前言：本站為你精心整理了勞保局勤政廉政管理匯報(bào)材料范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

近年來(lái)，某市勞動(dòng)和社會(huì)保障局緊密結(jié)合部門工作實(shí)際，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“務(wù)實(shí)親民”理念，全心全意服務(wù)社會(huì)、服務(wù)大眾，為解決好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、權(quán)益維護(hù)等人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問(wèn)題提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想政治保證和廉政環(huán)境保證，為某又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。該局堅(jiān)持把政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)作為提高干部職工素質(zhì)，樹立部門形象，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，踐行務(wù)實(shí)親民的重要措施，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、完善服務(wù)、樹立形象、提高能力，不斷加大政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)力度。

以思想教育為先導(dǎo)，牢固確立“務(wù)實(shí)親民”服務(wù)理念

從2009年開始，該局結(jié)合全系統(tǒng)開展的文化建設(shè)活動(dòng)，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹黨章、踐行社會(huì)主義榮辱觀，學(xué)習(xí)六中全會(huì)決定和總書記對(duì)某工作的重要批示精神，把務(wù)實(shí)親民作為黨建工作的核心內(nèi)容，引導(dǎo)全局黨員干部知榮辱、樹新風(fēng)、比奉獻(xiàn)。今年，組織全局黨員干部踴躍參加“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與構(gòu)建和諧社會(huì)”大討論活動(dòng)，局黨委還舉辦了專場(chǎng)演講會(huì)，充分展示大討論成果，總結(jié)提煉出了“誠(chéng)心為民、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、踐行承諾、優(yōu)化服務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的勞動(dòng)保障精神。圍繞改善民生，構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，局黨委提出，精心打造十大“服務(wù)品牌”。黨委以文件的形式，將工作責(zé)任分解落實(shí)到分管局領(lǐng)導(dǎo)和各處室、單位，到目前，各項(xiàng)任務(wù)均已圓滿完成。

在今年4月“走近你我他”服務(wù)月活動(dòng)中，該局又瞄準(zhǔn)農(nóng)民工這一特殊群體，以關(guān)愛農(nóng)民工為重點(diǎn)，確定服務(wù)月的主題為“春風(fēng)行動(dòng)——為了農(nóng)民工兄弟”，圍繞幫助農(nóng)民工解決在就業(yè)、培訓(xùn)、社會(huì)保障和權(quán)益維護(hù)中遇到的困難，組織開展了一系列的活動(dòng)?；顒?dòng)期間，全局黨員干部深入服務(wù)一線，為農(nóng)民免費(fèi)組織專場(chǎng)招聘活動(dòng)4次，提供免費(fèi)職業(yè)介紹6000人次；培訓(xùn)農(nóng)民工3500人；指導(dǎo)136家農(nóng)民工較為集中的企業(yè)建立了勞動(dòng)合同臺(tái)帳，并試行《勞動(dòng)保障手冊(cè)》制度；現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資拖欠款17.6萬(wàn)元，下達(dá)限期支付拖欠工資案31件441.02萬(wàn)元；大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用人單位全覆蓋；研究出臺(tái)了農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)的專門辦法，使參保農(nóng)民工總數(shù)達(dá)8.5萬(wàn)人；啟動(dòng)了新農(nóng)保制度百村示范工程，方便農(nóng)民工在企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)之間進(jìn)行選擇，并為兩個(gè)險(xiǎn)種相互銜接提供了政策支撐?！按猴L(fēng)行動(dòng)”受到農(nóng)民工兄弟的普遍歡迎，并得到市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的表彰。

以作風(fēng)建設(shè)為抓手，精心鍛造一流勞動(dòng)保障團(tuán)隊(duì)

該局堅(jiān)持把政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)作為提高干部職工素質(zhì)，樹立部門形象，維護(hù)群眾利益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，踐行務(wù)實(shí)親民的重要措施，圍繞改進(jìn)作風(fēng)、完善服務(wù)、樹立形象、提高能力，不斷加大政風(fēng)行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)力度。為了進(jìn)一步規(guī)范工作人員的言行舉止，該局制定了《某市勞動(dòng)保障局服務(wù)規(guī)范》，在服務(wù)窗口推行“掛牌上崗”，黨員有專門標(biāo)識(shí)。設(shè)立了舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，制定了考核獎(jiǎng)懲制度。瞄準(zhǔn)上班無(wú)違紀(jì)、辦件無(wú)差錯(cuò)、承諾無(wú)延期、群眾無(wú)投訴的目標(biāo)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日競(jìng)賽和評(píng)選“勞動(dòng)保障局服務(wù)明星”、“社區(qū)服務(wù)標(biāo)兵”活動(dòng)。對(duì)群眾來(lái)電、來(lái)信和來(lái)訪問(wèn)題，建立了限時(shí)辦復(fù)制度。對(duì)黨員干部嚴(yán)格實(shí)行一次失誤一票否決、“服務(wù)明星”評(píng)比、投訴查實(shí)處罰等三項(xiàng)制度。每年6月和12月，通過(guò)走訪服務(wù)對(duì)象、召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)、抽查窗口服務(wù)臺(tái)帳等，分別對(duì)上半年、下半年的服務(wù)情況進(jìn)行檢查。繼2009年獲得國(guó)家四部委表彰后，去年，該局又被省委、省政府授予江蘇省文明單位稱號(hào)；連續(xù)兩年被省勞動(dòng)保障廳評(píng)定為綜合考核一等獎(jiǎng)；連續(xù)三年被市委、市政府表彰為作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位；醫(yī)保中心被勞動(dòng)保障部命名為全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口，并獲得市委表彰；全市先后有9家基層站所被市委、市政府表彰為五十佳單位，另有12家獲得作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位稱號(hào)。2009年，勞動(dòng)和社會(huì)保障部先后有四位部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)某視察工作，都對(duì)該局的服務(wù)窗口建設(shè)給予了充分肯定。

今年，該局又在全系統(tǒng)組織開展了“政務(wù)創(chuàng)優(yōu)年”主題教育活動(dòng)，對(duì)能力、基礎(chǔ)、政務(wù)公開、窗口服務(wù)、基層站所、文化建設(shè)、長(zhǎng)效機(jī)制、后勤保障等八個(gè)方面作了具體規(guī)定，要求全局上下進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)水平，為社會(huì)、為基層、為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)“人民滿意機(jī)關(guān)”。

以干部下訪為紐帶，真情熱心為群眾排憂解難

領(lǐng)導(dǎo)干部下訪是市勞動(dòng)保障局實(shí)踐“務(wù)實(shí)親民”服務(wù)理念的一項(xiàng)重要舉措，他們通過(guò)建立相應(yīng)制度，促使這項(xiàng)工作持之以恒地堅(jiān)持下去。一是堅(jiān)持局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度。每年年初，局黨委對(duì)全年的下訪工作進(jìn)行專題研究和具體部署，明確：局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人每年幫扶2個(gè)困難家庭，聯(lián)系1個(gè)基層單位，下訪10家企業(yè)。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全年4次上門看望、慰問(wèn)幫扶的困難家庭，幫助他們解決就業(yè)、保障和子女上學(xué)等方面的實(shí)際困難；對(duì)掛鉤聯(lián)系的基層單位和企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期下訪，主動(dòng)征求意見，及時(shí)改進(jìn)工作。近年來(lái)，該局根據(jù)下訪中收集的群眾意見，先后研究出臺(tái)了城鎮(zhèn)居民和少年兒童醫(yī)保制度、下崗失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)救助制度等一系列事關(guān)民生的政策，受到了群眾的歡迎。二是建立中層干部掛鉤幫扶制度。每年在海陵區(qū)選擇50戶雙失業(yè)、零就業(yè)等困難家庭，與各處室、事業(yè)單位結(jié)對(duì)幫扶，確保年內(nèi)被幫扶困難家庭中，至少有1人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，被幫扶戶人均月收入提高到240元以上。三是建立青年干部下訪思廉制度。組織團(tuán)員和青年干部每人聯(lián)系一個(gè)困難職工家庭，定期走訪，幫助解決子女上學(xué)和生活困難等問(wèn)題，進(jìn)一步增進(jìn)與人民群眾的感情。

以改善民生為目標(biāo)，傾全局之力辦好二十件實(shí)事

市委、市政府《關(guān)于實(shí)施改善民生十大工程的意見》下發(fā)后，該局在中層以上干部中進(jìn)行了學(xué)習(xí)討論，制定相關(guān)措施，全力以赴做好貫徹落實(shí)工作。他們專門制定下發(fā)了《市勞動(dòng)保障局2009年關(guān)注民生20件實(shí)事》，內(nèi)容主要涉及就業(yè)幫扶、社保救助、職工維權(quán)等內(nèi)容，并重點(diǎn)通過(guò)以下措施推動(dòng)落實(shí)：一是狠抓就業(yè)再就業(yè)工作。實(shí)施充分就業(yè)工程，積極開發(fā)就業(yè)崗位。到4月底，全市新增就業(yè)崗位2.01萬(wàn)個(gè),新增就業(yè)1.55萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.33%以內(nèi)，全市創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)99個(gè)。二是推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育，五大保險(xiǎn)齊頭并進(jìn)。推廣新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，在全市部署了100個(gè)村的試點(diǎn)工作。向市區(qū)高齡老人發(fā)放50元補(bǔ)貼也正在落實(shí)之中。今年市區(qū)啟動(dòng)了退休人員居家養(yǎng)老工程，以確保退休人員100％享受到優(yōu)質(zhì)的社會(huì)化服務(wù)。三是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真組織實(shí)施勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃，加快構(gòu)建一批勞動(dòng)關(guān)系和諧社區(qū)、企業(yè)和園區(qū)。大力推行工資集體協(xié)商制度，了某市2009年度企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線實(shí)施意見和勞動(dòng)力市場(chǎng)315個(gè)職位指導(dǎo)價(jià)位，努力使全市在崗職工工資報(bào)酬隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展得到相應(yīng)增長(zhǎng)。四是加快培養(yǎng)高技能人才隊(duì)伍。重點(diǎn)在先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)以及技能含量高的職業(yè)中，加快培養(yǎng)一批企業(yè)急需的技術(shù)技能型、復(fù)合型和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)急需的知識(shí)技能型人才。到5月底，全市技能鑒定2.2萬(wàn)人，發(fā)證1.99萬(wàn)人，其中高級(jí)工820人，技師116人。