前言:本站為你精心整理了單位中國(guó)有資產(chǎn)管理透析范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
摘要:事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益管理是國(guó)有資產(chǎn)管理的重要內(nèi)容。將事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益納入單位預(yù)算,不符合國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)權(quán)益的要求。為了維護(hù)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的完整性,建議事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的監(jiān)管,或?qū)⑵浼{入政府國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算,從根源上杜絕國(guó)有資產(chǎn)流失。
關(guān)鍵詞:事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益分配
事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益問題的相關(guān)規(guī)定
事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益與稅收、基金等收入一樣,同屬于國(guó)家財(cái)政收入,對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的管理也是國(guó)有資產(chǎn)管理的重要組成部分。一直以來,由于事業(yè)單位可獲得的收益在國(guó)家財(cái)政收入中所占比例較少,國(guó)家對(duì)這一部分收益的管理缺乏應(yīng)有的重視,事業(yè)單位自行支配收入,造成國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失,單位內(nèi)部分配不公現(xiàn)象長(zhǎng)期存在。2006年5月,財(cái)政部公布《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),并自2006年7月起施行。這是理順行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理體制,提高行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)使用效率,完善收入管理的重要舉措。但是,對(duì)于事業(yè)單位的收益管理,《辦法》規(guī)定,事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置收入屬國(guó)家所有,按照政府非稅收入管理的規(guī)定實(shí)行“收支兩條線”管理(第29條);而對(duì)外投資收益以及利用國(guó)有資產(chǎn)出租、出借和擔(dān)保等取得的收入?yún)s納入單位預(yù)算,統(tǒng)一核算,統(tǒng)一管理(第23條)。把對(duì)外投資、擔(dān)保、出租、出借國(guó)有資產(chǎn)獲得的收入納入單位預(yù)算,實(shí)則規(guī)定為由單位享有,并由單位自行分配。本文認(rèn)為這一規(guī)定不符合國(guó)家所有者的權(quán)益,違背了國(guó)家作為事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)所有者的產(chǎn)權(quán)利益要求,把國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)與收益權(quán)割裂的規(guī)定及實(shí)施,無助于從根源上解決事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)流失問題。
事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的歸屬界定及分配現(xiàn)狀
事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益,包括事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置收益及通過對(duì)外投資、擔(dān)保、出租、出借國(guó)有資產(chǎn)獲得的收入。其產(chǎn)生的根源在于:為了緩解改革開放之初事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)不足的問題,國(guó)家從政策上允許各事業(yè)單位通過經(jīng)營(yíng)單位國(guó)有資產(chǎn)組織收入。目前,通過出租、出借國(guó)有資產(chǎn)的行為在各事業(yè)單位中普遍存在。從產(chǎn)權(quán)關(guān)系上講,事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)所有權(quán)為國(guó)家所有,單位享有對(duì)這部分資產(chǎn)的使用權(quán)、管理權(quán),其享有的收益權(quán)要通過財(cái)政預(yù)算程序和財(cái)政分配的方式來獲得。事業(yè)單位要對(duì)外投資、擔(dān)保、出租、出借單位國(guó)有資產(chǎn)活動(dòng),首先要通過主管部門的審批,并要進(jìn)行可行性論證。在這些活動(dòng)產(chǎn)生之后,無論其使用方向發(fā)生什么樣的變動(dòng),這部分資產(chǎn)的所有權(quán)關(guān)系并未發(fā)生改變,國(guó)家依舊享有對(duì)這部分資產(chǎn)的收益權(quán)以及對(duì)這部分收益的分配權(quán)。
從實(shí)質(zhì)上看,在這部分資產(chǎn)國(guó)家所有的性質(zhì)并未改變的情況下,事業(yè)單位無論采取何種方式從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),也不論使用方向變動(dòng)之后產(chǎn)權(quán)關(guān)系如何變動(dòng),都是由事業(yè)單位代表國(guó)家對(duì)這部分資產(chǎn)行使相應(yīng)產(chǎn)權(quán),按照國(guó)家政策規(guī)定享有資產(chǎn)的收益權(quán)及其它相關(guān)權(quán)利。事業(yè)單位并不是該資產(chǎn)的所有者而僅僅是該資產(chǎn)的管理者。這部分資產(chǎn)的收益,應(yīng)視為國(guó)有產(chǎn)權(quán)利益,國(guó)家作為所有者享有對(duì)這部分收益的所有權(quán)、使用權(quán)和分配權(quán)。
明確事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的歸屬,有助于解決當(dāng)前事業(yè)單位對(duì)于使用國(guó)有資產(chǎn)獲得收益的管理及分配問題。如前所述,國(guó)家是事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的所有者,國(guó)家對(duì)這些資產(chǎn)享有所有權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)和收益權(quán),事業(yè)單位享有具體的監(jiān)督管理權(quán)、占有權(quán)及使用權(quán)。而在現(xiàn)實(shí)中,國(guó)家對(duì)事業(yè)單位使用國(guó)有資產(chǎn)的情況以及對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的收益管理一直處于空缺狀態(tài),產(chǎn)權(quán)單位在收益分配中也未體現(xiàn)國(guó)家所有者的權(quán)益。相反,事業(yè)單位把通過投資、出租、擔(dān)保等各種形式獲得的收益,在單位內(nèi)部以“小金庫”、“賬外賬”的方式實(shí)現(xiàn)集體占有。而且,在單位內(nèi)部的分配也出現(xiàn)嚴(yán)重失衡現(xiàn)象,或者以職工福利、津貼、獎(jiǎng)金形式在單位內(nèi)分配使用,或者成為單位內(nèi)部某個(gè)部門或某幾個(gè)人的“小金庫”,并以各種方式對(duì)這些國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)收益私自瓜分。這種由國(guó)家向集體再向個(gè)人傾斜的收益分配方式,使事業(yè)單位正常工作及社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序出現(xiàn)嚴(yán)重混亂局面。從國(guó)有產(chǎn)權(quán)關(guān)系看,集體完全占有資產(chǎn)收益本身就是對(duì)資產(chǎn)所有者權(quán)益的侵蝕,直接導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)的嚴(yán)重流失。在單位內(nèi)部分配的失衡,又使追求個(gè)人私利成為事業(yè)單位人員工作的主要目標(biāo),因此,有必要對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的使用及收益分配秩序進(jìn)行規(guī)范治理。完善事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益管理的策略
鑒于目前國(guó)家與事業(yè)單位之間的利益分配格局,對(duì)于事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的管理使用、分配去向還是需要認(rèn)真對(duì)待的一個(gè)問題。需要充分考慮到國(guó)家與產(chǎn)權(quán)單位雙方的利益,做到既要維護(hù)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的國(guó)有產(chǎn)權(quán)利益,防止國(guó)有資產(chǎn)流失,又要照顧到產(chǎn)權(quán)單位有效利用國(guó)有資產(chǎn)組織收入的積極性。根據(jù)事業(yè)單位目前存在的問題及實(shí)際情況,本文提出如下兩種基本思路以供探討。
(一)將收益納入單位預(yù)算應(yīng)對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的使用實(shí)行相應(yīng)監(jiān)管
根據(jù)《辦法》的規(guī)定,將收益納入單位預(yù)算,國(guó)家要補(bǔ)充完善相關(guān)條文內(nèi)容,強(qiáng)化事業(yè)單位收益管理、使用及分配制度和監(jiān)管制度,以利于對(duì)事業(yè)單位收益管理的具體操作和監(jiān)管。將收益納入單位預(yù)算之后,規(guī)定事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收入只能彌補(bǔ)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)的不足,杜絕將其用于各項(xiàng)消費(fèi)性支出或私設(shè)小金庫截留國(guó)有資產(chǎn)收益。這就需要對(duì)事業(yè)單位收益使用狀況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。
一般來說,我國(guó)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管是一種委托關(guān)系,并形成了由各級(jí)財(cái)政部門—主管部門—事業(yè)單位三級(jí)分管格局,事業(yè)單位自然是直接對(duì)本單位國(guó)有資產(chǎn)收益進(jìn)行監(jiān)管的主體。這種監(jiān)管方式使對(duì)國(guó)有資產(chǎn)收益的監(jiān)管成為事業(yè)單位日常工作的一個(gè)內(nèi)容,不可避免地會(huì)出現(xiàn)監(jiān)管職能的弱化,為國(guó)有資產(chǎn)收益的流失留下空隙。同時(shí),由于事業(yè)單位專業(yè)資產(chǎn)管理人員缺乏,難以判斷和杜絕單位財(cái)務(wù)核算過程中的真實(shí)性問題,從而不可避免地導(dǎo)致部分國(guó)有資產(chǎn)流失。
如果由國(guó)家授權(quán)與主管部門作為這部分資產(chǎn)收益的監(jiān)管主體直接監(jiān)管,則減少了一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié),無疑加大了監(jiān)管力度。主管部門通過向單位派駐人格化主體對(duì)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督,檢查并監(jiān)督其使用、分配國(guó)有資產(chǎn)收益行為的有效性、合理性,以便更好的發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的使用效率,更好的提高事業(yè)單位的工作效率。按道理說,這種監(jiān)管方式應(yīng)該比由事業(yè)單位直接監(jiān)管更有效率,能更好的防止國(guó)有資產(chǎn)流失。但這樣做增大了監(jiān)管的復(fù)雜性,也加大了財(cái)政上的投入,造成了無意義的國(guó)有資產(chǎn)流失。
(二)將收益納入政府財(cái)政預(yù)算管理應(yīng)實(shí)行更為嚴(yán)格的監(jiān)管
修改《辦法》相關(guān)條文內(nèi)容的規(guī)定,將收益納入政府國(guó)有資產(chǎn)預(yù)算,進(jìn)入政府財(cái)政預(yù)算程序重新分配使用,是體現(xiàn)事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益的國(guó)家所有權(quán)權(quán)益,促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)合理、合法使用的有效舉措。鑒于目前國(guó)家與事業(yè)單位之間的利益分配格局,鼓勵(lì)事業(yè)單位利用國(guó)有資產(chǎn)組織收入,就要照顧事業(yè)單位利益,科學(xué)制定一定的分配比例,使國(guó)有資產(chǎn)收益在國(guó)家與事業(yè)單位之間合理分配使用。據(jù)此,首先要在財(cái)政預(yù)算中設(shè)立事業(yè)單位收益專戶,將事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益按國(guó)家非稅收入政策全額上繳財(cái)政,由財(cái)政統(tǒng)一管理,統(tǒng)一分配;其次,加強(qiáng)事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、核算,保證收益全額上繳;再次
,收益上繳之后,由財(cái)政局以35%的比例返還原單位,進(jìn)入事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)賬戶,實(shí)行“收支兩條線”管理。其余收入由財(cái)政部門統(tǒng)籌安排,統(tǒng)一分配使用。
將事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)收益納入國(guó)家財(cái)政預(yù)算,是一種嚴(yán)格的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方式,在這種監(jiān)管方式下,相關(guān)部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)收益監(jiān)管,有效保證了國(guó)有資產(chǎn)收益的上繳,防止了國(guó)有資產(chǎn)流失。收益在國(guó)家與事業(yè)單位之間按比例分成,不僅可以將其主要投資于促進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的活動(dòng),而且保障了單位履行職能及政府批準(zhǔn)的其它支出。
參考文獻(xiàn):
1.及聚生.行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理新模式[M].經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002
2.財(cái)政部.事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法[J].國(guó)有資產(chǎn)管理,2006
單位工作意見 單位總結(jié) 單位考試總結(jié) 單位考察報(bào)告 單位內(nèi)部審計(jì) 單位剖析材料 單位思想?yún)R報(bào) 單位審計(jì) 單位述職 單位財(cái)務(wù)管理 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀