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一器材倉(cāng)庫(kù)管理現(xiàn)狀

（1）倉(cāng)庫(kù)管理人員“信息化”素質(zhì)有待提高

信息化人才是裝備保障信息化成功之本，是裝備保障信息化建設(shè)的關(guān)鍵。人才缺乏是倉(cāng)庫(kù)信息化建設(shè)普遍存在的問題，器材倉(cāng)庫(kù)管理人員學(xué)歷相對(duì)較低，超過一半以上是非信息化相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生，加上培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，維護(hù)器材倉(cāng)庫(kù)的信息化系統(tǒng)設(shè)備能力較差，現(xiàn)有的業(yè)務(wù)素質(zhì)與裝備保障信息化建設(shè)的要求還存在很大差距。

（2）管理制度有待完善

當(dāng)前器材倉(cāng)庫(kù)信息化建設(shè)在管理制度上還存在一些問題，主要體現(xiàn)在：部分單位存在信息安全意識(shí)相對(duì)淡薄，對(duì)信息安全重視不夠，存在信息失泄密隱患；隨著信息技術(shù)的發(fā)展步伐加快，現(xiàn)有制度規(guī)范不能很好適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展要求。

二加強(qiáng)器材倉(cāng)庫(kù)管理水平的對(duì)策及思考

1更新管理理念

提升器材保障信息化建設(shè)認(rèn)知水平在器材倉(cāng)庫(kù)信息化建設(shè)中，要求管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)信息化的基本理論，在客觀認(rèn)識(shí)現(xiàn)有的裝備管理體制、模式和方法的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持以實(shí)際問題為中心，緊緊圍繞裝備器材保障建設(shè)和發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問題，更新器材管理理念，正確理解信息化的內(nèi)涵和建設(shè)要求，提升對(duì)裝備器材保障信息化建設(shè)的認(rèn)知水平，不斷探索信息化條件下對(duì)裝備器材進(jìn)行精細(xì)化管理的特點(diǎn)規(guī)律。

2嚴(yán)守管理原則

進(jìn)一步加強(qiáng)管理制度建設(shè)在器材倉(cāng)庫(kù)管理活動(dòng)中，“提高管理效率、降低經(jīng)濟(jì)成本、提供安全保障、保證器材質(zhì)量”是管理人員要遵循的基本原則，提高管理效率是器材倉(cāng)庫(kù)管理的核心?？茖W(xué)完善的制度是確保器材倉(cāng)庫(kù)信息化建設(shè)順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，對(duì)在實(shí)踐中被證明行之有效的規(guī)章制度要進(jìn)一步完善和定型，不適應(yīng)的要加以改進(jìn)，對(duì)新情況、新問題，要積極探索相應(yīng)的規(guī)章制度加以規(guī)范。為了適應(yīng)新時(shí)代器材倉(cāng)庫(kù)信息化建設(shè)要求，提高管理效率，必須不斷完善崗位分工、授權(quán)審批、倉(cāng)儲(chǔ)保管、檢查監(jiān)督及信息管理等制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，確保器材倉(cāng)庫(kù)發(fā)揮最佳效益。

3充分利用技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)器材倉(cāng)庫(kù)的精細(xì)管理

器材倉(cāng)庫(kù)發(fā)展的信息化、智能化及體系化，對(duì)器材倉(cāng)庫(kù)管理技術(shù)手段的要求日益提高，在器材管理實(shí)踐中，必須大力運(yùn)用各種先進(jìn)的技術(shù)手段，提高管理水平和管理效益，提高器材倉(cāng)庫(kù)的器材保障能力。

（1）運(yùn)用自動(dòng)識(shí)別技術(shù)

提高器材信息采集能力。近年來，隨著自動(dòng)識(shí)別技術(shù)逐步成熟，該技術(shù)在裝備器材管理等方面進(jìn)行了一定范圍的推廣應(yīng)用，取得了很好的效果。如無(wú)線射頻識(shí)別技術(shù)（RFID）應(yīng)用于器材管理，能有效地解決對(duì)倉(cāng)庫(kù)器材流動(dòng)有關(guān)的信息管理，管理人員能夠得到實(shí)時(shí)的器材儲(chǔ)存信息，大大加快器材在供應(yīng)鏈中的流通速度，提高了倉(cāng)庫(kù)管理的工作效率。

（2）運(yùn)用智能化信息處理技術(shù)

高效處理各種器材信息。由于器材種類、數(shù)量越來越多，如何對(duì)這些信息進(jìn)行有效處理，成為迫切需要解決的問題。器材管理活動(dòng)的核心是對(duì)器材信息的處理和利用，為管理活動(dòng)和管理決策提供科學(xué)的依據(jù)。在器材管理活動(dòng)中，依據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，充分利用數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)和多媒體技術(shù)，構(gòu)建一個(gè)綜合集成的器材信息數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)各類器材信息的合理分類、有序存儲(chǔ)、自動(dòng)查詢等，管理人員可以按照授權(quán)隨時(shí)訪問數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行資料查詢和相關(guān)業(yè)務(wù)處理。

（3）運(yùn)用各類監(jiān)控技術(shù)

完善安全管理監(jiān)控手段。器材安全管理是部隊(duì)器材管理的重要內(nèi)容之一，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為確保器材倉(cāng)庫(kù)的安全，要綜合運(yùn)用視頻監(jiān)控、傳感器等信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)視頻監(jiān)控、環(huán)境監(jiān)測(cè)及安全警戒等功能，從而保證器材時(shí)刻處于有效的管控之中。

4建立完善培訓(xùn)體系，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)

器材倉(cāng)庫(kù)管理人員隊(duì)伍建設(shè)是提高器材管理水平的關(guān)鍵，這需要提高管理人員業(yè)務(wù)理論水平、管理能力，使其適應(yīng)信息時(shí)代器材管理需求。

（1）增強(qiáng)院校培養(yǎng)管理人才的功能

院校是培養(yǎng)部隊(duì)器材管理人才的主要渠道，包括軍隊(duì)院校和地方高校、科研院所等，是部隊(duì)裝備管理人才培養(yǎng)的主要方式。切實(shí)增強(qiáng)院校培養(yǎng)管理人才的功能，就需要結(jié)合院校自身承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，堅(jiān)持不斷創(chuàng)新教學(xué)方法手段，改進(jìn)和完善教員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，密切與部隊(duì)裝備器材管理實(shí)踐的聯(lián)系，大力提高裝備器材管理人才培養(yǎng)的針對(duì)性。

（2）利用工作實(shí)踐培養(yǎng)管理人才的作用

裝備器材管理工作實(shí)踐始終是培養(yǎng)器材管理人才的最重要平臺(tái)之一。必須高度重視把平時(shí)管理工作、保障演練和管理人才培養(yǎng)結(jié)合起來，利用工作實(shí)踐培養(yǎng)管理人才。例如，加強(qiáng)日常器材管理訓(xùn)練可以消除器材倉(cāng)庫(kù)管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，利用部隊(duì)遂行重大任務(wù)的時(shí)機(jī)可以提高器材保障實(shí)戰(zhàn)能力，加強(qiáng)崗位交流制度可以培養(yǎng)復(fù)合型器材管理人才。

（3）重視管理人員的繼續(xù)教育問題

繼續(xù)教育是實(shí)現(xiàn)器材管理人員業(yè)務(wù)知識(shí)不斷更新、知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷完善的重要方式，重視器材管理人員的繼續(xù)教育問題，可以激發(fā)管理人員追求成長(zhǎng)進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。各級(jí)部隊(duì)可以根據(jù)器材倉(cāng)庫(kù)的器材管理實(shí)際需求，有計(jì)劃地采取短期集訓(xùn)、個(gè)人自我、邀請(qǐng)專家授課及結(jié)合專題性訓(xùn)練等形式，可以增強(qiáng)管理人員的管理技能，有針對(duì)性地解決管理人員工作中面臨的一些實(shí)際問題，為提高器材管理的水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

作者：韓剛單位：91917部隊(duì)