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[摘要]提升社會(huì)動(dòng)員力是高?;A(chǔ)黨組織推進(jìn)執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容之一,它關(guān)系著國(guó)家主流文化價(jià)值的傳播和人才的培養(yǎng),黨的路線、方針、政策的順利貫徹、落實(shí)。當(dāng)前社會(huì)文化發(fā)展的新變化則對(duì)高?;鶎?a href="http://bjhyfc.net/lunwen/shys/shwhlw/201602/797512.html" target="_blank">黨組織的社會(huì)動(dòng)員力的提升產(chǎn)生了重大影響。從當(dāng)前社會(huì)文化發(fā)展的變化特點(diǎn)分析入手,認(rèn)為社會(huì)文化發(fā)展對(duì)高?;鶎狱h組織社會(huì)動(dòng)員能力產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,并提出了相應(yīng)的建議和對(duì)策。
[關(guān)鍵詞]社會(huì)文化發(fā)展;基層黨組織;社會(huì)動(dòng)員
社會(huì)動(dòng)員是一個(gè)社會(huì)學(xué)概念,是指人們?cè)谏鐣?huì)持久的、主要因素的影響下,其態(tài)度、期望與價(jià)值取向等不斷發(fā)生變化的過(guò)程[1]17?!吨袊?guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?;鶎狱h組織工作條例》明確指出,高校黨的基層組織的主要職能之一就是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)師生群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù),掌握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán),堅(jiān)持正確導(dǎo)向,提高引導(dǎo)能力,壯大主流思想輿論,使師生員工樹(shù)立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價(jià)值觀。共產(chǎn)黨的革命和建設(shè)實(shí)踐證明:社會(huì)動(dòng)員是黨路線、方針、政策得以貫徹實(shí)施的重要保證。一個(gè)政黨的戰(zhàn)斗力和凝聚力很大程度體現(xiàn)在其社會(huì)動(dòng)員能力與組織能力上。因此,加強(qiáng)黨的社會(huì)動(dòng)員能力成為高校黨組織推進(jìn)的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容之一,在當(dāng)代社會(huì)文化發(fā)展日益多元化和復(fù)雜化、異質(zhì)化的態(tài)勢(shì)下,顯得尤為迫切。
一、當(dāng)前社會(huì)文化發(fā)展呈現(xiàn)的特點(diǎn)
文化是一個(gè)十分復(fù)雜的現(xiàn)象,從廣義上講,它概括了人們?cè)谏鐣?huì)歷史實(shí)踐中所創(chuàng)造的所有物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。每一社會(huì)都有和自己社會(huì)形態(tài)相適應(yīng)的社會(huì)文化,包括一定的態(tài)度和看法、價(jià)值觀念、道德規(guī)范以及世代相傳的風(fēng)俗習(xí)慣等[2]4117,并隨著社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)的發(fā)展變化而不斷演變。當(dāng)今世界在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和教育的不斷普及下,把我們帶入了一個(gè)文化空前繁榮的信息化時(shí)代,每個(gè)人都主動(dòng)或被動(dòng)的被各種文化所包圍,文化日益成為現(xiàn)代人生活的一部分,它不僅影響著人們對(duì)生活的態(tài)度和選擇,更給“象牙塔”的高校帶來(lái)劇烈的沖擊,成為高校不得不面對(duì)的文化現(xiàn)實(shí)。
(一)社會(huì)文化傳播方式上的多元開(kāi)放性
改革開(kāi)放推動(dòng)了政治與經(jīng)濟(jì)格局的不斷分化,在消解一元性文化的同時(shí),中國(guó)本土文化與異質(zhì)文化相互融合,使社會(huì)文化呈現(xiàn)出眼花繚亂的多元化的態(tài)勢(shì),在文化傳播方式上更具開(kāi)放性。一方面,在文化產(chǎn)品中,傳統(tǒng)與現(xiàn)代、民族與外來(lái)、科學(xué)與迷信、高雅與通俗、理性與非理性等文化因素并存,并由此形成相對(duì)于主流文化的“第二文化空間”[3]100。另一方面,現(xiàn)代信息傳播與復(fù)制技術(shù)的應(yīng)用,文化傳播方式更加開(kāi)放,傳統(tǒng)口頭、書(shū)面和印刷文化的權(quán)威被打破,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以前所未有的速度和廣度使文化成為真正意義上的大眾文化。每個(gè)人都可以在這場(chǎng)文化盛宴中找到適合自己的文化產(chǎn)品,甚至他們的需求和消費(fèi)層次在一定程度上成為主導(dǎo)社會(huì)文化主要方向的因素之一。
(二)社會(huì)文化內(nèi)容上的世俗化和功利化
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步推動(dòng)了當(dāng)前社會(huì)文化的繁榮,可是,一旦經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)成為操縱文化行為的首要?jiǎng)右驎r(shí),文化的生產(chǎn)、流通、傳播和消費(fèi)的世俗化、功利化特征凸現(xiàn)出來(lái),消費(fèi)主義、物質(zhì)主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義在大眾文化空間中蔓延、泛濫,大眾文化生產(chǎn)者為了追求利潤(rùn),迎合文化消費(fèi)者的需求,不惜弄虛作假,甚至把一些媚俗煽情、粗俗淫穢的內(nèi)容正大光明的登上大雅之堂。顯然,文化本身具有的教化、啟蒙和理性批判的社會(huì)功能在大眾文化的功利化面前被弱化、消解,也造成人們價(jià)值判斷的錯(cuò)位和道德標(biāo)準(zhǔn)的混亂。
(三)社會(huì)文化發(fā)展趨勢(shì)上的分化與融合
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。社會(huì)文化的生產(chǎn)與發(fā)展受制于社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)水平,帶著明顯的時(shí)代烙印。改革開(kāi)放前,計(jì)劃經(jīng)濟(jì)決定了文化的排他性和壟斷性,傳統(tǒng)社會(huì)存在的精英文化、市民文化和民間文化被一元化的全民文化所取代,人們?cè)谟^念、價(jià)值信仰、規(guī)范乃至審美情趣上都高度一致。伴隨著改革開(kāi)放,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心原則和規(guī)范向社會(huì)滲透和擴(kuò)展,自由、平等及人的主體性日漸成為中國(guó)社會(huì)文化的主要結(jié)構(gòu)元素,理性主義也伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步不斷得到張揚(yáng)。人的主體意識(shí)的增強(qiáng)帶來(lái)了各種各樣亞文化群體的涌現(xiàn),主流文化被日漸分化,大眾文化、通俗文化乃至各種反理性主義、反智主義和以自我為中心的現(xiàn)代資本主義社會(huì)文化等在全球化浪潮中得到發(fā)展,在現(xiàn)代傳媒的推動(dòng)下與本土文化不斷融合,傳統(tǒng)文化所確定的地域邊界、雅俗邊界甚至是年齡邊界在這個(gè)分化與融合的過(guò)程中日益模糊[3]100。
二、社會(huì)文化發(fā)展對(duì)高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員能力的影響
高校基層黨組織是高校全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),在動(dòng)員、宣傳、壯大主流思想輿論,引導(dǎo)師生員工樹(shù)立科學(xué)的世界觀和正確的人生觀、價(jià)值觀上承擔(dān)著重要職責(zé)。多元的、開(kāi)放的、世俗而又功利化的社會(huì)文化的興起與繁榮,占據(jù)了人們文化生活的主要空間,也在潛移默化的改變著人們的思想意識(shí)、價(jià)值觀念、思維方式與社會(huì)心理。社會(huì)文化發(fā)展變化必然成為高校教育與管理者無(wú)可回避的文化現(xiàn)實(shí),給高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員帶來(lái)深遠(yuǎn)的影響。具體表現(xiàn)為:
(一)社會(huì)文化傳播方式強(qiáng)化了高校基層黨組織的社會(huì)動(dòng)員能力
社會(huì)文化的發(fā)展與變化是時(shí)代的反映,體現(xiàn)著現(xiàn)代工業(yè)文化精神與民主政治意識(shí)的大眾文化在強(qiáng)大的媒體優(yōu)勢(shì)推動(dòng)下,能夠積極引導(dǎo)人們價(jià)值觀念和生活態(tài)度的改變。高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員目的是幫助和推動(dòng)師生員工樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀和世界觀,實(shí)質(zhì)上也是一種文化的生產(chǎn)和傳播活動(dòng)。社會(huì)文化的發(fā)展與繁榮,必然會(huì)給高?;鶎狱h組織提升和強(qiáng)化社會(huì)動(dòng)員提供許多有益的選擇和條件,在社會(huì)動(dòng)員的方式、內(nèi)容、效果上不斷豐富和強(qiáng)化。首先,社會(huì)文化產(chǎn)品傳播方式的多樣化,引發(fā)了高?;鶎狱h組織社會(huì)動(dòng)員方式的變革與創(chuàng)新。借助于信息技術(shù)、通信技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),報(bào)紙、雜志、布告欄、信息窗、校園廣播等傳統(tǒng)的動(dòng)員媒介逐步被新興的社會(huì)動(dòng)員媒介如微博、博客、微信、學(xué)習(xí)軟件、電子雜志等所取代。其次,社會(huì)文化發(fā)展擁有龐大的信息資源,可以不斷的充實(shí)和豐富高校基層黨組織社會(huì)動(dòng)員的內(nèi)容。與過(guò)去黨的社會(huì)動(dòng)員內(nèi)容僅限于文件資料的宣讀不同,在信息化時(shí)代,基層黨組織通過(guò)現(xiàn)代傳媒提供的信息資源,快速而便捷的接觸多元文化的世界,充分的從社會(huì)文化環(huán)境中吸取各種養(yǎng)分,在動(dòng)員內(nèi)容的深度和廣度以及動(dòng)員效果上得到普遍提高。
(二)社會(huì)文化內(nèi)容弱化了高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員能力
社會(huì)文化對(duì)高?;鶎狱h組織社會(huì)動(dòng)員能力弱化是指當(dāng)前社會(huì)文化發(fā)展所提供的價(jià)值理念和黨的社會(huì)動(dòng)員所倡導(dǎo)的主流價(jià)值如果不一樣甚至背離,在一定程度會(huì)降低社會(huì)動(dòng)員的影響力,導(dǎo)致師生員工對(duì)社會(huì)動(dòng)員產(chǎn)生疏離、隔閡、抗拒。顯然,當(dāng)前社會(huì)文化的繁榮與發(fā)展,越來(lái)越凸顯出大眾文化的異常強(qiáng)勢(shì),其對(duì)時(shí)空的占有比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越主流媒體,成為人們?nèi)粘I畈豢苫蛉钡囊徊糠帧Ec主流文化不同,大眾文化表現(xiàn)的是一種經(jīng)濟(jì)性、快餐式、娛樂(lè)性、通俗性的消費(fèi)文化,它追求的是簡(jiǎn)單的物欲和感官享樂(lè),人們?cè)趦r(jià)值取向和追求上容易陷入消費(fèi)主義、物質(zhì)主義、享樂(lè)主義和功利主義,也影響了一部分師生對(duì)理想信念、思想意識(shí)、道德覺(jué)悟、政治信仰等應(yīng)有的關(guān)注和熱情,傳統(tǒng)價(jià)值中的理性沉思精神和時(shí)代使命感逐步被淡化甚至消融。
(三)社會(huì)文化發(fā)展變化消解了高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員能力
消解是一個(gè)化學(xué)概念,本意為用酸液或堿液并在加熱條件下破壞樣品中的有機(jī)物或還原性物質(zhì)的方法。社會(huì)文化發(fā)展變化對(duì)高?;鶎狱h組織社會(huì)動(dòng)員能力的消解表現(xiàn)為:大眾文化反映的價(jià)值觀與社會(huì)動(dòng)員所達(dá)到的價(jià)值教化相對(duì)立,其所蘊(yùn)含的負(fù)面力和破壞力會(huì)直接否定或批判基層黨組織的社會(huì)動(dòng)員所倡導(dǎo)的主流意識(shí)形態(tài)和主流價(jià)值觀,在很大程度上會(huì)瓦解高?;鶎狱h組織多年樹(shù)立的政治權(quán)威。比如,近年來(lái)盛行的網(wǎng)絡(luò)惡搞之風(fēng),就極具有顛覆性。屈原、雷鋒、、等英雄人物、時(shí)代楷模被無(wú)端地惡搞和嘲諷,正面的、嚴(yán)肅的、權(quán)威的東西被一些人以“自由”“民主”之名悄然解構(gòu),主流文化價(jià)值在戲虐中面臨被顛覆的危險(xiǎn)。
三、對(duì)策與思考
高?;鶎狱h組織的社會(huì)動(dòng)員是高校管理的一項(xiàng)重要職能,它既關(guān)系到國(guó)家主流文化價(jià)值的傳播和人才的培養(yǎng),又關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否順利貫徹、落實(shí)。因此,在當(dāng)前的社會(huì)背景下,如何應(yīng)對(duì)社文化發(fā)展的新變化,提升基層黨組織的社會(huì)動(dòng)員能力,是目前各級(jí)高校黨組織無(wú)法回避、正確面對(duì)的重要課題。
(一)借助新媒介載體,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)動(dòng)員力
在信息網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代,文化沖突、觀念碰撞、思想滲透、多元價(jià)值并行成為當(dāng)今思想文化領(lǐng)域不以人們意志為轉(zhuǎn)移的客觀事實(shí)。這種文化價(jià)值的沖突勢(shì)必對(duì)世界觀尚處于形成階段的大學(xué)生產(chǎn)生深刻的影響。例如,雖愛(ài)國(guó)熱情強(qiáng)烈但政治方向不夠堅(jiān)定;思想開(kāi)放活躍,但思想認(rèn)識(shí)缺乏穩(wěn)定性;網(wǎng)絡(luò)依賴性大,但網(wǎng)絡(luò)鑒別力有待加強(qiáng);自主意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)較強(qiáng),但思想趨向現(xiàn)實(shí)性好功利性。為此,基層黨組織必須把握大學(xué)生精神世界的深刻變化及特點(diǎn),放下傳統(tǒng)灌輸?shù)募茏?,充分利用大眾傳媒和網(wǎng)絡(luò)技術(shù),將積極健康的信息融入到大眾文化環(huán)境中,新的途徑和新的手段一方面為基層黨組織社會(huì)動(dòng)員方式的創(chuàng)新提供了新的平臺(tái);另一方面新媒體技術(shù)在黨建宣傳方式上的創(chuàng)新和運(yùn)用,在動(dòng)員范圍、動(dòng)員速度和內(nèi)容上對(duì)增強(qiáng)高校基層黨組織的社會(huì)動(dòng)員時(shí)效性和針對(duì)性上都是一個(gè)很大的突破。黨建工作者可以結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況和社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),在考慮到師生黨員的興趣愛(ài)好和學(xué)習(xí)特征基礎(chǔ)的上,把即時(shí)的黨建動(dòng)態(tài)信息通過(guò)新媒介,如短信、微信、微博、手機(jī)報(bào)等以最快的速度傳達(dá)到各基層黨組織和師生黨員中,確保動(dòng)員宣傳的時(shí)效性和針對(duì)性,新媒體對(duì)師生價(jià)值觀和行為方式的引導(dǎo)無(wú)疑發(fā)揮著重要的承載和橋梁作用。
(二)用馬克思主義理論引領(lǐng)社會(huì)文化發(fā)展的
方向,克服社會(huì)文化對(duì)社會(huì)動(dòng)員力的負(fù)面影響在開(kāi)放、復(fù)雜的社會(huì)文化發(fā)展變化的影響下,高校成為各種思想、思潮的交匯地,大眾文化對(duì)高?;鶎狱h組織主流意識(shí)形態(tài)的宣傳動(dòng)員和教育均產(chǎn)生了強(qiáng)烈沖擊。但是,作為高校各項(xiàng)工作的政治領(lǐng)導(dǎo)核心,黨組織決不能淪為大眾文化的附庸者和追隨者,無(wú)視話語(yǔ)權(quán)主導(dǎo)地位的喪失而無(wú)所作為。高?;鶎狱h組織要有明確的角色定位,政治上清醒,信念上堅(jiān)定,為師生員工提供一個(gè)基本的價(jià)值尺度和標(biāo)準(zhǔn),一方面要主動(dòng)提升自己的馬克思主義理論素養(yǎng)和識(shí)別能力,能用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法對(duì)社會(huì)上存在的各種社會(huì)思潮進(jìn)行分析和辨別,對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況能做出有說(shuō)服力的解答。另一方面,發(fā)揮高校黨組織在校園文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為核心,強(qiáng)化陣地意識(shí),探索引領(lǐng)社會(huì)思潮的路徑與方法,積極營(yíng)造一個(gè)和諧、健康、文明、向上的校園文化環(huán)境。
(三)加強(qiáng)校園核心文化建設(shè),構(gòu)建提升社會(huì)動(dòng)員力的動(dòng)力來(lái)源
校園文化具有重要的育人功能,它通過(guò)校園這一特定的精神環(huán)境和文化氛圍,使廣大師生在思想觀念、價(jià)值取向、行為方式等方面獲得潛移默化的影響。高?;鶎狱h組織必須牢牢抓住這一思想陣地,積極探索校園核心文化建設(shè),以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為基礎(chǔ),把主旋律教育寓于豐富多彩的校園文化活動(dòng)中,使師生員工在活動(dòng)中感受,聯(lián)想,理解,領(lǐng)悟,最終實(shí)現(xiàn)認(rèn)知的深化,情感的升華,價(jià)值觀境界得到提高,從而為黨組織有效開(kāi)展社會(huì)動(dòng)員獲得心理基礎(chǔ)和動(dòng)力來(lái)源。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,當(dāng)代中國(guó)社會(huì)文化發(fā)展的變化對(duì)高校基層黨組織社會(huì)動(dòng)員帶來(lái)的沖擊和影響是高校教育和管理者必須面對(duì)的文化現(xiàn)實(shí),基層黨組織必須以積極的心態(tài)正視并適應(yīng)這個(gè)文化環(huán)境。不斷探索和創(chuàng)新社會(huì)動(dòng)員的方式和手段,挖掘新的動(dòng)員內(nèi)容,以增強(qiáng)社會(huì)動(dòng)員的時(shí)效性和針對(duì)性。
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作者:袁玉芳 單位:桂林師范高等??茖W(xué)校 社科部
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