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先進工作者主要事跡范文第1篇

1、黃德強，1949年6月出生，主治醫(yī)師。1976年畢業(yè)于廣州中山醫(yī)科大學。1976年至1984年在河源市工作。

2、個人簡歷:1984年至今在深圳市寶安縣（區(qū)）慢性病防治站工作。

3、主要事跡:發(fā)表的論文有：深圳市寶安區(qū)880例結核病分析，發(fā)表在《疾病監(jiān)測》雜志；加強對流動人口的結核病管理發(fā)表在《結核病健康教育》雜志；減少肺結核痰涂假陰性探討發(fā)表在《實用醫(yī)學》雜志上；503例卡介苗接種陽轉分析發(fā)表在《中國醫(yī)學文摘內(nèi)科學》分冊英文版?？６啻伪皇行l(wèi)生局評為結控先進工作者。在站長帶領下，站獲市科委暫住人口結核病管治科技進步三等獎。

（來源：文章屋網(wǎng) ）

先進工作者主要事跡范文第2篇

 

我叫***,男，現(xiàn)年34歲，大專文化，中級經(jīng)濟師，現(xiàn)任**縣聯(lián)社信貸管理部經(jīng)理。2010年以來，本著干一行愛一行的工作態(tài)度，踏實工作，任勞任怨，勇于奉獻，在平凡的崗位，做出不平凡的貢獻，被評為2010年度金融先進工作者，主要事跡是：

一、立足崗位，健全架構，促進發(fā)展

為配合我聯(lián)社實現(xiàn)經(jīng)營目標，我充分發(fā)揮工作經(jīng)驗，廣泛吸取新知識，探索工作新途徑，立足崗位，為領導當好參謀，收到較好效果。

1.進一步完善管理架構，形成以制度規(guī)范操作、監(jiān)督的制約機制。2010年年初以來，我先后組織起草下發(fā)了《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社2010年信貸管理辦法》、《關于加強信貸管理防控風險有關事項的通知》、《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小額擔保貸款管理辦法》、《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社個人住房貸款管理辦法（試行）》、《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社個人住房按揭貸款實施細則及操作流程》、《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社個人汽車貸款實施細則（試行）》、《**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社工商戶貸款管理辦法（試行）》等有關制度、規(guī)定，有效加強了我社信貸管理工作，為我社信貸業(yè)務的科學、有序、健康發(fā)展建立了良好的制度基礎。

2.抓好信貸基礎管理工作。在日常工作中我注重對基層社的工作指導以及問題的解答，在推廣新知識、新業(yè)務上，能夠首先做到本人熟知，以帶動我聯(lián)社推廣；同時加強對重點客戶、重點行業(yè)、重點領域的信貸審查與分析，全年共組織參與撰寫企事業(yè)貸款、大額自然人貸款等有價值的審查分析報告30余份，有力地指導了我社公司及個人信貸業(yè)務開展，為我社經(jīng)營決策當好了參謀，也為上級制定行業(yè)信貸政策創(chuàng)造了條件。

3.定期組織召開信貸管理工作分析會議。對貸后管理中發(fā)現(xiàn)的重大難點問題，通過定期召開信貸管理工作分析會議的形式，及時分析問題成因，制定整改規(guī)劃，并以《信貸管理工作會議紀要》、《信貸業(yè)務整改通知書》等方式通知問題相關社，限期落實整改。一年來共組織召開信貸管理工作會議10次，下發(fā)《信貸業(yè)務整改通知書》44份，均收到較好效果。在業(yè)務指導方面，嚴格執(zhí)行貸后管理“有請必復”工作制度，有力地推動了我社信貸管理工作。

二、恪盡職守，真抓實干，勇挑重擔

1.嚴格信貸管理，遏制滋生不良。年初以來，我通過從信貸基礎工作抓起，在信貸業(yè)務前后臺分離的基礎上，實行了含法人、個人業(yè)務全口徑統(tǒng)一規(guī)范管理，全面推行信貸“一對一”監(jiān)督，實行了大客戶分析制度、風險預警、提示等制度，及時發(fā)現(xiàn)并解決了影響信貸資金正常運行癥結。全年共組織下發(fā)《加強管理工作意見》22份，實現(xiàn)整改不規(guī)范操作問題44項，構建了防范風險的堅實屏障。為防范信貸風險，在2010年對我聯(lián)社信貸資產(chǎn)質量夯實的基礎上，進一步組織開展資產(chǎn)質量認證，按季度開展質量分類，對部分風險隱患較大的貸款下達清收處置計劃，查清、查實責任人，賦予必要的管理，取得較好效果。

2.全力壓縮潛在風險貸款，進一步夯實信貸資產(chǎn)質量。我針對貸款劃轉媧城社后潛在風險貸款日益顯露的現(xiàn)象，及時組織我聯(lián)社進行潛在風險貸款階段式排查，加大壓降工作力度。對暫時無法收回的到期貸款，開展了管理責任認定，逐筆制定了處置預案，將其列入不良貸款管理，進一步夯實了信貸資產(chǎn)質量。

3.實行信貸業(yè)務精細化管理。為推進信貸資產(chǎn)精細化管理，根據(jù)省聯(lián)社制定的行業(yè)信貸政策和信貸管理規(guī)定，結合客戶實際情況，從規(guī)避信貸風險入手細分客戶，適時劃定支持、維持、壓縮、退出四個類別，按不同貸款方式和形態(tài)，逐戶、逐筆制定和落實管理措施，取得了良好效果。

4.組織好信貸員工業(yè)務技能培訓。為提高信貸員工素質，我認真組織制定全年培訓工作計劃，協(xié)調相關專業(yè)，確定主講人、審定教案、制作幻燈片，全年共組織兩期由信用社主任、信貸會計及相關部室人員參加的信貸管理培訓班，向參加培訓的信貸人員講解了《現(xiàn)代商業(yè)銀行信貸營銷與管理》、《信貸審查要點》、《客戶財務報表解讀與分析》、《客戶評價規(guī)則》、《統(tǒng)一綜合授信申請與審查》等信貸業(yè)務涉及的內(nèi)容，及時下發(fā)新業(yè)務幻燈片和講義，開闊了信貸員工業(yè)務視野，推動了信貸人員學知識、比干勁氛圍的形成。

三、廉潔奉公，服務員工，服務社會

在日常廉正建設中，我始終保持清醒的政治頭腦，時刻以黨員的標準嚴以律己，將自身置于黨和群眾監(jiān)督之中，以我社經(jīng)營效益為中心，做到廉潔奉公，服務員工服務社會。具體工作中堅持不到高檔消費娛樂場所、謝絕客戶饋贈與宴請，由于自身具有較高的政治素質，也促進了所在部門黨風廉政建設工作。

 

 

**縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

先進工作者主要事跡范文第3篇

社會的需要家庭的選擇

學習型家庭是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物。建設學習型家庭是適應和滿足家庭的精神需求一個重要環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)教育孩子學習的基石，也是拓展家庭功能的內(nèi)在要求。幾年以來，黃華清夫妻二人多角度思考，多方位入手，對學習型家庭建設進行了有益的探索和嘗試，取得了初步成效，使全家人的凝聚力得到了增強。網(wǎng)下面就簡單介紹一下他們的事跡和經(jīng)驗：29歲的男主人………是市運管處的一名運管干部，27歲的女主人………受聘于市電信公司做營業(yè)員，還有一個呀呀學語的兒子，月總收入不到20xx元。這是一個普普通通的小家庭的基本情況。

走進這個三口之家，隨處可看到散落在茶幾、沙發(fā)、柜子上的書和雜志。房子中最好的位置、最好的裝修就是書房。書房的一邊是一個占滿整墻的書柜，書閣中堆滿了書。書房靠墻的一隅，擺放著寫字臺和電腦，加上幾盆花草，整個書房充溢著淡淡的書香。男主人說：我們生活簡單，但很充實，是學習讓這個家充滿了情趣、活力和溫馨。

小兩口一個中專畢業(yè)，一個高中畢業(yè)，都未曾跨進過大學的校門，這是他們埋藏在心底的遺憾。但卻是看書的共同愛好，讓他們走到了一起來。兩人的單位離得近，認識后互相借書，交流也便多了起來。后來，兩人相約報名參加了成人高等教育自學考試，在沒有門檻、圍墻的大學里，圓著自己的大學夢。沒有老師的輔導，兩個人利用八小時間以外的時間啃著一冊冊自考書，勤奮學習。從相識、相戀、相知，到攜手步入婚姻的殿堂，七年的時間里，兩人先后取得了大專、本科自考學歷。

男主人………的工作、收入比較穩(wěn)定。即使如此，取得自考文憑后的他在學習上也沒有就此止步。在運管稽查工作的間隙，?？吹剿谂踔鴷蚪蛴形兜亻喿x；在別人沉溺于撲克和麻將時，他則時常迷于書中。熟悉他的人都稱他是知識型、學習型的人才。他中專和后來的自考，學的專業(yè)和工作并不對口，但靠著業(yè)余學習，他一直是工作上的行家里手。學習培養(yǎng)了他適應各種新崗位的較強能力，從稽查工作到業(yè)工作、方案工作、統(tǒng)計工作，他都能很快做得得心應手；學習讓他腐蝕于不沾，別人的吃請、送禮，他一概謝絕；學習讓他收獲了許多，短短三年內(nèi)順利取得了初、中級專業(yè)職稱，年年被單位評為先進工作者；學習讓他能夠勤于思考，善于動筆，不時有文章在報刊、雜志發(fā)表。

作為電信公司的一名聘用營業(yè)員，女主人………則面臨著相對較大的壓力。她的工作月月一考核，聘用合同一年一簽。這種來自工作的壓力轉化成了她學習的動力。不管白天工作多忙，身體多累，回到家中，處理完家務，她都要翻翻書，看看雜志。她每天睡前還有必做的功課，就是思考一下一天中干了些什么，白天工作中遇到了哪些問題。努力學習讓她月月超額完成目標任務，并成為電信窗口崗位的骨干。值得一提的是，讀書、學習得來的涵養(yǎng)，讓她時常得到電信用戶的贊譽，被他們投票推薦評為服務明星。工作時間時時都有要和計算機打交道，她的操作能力已經(jīng)相當熟練。但她仍自己覺得不夠好，多次自費參加電腦培訓班，利用休息時間去“補課”。學習讓她把握住了一次次機會，年年都以優(yōu)異的成績通過電信公司再次聘用的考核，在今年8月9日參加的省交通廳漢十高速公路管理處員工招考中，經(jīng)過文化課、計算機操作、面試等測試，她又以前十名的綜合得分在隨州區(qū)40余人中脫穎而出，成為初錄人員。她對學習有著深刻的體會：學習就是不斷充電的過程，唯有學習才能讓自己在激烈的職場競爭中站穩(wěn)腳根，求得一席之地。

學習讓兩人之間多了溝通與交流，算得是家庭生活情感互動的紐帶，它已經(jīng)成為這個小家庭中不可缺少的一部分，一種興趣使然和生存壓力存下養(yǎng)成的生活習慣。這樣的生活習慣，讓他們盡情享受著知識的魅力和學有所獲帶來的歡樂。伴隨著孩子的一天天長大，小兩口孕育著一個共同的家庭教育計劃，用自己在家庭中的言傳身教，讓孩子一生與好書相伴，與學習相伴。在家庭中積極倡導誠信理念，注重示范效應，一是規(guī)范，使學習型家庭長效化；二是結合實踐，注重培育個性鮮明的學習型孩子。

先進工作者主要事跡范文第4篇

4月22日，新浪網(wǎng)以《河南安陽洹河污染河面布滿泡沫》為題，報道了洹河水體受到污染的情況。5月5日，中央電視臺對孟州市桑坡污水處理廠偷排制革廢水情況進行了報道，企業(yè)利用暗渠偷排超標污水，并經(jīng)老蟒河匯入黃河。對報道出的問題，張大衛(wèi)說：“造成這種污染現(xiàn)狀，非一朝一夕所致，作為擔負公共管理和公共服務的政府及相關職能部門，難道沒有一個知道?履行職責了沒有?為什么視而不見，充耳不聞?我省制定了一系列關于加強環(huán)境保護、嚴格環(huán)境監(jiān)管的制度和舉措，為什么在一些地方得不到落實?”

張大衛(wèi)還要求，主要領導要負總責、親自抓，全力關心、關注、支持環(huán)保部門開展工作；分管領導作為具體責任人，要靠前指揮，加強督導，著力研究解決環(huán)保工作中出現(xiàn)的重大問題。各級環(huán)保、發(fā)展改革、監(jiān)察等部門，要繼續(xù)在環(huán)境保護協(xié)調聯(lián)動機制中發(fā)揮各自的優(yōu)勢和作用，在淘汰落后產(chǎn)能、管理污水處理廠等方面，各司其職，各負其責，齊抓共管，形成合力，逐步構筑環(huán)境保護發(fā)展的“大格局”。

河南8人被授予

“全國模范軍隊轉業(yè)干部”榮譽稱號

國務院軍隊轉業(yè)干部安置工作小組、中央組織部、人力資源和社會保障部、總政治部日前決定，表彰一批全國模范軍隊轉業(yè)干部、安置工作先進單位和先進工作者。河南省有8名同志被授予“全國模范軍隊轉業(yè)干部”榮譽稱號，享受省部級勞動模范待遇。

這8名同志是按照規(guī)定的范圍和條件，采取自下而上的辦法，經(jīng)層層推薦選拔、廣泛聽取群眾意見和審核公示后產(chǎn)生的。他們是：信陽三方房地產(chǎn)開發(fā)有限公司董事長張厚東，河南省公安廳國?？傟牳笨傟犻L樊運田，漯河市郾城區(qū)司法局孟廟司法所所長高家斌，新鄉(xiāng)市質量技術監(jiān)督局局長、黨組書記徐光，新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)新興社區(qū)黨總支書記、居民委員會主任王挺軍，駐馬店市公安局治安支隊二大隊副大隊長宋軍友，鄭州市惠濟區(qū)勞動保障服務管理中心主任張春雨。河南金馬工貿(mào)有限公司總經(jīng)理黃濤。

同時受表彰的還有河南省人力資源和社會保障廳、鄭州市委組織部、鄭州市辦、焦作市辦和漯河市辦等5個“全國安置工作先進單位”，以及劉延光、王建成、牛礦鎖、梅成亭、洪升等5名“全國先進工作者”。

(趙巍楠)

河南省藥監(jiān)局行政事項受理廳

被授予“優(yōu)質服務窗口”

河南省食品藥品監(jiān)管局行政事項受理廳被省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領導授予“優(yōu)質服務窗口”稱號，是省直部門7個受此殊榮單位之一。

不斷完善制度，積極創(chuàng)新機制。為進一步規(guī)范行政許可工作，該局從健全制度人手，相繼制定了《行政審批事項受理工作規(guī)則》、《受理大廳人員工作規(guī)范》等10余項工作制度。該局采取受理、審評、審批三分離的形式，認真履行“首問負責制”、“一次性告知制”和“一個窗口對外、一站式辦公、一條龍服務”的服務承諾。

完善基礎設施，優(yōu)化服務環(huán)境。該局對行政事項受理廳進行裝修、更新設施，為辦事群眾提供干凈、整潔的辦事場所。在行政事項受理廳擺放許可事項指示牌，引導人相對快速進入申辦程序；擺放辦事指南小冊子，安裝電子觸摸屏，設置行政許可事項公示欄，張貼上墻；為申請人員提供桌椅、礦泉水、簽字筆、老花鏡等便民設施。

(記者　聶建軍　特約記者　衛(wèi)躍川)

河南省全國、全省“人民滿意的公務員”

推薦評選會議在鄭召開

6月4日，全國、全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”推薦評審會議在鄭州召開。本次評審，改變過去由地方和部門直接進行評定的方式，要求各省轄市在當?shù)刂饕獔蠹埡托侣劸W(wǎng)站上刊登出候選單位和個人的簡要事跡，鼓勵群眾廣泛參與推薦。

河南省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長郭俊民強調：推薦評審全國、全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”，就是要在全省樹立一批政治堅定、黨性堅強、作風正派扎實、業(yè)務能力過硬，真正執(zhí)政為民、廉潔奉公的公務員先進典型，從根本上提高黨的執(zhí)政能力，鞏固執(zhí)政地位，為貫徹落實科學發(fā)展觀提供堅強的組織保障。

上午表決產(chǎn)生的擬推薦的全國人民滿意的公務員集體是：三門峽市盧氏縣委。擬推薦的全國人民滿意的公務員個人是：濮陽市范縣人事局孟貴臣，南陽市宛城區(qū)人民檢察院檢察業(yè)務監(jiān)督管理中心杜東翔，信陽市固始縣畜牧局竹學軍。

(記者　卞瑞鶴　特約記者　黃曉紅)

全國半數(shù)縣級土地調查成果

報國家級核查

截至5月25日，各地已報送1430個縣級調查成果，占全國應上報總數(shù)的一半。其中，北京、河南、海南、山東四省(市)縣級調查成果已全部報送，天津、黑龍江等12個省(區(qū)、市)報送數(shù)目過半。

2009年是第二次全國土地調查工作的“決戰(zhàn)年”，國家級成果核查工作進入關鍵時刻。隨著今年二次調查決戰(zhàn)措施逐步落實，各地工作進度明顯加快，縣級調查成果上報國家核查的進度明顯加快。

據(jù)信息核查組的負責同志介紹，下一步全國土地調查辦將繼續(xù)加強對地方調查成果的內(nèi)外業(yè)核查，加大外業(yè)實地抽查力度，嚴把土地調查成果質量關，確保調查成果的真實性和準確性。

(記者　卞瑞鶴)

河南省醫(yī)療生育保險工作會在洛陽召開

2009年5月26日，全省醫(yī)療保險工作座談會在洛陽召開。河南省委組織部副部長、省人力資源和社會保障廳廳長郭俊民在會作了重要講話。郭俊民廳長指出，要加快推進基本醫(yī)療保障制度建設，努力實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障的目標。

郭廳長強調：要按照國家要求，全面推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，今年城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險覆蓋面達到80％以上，明年爭取達到90％以上。努力解決關閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保等歷史遺留問題。調整有關參保政策，促進靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保。通過以上措施，使今年全省城鎮(zhèn)醫(yī)療保險參保總人數(shù)超過1900萬人：用3年左右的時間，逐步將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保和居民醫(yī)保最高支付限額提高到當?shù)芈毠つ昶骄べY和居民可支配收入的6倍左右。隨著繳費和財政補助水平的提高，逐步提高住院和門診大病的支付比例。要探索適合困難人群的醫(yī)療費用支付辦法，盡可能降低困難人群醫(yī)療費負擔。

(記者　彭永　特約記者　黃曉紅)

河南省2008年度城市環(huán)境綜合整治

定量考核完成

河南省對18個省轄市、20個縣級市2008年度城市環(huán)境綜合整治定量考核結果匯總、審核工作完成。

與2007年相比，2008年全省城市環(huán)境空氣質量基

本穩(wěn)定，各省轄市空氣質量級別均為良。各省轄市和縣級市集中式飲用水源地水質達標率均為100％。省轄市市區(qū)水環(huán)境功能區(qū)平均達標率為97，22％，比2007年提高2，31個百分點。

18個省轄市環(huán)境綜合整治定量考核，鄭州市位列第一，90分以上的還有許昌、洛陽、漯河三市。之后依次為濟源、平頂山、新鄉(xiāng)、三門峽、焦作、鶴壁、南陽、安陽、開封、信陽、周口、駐馬店、濮陽、商丘。

20個縣級市新鄭市位列第一，之后依次為滎陽、新密、登封、沁陽、長葛、林州、孟州、義馬、項城、偃師、靈寶、舞鋼、鄧州、鞏義、禹州、衛(wèi)輝、永城、輝縣、汝州。

(記者　周全軍)

河南省“防治碘缺乏病”

大型宣傳活動舉行

在第十六屆防治碘缺乏病日，河南省以“全社會共同參與，持續(xù)消除碘缺乏病”和“生產(chǎn)合格碘鹽，打擊非碘鹽沖擊市場”為主題在平頂山市葉縣舉行了大型現(xiàn)場宣傳活動。活動主要內(nèi)容有為貧困村民發(fā)放合格碘鹽，為已購不合格碘鹽村民更換合格碘鹽，為農(nóng)村小學上一節(jié)健康教育課。為小學校和農(nóng)村書屋贈送防治知識科普書籍和現(xiàn)場大型義診與咨詢活動。

平頂山市政府副市長李建偉，衛(wèi)生廳副廳長黃瑋、鹽務局副局長楊忠厚和教育廳體衛(wèi)藝處處長劉志明發(fā)表重要講話。

“衛(wèi)生部門要健全和完善碘缺乏病監(jiān)測評估體系，不斷提高監(jiān)測靈敏度與覆蓋率。強化監(jiān)測管理與質量控制，發(fā)揮監(jiān)測信息對防治工作的指導作用……”

活動結束后，參與此項活動的領導親自深入到葉縣貧困居民家中進行親切慰問，向他們贈送合格碘鹽，并看望了有甲狀腺腫病人的家庭。

(記者　董紀遠)

男青年放下摩托偷電動自行車

取摩托車時落法網(wǎng)

6月3日，河南省正陽縣付寨鄉(xiāng)楊閣村男青年韓連威騎著摩托車外出辦事，路過一診所時，發(fā)現(xiàn)該診所門前停有一輛沒上鎖的嶄新的電動自行車。該青年將自己的摩托車放穩(wěn)鎖好后。騎上這輛電動自行車而去。

電動自行車的主人發(fā)覺其車不見后，撥打了報警電話，正陽縣公安局慎水派出所指導員王偉立即帶領2名民警火速趕到案發(fā)現(xiàn)場。民警走訪附近群眾得知，一男青年騎著摩托車來買藥，走時騎的卻是電動自行車。根據(jù)這一線索。民警認定。偷車賊肯定還會折回來取摩托車。民警便在診所門口埋伏起來，架好法網(wǎng)，專等偷車賊自投羅網(wǎng)。當夜22時許。韓連威來騎他的摩托車時，被在此埋伏的民警抓獲。6月4日，該男青年涉嫌盜竊罪被刑事拘留。

(記者　聶軍建　通訊員　張耀中　袁勇燕)

三門峽市出臺

農(nóng)村居民最低生活保障辦法

三門峽市政府印發(fā)了《三門峽市農(nóng)村居民最低生活保障辦法》。

根據(jù)規(guī)定，凡持有該市農(nóng)業(yè)戶口且常住本市農(nóng)村的居民、共同生活的家庭成員，人均收入低于本市農(nóng)村低保標準的，均可申請享受農(nóng)村低保待遇，獲得必要的生活保障。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府負責對農(nóng)村低保申請及有關材料進行初審后，報縣級民政部門審批。村(居)民委員會承擔和管理本村居民的低保申請、日常管理和服務等基礎性工作。三門峽市實施農(nóng)村低保的標準暫定為每人1200元／年。該標準將根據(jù)該市經(jīng)濟社會的發(fā)展以及人民生活水平的提高、物價指數(shù)的變動等情況適時進行調整。各縣(市)、區(qū)政府可結合實際制定本地農(nóng)村低保標準。但不得低于市政府確定的標準。

(記者　江　苗)

農(nóng)民拿著麥秸去換錢

6月3日，小麥收割工作已接近尾聲，往年“狼煙”滾滾、火海連片的現(xiàn)象不見了，取而代之的是農(nóng)民們將自己收割的麥秸集中起來。準備外運賣錢。

“請問老鄉(xiāng)，今年你們?yōu)樯恫粺溄?要知道，這在往年是從來沒有的現(xiàn)象啊!”

河南省正陽縣皮店鄉(xiāng)皮店村的一個叫晏乃華的農(nóng)民說：“你想知道我們今年為啥不燒麥秸了嗎?那我先給你算筆‘三夏’賬吧?！标棠巳A接著說：“往年燒麥秸的害處從大的說，污染了環(huán)境；從小的說吧，在燒麥秸的過程中很難控制火勢，有的將自家還沒收割的小麥也燒了，有的將鄰居們的小麥點著了，有的燒毀了大片大片的樹林，還有的燒傷了群眾。”

晏乃華話鋒一轉說：“鄉(xiāng)里給我們聯(lián)系了麥秸收購點。這不，我家的這兩三萬斤麥秸拉到收購點，還能賣上2000多塊呢。你說，現(xiàn)在我們還去干焚燒麥秸的蠢事嗎?”

(記者　聶軍建　通訊員　張耀中)

留守婦女唱響“協(xié)作發(fā)展曲”

“姐妹們，快過來，我家的果園蘋果請你來套袋，盼望今年收成好，你幫我，我?guī)湍?，互幫互助共建和諧家園……”5月18日，三門峽靈寶朱陽鎮(zhèn)吳家塬村19名留守婦女一邊唱著歌兒。一邊在果園里忙著給果實套袋。原來今天是李索琴家果園套袋時間，該村留守婦女互助隊安排姐妹前去幫忙。

朱陽鎮(zhèn)是靈寶市高山優(yōu)質蘋果最佳適生區(qū)，尤其是吳家塬、后河、麻家河、楊家河等村，蘋果種植面積大，蘋果已成為這些村群眾增收的主導產(chǎn)業(yè)。眼下正值果實套袋的關鍵時期，一些家庭主要勞力外出務工，家庭農(nóng)活自然落到留守婦女肩上。面對困難，該鎮(zhèn)部分村自發(fā)成立了留守婦女互助隊，按照自家果園面積、工作量及自身健康狀況，采取聯(lián)合起來、互相幫助、相互協(xié)作等方式，建立聯(lián)系卡，農(nóng)閑時主動學習農(nóng)業(yè)技術、研究針織縫紉、交流產(chǎn)業(yè)信息，并組團在附近村從事一些果品分級、幫廚等勞務，確保良田不荒蕪、發(fā)展不落后。

據(jù)統(tǒng)計，該鎮(zhèn)有留守婦女1100余人，她們通過辛勤努力，基本掌握了科學種植、果實套袋、煙葉烘烤、核桃管理等實用技術。目前，該鎮(zhèn)果實套袋全面鋪開，6月上旬可套袋1.3億只，其中紙袋4000萬只。

(記者　江　苗)

鄭州市安監(jiān)局

積極落實安全生產(chǎn)責任

為了貫徹市委市政府關于“百日安全督查行動”的要求，加大對?；髽I(yè)安全生產(chǎn)的日常監(jiān)管，確保夏季鄭州市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊對鄭州市及所轄縣市的中石油、中石化進行了安全檢查。

鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊對轄區(qū)內(nèi)的中石油、中石化存在的安全管理制度不落實、安全管理機構不健全和未認真落實安全生產(chǎn)責任等問題提出了嚴厲的批評，重點對加油站的員工的持證上崗情況、崗前和日常安全教育和培訓情況、安全規(guī)程落實情況、加油站站點自查自檢情況、警示標志規(guī)范情況以及站內(nèi)消防設施、防雷防靜電設施是否符合國家要求定期檢測等進行對照檢查。并要求：一要認真查漏補缺，建立和落實各項安全管理制度，健全安全管理機構，進一步完善各項管理措施，著力加強安全生產(chǎn)工作中軟件建設。二要切實執(zhí)行安全生產(chǎn)責任落實等有關問題，切實履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

在檢查轄區(qū)內(nèi)中石油、中石化的165家加油站中。查處隱患500余條，針對各加油站在軟硬件設施方面的不規(guī)

范性，鄭州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊對各加油站所存在的問題逐一下達了整改指令書，責令各加油站限期整改，對未整改的依法給予相應的行政處罰。

檢查對規(guī)范加油站安全管理制度、督促各加油站在夏季事故多發(fā)季節(jié)提高警惕，確保夏季鄭州市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

(記者　張健　通訊員　馬　歡)

虞城縣芒種橋鄉(xiāng)“五個溝通”

確保留守兒童健康成長

6月3日，河南省虞城縣芒種橋鄉(xiāng)崔小寨村支部書記崔若君又一次來到該村留守兒童崔盼盼家中，小盼盼高興地迎上前去拉住他的手，親如一家。

據(jù)了解，芒種橋鄉(xiāng)為解決留守兒童問題，探索和積累了一定的經(jīng)驗，為新農(nóng)村建設和和諧社會建設作出了自己應有的貢獻。多與村干部溝通，摸清底數(shù)，掌握詳細情況。多與臨時監(jiān)護人溝通，確保其人身權益不受侵害。多與老師溝通，關心其學習情況。多與孩子溝通，解決實際困難。該鄉(xiāng)村干部按照分工，采取“1＋1”和“1＋x”的模式，每人分包一定數(shù)目的孩子，每一個人一個月至少與自己分包的對象見面交流四次以上。多與父母溝通，通報情況，解決孩子性格缺失問題。

(記者　馬開舉　通訊員　張業(yè)展　陳自強)

欒川縣赤土店鎮(zhèn)司法所

舉辦民調員培訓班要求做到“五心”

5月20日，欒川縣赤土店鎮(zhèn)司法所對轄區(qū)10個村、5家企業(yè)和鎮(zhèn)直單位共80余名調解員進行業(yè)務培訓。

會上所長楊遂生圍繞《農(nóng)村民調工作》、《民間糾紛化解》和《調解員工作若干規(guī)定》三本書進行詳細的講解。他要求民調員在調解矛盾糾紛上要做到“五心”：細心、耐心、精心、苦心、恒心。對當事人要滿腔熱情，處理矛盾糾紛要公正，不偏不倚。鎮(zhèn)分管政法工作的副書記范崇剛在培訓會上指出：此次培訓班旨在短時間內(nèi)快速解決基層民調員中部分人員素質不高、工作業(yè)務不明確、制作調解協(xié)議書不規(guī)范、遇到疑難糾紛辦法不多等問題，要求各調委會和廣大調解員要扎實開展矛盾排查調處工作，進行拉網(wǎng)式排查，不留死角，做到發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，確保達到小事不出組、大事不出村、特事不出鎮(zhèn)的責任目標。與會的民調員一致表態(tài)要把所學到的知識充分運用到日常調解工作中去，積極做好矛盾糾紛大排查大調處，及時有效地處置各類矛盾糾紛，為轄區(qū)群眾安居樂業(yè)盡到自己應盡的職責。

(記者　盧智國　李少華　通訊員　楊愛民)

新安縣工作實行“源頭化”管理