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區(qū)塊鏈下企業(yè)財務管理系統(tǒng)設計研究

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區(qū)塊鏈下企業(yè)財務管理系統(tǒng)設計研究

摘要:本次研究對融合區(qū)塊鏈技術的企業(yè)財務管理系統(tǒng)進行了詳細的設計,結合區(qū)塊鏈技術建立了財務管理系統(tǒng)的總體架構和底層數(shù)據(jù)處理方案。并在此基礎上融入了對稱密鑰和非對稱密鑰相結合的加密技術,進而實現(xiàn)高度安全的數(shù)據(jù)訪問控制,形成了一套兼顧公開性和安全性的區(qū)塊鏈數(shù)據(jù)傳輸機制。

關鍵詞:財務管理;區(qū)塊鏈技術;系統(tǒng)設計

1引言

隨著我國計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術的不斷發(fā)展,企業(yè)財務管理的數(shù)字化水平大幅提升,管理理論與實施路徑也發(fā)生了較大的變化。區(qū)塊鏈技術作為一項新興的財務管理手段已經(jīng)得到了各個行業(yè)的廣泛重視,尤其是在企業(yè)資源計劃系統(tǒng)方面發(fā)揮了不可替代的重要作用。在企業(yè)財務管理中合理應用區(qū)塊鏈技術,能夠進一步提高企業(yè)財務的可追溯性和公開透明性,幫助企業(yè)優(yōu)化資源配置。

2區(qū)塊鏈技術概述

區(qū)塊鏈技術是智能合約、密碼體系、共識機制、P2P網(wǎng)絡技術、分布式存儲技術的綜合集成創(chuàng)新,同時也是一個點對點信任、去中心化的框架體系,比特幣的成功應用就是區(qū)塊鏈技術優(yōu)勢的具體體現(xiàn),該應用以互聯(lián)網(wǎng)為基礎建立了一個可依賴的網(wǎng)絡環(huán)境并實現(xiàn)了高度安全的數(shù)據(jù)交易。在企業(yè)財務管理中引入?yún)^(qū)塊鏈技術可以有效解決常規(guī)財務管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)安全和數(shù)據(jù)流通等方面的問題?;趨^(qū)塊鏈框架的數(shù)據(jù)可信性驗證、數(shù)據(jù)加密和數(shù)據(jù)共享能夠為實現(xiàn)財務管理的數(shù)據(jù)一致性和解決系統(tǒng)瞬時信息孤島問題提供新的著力點,為企業(yè)的財務狀況評估提供新的思路和機制。

3財務管理系統(tǒng)的總體架構設計

為了充分發(fā)揮區(qū)塊鏈在可追溯性、可信數(shù)據(jù)庫、公開透明以及去中心化等方面的特性,本次研究專門建立了一個可應用于企業(yè)財務管理的區(qū)塊鏈整體架構,該架構由應用層、合約層、激勵層、共識層、網(wǎng)絡層和數(shù)據(jù)層所組成,具體結構如圖1所示。(1)數(shù)據(jù)層數(shù)據(jù)層主要涵蓋年度預算、用款計劃、風險管理等方面的數(shù)據(jù),并通過分布式賬本中加以保存。財務管理系統(tǒng)中的每一個節(jié)點均持有一份數(shù)據(jù)備份,在維持系統(tǒng)魯棒性的同時又能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,在某一節(jié)點出現(xiàn)故障的情況下也不會導致整個系統(tǒng)的崩潰。(2)網(wǎng)絡層區(qū)塊鏈網(wǎng)絡采用peertopeerlending的組網(wǎng)機制,即P2P網(wǎng)絡,該技術能夠實現(xiàn)各節(jié)點之間的區(qū)塊數(shù)據(jù)傳播和交易數(shù)據(jù)傳播。該組網(wǎng)方式具有分布、自治、平等等方面的特點,基于數(shù)據(jù)的驗證機制和傳播機制,使每一個節(jié)點共同維持區(qū)塊鏈網(wǎng)絡的穩(wěn)定。本次研究從系統(tǒng)需求的角度出發(fā),將所有節(jié)點劃分為輕節(jié)點和全節(jié)點兩個部分,其中輕節(jié)點用于數(shù)據(jù)的查詢、驗證和傳播,全節(jié)點負責存儲完整數(shù)據(jù)。(3)共識層共識層通過共識機制維護區(qū)塊鏈網(wǎng)絡中各節(jié)點數(shù)據(jù)的一致性。區(qū)塊鏈中每一個設備都會寫入一個共同的協(xié)議,因此整個網(wǎng)絡中的每一個節(jié)點都需要進行相同的授權驗證。本次研究從系統(tǒng)性能需求和應用環(huán)境的角度出發(fā),采用EFT、PBFT等算法對網(wǎng)絡節(jié)點進行驗證,可實現(xiàn)無分叉、高吞吐量、毫秒級的數(shù)據(jù)交易。(4)激勵層為了提高企業(yè)財務管理效率,強化財務工作者的協(xié)同性和積極性,本次研究還為財務管理系統(tǒng)設置了To-ken獎勵與發(fā)行機制。系統(tǒng)會為財務工作者頒發(fā)Token并以此為根據(jù)對財務工作者的績效進行考核與評估。To-ken的獎懲和改造均通過智能合約自動生成,在數(shù)據(jù)上具有完整的透明性、公正性和公開性。(5)合約層智能合約技術主要從私密性、不可偽造性、復雜性交易算法的角度出發(fā),開發(fā)與其相關的協(xié)議代碼或技術應用,進而提高數(shù)據(jù)交易效率,并借由智能合約對銷售、生產等數(shù)據(jù)進行分析。(6)應用層應用層能夠幫助財務管理部門實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,并提供業(yè)務活動指導路徑,其中所內置的智能合約技術能夠進一步提高協(xié)同辦公的自動化水平。

4財務管理系統(tǒng)的底層構架設計

本次研究所設計的財務管理系統(tǒng)采用如圖2所示的底層架構,該系統(tǒng)架構由現(xiàn)金管理部門、會計部門、稽核部門、信貸融資部門、預算管理部門、資產管理部門和監(jiān)管部門共同維護,各部門在財務管理系統(tǒng)和區(qū)塊鏈技術的支持下能夠實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和數(shù)據(jù)流通。由于企業(yè)內部的財務管理工作會產生大量的數(shù)據(jù),因此本次研究采用兩種不同的數(shù)據(jù)存儲方式,即在數(shù)據(jù)庫中儲存完整數(shù)據(jù),而區(qū)塊鏈上只存儲數(shù)據(jù)摘要,并在區(qū)塊鏈與數(shù)據(jù)庫之間建立映射。財務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)分析模塊能夠直接從數(shù)據(jù)庫和區(qū)塊鏈上獲取數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,財務工作者則借由客戶端與財務管理系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互。融合區(qū)塊鏈技術的企業(yè)財務管理系統(tǒng)的運行流程具體如下。(1)由各部門將關鍵信息上傳到相應節(jié)點,再由節(jié)點服務器對所接收到的信息進行打包處理并出塊。數(shù)據(jù)經(jīng)過打包處理后會被分享至系統(tǒng)中所有的節(jié)點并同時對其有效性進行驗證。數(shù)據(jù)在通過節(jié)點共識驗證后,由區(qū)塊鏈負責存儲數(shù)據(jù)摘要,數(shù)據(jù)庫存儲完整數(shù)據(jù)。由于區(qū)塊鏈中的數(shù)據(jù)無法篡改,因此只需要對數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進行Hash處理,再對比區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)摘要,就能夠對數(shù)據(jù)的真實性進行驗證。(2)員工終端不負責存儲完整的區(qū)塊鏈賬本,而只是作為輕節(jié)點使用,基于區(qū)塊鏈與客戶端之間的網(wǎng)絡交互進行辦公,并實現(xiàn)信息傳輸和信息查詢,各個節(jié)點服務的數(shù)據(jù)處理業(yè)務均在智能合約的約束下進行,財務工作者只能在自己的業(yè)務范圍內進行操作與查詢。(3)數(shù)據(jù)分析模塊在獲取各節(jié)點數(shù)據(jù)之前,首先要經(jīng)過智能合約的驗證,只有在通過驗證后才可以對各財務管理部門數(shù)據(jù)庫節(jié)點中的數(shù)據(jù)進行分析。(4)在數(shù)據(jù)錄入存在錯誤的情況下,財務工作者首先需要將修改請求發(fā)送至監(jiān)管部門,監(jiān)管部門在充分審核請求并批準后,財務工作者才可以向區(qū)塊鏈上傳新的數(shù)據(jù)。

5數(shù)據(jù)訪問控制

在融合區(qū)塊鏈技術的企業(yè)財務管理系統(tǒng)中,每一名財務工作者都可以查看區(qū)塊鏈中的數(shù)據(jù),對于一些機密性較高的文件,則需要為其設置專門的訪問權限。本次研究從角色訪問控制的角度出發(fā)來設計訪問控制方案,這種訪問控制策略能夠避免因權限變量過多而加重系統(tǒng)冗余,方便授權管理。具體的控制策略為,直接在區(qū)塊鏈上存儲訪問控制程序,并通過智能合約來執(zhí)行訪問控制程序,財務工作者在有必要對機密文件進行訪問時,需要由管理人員對訪問操作進行授權。在機密文件訪問頻率較低的情況下,則只需要通過自主訪問程序對財務工作者進行授權,機密數(shù)據(jù)訪問流程如圖3所示。機密數(shù)據(jù)訪問的具體流程為:(1)財務工作者向管理人員發(fā)送帶有證書簽名機密文件的請求信息;(2)管理人員對所接受到的請求進行驗證并生成臨時對稱密鑰,進而對機密信息進行加密處理;(3)管理人員通過財務工作者的公鑰對對稱密鑰進行加密并將經(jīng)過加密的文件發(fā)送給財務工作者;(4)財務工作者通過自己的私鑰對對稱密鑰進行解密并提取機密信息。

6Token獎懲機制

企業(yè)財力管理涉及許多不同的崗位和職能,比如會計崗位、稅務崗位和稽核崗位等,為了進一步提高協(xié)作效率,本次研究為財務管理系統(tǒng)設置了專門的Token獎懲機制。財務管理區(qū)塊鏈以智能合約為激活器執(zhí)行Token獎懲程序,由于區(qū)塊鏈是一條應用于財務管理的私有鏈,不存在挖礦需求,因此可以直接借由智能合約來生成To-ken并將其分享至企業(yè)賬戶,生成Token的具體流程為:(1)由管理人員根據(jù)智能合約布置業(yè)績任務,由系統(tǒng)自動在區(qū)塊鏈上記錄任務;(2)由智能合約向財務工作者發(fā)送業(yè)績任務;(3)業(yè)績任務完成后,由財務工作者在財務管理系統(tǒng)中上傳任務完成情況,系統(tǒng)會自動將文件記錄上區(qū)塊鏈上。(4)由智能合約對業(yè)績任務完成情況進行審查,進而生成Token,并向管理人員反饋業(yè)務任務完成結果。

7結束語

將區(qū)塊鏈技術應用于企業(yè)財務管理系統(tǒng)能夠在系統(tǒng)底層數(shù)據(jù)免受篡改威脅的情況下維持網(wǎng)絡數(shù)據(jù)的公開性,進而滿足集體辦公的信息共享需求。在未來的研究工作中,還需要利用區(qū)塊鏈技術將財務管理與ERP系統(tǒng)結合起來,擴大財務管理的數(shù)據(jù)來源,并通過財務管理為企業(yè)中的其他部門提供更加豐富的數(shù)據(jù)支持。

作者:秦怡 單位:武漢大學中南醫(yī)院

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