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指導思想

在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，帶領(lǐng)全校教職工深入學習、認真貫徹黨的十六屆六中全會精神和市六屆黨代會、縣十三屆黨代會精神，全面貫徹黨的教育方針，把發(fā)展作為第一要務(wù)，以改革為動力，堅持教育創(chuàng)新，堅持依法治會，加強工會自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，緊緊圍繞學?！暗掠秊槭?、素質(zhì)為重、育人為本、創(chuàng)新為先”的辦學理念及“以數(shù)量求生存、以質(zhì)量求發(fā)展”的辦學指導思想，積極推進學校民主政治建設(shè)，切實維護教職工的合法權(quán)益，加強學校教代會職能作用，增強廣大教職工的凝聚力，緊緊團結(jié)在學校黨支部和校行政的周圍，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

工作任務(wù)與措施

一、切實將師德師風建設(shè)工作擺在首要位置。

1、組織全校教職工廣泛深入地學習黨的理論知識、鄧小平理論和文選，將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。通過學習，充分發(fā)揮教職工的主人翁作用，鼓勵廣大教職工勤奮學習，鉆研業(yè)務(wù)，積極投入新課程改革，配合學校相關(guān)部門組織教職工參加各種理論業(yè)務(wù)培訓班，參加各科優(yōu)質(zhì)課競賽，教書育人，為國家培養(yǎng)優(yōu)秀合格人材。

2、加強師德師風建設(shè)，進一步抓好《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實，充分發(fā)揮工會的教育優(yōu)勢，全面提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)及敬業(yè)愛崗、熱愛學生、崇尚道德、忠于職守、不計得失的奉獻意識，樹立“為人師表、率先垂范”的新世紀新教師風范，為學校教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

3、繼續(xù)抓好女教職工素質(zhì)達標活動，教育全校女教職工發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我，教育教職工在搞好本職工作的同時建立和睦幸福的家庭，組織女教職工學習婦女兒童權(quán)益保護法規(guī)，以及有關(guān)計劃生育的法律法規(guī)，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，為學校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。

二、以教代會為載體，不斷推進學校民主管理進程。

1、教代會是教職工實施民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的主要載體，也是工會依照新《工會法》維護教職工政治和經(jīng)濟權(quán)益的主要途徑。本年度將進一步完善教代會制度，發(fā)揮教代會職能作用，配合學校組織召開職業(yè)中學教代會，讓教職工代表積極參與學校重大事情的討論和決策。

2、繼續(xù)抓好校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開專欄，讓全體教職工關(guān)注和了解學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都心中有數(shù)。進一步暢通教職工和學校的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

3、積極學習新《工會法》和《永昌職中教職工代表大會章程》，確保教職工的“源頭參與”。完善提案處理與反饋制度，建立學校有關(guān)職能部門與教代會代表、提案人見面與溝通制度；在校黨支部領(lǐng)導下，不斷完善以行政為主實施，以教代會為基本載體的校務(wù)公開制度。

三、突出發(fā)揮工會的維權(quán)職能。

維護教職工的合法權(quán)益是工會的基本職能，及時傾聽、反映教職工的呼聲是工會的一項重要工作，要在改革過程中維護教職工的合法權(quán)益，維護學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，通過維護的職能，開創(chuàng)工會工作的新局面。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。要組織全校教職工積極學習相關(guān)法律知識，讓廣大教職工爭做遵紀守法的公民。用法律來維護自己的合法權(quán)益。還要積極主動為教職工辦實事、辦好事，積極與有關(guān)部門聯(lián)系，為教職工子女入學、入托等問題的解決提供方便、創(chuàng)造條件。繼續(xù)健全關(guān)心教職工的工作機制，切實履行分工會是困難教職工的第一知情人、第一報告人，第一幫助人的職責，幫助教職工解決困難，開展全民“健康月”活動，促進教職工的身心健康。

四、注重加強工會的自身建設(shè)。

隨著教育改革的不斷深入，工會的工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)到加強教代會建設(shè)、加強民主管理上，因此，新時期學校教育對工會工作提出了更高的要求，我們要用新的思想、新的舉措、新的工作作風，開創(chuàng)新的局面，提高工會干部的整體素質(zhì)和工作水平，強化工會的信息交流職能，對教職工關(guān)心的問題要深入調(diào)查研究，撰寫論文，幫助有關(guān)部門為制定決策提供依據(jù)。進一步加強工會制度化、規(guī)范化建設(shè)，提高工作質(zhì)量和水平。不斷加強工會干部的隊伍建設(shè)，努力提高其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，切實關(guān)心他們的工作和生活，充分發(fā)揮他們的積極作用，共同做好新時期的工會工作。

五、認真開展各項活動。

1、努力建好“教職工之家”，開展形式多樣，有益于教職工身心健康的多種活動。

2、繼續(xù)做好送溫暖工程；堅持“五必訪”制度，做好生病住院和困難職工的慰問工作，努力為教職工排憂解難。

3、配合學校繼續(xù)搞好“青藍工程”、“名師工程”等系列活動，促使學校盡快成為新時期的“強校、名?！?。

4、積極配合學校行政建立健全和不斷完善教職工考核評價機制，突出月考核制度的貫徹落實，切實形成“能者上，平者讓，庸者下”的競爭機制。

5、保障教職工的生活福利，協(xié)助和督促學校辦好教職工集體福利，辦好一年一度的教師節(jié)聯(lián)歡活動。

6、開展調(diào)查研究，了解問題，聽取意見，及時反映教職工的意見和呼聲，積極配合學校搞好考核與監(jiān)督，以提高校務(wù)公開的效果。

7、配合學校的中心工作，深入持久地開展“三育人”等活動，引導教職工樹立正確的教育思想，轉(zhuǎn)變育人觀念，真正把工會工作滲透到教育教學活動中去。

8、在三月份的“衛(wèi)生月”、五月份的“藝術(shù)月”及爭創(chuàng)“綠色學?！被顒又校逃龔V大教職工以身作則，率先垂范，帶動全校學生熱情參與，互學互比。

9、協(xié)助教務(wù)處開展好“我心中的好老師”評選活動，每年開展一次“師德師風”演講比賽。

10、具體開展的系列活動還有：春節(jié)前協(xié)同校行政一班人慰問退休職工、春節(jié)團拜、三月份慶“三八”活動、四月份工會工作專題研討、五月份舉辦教職工籃球賽、六月份召開工會工作會議、八月份組織教師外出學習、九月份召開教代會、十月份教職工書畫、球類、棋類綜合競賽、十一月份女職工會議、十二月份工會工作總結(jié)與表彰先進。