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為貫徹省、市局（公司）對安全保衛(wèi)工作的總體要求，根據(jù)局（分公司）安委會的部署，職業(yè)健康安全保衛(wèi)和維穩(wěn)綜治平安工作主要任務(wù)是：緊緊圍繞“卷煙上水平”的戰(zhàn)略任務(wù)和“精實管理、創(chuàng)新創(chuàng)和”的總體要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，精細(xì)管理，大力推進安全文化建設(shè)，促進職業(yè)健康安全管理體系有效運行,繼續(xù)深化安全檢查和專項整治，加大隱患整改力度，有效預(yù)防各類事故發(fā)生，為“十二五”規(guī)劃保駕護航。

一、職業(yè)健康安全和維穩(wěn)綜治創(chuàng)安工作的目標(biāo)

1、不發(fā)生工傷亡人責(zé)任事故；

2、不發(fā)生一次直接損失50萬元以上的火災(zāi)、自然災(zāi)害等責(zé)任事故；

3、無重大被盜被搶責(zé)任事故；

4、無重大網(wǎng)絡(luò)信息責(zé)任事故；

5、無重大集體中毒責(zé)任事故；

6、無重大治安責(zé)任案件；

7、無我方負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故；

8、重傷事故人數(shù)控制在0.5‰以內(nèi)；

9、管理方案完成率達到95%，隱患整改率達到98%，職工安全培訓(xùn)面達到100%；

10、達到市級治安安全單位，爭創(chuàng)省級治安安全單位。

二、積極行動，認(rèn)真落實省、市局（公司）布置的各項安全管理工作，提高執(zhí)行力。要提高執(zhí)行力和領(lǐng)悟力、積極配合，認(rèn)真完成省、市局（公司）布置的各項工作任務(wù)。（時間1-12月）

1、抓好“掌握消防技能，創(chuàng)建平安煙”為主題的消防安全宣傳“雙能”活動，讓全員了解消防常識，掌握消防設(shè)施使用，消除安全隱患，達到“三懂三會”；制定實施方案并組織開展活動。

2、抓好全省安全管理信息平的試點工作，要在市局統(tǒng)一組織下完成操作培訓(xùn)、數(shù)據(jù)初始化和試用反饋等方面的工作；

3、繼續(xù)開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達標(biāo)活動，迎接省局達標(biāo)檢查考核和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作評價。要把標(biāo)準(zhǔn)融入到管理體系的各項目標(biāo)指標(biāo)和日常安全管理中；

4、認(rèn)真落實上半年消防安全為主的專項檢查和下半年綜合性檢查的自查工作。

三、強化過程控制，要結(jié)合體系運行和6S管理，認(rèn)真組織實施《省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，推進體系有效運行。（時間1-12月）

1、要繼續(xù)開展標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳培訓(xùn)活動，使廣大員工做到“知標(biāo)、用標(biāo)、達標(biāo)”，在基層崗位達標(biāo)、專業(yè)達標(biāo)和企業(yè)達標(biāo)三個層面做好達標(biāo)工作；要把職業(yè)健康安全管理的有效運行作為重點工作加以落實。要堅持PDCA循環(huán)思想，加強管理，持續(xù)改進。要以安全目標(biāo)為指導(dǎo)，根據(jù)危險源的重新辨識和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求，加強體系運行的過程控制，及時修訂體系文件，確保管理體系對職業(yè)健康安全管理的符合性、有效性、充分性和適宜性。

2、要結(jié)合本單位實際，細(xì)化安全技術(shù)規(guī)范、安全行為規(guī)范、檢查要求和方法等具體工作標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不斷充實完善安全管理體系作業(yè)文件，為體系運行提供技術(shù)和操作層面的支撐；要認(rèn)真落實內(nèi)審制度，積極做好內(nèi)審自查，實行賬管理和閉環(huán)管理，切實做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。

3、要結(jié)合“掌握消防技能，創(chuàng)建平安煙”為主題的“雙能”活動，重點抓好消防安全及安全標(biāo)志標(biāo)識的對標(biāo)、達標(biāo)工作。

四、突出服務(wù)，強化安全檢查和隱患整治力度。采取多種形式開展大檢查和節(jié)假日抽查，通過交叉、不定時、跟蹤等方法，提高檢查成效。（時間1-12月）

1、安全管理人員要樹立服務(wù)意識，制訂計劃和措施，到基層部門、作業(yè)場所加強現(xiàn)場安全檢查、督促、指導(dǎo)；落實重點部位、重點時段安防設(shè)備設(shè)施的檢查維護，消除隱患。

2、要加強消防安全管理，確保消防安全設(shè)備設(shè)施配置齊全并有效運行，嚴(yán)控重點區(qū)域的火源，保證疏散通道的暢通；落實隱患整治，加大事故責(zé)任追究力度。在年初要組織有關(guān)人員開展事故隱患排查和風(fēng)險評價，重點是要做好“重點領(lǐng)域、重點部位、重點時段”的隱患排查工作，對排查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患或問題，要采取及時、有效的措施，落實整改。

3、要加強車輛安全管理，貫徹行業(yè)有關(guān)車輛安全管理的規(guī)定，加強車輛使用、維護和駕駛員管理，落實“兩證一單”制度。

4、要加強外勤人員的安全管理，關(guān)注客戶經(jīng)理等外勤工作人員的職業(yè)健康安全狀態(tài)。要加強安全教育，提高自我保護能力。

5、加強對出租物業(yè)、閑置庫房的安全監(jiān)管。要落實安全責(zé)任，細(xì)化過程監(jiān)控，及時消除各類隱患。

五、加強宣傳，強化“大安全”觀，大力推進安全文化建設(shè)。（時間1-12月）

1、認(rèn)真執(zhí)行《省煙草專賣、商業(yè)系統(tǒng)安全教育培訓(xùn)及宣傳活動規(guī)定》。要保證員工具備崗位作業(yè)所需要的安全知識，熟悉規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能、作業(yè)場所危險因素和應(yīng)急措施；要充分利用“廉情、內(nèi)管、安全”文化長廊，把安全文化融合到企業(yè)文化中；要利用多種形式，如：“全國安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等主題活動，借助OA網(wǎng)、宣傳欄、短信平等形式，在員工中普及相關(guān)安全法規(guī)和本崗位安全生產(chǎn)知識，將人人講安全的意識普及到各層次。

2、要樹立以人為本的“大安全”觀，認(rèn)真組織開展安全宣傳教育活動，建立職工安全培訓(xùn)檔案，對培訓(xùn)效果做好跟蹤評價，提高全員及相關(guān)方的安全意識和安全防范能力；積極參加市局（公司）組織的專兼職安全管理人員對安防設(shè)備設(shè)施檢查實際操作應(yīng)用知識培訓(xùn)，提高安全管理人員發(fā)現(xiàn)隱患，分析、評價的能力，落實隱患整改措施的能力；同時做好機動車駕駛?cè)思寄荑b定培訓(xùn)和駕駛、維護技能競賽活動。

3、要加強專(兼)職安全員的安全教育培訓(xùn)，尤其要提升各部門兼職安全員專業(yè)素質(zhì)，發(fā)揮其主觀能動性，促使他們不但能自覺的承擔(dān)日常安全管理職責(zé)，還能自發(fā)的開展基層安全教育和經(jīng)常性的部門自查工作。

4、對新進員工、保安人員、食堂和出租房業(yè)主進行安全教育培訓(xùn)，堅持安全教育100%考試合格上崗。每月有計劃的進行老員工安全知識再教育，爭取全年安全培訓(xùn)面100%。

5、堅持做到每季度至少召開一次安全委員會或領(lǐng)導(dǎo)小組會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患；增加安全投入，保證全年安全資金投入100%，及時落實到位；提高隱患整改率，確保安全隱患100%整改，及時整改率達到95%以上。

六、夯實基礎(chǔ)，強化各項日常安全管理工作。落實重點部位、重點時段安全管理。（時問1-12月）

1、全面推進安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。各部門負(fù)責(zé)人要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、落實“一崗雙責(zé)”制度。進一步加強崗位安全責(zé)任，根據(jù)危險源辨識和責(zé)任分解情況，明確各部門各崗位的安全工作目標(biāo)，提高安全責(zé)任書及崗位工作手冊的可操作性。

2、加強維護、檢測工作，提升安全設(shè)備設(shè)施的運行效率。要將安全設(shè)施建設(shè)、管理方案實施和安全管理費用計劃納入年度預(yù)算，確保落實。要加強安全設(shè)施的維護保養(yǎng)和使用管理，要明確部門和人員，進行常態(tài)化管理。對達到使用壽命的設(shè)備部件和存在老化隱患的電氣線路、器件等，應(yīng)及時更換，確保設(shè)施、設(shè)備處于安全運行狀態(tài)。

3、加強重點部位、重點時段的安全管理。一是加強送貨部的安全管理。繼續(xù)加大防火、防盜、防搶劫、防交通事故、防工傷事故的監(jiān)管力度，確保倉庫和送貨車輛、貨款、員工生命安全；二是加強交通安全管理。繼續(xù)加大對交通事故預(yù)防控制力度，落實駕駛?cè)税踩逃吭乱淮诬囕v集中安全檢查和出車前檢查提醒制度，建立和完善駕駛?cè)丝己宿k法，確保行車安全；三是加強重點時段的安全管理。繼續(xù)加大對節(jié)日、夏季防暑降溫、防防汛、冬季雨雪冰凍等惡劣氣象條件下的安全保衛(wèi)工作；四是加強機關(guān)安全管理。繼續(xù)加大對財務(wù)室、檔案室、機房等重點部位安防設(shè)備、設(shè)施配置和監(jiān)管；五是加強已上劃卷煙零售公司、出租房的安全管理，杜絕發(fā)生監(jiān)管漏洞。

4、加強計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和安全管理。一是要加強國家局、省局安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)用知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的問題要及時提出意見和建議；二是加強計算機網(wǎng)絡(luò)安全管理，安全職能部門要配合信息中心抓好計算機網(wǎng)絡(luò)防火、防雷、防盜、防病毒、防攻擊、防泄密等安全問題。

5、做好突發(fā)事故、事件應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作。應(yīng)急預(yù)案及消防演習(xí)：計劃上半年進行一次消防演練，下半年進行一次重大群體性鬧事事件演練，并對應(yīng)急處置預(yù)案的實用性和可操作性進行評價，及時修訂與完善各類應(yīng)急預(yù)案；要建立應(yīng)急快速反應(yīng)機制和預(yù)警機制，配備應(yīng)對突發(fā)事故、事件的器材和物品。

七、強化內(nèi)部安全穩(wěn)定工作。一是要加強單位內(nèi)部治安管理，關(guān)注職工思想動態(tài)，加強員工政治思想和普法教育，與有關(guān)部門配合，繼續(xù)深入開展員工溝通管理辦法，開展談心談話活動。重視內(nèi)部和外部投訴等苗頭性問題的預(yù)警，做到“抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭”，化解矛盾，杜絕職工中出現(xiàn)“黃、賭、毒”行為；二是要進一步配合地方政府和公安部門抓好“綜治和創(chuàng)安”工作；三是要加強值班值勤管理，做到“人防、物防、技防”三落實。