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同志們：

按照自治縣黨委的安排和部署，今天縣委組織部、縣婦聯(lián)聯(lián)合舉辦自治縣第一期婦女干部培訓班開班了，這是一次以年輕女干部為主題的培訓班。我相信，這次培訓班對進一步促進年輕女干部的健康成長，對我縣培養(yǎng)選拔女干部工作必將起到有力的推進作用。借此機會，我代表縣委向前來參加培訓班的同志們表示熱烈的歡迎！并通過你們向為我縣的經濟發(fā)展和三大文明建設作出積極貢獻的各條戰(zhàn)線的女干部們表示親切的問候和衷心的感謝！下面，我講三個方面的問題：

一、舉辦這期婦女干部培訓班的目的和意義

黨中央對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部和女干部工作十分重視。黨的十六大報告中強調指出：“要進一步做好培養(yǎng)婦女干部、少數民族干部和黨外干部工作”，從戰(zhàn)略高度闡明了培養(yǎng)、選拔年輕干部和女干部的重要性。近年來，我縣在培養(yǎng)選拔女干部、尤其是年輕女干部方面做了許多工作，如強化對年輕女干部的培訓，把素質好的年輕女干部納入培訓計劃，優(yōu)先選送歲以下的年輕女干部到黨校、高等院校進修、培訓，優(yōu)先安排年輕女干部到基層實踐鍛煉，優(yōu)先提拔使用優(yōu)秀的年輕女干部充實到各級領導班子等等，使我縣培養(yǎng)選拔年輕女干部工作取得了新進展和新成效。目前，我縣科級女干部名，科級女干部中歲以下的有名，占科級女干部總數的％。這些年輕女干部學歷高、素質好，在各行各業(yè)擔負著重要的業(yè)務骨干或管理工作，是我縣社會主義現(xiàn)代化建設的一支生力軍。然而，我們也應當正視存在的問題，如我縣年輕女干部在領導班子中比例仍然偏低，擔任正職的年輕女干部數量仍然偏少，年輕女干部自身素質有待提高。這些都是亟待解決的問題。我縣舉辦這次婦女干部培訓班，對全面實施《河池市培養(yǎng)選拔女干部工作規(guī)劃》提出的具體要求，加大婦女干部培養(yǎng)力度，加快培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞呐刹浚貏e是年輕女干部，有著極其重要的現(xiàn)實意義。

因為在座各位都是年輕女干部，充滿朝氣與活力，未來都還有很長的路要走，所以，下面我想著重講第二個方面的問題。

二、年輕女干部成長過程中應注意的問題

首先，要不斷提高思想政治素質。這是干部基本素質中最重要的素質，是德的內在保證，它決定了干部的政治立場、政治方向、政治觀點、政治紀律、政治敏銳性和政治鑒別力，決定了干部的黨性修養(yǎng)和思想道德品質。在座各位，基本上是七十年代出生，既有眼界開闊、思想活躍、開拓進取精神較強的長處，但也有缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論教育、缺乏群眾工作經驗的不足。因此，年輕女干部要不斷提高思想政治素質，一是要加強馬克思主義、思想和鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想的學習。夯實理論功底，掌握和運用馬克思主義立場、觀點、方法，改造客觀世界，解決實際問題，改造主觀世界，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是要堅定社會主義、共產主義理想信念。樹立為黨為人民的偉大事業(yè)和目標奮斗終身的遠大理想，講學習、講政治、講正氣，堅定政治立場和政治方向，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。三是要有堅強和嚴明的組織紀律性。要自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，要有大局意識，事事以黨的利益為重，自覺遵守黨紀國法。四是要保持密切聯(lián)系群眾的工作作風和良好的生活作風。要深入實際、深入群眾，了解社情民意，關心群眾疾苦，堅持為群眾排憂解難辦實事。發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺抵制貪圖享樂、奢侈浪費等各種不正之風。

同時，要不斷提高知識文化水平。當今世界，科技進步日新月異，年輕干部要成為新世紀高素質的領導人才，必須具備較高的科學文化素養(yǎng)和適應時代要求的知識結構。因此，要認真學習和掌握社會主義市場經濟理論、現(xiàn)代科技知識以及哲學、歷史、法律、金融等方面的知識。要適應我國加入和信息技術發(fā)展需要，掌握好外語、計算機操作等基本技能。要熟悉和精通本行業(yè)的業(yè)務知識，成為工作上的行家里手。年輕人要發(fā)揮精力充沛，接受能力和記憶力強的優(yōu)勢，加強學習，不斷提高知識文化水平和業(yè)務水平。

其次，要不斷提高競爭意識和領導能力。進入新世紀，我國進入了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，這既為有理想、有抱負的年青人提供了更大的發(fā)展空間和施展才華的舞臺，更為擔負著重任的年輕干部尤其是女干部帶來了各種機遇和挑戰(zhàn)。大家要善于把握機遇，勇于迎接挑戰(zhàn)，以此為動力，創(chuàng)造新業(yè)績。一是要勇于迎接市場經濟競爭的挑戰(zhàn)。市場經濟給大家包括廣大女干部提供了平等競爭的機會。女同志，特別是年輕女干部要緊緊抓住這個機會，以能力求發(fā)展，以貢獻爭地位。面對激烈的競爭，必須自覺消除“女不如男”的心理障礙，樹立自尊、自信、自立、自強的“四自”精神。要增強競爭意識，積極參與競爭，在競爭中不斷掌握市場經濟規(guī)律，提高工作能力，成為適應市場經濟發(fā)展的強者。二是要勇于迎接實踐的挑戰(zhàn)。年輕人缺乏實踐的鍛煉，在實際工作中遇到這樣那樣的困難是難免的。因此，年輕女干部要勇于面對困難，勇于迎接實踐的挑戰(zhàn)。要自覺到基層去，到工作基礎薄弱、環(huán)境艱苦、問題復雜的地方和單位去經受鍛煉，接受考驗，不斷提高實際工作能力和應對復雜局面的應變能力；要運用所學的理論和科學知識與實踐結合起來，敢于開拓，大膽探索，以改革精神解決新問題，開創(chuàng)新局面，不斷提高組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力；要在實踐中學會科學管理和科學決策，積累領導經驗，不斷提高管理決策能力和駕馭全局的領導能力。三是要敢于向自我挑戰(zhàn)。年輕人在成長過程中面臨各種各樣的壓力，而年輕女干部更有來自家庭、社會多方面的壓力，要取得事業(yè)成功更不容易，要付出比男同志更大的代價。尤其是受幾千年來傳統(tǒng)觀念影響，“男主外、女主內”、“女子無才便是德”的思想在人們頭腦中還根深蒂固，女同志要在領導崗位上占有一席之地，更要沖破精神枷鎖的禁錮。因此，年輕女干部一定要敢于向自我挑戰(zhàn)，不斷提高自身心理素質，堅信自己能成為社會的主人、能主宰自己的命運，變壓力為動力，變依附為自主，變自弱為自強，敢于迎難而上和戰(zhàn)勝困難。另一方面，要敢于向潛意識深處的傳統(tǒng)觀念挑戰(zhàn)。在社會和家庭中擔任多重角色的女領導干部既要有婦女的傳統(tǒng)美德，更要具備現(xiàn)代女性事業(yè)心強的時代特征，要將女性溫柔、寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到家庭和工作中，營造和睦融洽的家庭環(huán)境和奮發(fā)向上的工作氛圍，跟上和走在時代潮流的前面。公務員之家版權所有

三、幾點希望和要求

怎樣才能使這次培訓做到學有所獲，學以致用，達到預期效果？這里我提幾點要求：

第一，要端正學習態(tài)度，明確學習目的，從思想上重視這次學習培訓。關于這次學習培訓的目的意義，前面已經講了，這里我就不再重復了?？傊Ｍ緜兡軌蛘J識這次培訓的重要性，以高度的熱情、充沛的精力投入學習，扎扎實實坐下來，學進去。大家能夠在百忙中抽出時間參加學習，機會非常難得。我想大家共同的愿望就是從培訓班中獲取新的知識和信息，能否實現(xiàn)這個愿望，關鍵在于我們自己，在于我們是否認真、自覺地學習，在有限的時間里獲取最大的收益。

第二，貫徹理論結合實際的學風，結合我縣各項工作現(xiàn)狀進行學習，面對當前國家的形勢任務，特別是十六大出臺的一系列深化改革、推進現(xiàn)代化建設的各項方針、政策、措施，聯(lián)系我縣婦女工作實際，多想想我們該怎么辦？要面對不斷變化的社會現(xiàn)實，通過學習“三個代表”重要思想來提高自己的認識，要從理論和實際的結合上研究新情況，探索新思路。我希望大家在學習中就我縣婦女工作各個領域展開廣泛討論，提出建設性意見。我也希望大家把這次學習當作交流經驗、探討工作、研究對策的好機會，敞開思想、暢所欲言、集思廣益、使這次學習取得更好的成效。

第三、要嚴格要求自己，遵守學習紀律，在座的各位同志是各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的領導或業(yè)務骨干，在這里就是培訓班的普通學員。希望大家能夠遵守校規(guī)校紀，保證學習時間，認真執(zhí)行教學計劃，積極參加班級各項活動，這次培訓時間短，希望大家抓緊時間認真學習。我們的條件有限，請同志們能夠理解。同時，大家有什么好的建議，也請及時提出來，能夠辦到的，我們盡量給予解決。

最后，祝大家身體健康，學有所獲！祝培訓班獲得圓滿成功！謝謝大家！