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明確企業(yè)財務收支審計的要求、目標、范圍等有助于企業(yè)相關部門明確高效完成經營審計工作，將使企業(yè)的生產活動更加順利進行、高效完成，這無形中提升了企業(yè)的工作效率，而且減少了企業(yè)的生產成本，減少了企業(yè)為處理風險所耗費的時間人力物力財力等。因此，生產型企業(yè)對自身財務情況進行收支審計活動勢在必行。

一、現代企業(yè)制度下生產型企業(yè)財務收支審計的職能

(一)基本職能—經濟監(jiān)督職能

對于企業(yè)審計工作，不管是傳統審計活動，還是現代企業(yè)制度下的生產型企業(yè)審計活動，它的基本職能都是對企業(yè)經濟狀況進行監(jiān)督。企業(yè)通過財務收支審計活動可以實時監(jiān)控企業(yè)自身的經濟活動，保證企業(yè)經濟活動在正常軌道上運行，保證企業(yè)生產活動的順利進行。同時，通過企業(yè)財務收支審計可以發(fā)現違章違法的個人或事件，監(jiān)查不良行為，發(fā)現損失浪費現象，監(jiān)查錯誤弊端問題等，可以從揭露的不良行為和現象中分析企業(yè)管理體系缺陷和模式錯誤等現狀，可以對違章的個人或組織機構追究其經濟責任。

(二)經濟鑒定證明職能

企業(yè)財務收支審計部門對財務部門或其他被審計單位出示的與企業(yè)經濟相關的資料以及企業(yè)的財務報表等進行檢查、鑒定、驗證，確定其出示的經濟資料是否真實、合法、合理、公正，并進行書面證明的過程稱為審計部門的經濟鑒證過程，這體現了企業(yè)內部經營審計的經濟鑒定證明職能。審計部門對財務部門整理的財務報表等經濟資料的真實合理性進行證明，能夠增強該經濟資料的真實度和可靠性。

(三)評價職能

生產型企業(yè)內部經營審計部門具有經濟評價職能，即審計組織機構和審計部門工作人員對企業(yè)財務收支資料以及經濟情況進行審查工作，然后按照相關規(guī)定標準對所查明的經濟事項進行綜合分析處理，對前一階段企業(yè)經營活動進行整合，總結出企業(yè)經濟活動中的成果和進步，指出審計過程中發(fā)現的企業(yè)經濟的問題，并提出解決問題的方法和方案，力求改善企業(yè)管理、提高企業(yè)生產經營的效率、提升企業(yè)的生存能力和競爭能力，促使生產型企業(yè)在現代企業(yè)制度下不斷進步和發(fā)展。

二、生產型企業(yè)提升財務收支審計工作質量的必要措施

(一)重視企業(yè)財務收支審計工作

要使企業(yè)財務收支審計充分發(fā)揮其職能和作用，促使企業(yè)做出符合企業(yè)現狀以及發(fā)展規(guī)律的正確決策，就必須重視企業(yè)審計部門的工作。讓審計部門參與到企業(yè)相關發(fā)展改革決策中去，認真聽取審計工作人員提出的建議和意見，將審計部門提出的問題和方案運用到企業(yè)經營活動中去。

(二)建立和完善企業(yè)財務收支審計管理機構

針對大部分生產型企業(yè)財務收支審計管理組織機構不健全的情況，企業(yè)應行動起來，建立健全完善的財務收支審計管控體系，健全管理機構，并進行明確合理的分工，追究責任到人。對企業(yè)財務收支審計工作完成成績優(yōu)秀的部門機構或個人進行獎勵，對行動懶散，執(zhí)行效果不達標的機構或個人進行適當的懲罰，以便形成獎懲分明的工作作風，促使各部門積極行動起來，剔除企業(yè)懶散無作為的工作作風。

(三)提高審計部門的專業(yè)素養(yǎng)

企業(yè)的財務收支審計管理活動離不開審計部門的監(jiān)督與管理活動。審計部門作為處理會計信息并對其結果進行分析討論的部門應具備過硬的專業(yè)技能與良好的職業(yè)道德，這樣才能防止因審計部門信息處理和分析失誤造成的企業(yè)風險和損失。

三、生產型企業(yè)財務收支審計的具體審計方法和要點

(一)對材料進行審計

作為產品成本的主要組成部分，購買材料的成本費用大約占總成本的60%。而如果生產型企業(yè)的自動化程度越高，材料成本所占的比重就越大，因此，做好材料方面的審計非常關鍵。重點對材料的購買及入庫、領用及出庫、已經領取而暫未使用材料的退庫、閑置材料的處理、材料出入庫計價等進行全方位審計活動。查明材料領用單具體的用途，對領料單位和個人進行監(jiān)督檢查，防止出現以權謀私，利用工作之便將生產材料用于個人生活之中的現象；結合企業(yè)當前階段的生產計劃和目標，生產產品所需要的預期材料數量、成本等，對各類領料單的實際領用數量、規(guī)格等進行核對檢查，查明是否存在超額領料的現象，查明多余材料的最終去向。對多領料的單位和個人進行懲處，對多領物料進行追回，以避免多領材料導致出現的不良后果，將損失減低到最小程度。

(二)對工資進行審計

生產型企業(yè)在對工資成本支出進行審計的過程中，需要針對不同工資支付制度采用不同的審計方法。對于計件工資制企業(yè)，審計人員主要對產品完成的合格產品數量和產品的單價進行審計，從而檢驗工資成本支出情況的正常性。對產品入庫單進行檢查，對合格產品的數量進行統計，根據企業(yè)制定的產品工資單價進行折算。此時，審計人員應事先對單位當前的工資標準進行了解和核實，對單位的工資標準的合法合理性進行確定。同時，在工作制造出的應由個人進行經濟賠償的廢品的賠款是否從員工工資中扣除應審核清楚。對于計件工資制企業(yè)，審計人員應核實單件工資標準，應發(fā)工資計算標準等，通過檢查員工的出勤情況來核對工資發(fā)放金額的正常與否。對于工資與功效掛鉤的企業(yè)，審計人員主要對與功效相關的各項考核標準的實際完成情況進行核查，對員工應獲工資額的正確與否進行確定。同時，應對企業(yè)實際的工資性支出是否都采用了這種與功效掛鉤的模式，是否遵循了相關標準，是否出現將工資、獎金等支出列支在其他費用支出中的情況進行核查，保證工資結余符合各項標準和規(guī)定。

(三)對制造費用進行審計

企業(yè)對制造費用可實行定額包干和按實際列支兩種方式。前種方式需要審計人員將包干數和實際數進行比較，對超支部分費用的處理活動進行重點審計，保證處理活動與企業(yè)相關規(guī)定相符合。后一種方式重點在對各項制造費用開支的正確合理性以及攤提費用的準確性進行審查。例如，對折舊費用計提的計提標準、程序以及計提費用正確性進行核查；對有相關標準進行控制的費用，應按照國家或企業(yè)的標準和規(guī)范進行篩選確定等等。

(四)對銷售成本進行審計

企業(yè)對產品銷售成本進行結轉的方式有多種，企業(yè)可以針對企業(yè)實際情況自行選擇結轉方式，但一經確定采用，就必須保持此項生產經營活動都采用這種銷售成本結轉方式，不得隨意變更結轉方法。因此，審計人員在對銷售成本進行審計時不但要對銷售成本的每筆支出情況進行核實，還應核實企業(yè)產品銷售成本的結轉方式是否前后一致。

(五)對各項收入進行審計

企業(yè)在生產經營活動中獲得的收入同樣應該由審計人員進行審計，核實收入單據和財務報表的真實性和正確性，對各項收入進行分類核實。對項目收入、經驗收入、采購收入、其他收入等的明細賬目及原始憑證進行核查，避免出現財務人員或其他人員對賬目進行造假的問題，避免出現資金漏洞，造成企業(yè)風險。

四、結束語

綜上所述，生產型企業(yè)進行財務收支審計活動具有重要作用。審計人員對企業(yè)的各項成本支出情況進行審計和核實，企業(yè)建立健全的企業(yè)財務收支審計管理模式和健全的管理組織機構，不但能夠保證企業(yè)各項成本支出的正常性和合理性，能夠提升企業(yè)審計工作的工作效率，同時也為規(guī)避企業(yè)內控風險、提高企業(yè)整體工作效率提供了幫助，為企業(yè)的長久發(fā)展和持續(xù)進步提供了良好的內部環(huán)境，使企業(yè)在市場經濟的大舞臺上有廣闊的發(fā)展平臺、深遠的發(fā)展前景。

作者：范林莉 單位：如皋市花木大世界電子商務有限公司