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街道掛職總結(jié)

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街道掛職總結(jié)

街道掛職總結(jié)范文第1篇

   ——掛職鍛煉工作總結(jié)

   根據(jù)組織安排,我于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,在浙江省杭州市進(jìn)行了為期兩個(gè)月的掛職鍛煉,掛任XX街道辦事處主任助理。第一

   鑒于這次掛職時(shí)間較短,XX街道辦事處沒有給我安排具體工作,主要根據(jù)我的意愿,采取“全面了解、有所側(cè)重”的辦法開展調(diào)研、宣傳和交流。兩個(gè)月來,自己自覺服從安排,積極爭取主動(dòng),不斷總結(jié)別人好的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)好的做法,接受新的觀念,較好完成了掛職鍛煉任務(wù)。主要抓了以下五個(gè)方面的工作:

   一是認(rèn)真考察,虛心學(xué)習(xí)。除自覺參加有關(guān)會(huì)議,翻閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊,拜訪領(lǐng)導(dǎo)外,堅(jiān)持深入部門,深入街道,深入企業(yè),調(diào)研了解XX區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、招商引資、社區(qū)建設(shè)、科教興區(qū)及黨政機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本情況和成功經(jīng)驗(yàn),同時(shí)多次赴周邊區(qū)縣和溫州、金華、寧波、義烏等地考察,參觀娃哈哈、UT斯達(dá)康、萬向集團(tuán)和天水街道辦的幾個(gè)社區(qū)。既對浙江地域文化所獨(dú)有的創(chuàng)業(yè)精神及杭州市以和諧創(chuàng)業(yè)為主題的發(fā)展理念進(jìn)行了感受,又對浙江各地效能建設(shè)、招商引資、民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了學(xué)習(xí),還對溫州模式、義烏小商品市場、紹興企業(yè)上市等熱點(diǎn)進(jìn)行了分析,從而基本掌握了浙江發(fā)展的真經(jīng)。

   二是深入思考,解放思想。無論是閱讀當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)文件,還是瀏覽媒體網(wǎng)站消息,隨時(shí)注意用浙江的思維反思自己以往的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長,彌補(bǔ)以往工作過失??疾煺{(diào)研當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,始終不忘對照XX和XX的實(shí)際,做深度思考,從中探索別人經(jīng)驗(yàn),尋求加快XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良計(jì)妙策。通過學(xué)習(xí)浙江,思想進(jìn)一步解放,思路進(jìn)一步開闊,腦筋進(jìn)一步靈活,加快發(fā)展的責(zé)任感和精神動(dòng)力進(jìn)一步增強(qiáng),為今后工作奠定了基礎(chǔ)。

   三是加強(qiáng)溝通,結(jié)交朋友。加強(qiáng)和當(dāng)?shù)攸h政干部交流并融洽感情,上班瞅機(jī)會(huì),下班抓機(jī)會(huì),虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚感情和友誼。加強(qiáng)與浙江各地的企業(yè)界人士溝通滲透,堅(jiān)持互換名片,真誠相待,實(shí)情相告,有幾十名浙商表示了加強(qiáng)交往與聯(lián)絡(luò)的意愿。注意與在浙江任職的陜西同鄉(xiāng)聯(lián)系,聆聽他們的介紹,傾聽他們的建議,為今后建立長期合作關(guān)系進(jìn)一步創(chuàng)造了條件。

   四是廣泛宣傳,爭取項(xiàng)目。利用各種機(jī)會(huì),廣泛向浙江的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府部門,特別是企業(yè)和街道,宣傳XX和XX的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,介紹可與浙江對接的企業(yè)和項(xiàng)目,使浙江的黨政領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)界增進(jìn)了對XX和XX的了解,增強(qiáng)了向XX開放的意識(shí)和信心,擴(kuò)大了XX在浙江的影響及知名度。有近12戶客商初步形成拓展西部市場、投資XX開辦企業(yè)的意向,表示在適當(dāng)時(shí)候,將到XX實(shí)地考察和洽談。

   五是嚴(yán)格要求,塑造形象。掛職兩個(gè)月,嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間上下班,不遲到早退,有事請假打招呼。上班時(shí)認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,隨時(shí)注意與街道領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室溝通交流?;鶎诱{(diào)研考察堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué),做到邊學(xué)習(xí),邊交流,邊思考。吃住在招待所,從未搞特殊化。自覺參加掛職組組織的各種集體活動(dòng),主動(dòng)匯報(bào)工作學(xué)習(xí)情況。一切行動(dòng)服從組織安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,從未提出不合理的要求。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,與天水街道的全體工作人員建立了深厚感情。

   兩個(gè)月來,通過考察、學(xué)習(xí)、參觀,對浙江省在解放思想、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會(huì)協(xié)調(diào)等方面有了更進(jìn)一步的了解,獲得了許多新信息、新思想、新觀念,學(xué)到了很多新方法、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),從中也受到很多啟發(fā)。

   1、學(xué)習(xí)浙江精神,營造發(fā)展氛圍。從越王勾踐臥薪嘗膽,到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)浙江失寵,以至煤電水運(yùn)及宏觀調(diào)控聯(lián)合指向浙江,浙江人在發(fā)展過程中遇到的困難比我們大得多。但在困難面前,他們不是怨天憂人,畏縮不前,而是充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,始終保持一種謀發(fā)展、求發(fā)展、爭發(fā)展的激情和熱情。他們在成績面前不自滿,在困難面前不退縮,所取得的成績不是空談出來的,也不是口號(hào)喊出來的,而是干出來和拼出來的。從他們身上看到的是不怕困難、勇于開拓、奮力爭先、拼命苦干的精神,這種精神是浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的原動(dòng)力,也應(yīng)當(dāng)成為我們加快發(fā)展的力量源泉。相對于浙江而言,我們在思想解放、觀念更新、改革開放方面尚有相當(dāng)大的差距,全社會(huì)的整體發(fā)展意識(shí),特別是面對市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的改革、開放、法制、民主、發(fā)展、價(jià)值、自強(qiáng)、戰(zhàn)略、市場、競爭、風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)等意識(shí)相對落后或滯后,而地域封閉、傳統(tǒng)保守、小農(nóng)經(jīng)濟(jì)、小市民等意識(shí)又更加嚴(yán)重。因此,加快XX發(fā)展,必須首先解放思想,創(chuàng)新發(fā)展氛圍。只有這樣,才能清除舊意識(shí),樹立新觀念,開拓新思路,才能把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策和戰(zhàn)略部署上,才會(huì)不失時(shí)機(jī)、抓緊時(shí)機(jī),加速發(fā)展的步伐。

   2、借鑒浙江理念,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。借鑒浙江經(jīng)驗(yàn),就必須調(diào)整發(fā)展思路,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)模式。無論是溫州的民本民營民生民利經(jīng)濟(jì),義烏的“貿(mào)工聯(lián)動(dòng)、興商強(qiáng)市”戰(zhàn)略,紹興企業(yè)的借殼買殼上市,杭州“精致大氣、和諧開放”的和諧創(chuàng)業(yè)理念,省委、省政府“平安浙江”的打造和“跳出浙江、發(fā)展浙江”的思路,XX區(qū)圍繞中心商務(wù)區(qū)建設(shè)獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,對我們都有很大啟發(fā)。發(fā)展XX經(jīng)濟(jì),就一定要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持五大統(tǒng)籌,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展。要旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地把“工業(yè)立市、商貿(mào)興市”作為加快XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措來抓,緊緊圍繞資源開發(fā)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)整合和百姓就業(yè),發(fā)展工交商貿(mào)。既要立足現(xiàn)有工業(yè)抓好改造提高,又要舍得出讓資產(chǎn)借殼上市,更要像義烏那樣,學(xué)會(huì)反彈琵琶,通過大辦特辦商貿(mào)市場,刺激誘導(dǎo)區(qū)域加工工業(yè)發(fā)展。要按照“一縣一業(yè)、一鄉(xiāng)一品”的思路,大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),培育優(yōu)勢產(chǎn)品,形成塊狀經(jīng)濟(jì)格局。要積極運(yùn)用工業(yè)的理念和辦法經(jīng)營農(nóng)業(yè),重點(diǎn)圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和大宗農(nóng)產(chǎn)品交易市場建設(shè),抓大不放小,培育地方品牌。要堅(jiān)持把開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū)的優(yōu)先超前發(fā)展擺在重要位置,努力培植經(jīng)濟(jì)增長的新亮點(diǎn)和突破點(diǎn)。要堅(jiān)持民本民生民營民利原則,在開發(fā)引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,放開搞活民營經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的活力與實(shí)力。要高度重視城市和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè),特別是國道省道沿線,一定要圍繞產(chǎn)業(yè)集聚和商貿(mào)共2頁,當(dāng)前第1頁1

興業(yè),堅(jiān)持多點(diǎn)布局,重點(diǎn)發(fā)展,形成不同特色的產(chǎn)業(yè)帶和發(fā)展鏈。在調(diào)整產(chǎn)業(yè)過程中,尤其要學(xué)習(xí)借鑒浙江各級(jí)政府“無為而治”和“睜一眼閉一眼”的方法技巧,充分相信群眾、依靠群眾、鼓勵(lì)群眾、支持群眾,切不可盲目采用行政手段,對群眾的生產(chǎn)經(jīng)營橫加指責(zé)和亂加整頓,更不能行政命令或強(qiáng)行組織群眾從事不樂意的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

   3、搶抓浙江機(jī)遇,拓展招商平臺(tái)。堅(jiān)持開放開發(fā),突出招商引資,是我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略舉措。和浙江相比,我們的開放意識(shí)還不是很濃厚,開放力度還不是很強(qiáng)勁,開放區(qū)間還不是很廣泛,不少地區(qū)和企業(yè)對如何對內(nèi)搞活、對外開放還是心中無數(shù),沒有明確的思路和方案。要解決這些問題,就必須強(qiáng)化開放意識(shí),把走出去開拓市場作為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、增進(jìn)開放的一項(xiàng)最迫切、最重要的任務(wù)來抓。當(dāng)前,浙企浙資外流已成新的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,各地都在加大力度招引浙商,這無疑是我們加快發(fā)展的難得機(jī)遇。要把面向浙江招商引資列為工作重點(diǎn),不僅要加大力度委派干部到浙江掛職鍛煉,更要鼓勵(lì)并積極扶持經(jīng)貿(mào)企業(yè)和民間經(jīng)銷組織到東南沿海推銷XX工礦產(chǎn)品和農(nóng)副特產(chǎn),對廣交會(huì)、西博會(huì)、義博會(huì)、消博會(huì)等大型國際商貿(mào)活動(dòng),要盡量組織企業(yè)和產(chǎn)品參加。要及早部署,認(rèn)真準(zhǔn)備,力爭XX年杭州世界休閑博覽會(huì)、2010年上海世博會(huì)能有XX的柜臺(tái)和產(chǎn)品面市。要按照“政府協(xié)作、市場運(yùn)作、民間動(dòng)作、企業(yè)合作”的思路,鼓勵(lì)企業(yè)到浙江尋求發(fā)展,尋找合作伙伴。特別是對改制不到位或雖經(jīng)改制但發(fā)展依然困難的企業(yè),一定要加大改制、破產(chǎn)、出售、兼并力度,引導(dǎo)浙江企業(yè)和資金進(jìn)入我市工商經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域。在招商引資過程中,一定要下勢解決項(xiàng)目儲(chǔ)備和項(xiàng)目包裝問題,真正有項(xiàng)目、有好的項(xiàng)目、有吸引客商的項(xiàng)目、有一定深度和審批進(jìn)度的項(xiàng)目用來招商。要努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,像浙江一樣,切實(shí)做好親商安商穩(wěn)商富商工作,尤其是對有些地方形成的“沒有項(xiàng)目急、招引項(xiàng)目難、實(shí)施項(xiàng)目怕”的惡性循環(huán)及“招進(jìn)投資商、放出大灰狼”的怪圈,必須真正重視解決。當(dāng)前,要改進(jìn)招商辦法,完善引資獎(jiǎng)懲,實(shí)行必要的招商引資部門分擔(dān)任務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)扛死指標(biāo)、干部捆實(shí)責(zé)任、月詢季查年度考核、工資獎(jiǎng)金掛鉤及一票否決、重獎(jiǎng)重罰等機(jī)制,真正形成各級(jí)黨政重視招商、機(jī)關(guān)干部專于招商、全社會(huì)積極參與招商的良好氛圍。第一

   4、發(fā)揚(yáng)浙江作風(fēng),強(qiáng)化政府效能。浙江經(jīng)濟(jì)是民營經(jīng)濟(jì)。過去,隱藏于民營經(jīng)濟(jì)背后的強(qiáng)大推力,是浙江各級(jí)政府多年奉行的“無為而治”。如今,浙江各地強(qiáng)力推進(jìn)的效能建設(shè),就是通過對政府效能的整合與提高,充分使各級(jí)黨政由臺(tái)后的“無為而治”轉(zhuǎn)向前臺(tái)“有為”地組織、協(xié)調(diào)和拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,其力度、強(qiáng)度和所產(chǎn)生的實(shí)際效果,在全國有一定的首創(chuàng)意義,對我們教育啟發(fā)很大。作為落后地區(qū),資源、能源、勞動(dòng)力固然是我們的優(yōu)勢,但資金、技術(shù)、管理、市場、人才等顯然不是我們的強(qiáng)項(xiàng),特別是囿于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的管理型政府和“官本位”的衙門作風(fēng),長期以來已經(jīng)使我們形成了對政府效能與干部作為考核的表面化和形式化。學(xué)習(xí)借鑒浙江經(jīng)驗(yàn),最當(dāng)緊的就是要像浙江各級(jí)黨政一樣,大力推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,加快行政許可審批,端正機(jī)關(guān)作風(fēng),整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律,通過政府職能的轉(zhuǎn)變和干部作風(fēng)的改進(jìn),營造有利于發(fā)展的政策、人文和社會(huì)環(huán)境。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部一定要從加快XX發(fā)展的政治高度,充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和緊迫性,采取果斷措施,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò),營造輿論氛圍,健全工作制度,創(chuàng)新有效載體,激活效能建設(shè),推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。

街道掛職總結(jié)范文第2篇

第一,嚴(yán)格自律,全心投入,是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。到新的工作環(huán)境,內(nèi)心無比的喜悅,感激組織能給我這次難得的鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但由于語言的關(guān)系,我很難聽懂別人的講話,他們知道我聽不懂方言,就主動(dòng)說普通話,我也學(xué)著學(xué)習(xí)他們的方言,主動(dòng)適應(yīng)工作環(huán)境。自覺以學(xué)員的身份認(rèn)真做好工作,渡過了一個(gè)思想適應(yīng)期。在海門這樣一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展氛圍濃厚、服務(wù)理念至上的環(huán)境中,我真切的體會(huì)到奮斗、努力的目標(biāo)是更好地工作。掛職鍛煉是一個(gè)難得的機(jī)遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學(xué)習(xí),更是鍛煉。“掛職”是一種特殊身份,他代表的不光是自己的形象,更是組織的形象。掛職期間,我嚴(yán)格按照作息時(shí)間上下班。上班時(shí),認(rèn)真閱讀有關(guān)資料,廣泛進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。堅(jiān)持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想,做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)周圍同志,一切服從當(dāng)?shù)亟M織部和街道辦的安排,嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作,自覺參加掛職街道辦的各種集體活動(dòng),從未提過不合理要求。

第二,勤于學(xué)習(xí),深入思考,是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的工作體驗(yàn),需要學(xué)習(xí)、思考與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。初到海門,工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化,為盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,除自覺參加有關(guān)會(huì)議,查閱資料、文件和當(dāng)?shù)貓?bào)刊外,我堅(jiān)持深入部門、深入社區(qū)了解、熟悉街道基本情況,學(xué)習(xí)他們的工作思路和工作方法,堅(jiān)持取人所長,補(bǔ)己之短,堅(jiān)持與領(lǐng)導(dǎo)同事們交流思想,聽取、學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),在交談中汲取營養(yǎng),在交流中積累經(jīng)驗(yàn),不斷提高個(gè)人工作能力。

第三,鍛煉自我,推介昭蘇,是做好掛職工作的最終目的。掛職期間,我加強(qiáng)與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣?,虛心做他們的小學(xué)生,誠心和他們交朋友,建立了深厚的感情和友誼。宣傳昭蘇的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項(xiàng)目及優(yōu)惠政策,使他們更多地了解昭蘇。在此我也真真切切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對待工作的那種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和和善嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨乐?,在他們身上我看到了自己的缺點(diǎn)和不足,從他們那里,我更加堅(jiān)定了努力提升自己能力的決心。同時(shí)在和街道辦的同事們朝夕相處中,我也學(xué)到了為人處世、對待工作的一些方法。本次掛職鍛煉使我真正開闊了眼界,增長了才干,磨練了意志。在今后的工作和生活中,我將以此為契機(jī)為起點(diǎn),努力工作、奮發(fā)向上、自強(qiáng)不息,為喀夏加爾鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的力量。

近兩個(gè)月的掛職鍛煉,通過學(xué)習(xí)了解和親身體會(huì),我感到收獲很大,也認(rèn)識(shí)到了差距和不足,增加了工作壓力和動(dòng)力。感受之余,更多的是思考。本人認(rèn)為:昭蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展雖然相對滯后,但我們具有得天獨(dú)厚的地理?xiàng)l件、資源優(yōu)勢,只要我們緊抓機(jī)遇,進(jìn)一步解放思想,凝心聚力搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢,不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。

掛職收獲

掛職鍛煉是人生中的一次重大經(jīng)歷,掛職鍛煉開闊了視野、拓寬了思維空間、增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展意識(shí)。

第一,新挑戰(zhàn)。

在熟悉新的工作環(huán)境的同時(shí),角色定位是關(guān)鍵。一定要擺正位置。雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,但不能當(dāng)看客,千萬不能有臨時(shí)觀點(diǎn),得過且過,把掛職當(dāng)度假。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,用心觀察,認(rèn)真思考,仔細(xì)研究。在平時(shí)工作中,我自覺服從掛職單位領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;直接或間接學(xué)習(xí)同事的工作方法,既不能把自己當(dāng)作掛職單位的客人,又不能作為主人;團(tuán)結(jié)同事,不亂發(fā)表個(gè)人意見。在這次掛職中使我的領(lǐng)導(dǎo)水平有了新的提高。

第二,新機(jī)遇。

一定要珍惜機(jī)遇。現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)干部需要有駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,懂得現(xiàn)代企業(yè)管理,懂得如何謀劃發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)服務(wù)。我們從經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地市體驗(yàn),組織選擇了我們,這個(gè)機(jī)遇是非常難得的。一個(gè)干部的領(lǐng)導(dǎo)才能、經(jīng)濟(jì)工作能力,需要在具體工作的實(shí)踐中形成。因此,我非常珍惜此次機(jī)會(huì),抓住機(jī)遇,用好機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鍛煉。努力提高自己的素質(zhì)。

第三,新認(rèn)識(shí)。

街道掛職總結(jié)范文第3篇

一、端正思想,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

掛職鍛煉是一次難得的機(jī)會(huì),更是終生難忘的重要經(jīng)歷。對于剛走出校門幾個(gè)月的我,在接到組織的掛職安排后,矛盾過,猶豫過,退縮過,不是因?yàn)槌圆涣丝?,不是畏難,是怕自己不能完成好這一項(xiàng)工作。上級(jí)部門為了幫助掛職干部更好地開展掛職工作,做出了指示工作:要做好“四員”。這使我的掛職工作找到了方向,逐步努力做好政策宣傳員、致富信息員、和諧調(diào)解員以及黨建指導(dǎo)員。在掛職期間,我深入走訪農(nóng)戶,了解村情民意,利用走訪座談等形式,了解村情民意。在走訪過程中,我了解到,村民對一些國家開展的惠民政策有不理解、不了解的地方,于是我找到村里開展這一塊工作的人員進(jìn)行了解,并將我所了解到的情況反饋給村民。通過走訪,我積極向____村寨老,村能人了解其致富情況,希望將他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行傳播,希望以部分村民的致富之道帶動(dòng)____村大部分人的發(fā)展。當(dāng)然,在走訪過程中,我們也了解到部分村民之間、村民與村集體之間是存在矛盾的,為了化解矛盾,我們摸底細(xì),了解情況,努力化解矛盾。在掛職工作中,我收集十七屆六中全會(huì)精神、國發(fā)二號(hào)文件相關(guān)精神,向村支兩委的黨員進(jìn)行匯報(bào),大家共同學(xué)習(xí),并借黨員大會(huì),七一吊唁革命先烈之機(jī)與____村黨員學(xué)習(xí),希望聽到大家關(guān)于____村建設(shè)及發(fā)展的意見及建議。

二、認(rèn)真落實(shí)四訪四問五落實(shí)工作

____村共有560多戶,2008余人。大部分青壯年為了發(fā)展都外出打工。利用這次掛職的機(jī)會(huì),我走訪現(xiàn)任____村村支兩委干部以及____村的老書記,和他們交流,了解____村發(fā)展的障礙以及____村存在的問題等。通過交流,我了解到大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在黨和政府對農(nóng)村建設(shè)都給予了很多支持,但是____村要發(fā)展,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還是稍顯薄弱。交通問題,水資源匱乏等問題都制約了當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展?,F(xiàn)在由于____村不涉及征地的問題,因此民眾的矛盾還不突出,因此現(xiàn)在做好房屋確權(quán)工作尤為重要。土地是農(nóng)民的全部,是農(nóng)民賴以生存的根本,村里想修機(jī)耕道、竄戶路或多或少都會(huì)占到農(nóng)民的土地,這給我們的協(xié)調(diào)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。此外,為了了解村里生計(jì)負(fù)擔(dān),平安和諧、增收致富以及干部作風(fēng)問題,我對村民進(jìn)行了走訪。村民反映,現(xiàn)在孩子的教育問題大家都很關(guān)心,除了耕種土地,也會(huì)選擇到附近的一些三產(chǎn)公司打工貼補(bǔ)家用。但____村還存在一部分的空巢老人和留守兒童,這部分人群沒有足夠的勞動(dòng)能力。我單位在春節(jié)時(shí)也對____村較為貧困的十戶進(jìn)行了慰問。在得知村里一個(gè)企業(yè)屬于未批先建項(xiàng)目后,我單位積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,為其辦理了環(huán)保手續(xù)。____村一直有發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)的期望,但是現(xiàn)有環(huán)境造成了一定的制約。在了解到____村現(xiàn)在的生活垃圾都是隨地堆放后,我單位領(lǐng)導(dǎo)作出指示,摸清情況,希望幫助其建立垃圾收集站,現(xiàn)在此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。

在掛職工作開展之初,我們都制定了詳細(xì)的工作規(guī)劃,我們希望在____村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及生態(tài)農(nóng)業(yè)的建設(shè)方面進(jìn)行落實(shí)。

三、工

作亮點(diǎn)在掛職期間,我的派出單位——____市環(huán)保局對我工作給予了大力支持。在了解到____村部分貧困村民的實(shí)際情況后,我單位取消黨支部的活動(dòng),將活動(dòng)經(jīng)費(fèi)拿出來對村民進(jìn)行慰問。在了解到____村生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)的計(jì)劃后,我單位領(lǐng)導(dǎo)做出指示,希望通過調(diào)研,給____村村民聚集地帶修建垃圾收集池;我單位領(lǐng)導(dǎo)張毅副局長、機(jī)關(guān)黨委書記何曉麗多次到____村進(jìn)行調(diào)研,希望在____村找到一些生態(tài)農(nóng)業(yè)的建設(shè)機(jī)會(huì),并通過立項(xiàng)的方式為____村的生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)獻(xiàn)上我們的一點(diǎn)微薄之力。

值得一提的是,在此次掛職開展的過程中,____鎮(zhèn)黨委、政府給與了大力的支持。多次召集大家開例會(huì),讓大家將掛職工作開展情況以及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享,將存在的問題匯報(bào),并記錄,協(xié)調(diào)各部門幫助掛職干部開展工作。制作____鎮(zhèn)掛職人員通訊錄,建立____掛職交流群,使得文件學(xué)習(xí),精神傳達(dá)更為高效得傳達(dá)。此外,還將掛職干部的工作匯報(bào)進(jìn)行收集、存檔、上報(bào)。

四、存在的不足

街道掛職總結(jié)范文第4篇

又是驕陽似火的7月,這是我第二次參加三下鄉(xiāng)活動(dòng)了,然而收獲是不同的,相同的是倍感充實(shí),而這次的三下鄉(xiāng)之旅,讓我真正的從實(shí)踐中學(xué)習(xí)到知識(shí),也把我所學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中.

今年我參與的隊(duì)伍是外語系大學(xué)生黨員骨干掛職實(shí)踐服務(wù)隊(duì),聽從城南街道辦事處的安排,被分配到黃鋪居委會(huì)掛職.短短的幾天,我了解到黃埔居委會(huì)確確實(shí)實(shí)是與群眾直接聯(lián)系的機(jī)構(gòu),看到了居委會(huì)工作的干部對待群眾耐心和藹,有禮有心,服務(wù)到位的的態(tài)度,很多細(xì)節(jié)讓我感受到了無論作為一名黨員還是干部,要全心全意為人民服務(wù)的定義.比如,有一名老人來到居委會(huì)反映情況,梁書記讓老人先坐下,認(rèn)真地聽老人反映情況,然后耐心地同老人講解.這一幕,我沒有看到作為一名書記與群眾的距離感,一切都是那么的溫馨美好.這幾天梁書記給我們安排的工作主要是一些文件資料的整理,如整理婦女育齡信息表和戶口登記本等.在掛職期間,我們還隨黨政辦林書記去看望五保戶,到每家每戶派發(fā)宣傳“建設(shè)廣東園林城市”信件.讓我印象深刻的是我們?nèi)タ赐艘幻灞衾先?,他不在家,推開矮小的瓦房的一扇扇破舊的門,房里漆黑一片,蜘蛛網(wǎng)橫掛著,從林書記那里了解到,這位老人一個(gè)月前發(fā)生了車禍仍住院中,已經(jīng)一個(gè)月沒有回家了.再看看老人居住的簡陋條件,那一刻,我的心特別的疼.我突然明白,很多時(shí)候我們要學(xué)會(huì)珍惜,有些我們看不在眼里的東西,但對于很多人來說卻是寶貝,我們要在學(xué)習(xí)工作之余,多幫助那些需要幫助的人們.在派發(fā)宣傳單的過程中,群眾們對身穿“大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”黃色服裝的隊(duì)伍很歡迎也很熱情,比如,有些群眾會(huì)主動(dòng)過來詢問情況,微笑有禮地聽我們講解.

每個(gè)活動(dòng)都讓我有所感悟,而領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與指導(dǎo)也讓我們更加有信心.在這幾天,忘不了書記與各位主任的熱情款待,那慈父慈母般的話語.最難忘的是,掛職接近尾聲時(shí),我們學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與城南街道辦的領(lǐng)導(dǎo)和我們大學(xué)生黨員骨干掛職實(shí)踐服務(wù)隊(duì)的隊(duì)員們一起開的總結(jié)會(huì)議.會(huì)議上,黨工辦林書記的“三個(gè)心”及“三個(gè)對不對得起”生動(dòng)講話讓我們很受鼓舞,他還懇切地提醒我們在工作學(xué)習(xí)生活當(dāng)中不應(yīng)斤斤計(jì)較,而要敢于吃苦不怕吃虧,鼓勵(lì)我們用心用實(shí)際行動(dòng)去做好自己的工作.這一段話語,深深的打動(dòng)了我,感覺眼前開闊,思想又上升了一個(gè)高度.這個(gè)會(huì)議是主要是在于隊(duì)員們的收獲總結(jié)上,聽著隊(duì)友有感而發(fā)的言語,看著他們陶醉的神情,還有許多共鳴的感受,積極踴躍的場面十分地打動(dòng)人心.我們發(fā)現(xiàn),這次三下鄉(xiāng),我們學(xué)會(huì)了感恩,我們都十分感激我們的母校給我們灌溉的知識(shí),我們感激我們的老師給我們的指導(dǎo)與培養(yǎng),我們感激我們的領(lǐng)導(dǎo)給我們關(guān)愛與機(jī)會(huì),我們感激一切.這正是林書記所說的“三個(gè)對不對得起”中的對不對得起國家,原來這個(gè)定義也體現(xiàn)于此.

當(dāng)然,還有我與隊(duì)員之間的一些小故事.短短五天,我十分高興又結(jié)識(shí)了新的隊(duì)友,通過溝通交流的橋梁,我們共同感悟到了合作的力量.我是隊(duì)伍通訊小組中的一員,在寫通訊稿過程中,我發(fā)現(xiàn)自己覺得自己寫得不錯(cuò)的通訊稿,在另外兩名的通訊員的審核修改下,總是有著自己發(fā)現(xiàn)不了的瑕疵,于是明白了成立通訊小組的意義,因?yàn)楸舜说暮献?,我們把通訊稿完成的更加完美,同時(shí)在討論定詞用語中,我們也互補(bǔ)中學(xué)習(xí)了新的知識(shí).此外,我了解到宣傳小組的感人事跡.我們得知宣傳小組的成員在緊迫的時(shí)間里完成了一份效果不錯(cuò)的“建設(shè)廣東省園林城市”的墻報(bào),付出的代價(jià)是犧牲自己的午休與晚休時(shí)間投入工作之中,并且按時(shí)到掛職地點(diǎn)上班,沒有耽誤安排下來的工作.

隨著時(shí)間的流逝,我們?nèi)锣l(xiāng)活動(dòng)在大家共同努力下圓滿結(jié)束.我?guī)е环莞袆?dòng)與思考起程,想想我們分別的那一幕,想想我們共同度過的那點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想想我們志愿者們留下的足跡,想想這些天來我們所做的每一件事——真的為我的人生增添了不少的經(jīng)驗(yàn)和收獲,它也是這片天空下不滅的回憶,這將成為我人生的一筆財(cái)富,值得我永遠(yuǎn)珍藏.

街道掛職總結(jié)范文第5篇

按照全市組織工作會(huì)議提出的繼續(xù)實(shí)施“五個(gè)選派一批”工程,強(qiáng)化后備干部實(shí)踐鍛煉的要求,經(jīng)市委組織部研究,決定召開這次會(huì)議。剛才,劉鳳國、公延生兩名同志分別對自己在20*年掛職鍛煉中的體會(huì)和收獲做了發(fā)言,講的很客觀,很實(shí)在,充分展現(xiàn)了我市年輕干部把握時(shí)機(jī),奮發(fā)有為,力爭上游的精神風(fēng)貌。借此機(jī)會(huì),我代表市委組織部由衷地祝愿各位年輕干部在今后的工作崗位上取得更好的成績,對支持年輕干部掛職鍛煉工作的市直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街和企業(yè)表示衷心的感謝。下面,我受市委常委、組織部劉部長的委托,圍繞會(huì)議的主題,講兩個(gè)方面的問題。

一、20*年鄉(xiāng)(局)級(jí)后備干部掛職鍛煉情況的回顧

20*年7月,我們本著“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,選派18名綜合素質(zhì)較好,有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹繀⑴c市中心工作、重點(diǎn)工程建設(shè)及農(nóng)村、社區(qū)和企業(yè)工作。通過一年的掛職鍛煉,后備干部的服務(wù)意識(shí)得到增強(qiáng),工作的方式方法得到改進(jìn),工作閱歷得到增長,在各自的鍛煉崗位上取得了較好的業(yè)績,得到掛職單位領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的認(rèn)可。

(一)掛職干部的服務(wù)意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)

切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)是后備干部踐行黨的宗旨的重要前提。參加掛職的后備干部,有的剛從校門走進(jìn)機(jī)關(guān),有的在機(jī)關(guān)工作時(shí)間較短,有的始終在單一部門工作,雖然具有一定的服務(wù)意識(shí),但多數(shù)是等群眾上門的被動(dòng)服務(wù),主動(dòng)服務(wù)意識(shí)樹立得還不夠牢固。通過掛職鍛煉,使他們有機(jī)會(huì)直接深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、重點(diǎn)工程施工現(xiàn)場、市中心工作最前沿,直接面對廣大人民群眾,從群眾所想所求所盼中,認(rèn)識(shí)到“公仆就是服務(wù)”的深刻內(nèi)涵,感悟到為群眾做好服務(wù)就是自己應(yīng)盡的職責(zé)。想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所憂的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)已逐步成為掛職干部的慣性思維方式,常態(tài)工作方法。掛職于街道的一名干部,在深入居民過程中,發(fā)現(xiàn)外來流動(dòng)人員不知如何辦理婚育證明,于是她積極組織人員登門入戶,逐一幫助他們解決難題。同時(shí),還主動(dòng)向從事個(gè)體經(jīng)營的外來人員宣傳優(yōu)惠政策,為外來個(gè)體經(jīng)營者減免20%的費(fèi)用。據(jù)統(tǒng)計(jì),一年來,這18名掛職干部共為掛職村、社區(qū)、企業(yè)及廣大人民群眾辦實(shí)事、做好事達(dá)百余件。

(二)掛職干部的工作方法得到了進(jìn)一步改進(jìn)

積極改進(jìn)工作方式方法是后備干部早日擔(dān)當(dāng)重任的關(guān)鍵。年輕干部掛職鍛煉前,由于平時(shí)接觸到的問題較少,有機(jī)會(huì)處理問題的次數(shù)也不多,缺乏在直接解決問題中錘煉工作方式方法的機(jī)會(huì),使得年輕干部對實(shí)際問題分析研究的不夠深入,工作方式方法不夠科學(xué)有效,尤其是在面對一些深層次問題時(shí),往往束手無策。參加掛職鍛煉后,掛職干部能夠主動(dòng)向書本學(xué)習(xí)理論知識(shí),向掛職單位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),逐步養(yǎng)成了從群眾中來到群眾中去的思維方式,遇事能先從調(diào)查研究入手,摸準(zhǔn)情況,查找癥結(jié),針對問題能夠具體分析,拿出比較可行的解決辦法。開展工作的思路比較清,辦法比較多,較好地克服了以往的不足。在局掛職的干部,經(jīng)過學(xué)習(xí),很快掌握了工作的程序和方法。20*年11月他獨(dú)自駐省值班,及時(shí)勸返我市在省政府逗留的3名上訪人員,避免了在亞冬會(huì)期間造成不良影響。20*年8月,二道溝河壩因暴雨部分坍塌,施工人員在取沙石搶險(xiǎn)過程中,與沙場承包人產(chǎn)生糾紛,在水電局掛職的干部得知情況后,馬上帶領(lǐng)工作人員趕到現(xiàn)場,提出必須先控制險(xiǎn)情,賠償事宜再議的處理意見,妥善化解矛盾,及時(shí)排除了險(xiǎn)情。一年來,在市中心工作和沿江公路、棚戶區(qū)改造、城區(qū)自來水改造等重點(diǎn)工程建設(shè)中,掛職干部獨(dú)自或參與處理了50多個(gè)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

(三)掛職干部的工作閱歷得到了進(jìn)一步增長

不斷豐富工作閱歷是后備干部日后健康成長的必要條件。俗話說,“有經(jīng)驗(yàn)好干活”。工作經(jīng)驗(yàn)多,工作熟練程度自然就高了。掛職干部因?yàn)槟贻p,閱歷淺,接觸的事物不多,面對新領(lǐng)域、新工作和新情況,常常顯得無所適從。通過在實(shí)踐中鍛煉,掛職干部的接觸面變寬了,工作量增大了,從不同角度、不同側(cè)面看到了過去看不到的事情,了解了過去了解不到的情況,學(xué)到了過去學(xué)不到的知識(shí),實(shí)踐了過去沒有機(jī)會(huì)做的工作,使掛職干部的視野得到進(jìn)一步開闊,經(jīng)驗(yàn)得到有效積累,為今后提高能力承擔(dān)重任打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在六道溝鎮(zhèn)掛職的干部,積極參與硅藻土工業(yè)集中區(qū)成立前期的評(píng)估、測量、規(guī)劃、洽談?wù)猩痰裙ぷ鳎鎸ぷ髦杏龅降母鞣N繁雜問題,不氣餒,不怕苦,在保證各項(xiàng)工作順利完成的同時(shí),也使得這名干部掌握了招商引資工作的有關(guān)技能,積累到較好的工作經(jīng)驗(yàn)。

20*年年輕干部掛職鍛煉工作盡管取得了較好的成效,但也存在著一些問題,突出表現(xiàn)為“三個(gè)不夠”:一是掛職單位認(rèn)識(shí)不夠。認(rèn)為掛職期限短,鍛煉不了什么能力;二是派出單位支持不夠。往往以本部門的工作忙為由,將掛職干部調(diào)回原單位,影響了正常掛職鍛煉;三是后備干部自律不夠。個(gè)別同志沒有充分珍惜機(jī)會(huì),“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”,造成綜合素質(zhì)沒有實(shí)質(zhì)性的提高。這些問題,在今后的工作中必須認(rèn)真加以解決。

二、20*年鄉(xiāng)(局)級(jí)后備干部掛職鍛煉工作的要求

從一年的實(shí)踐來看,選派后備干部掛職鍛煉的做法是切合實(shí)際的,效果比較明顯。因此,經(jīng)市委組織部研究,決定繼續(xù)選派第二批后備干部掛職鍛煉,讓更多的年輕干部在不同的實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉,加快成長步伐。各有關(guān)部門要認(rèn)真抓好落實(shí),解決好“三個(gè)不夠”的問題,務(wù)求取得新的進(jìn)展。下面,我就此次掛職鍛煉工作,提三點(diǎn)要求:

(一)要提高認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)掛職鍛煉的主動(dòng)性

掛職鍛煉是促進(jìn)后備干部自身綜合素質(zhì)全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,是做好干部儲(chǔ)備保證事業(yè)發(fā)展后繼有人的長遠(yuǎn)需要,是我市創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制,建設(shè)后備干部隊(duì)伍的工作需要,因此,掛職干部一定要珍惜好、利用好這次鍛煉機(jī)會(huì),潛心歷練,務(wù)求進(jìn)步,做到“三個(gè)主動(dòng)”:一是主動(dòng)學(xué)習(xí)。下基層后,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,迅速進(jìn)入角色,自我加壓擔(dān)子,立目標(biāo),定計(jì)劃,開展自學(xué)活動(dòng);選課題,勤思考,實(shí)施研討學(xué)習(xí);常請教,多揣摩,主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),做事不做客,努力在學(xué)習(xí)中提升自己。二是主動(dòng)克難。要樹立起不怕苦、不怕累的思想意識(shí),勇于克服來自于家庭、工作等方面的困難,遇到困難首先要想辦法解決,而不能讓困難纏住我們的手腳,在主動(dòng)克服一個(gè)個(gè)困難中,才能使我們成熟起來。三是主動(dòng)歷練。對掛職單位安排的獨(dú)立性工作,要力爭獨(dú)立去完成,不要依靠別人,不懂的事情可以問,但不要事事都問,要養(yǎng)成獨(dú)立思考問題的習(xí)慣。工作中要超前謀劃,及時(shí)請示匯報(bào),主動(dòng)搶干。對不屬于自己職責(zé)內(nèi)的和臨時(shí)性的工作也要主動(dòng)參與,充分利用每次機(jī)會(huì)歷練自己,提高自己。

(二)要全身投入,努力提高實(shí)際工作本領(lǐng)

努力提高實(shí)際工作本領(lǐng)是年輕干部參加實(shí)踐鍛煉的主要目的。掛職干部一定要靜下心、彎下腰、沉下身,在提高自己實(shí)際工作本領(lǐng)上想招法、用力氣。一是要勤謀善研,理清思路。掛職干部進(jìn)入崗位后,首先要對自己承擔(dān)的工作開展調(diào)查研究,在吃透上情、摸準(zhǔn)下情的基礎(chǔ)上,分析研究工作的努力方向,找準(zhǔn)癥結(jié),制定措施,在拿出具有操作性、實(shí)效性的工作預(yù)案的同時(shí)鍛煉自己調(diào)查研究的能力。二是要積極協(xié)調(diào),爭取支持。對已經(jīng)制定的工作預(yù)案,要主動(dòng)征求領(lǐng)導(dǎo)意見,虛心向同事請教,積極爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志的支持和幫助,通過協(xié)調(diào)溝通營造出有利于自己干事業(yè)的良好氛圍。三是要投入精力,推動(dòng)落實(shí)。要以高度的事業(yè)心和責(zé)任感集中精力抓好工作的落實(shí)。遇到困難要沉著分析,抓準(zhǔn)主要矛盾,采取有效辦法認(rèn)真化解矛盾,有計(jì)劃,有步驟將承擔(dān)的工作落到實(shí)處,收到實(shí)效。努力在實(shí)際工作中培養(yǎng)自己分析問題、解決問題的能力,錘煉求真務(wù)實(shí)勇于克難的工作作風(fēng)。四是要認(rèn)真總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。要適時(shí)進(jìn)行“回頭看”,對工作中取得的成績和出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行總結(jié),尤其是對存在的問題要深刻剖析其產(chǎn)生的根源,以便在今后的工作中吸取教訓(xùn)。在不斷總結(jié)中,積累良好的工作經(jīng)驗(yàn),以此不斷提高自己的工作能力。

(三)要真切關(guān)懷,積極搭建后備干部鍛煉平臺(tái)

積極為掛職干部創(chuàng)造良好的鍛煉條件,是派出單位和掛職單位義不容辭的責(zé)任。因此,希望今天在座的各相關(guān)單位,要高度重視,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,真切關(guān)懷掛職干部。一是掛職單位要負(fù)責(zé)好干部在掛職鍛煉期間的日常管理。要充分認(rèn)識(shí)到選派后備干部掛職鍛煉的重要意義,積極為掛職干部提供必要的學(xué)習(xí)、工作和生活條件。要堅(jiān)持做到充分信任支持與嚴(yán)格管理相結(jié)合,對掛職干部的工作定任務(wù),定標(biāo)準(zhǔn),勤督促,努力使他們在實(shí)際工作中得到鍛煉提高。二是派出單位要負(fù)責(zé)好掛職干部的跟蹤管理。要從培養(yǎng)鍛煉干部的大局出發(fā),將后備干部在原單位從事的工作業(yè)務(wù)妥善安排好,使他們能全身心投入到掛職鍛煉之中。派出單位要經(jīng)常走訪,詢問掛職干部的學(xué)習(xí)、工作和生活情況,幫助解決遇到的困難和問題,切實(shí)為他們解除后顧之憂。三是掛職單位和派出單位要建立定期聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制。要通過各種形式,對掛職干部實(shí)踐鍛煉進(jìn)行溝通情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)研究解決,以此使掛職干部在雙方的共同關(guān)心幫助下不斷成長進(jìn)步。

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