在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 正文

國有企業(yè)文化建設

前言:本站為你精心整理了國有企業(yè)文化建設范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

論文關(guān)鍵詞:國有企業(yè);文化建設;“榕樹原理”

論文摘要:文章結(jié)合中國南方電網(wǎng)公司的企業(yè)文化建設,從根系栽培藝術(shù)、養(yǎng)分供給途徑、主動承擔責任、富有創(chuàng)新精神等方面對“榕樹原理”進行深入剖析,為國有企業(yè)文化建設提供借鑒與啟示。

一、“榕樹原理”概論

榕樹是我國南方特有的樹種,其高大雄偉,自繁成林,根系盤踞,正好與國有企業(yè)所分析的組織機構(gòu)龐大,員工人數(shù)眾多,企業(yè)文化自成體系等特征相對應。把文化體系比作樹根,組織結(jié)構(gòu)比作樹干,內(nèi)部員工比作樹葉,國有企業(yè)文化建設過程如同榕樹的生長過程一樣——先長根,后萌枝芽,再生葉子?!伴艠湓怼币馕吨鴩衅髽I(yè)文化建設是一個全方位、多元化、循序漸進的系統(tǒng)過程,企業(yè)文化建設的目的是要讓企業(yè)基業(yè)常青,永葆青春。

(一)文化體系是根

文化是國有企業(yè)持續(xù)成長的土壤,文化建設根深蒂固,企業(yè)發(fā)展便像榕樹一樣枝繁葉茂。榕樹的地下根系非常龐大,常常露出地面,盤踞而上,造型壯觀,景色迷人。同時還堅持不斷地向下生長,汲取更多的養(yǎng)分,為的是讓樹干長得更高、更壯,讓樹葉長得更密、更綠。

國有企業(yè)本身有深厚的歷史積淀,需要從已經(jīng)形成的文化傳統(tǒng)中提煉出優(yōu)秀的文化因子,認真總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐經(jīng)驗,為企業(yè)文化搭建系統(tǒng)的框架結(jié)構(gòu)。企業(yè)文化建設比較成功的國有企業(yè),一般都會有一本制作精美的文化手冊,里面往往包含有核心理念、公司宗旨、使命、戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主題形象語等一系列內(nèi)容,可以讓人深深地感受到企業(yè)豐富的文化內(nèi)涵。

(二)組織機構(gòu)是干

組織機構(gòu)是國有企業(yè)文化傳播的載體,機構(gòu)管理堅實有力,企業(yè)發(fā)展便像榕樹一樣獨樹成林。榕樹軀干粗壯,枝條上常生出向下懸垂的氣生根直插入地面,吸收土壤里的水分和無機鹽。它可以逐年加粗,形成支柱根支撐著大樹的粗枝,粗大的支柱根增加大樹的穩(wěn)定性,避免被強風吹倒。

國有企業(yè)機構(gòu)龐大,地域廣闊,明確企業(yè)各層經(jīng)營管理者對企業(yè)文化建設的主要責任和綜合管理職能,充分利用“黨政工”等國有企業(yè)特有的優(yōu)勢資源,建立起由行政領導主管的,逐級負責的責任層次。通過建立健全的文化載體、開展豐富多彩、喜聞樂見的文化活動,創(chuàng)造濃厚的文化環(huán)境;通過強有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設提供動力,推進企業(yè)文化物質(zhì)層和行為層的建設,為打造文化品牌創(chuàng)造條件;通過國際互聯(lián)網(wǎng)和辦公自動化系統(tǒng)擴大企業(yè)文化的覆蓋面,提高企業(yè)的知名度。

(三)內(nèi)部員工是葉

內(nèi)部員工是國有企業(yè)文化建設的實踐主體,全體員工眾志成城,企業(yè)發(fā)展便像榕樹一樣樹冠舒展,遮天避日。

企業(yè)是以既定的發(fā)展目標將個體統(tǒng)一起來的組織。員工是企業(yè)生存和發(fā)展的核心與動力,若企業(yè)與員工之間、員工與員工之間都積極健康、活潑和諧,就達到企業(yè)文化建設所期待的狀態(tài)了。文化修養(yǎng)會從深層影響著一個人的生活態(tài)度、價值取向以及個性特征,企業(yè)需要把企業(yè)理念、精神等有企業(yè)個性的文化核心灌輸給每個員工,并成為支配其言行的自覺意識,才能體現(xiàn)出企業(yè)文化建設的成效。它是一個漫長的滲透過程,是在企業(yè)職工長期的生產(chǎn)、勞動生活和經(jīng)營管理中逐漸建立起來的。

二、“榕樹原理”對我國國有企業(yè)文化建設的啟示

(一)榕樹的根系栽培藝術(shù)——國有企業(yè)文化體系建設的理念

榕樹主干突出,根系發(fā)達,以根為主塑造千姿百態(tài)的盆景及景樹是榕樹栽培的特色。樹的根系越發(fā)達,生命力越旺盛。根系培育得健康、穩(wěn)固與否,決定了這棵樹最終生長的高度、大小以及壽命。

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的活力之根和動力之源,需要通過不斷地實踐、總結(jié)、提煉出企業(yè)文化豐富的內(nèi)涵與核心價值觀念,通過學習和借鑒成功企業(yè)的優(yōu)秀文化提升企業(yè)文化建設的文化底蘊,通過系統(tǒng)、扎實的創(chuàng)建活動構(gòu)造具有特色企業(yè)文化的基本體系。

南方電網(wǎng)的企業(yè)文化建設便是如此,作為公司經(jīng)營思想和管理哲學的文化闡釋,體現(xiàn)了可發(fā)展的系統(tǒng)性,逐步形成了“33458”的體系框架,即三個基本內(nèi)容(精神文化、制度文化和物質(zhì)文化)、三個工作機制(組織保障機制、工作指導和載體支撐機制、考核評價機制)、四個識別系統(tǒng)(視覺識別系統(tǒng)、聽覺識別系統(tǒng)、理念識別系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng))、五個子文化(責任文化、安全文化、服務文化、執(zhí)行文化和廉潔文化)建設和八個文化載體(內(nèi)部培訓、文化傳播、安全生產(chǎn)月活動、優(yōu)質(zhì)服務活動、團隊工程、文體活動、公益工程、文化展示)。南方電網(wǎng)企業(yè)文化是企業(yè)思想的歷練、文化基因的傳承,其文化之籽已在公司文化建設者的精心培育下落地生根,并不斷內(nèi)化深植于其企業(yè)文化的土壤中。

(二)榕樹的養(yǎng)分供給途徑——國有企業(yè)文化的持續(xù)傳播路徑

榕樹根系在肥沃的土地下面不斷深入,通過無間斷和全面的養(yǎng)分供給傳播給樹干和樹枝,使樹干長得既粗又壯,樹葉茂盛豐滿,充滿活力。

國有企業(yè)文化建設是一個循序漸進、全方位、多元化的系統(tǒng)過程,其精髓是潛移默化、潤物無聲。文化對組織機體運行秩序的維系,對組織成員的精神培養(yǎng),對組織協(xié)作力的鞏固和凝聚都將是不可替代的。把企業(yè)文化建設納入總體戰(zhàn)略規(guī)劃,充分發(fā)揮人力資源部、宣傳部和黨政工等部門的主導作用,協(xié)同努力,利用各種文化載體把企業(yè)文化推廣到每一位員工內(nèi)心深處,領悟企業(yè)精神,轉(zhuǎn)化為自覺行為,提高員工的綜合素質(zhì),增強員工的凝聚力,為企業(yè)的永續(xù)發(fā)展提供不竭動力。南方電網(wǎng)公司在相關(guān)部門的協(xié)同努力下,層層推進,通過八個文化載體推廣活動,堅持專題策劃、深度寫作、故事講述與視覺表達的有機結(jié)合,通過識別系統(tǒng)、新聞媒體及其他企業(yè)文化載體來加大對企業(yè)文化的宣傳力度,使得公司企業(yè)文化迅速傳播開來,所確立的核心價值觀深入人心。

(三)榕樹的公眾形象——國有企業(yè)主動承擔責任的社會形象

榕樹的職責是什么呢?要根據(jù)它所生長的具體環(huán)境而定。生長在路邊的大榕樹可以為人們遮擋陽光,抵抗強風;生長在公園或海島內(nèi)的古榕,可以遮天避日,還可以供人們觀賞、供鳥兒玩耍。生長在花盆里的榕樹則專供人們觀賞之用。無論生長在何處,榕樹總有它的用處,并能恪守崗位,無私奉獻給人類。

在市場經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)在創(chuàng)造利潤最大化、依法納稅和對中央和股東利益負責的同時,還要負擔對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的社會責任。國有企業(yè)主動承擔社會責任,不僅可以贏得社會聲譽和認同,而且還可以改善企業(yè)形象,提高企業(yè)的社會知名度,更好地體現(xiàn)企業(yè)的文化取向和價值理念,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展營造更好的社會氛圍?!爸鲃映袚鐣熑巍笔悄戏诫娋W(wǎng)公司率先提出來的,已成為該公司的核心價值觀。在成立之初就提出了“對中央負責,為五省區(qū)服務”的宗旨,強調(diào)各級干部、各級供電部門要守土有責、保一方平安,要求每一位員工樹立“忠誠、敬業(yè)、責任、服從”的理念。

(四)榕樹的新生能力——國有企業(yè)的創(chuàng)新精神

榕樹是常綠闊葉樹種,一年到頭都保持常綠的樹冠;種子萌發(fā)力很強,播種繁殖可以得到千千萬萬實生樹苗;它有著頑強的新生能力,切下枝條也可以扦插繁殖成活,倒栽也能生根,故有倒栽樹之稱。

企業(yè)文化是無形的,一旦武裝了知識要素,就會釋放強大的物質(zhì)和精神能量,發(fā)掘人的創(chuàng)造性。國有企業(yè)進行企業(yè)文化的建設主要任務就是培育創(chuàng)新型的企業(yè)文化,在變革過程中重塑企業(yè)文化,調(diào)整企業(yè)文化理念和建設方法,向創(chuàng)新型企業(yè)轉(zhuǎn)變,運用集體智慧,提高應變和創(chuàng)新能力。

南方電網(wǎng)公司在四年來的管理實踐中,積極引導員工依靠科技進步,不斷創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營和管理模式,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。針對國有的企業(yè)性質(zhì),率先提出了責任文化,針對電力的行業(yè)特征,提出了安全文化理念。全體員工在以實踐豐富、深化企業(yè)文化內(nèi)涵的同時,也在工作中創(chuàng)造性地實踐、探索、體現(xiàn)著公司企業(yè)文化,形成了用心感悟、用心實踐的文化自覺,為公司的發(fā)展注入了靈魂和活力,社會各界對南方電網(wǎng)公司作了高度評價。

企業(yè)文化是激發(fā)和凝聚企業(yè)員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性的強大思想基礎,是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的精神動力。國有企業(yè)正處于快速發(fā)展的過程中,文化建設還處于自己摸索著定規(guī)則、搭框架的初級階段,工作中的不確定性很強。南方電網(wǎng)公司企業(yè)文化的成功實踐,為我國大型國有企業(yè)文化建設開了個好頭。在今后對國有企業(yè)文化建設發(fā)展方向和道路的探索中,不妨以“榕樹原理”的思維去思考,對國有企業(yè)文化建設的各類問題進行思索、分析、判斷和決策,摸索企業(yè)文化建設的發(fā)展規(guī)律。

參考文獻

[1]王吉鵬.企業(yè)文化熱點問題[M].中國發(fā)展出版社,2006.

[2]王吉鵬.企業(yè)文化建設——厘定企業(yè)文化落地的方法和路徑[M].中國發(fā)展出版社.2005.

[3]陳麗琳.企業(yè)文化的新視野[M].四川大學出版社,2005.

[4]李萬全.“責任南網(wǎng)”織文化經(jīng)緯[J].企業(yè)文明,2006,(9).

[5]林崇中.發(fā)揮“榕樹效應”增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢[A].南方經(jīng)濟,2003,(2).

[6]李宏武.新時期電力企業(yè)文化建設的思考[J].武漢電力職業(yè)技術(shù)學院學報,2006,(6).

[7]封面專題33458:南方電網(wǎng)企業(yè)文化的體系框架[J].云南電業(yè),2006,(10).

[8]商紀文.國資委副主任王瑞祥:南方電網(wǎng)公司體現(xiàn)中央企業(yè)精神面貌[J].廣西電業(yè),2006,(5).

免责声明:以上文章内容均来源于本站老师原创或网友上传,不代表本站观点,与本站立场无关,仅供学习和参考。本站不是任何杂志的官方网站,直投稿件和出版请联系出版社。

工信部备案:蜀ICP备18023296号-3川公网安备51010802001409 出版物经营许可证:新出发蓉零字第CH-B061号 统一信用码:91510108MA6CHFDC3Q © 版权所有:四川好花科技有限公司

免责声明:本站持有《出版物经营许可证》,主要从事期刊杂志零售,不是任何杂志官网,不涉及出版事务,特此申明。

在线服务

文秘服务 AI帮写作 润色服务 论文发表

兴安县| 博兴县| 门头沟区| 淮安市| 同德县| 青海省| 澄江县| 梅州市| 大余县| 且末县| 凤翔县| 漯河市| 江口县| 新余市| 公安县| 平定县| 堆龙德庆县| 平顶山市| 云龙县| 西乌| 东安县| 准格尔旗| 洪泽县| 恩施市| 本溪市| 贵州省| 新建县| 喀喇| 安徽省| 葵青区| 易门县| 荆州市| 英德市| 肥西县| 张家界市| 五河县| 建平县| 宝兴县| 东兰县| 张家港市| 连南|