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摘要：隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，會計管理在企業(yè)發(fā)展中所占據(jù)的地位越來越重要，本文首先探討了企業(yè)會計管理的重要性，對現(xiàn)階段國內(nèi)會計管理的現(xiàn)狀進行分析，并提出了加強其管理的措施，希望對相關(guān)從業(yè)者有所幫助。

關(guān)鍵詞：市場經(jīng)濟現(xiàn)代企業(yè)會計管理重要性

在企業(yè)的經(jīng)濟管理中，會計是其中最為重要的工作內(nèi)容。會計工作主要是對經(jīng)濟信息進行處理，制定財務(wù)計劃、審查經(jīng)濟活動、參與經(jīng)濟核算等。在市場經(jīng)濟體制發(fā)展下，對企業(yè)的會計管理要求更高。為促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)過深入研究和探討，下面就會計管理對提高經(jīng)濟效益的影響，提出以下幾項加強會計管理的建議。

一、會計管理對提高經(jīng)濟效益的重要性

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國市場經(jīng)濟秩序得到不斷地完善?，F(xiàn)代企業(yè)會計管理從之前的管錢、管賬等管家職能不斷轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的對質(zhì)量、人力資源、成本、資金等的管理。企業(yè)中的會計管理將直接表現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。從2000年起，美國不少企業(yè)都承認其財務(wù)上或多或少的存在著謊報現(xiàn)象，這就引起了國際上的重要反響，造成部分企業(yè)宣告破產(chǎn)，不少企業(yè)的業(yè)績迅速下降。這些企業(yè)財務(wù)謊報，不僅對經(jīng)營造成一定困難，還嚴重影響市場的秩序。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的活動中，會計可對其進行精確的測量，并提供相應的會計信息,決策者可以根據(jù)準確的會計信息進行決策，以有限的資源發(fā)揮經(jīng)濟效益的最大化，使企業(yè)降低生產(chǎn)經(jīng)營的成本,促進企業(yè)不斷發(fā)展。

二、我國企業(yè)會計管理的現(xiàn)狀

(一)管理較為落后

在我國國民經(jīng)濟的飛速發(fā)展下，企業(yè)管理也在不斷的提升及完善，相應地要求企業(yè)會計與企業(yè)發(fā)展的需求要相適應。雖然企業(yè)會計管理水平得到了不斷的提高，可是與企業(yè)發(fā)展速度相比，企業(yè)的會計管理水平還是較為落后，不少企業(yè)會計管理工作缺乏創(chuàng)新，造成會計管理水平與企業(yè)發(fā)展速度的脫節(jié)。因此企業(yè)應該不斷的創(chuàng)新會計管理的方式，不斷的提升會計水平，促進企業(yè)會計管理與企業(yè)發(fā)展相適應。

(二)會計規(guī)范體系不健全

會計規(guī)范是我國政府管理會計市場的主要形式。近些年來，我國政府先后頒布了《會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》、《注冊會計師法》、《公司法》等法律法規(guī)以及相關(guān)的準則與會計制度，各地方政府也根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況制定出相應的會計法規(guī)，有效地規(guī)范了會計市場。但是在其過程中還是存在著一些問題，準則之間的矛盾性就是較為突出的一個問題。1992年11月財政部頒布了《企業(yè)會計準則》，同時頒布了《企業(yè)財務(wù)通則》，但是因為兩者目標的趨向存在一定的差異，造成兩者之間存在不少相互沖突的條款。此外，會計規(guī)范中的法律責任存在一定的缺陷。

(三)企業(yè)管理不夠成熟

企業(yè)股東大會與董事會對企業(yè)經(jīng)營具有的控制力定義為內(nèi)部人控制，但是可能因為企業(yè)內(nèi)部股權(quán)分散的不集中或是因為董事會人員的不稱職，造成董事會未履行其義務(wù)，形成管理落空，為謀求企業(yè)經(jīng)營的自身利益，進而侵犯了所有者的權(quán)益。

(四)會計管理人員綜合素質(zhì)較低

在現(xiàn)階段，會計人員素質(zhì)通常較低，特別是政治素質(zhì)，如執(zhí)行國家的各項財經(jīng)法規(guī)能力不足，職業(yè)道德標準不明確等，因此在工作中不能自覺抵制各種不正之風，也不能識別不合理的違法行為。如果沒有堅實的法律法規(guī)做后盾，則會計人員實施會計管理行為就不能得到真正意義上的法律保護。此外，相關(guān)違反財經(jīng)紀律的人，也不會因此得到法律懲罰，致使會計不合理及違法行為的泛濫。

三、加強會計管理，提高經(jīng)濟效益的建議

(一)優(yōu)化會計管理流程

在企業(yè)的經(jīng)營過程中，會逐漸形成與其自身發(fā)展水平相符合的一系列業(yè)務(wù)流程，在此期間將引發(fā)很多經(jīng)濟信息，會計就應在管理流程中收集這些信息并進行及時的處理，將其信息提供至管理層，在這個過程中，管理層應該優(yōu)化會計的任務(wù)，且對工作的流程進行監(jiān)督與管理，以保證企業(yè)管理的效率。

(二)樹立科學的財務(wù)管理理念

企業(yè)財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中占據(jù)著十分重要的作用,傳統(tǒng)的、保守的金融經(jīng)營理念造成企業(yè)財務(wù)管理與企業(yè)發(fā)展的嚴重脫節(jié),甚至由于沒有更新企業(yè)財務(wù)管理的概念,嚴重的限制企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)財務(wù)管理理念的創(chuàng)新，能夠有效地提高企業(yè)會計工作的水平,大大的提高企業(yè)的核心競爭力，所以企業(yè)會計人員仍需擴大財務(wù)管理的范圍,創(chuàng)新會計管理理念,建立明確的會計管理目標,通過正確的、科學的財務(wù)管理方法,優(yōu)化會計工作實施,促進企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟發(fā)展相適應。

(三)提高企業(yè)會計精細化管理

所謂“細節(jié)決定成敗”，企業(yè)會計工作的精細程度將對企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展起到重要影響，所以不斷提高企業(yè)會計精細化管理的水平，能夠促進企業(yè)的長遠發(fā)展。會計工作的精細化管理主要體現(xiàn)在財務(wù)數(shù)據(jù)，對企業(yè)各項財務(wù)指標進行計算，并對其進行對比分析，進而使得企業(yè)未來投資方向的預測，對企業(yè)近期經(jīng)濟活動的決策等更加精確。加強企業(yè)會計的精細化管理將有助于經(jīng)濟業(yè)務(wù)的順利開展，有效的避免財務(wù)風險。

(四)提升企業(yè)會計工作人員的整體素質(zhì)

第一，建立嚴格的準入制度。在招聘企業(yè)會計人員時，應該對會計人員的整體素質(zhì)進行嚴格的考核，進而篩選出有較高綜合知識的會計人才，促進企業(yè)的發(fā)展；第二，加強對入職會計人員的定期培訓工作。由于我國會計政策更新較快，必須不斷地對會計工作人員開展再教育的培訓工作，增加企業(yè)會計人員對當前法律知識的了解，進而有效地降低會計人員的專業(yè)誤差概率；第三，建立合理的獎懲機制。科學、合理的獎懲機制有利于提高會計人員工作的積極性及責任感，激發(fā)會計管理人員的潛能，進而推動企業(yè)健康、長久的發(fā)展。

四、結(jié)束語

總之，在現(xiàn)今市場經(jīng)濟不斷發(fā)展下，企業(yè)的會計管理必須要不斷的加強。建立會計管理制度，對會計管理中所存在的問題進行詳細的分析，制定出有針對性的解決措施，才能促進我國會計管理工作與企業(yè)發(fā)展相適應。

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[3]馬平川.試論優(yōu)化企業(yè)會計管理[J].企業(yè)導報，2013（5）：93-94

作者：李金花 單位：中國人民銀行七臺河市中心支行