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科技管理創(chuàng)新范文精選

前言:在撰寫科技管理創(chuàng)新的過程中,我們可以學(xué)習(xí)和借鑒他人的優(yōu)秀作品,小編整理了5篇優(yōu)秀范文,希望能夠為您的寫作提供參考和借鑒。

科技管理創(chuàng)新

農(nóng)業(yè)單位科技管理創(chuàng)新

1科研管理制度的創(chuàng)新

生物技術(shù)研究所面對新發(fā)展形式下的新問題,制定了一系列有利于該所發(fā)展的科研管理制度。

1.1立題程序及課題管理

組織生物技術(shù)研究所學(xué)術(shù)委員對申報者撰寫項目申請書進行論證評議,經(jīng)審核同意方可申報,并將申請書、可研報告提交給業(yè)務(wù)秘書備案。由主持人負責(zé)課題的全面實施,學(xué)術(shù)委員會隨時對課題執(zhí)行情況進行檢查,并于年終召開總結(jié)報告會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),并從中發(fā)現(xiàn)新的研究亮點,同時確定下一年的工作方案。因客觀原因,不能完成科研課題者,課題負責(zé)人要寫出理由。在項目申報中,該所積極支持和鼓勵年輕人申報課題,設(shè)立所級課題,鼓勵年輕人積極探索和創(chuàng)新,并允許失敗。

1.2科技成果的申報

項目完成后要及時寫出課題科研總結(jié)報告、課題工作報告,報上級主管部門,申請組織鑒定,并申報相應(yīng)渠道的科研成果。成果申報按規(guī)定填寫各種申報表、鑒定證書,并提前查閱檢索,材料完備方可申報,同時將申報材料報所科研秘書備案。

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科技管理創(chuàng)新問題探討

科技管理是社會科技發(fā)展的重要保證,在當(dāng)前社會環(huán)境下,人們對于社會科技的發(fā)展要求也在不斷增加,而科技管理過程中存在的問題也較為普遍,并且也影響著我國科技的創(chuàng)新,因此我們還需要通過加強科技管理創(chuàng)新來解決存在的問題,進而更好的提高科技管理的質(zhì)量。通過對科技管理創(chuàng)新必要性的分析以及存在問題的解讀來詳細說明科技管理創(chuàng)新的相關(guān)措施,同時也提出了一些相關(guān)建議,希望能為我國科技事業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。

1科技管理創(chuàng)新的必要性

科技管理是經(jīng)濟與社會發(fā)展及進步的重要內(nèi)容??萍脊芾韯?chuàng)新使得科技活動的目標、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面形成了全新的管理理念??萍紕?chuàng)新與科技管理對一個國家的經(jīng)濟實力的強弱起著重要作用。科技創(chuàng)新是民族文化精髓的科學(xué)精神,使得科技應(yīng)用到實處,科技成果又為知識和理論找到實踐的依據(jù),也為新技術(shù)的應(yīng)用開辟了新途徑??萍脊芾韯?chuàng)新是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,它也是知識經(jīng)濟發(fā)展的需要,所以科技創(chuàng)新使得科學(xué)技術(shù)在促進經(jīng)濟增長中越來越顯示出主導(dǎo)作用,是新技術(shù)、新發(fā)明、新成果的先驅(qū),它能夠很大意義上推動新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。建立科技管理創(chuàng)新體系科技管理創(chuàng)新是國家創(chuàng)新體系重要組成部分,這是由其自身的位置和管理職能決定的。

2科技管理存在的主要問題

2.1體制機制有待創(chuàng)新

科技管理涉及部門較多,這些職能部門在創(chuàng)新活動中,部門之間缺乏聯(lián)動和協(xié)調(diào),從而造成科技政策法規(guī)實施較困難,科研活動分散重復(fù)的現(xiàn)象比較嚴重,科技、裝備、科技文獻和科技數(shù)據(jù)沒有很好的實現(xiàn)有效共享,科技經(jīng)費多頭立項、多頭管理,科技資源無法優(yōu)化配置。

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油田企業(yè)科技管理創(chuàng)新模式

[摘要]科技發(fā)展戰(zhàn)略是油田企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)營業(yè)務(wù)及市場定位制定的全局性規(guī)劃策略。加強科技管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。油田企業(yè)要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須依靠科技力量,制定符合自身的科技發(fā)展戰(zhàn)略,不斷加強科技管理模式創(chuàng)新。

[關(guān)鍵詞]油田企業(yè);科技管理模式創(chuàng)新

科技發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的重要保障,隨著我國加入WTO及國內(nèi)石油石化市場逐步開放,石油企業(yè)面臨巨大的競爭壓力。為在國際市場競爭中不斷發(fā)展壯大,石油企業(yè)必須提升自身競爭力,制定創(chuàng)新科技發(fā)展戰(zhàn)略。1993年,我國石油行業(yè)轉(zhuǎn)為凈進口,2005年我國成為世界第二大進口國。國家安全與國民經(jīng)濟發(fā)展對能源依賴度日趨加劇。石油消費量與進口量大幅增長,當(dāng)前我國原油生產(chǎn)已初步形成西部和海上接替東部的戰(zhàn)略格局。制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略是油田企業(yè)取得成功的重要保證。加強對科技管理創(chuàng)新研究,對科技發(fā)展做出戰(zhàn)略性部署,對企業(yè)樹立科技發(fā)展理念,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,形成提高核心競爭力具有重要意義。

1油田企業(yè)科技管理模式發(fā)展

科技項目管理是保證科技項目有效執(zhí)行的重要手段,指通過協(xié)調(diào)與科技項目相關(guān)的個匯總關(guān)系,促進科技項目實現(xiàn)的動態(tài)活動??萍柬椖抗芾硎且婚T綜合性強的管理學(xué)科,科技項目管理是科技創(chuàng)新活動的重要手段,為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供明確的前進方向,為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟與社會效益。近年來,世界各國將促進科技創(chuàng)新作為國家發(fā)展基本戰(zhàn)略,日本政府相繼提出科技創(chuàng)新立國的國家戰(zhàn)略,美國政府將保持在科技知識前沿領(lǐng)先地位作為國家戰(zhàn)略目標,各國將科技投資作為戰(zhàn)略性投資,力爭取得戰(zhàn)略優(yōu)勢。各國發(fā)展之路可分為依靠自身資源,國家資本市場技術(shù)及創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略三種途徑。各國石油公司對科技發(fā)展戰(zhàn)略的制定十分重視,制定科技發(fā)展戰(zhàn)略在中國已愈60載,新中國成立后各地企業(yè)單位制定了大量的科技發(fā)展戰(zhàn)略,在科技創(chuàng)新中取得了很大的成就,對各地科技發(fā)展發(fā)揮了重要的指導(dǎo)作用。油田企業(yè)不斷擴大對外技術(shù)交流合作,對企業(yè)內(nèi)不能獨立完成的重大科技難題,積極探索多種形式的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合互動新模式,吸引專業(yè)對口的獨立技術(shù)開發(fā)機構(gòu)的科技力量,充分利用國外智力資源、新形勢下,油田企業(yè)科技發(fā)展不斷探索新的工作管理模式,有力的提高了企業(yè)科技管理水平?!笆晃濉奔?020遠景規(guī)劃為油田勘探開發(fā)做出了重要指導(dǎo)。油田企業(yè)大力推進落實科技提成制度等措施,在優(yōu)化科技資源配置等方面取得了良好成效。

2企業(yè)科技管理模式創(chuàng)新中存在的不足

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1高校科技管理創(chuàng)新的意義

高校是培育高等人才的搖籃,培養(yǎng)創(chuàng)新能力、傳播新思想的重要基地,在國家創(chuàng)新體系中具有至關(guān)重要的地位。改革開放以來,我國高等教育飛速發(fā)展,科技隊伍不斷壯大,在研究開發(fā)和科研成果轉(zhuǎn)化等方面取得了累累碩果,已經(jīng)成為我國科技創(chuàng)新隊伍中的主力軍。為了進一步貫徹落實“科教興國”戰(zhàn)略,提升我國自主創(chuàng)新能力,全面推進高校創(chuàng)新體系建設(shè),高校的科技管理工作一定要有更高的追求??萍脊芾韯?chuàng)新是促進科技創(chuàng)新與市場機制相結(jié)合的客觀要求。高校作為國家自主創(chuàng)新體系的重要部門之一,它的科技管理創(chuàng)新,既是高校自身發(fā)展的動力和資本,又是實施科教興國戰(zhàn)略的重要舉措,同時還是我國知識經(jīng)濟時代來臨賦予高??萍脊芾淼闹匾姑F浼缲撝鴮θ?蒲许椖康纳陥蟆⒖萍及l(fā)展的籌劃、以及科技管理政策的制定。當(dāng)前的經(jīng)濟形勢要求我們將尋找市場信息和追求知識創(chuàng)新作為切入點和落腳點,為了建立自主創(chuàng)新和自主知識產(chǎn)權(quán)的新型模式,我們要把探索科研成果轉(zhuǎn)化的有效機制作為重點內(nèi)容來抓。

2高??萍脊芾砻媾R的問題

高校的科技發(fā)展與高校的科技管理制度和科技管理水平密切相關(guān)。而高校的科技管理工作就是調(diào)動具有科研能力教師的積極性和主動性,為科研人員從事科研工作提供服務(wù)、創(chuàng)造條件、組織建設(shè)和協(xié)調(diào)好科研隊伍,以不斷提高研究層次和科研成果轉(zhuǎn)化的進程。因此,如何激勵科研人員的科技創(chuàng)新潛力,發(fā)揮高層次人才在高??蒲泄ぷ髦械闹鲗?dǎo)作用,就成為當(dāng)前高校科技管理工作面臨的重要課題。從強化自主創(chuàng)新,優(yōu)化高校科技管理方面進行了深入的思考,總結(jié)出目前我國高??萍脊芾碇饕嬖谝韵聨讉€問題:

2.1高??萍脊芾淼男姓w制不健全,不利于學(xué)科之間的融合和交叉

目前在我國現(xiàn)行的體制下,傳統(tǒng)的高校還多沿用學(xué)校、學(xué)院(系)、各專業(yè)教研室的行政管理模式,特點是學(xué)科門類比較繁多,科研力量相對分散,學(xué)科之間很難融合和交叉。一個任課教師固定隸屬于某一個專業(yè)教研室,業(yè)余時間教師可以進行一些小范圍的個體交流研究活動,但是在校內(nèi)外很難進行較大范圍的、跨學(xué)科的科研交流活動。因此,高校這一體制很難適應(yīng)當(dāng)代科學(xué)研究團隊化、研究對象交叉、復(fù)雜化的趨勢。

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公司科技進步管理辦法

第一章總則

第一條為貫徹落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的方針,推進創(chuàng)新步伐,以創(chuàng)新促發(fā)展,實施科技興公司戰(zhàn)略,充分調(diào)動和發(fā)揮全員開展“三大創(chuàng)新”活動的積極性,實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展的奮斗目標,根據(jù)上級科技管理有關(guān)文件精神,結(jié)合公司實際情況,制定本管理辦法。

第二章管理機構(gòu)設(shè)置及其職能

第二條公司設(shè)立“科技管理委員會”,下設(shè)技術(shù)成果評審委員會和管理成果評審委員會。管理機構(gòu)設(shè)置如下:

1、公司科技管理委員會

主任:公司

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