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本文作者：黃俊作者單位：江西銅業(yè)加工事業(yè)部

明確自己的職資權(quán)限

作為企業(yè)管理者，就應(yīng)該全面圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政工作，著眼于企業(yè)大局，快速傳達(dá)并切實(shí)貫徹落實(shí)好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所部署和傳達(dá)的指示精神。全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和職工隊(duì)伍的基礎(chǔ)素質(zhì)的建設(shè)，大力促進(jìn)企業(yè)員工各個(gè)方面的全面發(fā)展，化解調(diào)和各種關(guān)系之間的種種矛盾，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和重大問(wèn)題的處理時(shí)，要正確掌握政治方向，全面促進(jìn)企業(yè)各方面的和諧穩(wěn)定向前發(fā)展。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)人主要工作是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策和根據(jù)企業(yè)原則，對(duì)工作部署作出正確決策，對(duì)企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源進(jìn)行合理的分配和使用，全面發(fā)展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，提高企業(yè)員工生活水平，增加企業(yè)員工的收入水平。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)只有在明確自身的工作職責(zé)后，才能做好自身的本職工作。企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)如不明確自身的工作職責(zé)，造成的影響難以想象。因此，企業(yè)管理者要明確自身的職務(wù)權(quán)限，在自身的職務(wù)范圍內(nèi)，認(rèn)認(rèn)真真的完成自己的本職工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行全力配合，努力為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)利益。

黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作中要相互支持與配合

黨委在執(zhí)行一切工作時(shí)，與行政大力支持是不能分開(kāi)的，反之亦然。作為一名對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的黨委書(shū)記，一定要具備大局眼光、廣闊的胸襟，要容人，容事，使自己意見(jiàn)不一的人團(tuán)結(jié)在一起進(jìn)行工作。在進(jìn)行實(shí)際的工作中，要注意協(xié)調(diào)好與行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)在行使職權(quán)時(shí)要給予充分尊重。要主動(dòng)與行政領(lǐng)導(dǎo)之間進(jìn)行溝通交流，在職工有思想上、生活上的矛盾存在問(wèn)題的。也要積極主動(dòng)地去做職工的思想政治工作，解決與企業(yè)員工最相關(guān)、最切實(shí)的實(shí)際問(wèn)題，為行政領(lǐng)導(dǎo)工作進(jìn)行積極配合。

不斷提高個(gè)人修養(yǎng)

不論你在企業(yè)中是黨委書(shū)記還是行政領(lǐng)導(dǎo)，都要要注重個(gè)人素質(zhì)的提高，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和為人處事的道理，在業(yè)務(wù)不斷提高同時(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)在思想道德上的培養(yǎng)和自我約束力的提升，要明白團(tuán)結(jié)就是力量，要從思想上意識(shí)到只有通過(guò)不斷努力學(xué)習(xí)和加強(qiáng)自身各方面素質(zhì)培養(yǎng)，才能使自己明確自身的工作職責(zé)、樹(shù)立全局眼光，引領(lǐng)員工和企業(yè)走向更加美好的未來(lái)?？傊?，在企業(yè)管理工作中，要在黨的思想領(lǐng)導(dǎo)下，積極開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)工作，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體。黨委工作在行政工作下所運(yùn)行的。如果沒(méi)有黨委的工作，行政工作就將缺少主導(dǎo)方針，二者相互補(bǔ)充，缺一不可。;如果沒(méi)有行政工作的支持，黨委工作就失去了實(shí)際的意義。