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【格式內容】1. 標題??蓪懗?quot;工作調動申請書"。2. 稱謂。寫能解決問題的部門,一般是人事部。]3. 調動工作的原因。4. 調動工作的心情。5. 請求批準的要求。6. 落款。
【范例參考】
工作調動申請書
院人事處:
我于1983年從武漢大學畢業(yè)后分配來本院,現(xiàn)在經(jīng)濟系管理教研室工作。因我父親年老多病,需要人照顧,以及我與愛人長期兩地生活等實際困難,特向領導提出申請,調回家鄉(xiāng)工作。
我的家鄉(xiāng)在湖南省××縣。父親現(xiàn)年75歲,1988年患半身不遂病,生活不能自理。我于1984年結婚,愛人在家務農(nóng)課件下載,現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作,這樣,照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內外勞動,都由我愛人獨力承擔。因長期操勞,她實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作,我希望調回家鄉(xiāng),就近解決工作問題。請領導批準。
此致
敬禮
您好!
我是xxx.于xx年6月進入xx公司工作至今.目前在金屬二車間后道工序擔任組長一職.現(xiàn)申請調到天津xx管業(yè)分公司工作.
在加入偉星這三年,我由一名普通的新員工,成長為參與車間生產(chǎn)管理者里面的一員. 在這段時間里,通過公司的培訓以及領導的培養(yǎng).我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事.帶領組里員工積極配合車間領導的各項工作,及時完成調度下達的生產(chǎn)任務訂單,為提高車間的效益貢獻出自己的微薄之力.在此期間,我的工作能力和各方面的專業(yè)知識有很大的提高.自己虛心求學,踏踏實實的工作態(tài)度得到車間領導的肯定.自己的工作成果得到領導的認可!工作調動申請書范本
感謝領導對我的信任和培養(yǎng);感謝工友對我的關心和幫助!
由于個人家庭原因,現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔任此項工作,自己的家人一直都在天津工作生活,而自己只身一人在臨海,家人牽掛,自己倍感孤獨!最為主要的原因就是自己身負高額的房貸壓力.必須全方面考慮,前往天津,集全家之力還貸! 為解決自己實際困難,免除后顧之憂,更好地投身工作.我希望調到天津工作.
懇請上級領導考慮本人的實際情況,解決我的工作難題。希望各位領導同意本人的工作調動申請,請給予批準,謝謝!
申請人:
工作崗位調動申請書1
尊敬的公司領導:
你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任xxxx產(chǎn)品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大多數(shù)人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
今天,我鄭重的向公司提出“xxx”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的'熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
工作崗位調動申請書2
尊敬的公司領導:
您好,首先,感謝您能在百忙之中審批我的申請;其次,通過申請我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價值;最后,預祝您身體健康工作順利。
經(jīng)過深思深思熟慮的考慮,現(xiàn)在我鄭重的提出申請從門衛(wèi)一職調換到銷售部置業(yè)顧問,我認為這樣更能實現(xiàn)我個人價值,為公司創(chuàng)造更大的價值與利益。
我于20xx年01月09日進入公司,未進入公司之前,我是一名剛退役的軍人,也是一名當代大學生,畢業(yè)于市場營銷專業(yè)。在公司的一個半月里,通過了解、學習與認識公司的宗旨與文化,我認為我有能力勝任置業(yè)顧問一職,也希望通過此次申請,在公司去做自己感興趣的工作,現(xiàn)在請求領導能夠給我一個展示自己能力的機會,我會以一名軍人的身份去嚴格要求自己,也會全力以赴地去用心工作,爭取做的更好更出色。
“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”希望您能夠給我一次證明自己的機會,期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
工作崗位調動申請書3
尊敬的公司領導:
您好!
時光匆匆,轉眼間,3個月的試用期馬上過去了,在工作的日子里,我一直很努力的做好自己的本職工作,并不斷地努力學習新的知識充實自己。希望在以后的日子里我能和公司共同發(fā)展,能為公司的發(fā)展做更多的貢獻。
試用期期間,本人擔任市場部助理職務。由于工作性質,決定了工作內容的繁雜,需要有耐心和細心來處理好日常事務。工作中,我始終積極配合領導和部門同事的工作,一絲不茍、任勞任怨。完成撰寫各類辦公文件,規(guī)范市場部管理制度;按時完成部門周、月工作總結及計劃匯總;參加部門及公司各種會議,認真按時完成會議紀要撰寫;部門人員招聘;完成合同及其他文件歸檔整理;完成部門人員報銷、辦公用品申領及保管等一切事務性工作。由于之前對市場部工作內容不是很了解,為了使自己在短時間內與大家融入在一起并在策劃方面有所提升,在完成本職工作的同時,我參加各個活動策劃會議、提出意見、協(xié)助完成策劃工作,很多想法得到了同事及領導的認可。我相信,我不但有能力做一名優(yōu)秀的市場部助理,同時也有能力做一名合格的市場策劃人員。
這段時間,我的工作得到了領導的認可、同事的信任,同時自己也獲得了很大的收獲,所有這些都是和領導的鼓勵、同事的幫助分不開的。我將更加積極發(fā)揮個人優(yōu)勢、勤學多問,也希望今后能更多涉入策劃工作。
因此,我申請加入策劃工作組,希望領導批準。如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到策劃的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
工作崗位調動申請書4
尊敬的領導:
您好!
首先感謝公司領導這兩年來對我的培養(yǎng)關懷照顧和信任,同時感謝領導在百忙中批閱我的調崗申請書。
本人是XXX年應聘到公司電解車間,工作兩年中,我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷。現(xiàn)已較熟悉公司內部管理模式,在工作中,我盡我的努力,發(fā)揮我的才干,慢慢的我融入到了公司的工作文化中,對工作也一步步熟悉起來,對公司產(chǎn)品的認知日漸加深,對此本人深為感激公司領導賦予我的程度的提升發(fā)展空間,感謝領導對本人工作學習的關懷與指導,唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。
經(jīng)過近兩年時間的工作鍛煉,結合各方因素,慎重考慮之下,今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素,我對電工方面實在是不是很精通,加上在電解車間工作時,溫度過高,不利于我的身心健康。出于本人對裝備的愛好,也為了自己的前途發(fā)展,以便造就更好的人生道路,期望公司領導考慮我的申請,安排我到裝備工作崗位,哪怕是從頭開始的崗位,我相信我能勝任,并且能在公司領導班子帶領之下,進一步提高工作能力,像賽道上的“賽車”風馳電掣,為公司摘金奪銀,盡獻全力。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
工作崗位調動申請書5
尊敬的農(nóng)業(yè)局領導:
您好!
我系XXX的職工,我非常‘熱愛’本職工作。自XXXX年參加工作崗位以來,我在基層工作了十六年,在單位服從領導的安排,工作中兢兢業(yè)業(yè),與同事和睦相處,并且積極參加單位舉辦的各類活動。
因家在XXX,距離單位較遠工作16年來,兩地奔波的我從未遲到早退,即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會,但我無怨無悔。夫妻長期兩地居住,且父母年事已高,幼小的孩子也因得不到應有的照料只好寄在親戚家里,給工作和生活都帶來了諸多困苦。所以,期望能夠在不影響工作性質的情況下,對工作地點進行適當?shù)恼{整,盡可能距離住家近一點,這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些‘奉獻’。
因此,請求領導考慮到我的實際困苦,同意我從基層調往XXX。
不勝感謝!
此致敬禮!
申請人:xxx
尊敬的局領導:
您好,我是**鎮(zhèn)**小學一名教師,至今在偏遠而艱苦的小學工作已經(jīng)七年多了。其間,我工作積極進取,愛崗敬業(yè),熱愛學生,服從領導的安排,積極參與學校主持的各種學習及活動。
我家在**縣**鎮(zhèn),離學校有八十幾里。20**年我的女兒出生了,在孩子半歲的時候,為了工作我只能無耐的將她交由我父母帶,可是父母年事已高,身體不好,照顧孩子很吃力。孩子爸爸又經(jīng)常出差不在家,爺爺奶奶遠在***地,只有我能照顧到家里,為了孩子,也為了父母,我只能學校家里兩頭跑,經(jīng)常早出晚歸,弄得我身心疲憊,現(xiàn)在我的身體也出現(xiàn)了問題,嚴重貧血,還伴有頭疼等癥狀。所以,希望在不影響工作的前提下,懇請領導能將我調到離家較近的地方工作,這樣也有利于我把更多的精力用在工作上,為本系統(tǒng)多做一些貢獻。謝謝!
此致
敬禮!
以后,一個月一個月的過去了,團組織再也沒有找過他,也沒有任何團員同志和他談過入團問題。小林不知道是團組織故意在“考驗”他呢?還是根本沒有研究他的入團問題,心里老惦記著這件事。當他回憶剛來時團組織對他說的話時,他想他期待著入團的那么一天該會到來。
九月間,行政上宣布小林要調動工作,而團支部仍然沒有任何表示,臨走的前一天晚上,小林再也忍不住了,他找到了團支部書記。
“支書同志,我在這里工作已經(jīng)八個多月,明天就要走了,可是我的入團問題到底怎樣處理呢?”
小林找上門來這樣一問,把這位支部書記問得愣了一下,但是他立刻就用鎮(zhèn)靜的眼光看了看小林,又像想起了什么似的把面前的辦公桌抽屜開了一半,還長嘆了一口氣:
“呵!給你轉過來的申請書還在這兒呢!”他伸手去想把躺在抽屜里的申請書拿出來。但又好像領會到小林不是來找他退申請書的,便又輕輕地把抽屜關上,先“嗯”了一聲,再擺一擺腦袋,停了一會才說:
“關于你的入團問題——是這樣的,支部已經(jīng)研究過好幾次了。你有一段時間的工作表現(xiàn)是很好的。不過,上級團委布置過,現(xiàn)在吸收一個團員,要比一般群眾覺悟高,起碼要能推動全盤的工作。可是你的工作成績還不突出,很平淡,一般化;當然,你是做了不少工作的,也找不出多少缺點,而且你還受到行政的表揚。團內也寫了稿在廣播室里表揚過你,這些都是事實??墒悄阍谀承┓矫孢€不夠,在后一階段你的工作成績就低下去了,你自己也知道。榮譽是組織上給的,今后你還要繼續(xù)努力爭取……”
小林忍不住截斷了支部書記的話,問道:“既然支部好幾次研究過我的入團問題,到底給我提了些什么缺點,我在那些方面還不夠呢?”
支書趕快接上去說:“主要還是工作上的缺點,就是工作很平淡,一般化;平時你又不愛說話,心里就像藏著什么問題不愿講似的。沒有事你就看小說,寫日記,那有什么用呢?今后你應當在業(yè)務方面多努力,沒有事的時候就多幫助其他科室的同志工作,只有這樣從積極方面爭取,才能入團。你在其他方面對我們支部還有意見也可以提出來,不要因為要走了就不提了,有意見還是應該大膽地提出來,我們是歡迎的?!?/p>
小林說:“我對支部沒有別的意見,我認為你們‘培養(yǎng)’我這么久了,支部又‘多次’研究過,就應當和我談談,讓我知道自己的缺點和努力方向。但是,半年多了,你們一直對我不聞不問,誰也沒有找我談過一次話;現(xiàn)在我的工作調動了,組織上對我的問題到底怎樣處理呢?是介紹過去繼續(xù)培養(yǎng)呢?還是停止培養(yǎng),也應該明確地告訴我。今天晚上要不是自己來找你問問,你們也不會想到找我談一下的。當然,我自己也不可能知道我的問題到底怎樣了?!?/p>
小林一直說下去,這位團支書的臉一陣紅一陣青的,但態(tài)度仍然沉著。最后,他眨了眨眼說:“是的,在后一階段,我們是很少給你談話的,對你的教育可以說是沒有,不過,這也是組織上對你的‘考驗’。本來不應當讓你找上門來談的,好幾次我也想找你談談,就是前幾天還想過,后來又忘記了……?!?/p>