前言:本站為你精心整理了科技管理創(chuàng)新問題探討范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值,我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文,歡迎咨詢。
科技管理是社會(huì)科技發(fā)展的重要保證,在當(dāng)前社會(huì)環(huán)境下,人們對(duì)于社會(huì)科技的發(fā)展要求也在不斷增加,而科技管理過(guò)程中存在的問題也較為普遍,并且也影響著我國(guó)科技的創(chuàng)新,因此我們還需要通過(guò)加強(qiáng)科技管理創(chuàng)新來(lái)解決存在的問題,進(jìn)而更好的提高科技管理的質(zhì)量。通過(guò)對(duì)科技管理創(chuàng)新必要性的分析以及存在問題的解讀來(lái)詳細(xì)說(shuō)明科技管理創(chuàng)新的相關(guān)措施,同時(shí)也提出了一些相關(guān)建議,希望能為我國(guó)科技事業(yè)的發(fā)展提供一些幫助。
1科技管理創(chuàng)新的必要性
科技管理是經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展及進(jìn)步的重要內(nèi)容。科技管理創(chuàng)新使得科技活動(dòng)的目標(biāo)、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等方面形成了全新的管理理念。科技創(chuàng)新與科技管理對(duì)一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的強(qiáng)弱起著重要作用。科技創(chuàng)新是民族文化精髓的科學(xué)精神,使得科技應(yīng)用到實(shí)處,科技成果又為知識(shí)和理論找到實(shí)踐的依據(jù),也為新技術(shù)的應(yīng)用開辟了新途徑。科技管理創(chuàng)新是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的必然產(chǎn)物,它也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,所以科技創(chuàng)新使得科學(xué)技術(shù)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中越來(lái)越顯示出主導(dǎo)作用,是新技術(shù)、新發(fā)明、新成果的先驅(qū),它能夠很大意義上推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)的形成和發(fā)展。建立科技管理創(chuàng)新體系科技管理創(chuàng)新是國(guó)家創(chuàng)新體系重要組成部分,這是由其自身的位置和管理職能決定的。
2科技管理存在的主要問題
2.1體制機(jī)制有待創(chuàng)新
科技管理涉及部門較多,這些職能部門在創(chuàng)新活動(dòng)中,部門之間缺乏聯(lián)動(dòng)和協(xié)調(diào),從而造成科技政策法規(guī)實(shí)施較困難,科研活動(dòng)分散重復(fù)的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,科技、裝備、科技文獻(xiàn)和科技數(shù)據(jù)沒有很好的實(shí)現(xiàn)有效共享,科技經(jīng)費(fèi)多頭立項(xiàng)、多頭管理,科技資源無(wú)法優(yōu)化配置。
2.2重大戰(zhàn)略需加強(qiáng)科技預(yù)測(cè)
由于規(guī)劃自身的戰(zhàn)略性意義,在確定戰(zhàn)略目標(biāo)、主要任務(wù)及發(fā)展重點(diǎn)時(shí),都需要對(duì)未來(lái)發(fā)展方向、需求、能力及手段的預(yù)測(cè)和評(píng)估。目前我們還缺乏高水平的科技預(yù)測(cè)人才,缺乏長(zhǎng)期、系統(tǒng)而又有組織的基礎(chǔ)研究;重大科技戰(zhàn)略制定主要是采用多個(gè)部門、多個(gè)學(xué)科與行業(yè)的專家會(huì)商,最終達(dá)成共識(shí)。
2.3科技政策、法規(guī)缺乏評(píng)估與監(jiān)督
科技政策法規(guī)是法治國(guó)家保障科技進(jìn)步,促進(jìn)自主創(chuàng)新的重要手段。國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)表明,一個(gè)國(guó)家或者地區(qū)的科技實(shí)力及其創(chuàng)新能力、科技對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)力的大小,在很大程度上取決于其科技政策法規(guī)對(duì)科技的支持力度及其政策法規(guī)體系的健全與完善。
2.4科技投入不足及不均衡
從目前的情況來(lái)看,科技投入明顯不足。各級(jí)財(cái)政部門在財(cái)政較為困難的情況下,對(duì)科技的投入有所增長(zhǎng),但增長(zhǎng)的幅度和水平與全國(guó)的平均水平相比,依然存在差距??萍纪度氲木薮蟛町悓?dǎo)致福建區(qū)域科技發(fā)展的不平衡,也導(dǎo)致其他地級(jí)市轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的速度較為遲緩。
2.5人才激勵(lì)機(jī)制不夠靈活
科技自主創(chuàng)新,關(guān)鍵在于科技人才的培養(yǎng)與引進(jìn)。福建科技人才大多集中在福州、廈門、泉州三個(gè)城市,其他地市科技人才數(shù)量較少;科技人才大多集中在城市,縣級(jí)科技人才較少,基層農(nóng)村更少;科技人才大多集中在行政事業(yè)單位、教育、醫(yī)療衛(wèi)生單位,在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域從事科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣的科技人員較少。
3科技管理創(chuàng)新的建議
3.1創(chuàng)新科技管理體制
所謂的體制就是資源如何進(jìn)行配置,所以只有好的體制,資源配置優(yōu)化、合理,創(chuàng)新才能順利進(jìn)行,創(chuàng)新成果才可以順利轉(zhuǎn)化。假如體制不好,那么資源無(wú)法或不能優(yōu)化配置,創(chuàng)新也無(wú)從談起。我國(guó)自從實(shí)行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以來(lái),面向市場(chǎng),以市場(chǎng)為導(dǎo)向去配置資源,大大解放和發(fā)展了生產(chǎn)力。所以科研單位在體制創(chuàng)新上,必須堅(jiān)持。要堅(jiān)定不移地全面推行科研“招標(biāo)課題制”,該思路已被證明是非??尚械摹Mㄟ^(guò)招標(biāo)、招聘制,進(jìn)行人才的優(yōu)勝劣汰,同時(shí)也能夠?yàn)榭萍既藛T創(chuàng)造公開、公平、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,使得不正之風(fēng),開后門現(xiàn)象從人們眼前消失。同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)制度也要不斷完善,人員的職稱晉升、級(jí)別評(píng)定、各種獎(jiǎng)勵(lì)都要根據(jù)這個(gè)人的實(shí)際貢獻(xiàn),不能走關(guān)系,送禮。設(shè)立崗位津貼并拉開收入分配上的差距,使少數(shù)有作為、貢獻(xiàn)大的科技人才能夠有較好的科研條件并較大幅度提高生活待遇.推動(dòng)科研創(chuàng)新。
3.2給予科技管理人員充分發(fā)揮的空間
其更大的工作空間。任何管理,都是管理者與其對(duì)象間的一種互動(dòng)過(guò)程,特別是對(duì)于新的科技管理范式的形成,很大程度上依賴于管理者觀念的更新,對(duì)科技活動(dòng)中不同學(xué)科、不同發(fā)展階段、不同外界環(huán)境和條件的特點(diǎn)及規(guī)律的認(rèn)識(shí)理解程度。因此,調(diào)動(dòng)科技管理人員的積極性,鼓勵(lì)管理人員以實(shí)事求是的精神,不斷實(shí)踐,不斷總結(jié),不斷創(chuàng)新,才能形成高效的管理模式。同時(shí),必須認(rèn)識(shí)到,形成新的科技管理模式,對(duì)我們是一種挑戰(zhàn),也是一種探索,其難度不亞于科技本身的創(chuàng)新。我們不僅要寬容科技活動(dòng)中探索工作的失敗,同時(shí)也要容納科技管理創(chuàng)新工作中的失敗。
3.3加強(qiáng)科技預(yù)測(cè)的應(yīng)用和研究
科技預(yù)測(cè)是根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的需求和科學(xué)技術(shù)自身的發(fā)展規(guī)律,在對(duì)科技發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研分析的基礎(chǔ)上,運(yùn)用預(yù)測(cè)學(xué)的基本原理和方法,對(duì)科技發(fā)展方向、變化的趨勢(shì),以及可能的機(jī)遇或危機(jī)做出基本判斷和預(yù)見。科技預(yù)測(cè)是準(zhǔn)確地把握未來(lái)科技發(fā)展趨勢(shì),積極選擇和重點(diǎn)突破技術(shù)與制定科技政策、法規(guī)、規(guī)劃的基礎(chǔ)。同時(shí),通過(guò)科技預(yù)測(cè)工作的開展,擴(kuò)大科技管理部門與社會(huì)各界的廣泛交流與溝通,讓更多的學(xué)者參與科技決策,讓更多的民眾了解未來(lái)科技發(fā)展的趨勢(shì)。
4結(jié)論
總的來(lái)說(shuō),科技在進(jìn)步,新的學(xué)科不斷涌現(xiàn),學(xué)科的交叉、融合、滲透及其應(yīng)用領(lǐng)域的不斷加寬,科技活動(dòng)也變得豐富起來(lái);同時(shí)隨著科技的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力,對(duì)于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的影響正在不斷加深,如何根據(jù)我國(guó)自身所具有的特色和條件,推動(dòng)科技成果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,如何吸引企業(yè)更多地參與高技術(shù)研發(fā),成為科技創(chuàng)新的主體,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下如何有效地組織資金、人力等各種科技資源等,這些都對(duì)科技活動(dòng)的管理提出了新的要求。因此,只有本著科學(xué)、客觀的態(tài)度,不斷對(duì)科技活動(dòng)發(fā)展的客觀規(guī)律進(jìn)行探索研究,不斷進(jìn)行創(chuàng)新,才能使我們的科技管理體系適應(yīng)科技發(fā)展的需要,從而有效地促進(jìn)我國(guó)科技的發(fā)展。
作者:李剛 單位:大慶駐哈爾濱辦事處
科技創(chuàng)新 科技金融論文 科技道德論文 科技英語(yǔ) 科技論文 科技工作總結(jié) 科技 科技發(fā)明論文 科技資訊論文 科技創(chuàng)新理念 紀(jì)律教育問題 新時(shí)代教育價(jià)值觀