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村書記履職工作報告

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村書記履職工作報告

村書記履職工作報告范文第1篇

今天縣委、縣政府召開高規(guī)格、大規(guī)模的會議,不僅是一次年度工作表彰大會,也是一次干部作風建設推進大會,更是一次統(tǒng)一思想,振奮精神,力促今年各項工作再提速、提質(zhì)、提效的動員大會。剛才,縣委、縣政府對2010年度在全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進單位和先進個人進行了表彰,主要目的就是要大張旗鼓地表彰為經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻的有功之臣,進一步激發(fā)全縣干部群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力在全縣上下營造群策群力謀發(fā)展、不折不扣抓落實的濃厚氛圍。在此,我希望受到表彰的先進集體和個人再接再厲,再創(chuàng)佳績。同時,也希望未受到表彰的單位和個人向先進看齊,奮力趕超,力爭在明年的表彰會上再展風采。

下面,根據(jù)會議的安排,我著重就如何抓好今年工作落實,力促各項工作再提速、提質(zhì)、提效先講幾點意見,等一下,縣委書記還將作重要講話,請同志們務必要深刻領會,結(jié)合各自工作實際,認真抓好貫徹落實。

一、抓落實是領導干部的一項基本功,全縣各級干部務必要牢固樹立真抓落實是責任、會抓落實是能力、敢抓落實是創(chuàng)新的思想,不折不扣抓好今年各項工作的落實

常言道,為官之要貴在落實。千招萬招,不落實就沒招,這能力那能力,不落實就沒有能力。抓落實就是把決策變?yōu)樯鐣嵺`活動,由認識世界到改造世界的過程,也是領導干部最重要的職責。做好今年的各項工作,完成好縣委、縣政府年初提出的各項目標任務,當務之急就是要把全縣上下的思想、行動、力量凝聚到抓落實上來,統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來,做到上下同心,步調(diào)一致,狠抓落實。

首先,要著眼全局,認清形勢抓落實。認清形勢,方能把握態(tài)勢。今年是“十二五”的開局之年,也是我們搶抓機遇、奮力趕超的關鍵之年,開好頭、起好步至關重要。今年的《縣委工作要點》和《政府工作報告》提出的發(fā)展目標和工作任務,是經(jīng)過反復調(diào)研、廣泛征求意見和慎重考慮提出來的,完全符合的縣情和實際,我認為經(jīng)過全縣上下的共同努力是完全可以實現(xiàn)的。一方面,我縣經(jīng)過長期的發(fā)展和積累,積蓄了巨大的能量,特別是近三年來,我們做了大量打基礎、管長遠的事情,如輸變電網(wǎng)絡建設、工業(yè)承接平臺建設、交通運輸網(wǎng)絡建設、重點項目建設、生態(tài)環(huán)境建設、征地拆遷工作等等,都為今后的發(fā)展奠定了扎實的基礎。另一方面,我們也正面臨著千載難逢的大好機遇。一是國家繼續(xù)實行擴大內(nèi)需的政策,積極的財政政策和穩(wěn)健的貨幣政策總基調(diào)沒有改變,這對我們?nèi)谫Y和爭取項目創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇;二是沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地梯度轉(zhuǎn)移的大趨勢沒有改變,這為我們加快融入和對接“海峽西岸”、“長三角”、“珠三角”經(jīng)濟圈創(chuàng)造了更加廣闊的空間。為此,我們要堅定信心,搶抓機遇,同謀發(fā)展。與此同時,我們還必須清醒地認識到,在發(fā)展的進程中,我們?nèi)匀幻媾R著諸多的挑戰(zhàn)和困難。一是金融危機的沖擊和影響仍未得到根本消除,世界經(jīng)濟復蘇前景仍然存在較大不確定性。二是后發(fā)展、欠發(fā)達仍然是我縣的基本縣情和最大矛盾,主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟總量小、人均水平低、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一、主要經(jīng)濟指標在全省、全市處于較后位置。據(jù)測算,如果要與全國、全省、全市同步進入全面小康社會,需保持GDP年均15%以上的較高增速,而全市只需13%、全省只需9%、全國只需6%的發(fā)展速度即可,更何況各地都在搶抓機遇、挖掘潛能、加速發(fā)展、進位趕超。因此,我們要理性分析,辯證看待,既要看到有利的一面,堅定我們的發(fā)展信心,又要看到不利的一面,增強緊迫感和危機感,只有這樣,我們才能趨利避害,揚優(yōu)乘勢,搶占先機,加速發(fā)展。

其次,要緊盯目標,突出重點抓落實。春節(jié)前召開的縣委十三屆十二次全體(擴大)會和縣“兩會”,對今年的全盤工作進行了安排和部署,目標任務已經(jīng)明確。但我們在抓工作過程中,不能眉毛胡子一把抓,要善于抓住重點和主要矛盾,只有這樣,才能做到有的放矢,有所側(cè)重,最終實現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。那么,今年工作的重點是什么?我認為,今年工作的重中之重,就是縣委、縣政府提出的十大重點工業(yè)項目、十大重點招商項目、十大重點城建項目、十大重點三農(nóng)項目、十大重點民生工程、十大重點生態(tài)項目等“六個十”建設。因為這“六個十”建設不僅涉及到一、二、三產(chǎn)業(yè)和整個經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的各個領域,更是實施“新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化”的重要載體和工作路徑。因此,從某種意義上說,抓好了“六個十”建設,就牢牢地抓住了全年工作的“牛鼻子”和“關鍵點”。近期,縣委、縣政府將會對“六個十”項目建設的領導分工、部門責任、時序要求進行明確,等正式《方案》下發(fā)以后,請各責任縣領導和責任部門務必要認真對照各自的責任分工和時序進度要求,超前謀劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),迅速行動,特別是征地拆遷、項目審批、可研報告、工程預算、規(guī)劃選址等前期工作,一定要提前跟進,力爭項目盡早開工建設,盡快形成實物工作量。特別是馬蹄河液壓升降壩、城東停車場、廢棄礦山修復治理、新區(qū)小學、濱河公園、石田心路面改造、新農(nóng)村建設精品點、造林綠化“一大四小”、河旁綠化、保障性住房、城區(qū)排水管網(wǎng)、垃圾中轉(zhuǎn)站、物流中心等一些因季節(jié)性影響迫切需要盡快完成的,或人民群眾密切關注需要盡快開工的民生項目,請各責任縣領導和責任部門務必要想盡一切辦法,抓緊組織實施。此外,十大重點工業(yè)項目、十大重點招商項目要牢牢盯緊,能上馬的先上馬,能實施的先實施,不能實施的做好跟蹤服務工作。與此同時,我們還要科學安排,統(tǒng)籌兼顧,全力做好去年各項重點工程的續(xù)建和收尾工作,請原定的責任縣領導和責任部門務必要加強調(diào)度和跟蹤督查,力爭項目盡早完工,盡早投入使用。

第三,要破解難題,攻堅克難抓落實。一是要全力破解用地難題。用地難仍然是制約我縣發(fā)展的一大節(jié)點,去年很多項目進展緩慢或未如期開工,根本性問題就是因為征地拆遷的受阻,而不是資金方面的問題。今年我們要實施的項目比去年更多,毫無疑問急需大量的土地。為此,一方面,請文峰鄉(xiāng)、長寧鎮(zhèn)、征拆辦、國土局等相關部門以及抽調(diào)征地拆遷的干部,要克服畏難和厭戰(zhàn)情緒,一如既往地做好征地拆遷工作,千方百計確保項目建設用地需求。同時,請文峰鄉(xiāng)、長寧鎮(zhèn)的村干部以及所涉及被征地拆遷的各級干部和親屬,都要以縣委、縣政府的工作大局為重,全力支持和配合好兩個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展好征地拆遷工作,為長遠發(fā)展作貢獻。另一方面,縣國土局要做好土地報批工作,積極向上爭取用地指標,當務之急要組織實施好土地“增減掛”項目,請菖蒲、澄江、水源、吉潭、晨光、龍廷等6個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),要想盡千方百計加快進度,確保順利通過驗收。二是要全力破解用電難題。雖然我們?nèi)ツ陮嵤┝?10KV安遠至輸變電線路工程和石排110KV輸變電升壓改造項目,供電網(wǎng)絡也得到了進一步完善,但電力保障問題仍然未得到根本性解決。目前,總投資1.7億元的220KV輸變電工程可研報告已經(jīng)通過了省電力公司的審查,請縣供電公司務必要全力跟蹤好,千方百計力爭今年年底前開工建設。三是要全力破解融資難題。據(jù)初步概算,今年“六個十”項目建設,加上去年的續(xù)建工程,需投入資金近15億元。這對我們地方可用財力較小的縣來說,如何確保資金鏈條不斷,必須多渠道籌集資金。我想除了通過市場化運作和激發(fā)民間投資以外,我們還要積極向上爭取項目資金,爭取方方面面的支持和幫助。還有非常關鍵的一點,就是我們必須牢牢地繼續(xù)堅持集中財力辦大事的原則不動搖,整合項目資金,科學理財,發(fā)揮資金的最大績效和效益。在縣政府堅持集中財力辦大事和整合項目資金方面,請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各單位要以大局為重,樹立全縣“一盤棋”思想,不要有任何雜音,全力支持、配合好這項工作。

二、城市是一個地方發(fā)展的重要載體和對外形象,全縣上下務必要以開展城市管理年活動為契機,切實把治臟治亂治差作為促進發(fā)展、改善民生的頭等大事來抓

在加快發(fā)展,轉(zhuǎn)型發(fā)展的新起點上,縣委、縣政府確定了建設“開放、文明、生態(tài)、和諧、幸?!毙碌膽?zhàn)略目標,其根本目的是提高人民群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù),要實現(xiàn)這一目標,我認為必須從困擾城市發(fā)展的主要矛盾入手,從影響人民群眾生活的突出問題入手,采取振聾發(fā)聵的舉措,實現(xiàn)賞心悅目的新變化。當前,我們工作千頭萬緒,之所以把治臟治亂治差作為一個突破口,主要是居于以下四點考慮:第一,治臟治亂治差是重大的民生問題。人民群眾在這座城市生活工作,城市的環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序、市容市貌、交通狀況直接關系到人民群眾的日常生活、出行和安居樂業(yè)。一座環(huán)境臟亂差的城市,不可能成為品位高、有幸福感的城市。目前,城區(qū)車輛亂停亂放,垃圾亂扔亂倒,廣告亂裝亂掛,墻壁亂涂亂畫,市場雜亂無序,街道交通阻塞,污水四處橫流等現(xiàn)象仍然存在,群眾反響比較強烈,如果我們對這些人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題熟視無睹,就是失職,就會失去民心。第二,治臟治亂治差是重大的發(fā)展問題。一座環(huán)境整潔、秩序井然的城市,必然是投資環(huán)境好、令人心馳神往的城市。我們一定要樹立環(huán)境也是生產(chǎn)力,抓城市管理就是抓經(jīng)濟發(fā)展的理念,把城市管理作為基礎性和關鍵性的工作來抓,圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,創(chuàng)造良好的宜居環(huán)境,實現(xiàn)城市可持續(xù)發(fā)展。第三,治臟治亂治差是重大的執(zhí)政能力建設問題。城市環(huán)境就是一個城市的臉面和形象,跟人每天都要洗臉一樣,市容市貌每天都要打掃清理。從去年冬開展集中整治以來,城管、交管、工商、環(huán)衛(wèi)等部門做了大量的工作,也取得了一定的效果,但一些環(huán)境衛(wèi)生的突出問題仍然存在。這些問題看似簡單,檢驗的卻是我們是否踐行了立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨,考量的是我們政府公共管理和社會服務能力。如果連這些事情都管不好,我們就會失去群眾的信任感和政府的公信力。第四,治臟治亂治差是執(zhí)行市委市政府的決策部署。今年年初,市委、市政府就中心城區(qū)集中開展治臟治亂治堵問題專門召開了動員大會,史文清書記非常重視這項工作,親自出席會議并作重要講話,還專門多次派出督查組到各個縣(市、區(qū))進行明查暗訪。為此,全縣上下務必要站在推動加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展,為全縣人民謀福祉的政治高度,充分認識治臟治亂治差的重要意義和極端緊迫性,迅速行動,鐵心硬手,一抓到底,抓出成效。我縣的“三治”工作具體要怎么來抓?前段時間,分管領導專門召集城建口部門進行了研究討論,近期將出臺我縣城市管理年活動實施方案,這里,我先講幾點要求:

1、目標任務要明確。開展“城市管理年”活動目的就是要徹底整治臟亂差,進一步提高城市管理水平,實現(xiàn)城市品位明顯提升,人居環(huán)境明顯優(yōu)化。

2、工作重點要突出。開展“城市管理年”活動,重點在治臟、治亂、治差,確切地說,就是要整治垃圾亂扔亂丟、車輛亂停亂放、攤點亂占亂擺、建筑材料亂堆亂放、廣告亂掛亂設、墻壁亂涂亂畫等違法違規(guī)行為,改善市容市貌。一是要突出抓好環(huán)境衛(wèi)生??h城管局要加大衛(wèi)生清掃和環(huán)衛(wèi)保潔力度,不僅要搞好大街大道的衛(wèi)生,小街小巷的衛(wèi)生也要搞好,特別是農(nóng)貿(mào)市場的衛(wèi)生要重點整治;縣房管局要加強小區(qū)物業(yè)的管理,抓好小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生搞得不好的小區(qū),要暫停辦理相關證件;縣城管、水利部門要搞好河道衛(wèi)生,保持河道清潔;公路交通部門和國省道沿線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要抓好公路沿線的衛(wèi)生管理。二是要從嚴整治車輛亂停亂放問題。縣交管大隊要加大巡查力度,對亂停亂放的車輛采取鎖車、拖車、放氣等措施,從嚴處罰車輛亂停亂放行為。這里特別提一下,交警一定要上路執(zhí)勤,主要路口要安排人員執(zhí)勤,6月份以前要完成停車泊位劃線和主干道交通隔離設施的設置。三是要從嚴整治占道經(jīng)營問題??h城管、交通、工商和商務等部門,要加大亂擺攤設點、占道經(jīng)營行為的處罰、曝光力度。特別是要對占道修車、洗車、回收廢品的門店進行重點整治。四是要從嚴整治建筑材料亂堆亂放問題??h城建局要加大建筑工地的監(jiān)管,要同施工企業(yè)簽訂責任狀,確保建筑工地不占道堆放建筑材料??h城管局要安排專人負責城區(qū)居民亂堆建筑材料、建筑垃圾行為的查處工作,查處不到位的,追究相關人員責任。五是要從嚴整治亂涂亂畫問題??h城管、工商、公安部門對非法廣告要采取拆、洗、查、罰等方式從嚴整治。六是要大力開展“全民衛(wèi)生日”活動??h委、縣政府決定,今后每個月最后一周五為“全民衛(wèi)生日”,屆時縣直各單位必須組織干部職工對單位大院和責任區(qū)開展清掃垃圾、清理雜物等環(huán)境衛(wèi)生活動。這項工作,年終的時候我們要進行考核評比。七是要開展未建成區(qū)及城鄉(xiāng)結(jié)合部環(huán)境衛(wèi)生整治工作。請縣委農(nóng)工部和有關鄉(xiāng)(鎮(zhèn))盡快啟動這項工作。

3、保障措施要跟進。一是要強化領導、高位推進。縣委、縣政府對開展“城市管理年”活動是高度重視的,不僅要成立專門的工作領導小組,還要由7名縣級領導各帶2-3個主管部門負責一個方面的整治工作,另安排19名縣級領導負責6個片區(qū)的“全民衛(wèi)生日”活動。屆時,請這些責任縣領導一定要加強領導、親自調(diào)度,切實負起責任來,全面完成工作任務。二是要加大宣傳力度。充分利用廣播、電視、手機報、標語、專欄、會議、印發(fā)宣傳材料等多種形式,大造輿論聲勢,為“城市管理年”活動營造濃厚的輿論氛圍。要對整個城市管理年活動進行全面的跟蹤報道,傳達縣委、縣政府強化城市管理的聲音,宣傳城市管理的各項法律法規(guī),報道活動開展的進度及形勢,弘揚好人好事,曝光不良行為,鞭策不良風氣和陋習,切實起到教育社會、引導群眾、鼓動工作、推進事業(yè)的作用。三是要加強督查考核。領導小組辦公室、督查考核組要制定詳細考核方案,采取定時督查和不定期抽查方式,對各單位工作完成的時效、質(zhì)量、群眾滿意程度等情況進行考核評比??h委、縣政府將對工作開展情況良好的單位評為“城市管理示范單位”,給予5萬元重獎;對工作突出的個人評為“城市管理標兵”,給予1萬元重獎;對考核不合格的單位主要負責人年終考核評定為“不稱職”,駐縣單位考核情況將書面通報其上級主管部門。四是要形成工作合力。各相關單位要切實增強工作的主動性、創(chuàng)造性,特別是城市管理各職能部門要切實履行職責,絕不能因為怕得罪人,怕惹麻煩就不愿管、不去管。各單位、各部門要各司其職,密切配合,齊抓共管,確保“城市管理年”活動取得實效。

三、作風決定作為,實干才有實效,全縣各級干部務必要自覺轉(zhuǎn)變作風,加快工作節(jié)奏,實干苦干,全力促進各項工作再提速、提質(zhì)、提效

不加壓,不可能實現(xiàn)跨越;慢悠悠,注定無大作為。要做好全年各項工作,完成既定目標任務,容不得半點遲疑,容不得半點懈怠,全縣各級干部務必要轉(zhuǎn)變作風,自我加壓,狠抓落實,促進各項工作“提速、提質(zhì)、提效”。

如何提速----就是要以時不我待的緊迫感抓落實。一是工作節(jié)奏要快。就是思想上要繃緊,時間上要抓緊,落實上要趕緊,做到環(huán)環(huán)緊扣、層層推進。全縣干部職工要進一步樹立強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,倡導說了算,定了干,立說立行,雷厲風行,營造盯著干、催著干、比著干的高效、務實的工作氛圍;要堅持今日事,今日畢,以思想觀念上的“提速”促使行動上的“提速”,從而帶動整體工作的“提速”。二是內(nèi)部管理要嚴。領導干部和單位主要負責人抓管理要嚴、抓隊伍要嚴、抓落實也要嚴,嚴格要求,嚴于律己,敢于較真,敢于碰硬,敢于承擔責任,不要碰到困難就躲、閃、繞,要善于在困境中找出路,對各項工作任務要限定時間,強化責任,不在表態(tài)上做文章、不在開會上兜圈子、不在匯報上動腦筋,而要在抓落實上見成效。三是工作作風要實。各級干部要有嚴謹、細致、務實的工作作風,善于從細節(jié)抓起、從難事抓起、從實事抓起、從具體環(huán)節(jié)抓起,既要充當“指揮員”又要充當“戰(zhàn)斗員”,要經(jīng)常深入一線、深入基層、深入現(xiàn)場,對任何工作都要做到胸有成竹、了如指掌。特別是對于一些節(jié)點問題和關鍵環(huán)節(jié)要親自抓、親自管、親自落實,敢打硬仗,勇于攻堅克難,促進各項工作快速有序推進。

如何提質(zhì)----就是要用心用腦去做好每一項工作。質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是效益。各項工作在追求速度的同時,更要“用心、用腦”去做好,千方百計確保質(zhì)量。一是要樹立精品意識。每項工作都要堅持高標準、高起點、嚴要求,堅決破除湊合應付的消極觀念,樹立出精品的質(zhì)量意識,力爭各工作領域都要樹一批示范,扶一批典型,抓一批重點,創(chuàng)出特色、打造亮點。特別是校安工程建設,一定要保證質(zhì)量,把學校建成最安全、最放心的工程。二是要完善制度。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門要從建章立制入手,不斷健全制度,著力構(gòu)建責任明確、銜接順暢的高效運行機制,要善于研究本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、本部門工作的基本規(guī)律,及時掌握領導關注的焦點和群眾反映的熱點,準確把握對全局工作有重要影響的新情況、新問題,多為縣委、縣政府做好參謀,分憂解難。要通過加強內(nèi)部管理,嚴格制度約束,堵塞工作漏洞,規(guī)范運行程序,做到人人責任分明,處處有章可循,事事有始有終。三是要強化監(jiān)督。制度是保證,監(jiān)督是關鍵。各級干部要強化責任心,以高度負責的態(tài)度對待所承擔的每一項工作,對違反規(guī)定以及不作為、亂作為,不按程序辦事等行為或造成不良影響與損失的人和事要進行責任追究。同時,要樹立良好的團隊作風和奉獻精神,齊心協(xié)力,共克時艱,確保把人管好,把權(quán)用好,把錢花好。要通過深入調(diào)研,思考分析,集思廣益,充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動性,發(fā)揮保障有力的好作風,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

如何提效----就是工作程序和流程環(huán)節(jié)要順暢無阻。抓落實是一個系統(tǒng)工程,只有上上下下、方方面面做到心往一處想,勁往一處使,形成推進工作落實的強大合力,才能取得令人滿意的效果,達到事半功倍的效果。這就必須建立抓落實的工作機制,以完善的制度和規(guī)范的程序推進工作落實。一是任務分解要做到無縫對接。從去年抓重點工程的情況來看,我們效率不高的一個重要原因是工作還沒有做到無縫對接,存在脫節(jié)和信息不對稱,沒有真正形成工作的合力。工作要提高效率,我想關鍵是要做到各司其職、各負其責,解決工作脫節(jié)的問題。對縣級領導來講,要敢于牽頭抓總,對自己所分管的工作,一定要多督促指導,多給部門教方法、出點子。同時,要加強調(diào)度,對分管口內(nèi)工作存在的問題,要認真加以分析,大膽地調(diào)度、大膽地協(xié)調(diào)和處理,多深入一線解決問題,多開專題協(xié)調(diào)會解決問題。總之,只要不違反規(guī)定和程序,只要有利于工作推動,就要做到當機立斷,敢做敢為,不留尾巴,提高工作效率。對部門領導來說,要切實提高對縣委、縣政府交辦工作的理解力、執(zhí)行力和操作力,不要墨守陳規(guī)、按部就班,要善于在全縣總目標、總?cè)蝿盏目蚣芟轮贫ǜ髯怨ぷ髂繕撕退悸罚液枚ㄎ?。具體來說,就是你部門的定位在哪,貢獻要多大,努力方向是什么,具體到一個項目要達到什么樣的進度,一項工作要達到什么樣的成效,部門負責人必須做到心中有數(shù)。對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))而言,要做到守土有責,看好自家的門,管好自己的人,確保一方平安。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要從全縣的發(fā)展大局和工作中心出發(fā),結(jié)合本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的實際,定好位,布好局,敢于創(chuàng)新,善于“跳起來摘桃子”,爭創(chuàng)工作新特色。對村干部來說,要認真履職,現(xiàn)在我們的村書記、村主任的“待遇”可以說是越來越好了,但在做工作、為民服務上還要下大功夫,特別是在矛盾糾紛的排查調(diào)處、征地拆遷、計劃生育、新農(nóng)村建設等工作上要充分發(fā)揮作用,盡心履職,認真做好工作,切實發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是工作程序要規(guī)范高效。要嚴格執(zhí)行工作規(guī)則,按工作流程操作,提高工作效率。特別是文件流轉(zhuǎn)要規(guī)范、快速、高效。今后,凡向縣政府打的工作類請示,均由各分管領導先審核同意后方可收文,然后由政府辦按程序進行處理,實行一個渠道進出,不能多頭呈送。請示報告工作要遵循由下而上的原則,逐級請示報告,先由分管副縣長協(xié)調(diào)處理,不能協(xié)調(diào)處理的,再提交縣政府有關會議研究,縣政府層面解決不了的,會及時向縣委請示報告。要提高會議效率,提倡少多開短會和專題協(xié)調(diào)會,以后凡是要上政府常務會和縣長辦公會的議題,各分管領導要先開專題會研究,待討論成熟后才可上會。要嚴格執(zhí)行請銷假制度,凡是離開本縣開會和出差的各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門主要負責人,必須嚴格按程序履行請銷假報告制度,未經(jīng)許可和批準,一律不得擅自外出。同時,要保持通訊暢通,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人,一定要保證24小時通訊暢通。

一年之計在于春,借此機會,對當前工作再強調(diào)幾點:一是要加強財稅征管。要完成今年我縣財政總收入增長18%目標,首季指標完成情況非常關鍵。為此,財稅部門要切實抓好當前的稅收征管,做到應收盡收,確保實現(xiàn)財政收入首季“開門紅”,為完成年內(nèi)目標打下堅實的基礎。二是要抓好爭資爭項工作。要大建設,需要龐大的資金,這就要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、各部門必須進一步增強工作的責任感和使命感,調(diào)動一切積極因素,積極主動溝通協(xié)調(diào)??h發(fā)改、財政等部門要加強工作的指導、協(xié)調(diào)、服務和督促,各相關部門和項目所在單位要全力配合、通力合作,形成爭資爭項的工作合力,特別是對一些有意向、有希望爭到的項目,要全力做好跟蹤,緊盯不放。三是要抓好招商引資工作。請各招商小分隊抓住當前各企業(yè)正在謀劃新一年發(fā)展計劃的大好時機,緊緊圍繞電子、五金、食品、機械制造、服裝鞋帽、三產(chǎn)服務業(yè)、大型果品加工冷藏等“十大招商項目”,盡快走出去蹲點招商??h委、縣政府分管領導在3月底前也要走出去,做好重點項目的考察工作。同時,請縣商務局、招商服務中心要盡快完善好相關方案和文件,并做好5月份的香港招商周活動籌備工作。同時,請相關部門抓緊啟動標準廠房建設的前期準備工作,為項目的早落戶、早投產(chǎn)鋪好道路。四是要集中力量抓好新農(nóng)保工作。當前我縣的新農(nóng)保工作進展情況比較緩慢,與我縣人口相當、同一批參加新型農(nóng)保的龍南縣,截止目前參保人數(shù)已達65475人,完成目標任務的46.2%,而我縣參保人數(shù)僅8000人,僅完成目標任務的4.6%,這與3月底要完成50%的目標差距甚遠。為此,請各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長,各村支部書記、村主任和農(nóng)保局的同志,一定要想盡一切辦法推進此項工作,在4月底前各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無論如何也要完成50%以上,這項工作請縣委、縣政府督查室及時做好跟蹤督查。五是要按時完成好七個系統(tǒng)國企改革工作任務。從市里反饋的進度表來看,我縣七個系統(tǒng)改革進度偏慢,排位靠后,這項工作馬書記和我都專門召開了調(diào)度會,請相關分管領導要及時跟進,切實把工作做細,一定要在規(guī)定時間內(nèi)完成改革工作。六是要抓好春耕備耕工作。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和相關部門要盡早做好春耕生產(chǎn)的種子、農(nóng)藥、農(nóng)機具等農(nóng)用物資的供應準備工作,加強對農(nóng)資市場的監(jiān)管,有效預防和控制哄抬農(nóng)用物資價格,銷售劣質(zhì)種子、農(nóng)藥、農(nóng)機具等坑農(nóng)、害農(nóng)事件的發(fā)生,確保春季生產(chǎn)的順利進行。七是要抓好人口計生工作。

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