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自查整改方案

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自查整改方案范文第1篇

一、履職能力方面

(一)存在的主要問題

1、政策法規(guī)水平和業(yè)務(wù)能力與崗位需要還有差距。

2、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新能力有待提高。

(二)存在問題的原因

1、有的同志忙于事務(wù)性工作多,理論學(xué)習(xí)抓得不緊,尤其是對(duì)本職工作以外的知識(shí)學(xué)習(xí)少,導(dǎo)致知識(shí)面狹窄。

2、少數(shù)同志不求上進(jìn),工作得過且過,不求過得硬,只求過得去;有的遇到矛盾就上交,工作不負(fù)責(zé)任。

3、掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)掛點(diǎn)社區(qū)和分管部門,社區(qū)書記、主任和機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬人員,平時(shí)工作的傳、幫、帶不夠。

(三)整改措施

1、扎實(shí)開展“在更高起點(diǎn)上踐行科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真按照區(qū)有關(guān)學(xué)習(xí)要求,以黨工委中心組為龍頭,抓好黨員干部的理論學(xué)習(xí),加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的領(lǐng)會(huì)和理解,提高執(zhí)行力和操作力。

2、嚴(yán)密組織干部在職培訓(xùn)。堅(jiān)持“每周一課”學(xué)習(xí)制度,按照街道《開展“每周一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案》要求,持之以恒抓好落實(shí),切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng),依法行政的本領(lǐng)和做好群眾工作的本領(lǐng)。

二、工作作風(fēng)方面

(一)存在的主要問題

1、有些干部工作缺乏積極性、主動(dòng)性,辦事拖拖拉拉,主動(dòng)靠前、積極跟進(jìn)不夠。

2、部分街居干部抓工作不夠深入,坐辦公室時(shí)間多,下基層到一線聯(lián)系群眾少,對(duì)基層情況掌握不全面。

3、有的社區(qū)存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題。

(二)存在問題的原因

1、有的同志事業(yè)心不強(qiáng),做工作缺乏責(zé)任感,應(yīng)付了事。

2、有的同志工作怕苦怕累,吃苦精神、奉獻(xiàn)精神不夠。

3、有的同志服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),服務(wù)態(tài)度不夠端正,工作方法簡單,為居民辦事缺少耐心。

(三)整改措施

1、扎實(shí)開展愛崗敬業(yè)教育。認(rèn)真組織觀看黨員電教片和“井崗先鋒”電視節(jié)目,用先進(jìn)模范人物的事跡激發(fā)黨員干部的工作熱忱。

2、健全完善街道領(lǐng)導(dǎo)干部包居聯(lián)組責(zé)任制,掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)每周必須利用1-2天時(shí)間下到掛點(diǎn)社區(qū),對(duì)社區(qū)工作進(jìn)行督促指導(dǎo)。

3、制定《贛江街道年機(jī)關(guān)干部績效考核與管理辦法》和《贛江街道年社區(qū)居委會(huì)目標(biāo)考評(píng)方案》,嚴(yán)格考核評(píng)比,把考核結(jié)果與業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用掛鉤,調(diào)動(dòng)街居干部開展工作的積極性和主動(dòng)性。

4、健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、政務(wù)公示制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、辦事回執(zhí)卡制等基本制度,規(guī)范公務(wù)文明用語,最大限度地方便群眾辦事。

三、工作效能方面

(一)存在的主要問題

1、有的社區(qū)和機(jī)關(guān)部門有時(shí)存在效能低下,工作馬虎了事、相互推逶扯皮的現(xiàn)象。

2、政務(wù)公開、居務(wù)公開不夠及時(shí)規(guī)范。

(二)存在問題的原因

1、部門與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門、部門與社區(qū)之間溝通協(xié)調(diào)不夠。

2、有的單位和部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的氛圍不濃厚。

(三)整改措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)街道和社區(qū)便民服務(wù)中心建設(shè),完善服務(wù)辦公設(shè)施和各項(xiàng)制度,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)效能,打造高效、便民、快捷、優(yōu)質(zhì)的一站式、一門式服務(wù)中心。

2、加強(qiáng)工作中的溝通協(xié)調(diào),尤其是有關(guān)維穩(wěn)和每周信息快報(bào),承辦部門在報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),必須報(bào)有關(guān)掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)。

3、在各社區(qū)和街道服務(wù)大廳各業(yè)務(wù)窗口開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口創(chuàng)評(píng)活動(dòng),塑造文明高效的服務(wù)窗口形象。

4、采取上網(wǎng)公布、制作辦事指南圖板和手冊(cè)的方式,明確各辦事窗口辦事程序和有關(guān)政策規(guī)定,方便群眾辦事。

5、街道在匯總各部門工作時(shí),各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各自分管的工作負(fù)責(zé),實(shí)行審核簽閱制。

6、加強(qiáng)工作督查力度,實(shí)行定期不定期的督查、通報(bào)制度。工作督查通報(bào)情況與干部績效考核和年終目標(biāo)管理考評(píng)掛鉤。

四、遵章守紀(jì)方面

(一)存在的主要問題

1、少數(shù)干部有時(shí)上班時(shí)間無故遲到、早退和做與工作無關(guān)的事情。

2、有少數(shù)社區(qū)居委會(huì)有時(shí)存在遲開門、早關(guān)門的現(xiàn)象。

(二)存在問題的原因

1、有的同志組織紀(jì)律觀念不強(qiáng),放松對(duì)自身的要求。

2、有的社區(qū)干部大局意識(shí)差,工作責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)。

(三)整改措施

自查整改方案范文第2篇

隱患勝于明火,責(zé)任重于泰山”。消防安全工作是一項(xiàng)常抓不懈的工作,學(xué)校將本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切

客服

學(xué)校消防安全自查及整改工作報(bào)告

為貫徹20**年*月*日四川省“切實(shí)加強(qiáng)當(dāng)前消防工作的電視電話會(huì)議”精神,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視。*月20-23日,學(xué)校認(rèn)真開展了消防安全自查及整改工作?,F(xiàn)將其情況匯報(bào)如下:

一、隱患整治機(jī)構(gòu)

長:

xx

副組長:

xx

、xx

員:

xx、xx

二、隱患排查內(nèi)容

1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設(shè)施。

2.

對(duì)違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進(jìn)行全方位檢查,并給予及時(shí)處理。

3.

對(duì)消火栓、滅火器等消防器材的正常使用,做好日常保養(yǎng)與維護(hù)。

4.對(duì)用氣、用火的管理,學(xué)校安排專人

堅(jiān)持重點(diǎn)時(shí)段巡查制度(有情況隨時(shí)呼叫),做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時(shí)消除。

三、隱患排查結(jié)論

學(xué)校為期3天的安全自查與整改工作,總的情況令人比較滿意,沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細(xì)節(jié)問題,比如個(gè)別教職工使用大功率電器炒菜、做飯,以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

四、隱患整治舉措

1.學(xué)校對(duì)此次檢查結(jié)果進(jìn)行通報(bào),并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育。

2.秋季開學(xué)前,召開教師、學(xué)生消防安全教育大會(huì),印發(fā)消防安全相關(guān)資料,并要求各班開展以消防安全為主題的班會(huì)活動(dòng)。

3.

學(xué)校設(shè)法加強(qiáng)消防方面的資金投入,提升實(shí)驗(yàn)室、檔案室、財(cái)會(huì)室等重點(diǎn)部位的防火能力。

4.加強(qiáng)消防安全責(zé)任人制度,要求各級(jí)安全責(zé)任人高度重視,并持之以恒,定期進(jìn)行消防安全檢查工作。

自查整改方案范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,緊密圍繞“創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境和服務(wù)基層,服務(wù)群眾,服務(wù)企業(yè),服務(wù)項(xiàng)目”的“兩創(chuàng)四服務(wù)”的思想大解放討論這個(gè)主題,把思想解放到部門的服務(wù)、單位的形象、干部的作風(fēng)上來,形成決戰(zhàn)“兩區(qū)”、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、目標(biāo)要求

要通過開展“兩創(chuàng)四服務(wù)”解放思想大討論活動(dòng),進(jìn)一步更新觀念,理清思路,聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)工作。在思想認(rèn)識(shí)上有根本性的提高,工作作風(fēng)上有根本性的轉(zhuǎn)變,把思想凝聚到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,把精力集中到“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,把業(yè)績體現(xiàn)在“決戰(zhàn)兩區(qū)”上,真正做到提升服務(wù)能力、改善服務(wù)態(tài)度、加速服務(wù)效能、塑造服務(wù)形象,達(dá)到上級(jí)滿意、部門滿意、基層滿意、群眾滿意。力爭在全省政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議中進(jìn)入前三名,確保不落入后三名。

三、方法步驟和時(shí)間安排

整個(gè)活動(dòng)從5月26日開始,至7月10日結(jié)束,為期一個(gè)半月時(shí)間。共分三個(gè)階段進(jìn)行:

(一)自查自糾階段(5月26日至6月15日)

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員

5月26日上午,召開委黨組會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)曾慶紅市長在第九次市政府常務(wù)會(huì)議上的講話精神,結(jié)合我委實(shí)際,部署開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)。

5月27日下午,召開委機(jī)關(guān)全體干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,委黨組書記、主任同志作動(dòng)員報(bào)告,學(xué)習(xí)“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,并組織討論。

2、制定方案。

5月29日,召開市經(jīng)貿(mào)委黨政聯(lián)席會(huì)議,討論制定開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)實(shí)施方案,并將實(shí)施方案報(bào)市政府解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5月30日前,委屬各單位圍繞“兩創(chuàng)四服務(wù)”這一主題,按照市經(jīng)貿(mào)委的實(shí)施方案,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體實(shí)施方案,并報(bào)市經(jīng)貿(mào)委解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3、查擺問題

6月2日,分管主任召集各自分管的科室和下屬單位,提出自查自糾工作的內(nèi)容和要求。

6月3日至4日,以科室為單位,根據(jù)“兩創(chuàng)四服務(wù)”的要求,結(jié)合本科室人員思想、工作實(shí)際,查擺存在的問題。

6月4日,每個(gè)人要將自己存在的問題,提出個(gè)人的整改措施和辦法。

6月5日至6月6日,單位查擺問題,自查自糾。單位主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要帶頭自我剖析,帶頭自查自糾。采取邊查邊改的方式,優(yōu)先整改。

6月10日至6月12日,結(jié)合項(xiàng)目督查,開展專題調(diào)研,征求意見和建議,由各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,帶著課題深入縣(市、區(qū))經(jīng)貿(mào)委和有關(guān)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。具體分工是:陳卓生同志以工業(yè)重大項(xiàng)目推進(jìn)為主要專題進(jìn)行調(diào)研,龍回生同志以電子支柱產(chǎn)業(yè)為主要專題進(jìn)行調(diào)研,袁仁和同志以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為主要專題進(jìn)行調(diào)研,并在6月20日前各調(diào)研組寫出專題調(diào)研報(bào)告。

6月13日召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì),征求服務(wù)對(duì)象對(duì)我

委的意見和建議。

6月14日,召開協(xié)作單位座談會(huì),征求協(xié)作單位對(duì)我

委的意見和建議。

(二)提出整改方案階段(6月16日至6月30日)

6月16日,召開委機(jī)關(guān)全體干部職工和下屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,由黨組書記、主任同志對(duì)第一階段(開展自查自糾階段)的工作進(jìn)行小結(jié),對(duì)第二階段(提出整改方案階段)的工作作出部署,提出要求。在個(gè)人和單位查擺問題、自查自糾的基礎(chǔ)上,采取“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”的方式,主要抓好以下幾個(gè)環(huán)節(jié):

6月20日以前,梳理征求的意見和建議,由委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。

6月25日,召開委黨組會(huì)議,討論審定市經(jīng)貿(mào)委的整改方案。

6月27日至6月29日,根據(jù)委黨組會(huì)議討論研究的意見,對(duì)整改方案進(jìn)行補(bǔ)充修改。

(三)集中解決問題階段(7月1日至7月10日)

7月1日,召開委機(jī)關(guān)全體干部職工和下屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,由黨組書記、主任同志對(duì)第二階段(提出整改方案階段)的工作進(jìn)行小結(jié),對(duì)第三階段(集中解決問題階段)的工作作出部署,提出要求。

7月2日,召開黨政聯(lián)席會(huì)議,將整改方案中的問題分解到委班子成員,分頭抓好整改。

7月3日,分管主任召集各自分管的科室和分管的下屬單位主要負(fù)責(zé)人會(huì)議,將整改方案中的問題落實(shí)到各責(zé)任科室和單位。各責(zé)任科室和單位根據(jù)分解的問題提出本科室和單位整改方案,落實(shí)到責(zé)任人。并限期整改。

7月7日,委屬各單位對(duì)開展以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并報(bào)送總結(jié)報(bào)告。

7月8日,召開黨組會(huì)議,對(duì)開展活動(dòng)的整個(gè)情況進(jìn)行回顧總結(jié),并寫出總結(jié)報(bào)告。

7月9日,召開委機(jī)關(guān)全體干部職工和下屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議。委黨組書記、主任同志對(duì)我委一個(gè)半月以來開展的以“兩創(chuàng)四服務(wù)”為主題的解放思想大討論活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)。

7月10日,將總結(jié)報(bào)告報(bào)市政府解放思想大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、工作要求

(一)市經(jīng)貿(mào)委成立“兩創(chuàng)四服務(wù)”解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,委黨組書記、主任任組長,其他領(lǐng)導(dǎo)為副組長、各科室和下屬單位主要負(fù)責(zé)人為成員。委屬各單位也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu),指定一名專職聯(lián)絡(luò)員,及時(shí)報(bào)送信息。

自查整改方案范文第4篇

一、嚴(yán)格要求,搞好自查

公司黨委把做好“回頭看”和整改落實(shí)工作作為學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn),取得了良好效果。

(一)提出明確要求

公司黨委對(duì)開展學(xué)習(xí)活動(dòng)“回頭看”工作進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署。公司黨委書記、公司總經(jīng)理吳全喜要求黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)定科學(xué)理想信念,并要求各部門充分認(rèn)識(shí)做好“回頭看”和整改落實(shí)工作對(duì)確保學(xué)習(xí)活動(dòng)取得實(shí)效、促進(jìn)公司建設(shè)事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展的重要意義,以高度負(fù)責(zé)的精神,通過深入扎實(shí)的整改落實(shí)工作,把學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來積累的學(xué)習(xí)成果、調(diào)研成果、解放思想大討論的成果、的成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)工作成果、制度建設(shè)成果和干部群眾能得到的實(shí)惠。

(二)認(rèn)真開展自查

各部門按照公司黨委學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于做好“回頭看”和整改落實(shí)工作的要求,對(duì)照公司系統(tǒng)整改落實(shí)方案,逐項(xiàng)自查整改落實(shí)內(nèi)容、時(shí)限、目標(biāo)、措施是否得到落實(shí)。各責(zé)任部門、責(zé)任人通過多種方式,廣泛征求群眾對(duì)整改落實(shí)情況的意見,認(rèn)真聽取群眾對(duì)整改落實(shí)工作的評(píng)價(jià)。各責(zé)任部門、主要責(zé)任人依據(jù)整改落實(shí)方案,逐項(xiàng)對(duì)照、逐條分析、深入查擺,對(duì)整改落實(shí)工作分類排隊(duì),落實(shí)掛銷號(hào)制度,確保整改落實(shí)工作的深入開展。

(三)加強(qiáng)督促檢查

學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對(duì)各部門“回頭看”和整改落實(shí)工作的督促檢查,采取聽、看、查、考等方式,督促各部門切實(shí)負(fù)起責(zé)任,充分聽取群眾意見,認(rèn)真抓好整改,務(wù)求取得實(shí)效。在各責(zé)任部門、責(zé)任人自查、發(fā)動(dòng)群眾排查的基礎(chǔ)上,公司黨委召開專題會(huì)議,聽取各部門主要負(fù)責(zé)同志對(duì)本部門整改落實(shí)情況的工作匯報(bào),了解掌握整改方案落實(shí)情況,并提出明確要求。

二、“回頭看”基本情況

深入學(xué)習(xí)科學(xué)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。在學(xué)習(xí)活動(dòng)告一段落、取得階段性成果之后,公司黨委明確要求,要把學(xué)習(xí)科學(xué)作為一項(xiàng)永續(xù)工程,常抓不懈:一是繼續(xù)抓好干部理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)的理解,切實(shí)用科學(xué)統(tǒng)一思想、武裝頭腦、指導(dǎo)工作,增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)的自覺性和堅(jiān)定性。二是進(jìn)一步理清工作思路,研究并制定切實(shí)可行的工作措施,公司二次創(chuàng)業(yè)更加快速推進(jìn)。三是按照“四明確一承諾”的要求,進(jìn)一步完善整改方案,落實(shí)整改責(zé)任,加強(qiáng)督促檢查,提高整改質(zhì)量,確保整改事項(xiàng)如期完成,把學(xué)習(xí)活動(dòng)不斷推向持久和深入。

組織開展“回頭看”,是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)活動(dòng)成果的有效手段,是做好整改落實(shí)后續(xù)工作的重要舉措。根據(jù)公司黨委制定的整改方案,各部門結(jié)合工作實(shí)際,積極采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改任務(wù)。在具體落實(shí)過程中,印發(fā)了召開了整改督查通知,明確要求:對(duì)尚未完成整改的,按計(jì)劃進(jìn)行整改,強(qiáng)化整改責(zé)任,加大整改力度,確保如期完成整改;對(duì)已經(jīng)解決的問題要做好鞏固工作,防止反彈;對(duì)整改后效果不理想、基層仍有意見的問題,深入分析原因,修訂整改措施,進(jìn)一步抓好整改;對(duì)因客觀條件限制一時(shí)解決不了的問題,要向廣大職工做出說明,并積極創(chuàng)造條件進(jìn)行整改。

三、整改落實(shí)情況

圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求,針對(duì)今年以來相繼排查出來的影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的問題,公司黨委制定出臺(tái)了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實(shí)方案中明確了12項(xiàng)近期目標(biāo)、6項(xiàng)中長期目標(biāo),提出了15項(xiàng)加強(qiáng)和改進(jìn)公司政治、經(jīng)濟(jì)、民生工作的舉措。同時(shí),制定了《公司深入學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)整改落實(shí)階段問題一覽表》,明確整改落實(shí)的事項(xiàng)、措施、責(zé)任、時(shí)限,認(rèn)真整改落實(shí),其中,百分之九十以上整改任務(wù)已經(jīng)完成,少量整改任務(wù)正在穩(wěn)步推進(jìn),還有一些整改任務(wù)正在按計(jì)劃開展。目前,其他各項(xiàng)整改任務(wù)也正在有條不紊推進(jìn)中。

四、整改落實(shí)后續(xù)工作

做好全市學(xué)習(xí)活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作,對(duì)于確?;顒?dòng)能夠善始善終、真正成為群眾滿意工程,具有十分重要的作用。公司黨委將在“回頭看”基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好整改落實(shí)后續(xù)工作,鞏固和擴(kuò)大整改落實(shí)成果,以實(shí)實(shí)在在的整改成果取信于民,兌現(xiàn)對(duì)職工作出的公開承諾。

一是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,進(jìn)行公司和個(gè)人自查,防止厭倦松勁情緒,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,繼續(xù)扎實(shí)做好“回頭看”自查自糾工作,切實(shí)抓好整改方案落實(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的實(shí)效。

二是組織群眾排查,召開座談、問卷、等形式,認(rèn)真廣泛聽取群眾對(duì)整改落實(shí)工作的意見。

自查整改方案范文第5篇

3月12日局系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)會(huì)后,從3月16日至24日,局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)分別深入到各自學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),邊調(diào)查研究、邊解決問題,邊督導(dǎo)檢查、邊征求意見。調(diào)研期間,局屬各單位提出了需要局里協(xié)調(diào)解決的問題15個(gè),局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場解決8個(gè),推動(dòng)了整改方案的深入落實(shí)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立落實(shí)制度,為整改方案的落實(shí)提供了組織和制度保證

按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)方案任務(wù)分解及責(zé)任分工,局黨委堅(jiān)持把落實(shí)整改方案列入黨委議事日程,定期聽取匯報(bào),定期分析研究,定期督導(dǎo)檢查。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭解決問題、帶頭抓好整改方案的落實(shí),為廣大黨員干部做出了表率,推進(jìn)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改方案的落實(shí)。

為確保整改方案落實(shí)的制度化、經(jīng)?;?、規(guī)范化,局黨委建立了保證整改方案落實(shí)的相關(guān)制度。一是建立了信息反饋制度。每月由牽頭部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位將本單位、本部門落實(shí)整改方案情況以書面形式報(bào)局黨委,確保局黨委能夠隨時(shí)掌握整改方案落實(shí)的進(jìn)展情況。二是建立了定期調(diào)研制度。局領(lǐng)導(dǎo)每季度帶領(lǐng)機(jī)關(guān)相關(guān)處室到各自的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行專題調(diào)查研究,重點(diǎn)了解整改方案落實(shí)、年度重點(diǎn)工作完成、需要局里協(xié)調(diào)的事項(xiàng)等情況。同時(shí),針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)研究部署,提出針對(duì)性的措施,全面推動(dòng)方案落實(shí),務(wù)求取得實(shí)效。三是建立了整改落實(shí)自查制度。由局屬各單位、機(jī)關(guān)各處室重點(diǎn)圍繞“三明確一承諾”是否落實(shí)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制是否逐步建立健全、近期整改的內(nèi)容是否按期完成、中長期整改措施是否進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備等方面進(jìn)行自查,做到邊查邊改,進(jìn)一步增強(qiáng)落實(shí)整改方案的針對(duì)性、實(shí)效性。四是建立了整改落實(shí)公示制度。通過*漁業(yè)網(wǎng)、宣傳欄、工作簡報(bào)等形式,面向干部群眾、面向服務(wù)對(duì)象、面基層單位,公示落實(shí)整改方案進(jìn)展情況,接受黨員干部和人民群眾監(jiān)督。

二、精心組織實(shí)施,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,落實(shí)整改方案取得階段性成果

在落實(shí)整改方案過程中,局黨委按照問題的輕重緩急和難易程度,分門別類提出了整改意見,明確了整改重點(diǎn),確定了整改時(shí)限,落實(shí)了整改責(zé)任。對(duì)列入近期整改范圍的問題,自覺接受群眾監(jiān)督,增強(qiáng)了整改工作的針對(duì)性;對(duì)尚未整改的問題,進(jìn)行了分類排隊(duì),善始善終地抓好落實(shí);對(duì)已經(jīng)整改的問題,進(jìn)行了自查和復(fù)查,防止出現(xiàn)反彈。

1、加強(qiáng)制度建設(shè)取得新進(jìn)展。局黨委在對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,認(rèn)真做好制度的“廢、改、立”工作,并重點(diǎn)圍繞科學(xué)理論武裝、干部選拔任用、提高決策水平、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面,相繼建立和完善了一些新制度和新規(guī)定。一是圍繞科學(xué)理論武裝,建立和完善了理論學(xué)習(xí)制度。制定了《市水產(chǎn)局加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度的規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨委理論學(xué)習(xí)制度》。二是圍繞選好用好干部,建立和完善了選拔任用制度。擴(kuò)大選拔范圍,完善了競爭上崗制度,局系統(tǒng)33名正科級(jí)干部全面通過公開競爭上崗或競聘上崗,營造了優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境;暢通交流渠道,完善了交流任職制度;強(qiáng)化監(jiān)管并舉,完善了監(jiān)督管理制度。三是圍繞務(wù)實(shí)清廉要求,建立和完善了廉潔從政制度。完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、建立了黨委成員聯(lián)系點(diǎn)制度、落實(shí)了廉潔從政制度。四是圍繞發(fā)展?jié)O業(yè)經(jīng)濟(jì),建立和完善了科學(xué)決策制度。建立和完善了《局黨委議事規(guī)則》、《市水產(chǎn)局會(huì)議制度》、《市水產(chǎn)局重大事項(xiàng)決策程序規(guī)定》、《市水產(chǎn)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工的通知》、《局屬科學(xué)事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工的意見》。五是圍繞提高能力素質(zhì),建立和完善了教育培訓(xùn)制度。按照《干部教育條例》和《*市“十一五”期間干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的有關(guān)要求,結(jié)合現(xiàn)代漁業(yè)建設(shè)對(duì)干部隊(duì)伍素質(zhì)的新要求,建立了干部培訓(xùn)制度和青年知識(shí)分子培養(yǎng)制度。

2、優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖示范園區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。2009年3月份,局里對(duì)20*年度建設(shè)的14個(gè)優(yōu)勢水產(chǎn)品養(yǎng)殖建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行了督查,從督查情況看大部分園區(qū)都已完成了主要工程的建設(shè),整體環(huán)境有很大的改善,計(jì)劃今年5月份對(duì)20*年園區(qū)建設(shè)單位進(jìn)行正式驗(yàn)收。同時(shí),組織開展了2009年養(yǎng)殖示范園區(qū)建設(shè)申報(bào)工作,計(jì)劃總投資24098.42萬。其中:良種鯉鯽魚示范園區(qū)7個(gè)、南美白對(duì)蝦示范園區(qū)3個(gè)、海珍品養(yǎng)殖示范園區(qū)2個(gè)、觀賞魚養(yǎng)殖示范園區(qū)3個(gè)和中華絨螯蟹養(yǎng)殖示范園區(qū)1個(gè)。

3、水生生物資源養(yǎng)護(hù)工作取得新進(jìn)展。制定了《*市水生生物資源養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范》、《2009年度水生生物資源增殖放流計(jì)劃》、以“關(guān)愛渤海、關(guān)愛海河,構(gòu)建生態(tài)文明*”為主題的宣傳活動(dòng)方案,成立了增殖放流驗(yàn)收及監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)驗(yàn)收、監(jiān)督和指導(dǎo)水生生物資源增殖放流工作,預(yù)計(jì)2009年將放流各類水生生物苗種6億尾,品種有中國對(duì)蝦、三疣梭子蟹、草魚、鰱魚、鳙魚等,并將舉行大規(guī)模的增殖放流儀式,擴(kuò)大社會(huì)影響力。

4、科研項(xiàng)目申報(bào)工作取得新進(jìn)展。第一季度申請(qǐng)局級(jí)科研推廣項(xiàng)目19項(xiàng),組織13家企業(yè)申報(bào)了水產(chǎn)種業(yè)基地項(xiàng)目。下一步,將加強(qiáng)以帶動(dòng)養(yǎng)殖品種結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的名優(yōu)特新品種的引進(jìn)及示范推廣項(xiàng)目;以促進(jìn)漁業(yè)的和諧發(fā)展為目的的節(jié)水養(yǎng)殖、生態(tài)養(yǎng)殖推廣應(yīng)用項(xiàng)目;以保證水產(chǎn)品質(zhì)量為目的的標(biāo)準(zhǔn)化健康養(yǎng)殖技術(shù)示范推廣項(xiàng)目;以發(fā)展都市型漁業(yè)為主的觀賞魚養(yǎng)殖、休閑漁業(yè)等項(xiàng)目。

5、高級(jí)水產(chǎn)技術(shù)推廣員培訓(xùn)鑒定取得新進(jìn)展。第一季度全市培訓(xùn)鑒定水產(chǎn)推廣系統(tǒng)高、中級(jí)技術(shù)人員80人。養(yǎng)殖示范園區(qū)培訓(xùn)工作初步方案已經(jīng)完成,確定了培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容以及培訓(xùn)的方式方法。鑒定站管理方面,市水產(chǎn)技術(shù)推廣站有關(guān)人員已參加了2009年度農(nóng)業(yè)部職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)員培訓(xùn),今后開展培訓(xùn)鑒定工作將按照農(nóng)業(yè)部新規(guī)定執(zhí)行。

6、水生動(dòng)物檢疫工作取得新進(jìn)展。重新修訂了2009年水生動(dòng)物檢疫名錄,完成了21項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室增項(xiàng),順利通過*市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局專家組的監(jiān)督評(píng)審。為減輕企業(yè)和廣大漁農(nóng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),經(jīng)市水產(chǎn)局和市物價(jià)局批準(zhǔn)辦理了2009年內(nèi)減半收費(fèi)工作。

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