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一、提高信息化建設(shè)的應(yīng)用水平
1.在金融管理中,對(duì)資源進(jìn)行優(yōu)化配置。在我國(guó)的金融經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,信息化建設(shè)起到了非常重要的作用,我國(guó)的金融企業(yè)要想凸顯出信息化建設(shè)的優(yōu)勢(shì),就必須要集中力量,建立一個(gè)統(tǒng)一化、集約化的信息管理系統(tǒng),保證企業(yè)組織從上至下、從里到外的和諧性。對(duì)現(xiàn)有的資源進(jìn)行科學(xué)的優(yōu)化配置,需要金融企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén)的相互協(xié)調(diào),實(shí)行責(zé)任制,從而更好地保證自己的工作能夠很好的完成。同時(shí),還應(yīng)當(dāng)重視會(huì)計(jì)部門(mén)以及財(cái)務(wù)部門(mén)的建設(shè)情況,讓企業(yè)的管理者能夠真正了解到企業(yè)投資狀況與企業(yè)運(yùn)營(yíng)形勢(shì)。
2.搭建信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息化管理。首先,要對(duì)企業(yè)的員工進(jìn)行意識(shí)輔導(dǎo),在意識(shí)上給予強(qiáng)化,保證每一位員工都能在內(nèi)心中形成一種信息化管理的理念。同時(shí),對(duì)每一位員工進(jìn)行系統(tǒng)的知識(shí)培訓(xùn),保證在金融管理中搭建信息管理平臺(tái)。因?yàn)槔脤?zhuān)業(yè)化的信息管理平臺(tái),可以對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展數(shù)據(jù)以及運(yùn)營(yíng)信息等進(jìn)行統(tǒng)一的分析與整理,每一位員工通過(guò)扎實(shí)的知識(shí)理論與實(shí)干技巧,讓管理者能夠?qū)ζ髽I(yè)的財(cái)務(wù)信息等有一個(gè)客觀的了解,從而更準(zhǔn)確地把握企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與管理方向。通過(guò)建立的信息化平臺(tái)能夠提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)的綜合實(shí)力,滿(mǎn)足現(xiàn)在的市場(chǎng)需求與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求。
3.提高隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。在金融管理中,工作者的個(gè)人能力將會(huì)直接決定管理的水平以及管理的結(jié)果。尤其在進(jìn)行信息化建設(shè)的過(guò)程中,需要不斷提高工作人員的個(gè)人素質(zhì)以及職業(yè)能力。只有加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的力度,做好信息資源的統(tǒng)籌,才能真正實(shí)現(xiàn)信息的合理性、準(zhǔn)確性收集。除此之外,金融企業(yè)還必須在管理的過(guò)程中建立起信息化管理制度,因?yàn)橹贫仁鞘挛锇l(fā)展的重要保證。在建立時(shí)可以對(duì)相關(guān)的工作流程、工作要求、工作內(nèi)容等進(jìn)行明確的規(guī)定,同時(shí)配以相關(guān)的責(zé)任標(biāo)準(zhǔn),保證管理中出現(xiàn)的問(wèn)題能夠及時(shí)得到專(zhuān)人的專(zhuān)項(xiàng)解決。
二、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,文章已經(jīng)以我國(guó)金融管理行業(yè)作為大背景,對(duì)信息化建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了系統(tǒng)分析。在我國(guó)的金融管理中,進(jìn)行信息化建設(shè)是一項(xiàng)非常復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,面對(duì)多方面的壓力,相關(guān)部門(mén)要時(shí)刻保持清醒,認(rèn)識(shí)到改變觀念是成功的關(guān)鍵所在,技術(shù)問(wèn)題不再是金融發(fā)展的阻礙,人的正確認(rèn)識(shí)與理解能夠?qū)崿F(xiàn)管理手段與方式的創(chuàng)新。現(xiàn)階段,我國(guó)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,將信息化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題有效避免,為我國(guó)金融管理提供更為穩(wěn)定的支持與更為全面的服務(wù)。
作者:趙惠娥單位:寧夏理工學(xué)院
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