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林業(yè)單位范文第1篇

一、人數(shù)核定

1.管輔服人數(shù)管輔服。以2014年調(diào)資時(shí)核定的各生產(chǎn)單位管輔服人數(shù)為準(zhǔn)。

2.防火專業(yè)隊(duì)人數(shù)。以每年森林防火預(yù)防工作方案所需人數(shù)為準(zhǔn)。

3.木材生產(chǎn)人數(shù)。依據(jù)林業(yè)局下達(dá)給各生產(chǎn)單位的木材生產(chǎn)計(jì)劃，按照木材采運(yùn)定額標(biāo)準(zhǔn)測算出各生產(chǎn)單位木材生產(chǎn)需要人數(shù)。

4.營林生產(chǎn)人數(shù)。依據(jù)營林生產(chǎn)計(jì)劃、中幼林撫育計(jì)劃，按照營林勞動定額標(biāo)準(zhǔn)測算出營林生產(chǎn)人數(shù)。

二、用工管理

1.各單位使用生產(chǎn)用工時(shí)，應(yīng)優(yōu)先使用本單位職工從事各項(xiàng)生產(chǎn)。

2.對于本單位現(xiàn)有職工無法滿足生產(chǎn)需要，需外聘人員時(shí)，須向縣人社局提出用工請示，明確用工人數(shù)，經(jīng)審批通過后，由用工單位與工人簽訂勞動合同，及時(shí)到縣就業(yè)局作勞動合同鑒證和備案。

3.勞動合同應(yīng)以書面形式訂立。勞動合同一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份。分別由甲乙雙方簽字，加蓋用人單位印章。勞動合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。一方未簽字即視為無效勞動合同，不予勞動合同鑒證。

4.勞動合同鑒證辦理。辦理合同鑒證時(shí)，須上報(bào)單位負(fù)責(zé)人簽字的勞動合同管理臺帳和職工名冊（電子版）。

三、參保要求

1.各單位應(yīng)為本單位生產(chǎn)人員繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

2.林業(yè)局負(fù)責(zé)承擔(dān)計(jì)劃內(nèi)用工的應(yīng)由企業(yè)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，計(jì)劃外用工人員的保險(xiǎn)費(fèi)用由基層單位自行負(fù)擔(dān)。

3.工作期限要求。木材生產(chǎn)人員連續(xù)工作一個(gè)生產(chǎn)周期（3個(gè)月以上）、營林生產(chǎn)人員累計(jì)工作滿4個(gè)月、防火人員全年防火期在崗工作，林業(yè)局方予承擔(dān)上述人員的企業(yè)部分社會保險(xiǎn)。工作期限沒有達(dá)到要求的，林業(yè)局不予承擔(dān)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

4.所有參險(xiǎn)單位均須每月到縣人社局履行工資審批手續(xù)，未經(jīng)縣人社局審批工資、未進(jìn)行勞動合同鑒證的人員，林業(yè)局不予承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.所有參險(xiǎn)單位須每月向縣人社局保險(xiǎn)審核員提供職工工資支付單一份，作為參險(xiǎn)審核的依據(jù)。

林業(yè)單位范文第2篇

關(guān)鍵詞：林業(yè)事業(yè)單位；新會計(jì)制度；財(cái)會工作；影響

一直以來，事業(yè)單位作為社會經(jīng)濟(jì)的組成部分，其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)反映和監(jiān)督是離不開財(cái)務(wù)制度、會計(jì)準(zhǔn)則等規(guī)范性文件的約束。而林業(yè)事業(yè)單位既是事業(yè)單位的一部分，又是社會經(jīng)濟(jì)的參與者，其財(cái)務(wù)工作必須遵守會計(jì)準(zhǔn)則，并以會計(jì)制度為核算標(biāo)準(zhǔn)。目前，我國事業(yè)單位改革進(jìn)程不斷深入，事業(yè)單位舊體制、舊制度已經(jīng)越來越跟不上社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，與當(dāng)代社會需求不相適應(yīng)，市場出現(xiàn)制度與社會發(fā)展上的矛盾。因此，新會計(jì)制度的制定、頒布、實(shí)施正迎合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化，雖然在新制度中添加很多內(nèi)容，豐富了會計(jì)準(zhǔn)則，但對于林業(yè)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作有了更合理、更科學(xué)的規(guī)劃，即針對新會計(jì)制度所帶來的影響，林業(yè)事業(yè)單位要加快步伐與之相適應(yīng)、相融合。

一、新會計(jì)制度闡述

(一)新制度的實(shí)施改變了資產(chǎn)類和負(fù)債類賬戶的核算方式

無論何時(shí)，資產(chǎn)核算都是會計(jì)報(bào)表中最重要的部分，應(yīng)予以高度重視。在新會計(jì)制度中，使用“存貨”、“在建工程”、“累計(jì)折舊、攤銷”、“財(cái)政應(yīng)返還額度”等會計(jì)科目代替原“材料”“產(chǎn)成品”會計(jì)科目。其中增加“存貨”減少“材料”和“產(chǎn)成品”，是對于事業(yè)單位采購零星辦公用品時(shí)進(jìn)行支出不需要進(jìn)行核算。因此，這項(xiàng)制度的實(shí)行，既可以簡化事業(yè)單位對日常的核算工作；又可以對新建、擴(kuò)建和改建的工程進(jìn)行準(zhǔn)確地成本核算；最后也可以對有形資產(chǎn)(固定資產(chǎn))和無形資產(chǎn)，按其使用年限進(jìn)行明細(xì)核算，以此確保財(cái)務(wù)核算工作的準(zhǔn)確度。在新制度的環(huán)境下，增設(shè)了“應(yīng)付薪酬”、“長期借款”、“長期應(yīng)付款”、“應(yīng)交國庫款”科目，使事業(yè)單位所承擔(dān)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系更能清晰呈現(xiàn)出來。這些會計(jì)科目既能表現(xiàn)出事業(yè)單位應(yīng)履行的債務(wù)關(guān)系，也能體現(xiàn)出該事業(yè)單位的財(cái)務(wù)情況，這樣一來，也為相關(guān)利益者提供了投資決策的真實(shí)建議。

(二)新制度的實(shí)施改變了收入類和支出類賬戶的核算方式

一般情況下，事業(yè)單位的資金都在“財(cái)政補(bǔ)助收入”和“撥入?？睢睍?jì)科目中反映出來，但二者常常出現(xiàn)重復(fù)核算、重復(fù)記賬，因此，新會計(jì)制度下，事業(yè)單位的一般資金來源不在“撥入?？睢敝畜w現(xiàn)，這樣不僅減少了財(cái)務(wù)核算的工作量，也使其核算更加準(zhǔn)確，提高了工作效率。對于?？顚Ｓ玫馁Y金，即特定項(xiàng)目采購的資金，就直接進(jìn)入“撥入?？睢笨颇宽?xiàng)下進(jìn)行核算。通過上述制度，除了對事業(yè)單位收入類科目的集中管理之外，還加強(qiáng)了對采購資金的監(jiān)管，限制因采購產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象。新會計(jì)制度中支出科目與收入科目同步變化。由于事業(yè)單位是財(cái)政集中撥付款項(xiàng)，是授權(quán)支付的一種方式，不需要該單位在報(bào)表中反映轉(zhuǎn)撥和支出，因此去掉“撥出經(jīng)費(fèi)”、“?？钪С觥币约啊敖Y(jié)轉(zhuǎn)自籌基建”等科目。一方面在財(cái)政集中撥付款項(xiàng)的方式下，通過銀行直接撥付到各個(gè)所屬事業(yè)單位賬戶中，不再層層撥付，故上級不需要“撥出經(jīng)費(fèi)”會計(jì)科目，予以取消該科目。另一方面“?？钪С觥笔恰笆聵I(yè)支出”科目下子科目，屬于支出類，歸屬于“在建工程”科目中，主要用于核算上級單位(財(cái)政部門等)撥出的專項(xiàng)款，且時(shí)時(shí)向上級部門匯報(bào)撥款的使用情況。因此新會計(jì)制度去除了“專款支出”科目，既減少核算工作的重復(fù)率，又強(qiáng)化了財(cái)務(wù)核算的規(guī)范性和透明度。

(三)新制度的實(shí)施改變了財(cái)務(wù)報(bào)告的核算方式

在新制度的環(huán)境下，對財(cái)務(wù)報(bào)表核算的內(nèi)容重新進(jìn)行界定，不僅改變了報(bào)表體系，還完善了會計(jì)科目的批注說明。在新制度中，首先，對報(bào)表的結(jié)構(gòu)、項(xiàng)目、排列等方面進(jìn)行規(guī)整，如：增加財(cái)政補(bǔ)助收支情況說明書；其次，規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分，涵蓋了資產(chǎn)負(fù)債表、收支(費(fèi)用)表、財(cái)政補(bǔ)助收支表等；最后，明確財(cái)務(wù)核算制度，包括科目設(shè)置、確認(rèn)、計(jì)量、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及報(bào)告等。此外，這些財(cái)報(bào)上的變化不但改進(jìn)了財(cái)務(wù)報(bào)表的核算制度，也增強(qiáng)了林業(yè)事業(yè)單位報(bào)表的通用性。

二、林業(yè)事業(yè)單位中新會計(jì)制度的影響

(一)新會計(jì)制度在林業(yè)事業(yè)單位中，改變了會計(jì)核算主體

在舊的會計(jì)準(zhǔn)則中，僅僅是關(guān)注預(yù)算經(jīng)營活動，忽視林業(yè)事業(yè)單位的會計(jì)主體，對于單位的監(jiān)管制度和管理水平存在漏洞。但在新制度中，財(cái)務(wù)工作不僅僅是記賬、算賬，更要對經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行會計(jì)核算，提高資金的使用效率，在這種態(tài)勢下，林業(yè)事業(yè)單位開始完善會計(jì)制度，重視預(yù)算編制，加強(qiáng)專項(xiàng)資金和固定資產(chǎn)設(shè)備等的核算方式，嚴(yán)格遵守新會計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)收支節(jié)約，同時(shí)也對林業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的開展有著重要的意義。

(二)新會計(jì)制度在林業(yè)事業(yè)單位中，改變了預(yù)算管理方式。

從新會計(jì)制度中可以看出，除了改變林業(yè)事業(yè)單位的預(yù)算資金的核算方式外，也改變了預(yù)算資金管理方式。主要是利用資金的獲取時(shí)間和使用時(shí)間差，進(jìn)行“核定收支、專項(xiàng)或定額補(bǔ)給、超額不補(bǔ)、結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)”的預(yù)算管理方法，既迎合了林業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的實(shí)際現(xiàn)狀，又加強(qiáng)了其預(yù)算管理的合理性和科學(xué)性。

(三)新會計(jì)制度在林業(yè)事業(yè)單位中，改變了財(cái)務(wù)報(bào)表體系

在舊會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定下，林業(yè)事業(yè)單位沒有規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表體系，一般情況下，財(cái)務(wù)報(bào)表只是呈現(xiàn)出資金收入、資金支出和轉(zhuǎn)付，不能發(fā)揮財(cái)務(wù)報(bào)表的基本功能。然而，新制度規(guī)定了財(cái)務(wù)報(bào)表體系所涵蓋的內(nèi)容，如資產(chǎn)負(fù)債表、收支(費(fèi)用)表、財(cái)政補(bǔ)助收支表等，對于林業(yè)事業(yè)單位來說，這樣的財(cái)務(wù)報(bào)表體系不僅能夠滿足其各項(xiàng)經(jīng)營活動的基本需要，還有助于使用者準(zhǔn)確了解林業(yè)事業(yè)單位的經(jīng)營狀況，在某種程度上說，統(tǒng)一報(bào)表、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一格式和類型也能增加財(cái)務(wù)報(bào)表的可比性和通用性。

(四)新會計(jì)制度在林業(yè)事業(yè)單位中，改變了會計(jì)要素

在新制度中，林業(yè)事業(yè)單位的會計(jì)核算要素有所調(diào)整，其中資產(chǎn)是指林業(yè)事業(yè)單位能使用的資源和其他資產(chǎn)；負(fù)債狹義是指林業(yè)事業(yè)單位借入上級部分或銀行的款項(xiàng)，需要償還；收入則是指林業(yè)事業(yè)單位從社會各層中獲取的財(cái)務(wù)資源；支出是林業(yè)事業(yè)單位在經(jīng)濟(jì)活動中所耗用的資金。在新制度中，林業(yè)事業(yè)單位會計(jì)核算要素發(fā)生很大的變化，不僅提高了林業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)核算水平，而且還加快了林業(yè)事業(yè)單位與國際上的財(cái)務(wù)制度接軌，因此，對于林業(yè)事業(yè)單位來說，都有著非常重要的意義。

三、結(jié)語

伴隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，財(cái)政的改革制度已相繼訂立并頒布，新會計(jì)制度的推行，對林業(yè)事業(yè)單位產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。相比舊制度，新的會計(jì)制度有著明顯的優(yōu)越性，如會計(jì)核算主體、預(yù)算管理方式、財(cái)務(wù)報(bào)表體系以及會計(jì)要素，這就要求林業(yè)事業(yè)單位的財(cái)會人員要與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)注新會計(jì)制度的變化，做好培訓(xùn)和學(xué)習(xí)會計(jì)制度準(zhǔn)則的要求，提高財(cái)會人員的專業(yè)素質(zhì)，以此確保新會計(jì)制度有效地落實(shí)實(shí)施，為我國林業(yè)事業(yè)單位的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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林業(yè)單位范文第3篇

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)全面責(zé)任，要落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生責(zé)任制。主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)“黨政同責(zé)”和“一崗雙責(zé)”，分管領(lǐng)導(dǎo)既要管好自已分管的業(yè)務(wù)工作，也要對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)明確各崗位責(zé)任人員、責(zé)任范圍，建立安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況監(jiān)督考核機(jī)制。每年年初必須下達(dá)年度各部門安全生產(chǎn)責(zé)任書，把安全生產(chǎn)責(zé)任分解落實(shí)到崗位及個(gè)人，落實(shí)全員責(zé)任制。根據(jù)各部門各崗位安全責(zé)任大小、工作數(shù)量多少、安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，進(jìn)行量化、細(xì)化考核。將安全考評結(jié)果與職工評先評優(yōu)、選拔任用、晉職晉級等掛鉤。

2依照新安全生產(chǎn)法要求，切實(shí)做好安全教育培訓(xùn)工作

新修訂的安全生產(chǎn)法在要求生產(chǎn)經(jīng)營單位做好從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，增加了規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全教育培訓(xùn)檔案等相關(guān)內(nèi)容。為此，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)把從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)作為安全生產(chǎn)管理工作中重中之重的任務(wù)抓實(shí)抓好。要從林業(yè)生產(chǎn)工作實(shí)際入手，組織學(xué)習(xí)本崗位應(yīng)知應(yīng)會的安全生產(chǎn)操作規(guī)程、本單位的安全生產(chǎn)管理制度，近期發(fā)生的典型案例分析等。針對林業(yè)生產(chǎn)從業(yè)人員文化素質(zhì)不高的狀況，在培訓(xùn)方式上，可采用現(xiàn)場提問解答、掛圖講解說明、操作示范引導(dǎo)等形式，以達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行現(xiàn)場測試，考試合格后方可上崗。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)培訓(xùn)上崗的從業(yè)人員，要重新組織崗前培訓(xùn)直到考核合格后才能繼續(xù)上崗，對于不聽勸阻、不參加培訓(xùn)的人員堅(jiān)決予以清退。對油鋸手、集材車駕駛員、營林機(jī)械操作人員等特種作業(yè)人員選送到專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)操作資格證書后才能上崗作業(yè)。安管人員應(yīng)當(dāng)建立安全教育培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

3依照新安全生產(chǎn)法要求，強(qiáng)化事故隱患排查治理工作

根據(jù)新《安全生產(chǎn)法》的要求，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn)抓好生產(chǎn)安全事故隱患的排查治理工作，變事后處理為事前預(yù)防和事中管理。因此，要求生產(chǎn)作業(yè)人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取可能的應(yīng)急措施，進(jìn)行應(yīng)急處理，對一時(shí)無法整改的隱患要要立即向本單位安管人員或負(fù)責(zé)人報(bào)告，現(xiàn)場安全管理人員及單位有關(guān)部門要及時(shí)予以處理，同時(shí)要將整改落實(shí)情況向生產(chǎn)作業(yè)人員通報(bào)。安全管理機(jī)構(gòu)要對事故隱患排查治理發(fā)現(xiàn)和排查處理的現(xiàn)場圖片、處理的結(jié)果，按次、處造表和造冊，書面登記、記錄，并盡可能建立電子檔案以便今后查詢、跟蹤進(jìn)行動態(tài)管理，真正把隱患查處落到實(shí)處。

4依照新安全生產(chǎn)法要求，嚴(yán)格勞務(wù)派遣從業(yè)人員管理

近年來，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位用工大部份實(shí)行勞務(wù)派遣管理。新安全生產(chǎn)法針對一些生產(chǎn)經(jīng)營單位以勞務(wù)派遣形式用工的實(shí)際情況，明確了勞務(wù)派遣人員在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。因此，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)將勞務(wù)派遣勞動者納入本單位從業(yè)人員統(tǒng)一管理。要嚴(yán)格把好派遣人員錄用關(guān)，做好勞務(wù)派遣人員進(jìn)場錄用登記、辦理工傷保險(xiǎn)。做到進(jìn)場從業(yè)人員底子清、情況明。特別是重點(diǎn)抓好勞務(wù)派遣人員崗前培訓(xùn)，開展必要的崗位安全操作規(guī)程、安全技能教育和培訓(xùn)，保證勞務(wù)派遣人員具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位安全操作技能，讓他們了解自身安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。安管人員要強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理，開展經(jīng)常性的安全檢查。堅(jiān)持以人為本、人文關(guān)懷安全管理，關(guān)心勞務(wù)派遣人員的生產(chǎn)生活。將勞務(wù)派遣人員與本單位的從業(yè)人員同等對待，落實(shí)安全生產(chǎn)“六同時(shí)”管理，維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

5依照新安全生產(chǎn)法要求，保障安全生產(chǎn)必需資金投入

根據(jù)新安全生法規(guī)定，林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證本單位安全生產(chǎn)必要的資金投入，保障本單位安全生產(chǎn)工作正常有序開展。因此，要求各個(gè)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位在每年年初安排和制訂年度經(jīng)濟(jì)計(jì)劃時(shí)，按規(guī)定足額提取年度安全生產(chǎn)費(fèi)用，用于改善安全生產(chǎn)工作條件，辦理從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)、簡易人身傷害保險(xiǎn)等各類保險(xiǎn)。保證職工教育培訓(xùn)、安全文化教育、安全隱患整改、安全防護(hù)用品、應(yīng)急突發(fā)事件處置等物防、人防、技防經(jīng)費(fèi)投入。如果是因?yàn)橘Y金投入不足造成安全生產(chǎn)事故的，單位負(fù)責(zé)人要對此導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。

6依照新安全生產(chǎn)法要求，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理隊(duì)伍建設(shè)

林業(yè)單位范文第4篇

在區(qū)人事編制部門核定人員編制和各類職務(wù)結(jié)構(gòu)比例限額內(nèi)，結(jié)合我局實(shí)際，科學(xué)合理的設(shè)置崗位。實(shí)行按需設(shè)崗，競爭上崗，按崗聘用，打破身份界限，實(shí)現(xiàn)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。

根據(jù)我局實(shí)際，農(nóng)機(jī)管理監(jiān)理站、水產(chǎn)站、水利站此次暫不設(shè)崗，由局選任已依照過渡為公務(wù)員的人員履行其職能職責(zé)，農(nóng)經(jīng)站、蔬菜辦公室事業(yè)人員歸入局相關(guān)事業(yè)單位設(shè)崗參加競聘。

二、崗位設(shè)置分類

根據(jù)崗位職能職責(zé)，工作難易程度，業(yè)務(wù)技能要求，將崗位設(shè)置分為A類、B類和C類。

A類為領(lǐng)導(dǎo)崗位，在單位承擔(dān)主要工作任務(wù)，工作難度較大，業(yè)務(wù)技能要求高的崗位。

B類崗位，為單位職能職責(zé)要求的業(yè)務(wù)骨干崗位。

C類崗位，為單位職能職責(zé)要求的一般崗位。

三、崗位設(shè)置數(shù)量

局屬事業(yè)單位崗位設(shè)置總數(shù)36個(gè)（見附表）

四、事業(yè)單位職能職責(zé)、設(shè)崗情況及任職條件（見附表）

二三年十一月十九日

事業(yè)單位職能職責(zé)、設(shè)崗情況及任職條件

事業(yè)單位名稱

職能職責(zé)

崗位設(shè)置數(shù)量

崗位類別

崗位設(shè)置

任職條件

備注

留用

借用

下派

農(nóng)技站

負(fù)責(zé)全區(qū)糧油等農(nóng)作物生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)良品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)植物檢疫、病蟲害測報(bào)及防治工作；負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)藥、化肥等農(nóng)用物資生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的監(jiān)督管理、行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)全區(qū)培肥改土工作；負(fù)責(zé)全區(qū)糧油生產(chǎn)近期和遠(yuǎn)期規(guī)劃

8

A

A1站長

具備相關(guān)專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)技能，且具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力

2

2

B

B1旱糧作物推廣

B2水田作物推廣

B3植物檢疫

B4病蟲害測報(bào)和防治

熟悉并能掌握運(yùn)用農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，農(nóng)作物檢疫，病蟲害測報(bào)和防治等專業(yè)知識和具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)技能

2

C

C1培土

C2農(nóng)資市場監(jiān)督管理

C3農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)測

熟悉農(nóng)業(yè)行政法規(guī)，具備農(nóng)技推廣專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

1

種子站

負(fù)責(zé)全區(qū)作物種子的試驗(yàn)、示范、推廣、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)宣傳貫徹《種子法》及對全區(qū)種子經(jīng)營戶的行政監(jiān)督執(zhí)法工作

10

A

A1站長

具備相關(guān)專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)技能，且具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力

3

2

A2副站長

B

B1種子質(zhì)量監(jiān)督管理

B2種子生產(chǎn)許可證審核及管理

熟悉種子行政法規(guī)，能掌握運(yùn)用種子技術(shù)推廣專業(yè)知識

1

C

C1水稻新品種試驗(yàn)示范

C2玉米新品種試驗(yàn)示范

C3小麥新品種試驗(yàn)示范

C4油菜新品種試驗(yàn)示范

C5種子經(jīng)營管理

C6種子技術(shù)培訓(xùn)

熟悉種子技術(shù)推廣工作，具備種子技術(shù)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

3

農(nóng)村能源辦公室

負(fù)責(zé)組織制定全區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)發(fā)展的年度工作計(jì)劃、近期和中、長期規(guī)劃；負(fù)責(zé)全區(qū)農(nóng)村能源建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)及安全生產(chǎn)管理工作

4

A

A1主任

具備相關(guān)專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)技能，且具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力

2

1

B

B1農(nóng)村能源技術(shù)推廣

B2農(nóng)村能源設(shè)施管理

熟悉農(nóng)村能源發(fā)展規(guī)劃，能掌握農(nóng)村能源技術(shù)推廣和農(nóng)村能源設(shè)施安全管理工作

C

C1農(nóng)村能源技術(shù)推廣

具備農(nóng)村能源技術(shù)推廣專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

1

事業(yè)單位名稱

職能職責(zé)

崗位設(shè)置數(shù)量

崗位類別

崗位設(shè)置

任職條件

備注

留用

借用

下派

林果站

負(fù)責(zé)全區(qū)國家林業(yè)法律、法規(guī)的宣傳、貫徹和行政執(zhí)法工作；負(fù)責(zé)全區(qū)森林資源、野生動物植物資源的保護(hù)；森林病蟲害監(jiān)測、預(yù)防和防治；護(hù)林防火；規(guī)劃、設(shè)計(jì)和指導(dǎo)造林、綠化、義務(wù)植樹工作；負(fù)責(zé)全區(qū)水果新品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)公益林建設(shè)和退耕還林工程的具體技術(shù)工作

8

A

A1站長

具備相關(guān)專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)技能，且具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力

3

A2副站長

B

B1林業(yè)資源管理

熟悉林業(yè)法規(guī)，具備林業(yè)管理專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

C

C1林業(yè)病蟲害防治

C2林業(yè)種苗管理

C3林業(yè)造林

C4水果栽培管理

C5花卉、蠶桑技術(shù)推廣

具備林業(yè)、水果、蠶桑、技術(shù)推廣專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能

4

畜牧站

負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行畜牧獸醫(yī)法律、法規(guī)和規(guī)章；負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧獸醫(yī)行業(yè)行政管理；負(fù)責(zé)全區(qū)動物防疫、檢疫監(jiān)督管理和行政執(zhí)法；負(fù)責(zé)全區(qū)動物重大疫病的控制和撲滅；負(fù)責(zé)全區(qū)飼料、獸藥生產(chǎn)、經(jīng)營管理和行政執(zhí)法；負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃及組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧品種資源保護(hù)及種畜管理。負(fù)責(zé)全區(qū)養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和優(yōu)良品種的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)獸醫(yī)診療技術(shù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、新技術(shù)的推廣；負(fù)責(zé)診斷、治療疑難動物疾病

6

A

A1站長

具備相關(guān)專業(yè)知識和較高業(yè)務(wù)技能，且具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力

4

2

B

B1獸醫(yī)防疫

B2動物疫情監(jiān)測

B3飼料、獸藥管理

熟悉畜牧獸醫(yī)行政法規(guī)，能掌握運(yùn)用畜牧獸醫(yī)專業(yè)知識

C

C1畜牧業(yè)發(fā)展

林業(yè)單位范文第5篇

強(qiáng)化部門預(yù)算，為進(jìn)一步推進(jìn)預(yù)算管理改革。嚴(yán)格預(yù)算約束，加強(qiáng)支出管理，規(guī)范臨時(shí)用款的審批順序，控制行政事業(yè)性支出，提高財(cái)政資金的使用效益，集中全市財(cái)力辦大事，特制定本方法。

一、臨時(shí)用款的申請范圍根據(jù)實(shí)行部門預(yù)算的要求。

必需納入年度預(yù)算（跨年度的事項(xiàng)分年度納入預(yù)算）由市財(cái)政依照輕重緩急予以安排。年度預(yù)算執(zhí)行中市委、市政府臨時(shí)交辦的或臨時(shí)出現(xiàn)的急辦事項(xiàng)，才可考慮安排臨時(shí)用款。本辦法所稱的臨時(shí)用款是指市級各行政事業(yè)單位年度預(yù)算未予安排而在年度預(yù)算執(zhí)行中新增的非正常經(jīng)費(fèi)，其中包括臨時(shí)性會議、展覽、調(diào)研、懲辦和其他專項(xiàng)活動等的用款。市級各行政事業(yè)單位的業(yè)務(wù)費(fèi)、購置費(fèi)、修繕費(fèi)、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)和每年例行召開的大型會議費(fèi)等正常經(jīng)費(fèi)均納入本部門年度預(yù)算，不得另行申請臨時(shí)用款。

二、臨時(shí)用款的審核原則

（一)臨時(shí)性會議用款1.中央、國務(wù)院及各部、委。以及經(jīng)市委、市政府決定以市的名義召開的重要會議，由市財(cái)政局按現(xiàn)行規(guī)范核定后全額撥款，據(jù)實(shí)報(bào)銷。2.各單位承辦的經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)同意的中央各部、委，省各廳、局專業(yè)性會議，由市財(cái)政局按現(xiàn)行規(guī)范核定后補(bǔ)貼50%3.各單位承辦的其它會議，如行業(yè)協(xié)會會議、研討會議、跨地區(qū)或部門的交流會議等，市財(cái)政不予撥款。會議經(jīng)費(fèi)預(yù)算的內(nèi)容、規(guī)模與會期、開支規(guī)范等均按《深圳市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位會議費(fèi)開支管理規(guī)定》深辦發(fā)[1998]1號）執(zhí)行。

（二)臨時(shí)性展覽、調(diào)研及專項(xiàng)活動的用款1.中央、國務(wù)院及各部、委。以及市委、市政府決定以市的名義舉辦的大型展覽，承辦單位所需經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政補(bǔ)貼，其中非商業(yè)性的展覽補(bǔ)貼80-100%商業(yè)性的展覽補(bǔ)貼最多不超過50%經(jīng)市領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的市直各部門自行組織的專業(yè)性展覽、推介會等，市財(cái)政對非商業(yè)性的補(bǔ)貼最多不超過50%對商業(yè)性的補(bǔ)貼最多不超過20%其他形式的展覽會市財(cái)政一律不予補(bǔ)貼。2.全國統(tǒng)一開展的臨時(shí)性專項(xiàng)活動，國家、省決定由我市承擔(dān)的調(diào)研課題，以及市委、市政府決定組織的與全市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展密切相關(guān)的重大調(diào)研課題，其經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局審核后據(jù)實(shí)撥付。由部門組織的臨時(shí)專項(xiàng)活動與調(diào)研等，其所需經(jīng)費(fèi)由承辦單位承當(dāng)。

（三)臨時(shí)性懲辦活動的用款懲辦活動應(yīng)力求形式從簡。市直各部門自行舉辦的各類懲辦活動，其經(jīng)費(fèi)由各部門自行承擔(dān)，市財(cái)政一律不予補(bǔ)助。

三、臨時(shí)用款的審批順序臨時(shí)用款的審批管理原則是請款在先、辦事在后。

（一)市政府各部門和事業(yè)單位主管部門應(yīng)于承辦臨時(shí)性會議、展覽、調(diào)研和專項(xiàng)活動前兩個(gè)月。市政府辦公廳就所報(bào)事項(xiàng)是否需要和能否安排臨時(shí)用款批轉(zhuǎn)財(cái)政局提出初步意見。

（二)對市領(lǐng)導(dǎo)已原則同意申報(bào)單位承辦的臨時(shí)性會議、展覽、調(diào)研和專項(xiàng)活動。由財(cái)政局對申請所列支出進(jìn)行審查，提出具體料理意見報(bào)市政府。

（三)市領(lǐng)導(dǎo)已審批同意撥款的項(xiàng)目。財(cái)政局據(jù)此料理撥款手續(xù)。

（四)凡未按規(guī)定時(shí)限報(bào)送市政府批準(zhǔn)和財(cái)政局審核自行開支、墊支有關(guān)經(jīng)費(fèi)的不予追加臨時(shí)用款。

（五)經(jīng)批準(zhǔn)的臨時(shí)用款如超支并需市財(cái)政追加的應(yīng)由承辦單位作出說明。報(bào)該承辦單位和財(cái)政部門的分管副市長簽署意見后，由市長或常務(wù)副市長審批。

(六)臨時(shí)用款在預(yù)備費(fèi)內(nèi)開支。

其審批按以下規(guī)定操持：凡一次性安排臨時(shí)用款金額在10萬元以內(nèi)（含10萬元）支出，四、臨時(shí)用款的審批權(quán)限確需開支的臨時(shí)用款。由市財(cái)政局局長審定；一次性安排臨時(shí)用款金額在50萬元以內(nèi)（含50萬元）支出，由分管財(cái)政的副市長審定；金額在50萬元以上100萬元以下（含100萬元）支出，報(bào)市長或常務(wù)副市長審定；100萬元以上的支出由市政府常務(wù)會議討論決定。市政府辦公會議所議事項(xiàng)涉及經(jīng)費(fèi)布置的應(yīng)依照以上規(guī)定操持。

四、其他事項(xiàng)