上有政策，下有對(duì)策”，或推三拖四，虛以應(yīng)付。

（3）部門(mén)利益至上的問(wèn)題。表現(xiàn)為缺少大局觀念，考慮問(wèn)題不是從促進(jìn)我區(qū)發(fā)展出發(fā)，而是從本部門(mén)利益出發(fā)，甚至隨意執(zhí)法、執(zhí)法不公，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等。

（4）崗位職責(zé)設(shè)置不明、不科學(xué)的問(wèn)題。

（5）效率低下，辦事拖拉的問(wèn)題。表現(xiàn)為能快辦的不快辦，能簡(jiǎn)化的程序不簡(jiǎn)化。

（6）服務(wù)態(tài)度差的問(wèn)題。表現(xiàn)為工作中推諉扯皮；有的機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦。

（7）造謠傳謠、誣陷誹謗他人的問(wèn)題。表現(xiàn)為不去謀事，而熱衷于議人，傳播“小道”消息，陽(yáng)奉陰違，造謠誣陷，打擊報(bào)復(fù)，在群眾中造成極為惡劣的影響。

（8）“文山會(huì)海”、“迎來(lái)送往”、應(yīng)酬過(guò)多和繁文縟節(jié)，程序、套套過(guò)多過(guò)濫的問(wèn)題。

（9）工作紀(jì)律松散的問(wèn)題。表現(xiàn)為上下班遲到早退，工作時(shí)間不理正事等。

2、集中完善一批提高機(jī)關(guān)效能的管理制度。開(kāi)展對(duì)過(guò)時(shí)文件、規(guī)章制度的清理工作。對(duì)各類(lèi)規(guī)章制度進(jìn)行清理，該撤銷(xiāo)的撤銷(xiāo)，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步量化機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范機(jī)關(guān)工作程序，堵塞機(jī)關(guān)管理漏洞，完善機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以制度規(guī)范行為，以制度管人管事。

（三）考核總結(jié)階段（2009年11月1日---12月31日）

對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)進(jìn)行考核，要與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度考核、七項(xiàng)指標(biāo)體系考核、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相結(jié)合，重點(diǎn)圍繞活動(dòng)內(nèi)容與要求的落實(shí)情況進(jìn)行考核，特別把能否高質(zhì)量、快速度推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)作為評(píng)價(jià)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部最重要、最過(guò)硬的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于中央出臺(tái)的一系列促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策、項(xiàng)目與資金，對(duì)口單位因?yàn)楣ぷ鞑坏轿?，該?zhēng)取到而沒(méi)有爭(zhēng)取到的，要在考核中追究有關(guān)人員責(zé)任。

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)開(kāi)展情況要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。

五、活動(dòng)組織與實(shí)施

機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱苦的任務(wù)，工作涉及面廣，標(biāo)準(zhǔn)要求高。將對(duì)活動(dòng)進(jìn)行周密安排，精心組織，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由張春根主任為組長(zhǎng)，副主任張文平、劉慶任副組長(zhǎng)，嚴(yán)細(xì)勇、廖志勇、宋蔚為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。認(rèn)真受理和辦理效能投訴，凡查證屬實(shí)違反規(guī)定的，一律依紀(jì)依法進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對(duì)影響機(jī)關(guān)效能的典型行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

（三）注重活動(dòng)實(shí)效。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)要真正解決問(wèn)題，健全機(jī)制，理順程序，明確責(zé)任，優(yōu)化服務(wù)，提高效率，決不能走過(guò)場(chǎng)，搞形式主義。