在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 合作社年終總結(jié)

合作社年終總結(jié)

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇合作社年終總結(jié)范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

合作社年終總結(jié)范文第1篇

當新年伊始的鐘聲徐徐傳來的時候,人們揮灑著盛世的舞步,帶著意猶未盡的美好激情匆匆告別2011年?;蛟S正因為如此,人們對許多事的思考也往往是從辭舊迎新這一刻開始的。

20xx年按照十七大的精神,努力實現(xiàn)“三個代表”,全面推進農(nóng)村小康建設(shè)的要求,我社對新時期的工作也做了具體的按排和分工,按照業(yè)務分工,我全面負責信用社的各項工作,主要分管人事、財務、計劃信貸、辦公室、稽核工作,現(xiàn)就本人20xx年工作做以總結(jié):

一、基本經(jīng)營情況

截止20xx年年末,各項存款 XX萬元,較上年同期增加XXXX萬元,增長XXXX%,較計劃指標XXXX萬元增加了XXXX萬元,增長XXXX%,各項貸款XXXX萬元,較上年同期增加XXX萬元,增長XXX%,不良貸款為XXX萬元,其中逾期貸款 XXXX萬元,較上年同期減少XXX萬元,呆滯貸款為XXX萬元,較上年同期增加XXX萬元 ,全年累計發(fā)放貸款XXXX萬元,實現(xiàn)利潤XXX萬元,較計劃指標XXX萬元增加了XXX萬元,增長XXX%。

二、加強領(lǐng)導班子團結(jié),強化民主管理

只有實施民主管理才能使農(nóng)村信用合作社名符其實。在農(nóng)村信用社明晰產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,健全信用社的法人治理結(jié)構(gòu)的核心就是要建立起以民主管理為主,以行業(yè)管理為輔的管理機制,為了加強民主管理,為避免聯(lián)社主任、副主任個人說了算、切實加強集體領(lǐng)導,我們主要采取了以下措施。

三、加強內(nèi)部管理,努力完成任務指標

為切實加強內(nèi)部管理,我社建立健全各項內(nèi)控制度,并且我與基層社及聯(lián)社每個干部職工認真學習,并且嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行。

按照人行年初下達的各項經(jīng)營責任目標,我社根據(jù)各基層社的狀況,分解到各基層社,與各基層社主任簽訂了20xx年經(jīng)營目標責任狀,根據(jù)年底實際情況,做為主任考評的重要依據(jù),并且與全社職工40%工資、誤餐費、獎金掛鉤。

四、開展優(yōu)質(zhì)服務,做好吸存工作

XXX縣是發(fā)展中縣城,縣城中各家商業(yè)銀行齊全,并且結(jié)算手段和農(nóng)村信用社相比存在著明顯的優(yōu)勢,至始我社存款增長不快,為了擺脫這種局面,我社采取了以下吸存、攬儲措施:

1、加大了儲蓄的形象宣傳力度,充分發(fā)揮信用社人多、點多、面廣的優(yōu)勢,利用電視、廣播、宣傳欄等宣傳工具,廣泛宣傳存款政策、意義和信用社性質(zhì)、地位。

3、充分利有我社長期形成的人緣、地緣優(yōu)勢,通過走出去、引進來開辟籌資新天地,培植和引進“黃金客戶”。

4、積極理順關(guān)系,取得了黨政部門支持

通過采取了行之有效的辦法和措施,在不利因素的影響下,穩(wěn)住了存款,且增加存款 萬元。

合作社年終總結(jié)范文第2篇

20年,在局黨組的正確領(lǐng)導下,職業(yè)能力建設(shè)科以“一創(chuàng)雙優(yōu)”教育活動為動力,緊緊圍繞“圍繞主線,服務大局,突出重點,穩(wěn)中求進”的工作思路,牢固樹立“大人才、大民生、大就業(yè)、大保障、大服務”的工作理念,堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先,以提高勞動者素質(zhì)為目標,以實施全面技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點,健全培訓體系,完善政策措施,創(chuàng)新體制機制,大力開展職業(yè)技能培訓,積極推進技工教育改革發(fā)展,加快高技能人才隊伍建設(shè),全面提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,圓滿完成了20年各項工作任務。現(xiàn)將20年工作完成情況總結(jié)如下:

一、目標完成情況

(一)高技能人才培養(yǎng)。全年共培養(yǎng)高技能人才6700人,完成3000人省定目標的223%。

(二)職業(yè)技能培訓。全年共完成技能培訓57000余人,完成35000人目標任務的163%。

(三)職業(yè)技能鑒定。全年完成技能鑒定21600余人,完成0人目標任務的108%。

二、主要工作業(yè)績

(一)高技能人才培養(yǎng)工作成效顯著。高技能人才隊伍建設(shè)是科室工作的重點,也是其中一項創(chuàng)新工作。今年以來,我們?nèi)w上下齊心協(xié)力,勤奮工作,走基層、進企業(yè),強化宣傳,廣泛發(fā)動,共培養(yǎng)高技能人才達6700多人,完成省定3000人目標的223%,取得了顯著成效。我們主要做了以下幾項工作:一是建立了李明安焊工技能大師工作室、高建軍儀表鉗工技能大師工作室、肖彬化工技能大師工作室等3個技能大師工作室,帶動了一大批企業(yè)技能人才創(chuàng)新成長,脫穎而出,樹立了典型,有效地促進了技師帶動示范作用的發(fā)揮,營造了企業(yè)發(fā)展環(huán)境,加快了高技能人才的成長。二是通過“訂單式培訓”、“定向培訓”、“工學結(jié)合、半工半讀”等形式,強化了“校企合作”,促進了市技工學校、市第六技工學校與產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)合作,積極開展職業(yè)技能培訓,全年共培訓職工3000多人,有力支持了我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的發(fā)展。三是以中原大化公司為試點單位,開展企業(yè)技能人才評價工作,僅這一家企業(yè),全年共完成中級工、高級工鑒定800人,技師考評150人,試點工作取得了階段性成效。

(二)實施全民技能振興工程全面鋪開。根據(jù)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)推進河南全民技能振興工程實施方案的通知》(豫政〔〕78號)和《河南省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)河南省20年全民技能振興工程專項工作方案的通知》(豫政〔20〕24號)精神,年初,我市制定了《濮陽市20年全民技能振興工程實施方案》,全面實施企業(yè)在崗職工崗位技能提升培訓、勞動力技能儲備培訓、創(chuàng)業(yè)技能培訓、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移技能就業(yè)計劃”、“陽光工程”、“雨露計劃”等六種職業(yè)技能培訓,強力推進我市全民技能振興工程。

一年來,在企業(yè)職工崗位技能培訓中,我們緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務,緊密結(jié)合促就業(yè)、保民生這一根本,以技能振興工程為抓手,突出培訓重點,創(chuàng)新培訓方式,采取了“條塊結(jié)合”的培訓方式,即:以行業(yè)協(xié)會為“條”,充分發(fā)揮和利用行業(yè)、協(xié)會的組織力量,重點在餐飲、美容、美發(fā)、家政服務、建筑等行業(yè),積極開展崗位技能提升培訓;以重點企業(yè)為“塊”,圍繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,充分發(fā)揮企業(yè)培訓中心的作用,并積極組織各技工學校、民辦培訓機構(gòu),開展校企合作,重點開展了以提升企業(yè)職工技能水平為目標的崗前培訓、在崗職工培訓以及轉(zhuǎn)崗、失業(yè)人員技能提升培訓。共完成在崗培訓1.5萬人。

(三)企業(yè)技能人才評價試點工作成效顯著。根據(jù)省廳《關(guān)于推進企業(yè)技能人才評價試點工作的通知》精神,我市按照建立以職業(yè)能力為導向,以工作業(yè)績?yōu)橹攸c,注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平的技能人才評價體系的總體要求,積極指導企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)標準,結(jié)合本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際,采取貼近生產(chǎn)需要、貼近崗位要求、貼近職工素質(zhì)提高的考核方式,對職工技能水平進行客觀、科學、公正地評價。今年,我們確立了中原大化公司為評價試點單位,在企業(yè)職工中開展了初、中、高級以及技師的評價工作。一年來,中原大化公司利用所屬培訓機構(gòu),完成職業(yè)技能培訓2600余人,研究生培訓80人,完成初級工鑒定200人,中級工鑒定550多人,高級工鑒定280多人,技師考評150人。高技能人才是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的中堅力量,在企業(yè)科技創(chuàng)新、技術(shù)革新、技能攻關(guān)、傳承技藝中起著不可或缺的作用,只有為他們創(chuàng)造一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境,才能有利于他們成長,使之更好地為企業(yè)發(fā)展服務。

(四)就業(yè)準入制度得到加強。今年5、6份,我局以職業(yè)能力建設(shè)科牽頭,勞動保障監(jiān)察、就業(yè)辦、市技工學校、餐飲協(xié)會配合,組成了專門的就業(yè)準入職業(yè)(工種)服務工作小組,為市直各大賓館飯店、美容美發(fā)店、保健

按摩店、汽車修理廠等提供就業(yè)準入上門服務活動。服務內(nèi)容主要是為中式烹調(diào)、保健按摩、美容、美發(fā)、汽車修理等5個職業(yè)(工種)提供就業(yè)準入上崗培訓、提供技能鑒定服務等,達到從業(yè)人員持證上崗。此項活動,共走訪服務企業(yè)60余家,登記培訓達3000余人,開展技能鑒定人。

這次上門服務活動,是我局持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”和“三比兩爭”大競賽活動的一項重要舉措,也是優(yōu)化干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的具體體現(xiàn)。這次活動,進一步促進了我市就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度的落實,進一步提高了就業(yè)準入從業(yè)人員的技能水平和職業(yè)素質(zhì)。

(五)國家統(tǒng)一鑒定考試進展順利。5月21、22日和月19日、20日,分別在濮陽職業(yè)技術(shù)學院開展了二次全國統(tǒng)一鑒定考試,參加考試的共有950多人,涉及心理咨詢師、人力資源師、物流師、秘書、理財規(guī)劃師等七個職業(yè)(工種)。省廳選派了督導員參與統(tǒng)一鑒定考核。這項考核工作組織嚴密,進展順利,得到了省廳領(lǐng)導的一致肯定和表揚。

(六)技能鑒定機構(gòu)評估取得成效。根據(jù)省廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳人社廳函〔20〕33號文件做好職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作的通知》(豫人社職業(yè)〔20〕19號)精神,我市對家鑒定機構(gòu)認真開展了職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量管理評估工作。通過查閱資料、現(xiàn)場勘查、專家評議等評估環(huán)節(jié),有8家技能鑒定機構(gòu)被評為合格,1家被評為優(yōu)秀,3家被取締。市技工學校鑒定所被推薦為全省示范性鑒定機構(gòu)。通過開展技能鑒定機構(gòu)評估,規(guī)范了鑒定機構(gòu)的鑒定行為,促進了鑒定機構(gòu)的內(nèi)部管理,強化了鑒定質(zhì)量的提高。

(七)技工學校師資隊伍建設(shè)不斷強化。今年6月份,我們根據(jù)省廳的安排部署,組織安排了全市各技工學校先進集體、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者的評選活動,并及時向省廳進行了推薦。9月份教師節(jié)期間,有1個先進集體、3名優(yōu)秀教師、2名優(yōu)秀教育工作者得到了省廳表彰。同時,我們還組織各技工學校開展焊工專業(yè)優(yōu)質(zhì)課評選、心理健康教育培訓、體育教學改革探討等活動,積極加快我市各技工學校師資隊伍建設(shè)。7、8月份,利用暑假,我們組織各技工學校教師10余人,分別參加了省廳舉辦的“一體化”教學研討會和優(yōu)質(zhì)課研習會,讓教師們不斷補充新知識,掌握新方法,獲得新信息,從而不斷提高教學水平和教學質(zhì)量。

(八)自身服務能力得到強化。一是為促進中部地區(qū)崛起和建設(shè)富裕、和諧、美麗新濮陽貢獻力量,我們根據(jù)《國務院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》,出臺了強化實施全民技能振興工程、落實在職職工培訓補貼、加強高技能人才隊伍建設(shè)等10條工作措施,積極支持和服務中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)。二是為了支持我市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展,我們積極促進各技工學校開展“校企合作”, 采取 “訂單式培訓”、“定向培訓”、“工學結(jié)合、半工半讀”等多種形式為產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)提供培訓服務,做到了把培訓和就業(yè)、人才培養(yǎng)和市場需求緊密結(jié)合,職業(yè)技能培訓與承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移緊密結(jié)合,并按崗位技能要求設(shè)置專業(yè)培訓課程,扎扎實實地為企業(yè)培養(yǎng)實用技能人才。三是我們以開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,建立健全了職業(yè)能力建設(shè)科工作制度,各項重點工作實行了臺賬管理,強化了時間節(jié)點,規(guī)范了辦理流程,提高了辦事效能,切實提升了我們自身為企業(yè)、為職工服務的能力。

三、工作存在問題

一是技工學校和民辦培訓學校招生工作難度加大。今年,全市各技工學校秋季共招生427人,其中,市技校220人,第二技校187人,第六技校20人。連續(xù)兩年技工學校招生形勢嚴峻,招生數(shù)量銳減,嚴重影響了技工教育的發(fā)展。各民辦職業(yè)培訓學校招生更加困難,很多學校舉步維艱。

二是我市職業(yè)教育攻堅計劃仍難以惠及各技工學校。我市職業(yè)教育攻堅計劃已經(jīng)實施三年,但是,各所技工學校至今仍沒有得到項目支持。造成這種狀況的原因,一是這項工作由市教育局主導,我局和發(fā)改委、財政局共同參與,教育部門所轄職業(yè)學校近水樓臺的優(yōu)勢。二是我市各個技工學校在全市評比中不占優(yōu)勢,個別條件達不到要求。市技工學校是全市最好的一所技工院校,由于占地面積、學校規(guī)模、在校人數(shù)等條件欠缺,至今仍得不到項目和資金支持。

四、20年工作計劃

20年職業(yè)技能開發(fā)工作的總體思路是:認真貫徹落實我市第六次黨代會精神,堅持就業(yè)為本、人才優(yōu)先,以提高勞動者素質(zhì)為目標,以實施全民技能振興工程和人力資源優(yōu)勢培育為重點,大力開展職業(yè)培訓,積極推進技工教育改革發(fā)展,加快高技能人才隊伍建設(shè),全面提升勞動者職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力,推動我市職業(yè)能力建設(shè)工作再上新臺階。

工作目標:完成技工學校招生1000人;職業(yè)技能培訓40000萬人;新培養(yǎng)高技能人才3000人;參加職業(yè)技能鑒定考核0人。

(一)以實施企業(yè)技能人才評價機制為突破口,進一步強化高技能人才培養(yǎng)工作。認真總結(jié)中原大化公司技能人才評價試點工作經(jīng)驗,進一步完善技能人才評價方法和內(nèi)容,健全工作程序,規(guī)范工作流程,營造技能人才脫穎而出的發(fā)展環(huán)境,20年要在全市重點企業(yè)廣泛開展技能人才評價工作,為高技能人才隊伍建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

合作社年終總結(jié)范文第3篇

一是合理設(shè)機構(gòu)。村黨支部結(jié)合實際,以方便黨員活動為原則,將全村29名黨員重新劃分為3個黨小組。60歲以上的9名黨員為第一黨小組,每月10號、20號、30號在村“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”集中活動,收看遠程教育節(jié)目,開展自娛自樂等活動;我村在____省的5名流動黨員為第二黨小組,在相對集中的____市,每月在黨小組張兵家集中一個晚上,學習村支部寄給他們的學習資料、通報家鄉(xiāng)情況,引導他們抱團取暖拓展業(yè)務,小組長一月一次電話與村支部書記保持密切聯(lián)系;其他在家的中青年黨員為第三黨小組,由村支部書記定期開展活動。

二是積分促管理。為了讓黨員清楚應該做什么,不應該做什么,具體要求有哪些,____黨支部了出臺了《黨員積分管理辦法》,對黨員設(shè)置了參加日常組織活動、發(fā)揮先鋒模范作用、黨員及群眾評議、扣分等考核項目,對黨員的日常表現(xiàn)、參加活動等情況直接以積分形式進行評價,每月亮曬積分,年終根據(jù)積分多少,評定考核等次。還對存在喪失理想信念,癡迷封建迷信,信仰宗教,參與組織等5種情況的黨員,直接評定為不合格黨員。結(jié)合爭當“五好黨員”的活動,對兩次評定為“兩好”以下的黨員,限期進行整改,到期未整改的,列為清查處置和勸退的對象。

三是黨員亮身份。為了增強黨員的身份意識,真正發(fā)揮黨員的先鋒作用,村黨支部在每個黨員家庭進門右邊張貼了“黨員家庭”銘牌,牌內(nèi)有“五好黨員”標準、服務電話、監(jiān)督電話等內(nèi)容,讓黨員身份亮曬在廣大村民的眼里,黨員的一言一行、一舉一動接受群眾的監(jiān)督。老黨員張修元說:“貼了這樣一個牌子,說話做事都要小心,黨員就要有黨員的樣子,要講規(guī)矩,不能信口開河,做事要公道正派,不能讓群眾背后戳脊梁骨?!?/p>

一是重大事項公開議。對于一些大的建設(shè)項目等重大決策事項嚴格實行“四議兩公開”,并進入鎮(zhèn)公共交易中心實行公開招投標。____年9月,我村建設(shè)“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”,事前召開了支委會、村“兩委”會、村民代表會等會議,公布了預算總額及工程概況,在建設(shè)過程中,每天安排村務監(jiān)督委員會和村民代表各一人,監(jiān)督施工,記好施工日志,嚴把質(zhì)量關(guān),工程竣工后,還邀請鎮(zhèn)會計服務中心審計人員一同進行項目審計,報賬時,實行村“兩委”成員會審、村務監(jiān)督委員會監(jiān)督、鎮(zhèn)會計服務中心審計。2015年以來,該村已通過鎮(zhèn)公共資源交易平臺對三個工程項目實行公開招投標,群眾反響比較好。

二是關(guān)鍵崗位嚴約束。嚴抓村黨支部書記、財經(jīng)委員等重點崗位監(jiān)督,做到村干部個人及家屬不插手任何工程項目,不單獨到鎮(zhèn)財經(jīng)所開票拿錢,不亂報一分錢的發(fā)票,1000元以上的開支必須帶一名委員監(jiān)督,嚴禁扯支挪用公款辦私事。該村嚴格村務監(jiān)督委員成員資格條件,由村民代表投票選舉產(chǎn)生的,在去年的村“兩委”換屆選舉結(jié)束后一并進行了換屆,三名委員組織原則強、個人素質(zhì)高、群眾信得過,在平時工作中,能認真履行職責,堅持原則,加強村務監(jiān)督。

三是財務管理勤理順?!捌鸺液帽柔樚敉?,敗家如比水推沙?!痹摯褰⒘巳粘YY金使用臺賬,每一筆收入和開支都進行了詳細登記。報銷一張發(fā)票,改過去村主任一支筆審批為村干部三人、村務監(jiān)督委員會三人共六人簽字審核,并加蓋“三瓣章”方可入賬。每月堅持到鎮(zhèn)財經(jīng)所報一次賬,回到村后,就在村務公開欄上公布一次,半年總結(jié)的代表會、年終總結(jié)的戶主會上邀請鎮(zhèn)財經(jīng)所專管員到村公開收入、支出及工程項目資金使用情況,接受黨員群眾監(jiān)督?!皶簳r好、少數(shù)好,靠自覺;長期好、多數(shù)人好,靠制度?!睘榱私㈤L效機制,____村先后制定了《村支部權(quán)力清單》、《村級權(quán)力運行流程圖》、《收入管理制度》、《支出管理制度》、《現(xiàn)金管理制度》、《四議兩公開制度》等12項制度,有效加強了財務管理工作。

一是服務老人兒童。____年3月,為了方便服務空巢老人和留守兒童,我們新建了村“農(nóng)村老人、留守兒童日間照料中心”,全天候服務全村94名老人和27名留守兒童,安排一名專人負責生活管理,兩名群眾負責日常服務。每月10號、20號、30號為老人集體活動日,還為老人們準備了豐盛可口的午餐。在暑期和節(jié)假日,指派在家的黨員、入黨積極分子和有一定文化基礎(chǔ)的年輕同志,擔任留守兒童店課外輔導員,在日間照料中心集中輔導作業(yè),幫助他們解決學習生活中的實際問題。

合作社年終總結(jié)范文第4篇

1、工作目標

全面加強果樹投入品管理,規(guī)范農(nóng)藥、肥料和植物生長調(diào)節(jié)劑生產(chǎn)經(jīng)營和使用,促進農(nóng)藥、化肥科學減量使用,堅決杜絕在果品生產(chǎn)過程中使用高毒農(nóng)藥、嚴厲打擊農(nóng)藥超標、非法使用植物生長調(diào)節(jié)劑及其他違禁物質(zhì)等違法行為,大力推進果品標準化生產(chǎn)。積極組織開展無公害、綠色食品、有機農(nóng)產(chǎn)品和地理標志產(chǎn)品的認證工作,從源頭上確保果品質(zhì)量安全。

通過對果品嚴格檢測、監(jiān)管。使果品例行監(jiān)督檢測、生產(chǎn)記錄檔案和質(zhì)量追溯、質(zhì)量品牌認證、信息和安全預警制度化,確保果品質(zhì)量安全。

2、整治重點

(1)重點區(qū)域:是農(nóng)藥、肥料等投入品的銷售和使用。嚴厲打擊違規(guī)使用禁限用高毒農(nóng)藥:如甲胺磷、對硫磷高度農(nóng)藥、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等農(nóng)藥,和濫用化肥農(nóng)藥,非法使用植物生長調(diào)節(jié)劑及其他違禁物質(zhì)等違法違規(guī)行為。

(2)重點品種:包括蘋果、梨、桃、葡萄、冬棗、小棗、杏、柿子。

(3)重點單位:大型果品生產(chǎn)基地、中小型果園、水果批發(fā)市場、超市、農(nóng)貿(mào)市場、儲存加工果品企業(yè)、農(nóng)藥化肥銷售點等。

二、主要工作措施

1、加強組織領(lǐng)導,落實責任分工。建立果品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機制,將專項整治工作任務落實到具體部門、具體單位和具體責任人,確保領(lǐng)導到位、組織到位和責任到位。及時部署安排,保障果品質(zhì)量專項整治工作順利開展,形成果品從種植環(huán)節(jié)到進入批發(fā)、零售市場或生產(chǎn)加工企業(yè)前的質(zhì)量安全責任網(wǎng)。

2、加強監(jiān)督檢查,嚴控源頭污染。按照“安全、生態(tài)、優(yōu)質(zhì)、高效”的發(fā)展要求,嚴格落實生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管責任,嚴厲打擊違規(guī)使用禁限用高毒農(nóng)藥的不法行為,進一步規(guī)范農(nóng)藥、肥料、植物生長調(diào)節(jié)劑等投入品的科學合理使用。配合有關(guān)部門集中力量,對重點區(qū)域、重點品種,組織開展果品安全風險隱患大排查、大整治活動,廣泛排查整治各類果品安全風險隱患。及時掌握當?shù)毓焚|(zhì)量安全狀況,做到早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置,切實防范區(qū)域性果品質(zhì)量安全事故發(fā)生。

3、完善標準體系,推進標準化生產(chǎn)。從我縣實際出發(fā),加快制定從選種、育苗到整地、栽培、管理、采摘等各個環(huán)節(jié)的標準化生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,形成完善的地方標準化生產(chǎn)體系,逐步提高標準的層次和檔次。同時,逐步建立有效的果樹標準化生產(chǎn)運行機制,培育果業(yè)新型主體,鼓勵果樹行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社、種植大戶等參與果業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,積極推廣“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作化+標準化基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營模式,全面提升果樹生產(chǎn)的專業(yè)化、規(guī)?;?、標準化、品牌化水平。

4、加快產(chǎn)品認證,抓好品牌培育。支持和鼓勵龍頭企業(yè)、合作組織、種植大戶積極開展產(chǎn)品認證和品牌建設(shè)。一是加快認證國際化,鼓勵生產(chǎn)、初加工和流通合作組織和企業(yè)采用國際先進標準,積極開展國際質(zhì)量標準體系等質(zhì)量管理認證,取得通向國際市場的通行證。二是積極開展國家認證。三是支持利用區(qū)域特色和優(yōu)勢果品,通過注冊商標,舉辦觀光節(jié)、采摘節(jié)、展銷會、推介會等節(jié)會活動,打造區(qū)域品牌,提高果品的知名度和信譽度,靠特色優(yōu)勢樹立品牌,靠龍頭企業(yè)打造品牌,靠文化內(nèi)涵提升品牌,通過名牌產(chǎn)品培育達到提質(zhì)增效的目的。

5、強化監(jiān)管管理,建立長效機制。逐步建立完善果品安全監(jiān)督管理、應急處理等工作體系,構(gòu)建監(jiān)管長效機制,做到源頭嚴控、產(chǎn)中嚴管、產(chǎn)出嚴檢。一是積極會同有關(guān)部門,加強對農(nóng)藥、肥料等生產(chǎn)投入品的銷售管理。二是建立完善檢測體系,開展日常檢測,配備專門人員及簡易檢測設(shè)備,切實做好果品質(zhì)量安全監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測工作。三是加強果品質(zhì)量安全追溯管理工作,建立完備的檔案記錄和果品標簽管理制度,切實做到生產(chǎn)記錄可存儲、產(chǎn)品流向可追蹤、儲運信息可查詢。四是嚴格責任追究,對工作落實不到位或發(fā)生果品安全事故的單位或個人,要依據(jù)有關(guān)法規(guī)追究責任。

6、加強宣傳培訓,提高安全意識。廣泛開展果品質(zhì)量安全知識宣傳和培訓。一是加強典型宣傳。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用,集中宣傳一批在果品質(zhì)量安全方面守法合規(guī)、誠實經(jīng)營、實績突出的正面典型,同時集中曝光一批典型案件。二是推廣先進經(jīng)驗。要把果品質(zhì)量安全監(jiān)管和標準化生產(chǎn)工作方面較為突出的龍頭企業(yè)、合作組織、種植大戶和監(jiān)管單位等有創(chuàng)新意義的舉措、好的經(jīng)驗做法加以總結(jié)推廣,樹立質(zhì)量安全的良好形象。三是開展培訓活動。采取各種形式,深入社區(qū)、深入基地,廣泛開展果品質(zhì)量安全知識培訓,把果品質(zhì)量安全知識宣傳到廣大消費者,培訓到每個生產(chǎn)經(jīng)營者。四是廣泛發(fā)動群眾。發(fā)動群眾積極參與果品質(zhì)量安全專項整治工作,舉報違法經(jīng)營行為,營造全社會知法守法的濃厚氛圍,增強廣大生產(chǎn)者誠信經(jīng)營的道德意識和法律意識,推動果品質(zhì)量安全科學監(jiān)管、依法監(jiān)管、有效監(jiān)管。

三、工作步驟與時間安排

1、動員部署階段(3月中旬至4月10日)。安排部署專項整治內(nèi)容,制定專項整治方案和工作計劃,明確整治目標和整治重點任務,細化分工,落實責任,保障專項整治工作順利開展。

2、組織實施階段(4月10日至12月31日)。按照專項整治方案,結(jié)合本縣實際,配合公安、農(nóng)業(yè)、藥監(jiān)等部門,在果品產(chǎn)區(qū)開展以查處銷售和使用國家禁限用農(nóng)藥為主的專項整治活動。加大對標準化生產(chǎn)的指導,通過標準化生產(chǎn)、產(chǎn)品認證、安全監(jiān)管、果品質(zhì)量安全抽檢監(jiān)測等多種途徑,穩(wěn)步推動專項整治工作。并及時通報整治過程中發(fā)現(xiàn)的果品質(zhì)量安全問題,對問題單位督促整改。

3、中期總結(jié)調(diào)整階段(8月1日至8月31日)。在實施專項整治的中期,總結(jié)專項整治成功經(jīng)驗,查找存在的問題,及時調(diào)整整治方案,進一步強化果品質(zhì)量安全專項整治的針對性和有效性。

4、年終總結(jié)階段(12月1日至12月31日)。對專項整治工作進行全面總結(jié),形成書面材料,匯總形成全縣果品質(zhì)量安全專項整治工作總結(jié)。于2014年11月20日前報市果樹站。

四、工作要求

1、高度重視,加強領(lǐng)導。要深入貫徹落實中央、省委、省政府、和市委、市政府關(guān)于食品安全的指示精神,充分認識抓好果品質(zhì)量安全的重要性,建立健全組織機構(gòu),加強對果品質(zhì)量安全工作的組織領(lǐng)導。

2、明確責任,抓好落實。堅持政府統(tǒng)一領(lǐng)導,實行屬地管理的原則,縣政府對本轄區(qū)的果品質(zhì)量安全負總責。實施督查督辦制度,按照“屬地管理、誰檢查、誰負責”的原則,建立健全專項整治問責機制。要根據(jù)職責分工,逐環(huán)節(jié)、逐區(qū)域、逐品種的開展專項整治,切實抓好任務落實。

合作社年終總結(jié)范文第5篇

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七屆三中、四中、五中全會精神,從保民生、保權(quán)益、保穩(wěn)定、保增收的大局出發(fā),認真貫徹落實中央、省關(guān)于減輕農(nóng)民負擔的一系列方針政策和市《關(guān)于進一步加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的意見》,不斷完善農(nóng)民負擔監(jiān)督管理長效機制,強化部門聯(lián)動,加大綜合治理力度,確保農(nóng)民負擔不反彈,切實保障農(nóng)民合法權(quán)益,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,為促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供保證。

二、工作任務

全年重點圍繞六項治理做好農(nóng)民負擔監(jiān)管工作。

(一)開展亂收費問題的專項治理。一是加強對涉農(nóng)行政事業(yè)性收費監(jiān)管。農(nóng)村義務教育、農(nóng)民建房、計劃生育、治安戶籍管理、民政婚姻登記和殯葬管理、農(nóng)機監(jiān)理、農(nóng)民專業(yè)合作社及企業(yè)等收費,必須嚴格依據(jù)法律法規(guī),嚴格按規(guī)定的項目和標準收取,必須向農(nóng)民出具省財政部門印制的政府非稅收入票據(jù)。二是加強涉農(nóng)經(jīng)營服務性收費監(jiān)管。收取水利工程水費、農(nóng)村用電、醫(yī)療衛(wèi)生服務、政策性保險、村級訂閱報刊等費用,必須按照價格主管部門規(guī)定的標準,必須使用稅務機關(guān)印制的稅務發(fā)票,嚴禁強制或變相強制向農(nóng)民收取經(jīng)營收費等亂收費行為。三是市、縣要清理和廢除加重農(nóng)民負擔的有關(guān)文件。各地、各部門不得擅自出臺涉及農(nóng)民的行政事業(yè)性收費、集資和攤派項目,不得擅自擴大收費范圍和提高收費標準。要嚴格執(zhí)行收費公示制度,未經(jīng)公示不得收費。

責任單位:市物價局、財政局、人社局、司法局、公安局、民政局、教育局、農(nóng)委、糾風辦(列第一位的為牽頭單位,下同)。

(二)落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。主要監(jiān)督農(nóng)村綜合改革各項政策,下達給村級組織的財政性補助資金,發(fā)放給農(nóng)民的各種補貼、補償、補助資金落實到位,進一步規(guī)范各項惠農(nóng)資金發(fā)放的時間、對象、標準、范圍、方式。發(fā)現(xiàn)截留、挪用、克扣等情況的,及時與相關(guān)部門配合,堅決予以查處。

責任單位:市財政局、農(nóng)委、糾風辦。

(三)規(guī)范一事一議籌資籌勞。各地和相關(guān)部門要認真執(zhí)行國家、省、市有關(guān)村民一事一議籌資籌勞管理的各項規(guī)定,進一步加強“一事一議”籌資籌勞管理,加強對基層“一事一議”籌資籌勞組織實施的指導和監(jiān)督,積極引導農(nóng)民按照民主程序規(guī)范“一事一議”籌資籌勞運作。重點加強對“一事一議”籌資籌勞的范圍、對象、標準、議事程序、所籌資金和勞務管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,嚴禁超標準、超范圍和違法民主程序議事,嚴禁強行籌資籌勞和以資代勞,嚴禁任何單位或者個人平調(diào)、挪用“一事一議”所籌資金和勞務。同時要防止和糾正農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、征占農(nóng)村集體土地和新農(nóng)村建設(shè)中違背農(nóng)民意愿、加重農(nóng)民負擔和損害農(nóng)民權(quán)益的突出問題。

責任單位:市財政局、市農(nóng)委、各縣區(qū)人民政府。

(四)繼續(xù)執(zhí)行《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》制度。要繼續(xù)發(fā)揮《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》是強農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳卡、涉農(nóng)收費明白卡作用,嚴禁卡外增項加碼收費。監(jiān)督卡由省減負辦監(jiān)制,市減負辦印制,工本費由縣區(qū)財政負擔,不得向農(nóng)民收取;面向農(nóng)民收取的各種費用、“一事一議”籌資籌勞、水費等代收款項,均納入《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》統(tǒng)一管理;監(jiān)督卡的入戶率須達100%。縣農(nóng)民負擔監(jiān)督管理部門要對《農(nóng)民負擔監(jiān)督卡》嚴格審核把關(guān)。

責任單位:市農(nóng)委,各縣區(qū)人民政府。

(五)深入開展打假護農(nóng)專項行動。嚴厲打擊制售假劣農(nóng)資和哄抬農(nóng)資價格行為,有效遏制區(qū)域性、集中性制售假劣農(nóng)資行為;推進放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村,提高放心農(nóng)資覆蓋率;完善農(nóng)資市場準入機制,健全農(nóng)資質(zhì)量監(jiān)控體系,加強農(nóng)資監(jiān)管信息體系和農(nóng)資信用體系建設(shè),促進農(nóng)資監(jiān)管工作經(jīng)?;⒁?guī)范化,保證農(nóng)資質(zhì)量安全。

責任單位:市農(nóng)委、工商局、質(zhì)監(jiān)局。

(六)實施重點地區(qū)的綜合治理。各縣區(qū)要結(jié)合本地實際,選擇一個或幾個農(nóng)民負擔問題較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)納入重點監(jiān)控范圍,實行綜合治理,著力解決區(qū)域性、綜合性的農(nóng)民負擔問題。在綜合治理中,對縣(區(qū))內(nèi)所有涉及農(nóng)民負擔的問題要全面排查,對違規(guī)收取的錢物要如數(shù)退還,對相關(guān)責任人處理要及時到位,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,相關(guān)制度要進一步完善。當年未達到治理目標的,要繼續(xù)實施監(jiān)控,直到農(nóng)民群眾滿意為止。

責任單位:市農(nóng)委、市財政局、市物價局、各縣區(qū)人民政府、糾風辦。

各縣(區(qū))、市減負成員單位要按照任務分解認真抓好落實,并于12月底前把進展情況和年終總結(jié)報市減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組辦公室。

三、工作措施

1、切實加強減負工作的組織領(lǐng)導。農(nóng)民負擔監(jiān)管工作重點在縣區(qū),在基層,各級黨委、政府要把加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理,維護農(nóng)民合法權(quán)益作為列入重要議事日程,加強領(lǐng)導,明確責任,常抓不懈。黨政主要領(lǐng)導要切實履行減輕農(nóng)民負擔第一責任人責任,建立健全黨政主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、農(nóng)監(jiān)部門專門抓、有關(guān)部門協(xié)同抓的農(nóng)民負擔監(jiān)管的組織領(lǐng)導機制,確保防止農(nóng)民負擔反彈的整體合力不減弱。不斷加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組及辦公室工作制度建設(shè),建立健全領(lǐng)導小組成員單位和涉農(nóng)收費部門的農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作聯(lián)絡聯(lián)系制度、工作報告制度,進一步強化“誰主管、誰負責”的專項治理部門責任制度,逐步構(gòu)建“市縣聯(lián)動、部門協(xié)作、相互配合、形成合力、共同監(jiān)管”的農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作機制。各級人民政府要建立農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作的場所和經(jīng)費保障機制,確保農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作順利開展。要健全農(nóng)民負擔監(jiān)管考核機制,將減輕農(nóng)民負擔考核結(jié)果納入部門責任制和黨風廉政建設(shè)責任制考核范圍,加大考核力度,確保各項減負惠農(nóng)政策落到實處。

2、建立健全農(nóng)民負擔監(jiān)控機制。一是著力抓好農(nóng)民負擔重點監(jiān)控,凡農(nóng)民負擔比上年加重,農(nóng)民負擔件比上年增加,農(nóng)民負擔案(事)件數(shù)量比上年上升,對上級明察暗訪到的農(nóng)民負擔案(事)件查處不及時、整改不到位的,要列入重點監(jiān)控。各級減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理領(lǐng)導小組對本級有關(guān)部門實施重點監(jiān)控,及時解決農(nóng)民負擔熱點問題,消除引發(fā)農(nóng)民負擔惡性案件、的隱患。二是進一步加強市、縣兩級農(nóng)民負擔動態(tài)監(jiān)測點和農(nóng)民負擔社會監(jiān)督員隊伍建設(shè),聘請人大代表、政協(xié)委員或懂政策、素質(zhì)高、服務意識強的農(nóng)民擔任農(nóng)民負擔監(jiān)督員,加強對農(nóng)民負擔監(jiān)督員的政策培訓和業(yè)務指導,落實監(jiān)測點補貼經(jīng)費,切實發(fā)揮社會各界對預防和控制農(nóng)民負擔反彈的監(jiān)督作用,不斷建立健全“分級負責,點員結(jié)合,信息匯總,預警分析,動態(tài)監(jiān)管”的農(nóng)民負擔監(jiān)測工作機制。三是檢查并督促涉農(nóng)稅收、價格、收費公示制度落實情況,防止不合理負擔項目的出現(xiàn)。四是不斷加強減負宣傳工作,擴大農(nóng)民知情權(quán),充分利用公布的農(nóng)民負擔舉報電話,形成反饋機制,并對發(fā)現(xiàn)的重點問題進行專項查處。

南投市| 阿拉尔市| 石台县| 广饶县| 桓仁| 三都| 乳源| 天台县| 沁水县| 广德县| 阿克苏市| 天水市| 伊吾县| 隆回县| 哈尔滨市| 辛集市| 河源市| 锡林浩特市| 密云县| 本溪市| 宿松县| 北票市| 沂南县| 金华市| 祁东县| 平谷区| 卢龙县| 临高县| 拜泉县| 南昌县| 金寨县| 威远县| 陵水| 叙永县| 宁国市| 玛纳斯县| 广宁县| 怀来县| 成都市| 建始县| 江孜县|