在线观看av毛片亚洲_伊人久久大香线蕉成人综合网_一级片黄色视频播放_日韩免费86av网址_亚洲av理论在线电影网_一区二区国产免费高清在线观看视频_亚洲国产精品久久99人人更爽_精品少妇人妻久久免费

首頁 > 文章中心 > 電力公司管理制度

電力公司管理制度

前言:想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎?我們特意為您整理了5篇電力公司管理制度范文,相信會為您的寫作帶來幫助,發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

電力公司管理制度范文第1篇

(一) 根據(jù)公司的具體情況及要求,全面加強機電設(shè)備管理,確保設(shè)備的四率,即防爆率100﹪,待修率5﹪,完好率90﹪以上,事故率1﹪以下,以及對設(shè)備從購置到閑置報廢全過程的綜合管理。

(二) 建立建全的設(shè)備臺帳,加強現(xiàn)場監(jiān)察管理,及時調(diào)劑設(shè)備的使用、變更設(shè)備流動帳,做到賬、物相符,防止公司資產(chǎn)流失。

(三) 機電部作為機電設(shè)備的綜合管理部門,在公司機電副總的領(lǐng)導(dǎo)下,對公司構(gòu)成固定資產(chǎn)的設(shè)備及小型低值和不納入固定資產(chǎn)的設(shè)備,全部納入機電設(shè)備管理范圍,建立設(shè)備管理檔案臺帳,并建立設(shè)備軟件管理系統(tǒng)。

(四) 機電部在設(shè)備管理調(diào)劑和使用上,有權(quán)對公司任何單位和個人進行考核,設(shè)備使用單位必須設(shè)有專人(可兼職)對設(shè)備管理負責(zé),對單位的設(shè)備使用情況,做到底數(shù)清、賬物符,對使用中存在的問題及時反饋。

(五) 在設(shè)備管理上做到減少閑置、積壓、浪費,杜絕設(shè)備的重復(fù)購置,確保設(shè)備驗收質(zhì)量、設(shè)備檔案齊全。

(六) 對增置新設(shè)備,機電部會同財務(wù)部門制定年度維簡計劃,由機電副總召集財務(wù)、技術(shù)、使用部門進行經(jīng)濟技術(shù)論證,本著結(jié)合實踐、發(fā)展生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)升級等要求,制定、下達設(shè)備年度購置計劃,并組織設(shè)備到貨驗收、入賬、發(fā)放等工作。

(七) 機電部應(yīng)制定公司設(shè)備包機管理體系,年度檢修計劃,大型設(shè)備周期測試安排,季節(jié)性測試安排,并負責(zé)檢查監(jiān)督和考核。

二、 設(shè)備前期管理規(guī)定

(一) 設(shè)備選型與購置

1、 為防止設(shè)備的重復(fù)購置,造成新的閑置、積壓,各單位的設(shè)備需求或維簡計劃申請,報機電部,機電部根據(jù)各單位上報計劃負責(zé)平衡,能調(diào)劑的進行調(diào)劑。

2、 大、中型設(shè)備的選型、招、評標,購置及改造工藝,由機電部負責(zé)組織,相關(guān)部門共同參加,必須選型的通用性、標準化和符合企業(yè)發(fā)展的有關(guān)政策規(guī)定,必須杜絕選用國家明令禁止使用淘汰設(shè)備。

3、 公司所需購置的設(shè)備材料計劃,由各單位在每月25日前將設(shè)備購置計劃及購置范圍分別報機電部和供應(yīng)部,機電部和供應(yīng)部根據(jù)設(shè)備及材料購置計劃及時按時按質(zhì)的完成購置計劃,不得擅自更改計劃內(nèi)容,如不能按計劃內(nèi)容完成,按責(zé)任進行考核。

4、 為確保公司的設(shè)備質(zhì)量管理,避免資產(chǎn)流失造成經(jīng)濟損失,規(guī)定所有設(shè)備購置的結(jié)賬,必須由機電部出具驗收合格單,加蓋機電部公章,并經(jīng)機電部部長簽字,以證明設(shè)備已驗收合格。

(二)、設(shè)備到貨驗收

電力公司管理制度范文第2篇

在國家“廠網(wǎng)分開”的政策實施以后,近年來各大發(fā)電公司打破地域限制,紛紛走出家門,跨地區(qū)建電廠,各發(fā)電集團規(guī)模急劇擴張,于是許多新電廠如雨后春筍般發(fā)展起來。其主要特點包括跨流域廣,涉及的行業(yè)較多,前期(或基建期)項目多且所處發(fā)展階段不同,地區(qū)差異大,母公司對各子公司的控制情況各異。

以上種種新情況,也給發(fā)電集團財務(wù)部門帶來不少新問題。本文將主要探討分公司制度下的經(jīng)營,特別是財務(wù)管理模式。

一、分公司財務(wù)負責(zé)的主要工作

在分公司管理模式下,分公司統(tǒng)管所屬各電廠的財務(wù)工作,分公司財務(wù)不插手各電廠具體財務(wù)業(yè)務(wù),更不能沉溺于日常業(yè)務(wù)的處理之中不能自拔。具體業(yè)務(wù)由各電廠財務(wù)自己去辦,分公司財務(wù)主要負責(zé)以下幾方面的工作:

(1)負責(zé)組織各電廠預(yù)算編制、預(yù)算審批,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,并依據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況進行績效考核;(2)負責(zé)與電網(wǎng)協(xié)調(diào),統(tǒng)一行動,及時回收電費;(3)負責(zé)全分公司范圍內(nèi)貸款合同的審批簽訂工作;(4)負責(zé)全分公司范圍內(nèi)的資金調(diào)度管理工作;(5)負責(zé)全分公司統(tǒng)一財務(wù)制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行工作;(6)負責(zé)組織全分公司范圍內(nèi)的財務(wù)報告編制、審批工作;(7)負責(zé)全分公司財務(wù)基礎(chǔ)工作檢查及審計工作;(8)負責(zé)全分公司范圍內(nèi)的財務(wù)分析工作;(9)負責(zé)全分公司范圍內(nèi)財務(wù)人員的考試考核工作。

二、分公司的資金管理模式

根據(jù)分公司發(fā)展歷程,分公司的資金管理可分三個階段:

(一)分公司籌備階段

此時不僅分公司本身還處于籌備階段,其所屬的項目公司還都處于電力建設(shè)前期階段,主要表現(xiàn)在沒有獨立的資金來源,前期費主要由母公司代墊或者是就近的一個已投產(chǎn)的發(fā)電廠代墊;財務(wù)人員較少或不設(shè)財務(wù),從代墊款的電廠借款后,支付各種前期費用,然后憑報銷單據(jù)回有關(guān)電廠財務(wù)記賬,沖銷借款;沒有工商執(zhí)照,沒有國稅、地稅的稅務(wù)登記,由于處于籌備階段,所以一般不能取得工商執(zhí)照,因為按《公司法》有關(guān)規(guī)定,籌備處是不能核準登記的。正是基于以上原因,以及母公司工資,保險等管理的實際需要,分公司人員的各種工資,工資附加費由有關(guān)電廠代管?;攫B(yǎng)老保險,工傷保險、失業(yè)保險,醫(yī)療保險、生育保險,住房公積金、企業(yè)年金等(簡稱“五險兩金”)由有關(guān)電廠核算,按屬地原則繳納。

這樣情況下,會產(chǎn)生種種弊端,其一是分公司資金調(diào)度受電廠限制,不能獨立運作、自主調(diào)度資金,常常出現(xiàn)資金調(diào)度不及時情況。其二是資金管理與前期工作進展脫節(jié),無法真正實現(xiàn)財務(wù)的核算監(jiān)督職能。其三是分公司支出,由有關(guān)電廠代墊,這樣處理的合理合法性受到質(zhì)疑。其四是如果分公司及各項目部不能完全獨立核算,由有關(guān)電廠代墊費用,代為核算,不符合會計準則的“會計主體”假設(shè)。

(二)分公司所屬項目核準,正式成立公司,即處于基建階段

在此階段,分公司已經(jīng)至少有一個項目公司獲得國家發(fā)改委核準,取得工商登記,正式動工,就可以取得銀行借款了。工程建設(shè),需要大量的建設(shè)資金,除了用資本金以外,其余建設(shè)資金全部靠貸款解決。所屬項目公司有了資金來源,就相當于分公司有了自己的資金來源,可自主調(diào)度資金。

(三)電力項目投產(chǎn)后,即進入生產(chǎn)階段

在此階段,分公司下屬的項目公司投產(chǎn)發(fā)電,資金來源除了資本金及銀行貸款以外,資金來源方面又增加了電費收入,分公司根據(jù)需要,負責(zé)與電網(wǎng)的協(xié)調(diào)工作,催收電費,設(shè)立電費專用賬戶,每月收回的電費先在電費戶歸集,然后再根據(jù)需要撥付各電廠(或項目公司),按照資金計劃(或預(yù)算)及貸款合同,歸還銀行長短期借款。如果資金還有剩余,可通過和銀行做工作,提前歸還一部分長期借款、這樣可以減少企業(yè)財務(wù)費用,降低資金使用成本,增加企業(yè)利潤總額及凈利潤。

三、分公司的會計機構(gòu)設(shè)置及核算方法

分公司體制下,分公司不是法人,只是一級派出機構(gòu),負責(zé)管理境內(nèi)各發(fā)電公司。我們常說“企業(yè)管理以經(jīng)營管理為核心,經(jīng)營管理又是以財務(wù)管理為核心”,因此我們?nèi)粝雽崿F(xiàn)分公司的管理職能,必須在分公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展各電廠的經(jīng)營管理工作。要實現(xiàn)分公司對各電廠經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),就必須施行分公司對各電廠(項目籌備處)財務(wù)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。我們不妨建立一種“大財務(wù)”管理方式,即各電廠在分公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行分公司統(tǒng)一的財務(wù)規(guī)定,統(tǒng)一調(diào)度資金,統(tǒng)一編制預(yù)算及依據(jù)預(yù)算完成情況進行績效考核。

這種財務(wù)管理體制,主要的優(yōu)勢就是:

首先是各電廠的財務(wù)工作由分公司財務(wù)部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),對各發(fā)電廠能實施有效的監(jiān)督和監(jiān)控。在該體制下,各電廠的主要財務(wù)業(yè)務(wù),都在分公司財務(wù)的實時監(jiān)控之下,可以充分發(fā)揮分公司的管理效能,加強內(nèi)部控制,極大的減少各電廠的財務(wù)風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險。

其次是能夠整合企業(yè)資源,更好的發(fā)揮整體實力。統(tǒng)一調(diào)度資金,提高資金的使用效率,降低企業(yè)財務(wù)費用,降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。

最后是可爭取合并計算增值稅,合理降低分公司稅負。除國務(wù)院另有規(guī)定外,企業(yè)之間不得合并交納企業(yè)所得稅。按企業(yè)所得稅法有關(guān)規(guī)定,以企業(yè)為單位繳納企業(yè)所得稅,分公司一般不能合并交納所得稅,但特殊情況,國務(wù)院另有規(guī)定,就可以這樣處理。分公司可以向所在省(市)稅務(wù)局申請,請求其所屬所有企業(yè)匯總繳納企業(yè)所得稅,這樣如果部分電廠有虧損情況,按盈利企業(yè)和虧損企業(yè)的應(yīng)納稅所得額合計金額計算應(yīng)納稅額,這樣盈虧相抵后計算的應(yīng)納稅額,小于單個企業(yè)交納的所得稅合計,可以合理降低整個分公司的稅負。特別是分公司所屬企業(yè),多元化經(jīng)營涉及行業(yè)較多,個別企業(yè)受國家宏觀政策影響出現(xiàn)虧損時,分公司合并繳納所得稅,比各企業(yè)分別計算繳納所得稅,可以依法合理降低分公司整體稅負。目前已有某國有大型化工企業(yè)取得此項優(yōu)惠政策,其所屬所有境內(nèi)子公司合并計算交納企業(yè)所得稅。

四、分公司的財務(wù)人員人事管理模式

(一)實施內(nèi)部正常輪換制度

在分公司范圍內(nèi),財務(wù)干部正常交流,對財務(wù)人員進行正常換崗,既能提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力,又能減少舞弊的發(fā)生。

電力公司管理制度范文第3篇

關(guān)鍵詞:建設(shè)工程;質(zhì)量監(jiān)督管理;現(xiàn)狀分析;質(zhì)量控制

作為建設(shè)工程管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),工程質(zhì)量監(jiān)督管理就是由相關(guān)部門按照法律法規(guī)和工程建設(shè)標準監(jiān)督管理建設(shè)對工程進行實體質(zhì)量、建設(shè)質(zhì)量責(zé)任主體及質(zhì)量檢測等內(nèi)容。隨著我國建筑業(yè)的快速發(fā)展,工程質(zhì)量監(jiān)督管理的服務(wù)內(nèi)容及范圍也逐漸復(fù)雜起來,為了保證建設(shè)工程各項目順利進行,確保工程質(zhì)量,如何開展和做好建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理成為了當前建設(shè)管理關(guān)注的重點。

一、開展建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作的重要性

工程質(zhì)量監(jiān)督管理是建設(shè)工程管理的重要組成部分,它能夠有效的提高建設(shè)工程質(zhì)量。工程質(zhì)量監(jiān)督管理的工作目標是監(jiān)管組織施工全過程,并動態(tài)監(jiān)控施工進度、工程質(zhì)量和成本控制等三個主要工程目標,最終確保工程能夠按期并保質(zhì)保量交付。工程質(zhì)量可以說是整個建設(shè)工程項目的核心價值,而工程質(zhì)量的好壞直接反映了工程質(zhì)量監(jiān)督管理水平和質(zhì)量的好壞,因此對于工程質(zhì)量需要質(zhì)量監(jiān)督管理人員在工作過程中格外進行關(guān)注。

質(zhì)量監(jiān)督管理工作復(fù)雜多樣,內(nèi)容又各不相同,需要綜合多方面的因素進行工程質(zhì)量控制,同時還應(yīng)對信息化工程質(zhì)量監(jiān)督管理有一個深入的了解。根據(jù)工程的實際狀況和具體要素,確保重點環(huán)節(jié),制定出一套相應(yīng)的管理方案和對策是質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ),只有實施正確的質(zhì)量監(jiān)督方案才能確保工程達到預(yù)期效果。我國目前在建筑工程質(zhì)量監(jiān)督管理上存在的問題包含以下幾點:對施工質(zhì)量安全意識的缺乏、過多的行政干預(yù)、過多的更改設(shè)計方案以及監(jiān)理人員管控制權(quán)力小,這些因素都在一定程度上約束了工程監(jiān)管和工程質(zhì)量水平的提高。

近幾年來,我國工程在監(jiān)管工作上取得了不同程度的進步,建設(shè)工程安全監(jiān)督管理的工作流程:首先確定職權(quán)范圍。明確具體職責(zé)和權(quán)限,確保工作能夠保質(zhì)保量順利進行。行使安全監(jiān)督管理職權(quán)。在監(jiān)督管理工作進行的過程中,正確行使安全管理職權(quán),提高安全管理質(zhì)量。對工作效果進行驗證。為了提高安全監(jiān)督管理工作的實效性,我們在整個工作結(jié)束以后,應(yīng)對整個監(jiān)督管理效果進行全面的驗證和評估。

二、做好建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作的幾點建議

工程質(zhì)量監(jiān)督的屬于政府職能,并且在這一方面是能代替和越位的,在實際的建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作中,我們要保證公平、公正的原則,全方位、全過程的進行質(zhì)量監(jiān)督管理。具體來說,工程質(zhì)量監(jiān)督管理應(yīng)貫穿于建設(shè)工程施工全過程,包括施工前準備階段、施工過程及竣工驗收階段的質(zhì)量監(jiān)督管理。以下就各階段如何開展和做好建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理展開討論:

1、建設(shè)工程施工前的質(zhì)量監(jiān)督管理

開工之前,工程質(zhì)量監(jiān)督管理人員要確定各項施工準備完成后才能允許開工。首先需要對施工單位的資質(zhì)進行嚴格審查,以保證施工單位具備優(yōu)質(zhì)的施工能力,并能夠做好工程質(zhì)量控制,要求施工單位的工程施工方案有效、可行,并且施工設(shè)計合理,施工人員也都具備相應(yīng)的上崗證件。加強對工程質(zhì)量管理人員進行工程技術(shù)執(zhí)行標準和規(guī)范的宣傳和貫徹,使其更全面熟練的掌握工程施工中采用的新技術(shù)、新工藝和新材料。加強對建設(shè)工程軟件的研發(fā)和利用,促進工程建設(shè)信息化管理的實現(xiàn),這樣才能夠有效管控工程質(zhì)量和進度,同時也能夠讓工程建設(shè)中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等更為準確、全面,也便于質(zhì)量的監(jiān)管和控制。例如確定工程建設(shè)程序?qū)徟?、組織協(xié)調(diào)占用土地等方面的作業(yè)已經(jīng)完成,并進行詳細的技術(shù)核實,檢測設(shè)備儀器材料等,明確自己的職責(zé),切實做好監(jiān)控準備工作。

2、施工過程的質(zhì)量監(jiān)督管理

施工階段的質(zhì)量監(jiān)督管理是整個工程質(zhì)量監(jiān)管工作的核心部分,不僅要求工程管理人員對相關(guān)的施工文件報表進行嚴格的審核,同時還要進入施工現(xiàn)場進行實地勘察,掌握施工的實際現(xiàn)狀。在施工階段,首先需要做好技術(shù)交底工作,以保證工程的施工工藝,為具體的工程施工提高技術(shù)指導(dǎo)依據(jù),使得施工中所采用的施工技術(shù)和工藝科學(xué)合理,并與工程特點和要求相符。尤其是在進行工程測量工作的時候,也一定要尤為注意,因為其測量質(zhì)量將會直接關(guān)乎工程施工中的某些工序質(zhì)量,對整個工程質(zhì)量控制也具有一定的現(xiàn)實意義。而且還要對分項工程中的關(guān)鍵部位以及隱蔽部位進行定期檢查或者不定期抽查,針對質(zhì)量不合格的部位要及時返工,并做好相應(yīng)情況的記錄,同時在施工過程中也一定要強調(diào)隱蔽工程的重要性,要求施工人員嚴格按照相應(yīng)設(shè)計要求和圖紙進行施工。

3、竣工驗收的質(zhì)量監(jiān)督管理

在工程的竣工驗收階段,則需要做好最終質(zhì)量檢驗和試驗,通過質(zhì)檢人員的設(shè)立,再次落實工程質(zhì)量檢驗工作,進一步加大工程質(zhì)量控制力度,例如在測試基礎(chǔ)工程的時候,要求工程滿足設(shè)計要求以及施工規(guī)范,同時還要整理好相關(guān)施工技術(shù)資料,處理好施工質(zhì)量缺陷,編制好工程竣工驗收文件,為最終的移交做好準備,同時還要做好產(chǎn)品的防護工作,在一切就位之后,方可進行撤場。處理施工單位的報驗申請是竣工驗收階段質(zhì)量控制的主要工作內(nèi)容。由工程質(zhì)量監(jiān)督管理部門聯(lián)系施工質(zhì)量員和施工方技術(shù)負責(zé)人一同進行建設(shè)項目驗收。并根據(jù)國家標準《工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》作為質(zhì)量評定的標準和辦法。最終將工程質(zhì)量評估報告提交質(zhì)量監(jiān)督管理部門進行審核簽認。

結(jié)束語:綜上所述,作為整個建設(shè)工程管理的關(guān)鍵內(nèi)容,怎樣開展和做好建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作顯得尤為重要。而建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理應(yīng)根據(jù)工程實際情況,貫穿到工程全過程中,從而建立一個完善的工程質(zhì)量監(jiān)督管理內(nèi)部標準化制度和質(zhì)量控制體系,進一步確保工程的質(zhì)量。(作者單位:南京金壩建設(shè)工程有限公司)

參考文獻:

[1]徐洪建.建設(shè)工程政府質(zhì)量監(jiān)督管理模式分析[J].低碳世界,2014,(9):233-234.

[2]張立梅.試析建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理創(chuàng)新監(jiān)督管理模式[J].科技致富向?qū)В?013,(14):361.

[3]段小波.建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)管模式探討[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2014,(19):529-529.

電力公司管理制度范文第4篇

電力企業(yè)在現(xiàn)代化的發(fā)展進程,為滿足時代對電力企業(yè)提出的新要求,針對電力企業(yè)運行采取一定的改革措施,以促進電力企業(yè)的安全穩(wěn)定發(fā)展。其中電力企業(yè)實行的電力調(diào)控運行系統(tǒng),對實現(xiàn)區(qū)域間均衡用電,同時滿足工業(yè)和家庭用電產(chǎn)生重要意義。

1 電力調(diào)控運行系統(tǒng)的現(xiàn)狀

電力公司針對電力調(diào)控運行系統(tǒng)實行分級管理和統(tǒng)一調(diào)度的管理模式,兩者相互補充相互完善,是電力公司主要的管理模式[1]。電力公司實現(xiàn)電力調(diào)控運行系統(tǒng)的管理模式,有利于保證電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定的工作,但是對于電力調(diào)控運行系統(tǒng)的正常工作,因為管理制度不夠健全、操作人員技術(shù)不精和社會關(guān)注度不夠等因素的影響,也容易造成電力調(diào)控運行系統(tǒng)的暫時失效。

1.1 管理制度不夠健全

電力調(diào)控運行系統(tǒng),是新時期電力公司改革的新舉措,是在電力管理系統(tǒng)中的新的管理模式,雖然極大的促進電力企業(yè)的發(fā)展,但是隨著電力調(diào)控系統(tǒng)逐步運行,因為管理制度不夠健全造成電力調(diào)控運行系統(tǒng)作用受限也是非常明顯。電力公司針對調(diào)控系統(tǒng),缺乏全面性和具體的認識,因此在制定管理制度過程中,大體沿用相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗,對電力企業(yè)運行中產(chǎn)生的問題并不適用,問題得不到有效解決,也阻礙電力調(diào)控系統(tǒng)的更新和發(fā)展。

1.2 操作人員技術(shù)不精

電力調(diào)控運行系統(tǒng)在電力企業(yè)實際的電力管理工作中,需要專業(yè)的工作人員對電力調(diào)控運行系統(tǒng)進行操作,但是由于電力調(diào)控系統(tǒng)是在發(fā)展中完善的新型管理措施,相應(yīng)的管理人員和工作人員對實際的操作能力和工作能力都有所欠缺,不能全面掌握電力調(diào)控系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)和應(yīng)用措施,嚴重制約工作人員的工作效率。

1.3 關(guān)注力度不夠

電力調(diào)控運行系統(tǒng)屬于電力公司的管理系統(tǒng),相應(yīng)的缺少社會等輿論方面的指導(dǎo),不能進行有效制定整改措施。電力調(diào)控運行系統(tǒng)在運行過程中,遇到工作能力不當,業(yè)主不能及時根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題進行反應(yīng),客觀上對電力調(diào)控系統(tǒng)吸收建議和綜合整改產(chǎn)生嚴重的副作用,不利于電力調(diào)控系統(tǒng)的綜合發(fā)展。

2 電力調(diào)控運行系統(tǒng)的作用

電力公司實行電力調(diào)控運行系統(tǒng),有利實現(xiàn)對電力的科學(xué)管理,從而實現(xiàn)區(qū)域間平衡用電,同時針對電力運行中的電路故障,有利及時發(fā)現(xiàn),制定整改措施,及時修復(fù)故障電路,確保輸電線路的正常運行[2]。加強對電力調(diào)控運行系統(tǒng)的管理,客觀上滿足新時期現(xiàn)代化建設(shè)過程中對電力的需求,通過自動化的調(diào)控方式,也有利于減少電力運行過程中的人工值班及產(chǎn)生的誤差和影響,達到節(jié)約電力企業(yè)經(jīng)濟成本的目的。另外通過對電力調(diào)控運行系統(tǒng)的管理,能夠及時發(fā)現(xiàn)電路故障,減少陰雨等天氣人工監(jiān)測的危險系數(shù),提高電力維護人員的安全管理,從而維護電力企業(yè)的正常運行和發(fā)展。

3 電力調(diào)控運行系統(tǒng)的優(yōu)化方法

3.1 完善管理制度

針對電力調(diào)控運行系統(tǒng),電力公司應(yīng)完善電力調(diào)控的管理制度,針對電力調(diào)控系統(tǒng)的運行,從根本上制定有利措施,完善管理,加強工作人員的工作責(zé)任心。電力調(diào)控運行系統(tǒng)的完善,需要針對電力公司調(diào)控運行系統(tǒng)的實際情況進行科學(xué)分析,結(jié)合相關(guān)單位管理的先進經(jīng)驗和方法,進行綜合整改措施,以確保電力調(diào)控運行系統(tǒng)在電力公司中的運行和地位。針對電力調(diào)控運行系統(tǒng),應(yīng)首先科學(xué)制定電力調(diào)控總目標,實行目標化的責(zé)任管理制度,加強電力系統(tǒng)工作人員的工作責(zé)任心和工作制度的了解情況,確保在實際的工作中,工作人員切實針對電力調(diào)控運行工作,能夠發(fā)揮作用和提出針對性改進措施。另外對電力調(diào)控運行系統(tǒng)更要注意科學(xué)化的管理,從實際出發(fā),制定工作管理目標,切實起到推動電力企業(yè)發(fā)展的作用。

3.2 加強實用建設(shè)

電力調(diào)控運行系統(tǒng)在電力公司管理中有重要作用,針對其優(yōu)化改進辦法,應(yīng)堅持從實際出發(fā),制定符合實際發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標。電力調(diào)控運行系統(tǒng),應(yīng)堅持實用性的根本要求,制定相應(yīng)的電力調(diào)控運行系統(tǒng)優(yōu)化措施,可以實行網(wǎng)絡(luò)框架化的管理模式[3]。針對電力公司管理區(qū)域內(nèi)的電力線路,通過建設(shè)網(wǎng)絡(luò)化的管理模式,加強區(qū)域內(nèi)的輸電線路的綜合科學(xué)指導(dǎo),同時也便于通過計算機的及時快速高效特點及時找到電路故障,并結(jié)合相關(guān)參數(shù)指定維修措施和維修方案,更有利提高電力調(diào)控運行系統(tǒng)的安全性、科學(xué)性和穩(wěn)定性。

3.3 優(yōu)化系統(tǒng)

電力調(diào)控運行系統(tǒng)的優(yōu)化方法,應(yīng)針對系統(tǒng)本身進行創(chuàng)新和優(yōu)化,切實提高電力調(diào)控運行系統(tǒng)的實用性和適用性,以便工作人員能夠及時準確操縱電力調(diào)控運行系統(tǒng),同時滿足電力調(diào)控運行系統(tǒng)不受學(xué)歷等限制因素的影響,適用程度廣泛便于掌握的特點。針對電力調(diào)控運行系統(tǒng)的優(yōu)化,可以早日促使電力調(diào)控運行系統(tǒng)無人化自動值班的特點,滿足新時期要求下的全能型自動化建設(shè)方針。針對電力調(diào)控運行系統(tǒng)實行自動化管理的特點,不但減少人工值班造成的經(jīng)濟成本和誤差等客觀不利因素,同時通過對危險情報采用不同的警報方式,更有利于提高經(jīng)濟建設(shè)時期電力調(diào)控運行系統(tǒng)的完善和發(fā)展。例如針對電力調(diào)控運行系統(tǒng)報警信號的設(shè)置,在輸電線路發(fā)生故障過程中,電力調(diào)控運行系統(tǒng)可以及時針對電路故障反應(yīng)的相關(guān)參數(shù),自主判定情報等級,并及時上傳到電力調(diào)度中心,由電力調(diào)度中心確定電路維修工作。

電力公司管理制度范文第5篇

關(guān)鍵詞:電力工業(yè);電力體制改革;電力營銷項目策略

一、電力市場營銷項目管理的基本概念

營銷項目是指利用成熟、適用和先進的技術(shù)、設(shè)備等,提升營銷服務(wù)能力或?qū)I銷設(shè)施、設(shè)備和裝置進行改造修理而形成的相對獨立的電力工程營銷項目。根據(jù)業(yè)務(wù)實質(zhì),營銷項目主要分為用電營業(yè)、電能計量、市場能效、智能用電、供電服務(wù)等五類。營銷項目根據(jù)營銷項目規(guī)模及重要程度分為限上營銷項目和限下營銷項目。限上營銷項目是指用電信息采集系統(tǒng)建設(shè)營銷項目、電動汽車充換電站建設(shè)營銷項目、單項投資在500萬元及以上的營銷項目、其他營銷重大營銷項目。限下營銷項目是指除限上營銷項目以外的10萬-500萬元營銷項目。零星營銷項目是指10萬元以下的營銷項目。

二、電力公司營銷項目管理的現(xiàn)狀

營銷項目管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或組織目標,建立和保持與目標市場之間的互利的交換關(guān)系,而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制。營銷管理的實質(zhì),是需求管理,即對需求的水平、時機和性質(zhì)進行有效的調(diào)解。在營銷管理實踐中,企業(yè)通常需要預(yù)先設(shè)定一個預(yù)期的市場需求水平,然而,實際的市場需求水平可能與預(yù)期的市場需求水平并不一致。這就需要企業(yè)營銷管理者針對不同的需求情況,采取不同的營銷管理對策,進而有效地滿足市場需求,確保企業(yè)目標的實現(xiàn)。目前,在我國電力公司實施營銷項目的管理普遍比較粗放,營銷項目管理就是省電力公司將項目計劃下達給市供電公司、縣供電公司,縣供電公司把工作任務(wù)分解給各部門間或相關(guān)人員,供電公司、縣供電公司工作人員將工程材料錄入ERP,ERP上報物資計劃至省電力公司物資部,物資部組織招投標。一般物資至少在工程材料錄入ERP后三個月才能到貨,就造成許多營銷項目的拖延;或者是有一個目標和大致的計劃,但缺少具體的執(zhí)行方法。一些電力公司,營銷項目管理還停留無序的狀態(tài),企業(yè)硬軟件管理規(guī)范性不足,器具材料的現(xiàn)場擺放嚴重雜亂。營銷項目如果盲目追求進度,不顧一切地趕工期、搶進度,必然加大成本,給營銷項目留下無窮隱患;如果營銷項目進度不進行科學(xué)管理,任其自由進展,勢必延長工期,造成人力、物力的浪費。

三、如何提高電力營銷項目管理水平

(一)加強進度管理電力營銷。需要經(jīng)歷多個環(huán)節(jié),在制定總目標和總?cè)蝿?wù)后,通常會分階段實現(xiàn),保證每個階段都不會出現(xiàn)太大問題,進而提高整體質(zhì)量。進度管理,就是為確保各個階段能夠正常開展而采取的一系列控制管理措施。很多企業(yè)都將其分為兩大部分,一是計劃制定,即設(shè)計階段,是根據(jù)企業(yè)具體狀況和市場環(huán)境對營銷工作做出的整體規(guī)劃,需科學(xué)合理地設(shè)計;二是實踐控制,即按照計劃開展實踐,工作繁多,有著很多潛在風(fēng)險,很容易出現(xiàn)問題。這就要求必須處理好電力生產(chǎn)和供需之間的關(guān)系,縮短停歇時間,保持一個適宜的生產(chǎn)和管理進度。同時還要將各項制度徹底落實,規(guī)范施工行為,并做好安全防范工作。(二)完善營銷項目管理制度。要想順利開展營銷項目并能夠達到質(zhì)量規(guī)定,相關(guān)負責(zé)人務(wù)必要建立健全管理制度,對整個營銷過程加以約束指導(dǎo)。企業(yè)要有科學(xué)統(tǒng)一的質(zhì)量標準體系,實行責(zé)任問責(zé)制,不斷完善規(guī)章制度,從而保證在管理制度上能夠按照要求完成目標。一套合理可行的管理制度,如果能夠具體落實,往往會取得較好的結(jié)果,如超額完成任務(wù)等。此外,在工作中還可加強彼此交流,積極組織有關(guān)人員,建立起科學(xué)可行的技術(shù)流程和秩序,將如何提升營銷項目管理質(zhì)量作為重點工作來抓。再者我們應(yīng)科學(xué)設(shè)置專職、專項負責(zé)管理人員,在有效的質(zhì)量信息監(jiān)控及反饋機制的輔助下使技術(shù)管理及質(zhì)量檢測人員通過對復(fù)雜信息的綜合收集、細化整理,將重要動態(tài)信息傳遞給相關(guān)管理層,使其對該類異常性信息做出及時、準確的反應(yīng),并將新一輪信息指令傳遞于相關(guān)施工人員,進而構(gòu)建處理迅速、信息暢通無阻、高效準確的閉合型信息網(wǎng)絡(luò)。(三)加強電力企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化,是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。企業(yè)文化以企業(yè)為本,是一種管理文化。企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它包含著非常豐富的內(nèi)容,其核心是企業(yè)的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業(yè)管理中的各種文化現(xiàn)象,而是企業(yè)或企業(yè)中的員工在從事商品生產(chǎn)與經(jīng)營中所持有的價值觀念。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在當前新形勢下,必須結(jié)合時代特色,重視企業(yè)文化創(chuàng)新,賦予其新的意義,為營銷工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。節(jié)約文化是現(xiàn)代化企業(yè)都比較重視的問題,隨著競爭加劇,企業(yè)獲利困難,為增加經(jīng)濟效益,必須加強成本控制,盡量減少成本支出。管理人員要認識到成本控制的重大意義,并潛移默化地影響員工,強化全體職工的成本控制意識。對一些直接參與者和一線工作人員,有必要開展專業(yè)培訓(xùn)。而在人工費、材料費、信息費各方面都要合理控制。另外,因為當前的電力營銷實現(xiàn)了信息化管理,還需要保證信息數(shù)據(jù)的真實性和及時性,以便做出科學(xué)的決策。

作者:譚丹 單位:重慶電力高等??茖W(xué)校

參考文獻:

荣成市| 马山县| 惠东县| 乌拉特后旗| 余干县| 米泉市| 嘉兴市| 海晏县| 佳木斯市| 衢州市| 天峻县| 定南县| 体育| 河曲县| 都匀市| 合肥市| 宜黄县| 太谷县| 彝良县| 高陵县| 巫溪县| 潜江市| 抚宁县| 三穗县| 临湘市| 长武县| 腾冲县| 德州市| 临沭县| 榆林市| 太谷县| 桃园县| 军事| 福清市| 城步| 五大连池市| 获嘉县| 西和县| 绥棱县| 雷波县| 庐江县|