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扶持高校發(fā)展意見

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扶持高校發(fā)展意見

各市、縣(區(qū))人民政府,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì),省人民政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu),各大企業(yè),各高等院校:

為進(jìn)一步落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán),營(yíng)造更為寬松的環(huán)境,給予更加有力的支持,推動(dòng)我省高校加快發(fā)展,現(xiàn)提出如下意見:

一、支持高校自主評(píng)聘教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)

(一)全面實(shí)行高校職務(wù)聘任制,將教師、自然科學(xué)研究、實(shí)驗(yàn)技術(shù)和社會(huì)科學(xué)研究(教育管理)等人員(簡(jiǎn)稱“教師等”)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審權(quán)下放給高校,實(shí)行評(píng)聘合一。高校在教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)基本任職條件的基礎(chǔ)上,自主設(shè)定聘任條件,在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi),自主聘任教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)并發(fā)放學(xué)校聘任證書。高校教師等專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任方案報(bào)省教育、人事行政主管部門備案后實(shí)施。高校應(yīng)遵循公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行任職條件分類考評(píng)、職務(wù)崗位分級(jí)聘任,省教育、人事行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

(二)在原高校崗位結(jié)構(gòu)比例基礎(chǔ)上,另外增加3~5個(gè)百分點(diǎn)高級(jí)崗位數(shù),高校應(yīng)將所增高級(jí)崗位向年輕教師傾斜。對(duì)引進(jìn)的國(guó)家“千人計(jì)劃”、省“百人計(jì)劃”人選,高??芍苯悠溉翁卦O(shè)崗位,不計(jì)入學(xué)校崗位結(jié)構(gòu)比例。

二、支持高校自主公開招聘人員

(三)高校按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員的規(guī)定,根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn),自行組織公開招聘教學(xué)、科研、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)性崗位人員和輔導(dǎo)員等人員。高校要加強(qiáng)監(jiān)督管理,規(guī)范招聘程序,擴(kuò)大選人范圍,優(yōu)化學(xué)緣結(jié)構(gòu),避免“近親繁殖”,確保公平公正。

三、支持高校自主設(shè)置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

(四)高校的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、高效”的原則設(shè)置。其中,黨政管理機(jī)構(gòu)根據(jù)上級(jí)黨委、政府有關(guān)規(guī)定和學(xué)校管理需要在規(guī)定的機(jī)構(gòu)限額內(nèi)由高校自主設(shè)置;教學(xué)和教學(xué)輔助機(jī)構(gòu)按照《高等教育法》有關(guān)規(guī)定和辦學(xué)需要設(shè)置,需確定機(jī)構(gòu)規(guī)格的,按機(jī)構(gòu)編制管理程序辦理,不需確定機(jī)構(gòu)規(guī)格的,由高校自主設(shè)置。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,除按規(guī)定在任免前須征求主管部門意見的人員外,由高校自主選拔聘用。

四、支持高校自主開展對(duì)外合作交流

(五)高校專業(yè)技術(shù)人員出國(guó)(境)參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)的次數(shù)、天數(shù),根據(jù)實(shí)際需要予以安排,出訪所需經(jīng)費(fèi)由高校按照有關(guān)規(guī)定自行安排和管理。高校黨政領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)(境)參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng),按照專業(yè)技術(shù)人員管理;參加非學(xué)術(shù)交流活動(dòng),在因公出國(guó)(境)次數(shù)、天數(shù)等方面予以適當(dāng)放寬,所需經(jīng)費(fèi)由主管部門在核定的部門出國(guó)(境)經(jīng)費(fèi)總量?jī)?nèi)統(tǒng)籌管理。高校人員出國(guó)(境)情況納入校務(wù)公開內(nèi)容。

五、支持高校自主開展協(xié)同創(chuàng)新

(六)制定實(shí)施《省高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃》(“計(jì)劃”),通過一般預(yù)算和整合部門專項(xiàng)設(shè)立省級(jí)“計(jì)劃協(xié)同創(chuàng)新中心”專項(xiàng)資金,-年每年安排1億元,重點(diǎn)資助建設(shè)一批國(guó)家級(jí)、省級(jí)“協(xié)同創(chuàng)新中心”。

(七)改進(jìn)高??萍冀?jīng)費(fèi)管理,高校承擔(dān)的國(guó)家和省部級(jí)各類科研項(xiàng)目,按照相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行;承擔(dān)的橫向科研課題,實(shí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算制和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制,具體實(shí)施辦法由各高校自行制定。完善科技立項(xiàng)和獎(jiǎng)勵(lì)制度,適當(dāng)增加科研課題立項(xiàng)和科研成果獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)額,支持高校爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和科技資源。改進(jìn)高??蒲薪虒W(xué)專用設(shè)備的采購(gòu)管理,由高校依據(jù)《政府采購(gòu)法》有關(guān)規(guī)定,采取靈活、便捷方式組織采購(gòu)。

(八)鼓勵(lì)高??蒲腥藛T在完成本職工作的基礎(chǔ)上,利用本單位的科研資源和自身科研技能為企業(yè)開展有償服務(wù),其職務(wù)成果經(jīng)評(píng)估作價(jià),可作為企業(yè)的注冊(cè)資本,所占注冊(cè)資本的比例最高可達(dá)70%。職務(wù)成果完成人可以自行創(chuàng)辦企業(yè)或以技術(shù)入股在本省產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化,其享有該科技成果在企業(yè)中收益的比例可高于50%。對(duì)高校職務(wù)成果轉(zhuǎn)化中技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入,經(jīng)省科技行政部門認(rèn)定,免征營(yíng)業(yè)稅;技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定享受免征、減征優(yōu)惠。鼓勵(lì)高校建設(shè)科技成果技術(shù)轉(zhuǎn)移中心,推廣育成中心模式,使之成為學(xué)校服務(wù)社會(huì)的職能部門和實(shí)施技術(shù)轉(zhuǎn)移的服務(wù)實(shí)體。

(九)省直有關(guān)部門積極引導(dǎo)、組織行業(yè)企業(yè)參與組建協(xié)同創(chuàng)新中心。利用“6?18”、生產(chǎn)力促進(jìn)中心、知識(shí)產(chǎn)權(quán)展示交易中心等平臺(tái),優(yōu)先為高校重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室提供成果推介、需求對(duì)接、轉(zhuǎn)化扶持等服務(wù),對(duì)省內(nèi)高校與我省企業(yè)合作開發(fā)的項(xiàng)目,在同等條件下優(yōu)先予以扶持,加快推動(dòng)高??蒲谐晒颥F(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。

六、支持高校改進(jìn)經(jīng)費(fèi)管理辦法

(十)將公辦高校組織的非稅收入納入財(cái)政預(yù)算管理后,由各級(jí)財(cái)政部門按100%比例核撥給學(xué)校。將公辦高校從學(xué)費(fèi)收入中提取學(xué)生資助經(jīng)費(fèi)的比例調(diào)整為15~25%,由學(xué)校根據(jù)具體情況用于學(xué)費(fèi)減免、助學(xué)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償、勤工助學(xué)、校內(nèi)無息貸款、獎(jiǎng)助學(xué)金和特殊困難補(bǔ)助等助學(xué)措施。

七、支持高?;鈧鶆?wù)

(十一)支持高校盤活現(xiàn)有的多校區(qū)資源,通過土地置換、出賣、出租等形式,將所得受益優(yōu)先用于化債。積極支持市屬高?;鈧鶆?wù),對(duì)設(shè)區(qū)市年底之前通過一般預(yù)算安排市屬公辦高校的化債資金,省財(cái)政按30%的基本比例和10%的浮動(dòng)比例給予專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、支持社會(huì)資本投入高等教育

(十二)支持高校申請(qǐng)?jiān)O(shè)立教育基金會(huì),將設(shè)區(qū)市屬高校和省屬非在榕高校申請(qǐng)?jiān)O(shè)立非公募教育類基金會(huì)的登記審批權(quán)限下放至所在設(shè)區(qū)市。

(十三)積極吸引華人華僑、港澳臺(tái)同胞和各類企業(yè)的資源,拓展辦學(xué)資金來源。調(diào)動(dòng)社會(huì)捐贈(zèng)的積極性,企業(yè)和個(gè)人通過獲得公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格的公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門對(duì)教育事業(yè)的捐贈(zèng),可按照稅法規(guī)定在企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅稅前扣除。

九、支持高水平大學(xué)和重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)

(十四)省級(jí)財(cái)政增加省重點(diǎn)高校專項(xiàng)建設(shè)資金,支持高校建設(shè)代表本校辦學(xué)水平和特色的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,爭(zhēng)取部分學(xué)科進(jìn)入全國(guó)同類學(xué)科先進(jìn)行列,有一批學(xué)科增列為國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科。

(十五)支持高校自主設(shè)置本、??茖I(yè),自主設(shè)置、調(diào)整博士、碩士二級(jí)學(xué)科學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。省直有關(guān)部門及時(shí)人才需求預(yù)測(cè)報(bào)告和就業(yè)信息,引導(dǎo)學(xué)生就學(xué)意愿,高校以此為依據(jù)建立專業(yè)設(shè)置動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,提高人才培養(yǎng)適應(yīng)性。

(十六)支持工學(xué)教育發(fā)展,從年起,將本科工學(xué)類專業(yè)生均撥款定額系數(shù)提高到1.5。將以工學(xué)為主且具有碩士學(xué)位授予條件的高校增列為省重點(diǎn)建設(shè)高校。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持高校工學(xué)類專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、工學(xué)類實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。制定鼓勵(lì)政策,支持校企合作共建校外工學(xué)實(shí)踐教育基地。

(十七)支持醫(yī)學(xué)教育發(fā)展,從年起,將高職高專院校臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)生均撥款定額系數(shù)提高到2.0。在學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)安排上,重點(diǎn)支持醫(yī)學(xué)類特色重點(diǎn)學(xué)科和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),支持高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)教學(xué)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)學(xué)類實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。支持醫(yī)學(xué)院校在臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)下設(shè)置兒科、全科醫(yī)學(xué)專業(yè)方向,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模,加強(qiáng)急需緊缺人才培養(yǎng)。設(shè)區(qū)市要積極支持醫(yī)學(xué)院校教學(xué)醫(yī)院建設(shè),提升醫(yī)學(xué)教學(xué)水平。

十、支持高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)

(十八)加大高層次人才隊(duì)伍建設(shè)投入。將高校高層次人才納入各級(jí)人才培養(yǎng)引進(jìn)資助計(jì)劃和建設(shè)項(xiàng)目。省財(cái)政設(shè)立高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)高層次人才培養(yǎng)、緊缺人才引進(jìn)、杰出人才獎(jiǎng)勵(lì)和重大人才開發(fā)項(xiàng)目的資助。各設(shè)區(qū)市設(shè)立高校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)對(duì)市屬高校人才隊(duì)伍建設(shè)的支持力度。各高校要設(shè)立人才隊(duì)伍建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),提高發(fā)展性投入中用于人才隊(duì)伍建設(shè)的比例,重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中專門安排人才隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)。

(十九)支持高校參與國(guó)家“千人計(jì)劃”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”和國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃項(xiàng)目。鼓勵(lì)支持高校領(lǐng)軍人才面向產(chǎn)業(yè)需求組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),領(lǐng)建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程中心和成果轉(zhuǎn)化中心,申請(qǐng)和承擔(dān)省(部)級(jí)、國(guó)家級(jí)重大科研項(xiàng)目,主動(dòng)融入?yún)^(qū)域創(chuàng)新體系。

十一、提高高校生均撥款水平

(二十)省級(jí)財(cái)政根據(jù)財(cái)力增長(zhǎng)情況,逐步加大對(duì)高等教育的投入,提高高校生均撥款水平,力爭(zhēng)年底省屬公辦本科高校達(dá)到中央要求的1.2萬(wàn)元的目標(biāo)。

(二十一)各設(shè)區(qū)市要逐步加大對(duì)高校的財(cái)政投入,有條件的設(shè)區(qū)市對(duì)公辦本科高校的生均撥款水平在年達(dá)到1.2萬(wàn)元,其余設(shè)區(qū)市在年達(dá)到。年省級(jí)財(cái)政繼續(xù)實(shí)施“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”政策,支持設(shè)區(qū)市提高市屬本科高校生均撥款水平。

(二十二)逐步提高高職院校生均撥款水平。適時(shí)調(diào)整高職院校生均撥款定額標(biāo)準(zhǔn);增加專項(xiàng)資金,支持職業(yè)院校加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地、重點(diǎn)專業(yè)、示范性院校建設(shè)。

十二、改善高校教師住房條件

(二十三)支持高校建設(shè)公共租賃住房,對(duì)符合條件的高校公共租賃住房項(xiàng)目納入當(dāng)?shù)毓沧赓U住房建設(shè)計(jì)劃,享受公共租賃住房相關(guān)優(yōu)惠政策;對(duì)符合當(dāng)?shù)貤l件的高校住房困難教職工,納入當(dāng)?shù)乇U闲宰》抗?yīng)范疇。支持高校在校外建設(shè)限價(jià)商品住房,用于解決高校人才引進(jìn)和教師住房困難。高校購(gòu)買的商品房按照政府規(guī)定價(jià)格向教職工出租,符合財(cái)稅部門關(guān)于廉租住房、經(jīng)濟(jì)適用住房和住房租賃有關(guān)稅收政策規(guī)定的,免征收房產(chǎn)稅、營(yíng)業(yè)稅。

(二十四)支持高校對(duì)現(xiàn)有筒子樓等危房進(jìn)行改造,并將其納入當(dāng)?shù)嘏飸魠^(qū)改造規(guī)劃和年度計(jì)劃,享受棚戶區(qū)改造相應(yīng)優(yōu)惠政策。

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