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物業(yè)管理成本控制探究

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物業(yè)管理成本控制探究

1物業(yè)管理成本特點

物業(yè)管理企業(yè)管理的是一個個獨立的物業(yè)小區(qū),這些管理的小區(qū)往往分布較分散、距離較遠。并且物業(yè)管理企業(yè)的管理的內容又復雜多樣,進行24小時服務。由于物業(yè)管理這些特點,所以導致物業(yè)管理成本也具有:成本形成點多、成本發(fā)生面廣、監(jiān)控線長和監(jiān)管困難的特點。

2物業(yè)管理成本控制存在的問題

2.1物業(yè)管理成本控制體制不健全

由于很多的物業(yè)管理企業(yè)都是由以前的企事業(yè)單位后勤部門演變而來,多采用“集中管理,分級結算”的成本管理體制,財務實行統(tǒng)一。下屬管理機構的各種費用支出都統(tǒng)一報賬,審批。隨著物業(yè)管理企業(yè)的做大、做強、管理規(guī)模增加,這種管理體制已明顯不適用于現(xiàn)代物業(yè)管理成本的控制。對物業(yè)管理總部和下屬管理中心的日常管理帶來了嚴重的影響。

2.2物業(yè)管理成本控制思路片面,方法單一

我國很多的物業(yè)管理企業(yè)都是通過裁員、減少費用支出等方式來降低物業(yè)管理的成本。殊不知這樣的管理思路已經不適應現(xiàn)代市場經濟的發(fā)展,更不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。因為,無論是裁員還是降薪,都會導致企業(yè)的一些優(yōu)秀物業(yè)管理者流失,往往是減人而不能增效。而在需要這些人員時又找不到這樣的人才,還必須對招聘人員進行培訓,從而增加了成本。

3物業(yè)管理成本控制的有效途徑

3.1物業(yè)管理成本控制要更新觀念,增強服務意識

一個物業(yè)管理企業(yè)如果只一味的追求經濟效益,而沒有信譽,不注重社會形象,那么它就不能在市場經濟中立住腳跟。①物業(yè)管理公司必須要有戰(zhàn)略目光,有搶占市場的競爭意識,把目光緊緊盯住全省乃至全國的物業(yè)管理市場。堅持以人為本,強化服務意識、提升服務質量,樹立公司的品牌形象。在競爭中發(fā)展自己、壯大自己。②要以人為本,重視人才。注意對員工的積極性、工作熱情及凝聚力進行有效的調動。物業(yè)公司能生存與發(fā)展的根本條件是有一支品行端正、能力強、素質好的人才隊伍。因為,物業(yè)公司的實力不是資本而是人力資源,投入的是人才和經驗。③要創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,激發(fā)全體員工的凝聚力和熱情。物業(yè)管理企業(yè)要制定良好規(guī)章制度和福利待遇、為員工提供各種生活空間,工作舞臺。確立企業(yè)在員工心目中的位置,使員工有一種“家”的歸屬感。從而能夠充分激發(fā)他們的工作潛力,為企業(yè)發(fā)展打下良好的基礎。

3.2物業(yè)管理企業(yè)要組建規(guī)?;?、集團化物業(yè)管理

公司實踐證明,規(guī)模越大,管轄越多的物業(yè)管理公司,其所獲的經濟效益越豐厚。管理成本越低。所以物業(yè)管理企業(yè)要通過提高品牌,提高資質等級,來擴大市場競爭,不斷的吞并接收一些面積大綜合質量高的物業(yè)。來擴大企業(yè)的規(guī)模。并要依靠自身技術,和專業(yè)化運作,形成一定的產業(yè)規(guī)模,從而降低管理成本。

3.3物業(yè)管理成本控制要開展多元化經營

物業(yè)管理成本控制不僅要省錢、更得要賺錢。開展多元化經營是物業(yè)管理進行成本控制的有效手段之一。物業(yè)管理企業(yè)除了提供必要的社區(qū)服務外,可以利用自身有利條件,從顧客需求出發(fā),開展物流、商務、信息、資金、家政、餐飲、保健等多元化服務。這樣既不會增加管理成本,又不會增加業(yè)主的負擔,同時還會為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。從而降低物業(yè)管理的成本。

3.4物業(yè)管理成本控制要對人工成本進行有效控制

有數(shù)據表明,人工成本在整個物業(yè)管理成本所在比例中超過了60%,是整個物業(yè)管理成本中最重要的組成部分。因此,要想有效的控制物業(yè)管理企業(yè)的成本,必須大力減少人工成本的支出。①精簡公司部門,完善組織形式,降低人工成本。物業(yè)管理企業(yè)職能部門的設置,應該以精干、高效為原則。中小型物業(yè)管理企業(yè)的公司機關部門數(shù)量不應超過4個、人數(shù)不應超過10人。不設部門,以主管職責。比如在規(guī)模較大的小區(qū),可以把消防、門衛(wèi)、監(jiān)控中心進行合并,成為一個值班點,就減少六個人的人力成本。②合理定編定崗,整合人力資源。物業(yè)管理企業(yè)應根據管理小區(qū)的實際情況來合理的確定編制和崗位。要合理的確定崗位的工作范圍、工作量和能力標準,選配勝任工作要求的員工上崗。并加強勞動的考核與管理。提高勞動效率,降低運營成本。③是通過加強技防和配備先進設備來減少人員的投入,例如,在沒有封閉的小區(qū)修建圍欄,在人流較大的出入口安裝攝像頭等降低秩序維護人員的崗位設定。通過配備電動垃圾車等來提高工作效率減少人員編制。④合理的籌劃物業(yè)服務的提供方式,對一般住宅小區(qū)的綠化維護、清潔保潔、消毒殺毒等服務由物業(yè)管理企業(yè)自己完成。而像空調的維護、鍋爐維修、電梯年檢、外墻清洗等項目,物業(yè)管理企業(yè)要盡可能的通過外包服務來完成。沒有必要自己養(yǎng)一批專業(yè)技術人員而增加成本。

3.5物業(yè)管理成本控制要全面的節(jié)約各種費用

在物業(yè)管理成本支出的第二大項目是公共水電能耗。必須做好公共水電的成本控制工作。①要建立水電統(tǒng)計月報表制度。要對各級水電分表和水電總表進行統(tǒng)計對比,若總分表出現(xiàn)差異,要找出問題所在。特別注意使用8年以上的機械式電表,這樣的電表一般會出現(xiàn)誤差,且誤差大多數(shù)走的慢。要注意及時更換。嚴控可能出現(xiàn)的偷電現(xiàn)象。同時注意鋪設在底下的給水管道的查漏工作。老舊的小區(qū),地下給水管道網由于銹蝕導致泄漏的事件常有發(fā)生,要及時的發(fā)現(xiàn),排除。②重視節(jié)能設備和節(jié)能燈具的改造和應用。傳統(tǒng)的供水由市政自來水先進地下水池,然后變頻輸送到各家各戶,耗能較高。對這些供水系統(tǒng)要進行無負壓加壓泵技術的改造。能降低能耗40~70%。對地下車庫等一天24小時開啟的燈具,要安裝日光燈并安裝節(jié)電器。對于其他照明,則大量采用LED照明燈,節(jié)能效果非常明顯。③對物業(yè)管理公司每年的辦公用品、維修用品、等費用,實行公司統(tǒng)一招標采購,增加采購的透明度,降低采購成本。④對損壞的設備要及時盡快修復,勤檢查,多小修,避免大修。

3.6物業(yè)管理成本控制要吸收國內外先進的管理經驗

在新的形勢下,物業(yè)管理企業(yè)要注意吸收收國內外先進的管理經驗,加強對標準、責任、目標、質量成本的計算,加強對各種先進成本控制方法的研究和學習,形成一套有利于自身發(fā)展的成本控制方法,并應用到物業(yè)的日常管理中來。例如,吸收消化國外的“一卡通”智能收費管理辦法。把生活中的的各項公共服務設施和各項消費資金結合起來,進行電費、網費、物業(yè)管理費,信息費等各項資金的結算。這樣既減少了業(yè)主的麻煩,也提高了企業(yè)的效率、效益。

4結束語

中國經濟的持續(xù)健康增長,房地產市場的良好發(fā)展,對四川的物業(yè)管理企業(yè)來說是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。物業(yè)管理企業(yè)要抓住這難得的機遇,努力更新觀念、開拓視野、增強服務意識、借鑒國內外先進的管理經驗、組建規(guī)?;?、集團化物業(yè)管理公司;開展多元化、專業(yè)化經營;在日常的管理中,有效的控制人工成本、節(jié)約各種費用;從而對物業(yè)管理成本進行控制。有效的降低物業(yè)管理的成本。達到物業(yè)管理的經濟效益社會效益雙豐收。保持自己在行業(yè)中的核心競爭力。更好的服務于人民。(本文來自于《中華民居》雜志。《中華民居》雜志簡介詳見)

作者:吳國梁單位:廣州金穗物業(yè)管理有限公司

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