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婦聯(lián)工作職能范文第1篇

doi：10.3969/j.issn.1672-9676.2014.11.061

作者單位：430033武漢市湖北省武漢市骨科醫(yī)院骨科

褚桂林：女，本科，主管護師

功能鍛煉是治愈骨折的關鍵環(huán)節(jié)之一，針對人工髖、膝關節(jié)置換、股骨頸骨折、股骨粗隆間骨折、股骨干骨折以及脛骨平臺骨折的患者，常規(guī)穿防旋鞋能起到保持患肢外展中立位，防止足內(nèi)旋外旋，避免假體脫位、垂足畸形的作用［1］。為此，筆者在原有的基礎上改進了防旋鞋的構造，輔助臥床肌肉無力的老年患者、伴有阿爾茨海默病或腓總神經(jīng)損傷無法自主活動的患者進行主動功能鍛煉，從而提高患者的依從性，增強下肢肌力，預防及減少下肢深靜脈血栓的形成。同時利用防旋鞋自身優(yōu)勢還能有效避免功能鍛煉不當所造成內(nèi)固定物的松動，改進后充分發(fā)揮了防旋鞋的功效。現(xiàn)介紹如下。

1材料與制作

1.1 材料防旋鞋，海綿襯墊，尼龍搭扣，泡沫雙面膠。

1.2 結構設計將1只成品中號防旋鞋（34~44碼），在足跟處增加海綿襯墊以保證患者的舒適度。在鞋底約上1/3處安裝泡沫雙面膠，根據(jù)患者身高取寬3 cm的尼龍搭扣約1.5 m長度，粘貼在泡沫雙面膠上，下肢訓練帶制作完成。

2臨床應用

2.1使用方法先將患肢放置于外展中立位，囑患者穿襪，足跟處增加海綿襯墊以保證患者的舒適度，再將防旋鞋穿戴穩(wěn)妥。根據(jù)患者身高設定下肢訓練帶長度（以平臥位狀態(tài)患者最適宜長度為準），告知患者自主使用雙上肢牽拉下肢訓練帶，可進行股四頭肌舒縮、踝泵運動、貼床屈膝鍛煉。

2.2功能鍛煉方法選擇適合的患者向其講解使用方法，做好具體動作示范?；颊呷∑脚P位，穿上改進式防旋鞋，使用雙上肢牽拉下肢訓練帶，指導患者練習以下2套動作：（1） 股四頭肌舒縮、踝泵運動。使用雙上肢牽拉下肢訓練帶，繃緊股四頭肌，主動背伸踝關節(jié)，維持至少5 s后放松訓練帶，松弛股四頭肌，維持踝關節(jié)跖屈5 s后做下一個動作。（2）貼床屈膝鍛煉。囑患者使用雙上肢牽拉下肢訓練帶的同時向臀部移動足跟，彎曲膝關節(jié)并使足跟不離床面，膝關節(jié)屈曲到一定角度（注意循序漸進），維持至少5 s，之后放松訓練帶，伸直膝關節(jié)，休息5 s后重復上步動作。要求患者每20套動作為1組，每日至少3組。注意角度逐漸增加，動作充分到位，不可操之過急。

3討論

指導骨折患者早期加強主動鍛煉，有助于患肢血液循環(huán)，預防肌肉萎縮，防治骨質(zhì)疏松，避免關節(jié)僵硬。采用改進式防旋鞋具有如下優(yōu)點：（1）預防血栓。指導患者掌握正確功能鍛煉的方法，能增強下肢肌力，有效預防及減少下肢深靜脈血栓的形成。（2）局部減壓。在原有防旋鞋基礎上增加海綿襯墊以保證患者的舒適度，減輕足跟壓力，降低足部壓瘡發(fā)生率。（3）操作方便。增加下肢訓練帶，制作簡單，固定牢固，長度可調(diào)，拆卸方便，同時也便于臨床醫(yī)護人員觀察足趾端血供和測量足背動脈搏動。

婦聯(lián)工作職能范文第2篇

【關鍵詞】 功能性消化不良；氟哌噻噸美利曲辛；焦慮；抑郁

DOI：10.14163/ki.11-5547/r.2016.19.099FD是常見的功能性胃腸疾病， 在消化內(nèi)科門診患者中約占50%左右[1]。研究表明[2]消化?？浦?2%～61%患者常伴焦慮、心理障礙（包括重度抑郁）、軀體形式障礙等疾病。因此相當一部分FD患者經(jīng)質(zhì)子泵抑制劑（PPI）、促動力學藥物治療后， 病情不能控制。本文以氟哌噻噸美利曲辛聯(lián)合埃索美拉唑與莫沙必利治療FD并觀察治療效果， 報告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 選擇2014年1月～2015年11月在本院門診治療的FD患者96例， 均為男性。納入標準：①符合羅馬Ⅲ FD 的診斷標準；②無嚴重肺、心、肝臟、腎臟等重要功能障礙；③近期（4周） 未納入類似研究或未進行相關治療。排除標準：①有消化性潰瘍、腫瘤等器質(zhì)性疾??；②有嚴重原發(fā)精神史或遺傳史；③對藥物有禁忌證或過敏體質(zhì)；④妊娠、哺乳期婦女；⑤有腹部手術病史。按隨機原則分為觀察組和對照組， 各48例。觀察組平均年齡（41.5±8.1）歲；平均病程（9.0±2.0）個月。對照組平均年齡（39.7±9.2）歲；平均病程（9.1±1.8）個月。兩組患者性別、年齡、病程等一般資料比較差異均無統(tǒng)計學意義（P>0.05）， 具有可比性。本研究經(jīng)醫(yī)院倫理委員會通過， 患者均知情同意并簽署知情同意書。

1. 2 方法 對照組給予埃索美拉唑鎂腸溶片20 mg/次、1次/d， 枸櫞酸莫沙必利片（加斯清）5 mg /次， 3次/d治療。觀察組在對照組基礎上應用氟哌噻噸美利曲辛片（商品名：黛力新， 丹麥靈北制藥有限公司， 每片含氟哌噻噸0.5 mg和美利曲辛10 mg）， 輕癥患者早晨口服1片/次；重度患者每日清晨、中午各服1片， 2周后改為早晨口服1片維持。療程為8周。

1. 3 觀察指標及判定標準 治療8周后， 比較兩組治療前后胃腸道癥狀、情緒障礙情況。

1. 3. 1 胃腸道癥狀評分標準[3] 對FD 4項主要癥狀：早飽、腹脹、上腹痛、上腹燒灼感的發(fā)作頻率和程度給以評分， 每個癥狀根據(jù)不同發(fā)作頻率和程度評為0～9分， 總分0～36分， 分數(shù)越低， 癥狀就越輕。計算其減分率方法為[（治療前評分-治療后評分）/治療前評分]×100%， 減分率60%～100%為顯效， 30%～60%為有效，

1. 3. 2 情緒障礙評估標準 對觀察組和對照組組患者進行漢密爾頓抑郁量表（HAMD）和漢密爾頓焦慮量表（HAMA）評估。HAMD得分≥20分表示抑郁， HAMA得分≥14分表示焦慮， 兩者減分率均為[（治療前評分-治療后評分）/治療前評分]×100%。減分率60%～100%為顯效， 30%～60%為有效，

1. 3. 3 不良反應評估 治療過程中進行不良反應觀察， 治療前后均給予血常規(guī)、便常規(guī)、肝腎功能和心電圖檢查。

1. 4 統(tǒng)計學方法 采用SPSS18.0統(tǒng)計學軟件對研究數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析。計量資料以均數(shù)±標準差（ x-±s）表示， 采用t檢驗；計數(shù)資料以率（%）表示， 采用χ2檢驗。P

2 結果

治療8周后， 觀察組胃腸道癥狀評估總有效率、HAMD評估總有效率、HAMA評估總有效率均優(yōu)于對照組（P0.05）。

3 討論

功能性消化不良（FD）是最為常見的功能性胃腸病， 發(fā)病率高達40%左右[4]， 最常見4項癥狀為早飽、腹脹、上腹痛、上腹燒灼感， 目前病因和發(fā)病機制不明， 常用抑制胃酸分泌和改善胃腸動力的藥物治療。其中埃索美拉唑可有效抑制胃酸分泌， 且作用時間長。莫沙必利可通過增加胃腸道、肌間神經(jīng)中的5-HT4受體， 促使胃腸道運動。兩種藥物常用于FD的常規(guī)治療。目前普遍認為， FD是一種生理、心理和社會因素復雜相互影響的疾病模式， 有資料顯示[5]， 超過50%的FD患者伴有不同程度的焦慮、抑郁等負面情緒， 常規(guī)藥物治療短期對此類患者的胃腸道癥狀有效， 但很難達到療效持久， 導致病情反復發(fā)作， 因此相當一部分FD患者經(jīng)PPI、促動力學藥物治療后， 病情不能控制， 嚴重影響患者療效及預后。

氟哌噻噸美利曲辛片每片含神經(jīng)阻滯劑氟哌噻噸0.5 mg 和美利曲辛10 mg， 前者是神經(jīng)阻滯劑， 作用于突觸前膜多巴胺自身調(diào)節(jié)受體， 促進多巴胺的合成與釋放， 引起突觸間隙中多巴胺的含量增加， 產(chǎn)生抗焦慮和抗抑郁作用；美利曲辛為雙相抗抑郁劑， 可抑制突觸前膜對遞質(zhì)去甲腎上腺素及5-羥色胺的再攝取， 增加突觸間隙中去甲腎上腺素、5-羥色胺的含量， 從而調(diào)節(jié)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的功能， 減少錐體外系癥狀和膽堿能副作用。氟哌噻噸美利曲辛除對組胺受體有一定的拮抗作用外， 還有鎮(zhèn)痛、抗驚厥作用。二者聯(lián)合小劑量應用具有良好抗焦慮、抗抑郁特性[6， 7]。該藥可迅速緩解患者情緒障礙、心理社會等應激因素對胃腸功能的影響， 有效緩解消化不良癥狀， 而且副作用相互拮抗， 患者依從性好， 無嗜睡成癮、耐藥等副作用。

本研究結果表明， 在埃索美拉唑與莫沙必利治療基礎上加用氟哌噻噸美利曲辛治療FD， 隨著患者焦慮抑郁癥狀的好轉(zhuǎn)， 功能性胃腸病的癥狀也迅速減輕或消失。

綜上所述， 氟哌噻噸美利曲辛聯(lián)合埃索美拉唑與莫沙必利治療FD能明顯改善患者消化道癥狀， 有效控制患者焦慮抑郁情緒， 治療效果顯著且療效持久， 有較好臨床指導意義。

參考文獻

[1] 段麗萍.心理應激在功能性胃腸病發(fā)病中的潛在機制.中華消化雜志， 2011， 31（6）：361-363.

[2] 王新亭， 李明明， 陳欣菊.氟哌噻噸美利曲辛片對伴有精神心理因素功能性消化不良的重要治療作用. 中國實用醫(yī)藥， 2015， 10（6）：173-175.

[3] Hsu YC，Liou JM，Liao SC，et al. Psychopathology and personality trait in subgroups of functional dyspepsia based on rome III criteria. American Journal of Gastroenterology， 2009， 104（10）： 2534-2542.

[4] 陳桂敏， 李鴻彬.蘭索拉唑、莫沙必利聯(lián)合氟哌噻噸美利曲辛對質(zhì)子泵抑制劑治療效果不佳功能性消化不良患者的效果.中國社區(qū)醫(yī)師， 2015， 31（20）：8-9.

[5] 楊玉， 陳建權.功能性消化不良患者心理狀態(tài)分析及干預策略. 臨床薈萃， 2011， 26（16）：1435-1436.

[6] 王崇強， 徐胡根， 程太鋼.氟哌塞噸美利曲辛與莫沙必利聯(lián)合治療功能性消化不良的對比研究.中國綜合臨床， 2013， 29（5）： 520-522.

婦聯(lián)工作職能范文第3篇

一、解放思想要有新思路

目前，全國上下正在掀起新一輪解放思想的熱潮，扎實推進新時期婦女工作，帶動新一輪婦女工作的大發(fā)展、大創(chuàng)新，必須首先實現(xiàn)思想的大解放。

一是要更加準確地思考和定位婦女工作的切入點。在討論和交流婦女工作的職能和任務時，以往大家耳熟能詳?shù)目谔柺恰包h政所急，婦女所需，婦聯(lián)所能”。但是，隨著時代的不斷發(fā)展，各個領域、各個層次改革的不斷深入，以前的大政府、小社會的格局，正在越來越被大社會、小政府的格局所取代，在這一社會變革過程中，政府剝離了很多服務和管理的職能，交由社會各類部門和機構，政府能從繁雜的事務中解放，專心建設服務型政府。作為黨聯(lián)系婦女群眾的群團組織，各級婦聯(lián)應該及時抓住這一新的歷史機遇，大膽地承接社會服務、公共管理職能，準確把握婦女群眾的所急、所需、所想、所盼，準確理解黨委政府對婦女工作的要求，將“婦女所需，黨政所急，婦聯(lián)才為”作為新時期婦女工作的新的切入點。

二是要更加準確地把握婦女工作的點、線、面關系。婦聯(lián)工作千頭萬緒，既涉及占人口三分之二的婦女兒童，又涉及社會的各個部門、各個方面，但是，婦聯(lián)組織人手有限、經(jīng)費緊張，所以工作的覆蓋面不宜過大，工作戰(zhàn)線不宜過長，而是應該每年選準兩到三項重點工作作為切入點，縱深作為，每年扎扎實實為婦女兒童辦幾件實事、好事。

三是對于一些長期未能解決的困難和問題要集中精力打殲滅戰(zhàn)。重點是針對各級婦聯(lián)組織和廣大婦女多年來一直關系的基層婦聯(lián)干部待遇問題、女干部退休年齡問題、女性教育、就業(yè)問題，以及婚姻家庭問題，需要全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)自上而下，集中一定的時間和精力，逐項推進問題的解決和落實。

二、科學發(fā)展要有新舉措

應對新時期婦聯(lián)工作新的壓力和挑戰(zhàn)，解放思想創(chuàng)新思路是基礎，科學發(fā)展創(chuàng)新舉措是關鍵。既要立足婦聯(lián)思考婦女工作，又要跳出婦聯(lián)思考婦女工作。

一是各級婦聯(lián)組織目標考核工作要和基層婦聯(lián)組織評價、婦女群眾代表評價相結合。要真正真誠傾聽婦女群眾的聲音和意愿，不能關起門來坐而論道，自我滿足、自我欣賞取得的工作成就，而是要走進基層和婦女群眾之中，以婦女群眾高興不高興、滿意不滿意，作為衡量和評判我們工作的最終標準。

二是各級婦聯(lián)組織調(diào)研工作要制度化。深入基層調(diào)查研究，是黨的一貫優(yōu)良傳統(tǒng)和工作作風，作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，各級婦聯(lián)組織深入基層深入婦女群眾之中，開展認真細致的調(diào)查研究工作更是責無旁貸。所以，應將調(diào)查研究工作作為各級婦聯(lián)組織一項長期的制度化、規(guī)范化工作，加以模范地堅持和執(zhí)行。

三是各級婦聯(lián)組織重點工作要市場化、項目化運作。要不失時機地把握政府改革發(fā)展契機，及時有效承接政府剝離很多服務和管理的職能，按照項目化要求，開展項目方案設計、招投標、績效考核、社會評價、群眾監(jiān)督等項目設計和包裝，拓展婦聯(lián)工作的發(fā)展空間。

三、共建共享要有新成效

婦聯(lián)組織的工作相對于政府部門，工作具有彈性化特點，難以量化考核，但從服務婦女兒童的實際出發(fā)，婦聯(lián)組織自身應該高標準嚴要求，以實實在在的工作成效和業(yè)績，贏得社會各界的贊同，贏得婦女群眾的歡迎。

一是要建立彈性化工作剛性化考核機制。即年初在制定工作目標任務時，盡量用量化數(shù)字來確定年度要完成或達到的目標任務，年終考核時，以量化數(shù)字來考核衡量目標任務完成情況，實現(xiàn)婦聯(lián)工作的高標準、嚴要求、硬考核。

婦聯(lián)工作職能范文第4篇

__街道現(xiàn)有18個村（社區(qū)），全街道總人數(shù)為82338人（本籍戶口54652人，外籍戶口27686人），其中婦女39709人，占總人數(shù)的48.2%；兒童13988人，占總人數(shù)的16.8%?，F(xiàn)有婦代會組織72個，其中：村（社）婦代會18個，街屬（站）所、市鎮(zhèn)單位和街屬企業(yè)以及兩新組織婦代會54個。72個婦代會主任中，現(xiàn)有女黨員47名，占65%，大專以上學歷的39人，占54%，平均年齡為43歲。

1、婦女工作者隊伍得到充實，整體素質(zhì)進一步提高。近年來，__街道各村（社區(qū)）、各單位選拔推薦了一批政治素質(zhì)好、文化程度高、熱愛婦女工作、群眾公認的優(yōu)秀年輕婦女干部進入基層婦聯(lián)組織，各負其責，各司其職，為街道婦女工作注入了新的活力，工作上有了較大改觀。同時，街道廣大婦女同胞在各自工作崗位上辛勤耕耘、無私奉獻，涌現(xiàn)出了一大批愛崗敬業(yè)、克己奉公、孝敬長輩和熱心公益、樂于助人的優(yōu)秀女性典型，成為__婦女的楷模。

2、婦聯(lián)組織能較好地發(fā)揮作用，整體工作水平進一步提高。一是抓培訓，強素質(zhì)。按照創(chuàng)建學習型組織、爭做學習型干部的要求，__街道婦聯(lián)對基層婦聯(lián)干部有針對性地開展理論、業(yè)務和文化等培訓，努力提高婦女干部隊伍的政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和文化素質(zhì)，為她們進一步做好新時期婦聯(lián)工作奠定良好的基礎；二是抓宣傳，樹典型。利用各種有利時機宣傳與婦女相關的法律法規(guī)，如《婦女權益保障法》、《法律援助條例》等宣傳材料，有效提高了廣大婦女群眾的維權意識，營造男女平等，有利于婦女發(fā)展的氛圍。同時，積極選樹典型，充分發(fā)揮“以點帶面，輻射全局”的作用，提高整體工作水平；三是抓服務，促發(fā)展。全面增強服務意識，按照“一手抓維權，一手抓發(fā)展”的思路。近年來，__街道婦聯(lián)、司法所和法院等部門，建立了宣傳和維權的聯(lián)動機制，著力維護婦女兒童合法權益。在參與社會管理創(chuàng)新中，牢牢把握婦女維權工作社會化、維權維穩(wěn)一體化的趨勢，創(chuàng)新維權思路，構筑維權平臺，在化解社會矛盾，維護婦女兒童權益方面取得了較好的工作成效。2014年共接待法律咨詢700余起，涉及婦女、兒童權益保障的302起，約占總數(shù)的44%；法律援助幫弱勢群體討薪256人次，其中婦女61人，約占24%；街道各級調(diào)委會受理調(diào)處社會矛盾糾紛147起，其中涉及婦女、兒童的案件52起，約占35%，婦女維權案件較去年同期增加10%左右。多年來，__街道婦聯(lián)把工作重點放在弱勢群體上，認真做好維權工作的同時，著眼于貧困婦女脫貧致富，為她們牽線搭橋，尋找出路。

3、婦聯(lián)干部對做好婦女工作充滿信心，工作能力進一步提高。一是婦聯(lián)干部們都能自覺帶領廣大婦女貫徹落實各項方針政策，尤其是大力宣傳有關婦女兒童發(fā)展綱要、婦兒權益保護、家庭教育創(chuàng)和創(chuàng)業(yè)就業(yè)等知識，組織開展具有婦女特點，群眾喜聞樂見的各類文體活動。二是以女企業(yè)家協(xié)會換屆為契機，吸收了更多的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性加入女企業(yè)家隊伍，__街道現(xiàn)有女家業(yè)家13位，以女企業(yè)家為核心，帶動一批巾幗創(chuàng)業(yè)女性，推動了婦女就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的梯次發(fā)展。三是組建了一支巾幗志愿者隊伍。巾幗志愿者隊伍本著“服務婦女，奉獻社會，弘揚社會主義文明新風”的宗旨。多年來，__街道婦聯(lián)組織女企業(yè)家、巾幗志愿者和社會愛心人士開展以“贈人玫瑰，手有余香”為主題的系列活動，為處于困難中的弱勢群體給予實際幫助，如：每年組織女企業(yè)家、巾幗志愿者慰問單親貧困母親、特困兒童、敬老院老人、資助困難大學生讀書等活動，累計捐贈款物約15萬元左右。同時，為深入推進貧困婦女兒童深度救助行動，近兩來__街道婦聯(lián)積極組織發(fā)動全街道村（社區(qū)）、各單位和社會各界的志愿者為身邊的弱勢婦女兒童奉獻愛心，實施深度結對幫扶救助，發(fā)揮了積極作用，并取得了一定的社會效果。

4、搭建三大平臺，活動載體得到進一步提高。一是搭建活動平臺，用活動促行動，用行動促發(fā)展，開展“和諧家庭”、“最美家庭”創(chuàng)建活動，豐富“和諧家庭”、“最美家庭”創(chuàng)建內(nèi)涵，促進文明新風進萬家活動。二是搭建培訓平臺，根據(jù)婦女的要求開展各種技能培訓，月嫂、養(yǎng)老護理、家政服務、烘焙等技能培訓。三是搭建宣傳展示女性作用的平臺，加大宣傳力度，宣傳各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的婦女先進典型，營造積極上進、奮發(fā)爭先的社會氛圍。

1、部分基層領導對婦女工作重視不夠。對“婦聯(lián)工作是黨的群眾工作的重要組成部分”，是“黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶”等問題認識不足。對婦女問題和婦女工作關注少、研究少、過問少，形成“說起來重要，干起來次要，忙起來不要”的局面。同時，街道對各村（社區(qū)）在年度考評中群團工作內(nèi)容占的比例少、分值少，致使有的村（社區(qū)）對婦女工作沒有量化的指標和要求，也不納入目標考核管理，把婦女工作當成是“軟任務”。

2、基層婦聯(lián)干部兼職過多，職能作用難發(fā)揮。__街道18個村（社區(qū)）婦女主任，全部主要是從事計生工作，誤認為婦女主任只要做好計生工作，其他的都是稍微帶帶的，工作包羅萬象，任務相當重，婦聯(lián)工作作為兼職，在中心工作之余干，由于時間和精力有

限，常常顧此失彼，工作處于被動應付狀態(tài)，使婦聯(lián)工作流于形式。加之部分村（社區(qū)）婦女主任不能統(tǒng)籌兼顧、不能把婦女工作與其它各項工作有機結合起來，不同程度地影響了婦女工作的開展，造成婦聯(lián)職能作用發(fā)揮難。3、婦女工作經(jīng)費缺乏保障。婦聯(lián)工作要以開展活動為載體，工作經(jīng)費緊缺，工作沒有依托，導致婦聯(lián)工作缺乏應有的影響力，婦女工作難以上水平。基層婦女組織，由于受所在經(jīng)濟條件等客觀因素制約，有組織無活動無培訓的現(xiàn)象比較普遍，有些婦聯(lián)組織想開展一些有意義的創(chuàng)新活動，常因缺乏經(jīng)費而中止，使得婦女工作缺乏生機與活力，導致基層婦女組織的職能弱化，凝聚力下降。

4、部分婦聯(lián)干部工作熱情不高，自我認同感較差。由于受管理機制方面的影響，村（社區(qū)）婦聯(lián)干部的任用、提拔與街道婦聯(lián)斷層脫節(jié)，主要由所在村（社區(qū)）推薦，加之婦聯(lián)干部無任何待遇，致使部分婦聯(lián)干部沒有完全認識到自己所應承擔的工作職責，認為婦聯(lián)工作比較虛，不容易出成績， “不爭先，不落后”的思想嚴重，因而只埋頭搞中心工作，不鉆研婦女工作業(yè)務，對婦聯(lián)工作得過且過，使婦女工作陷于被動局面。同時，部分婦聯(lián)干部缺乏積極主動爭取領導重視的意識，對于上級婦聯(lián)安排的正常工作，不敢和領導講，不敢協(xié)調(diào)，有好的意見和建議也不知如何得到領導的支持和采納。

1、提高認識，加強對婦聯(lián)組織的領導。十以來系列重要講話及對婦聯(lián)工作的重要指示、《關于加強和改進黨的群團工作的意見》對婦聯(lián)工作提出的新思想新精神，指明了婦聯(lián)工作的道路和方向，是婦聯(lián)工作的根本遵循。同時，各級領導要帶頭學習與婦女兒童工作相關的政策法規(guī)，進一步提高男女平等的國策意識，不斷深化對婦女工作重要性的認識，做到思想上重視、經(jīng)費上支持、工作上指導、政治上關心，為婦女工作提供強有力的政治保證。

2、爭取支持，夯實婦女工作基礎。街道婦聯(lián)要積極主動地爭取黨建帶婦建，促使婦聯(lián)基層組織建設及各項工作上檔次上水平。要爭取把婦女工作經(jīng)費納入財政年度預算之中，把婦女工作納入黨政重要議事日程。加強婦聯(lián)組織的能力建設，通過培訓、學習提高素質(zhì)，不斷提高婦聯(lián)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。同時，要引導村（社區(qū)）婦聯(lián)干部處理好專兼職工作的關系，明晰自身工作的主要職責，充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢，提高工作效率。

婦聯(lián)工作職能范文第5篇

積極打造多管齊下、多層管理、多向聯(lián)系的隊伍建設機制。

一是“親手栽培”一批，形成“婦聯(lián)制造”的核心層。圍繞工作職能，規(guī)范化建立一批公益性女性社會組織。近年來，我們圍繞婦聯(lián)各科室的工作職能，建立了女企業(yè)家協(xié)會、女法官聯(lián)誼會等6個市級女性社會組織。各基層婦聯(lián)組織還創(chuàng)新建立了“海上婦女之家”，機關“婦女沙龍”等特色型組織，成為婦聯(lián)職能工作的重要抓手。

二是“孵化培育”一批，形成“婦聯(lián)培植”的緊密層。通過選好苗子，看準骨干，建立一批特色化“草根”組織，如“親子俱樂部”、“老舅媽”，這些靈活多樣的“草根”組織，更多地打上婦聯(lián)組織從無到有、從小到大培植的烙印，讓其根正苗紅、心無旁騖地為我所用。并且這些團隊會員的自愿性、服務內(nèi)容的針對性顯得更為突出，擺脫了更多的“官方味”，體現(xiàn)了社會組織強勁的團隊凝聚力和旺盛的生命力。

三是“放水養(yǎng)魚”一批，形成“婦聯(lián)引導”的大眾層。依托巾幗志愿行動催生一批。營造、創(chuàng)設巾幗志愿活動氛圍，并及時發(fā)現(xiàn)、引領、包裝一批“婦”字號社會組織，憑借巾幗志愿服務品牌影響力，市婦聯(lián)將巾幗志愿服務進行實事化推進，通過在全市范圍內(nèi)征集、評比，公布了一批市級服務實事項目，更廣泛地培育了如“美麗·__”巾幗志愿互助社等一批優(yōu)秀女性社會服務組織。

以服務基層婦女群眾為目的，建立項目化運作機制，最大限度地發(fā)揮女性組織服務社會的能動性，真正實現(xiàn)社團服務的公益性、長效化發(fā)展。

一是搭建平臺，承接項目。實化項目服務，推動女性社會組織長效參與社會治理。項目化服務是工作做深做細做實的有力舉措。為此，我們堅持“案主自決、助人自助”的社會工作新理念，針對需求，集中包裝了“巾幗挽霞”關愛空巢老人、“扶海飛燕”女大學生村官與婦女兒童共發(fā)展、“我愛我家”普法文藝進社區(qū)、“健康女人，幸福人生”女性健康巡講等多個公益項目，由女性社會組織來承接，婦聯(lián)帶經(jīng)費、帶指標、帶專家，全程督導項目的實施。

二是創(chuàng)設渠道，創(chuàng)投項目。借助多種公益創(chuàng)投渠道，組團參加項目創(chuàng)投。鼓勵女性社會組織參與政府購買服務項目，如市民政局從福彩基金中拿出80萬元開展社團公益服務創(chuàng)投，我們主動跟進，組團申報。爭取20萬元的福彩資金，開展6—8個項目實踐，為女性社會組織參與社會服務積累實戰(zhàn)經(jīng)驗。市婦聯(lián)拿出項目資金20多萬元，面向全市基層婦聯(lián)和各團體會員，將婦聯(lián)工作項目化分包，有12個基層女性社會組織承接了如“為愛加油”和諧婚姻引導機制等項目。

三是延伸發(fā)展，留住項目。在實施項目過程中，我們努力使一些優(yōu)秀的項目形成“雁過留聲”之效，“留住項目”才是項目實施和管理的真正目的。由“巾幗挽霞”延續(xù)開展的項目，一方面實現(xiàn)了擴面提質(zhì)，同時還衍生了“霜橋晚霞”、“銀發(fā)無憂”等復制項目。今年初我們還在如東縣試點開展了“‘扶海飛燕’女大學生村官與婦女兒童共發(fā)展”項目，在項目設計之初，就提出全縣力爭培育出3-5個品牌項目的目標要求，并已初步探索出“四個一”等項目工作機制，以使項目不僅能取得短期成效，更向品牌化、長效化方向發(fā)展。

一是務實服務舉措。打造人才、資金、技能、政策多方位服務平臺。市婦聯(lián)與市民政局聯(lián)合出臺《關于進一步加強女性社會組織建設的意見》，在全市范圍內(nèi)指導性地提出了3—5年內(nèi)工作的目標任務和工作措施；圍繞能力提升，強化培訓。每年圍繞一個重點主題，舉辦一次專題培訓班，召開一次座談會已成為我市婦聯(lián)的常態(tài)培訓機制。近年來，先后邀請了__愛德基金會__、____教授和____基金會__分別為女性社會組織負責人作專題講座極大地提升了團隊的專業(yè)能力；針對資金瓶頸，婦聯(lián)采取財政爭取一點、辦公經(jīng)費拿出一點、各方籌集一點的辦法，近兩年來，全市婦聯(lián)共爭取了100多萬元項目經(jīng)費，進行了力所能及的資金支持；加大宣傳造勢，培育先進典型。近年來，通過“三最”評選、“優(yōu)秀巾幗志愿服務”評選等活動，涌現(xiàn)出了“巾幗挽霞”“圓圓俱樂部”等優(yōu)秀女性社會組織團隊。

二是創(chuàng)新服務渠道。隨著網(wǎng)絡虛擬社會的迅速發(fā)展，我們將互聯(lián)網(wǎng)+婦聯(lián)，深度融進服務女性社會組織的工作之中。一是以上率下，全市婦聯(lián)建立微信公共服務群。__市婦聯(lián)率先建立了市婦聯(lián)微信公共平臺，各地婦聯(lián)緊跟推廣，及時婦女兒童公益活動的開展情況，提升了女性社會組織的影響力。二是發(fā)揮婦聯(lián)工作資源，培育網(wǎng)絡婦聯(lián)。充分發(fā)揮女企業(yè)家、女大學生等優(yōu)質(zhì)資源，在網(wǎng)上建立一些公益型的網(wǎng)絡婦女組織。如__親子俱樂部成立了網(wǎng)絡“婦聯(lián)”、金牌月嫂__創(chuàng)立的“新媽媽”網(wǎng)絡婦女組織等，發(fā)揮了交流信息、互助提高、服務社會的功能。三是發(fā)揮微信朋友圈強大功能，爭取多種資源。利用微信圈“朋友帶朋友”“親人帶親人”的強大信息轉(zhuǎn)發(fā)功能和有效的資源整合功能，婦聯(lián)組織與女性社會組織成員之間建立了多種領域的微信朋友圈，積極幫助她們爭取資金、信息等有利資源。