前言:在撰寫律師工作思路的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠?yàn)槟膶懽魈峁﹨⒖己徒梃b。
律師行業(yè)是“知識經(jīng)濟(jì)時代”典型的“知識行業(yè)”,人才的培養(yǎng)和爭奪一直是律師事務(wù)所之間業(yè)務(wù)競爭的核心。如何積累人力資本、開發(fā)人力資源是每個律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人首先要面對的問題。在總結(jié)本所用人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,北京理和律師事務(wù)所提出了“理和”用人的三準(zhǔn)則:轉(zhuǎn)變、定位、發(fā)展。
一、“轉(zhuǎn)變”準(zhǔn)則
現(xiàn)代的社會是“職業(yè)生存”的社會,除了極少數(shù)食利者,每個人成年以后都得辛勤工作幾十年,成為以工作為核心的“職業(yè)人”?!奥殬I(yè)人”最大的希望是能在一個持續(xù)發(fā)展盈利的單位不斷積累經(jīng)驗(yàn)、穩(wěn)定提升收益。但要創(chuàng)造“永續(xù)發(fā)展”的工作平臺,員工就得很快轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙詧?zhí)業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的職業(yè)人”。
同其他的經(jīng)營實(shí)體一樣,律師事務(wù)所的員工來自四面八方,經(jīng)歷各異:有從學(xué)校才畢業(yè)的,有換過很多工作單位的;有經(jīng)歷輝煌的,也有帶著創(chuàng)業(yè)傷痕的。學(xué)校才畢業(yè)的員工要將“學(xué)生思路”轉(zhuǎn)化為“工作思路”,積極實(shí)踐,盡快使自己“社會化”,融入律師事務(wù)所;有過工作經(jīng)歷的員工要盡快忘掉舊習(xí)慣,形成新加盟的律師事務(wù)所需要的新思維和新習(xí)慣,這些都叫“轉(zhuǎn)變”。只有消除各種思維和行為習(xí)慣方面的差異,律師事務(wù)所的每個員工才能同心同德,共同創(chuàng)造全新的律師事務(wù)所文化,打造永續(xù)發(fā)展的品牌。
要完成“轉(zhuǎn)變”,員工就必須把自己的原有的生活重心轉(zhuǎn)化為以律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)工作為中心,在每天的工作中理解和實(shí)踐本律師事務(wù)所的目標(biāo)準(zhǔn)則和執(zhí)業(yè)理念。
“轉(zhuǎn)變”的核心問題是時間管理,理和律師事務(wù)所提倡員工每天從工作八小時外擠出一小時,從雙休日擠出半天時間用于“轉(zhuǎn)變”:用于適應(yīng)律師事務(wù)所的思路,思考律所的文化,融合同事關(guān)系,提升執(zhí)業(yè)能力。任何律所都不歡迎“居家男人(女人)”,這樣的人每天都從工作時間內(nèi)擠出一兩個小時考慮居家問題,考慮裝修房屋、娛樂休閑和家庭生活問題;一下班就急急忙忙地去實(shí)現(xiàn)這些“設(shè)計”:投入個人生活的小圈子、轉(zhuǎn)商場、泡吧廳、訪朋友。一句話,他們的生活是以“家庭為中心”,而不是以“職業(yè)為中心”,他們在“職業(yè)社會”不會有所成就。
根據(jù)縣委[20*]15號和縣委辦[20*]19號37號文件精神,為進(jìn)一步推動解放思想科學(xué)發(fā)展主題實(shí)踐活動,我局進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研查擺,并對查擺出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改,切實(shí)使主題實(shí)踐活動開展得扎實(shí)有效,現(xiàn)將自查及整改情況報告如下:
一、活動開展情況
為提高效能、增強(qiáng)效果,我局將“解放思想科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動與法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動、社會主義法治理念教育活動等緊密結(jié)合,一同協(xié)調(diào)安排,周密部署,扎實(shí)有效地加以推進(jìn)?;顒娱_展以來,我局按照縣委確定的工作程序和方法步驟,通過召開動員大會,開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”,學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件,深入查找與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),目前正扎實(shí)推進(jìn)整改提高階段工作。局解放思想、科學(xué)發(fā)展主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、每位領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員,分別圍繞單位職能和個人崗位職責(zé),通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)研等形式,廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議,全面查找了單位和個人在落實(shí)縣委、縣政府部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)方面,以及去年解放思想主題實(shí)踐活動整改措施、承諾事項(xiàng)落實(shí)方面存在的問題,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深入剖析。在此基礎(chǔ)上,局黨組研究制定了整改方案。
二、存在的問題
1、思想觀念不能適應(yīng)新發(fā)展要求,工作創(chuàng)新不足
有一些同志認(rèn)為,司法行政部門職能不硬、地位不高,存在畏難不前、悲觀失望的消極情緒。因而缺乏迎難而上、銳意創(chuàng)新、爭先進(jìn)位、勇爭一流的思想,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作思路不寬,執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán),市場經(jīng)濟(jì)知識缺乏,參與創(chuàng)新本領(lǐng)不高,安于現(xiàn)狀,被動應(yīng)付,習(xí)慣于消極地等任務(wù)、等措施,工作中缺乏服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的主動性和開拓性。還有一些同志面對已經(jīng)取得的成績沾沾自喜,小進(jìn)則滿,固步自封,缺乏再接再厲,勇于不斷前進(jìn)的思想。因而缺乏加快發(fā)展的緊迫感和繼續(xù)很抓落實(shí)的責(zé)任感。這些都極大的束縛了司法行政工作的跨越發(fā)展。
根據(jù)縣委[20*]15號和縣委辦[20*]19號37號文件精神,為進(jìn)一步推動解放思想科學(xué)發(fā)展主題實(shí)踐活動,我局進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)研查擺,并對查擺出的問題進(jìn)行了認(rèn)真整改,切實(shí)使主題實(shí)踐活動開展得扎實(shí)有效,現(xiàn)將自查及整改情況報告如下:
一、活動開展情況
為提高效能、增強(qiáng)效果,我局將“解放思想科學(xué)發(fā)展”主題實(shí)踐活動與法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動、社會主義法治理念教育活動等緊密結(jié)合,一同協(xié)調(diào)安排,周密部署,扎實(shí)有效地加以推進(jìn)。活動開展以來,我局按照縣委確定的工作程序和方法步驟,通過召開動員大會,開展“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀大討論”,學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)文件,深入查找與落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加快跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的思想觀念,順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù),目前正扎實(shí)推進(jìn)整改提高階段工作。局解放思想、科學(xué)發(fā)展主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組、每位領(lǐng)導(dǎo)成員及工作人員,分別圍繞單位職能和個人崗位職責(zé),通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)研等形式,廣泛征求了社會各界和群眾的意見與建議,全面查找了單位和個人在落實(shí)縣委、縣政府部署的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)方面,以及去年解放思想主題實(shí)踐活動整改措施、承諾事項(xiàng)落實(shí)方面存在的問題,召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,對存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理和深入剖析。在此基礎(chǔ)上,局黨組研究制定了整改方案。
二、存在的問題
1、思想觀念不能適應(yīng)新發(fā)展要求,工作創(chuàng)新不足
有一些同志認(rèn)為,司法行政部門職能不硬、地位不高,存在畏難不前、悲觀失望的消極情緒。因而缺乏迎難而上、銳意創(chuàng)新、爭先進(jìn)位、勇爭一流的思想,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作思路不寬,執(zhí)行落實(shí)不嚴(yán),市場經(jīng)濟(jì)知識缺乏,參與創(chuàng)新本領(lǐng)不高,安于現(xiàn)狀,被動應(yīng)付,習(xí)慣于消極地等任務(wù)、等措施,工作中缺乏服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局的主動性和開拓性。還有一些同志面對已經(jīng)取得的成績沾沾自喜,小進(jìn)則滿,固步自封,缺乏再接再厲,勇于不斷前進(jìn)的思想。因而缺乏加快發(fā)展的緊迫感和繼續(xù)很抓落實(shí)的責(zé)任感。這些都極大的束縛了司法行政工作的跨越發(fā)展。
各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所、局機(jī)關(guān)各科室:
為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),確保龍司黨組(*)6號文件《龍游縣司法局*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》的落實(shí),現(xiàn)就縣司法局黨政班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工如下:
黨組書記、局長鄭建飛:為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé),責(zé)任分工為:
1、全面抓好縣委、縣府與局黨組簽訂的年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書的落實(shí),組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育,與各科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書,完善廉潔自律承諾制,鞏固提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)等,努力構(gòu)筑教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,確保部門不發(fā)生一起違法亂紀(jì)案件。
2、自覺踐行廉潔自律承諾書的各項(xiàng)內(nèi)容。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
3、規(guī)范財務(wù)管理制度,嚴(yán)格局財務(wù)“一支筆”審批。
2007年上半年,我局全體干部職工在市司法局和區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,團(tuán)結(jié)一致,群策群力,按照“政治建局、業(yè)務(wù)興局、管理強(qiáng)局”的工作思路,各項(xiàng)工作得以持續(xù)、穩(wěn)定、健康開展。
一、措施與成效
在司法行政建設(shè)方面,第一加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),完善和規(guī)范了黨委議事、廉政等規(guī)章制度。實(shí)行每周一例會,堅(jiān)持重大事項(xiàng)黨委集體討論決策,保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第二加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行崗位責(zé)任制戰(zhàn)略,營造了熱情洋溢的競爭氛圍;實(shí)行規(guī)范化戰(zhàn)略,初步實(shí)現(xiàn)了物規(guī)人矩、責(zé)明權(quán)確的工作機(jī)制;實(shí)行人才引進(jìn)戰(zhàn)略,提高了司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì);實(shí)行人性化管理戰(zhàn)略,增強(qiáng)了司法隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。第三加強(qiáng)了基層司法所建設(shè)。在所務(wù)管理方面,建立健全了百分達(dá)標(biāo)、監(jiān)督、獎懲等各項(xiàng)工作制度;在隊(duì)伍建設(shè)方面,加強(qiáng)了對外的學(xué)習(xí)考察和對內(nèi)的考核培訓(xùn);在業(yè)務(wù)工作方面,實(shí)行了輪崗交流,進(jìn)一步統(tǒng)一了基層司法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化了司法工作觀念。第四加強(qiáng)了工作作風(fēng)建設(shè)。局黨委倡導(dǎo)務(wù)實(shí)精神,堅(jiān)持求實(shí)作風(fēng),面對公證律師等管理上出現(xiàn)的問題,以正確的態(tài)度對待,以妥善的方法解決,不隱瞞、不回避、不護(hù)短。帶動全局上下日趨形成了嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的辦事態(tài)度和敢作敢為的良好風(fēng)氣。第五加強(qiáng)了硬件設(shè)施建設(shè)。為加強(qiáng)宣傳,局黨委投資近70萬元購置了宣傳車、電子顯示屏、筆記本電腦等等宣傳器材,有力地促進(jìn)了宣傳工作的全面開展。為提高服務(wù)水平,又投資十萬余元進(jìn)行了辦公樓改造和設(shè)施更新,建立了全程辦事辦公大廳。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務(wù)質(zhì)量,保障了司法行政工作的深入開展。
同時,在其他方面,通過全局同志的積極進(jìn)取和不懈努力,法制宣傳、人民調(diào)解、兩勞幫教、社區(qū)矯正、法律援助以及公證、律師等工作也取得了新突破和新成效。
二、問題與不足
半年來,雖然取得了一定成績,但還存在著一些問題與不足,主要表現(xiàn)在:一是責(zé)任制建設(shè)雖初見成效,但有待于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善;二是對司法行政工作的新情況新問題調(diào)研不足,有些工作處于做表面文章,如何把工作的調(diào)研、實(shí)施和驗(yàn)收有機(jī)結(jié)合起來,把真實(shí)效果反映上來,是我們當(dāng)前需要解決的重要問題;三是由于體制等諸多方面的原因,致使司法行政工作的基礎(chǔ)比較薄弱,不能充分發(fā)揮職能作用;四是典型宣傳力度不足,沒有形成融系統(tǒng)性、連續(xù)性、成效性為一體的抓典型機(jī)制。五是由于管理上有疏忽,對個別律師事務(wù)所出現(xiàn)的一些問題,未能有效地加以防范,這需要我們認(rèn)真的反思和總結(jié)。