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2014年,街道在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的關(guān)心支持下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照“工作落實(shí)年”的主基調(diào)要求，緊緊圍繞“三縣并舉”和“小縣名城”發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合街道“全力推進(jìn)三大重點(diǎn)、致力提升三方面水平、著力強(qiáng)化三項(xiàng)建設(shè)”的年度工作主線，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)全體干部職工凝心聚力，攻堅(jiān)克難，主動(dòng)作為，使轄區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢，圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合考核主要內(nèi)容，將有關(guān)情況向考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

一、生態(tài)工業(yè)

今年全街道有工業(yè)企業(yè)152個(gè)，其中規(guī)模以上企業(yè)11個(gè)。截至11月底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值12.31億元。其中規(guī)模以上企業(yè)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值8.05億元，實(shí)現(xiàn)凈稅收1840萬余元。完成固定資產(chǎn)總投資額1.2億元，其中技改投資1.1億元。新增就業(yè)崗位360余個(gè)，企業(yè)新增投保人數(shù)300人。招商引資新增工業(yè)項(xiàng)目2個(gè)，全年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1560萬元。同時(shí)積極發(fā)展來料加工業(yè)。新增經(jīng)紀(jì)人2人，現(xiàn)有經(jīng)紀(jì)人46人，帶動(dòng)了全街道4710余名婦女從事來料加工，實(shí)現(xiàn)加工費(fèi)收入達(dá)3209萬元。

二、生態(tài)農(nóng)業(yè)

培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),完成城北山后村茶葉基地驗(yàn)收110畝，新增開發(fā)、后等茶葉基地310余畝；新增后冷水茭白35畝，金包山石蛙養(yǎng)殖8千余只；新增農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)扶持項(xiàng)目山羊生態(tài)養(yǎng)殖2家。著手新建崗石果蔬基地100余畝。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠農(nóng)政策，做好政策性水稻保險(xiǎn)和種糧直補(bǔ)工作。強(qiáng)化動(dòng)植物防疫，健全防疫體系，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，及時(shí)部署開展春秋兩季動(dòng)物防疫工作，確保無重大疫病發(fā)生。認(rèn)真開展梨枯梢病、加拿大一枝黃花等植物疫病普查、監(jiān)測、防控工作，對新綠草一枝黃花發(fā)病點(diǎn)和王金洋柑橘黃龍病發(fā)病點(diǎn)進(jìn)行了防控或撲滅工作。通過土地流轉(zhuǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形式不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，今年新增土地流轉(zhuǎn)711畝。完成農(nóng)廣校3名招生任務(wù)。在農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)信息35條。

三、生態(tài)林業(yè)

完成火燒跡地造林75畝，毛竹低產(chǎn)林改造700畝，新造油茶基地328畝，竹林道建設(shè)13公里，四旁綠化2萬株，新型市級林業(yè)經(jīng)營主體1家，建立毛竹高效示范基地1個(gè)。嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐管理制度，做好伐區(qū)的作業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)，堅(jiān)持按程序申報(bào)，全年共發(fā)放林木采伐計(jì)劃3072立方米，網(wǎng)上辦證率達(dá)到100%。同時(shí)調(diào)整了街道、村兩級防火隊(duì)伍，組建了應(yīng)急撲火隊(duì)，健全各村防火預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，配備了102名村級撲火隊(duì)員。加強(qiáng)了野外用火管理，對往年火情多發(fā)區(qū)進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，健全值班制度，今年未發(fā)生森林火災(zāi)。

四、群眾增收致富奔小康工作

街道低收入集中村有9個(gè)，其中省發(fā)改委、省財(cái)政廳結(jié)對幫扶村3個(gè)。今年在省財(cái)政廳等單位的幫扶下，實(shí)施竹林道建設(shè)、白茶種植、山羊養(yǎng)殖等項(xiàng)目，促進(jìn)了低收入農(nóng)戶集中村的增收致富。順利完成了去年低收入農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民專業(yè)合作社以獎(jiǎng)代補(bǔ)4個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收和資金撥付工作，申報(bào)年度項(xiàng)目5個(gè)。加快農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移步伐，今年農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移工作任務(wù)是整村搬遷2個(gè)自然村,150人，現(xiàn)完成農(nóng)民異地轉(zhuǎn)移下山移民資格180人的審查和上報(bào)工作，完成任務(wù)的120%。開展低收入農(nóng)戶轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)幫扶。農(nóng)民培訓(xùn)574人，其中農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)134人，新型農(nóng)民培訓(xùn)345人，轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)95人。開展農(nóng)村困難群眾住房救助。根據(jù)救助對象要求，完成農(nóng)村困難群眾住房救助13戶，其中，低保戶7戶，低收入困難農(nóng)戶6戶。續(xù)建王金垟中心村，進(jìn)一步提升中心村品味。推進(jìn)楊綠湖村歷史文化村保護(hù)與利用建設(shè)項(xiàng)目。創(chuàng)建“花樣農(nóng)家”40戶，完成潔凈村莊創(chuàng)建。實(shí)施王金垟、崗石等5個(gè)村農(nóng)村生活污水治理項(xiàng)目，涉及550余戶?？朔て诙?、變更多、難度大等困難，目前5個(gè)村建設(shè)任務(wù)基本完成。

五、項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工程政策處理工作

圍繞縣委縣政府的年度中心工作目標(biāo)，著力抓好縣級以上重點(diǎn)工程：52省道嵐頭嶺改建尾留工程、52省道匯田大橋至溪口段連接線工程、西坑公墓工程、垃圾填埋場二期工程、污水處理廠二期工程、城北110KV輸電線路遷建工程、1000KV特高壓輸變電工程段工程、縣體育廣場遷建工程、畬鄉(xiāng)濱水休閑養(yǎng)生基地-休閑長廊項(xiàng)目、外舍小學(xué)地塊補(bǔ)征、縣人民醫(yī)院遷建工程、菖蒲灣房地產(chǎn)項(xiàng)目等十二個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目政策處理工作，共完成農(nóng)民土地丈量征收20余萬平方米，兌付征地補(bǔ)償1200余萬元，遷移墳?zāi)?00余穴處，輸變電塔22座，拆除民房4座，協(xié)調(diào)處理糾紛近百起，政策處理工作取得突破性進(jìn)展。

六、國土資源管理工作

堅(jiān)持耕地保護(hù)，與12個(gè)村（社區(qū)）分別簽訂了《耕地保護(hù)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書》，落實(shí)了耕地保護(hù)工作責(zé)任。并積極與國土、建設(shè)、地質(zhì)評估單位溝通做好農(nóng)民建房申報(bào)工作，2014年申報(bào)農(nóng)村建房9戶。加強(qiáng)國土資源監(jiān)管。在轄區(qū)范圍內(nèi)積極開展巡查，做到每周一次以上并做好記錄，并針對崗石、王金洋村違章建筑及未批先建行為，聯(lián)合城建、土管監(jiān)察部門責(zé)令其立即停止建設(shè)。同時(shí)分兩批對6個(gè)下山移民村原有房屋拆除的建設(shè)用地進(jìn)行了農(nóng)村土地綜合整治，面積達(dá)102畝。積極實(shí)施復(fù)墾耕地。今年街道墾造耕地項(xiàng)目立項(xiàng)審批一個(gè)，加上往年立項(xiàng)審批共七個(gè)項(xiàng)目，共規(guī)劃新增耕地面積1068.7畝。到目前止，各個(gè)項(xiàng)目施工進(jìn)展順利，初驗(yàn)面積達(dá)888.8畝，完成工作任務(wù)180%。同時(shí)加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治，對C類以上的災(zāi)害點(diǎn)100%建立了“明白卡”，指定專人負(fù)責(zé)。與各村簽訂地質(zhì)災(zāi)害防治責(zé)任書和地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)監(jiān)測責(zé)任書，并要求做好檢測記錄。并按照地質(zhì)預(yù)報(bào)，開展汛前大檢查，做好了相關(guān)災(zāi)害防范措施和24小時(shí)值班工作。

七、旅游工作

大力發(fā)展旅游項(xiàng)目，完成水隅仙境與匯龍游艇俱樂部旅游項(xiàng)目的招商引資工作；新提升培育三星級農(nóng)家樂經(jīng)營戶4戶，市級農(nóng)家樂特色村1個(gè)（崗石村），發(fā)展旅游農(nóng)特產(chǎn)品加工企業(yè)1家。創(chuàng)新宣傳方式，成功舉辦了崗石村百家宴和外舍金都B區(qū)“鄰里一家親”百家宴活動(dòng)；同時(shí)小金洲村在縣電視臺做了“美麗鄉(xiāng)村潔凈家園”專題報(bào)導(dǎo)。開展旅游百日專項(xiàng)整治活動(dòng)，全年未發(fā)生一起旅游糾紛，未發(fā)生旅游安全責(zé)任事故。并積極開展城容村貌整潔工作，落實(shí)公共場所、企事業(yè)單位、經(jīng)營戶門前“臟、亂、差”三包責(zé)任制，積極配合相關(guān)部門進(jìn)行戶外廣告和店面招牌清理改造工作，營造了舒適、美觀、暢通、安全、有序的旅游環(huán)境。

八、“五水共治”（生態(tài)縣建設(shè)）工作

牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的綠色生態(tài)發(fā)展理念，落實(shí)責(zé)任，深入宣傳。積極開展“清三河”行動(dòng)，全面完成3條黑臭河，14條垃圾河的垃圾淤泥清運(yùn)保潔工作。強(qiáng)化農(nóng)村污染整治，拆除生豬等畜禽養(yǎng)殖場19家，“三沿五區(qū)”墳?zāi)怪卫砺屎蜕鷳B(tài)葬法行政村率分別達(dá)到94%和100%。醫(yī)療廢棄處置率達(dá)到100%。加強(qiáng)了農(nóng)村生活垃圾收集清運(yùn)管理工作。建立完善長效的河道保潔和垃圾清掃隊(duì)伍管理監(jiān)督機(jī)制，配置了43名垃圾清掃員，并在各村（社區(qū)）抽調(diào)28名村（居）民作為保潔員對18條河道進(jìn)行日常巡查；向各村發(fā)放垃圾箱200余個(gè)。同時(shí)落實(shí)垃圾清運(yùn)單位，及時(shí)下?lián)芾鍜呓?jīng)費(fèi)。開展綠色創(chuàng)建，秸桿綜合利用率95%以上，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率達(dá)到98%。推廣使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達(dá)到70%，人均公共綠地面積達(dá)到12平方米以上，主要道路綠化普及率達(dá)到95%以上。

九、“無違建街道”創(chuàng)建（三改一拆）工作

結(jié)合“危舊房大排查”“產(chǎn)權(quán)登記”“一戶一檔”“五水共治”等工作，以干部帶隊(duì)、村及社區(qū)配合、分區(qū)塊調(diào)查、包干負(fù)責(zé)的形式對轄區(qū)范圍內(nèi)的所有建筑進(jìn)行了調(diào)查，同時(shí)完善日常巡查機(jī)制，建立溝通聯(lián)系平臺，實(shí)現(xiàn)了街道范圍內(nèi)“新違建零發(fā)生”。通過一年的努力，拆除違章建筑34處，共計(jì)32575.82平方米，處置存量違章建筑130處，共計(jì)10613.6平方米；完成城中村改造327戶，整改面積32700平方米；建立“無違建街道”創(chuàng)建檔案28份、“拆后利用”檔案17份、“存量違建處置”檔案128份、“一戶一檔”登記表2641份。報(bào)送信息25條，發(fā)放致全縣人民一封信3000多張、發(fā)送短信10000多條，張貼標(biāo)語橫幅200多張。

十、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革（農(nóng)村金融改革）

成立街道村兩級領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對各村產(chǎn)權(quán)制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)。9月10日召開農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革暨金融創(chuàng)新工作動(dòng)員大會(huì)，根據(jù)情況復(fù)雜村和一般村相結(jié)合，合并村、大村和小村相結(jié)合的原則，確定在崗石村和大吳山村開展試點(diǎn)工作。在總結(jié)試點(diǎn)村問題與經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，于11月份全面鋪開農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革工作。針對基本上的村未開展過二輪土地承包工作，有的村頻繁調(diào)整承包地塊等復(fù)雜問題，在強(qiáng)化研究與對接的基礎(chǔ)上，街道先后8次召開工作推進(jìn)會(huì)，明確目標(biāo)與任務(wù)，落實(shí)責(zé)任與措施，穩(wěn)妥、有序推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革。目前，街道12個(gè)村完成了土地承包合同簽訂和發(fā)證申請上報(bào)工作，進(jìn)一步完善了土地承包經(jīng)營權(quán)登記制度。村經(jīng)濟(jì)合作社股份制改革任務(wù)數(shù)是6個(gè)村，目前12個(gè)村全面完成了股份制改革。農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)經(jīng)營權(quán)證辦理完成4本，農(nóng)村水利產(chǎn)權(quán)確權(quán)發(fā)證完成1本。農(nóng)村宅基地使用權(quán)登記發(fā)證和農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)。創(chuàng)新農(nóng)村金融服務(wù)，認(rèn)真配合完成農(nóng)戶信用信息采集、“信用社區(qū)”、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建等工作。

十一、安全生產(chǎn)工作

以預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)督、落實(shí)責(zé)任為重點(diǎn)，健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)整改安全事故隱患，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，設(shè)立安監(jiān)站，配備專職安監(jiān)員2名,分別與各村（社區(qū)）、企業(yè)簽訂責(zé)任書59份。定期和不定期的對各企業(yè)進(jìn)行全面檢查，到目前為止已進(jìn)行各類檢查130次。同時(shí)通過開展“六打六治”打非治違、粉塵整治、隱患排查等專項(xiàng)行動(dòng)，先后檢查65家企業(yè)，排查已整改隱患3項(xiàng)，未整改的1項(xiàng)隱患已按要求制定了整改方案，全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。同時(shí)把宣傳教育的重點(diǎn)放在社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村，開設(shè)宣傳窗7期、墻報(bào)3期；懸掛橫幅標(biāo)語45幅，發(fā)放安全生產(chǎn)文件資料140余份，安全文藝宣傳1場，做到了安全生產(chǎn)宣傳家喻戶曉、不留死角。

十二、信訪維穩(wěn)工作

不斷完善信訪維穩(wěn)機(jī)構(gòu)，及時(shí)充實(shí)各村（社區(qū)）信訪維穩(wěn)小組16個(gè)，共受理縣轉(zhuǎn)辦群眾來信39件、來訪132人次，結(jié)案率為100%，無越級上訪。健全完善信訪工作制度，深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動(dòng)”，在重要會(huì)議召開和重大活動(dòng)舉辦期間，派信訪主管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場值班7余次，全面推行了信訪工作目標(biāo)責(zé)任制和街道“一把手”負(fù)責(zé)制。加強(qiáng)了初信初訪接待辦理和重信重訪復(fù)查復(fù)核工作，切實(shí)做到信訪問題“案結(jié)事了”，并對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進(jìn)行回訪，集中解決了涉及群眾切身利益的如移民遺留、山林糾紛、土地征用等信訪問題，使信訪案件徹底得到解決。

十三、平安綜治工作

今年，平安綜治工作在宣傳教育、網(wǎng)格管理、矛盾糾紛調(diào)處、制度建設(shè)等出臺了扎實(shí)有效的舉措，收效顯著。分別組織派出所、司法所等工作人員到村（社區(qū)）開展法制宣傳1次，并舉辦街道、村（社區(qū)）普法培訓(xùn)4期，組織工作人員在人民小廣場開展普法宣傳1次，發(fā)放宣傳資料1000余份。大力推進(jìn)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)，建立街道網(wǎng)格1個(gè)（9支隊(duì)伍），社區(qū)網(wǎng)格52個(gè)（312支隊(duì)伍），提升了社會(huì)服務(wù)水平。同時(shí)突出維穩(wěn)隱患排查，共排查出各類矛盾糾紛97起，調(diào)處成功94起，調(diào)處成功率96.91%。無民轉(zhuǎn)刑案件，無重大治安災(zāi)害事故、無群體性事件，并成功解脫涉“”問題人員一名。落實(shí)“一崗雙責(zé)制”，網(wǎng)格“上墻公示制”，堅(jiān)持“月查季評制”、“七日回訪制”，強(qiáng)化工作責(zé)任，不斷提升服務(wù)能力。

十四、水利工作

健全和完善基層防汛體系建設(shè)，制定年度防汛工作方案，全面開展防汛參與全民化、體系網(wǎng)絡(luò)化、決策信息化、搶險(xiǎn)專業(yè)化、儲(chǔ)備社會(huì)化的“五化”創(chuàng)建活動(dòng)。落實(shí)各村、社區(qū)防臺防汛預(yù)警員、巡查員和山塘水庫巡查員。認(rèn)真開展汛前安全隱患排查檢查和防汛防臺工作，針對今年汛期長、短期強(qiáng)降雨過于集中、受災(zāi)嚴(yán)重等問題，強(qiáng)化值班工作和一線抗災(zāi)指導(dǎo)，較好地完成了防汛抗臺任務(wù)。以實(shí)施重點(diǎn)水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，加快推進(jìn)民生水利建設(shè)，完成了4座山塘水庫除險(xiǎn)加固工作，使2950余名群眾、1300余畝農(nóng)田得到受益；完成金包山村防洪堤建設(shè)0.5公里；完成嵐頭、金包山、等村水渠水毀修復(fù)1.2公里。全街道12個(gè)村18公里的小型農(nóng)田水利工程水渠修建項(xiàng)目完成招投標(biāo)，已開始施工建設(shè)。

十五、人口與計(jì)劃生育工作

一年來，通過加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化宣教工作，加強(qiáng)藥具管理，深化協(xié)會(huì)工作，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化流動(dòng)人口管理，合力抓“雙創(chuàng)”等措施狠抓計(jì)劃生育工作。截至11月30日，轄區(qū)內(nèi)有育齡婦女6777人，其中已婚育齡婦女6262人，女性初婚149人；出生300人，其中計(jì)劃內(nèi)出生274人，計(jì)劃外出生26人，計(jì)劃生育率為91.33%；應(yīng)落實(shí)長效節(jié)育措施255人，已落實(shí)240人，長效節(jié)育率94.12%；應(yīng)征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)1283941元，已征收984275元，兌現(xiàn)率為76.66%；應(yīng)“三查”4542人，已查4391人，三查率96.68%；完成了2014-2015年度的獨(dú)生子女家庭戶意外傷害保險(xiǎn)工作和二女戶家庭意外傷害保險(xiǎn)工作，共計(jì)參保的獨(dú)生子女戶2958戶，二女戶591戶。同時(shí)，落實(shí)了黨員干部聯(lián)系制度，實(shí)行重點(diǎn)流動(dòng)人員包干制，加強(qiáng)了對外出人員的管理。

十六、農(nóng)村公共文化體系建設(shè)工作

組織舉辦了“一鄉(xiāng)一品”原生態(tài)情景劇劇本創(chuàng)作大賽、三月三縣慶演出活動(dòng)、各類傳統(tǒng)節(jié)日文藝匯演、民俗“百家宴”、“鳳舞畬山”大舞臺暨“大地飛歌”農(nóng)民文藝匯演等30余場文化活動(dòng)。街道12個(gè)行政村和4個(gè)社區(qū)全部建成了幸福文體活動(dòng)廣場，開展了16場“百村鬧春·鄉(xiāng)村春晚”活動(dòng)。此外，外舍農(nóng)民工書屋和崗石農(nóng)家書屋己被評為省五星級農(nóng)家書屋，其中外舍農(nóng)民工書屋還被評為全縣五個(gè)市級優(yōu)秀農(nóng)家書屋之一。崗石村農(nóng)家書屋管理員藍(lán)景芬在全縣農(nóng)家書屋演講比賽中榮獲一等獎(jiǎng)，并代表我縣參加了全市的比賽，獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)；金仙寺的原生態(tài)山歌隊(duì)代表我縣赴省里演出榮獲金獎(jiǎng)。同時(shí)轄區(qū)的48支業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)全年共計(jì)各類演出達(dá)200多場，凸顯了當(dāng)?shù)匚幕厣?，活躍了農(nóng)村文化氛圍。

十七、民政工作

積極宣傳落實(shí)低保政策及困難群眾的優(yōu)撫政策，規(guī)范辦事程序，重新評定低保，對不符合低保條件的低保戶進(jìn)行了核減，經(jīng)過審核由原來的711戶1226人減少到現(xiàn)有672戶1171人，共計(jì)減少39戶55人,真正做到低保對象應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。同時(shí)完善社會(huì)救助機(jī)制，救助困難群眾46人次，補(bǔ)助金31700元，醫(yī)療救助30余人次，共發(fā)放救助金49607元，救助擾扶對象26人次，共發(fā)放補(bǔ)助金87167元。完成了村養(yǎng)老服務(wù)場地建設(shè)，推進(jìn)了社區(qū)，王金垟村養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施建設(shè)，培訓(xùn)了養(yǎng)老服務(wù)人員36人次。辦理無固定收入殘疾人生活補(bǔ)貼60人次，殘疾人養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助11人，殘疾人創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助5人，殘疾人就業(yè)培訓(xùn)6人。

十八、科技進(jìn)步工作

培養(yǎng)扶持養(yǎng)殖科技示范重點(diǎn)戶24戶,形成種植養(yǎng)殖科技專業(yè)村1個(gè)。新建科技示范園1處，1000頭以上養(yǎng)豬場1處，畜禽總量達(dá)6082頭。同時(shí)，發(fā)展優(yōu)質(zhì)蔬菜面積100畝。目前，綜合技術(shù)服務(wù)覆蓋農(nóng)戶達(dá)到了85%以上，90%的村有技術(shù)服務(wù)組織，對科技工作的推廣起了強(qiáng)大的推動(dòng)作用。

十九、基層組織建設(shè)工作

扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。先后組織班子成員就政治理論和相關(guān)政策知識進(jìn)行學(xué)習(xí)13次，利用每周三晚組織全體干部開展集中學(xué)習(xí)15次，開展專題討論活動(dòng)3次。以聯(lián)系督導(dǎo)負(fù)責(zé)制為主要方式，扎實(shí)開展“走村不漏戶，戶戶見干部”活動(dòng),召開座談會(huì)36次，征集到意見379條次，現(xiàn)場推進(jìn)重點(diǎn)工作32個(gè)，解決實(shí)際問題497個(gè)。同時(shí)班子查擺“四風(fēng)”問題28個(gè)，個(gè)人查擺問題348個(gè)，制定整改措施532項(xiàng)，把原有的21項(xiàng)制度整合為15項(xiàng)，列出了群眾普遍關(guān)心的立說立改項(xiàng)目11項(xiàng)，并對所有項(xiàng)目整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步建立各項(xiàng)制度長效機(jī)制，定期開展整改情況檢查，目前查擺出來的問題已基本整改到位；針對嶺根源軟弱渙散黨組織存在的問題量身制定整頓轉(zhuǎn)化方案，提出4個(gè)方面的整轉(zhuǎn)措施，于6月底完成了整頓轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，嚴(yán)格開展各村支部黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“五議兩公開”等民主管理制度，積極開展“鄉(xiāng)會(huì)村開”和農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)考評與管理工作。嚴(yán)格實(shí)行一推三公示制和票決制，嚴(yán)把黨員發(fā)展程序關(guān)、質(zhì)量關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)。今年新增4個(gè)遠(yuǎn)教站點(diǎn)，組建了高素質(zhì)遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，始終堅(jiān)持以提高黨員干部政策理論水平和掌握實(shí)用科學(xué)技術(shù)為前提，不斷提升黨員干部的綜合素質(zhì)。

二十、宣傳思想工作

認(rèn)真開展了黨的群眾路線教育活動(dòng)，集中學(xué)習(xí)了系列講話精神、黨的十八屆四中全會(huì)精神、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等13項(xiàng)專題。投入資金15萬元建成了集民俗特色展示、山水休閑農(nóng)家、精神家園文化陣地為一體的包山村文化大禮堂。積極舉辦“鄰居節(jié)”各類活動(dòng)，開展縣城衛(wèi)生整治、王金垟文明村建設(shè)、各村文明戶創(chuàng)建、“春泥計(jì)劃”落實(shí)、“新聞”客戶端推廣等工作。完善了新聞發(fā)言人制度、宣傳信息考核制度，切實(shí)抓好互聯(lián)網(wǎng)屬地管理考核及“網(wǎng)絡(luò)問政直通車”回復(fù)落實(shí)工作。并做好文明網(wǎng)、文明網(wǎng)等媒體信息的投稿工作，加強(qiáng)信息公開，熱情謹(jǐn)慎接待各級新聞媒體，及時(shí)更新對外宣傳網(wǎng)頁，使精神文明和生態(tài)文明宣傳入戶到人。

二十一、統(tǒng)戰(zhàn)民族工作

做好服飾推廣工作，為全體干部量身定做服飾，規(guī)定大型重要會(huì)議時(shí)，全體干部需統(tǒng)一穿著服飾；做好少數(shù)民族農(nóng)民異地搬遷安置工作，重點(diǎn)對大吳山、、嶺北、崗石等少數(shù)民族村進(jìn)行實(shí)地走訪，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)基本信息，在做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和資格審核的同時(shí)，保質(zhì)保量的完成了前期調(diào)查摸底工作；做好民間信仰建筑物拆除工作。按照“群眾抵觸少的先拆”、“先小廟后大廟，先人少后人多”的思路，拆除6個(gè)民間信仰場所，拆違面積575平方米。同時(shí)成立了首屆歸國華僑聯(lián)合委員會(huì)。推薦歸國華僑、僑眷代表37名，選舉產(chǎn)生街道第一屆歸國華僑僑聯(lián)委員會(huì)主席1名、副主席兼秘書長1名、副主席1名和委員2名。

二十二、黨風(fēng)廉政建設(shè)(提速增效強(qiáng)執(zhí)行)工作

嚴(yán)格落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化了街道紀(jì)工委的角色意識，著力改變“協(xié)調(diào)變牽頭、牽頭變主抓、主抓變負(fù)責(zé)”的狀況，聚焦紀(jì)檢主業(yè)，把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為開展反腐倡廉各項(xiàng)工作的重點(diǎn)來抓。積極開展“提速增效強(qiáng)執(zhí)行”活動(dòng)，列出任務(wù)清單13項(xiàng)，逐步分解，明確責(zé)任與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真開展自查自糾工作，核對任務(wù)完成進(jìn)度，并及時(shí)督促未完成任務(wù)的人員按時(shí)完成任務(wù)，切實(shí)營造了真抓實(shí)干、搶抓快干的良好工作氛圍。同時(shí)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，定期、不定期進(jìn)行抽查10次，對5名黨員干部進(jìn)行了誡勉談話，對組織渙散、紀(jì)律松弛的黨支部和干部嚴(yán)肅問責(zé)，對違反“效能禁令”的干部進(jìn)行通報(bào)批評，制定了5項(xiàng)整改措施，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。并強(qiáng)化了對重點(diǎn)工程建設(shè)、重大項(xiàng)目推進(jìn)、農(nóng)村土地征用、基層干部權(quán)力運(yùn)行等方面全過程、零距離、全方位的監(jiān)督。始終堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)一個(gè)堅(jiān)決查處一個(gè)”的原則，加強(qiáng)了對黨員干部的監(jiān)督檢查，通過一年的努力，今年我街道無黨員違紀(jì)案件。

二十三、干部選拔任用情況

在干部任用工作上始終堅(jiān)持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照景委辦【2010】45號文件關(guān)于干部任職資格條件與要求，實(shí)行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序。今年根據(jù)工作需要共任用中層干部3名，分別為團(tuán)工委書記1名，紀(jì)工委專職副書記1名，農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心1名。本年度干部任用均在編制職數(shù)限額內(nèi)，沒有超編超職或違規(guī)配備干部的情況。在干部管理上始終堅(jiān)持按照景委辦發(fā)【2013】11號文件精神與要求，組建人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨工委書記親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，切實(shí)加強(qiáng)黨管人才工作。同時(shí)注重與部門的協(xié)調(diào)配合，科學(xué)合理安排工作，為干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供優(yōu)越的條件。在干部任用上明確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“會(huì)干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，切實(shí)把好推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)。

二十四、農(nóng)村發(fā)展六大行動(dòng)計(jì)劃

立足實(shí)際，深入實(shí)施“農(nóng)民收入倍增行動(dòng)計(jì)劃、生態(tài)農(nóng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃”等農(nóng)業(yè)發(fā)展六大行動(dòng)計(jì)劃，通過分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，完成了農(nóng)村發(fā)展六大行動(dòng)計(jì)劃51項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。由于內(nèi)容任務(wù)涉及各塊工作，在上述匯報(bào)中均已提到，在此不作重復(fù)羅列匯報(bào)。