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農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論

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農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論范文第1篇

同全國一樣,西部地區(qū)以為標志的農(nóng)村改革已經(jīng)邁出了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟制度創(chuàng)新最成功的一步,然而西部農(nóng)業(yè)及農(nóng)村發(fā)展滯后,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢又是不爭之實。以下試從組織創(chuàng)新角度對西部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化問題作初步探討。

一、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營是解決西部農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營"小農(nóng)戶大市場"尖銳矛盾的有效途徑。

所謂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是指以市場為導向,經(jīng)濟效益為中心,農(nóng)戶為基礎(chǔ),龍頭企業(yè)或農(nóng)民自主決策的合作社等中間組織為紐帶,通過市場機制將農(nóng)業(yè)在生產(chǎn)過程的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后諸環(huán)節(jié)聯(lián)結(jié)為一個有機的產(chǎn)業(yè)系統(tǒng),實現(xiàn)種養(yǎng)加、產(chǎn)供銷、農(nóng)工商一體化經(jīng)營的經(jīng)濟運作方式。

隨著家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營責任制改革的進行,農(nóng)戶成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體,有了獨立的經(jīng)濟利益要求,但長期以來對農(nóng)戶的組織和利益約束機制沒有真正建立起來。農(nóng)業(yè)家庭經(jīng)營的內(nèi)容、范圍、水平等一直沒有大的變化,大多數(shù)農(nóng)戶就像一盤散沙,無所謂向心力和疑聚力,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)沿用傳統(tǒng)模式。另一方面,隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立,國民經(jīng)濟各生產(chǎn)部門、社會再生產(chǎn)各環(huán)節(jié)之間都逐步形成了市場交換關(guān)系,社會對農(nóng)產(chǎn)品的批量、花色、品種、檔次、質(zhì)量、加工深度以及流通方式等的需求都發(fā)生了很大變化,客觀上要求農(nóng)戶應(yīng)以市場為導向,并從傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上升為現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。這兩方面共同作用的結(jié)果必然導致西部地區(qū)較全國更為突出的農(nóng)業(yè)發(fā)展上的"小農(nóng)戶大市場"的矛盾。

西部地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展突出存在的"小農(nóng)戶大市場"矛盾可概括為以下幾個方面:

(1)大市場要求的以規(guī)模經(jīng)營為特征的社會化大生產(chǎn)與小農(nóng)戶分散、小型化生產(chǎn)之間的矛盾;

(2)大市場需要現(xiàn)代科技支撐與小農(nóng)戶傳統(tǒng)落后的生產(chǎn)技術(shù)之間的矛盾;

(3)大市場條件下資本擴張的無限性與小農(nóng)戶資本積累的有限性之間的矛盾;

(4)大市場經(jīng)營的強風險與小農(nóng)戶生產(chǎn)的封閉性之間的矛盾;

(5)大市場經(jīng)營的強風險與小農(nóng)戶的弱抗風險之間的矛盾;

(6)大市場要求完全競爭、利益均等的市場經(jīng)營關(guān)系與小農(nóng)戶市場主體地位不相稱之間的矛盾。諸多矛盾的交織使西部地區(qū)農(nóng)戶的生產(chǎn)經(jīng)營在市場競爭中處于不利地位。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營通過對生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置和產(chǎn)業(yè)的重新整合,形成商品性生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)流,大規(guī)模組織分工業(yè)生產(chǎn),把分散的家庭經(jīng)營納入一條龍的生產(chǎn)經(jīng)營體系,最大限度地發(fā)揮整體效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng),將市場和價格風險降低到最低程度,形成自我發(fā)展機制。如果說造就了億萬個生產(chǎn)經(jīng)營獨立的農(nóng)戶,那么農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營用市場機制再一次把農(nóng)戶組織起來。

二、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織發(fā)展滯后,制約了西部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。

我國的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營率先在東部沿海、大城市郊區(qū)等商品經(jīng)濟比較發(fā)達,消費層次較高,城市工商業(yè)輻射大,城鄉(xiāng)聯(lián)系多的地區(qū)孕育發(fā)展,并逐步向中部及西部擴展,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平呈東、中、西梯級遞減。根據(jù)農(nóng)業(yè)部產(chǎn)業(yè)化辦公室對全國29個省、自治區(qū)、直轄市的查,到1996年底,與農(nóng)戶有利益聯(lián)結(jié)機制的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織共有11824個,它們的地區(qū)分布見表1所示,西部的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織處于明顯落后水平,僅占7.4%。依據(jù)我們對云南貧困山區(qū)的調(diào)查,中間組織更是風毛麟角。

沒有一批形式多樣的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織的支撐,西部的特色農(nóng)業(yè)資源就無法商品化、市場化。

表1我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織的地區(qū)分布狀況

分布

東部地區(qū)

中部地區(qū)

西部地區(qū)

合計

個數(shù)(個)

百分比(%)

6611

55.9

4336

36.7

877

7.4

11824

100

三、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式具有廣闊的組織創(chuàng)新空間

在市場經(jīng)濟條件下,構(gòu)成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營系統(tǒng)的主體主要有用戶群、中間組織及農(nóng)戶群。盡管它們之間的聯(lián)結(jié)構(gòu)多種多樣(從簡單的層狀到復雜的網(wǎng)狀),但經(jīng)營主體的功能以及相的基本關(guān)系可用圖1所示。(圖略)

1、農(nóng)戶群的獨立市場主體地位是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的基礎(chǔ)。

分散單一的農(nóng)戶群作為經(jīng)營主體盡管在市場競爭中處于不利地位,但這并不能說明要恢復到先前的生產(chǎn)隊組織模式,相反,通過農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包經(jīng)營責任制的改革,農(nóng)戶有了較明晰的產(chǎn)權(quán),并因此形成了追求自身利益的激勵機制和自負盈虧,自擔風險的約束機制,這一條件使農(nóng)戶得以將經(jīng)營跨出家庭的范圍,得以有效地利用外部的各種中間組織成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營系統(tǒng)并與市場連接??梢娹r(nóng)戶群的這種家庭經(jīng)營形式不僅是我國農(nóng)村改革的重大成果,而且是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營最可靠的制度保證。

2、中間組織的形式具有廣闊的創(chuàng)新空間。

具備哪些條件的組織或個體可成為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的中間組織呢?根據(jù)中間組織在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織模式中的基本地位和功能,一種行之有效的中間組織應(yīng)同時具備以下基本條件:

(1)要有較強的市場開拓與產(chǎn)品銷售能力,能為農(nóng)戶群的生產(chǎn)提供較穩(wěn)定的市場,保障商品流的暢通;

(2)要有較強的資本運作能力,能給農(nóng)戶群生產(chǎn)提供必要的資金支持。西部農(nóng)村的農(nóng)戶尤其是貧困戶,溫飽問題尚未解決,也就缺乏最基本的生產(chǎn)性資金,因此必要的資金支持才能保障農(nóng)戶群的生產(chǎn)得以持續(xù)進行;

(3)要有較強的技術(shù)開發(fā)與培訓能力。隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)水平和復雜程度有的不斷提高,單個農(nóng)戶很難具備適用農(nóng)技的應(yīng)用能力和接受科技輻射的能力。只有這樣才能推動農(nóng)戶提高農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)含量,生產(chǎn)出質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品滿足市場需要;

(4)要有較強的抗風險能力。目前農(nóng)業(yè)仍是風險較大的弱勢產(chǎn)業(yè),農(nóng)戶對自然災(zāi)害的預(yù)測和抵抗風險的能力較弱,產(chǎn)品滯銷更是農(nóng)戶難以承擔的經(jīng)營風險,因此中間組織要義不容辭地為農(nóng)戶分擔風險,解決農(nóng)戶群的后顧之憂;

(5)要有較強的產(chǎn)業(yè)組織能力,實現(xiàn)各項優(yōu)勢資源的有機整合。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營過程中,產(chǎn)供銷、農(nóng)工商以及產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各壞節(jié)都要有效銜接,因此中間組織必須具備較強的產(chǎn)業(yè)組織與管理能力。

不論中間組織的形式怎樣、規(guī)模怎樣,應(yīng)該說凡具備以上基本條件的個體與組織均可成為聯(lián)接市場與農(nóng)戶群的中間組織,并能推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的有效運行。只不過能力越強的中間組織的運行效率越高??梢娢鞑哭r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營在中間組織形式上具有廣闊的組織創(chuàng)新空間。

3、中間組織與農(nóng)戶群的結(jié)合方式、內(nèi)容具有廣闊的創(chuàng)新空間。

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的經(jīng)營主體之間不能是簡單地聯(lián)接,二者必須視具體因素要有實質(zhì)性的整合,并通過結(jié)合內(nèi)容融為一體。這種結(jié)合的方式、內(nèi)容和結(jié)合水平體現(xiàn)了中間組織的產(chǎn)業(yè)組織水平。有的是以產(chǎn)品的生產(chǎn)加工為紐帶方式結(jié)合;有的以產(chǎn)品的銷售為紐帶方式結(jié)合;有的以資金為紐帶方式結(jié)合;有的以技術(shù)服務(wù)紐帶方式結(jié)合……,而多數(shù)則在多方面實現(xiàn)結(jié)合??傊梢暯?jīng)營內(nèi)容、范圍及其他實際情況靈活選擇而不能局限于某方面的結(jié)合,在結(jié)合方式上具有較為廣闊的創(chuàng)新空間。

總之農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織創(chuàng)新的核心是中間組織的創(chuàng)新以及經(jīng)營主體之間結(jié)合方式的創(chuàng)新。

四、幾種常見中間組織的比較

自改革開發(fā)以來,我國特別是東部沿海一帶農(nóng)民和農(nóng)業(yè)參與都在實踐中創(chuàng)造了各種行之有效的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織形式,推動了我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,值得西部借鑒,見表2所示。

表2幾種常見農(nóng)業(yè)化中間組織比較

類型

基本形式

與農(nóng)戶的基本關(guān)系

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中的作用

(一)公司

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城市商貿(mào)加工企業(yè)、合資企業(yè)等

合同關(guān)系

(中間組織與農(nóng)戶均為相對獨立的市場主體,以市場機制結(jié)合,互相依存,實現(xiàn)雙贏。)

產(chǎn)業(yè)化組織與經(jīng)營,包括:

1、確定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營取向;

2、市場開拓與產(chǎn)品銷售;

3、部分生產(chǎn)資料與資金支持;

4、技術(shù)開發(fā)與培訓;

5、風險分擔;

6、按合同價收購農(nóng)產(chǎn)品;

7、產(chǎn)品深加工等。

(二)產(chǎn)銷一體化公司

農(nóng)墾農(nóng)場

緊密型關(guān)系

(農(nóng)戶居被動地位)

集農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售、聯(lián)營為一體

(三)合作組織

專業(yè)合作社、供銷社、農(nóng)戶聯(lián)營體等。

互助合作關(guān)系

(是以農(nóng)戶為主體的民辦或民辦公助互助組織。)

主要在生產(chǎn)外的流通、服務(wù)、加工環(huán)節(jié)等領(lǐng)域開展互助合作。

(四)協(xié)會、研究會

牲禽養(yǎng)殖或瓜果種值專業(yè)協(xié)會等

松散型關(guān)系

1、從事技術(shù)、經(jīng)驗交流;

2、開展信息、技術(shù)服務(wù);

3、為農(nóng)戶牽線搭橋等。

(五)批發(fā)市場、商人

蔬菜、水果、花卉等農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

批發(fā)、收購的買賣關(guān)系。

1、提供市場借需各種信號;

2、購買農(nóng)產(chǎn)品;

3、市場組織者又有引導的功能等

(六)農(nóng)業(yè)大戶

致富帶頭人或加工專業(yè)戶等。

合同或信譽關(guān)系

同類型(一),各項功能弱于(一)但運轉(zhuǎn)靈活。

(七)復合型組織

公司與類型(三)、(四)(五)、(六)等復合而成,如公司加合作社

取決于與公司的復合體類型。

公司起主導作用,另一復合體起輔助作用。合作社等組織維護農(nóng)戶利益,又為公司減少組織成本。

應(yīng)該說以公司作為中間組織并與農(nóng)戶聯(lián)接的方式最能體現(xiàn)市場經(jīng)濟原則,由于公司較其它形式的中間組織實力較強,往往使經(jīng)營主體的功能發(fā)揮最為充分,是一種最有成效的較高組織模式,是西部地區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的目標模式。如云南兩煙生產(chǎn)所創(chuàng)造的公司加農(nóng)戶的煙草生產(chǎn)經(jīng)營模式在全國可算是經(jīng)典之作,云南兩煙的生產(chǎn)經(jīng)營分為三塊:一塊是烤煙種植,由千家萬戶煙農(nóng)個體經(jīng)營,第二塊是烤煙的收購和銷售,由地區(qū)煙草分公司經(jīng)營,第三塊是卷煙生產(chǎn),由卷煙廠承擔。后來又為解決生產(chǎn)企業(yè)不管供應(yīng),銷售單位不管生產(chǎn),各自為政互相制約的矛盾,玉溪卷煙卷煙廠從1986年開始實行將卷煙廠、煙草公司、煙草專賣局合三為一的管理體制,豐富了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的組織創(chuàng)新。

但是,在實踐中,究竟選擇何種形式,要與當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)及社會經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng),盲目拔高和助長是不可取的。即使就全國來講,以公司作為中間組織的也只占45%(見表3),非公司形式仍占較大比重。

表3我國1966年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化中間組織結(jié)構(gòu)狀況

類型

公司

合作組織

批發(fā)市場

其他

合計

個數(shù)(個)

5380

3384

1450

1608

11824

百分比(%)

45.5%

28.6%

12.3%

13.6%

100%

西部地區(qū)由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展緩慢,農(nóng)產(chǎn)品商品化率較低,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化尚處初級階段,大力鼓勵與引導發(fā)展非公司型中間組織具有重要意義。值得一提的是重要視農(nóng)業(yè)大戶在西部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展中的重要作用。待這些非公司型中間組織羽冀豐滿,發(fā)展壯大之后它們再轉(zhuǎn)變?yōu)楣臼撬角芍e。

五、促進西部農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營組織創(chuàng)新需要注意的幾個問題

1、政府資源應(yīng)由向農(nóng)戶直接傾斜為主轉(zhuǎn)變?yōu)橄蛑虚g組織直接傾斜為主

首先是由于農(nóng)戶在市場經(jīng)濟條件下的不利地位,致使過去政府對農(nóng)戶的各項直接扶持措施收效甚微;其次是中間組織在整個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營系統(tǒng)中居于龍頭地位,直接扶持中間組織容易收到較了效果。最后,中間組織興則農(nóng)戶興,一個中間組織能帶動成村、成片的農(nóng)戶,甚至能帶動一個縣、一個州的農(nóng)戶,因此,各級政府資源應(yīng)由向農(nóng)戶直接傾斜為主向?qū)χ虚g組織直接傾斜為主轉(zhuǎn)變,這樣也有利于政府資源發(fā)揮四兩撥千斤之功效,政府的科技資源、資金供給以及財政、稅收等政府要有利于中間組織的發(fā)展壯大。

2、中間組織形式選擇上要堅持市場原則

不同的中間組織形式適應(yīng)于不同的生產(chǎn)力發(fā)展水平,不同的經(jīng)營范圍,采用何種結(jié)合方式也應(yīng)視具體情況,因而各地采用的中間組織形式必然是靈活多樣的,來不得半點主觀臆斷,更不能照搬什么固定模式搞一刀切。政府的硬性組合不僅不能使中間組織有良好運作,甚至還會傷及廣大農(nóng)戶的利益和積極性,一切要由中間組織與農(nóng)戶通過市場機制作出自主選擇。

3、中間組織與農(nóng)戶的結(jié)合上要體現(xiàn)雙贏原則

農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營本身就是適應(yīng)市場競爭的需要而進行的經(jīng)營主體之間的聯(lián)合,因此建立互惠互利的雙贏機制就成為產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的基本前提,只有這樣才能有效調(diào)動經(jīng)營主體雙方的積極性,實現(xiàn)優(yōu)勢互補與長期穩(wěn)定發(fā)展。這里特別要強調(diào)中間組織要充分顧及到農(nóng)戶群眾的利益。如昆明市官渡區(qū)大板橋鎮(zhèn)華曦牧業(yè)有限公司在養(yǎng)雞生產(chǎn)上采取的公司加農(nóng)戶模式之所以運作成功,它們的作法是堅持了六個統(tǒng)一:

(1)統(tǒng)一養(yǎng)雞技術(shù)培訓;

(2)統(tǒng)一供雞種(雞苗);

(3)統(tǒng)一供飼料;

(4)統(tǒng)一技術(shù)服務(wù);

(5)統(tǒng)一提供50%的流動資金;

(6)統(tǒng)一保價收購。

這六個統(tǒng)一原則基本解決了農(nóng)戶在養(yǎng)雞過程中存在的困難,技術(shù)上得到保證,又為農(nóng)戶分擔了風險,實實在在地保障和維護了農(nóng)戶的利益,因而實現(xiàn)了自身的跨越式發(fā)展,也帶動了近130多戶農(nóng)民家庭致富。

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論范文第2篇

為全面了解河北省農(nóng)業(yè)專利產(chǎn)出現(xiàn)狀,該項研究以國家知識產(chǎn)權(quán)局專利數(shù)據(jù)庫為平臺,檢索2004—2013年河北省申請的農(nóng)業(yè)專利信息。按照國際分類法,選取IPC分類號為:A01(農(nóng)業(yè);林業(yè);畜牧業(yè);打獵;誘捕;捕魚),共檢索到3318條數(shù)據(jù)。由于專利涉及到多個學科,IPC分類號不止是一個,因次,對檢索到的數(shù)據(jù)進行清洗,只保留IPC主分類號為A01數(shù)據(jù)。

1專利申請數(shù)量逐年增長

但發(fā)明專利授權(quán)量少統(tǒng)計結(jié)果顯示,在2004—2013年間,河北省共申請農(nóng)業(yè)技術(shù)專利2948件,每年產(chǎn)生的專利雖然有波動,但整體呈上升趨勢。從2004年的267件,提高到2013年的541件,增幅為251.3%,年均增長率為15.86%。但最能體現(xiàn)自主創(chuàng)新能力的發(fā)明專利數(shù)量比較少,在2948件專利中,有實用新型專利2026件,占68.72%;發(fā)明專利922件,占31.28%。在發(fā)明專利中僅有323件為授權(quán)專利,占發(fā)明專利的35.03%。

2專利研發(fā)主體個人占主導地位

河北省農(nóng)業(yè)專利中,以個人為第一專利權(quán)人的數(shù)量比較多,為1808件,占61.33%,其次為企業(yè),占17.94%,研究開發(fā)機構(gòu)以及大專院校,占的份額比較低,分別為11.56%及9.46%。在個人手中,而作為創(chuàng)新主體的涉農(nóng)企業(yè)所占份額并不高,擁有較多創(chuàng)新資源和較強創(chuàng)新實力的農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)及高等學校,所占的份額兩者加起來才占到20%,說明河北省的涉農(nóng)企業(yè)、科研機構(gòu)及高校在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位并沒有體現(xiàn)出來。

3農(nóng)業(yè)專利領(lǐng)域呈現(xiàn)多元化分

河北省農(nóng)業(yè)專利在A01大類12個小類中,涉及A01G,A01K,A01D,A01C,A01B,A01N,A01M,A01F,A01H9個小類,其中農(nóng)業(yè)專利數(shù)量最多的是:A01G(園藝;蔬菜、花卉、稻、果樹、葡萄、啤酒花或海菜的栽培;林業(yè);澆水),說明河北省在園藝技術(shù)方面創(chuàng)新能力有較強的優(yōu)勢,其次是畜牧業(yè)所在的A01K類。而生物技術(shù)方面即AO1H類,專利申請件數(shù)最少,僅為88件,占河北省農(nóng)業(yè)專利的99%,說明河北省在生物技術(shù)方面的創(chuàng)新能力不足。進一步對專利申報主體分析,發(fā)現(xiàn)不同研發(fā)主體在各個領(lǐng)域的專利比例不同,個人申報主體在A01G,A01K,A01D類比較多,企業(yè)在A01D最多,以農(nóng)業(yè)機械類專利技術(shù)占優(yōu)勢??蒲袉挝缓透咝3嗽贏01G類外,在A01N類,即農(nóng)藥、植物生長調(diào)價劑方面呈現(xiàn)出較強創(chuàng)新能力。

二提高河北省農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力的對策

通過上述分析可以看出,近10年,經(jīng)過各級農(nóng)業(yè)行政管理部門和廣大農(nóng)業(yè)科技工作者的努力,河北省農(nóng)業(yè)科技工作者的知識產(chǎn)權(quán)保護意識有了顯著提高,涉農(nóng)專利申報數(shù)量呈現(xiàn)逐年增長的趨勢。專利數(shù)量的增加為建設(shè)創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)大省提供了有力支撐,但從申請專利的類型、內(nèi)容以及申報主體情況看也暴露了一些問題,如專利類型中,最能體現(xiàn)自主創(chuàng)新的有效發(fā)明專利的數(shù)量比例較小;從專利內(nèi)容看,有相當一部分是不以保護創(chuàng)新成果為根本、不以提升市場競爭力為目的的專利申請;從專利涉及領(lǐng)域看,生物技術(shù)方面的創(chuàng)新能力比較薄弱。從專利申報主體看,河北省涉農(nóng)專利中大部分掌握在個人手中,河北省的涉農(nóng)企業(yè)、科研機構(gòu)及高校在在農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位并沒有體現(xiàn)出來,機構(gòu)之間的合作還很少,因此,必須采取切實有效的措施,提高專利產(chǎn)出質(zhì)量,提升農(nóng)業(yè)科技自主創(chuàng)新能力。

1建立專利申報質(zhì)量導向管理機制

各級管理部門在大力加強農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)和其他相關(guān)知識的教育與普及工作的同時,建立專利申請質(zhì)量導向管理機制,即在制定專利資助、申報、專利評估、專利成果獎勵相關(guān)政策時,要按照“量質(zhì)并重、質(zhì)量優(yōu)先”的原則,切實把好專利申報質(zhì)量關(guān)。同時,加強專利服務(wù)質(zhì)量管理標準化建設(shè),規(guī)范專利機構(gòu)和人的執(zhí)業(yè)行為,研究制定涉農(nóng)企業(yè)、高校、科研院所知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范,推動將專利申請質(zhì)量的管理作為其重要內(nèi)容,引導提升專利申請質(zhì)量內(nèi)部管理能力。

2健全專利教育與培訓服務(wù)體系

各大涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)大專院校、科研院所等機構(gòu)應(yīng)制定切實可行的培訓計劃,針對不同的培訓對象和培訓內(nèi)容,采取多種方式開展農(nóng)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)宣傳與培訓工作;高等院校要充分利用現(xiàn)有資源和人力,開展專利信息檢索與分析服務(wù),設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)或增設(shè)知識產(chǎn)權(quán)與創(chuàng)新教育課程,為國家培養(yǎng)大量全面和系統(tǒng)地掌握知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)及其他相關(guān)知識的高素質(zhì)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才。

3完善專利產(chǎn)出激勵措施

為促進高水平科研成果產(chǎn)出,河北省各大專院校和研究機構(gòu)都制定了針對高水平論文、論著及獲獎科研成果的激勵政策,在物質(zhì)獎勵及職稱評定中體現(xiàn)出來。但對專利、農(nóng)作物品種等知識產(chǎn)權(quán)類的激勵政策不足,通過專利制度、品種權(quán)制度等使科技人員所獲得的經(jīng)濟收益及實用性不高,對鼓勵科技人員發(fā)明創(chuàng)造的作用不大。因此,高校及研究機構(gòu)應(yīng)構(gòu)建并完善科研成果及科技創(chuàng)新科學評價體系,建立合理、有效的激勵機制,激發(fā)農(nóng)業(yè)科技人員科技創(chuàng)新的積極性。

4提高產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新能力

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論范文第3篇

隨著經(jīng)濟全球化的推進,培養(yǎng)創(chuàng)新人才正成為全球高校人才培養(yǎng)和教學發(fā)展的根本目標。國外高校高度重視創(chuàng)新人才的培養(yǎng),如美國的哈佛大學、華盛頓大學和加拿大的許多高校積極探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,通過開設(shè)創(chuàng)新課程體系、與企業(yè)合作建立創(chuàng)新實踐中心、開展教師創(chuàng)新教學質(zhì)量評估等舉措,提高學生的創(chuàng)新精神和領(lǐng)導才能[1-2]。我國《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》將“全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,著力培養(yǎng)信念執(zhí)著、品德優(yōu)良、知識豐富、本領(lǐng)過硬的高素質(zhì)專門人才和拔尖創(chuàng)新人才”作為未來高等教育的重要內(nèi)容,創(chuàng)新教育已成為高等教育的主旋律。當前,我國高校的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式正在逐步與國際接軌,如中國科學技術(shù)大學、北京交通大學、廈門大學、東華大學等均形成了獨特的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式[3]。然而,從整體上看,我國高校創(chuàng)新人才培養(yǎng)與國外存在著顯著的差距,振聾發(fā)聵的“錢學森之問”就是針對這一差距的質(zhì)問。我國高等教育在人才創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面存在教育主體缺乏創(chuàng)新理念和創(chuàng)新能力,缺乏創(chuàng)新人才成長的良好氛圍,缺乏個性化的人才培養(yǎng)模式以及教材單一、內(nèi)容滯后等問題[4]。為此,高等院校必須積極進行創(chuàng)新,努力探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)的思路及模式。在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)軌的過程中,人才的素質(zhì)、能力和結(jié)構(gòu)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實際需求脫節(jié),迫切需要對人才培養(yǎng)目標和質(zhì)量標準進行全面認識。針對高等農(nóng)林教育在培養(yǎng)目標、培養(yǎng)模式等方面存在的問題,國內(nèi)農(nóng)業(yè)院校應(yīng)從專業(yè)結(jié)構(gòu)、教學方法、實驗實踐教學體系、教學管理機制等方面積極探索農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。本文首先研究了新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才的能力要求,并在此基礎(chǔ)上探討了農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的體系構(gòu)建和實踐策略,以期為我國農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)提供科學的理論支撐和實踐指導。

二、新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才的能力要求

社會主義新農(nóng)村建設(shè)是我國現(xiàn)代化進程中的重大歷史任務(wù),涉及農(nóng)村經(jīng)濟、教育、科技、衛(wèi)生、文化的綜合發(fā)展,是一項復雜的系統(tǒng)工程。新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才具備寬廣的理論知識面和多樣化的操作技能,具有較強的組織能力[5]。明確新農(nóng)村建設(shè)對創(chuàng)新人才的能力要求,是農(nóng)業(yè)院校構(gòu)建創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的前提。新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才的能力要求具體表現(xiàn)在理論研究能力、操作實踐能力、開發(fā)創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作能力、基層適應(yīng)能力和人際溝通能力六個方面。

(一)理論研究能力

新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才以專業(yè)理論為核心,擁有結(jié)構(gòu)完整、高度開放的理論知識結(jié)構(gòu)體系,具有農(nóng)業(yè)相關(guān)理論研究能力,具有理論知識的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用能力,對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)問題的感知、判斷、把握和決策能力等。

(二)實踐操作能力

新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才能夠?qū)⑺莆盏膶I(yè)理論知識運用于實踐中,具備分析和解決實際問題能力、動手操作能力等。

(三)開發(fā)創(chuàng)新能力

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才的鮮明特色在于具有較強的接受新技術(shù)、應(yīng)用新技術(shù)和開發(fā)新技術(shù)的能力,能夠進行農(nóng)業(yè)科技的研發(fā)推廣、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理念的借鑒及創(chuàng)新。

(四)團隊協(xié)作能力

新農(nóng)村建設(shè)需要政府、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)民多方主體以團隊形式進行積極參與。這要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才具有合作、交流、資源整合以及信息處理與加工等能力,在工作團隊中發(fā)揮自身的理論和實踐專長,與團隊其他成員進行優(yōu)勢互補,和諧開展工作。

(五)基層適應(yīng)能力

新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才以高度的工作熱情投身到縣、鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、區(qū)、村各級基層工作中,具備環(huán)境適應(yīng)能力、控制沖動能力、自我激勵能力和挫折承受能力等,結(jié)合各地區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的重點和難點問題,將農(nóng)業(yè)專業(yè)知識和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理理論運用到新農(nóng)村建設(shè)工作中。

(六)人際溝通能力

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才還必須具備良好的直覺自知能力、揣摩他人內(nèi)心情感能力、人際關(guān)系調(diào)整能力、以及發(fā)現(xiàn)人際內(nèi)在聯(lián)系的能力。上述6項能力是新農(nóng)村建設(shè)背景下農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才應(yīng)具備的素質(zhì),也是農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的目標。一方面,理論研究能力、操作實踐能力和開發(fā)創(chuàng)新能力是智商素質(zhì)的綜合體現(xiàn),反映了農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才知識結(jié)構(gòu)的深度和廣度、理論聯(lián)系實踐的能力以及學習、吸收、應(yīng)用和創(chuàng)新知識的能力;另一方面,團隊協(xié)作能力、基層適應(yīng)能力和人際溝通能力是情商素質(zhì)的綜合體現(xiàn),反映了農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才在智商素質(zhì)基礎(chǔ)上的把握自我情緒、洞察他人情感、平衡利益關(guān)系和協(xié)調(diào)處理矛盾等能力。這6種能力相互關(guān)聯(lián),有機結(jié)合,共同形成農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才的核心競爭力(如圖1)。

三、農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建

(一)構(gòu)建以“農(nóng)科背景+綜合學科”為特色的課程體系結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)對農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才的能力要求,農(nóng)業(yè)院校應(yīng)明確創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標。一是培養(yǎng)知識基礎(chǔ)寬厚、能力素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展、具備較強的實踐和科研能力的優(yōu)秀本科生;二是培養(yǎng)高素質(zhì)的能夠勝任交叉學科研究任務(wù)的優(yōu)質(zhì)研究生。課程體系創(chuàng)新是人才培養(yǎng)的基礎(chǔ),是全面提高人才智商和情商的有效途徑之一。為此,應(yīng)以傳統(tǒng)農(nóng)科專業(yè)課程為核心,結(jié)合地方特點和時代特色全面開設(shè)綜合課程,構(gòu)建公共必修課程子系統(tǒng)、農(nóng)科專業(yè)課程子系統(tǒng)、交叉學科特色課程子系統(tǒng)以及創(chuàng)新素質(zhì)與能力訓練課程子系統(tǒng),實施農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才的個性化培養(yǎng)。

(二)構(gòu)建以“農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”為依托的實踐體系新農(nóng)村建設(shè)要求農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才具備較強的操作能力和實踐技能,農(nóng)業(yè)院校必須改變“重理論、輕實踐”的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)思路,堅持素質(zhì)教育和能力訓練并重,突出創(chuàng)新意識與實踐能力培養(yǎng)。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)是新農(nóng)村建設(shè)中的重要主體,是農(nóng)業(yè)創(chuàng)新人才的需求單位,其技術(shù)研發(fā)推廣和經(jīng)營管理實踐為農(nóng)業(yè)院校的理論和實踐教學提供了豐富案例和一手數(shù)據(jù)。因此,農(nóng)業(yè)院校應(yīng)攜手農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),構(gòu)建人文素質(zhì)與創(chuàng)新能力培養(yǎng)并重的實踐教育體系,采取課程實習、專業(yè)實習、科技競賽等形式,加強培養(yǎng)學生的專業(yè)實踐能力、科研實踐能力。

(三)構(gòu)建以“教育信息化”為基礎(chǔ)的支撐體系農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)離不開教學服務(wù)設(shè)施的支撐保障,先進齊全的教學設(shè)施設(shè)備可以為課程教學體系和實踐教學體系提供良好的資料準備、工具準備和氛圍準備,能夠取得理想的課堂教學效果和實踐培訓效果。為此,必須加強農(nóng)業(yè)院校數(shù)字化校園的建設(shè),加大信息化教學設(shè)備的投入,推廣應(yīng)用教務(wù)管理系統(tǒng),樹立教學管理人員的信息化服務(wù)意識,全力推進信息化建設(shè)。

(四)構(gòu)建以“多方兼顧”為原則的評估體系農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)需要構(gòu)建相應(yīng)的評價指標體系和綜合評價模型,為創(chuàng)新人才培養(yǎng)的水平和效果提供科學的測量方法,為進一步完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標和方案提供決策依據(jù)。農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)既要順應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的時代要求,又要滿足政府相關(guān)管理部門、農(nóng)業(yè)企業(yè)和行業(yè)組織等用人單位的需求,更要滿足學生自我價值實現(xiàn)的需求,同時也要兼顧農(nóng)業(yè)院校的學科建設(shè)需要和教師發(fā)展需求。因此,農(nóng)業(yè)院校應(yīng)構(gòu)建以“多方兼顧”為原則的評估體系,調(diào)動各相關(guān)方的主觀能動性,發(fā)揮多方參與主體的職能,加強人際溝通,化解矛盾,消除分歧。

四、農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實踐策略

(一)樹立“服務(wù)三農(nóng)”的教育理念在當前新農(nóng)村建設(shè)和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的時代背景下,如何適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需要,培養(yǎng)農(nóng)林學科創(chuàng)新人才,已成為新時期賦予農(nóng)業(yè)院校的歷史責任。農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)首先要樹立“服務(wù)三農(nóng)”的教育理念,必須始終把科教興農(nóng)、科教興國作為第一社會責任,注重培養(yǎng)高層次應(yīng)用型人才,培養(yǎng)面向基層的技術(shù)、經(jīng)營和管理復合型創(chuàng)新人才。

(二)培育“以農(nóng)為本”的辦學特色農(nóng)業(yè)院校應(yīng)著重在學科專業(yè)定位和課程體系設(shè)計中體現(xiàn)“以農(nóng)為本”的辦學特色。在學科專業(yè)定位方面,農(nóng)業(yè)院??赏ㄟ^創(chuàng)辦農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)村金融、農(nóng)產(chǎn)品營銷、農(nóng)業(yè)旅游等特色學科專業(yè),培養(yǎng)專門面向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的創(chuàng)新型人才。在課程體系設(shè)計方面,農(nóng)業(yè)院??刹扇?chuàng)新人才培養(yǎng)實驗班等形式,綜合考慮農(nóng)業(yè)特色、社會需求、學生興趣和國外辦學經(jīng)驗等因素,對綜合基礎(chǔ)課程和農(nóng)林專業(yè)課程進行靈活組合,加強實踐能力培訓,著重培養(yǎng)具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質(zhì)復合型人才。

(三)堅持“綜合集成”的培養(yǎng)方法農(nóng)業(yè)院校創(chuàng)新人才培養(yǎng)是一個復雜的理論教學和實踐培訓系統(tǒng),既涉及農(nóng)業(yè)、林業(yè)、生物等學科領(lǐng)域,又涉及經(jīng)濟、管理等學科領(lǐng)域,可以采用“綜合集成”的培養(yǎng)方法?!熬C合集成”是指從專家經(jīng)驗、感受和判斷等實踐經(jīng)驗出發(fā)研究創(chuàng)新人才培養(yǎng)策略,將經(jīng)驗知識與農(nóng)業(yè)相關(guān)學科理論相結(jié)合,通過理論講授、專題講座、案例研究和情景模擬等教學方法,幫助學生完成從局部定性認識到整體定性認識的轉(zhuǎn)變。此外“,綜合集成”培養(yǎng)方法還要求利用人工智能等信息技術(shù)進行計算機仿真,完成數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,實現(xiàn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)計量工具的綜合集成。

農(nóng)業(yè)創(chuàng)新理論范文第4篇

一、馬克思絕對地租理論的主要觀點及需要進一步探討的問題

馬克思的絕對地租理論,概括起來主要有:第一,土地所有權(quán)的壟斷是產(chǎn)生絕對地租的原因。土地所有權(quán)對于絕對地租所起的作用,不同于它對級差地租所起的作用。在級差地租的場合,土地所有權(quán)只是商品價格中早已存在的超額利潤轉(zhuǎn)化為地租的原因?!霸谶@里,土地所有權(quán)并不是創(chuàng)造這個價格組成部分的原因,也不是作為這個組成部分的前提的價格上漲的原因”(馬克思恩格斯全集》第25卷第851頁)。但在絕對地租的場合,如果最壞土地不提供地租,就不可能讓人耕種,那末土地所有權(quán)的壟斷就是引起這個價格上漲的原因。因此,“土地所有權(quán)本身已經(jīng)產(chǎn)生地租”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第851頁)。

第二,農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成低于社會資本平均構(gòu)成是絕對地租的形成條件。因為農(nóng)業(yè)的資本有機構(gòu)成低于工業(yè)的資本有機構(gòu)成,在剩余價值率大體相同的條件下,“農(nóng)業(yè)上一定量的資本,同有社會平均構(gòu)成的同等數(shù)量的資本相比,會生產(chǎn)較多的剩余價值”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第857頁)。這樣,農(nóng)業(yè)與工業(yè)相比較,同量資本生產(chǎn)的商品價值就大于生產(chǎn)價格,由此產(chǎn)生超額利潤。并且由于土地私有權(quán)的壟斷,限制了資本的自由競爭和農(nóng)業(yè)剩余價值參加社會的平均化,這就使價值超過生產(chǎn)價格的超額利潤能穩(wěn)定地留在農(nóng)業(yè)中,形成絕對地租。

第三,絕對地租的源泉是農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值。農(nóng)業(yè)資本家從大土地所有者那里租來土地,購買生產(chǎn)資料,雇用農(nóng)業(yè)工人,經(jīng)營農(nóng)業(yè)。生產(chǎn)的結(jié)果,由農(nóng)業(yè)資本家把農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值,一部分作為平均利潤據(jù)為己有;另一部分作為地租交給大土地所有者?!霸谌魏吻闆r下,這個由價值超過生產(chǎn)價格的余額產(chǎn)生的絕對地租,都只是農(nóng)業(yè)剩余價值的一部分,都只是這個剩余價值到地租的轉(zhuǎn)化,都只是土地所有者對這個剩余價值的攫取”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第861頁)。

第四,如果農(nóng)業(yè)資本的平均有機構(gòu)成等于或高于社會平均的資本有機構(gòu)成,這時,“上述意義上的絕對地租,也就是既和級差地租不同,又和以真正壟斷價格為基礎(chǔ)的地租不同的地租就會消失”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第862頁)。但在這種情況下,只要土地所有權(quán)的壟斷仍然存在,只要土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)仍然分離,那么絕對地租仍然存在。這時絕對地租的來源(學術(shù)界有不同爭論)從馬克思的論述看,主要有以下兩個方面:(1)絕對地租“只能來自市場價格超過價值和生產(chǎn)價格的余額,簡單地說,只能來自壟斷價格”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第863頁)。(2)對平均利潤和工資的?】邸B砜慫既銜?骸叭綣?諞桓齬?遙?┮底時鏡墓鉤捎敕橋┮底時鏡鈉驕?鉤上嗟齲???謖庵殖『希?┎?返募壑稻突嵬??姆延眉鄹襝嗟取U饈敝豢贍苤Ц都恫畹刈狻D切┎惶峁恫畹刈狻⒅荒艽?矗ㄕ嬲?模┡┮檔刈猓ㄖ婦?緣刈狻???擼┑牡囟危?饈本透?靜豢贍苤Ц度魏蔚刈飭??!??庋?煥矗?戀廝?姓咧緩米約焊?終廡┩戀兀?蛟謐飩鸕拿?逑攏?閹?淖獾枵叩囊徊糠擲?笊踔烈徊糠止ぷ使巫摺R桓齬?銥贍芊⑸?庵智榭?。”(《马繎Z級鞲袼谷??返?5卷第715頁)

上述馬克思關(guān)于絕對地租理論的論述,存在以下問題需要進一步思考:

1、壟斷價格能否構(gòu)成絕對地租長期和真正的來源?因為馬克思也認為:“只要真正的農(nóng)業(yè)地租單純是壟斷價格,那么這種壟斷價格只能是微小的。”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第869頁)

2、在自由競爭條件下,租佃者和工人有很大的擇業(yè)自,在這種情況下,土地所有者能否對平均利潤和農(nóng)業(yè)工人的工資進行長期的?】郟恐檔沒騁傘

3、既然從理論上來說,農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成低于工業(yè)資本有機構(gòu)成是產(chǎn)生絕對地租的一個重要條件,那么,為什么在經(jīng)濟實踐中,土地所有者或農(nóng)業(yè)資本家總是要致力于提高農(nóng)業(yè)資本的有機構(gòu)成?而且農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成等于甚至高于社會資本平均構(gòu)成的情況已經(jīng)不僅僅是理論上的假設(shè),而且已經(jīng)是當代某些發(fā)達資本主義國家的現(xiàn)實。具體表現(xiàn)在:(1)農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高超過工業(yè)的速度。以美國為例,從1940年到1967年,農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率增長了3.5倍,而工業(yè)則只增長1.5倍。從1950年到1977年,美國農(nóng)業(yè)中按工時產(chǎn)量計算的勞動生產(chǎn)率增長3倍多,平均每年增長5.6%,而制造業(yè)平均只增長2.5%。其他如英、法、意等國家,二次大戰(zhàn)后農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的增長速度也超過了工業(yè)。至1989年,美國農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率的提高使平均每個農(nóng)業(yè)勞動力可養(yǎng)活83.6人,比1980年的59.9人提高40%。(2)農(nóng)業(yè)資本投入增加,而農(nóng)業(yè)勞動力減少。據(jù)統(tǒng)計,美國自1940年到1977年,全國農(nóng)場的資產(chǎn)增長了10倍,而農(nóng)業(yè)勞動力卻減少了60%。這就是說,農(nóng)業(yè)勞動者不僅相對減少,而且絕對減少了。如果再從1955~1982年美國主要農(nóng)業(yè)資本投入的指數(shù)比較來看,在農(nóng)業(yè)總投入和固定資產(chǎn)投入指數(shù)沒有較大變動的情況下,1982年農(nóng)業(yè)勞動力投入大幅度減少,只是1955年的32%,而同期農(nóng)業(yè)機械的投入?yún)s增長約20%,明顯反映了農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成的提高。(3)每個勞動者平均的生產(chǎn)性資本,農(nóng)業(yè)已超過了工業(yè)。如1977年,美國農(nóng)業(yè)資本投資已達到平均每個勞動力為12.1萬美元,而工業(yè)中每個職工則不到10萬美元。又如,聯(lián)邦德國近30年來,按每個勞動力計算的固定資本額,農(nóng)業(yè)部門的增長速度,超過了工業(yè)部門。如果不計農(nóng)業(yè)中的土地價格和牲畜投資,那么,從1950~1973年,農(nóng)業(yè)部門由9550馬克增至57570馬克,而工業(yè)部門則由17670馬克增至60950馬克。

二、解決問題的關(guān)鍵:創(chuàng)新勞動價值論

上述需要進一步研究的問題,核心就是如何正確認識在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成提高情況下的絕對地租來源問題,這也是學術(shù)界研究馬克思絕對地租理論時爭論的焦點所在。這里筆者認為,農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成的不斷提高其實質(zhì)就是農(nóng)業(yè)中的不斷創(chuàng)新,而在勞動是價值唯一源泉的前提下,要正確界定絕對地租的來源,就得研究在創(chuàng)新條件下的勞動價值論問題。下面談?wù)劮治鲞^程。

首先,在創(chuàng)新條件下,勞動價值論將有新的表現(xiàn)形式。直接原因是創(chuàng)新改變了勞動的質(zhì)和量,這里不僅是指改變了具體勞動的存在形式,而且也使抽象勞動具有了不同的涵義。事實上,不管什么樣的創(chuàng)新,其最終結(jié)果表現(xiàn)在以下三個方面:(1)提高勞動生產(chǎn)率;(2)提高資本生產(chǎn)率;(3)增加市場需求。在第一種情況下,假設(shè)某企業(yè)勞動者原來1個小時只生產(chǎn)一件商品,勞動生產(chǎn)率提高后,可用1個小時生產(chǎn)兩件商品,這時花在每個商品上的勞動時間變?yōu)榘胄r,如果按照勞動價值論原來的理解,這時單個商品的價值量將下降。其實,問題的關(guān)鍵也在這里,經(jīng)過勞動生產(chǎn)率提高后的勞動和勞動生產(chǎn)率提高前的勞動顯然是兩種不同質(zhì)的勞動,這里暫且不論他們二者在具體形式上可能存在的差異,就是在抽象勞動層次上,二者本質(zhì)上是屬于不同質(zhì)的勞動。這里我們不能因為在相同時間內(nèi)支出的勞動都是同一的。勞動不僅表現(xiàn)在生產(chǎn)不同種商品的勞動有復雜勞動和簡單勞動之分,復雜勞動將取得簡單勞動的倍加形式;而且,生產(chǎn)同一種商品的勞動,隨著勞動生產(chǎn)率的提高,其勞動也在改變著其存在的形式,也應(yīng)有簡單勞動和復雜勞動之分。勞動生產(chǎn)率提高后的勞動顯然屬于復雜勞動范疇,而在此之前的勞動應(yīng)屬于簡單勞動范疇。從這個意義上講,在上述例子中,勞動生產(chǎn)率提高后的半小時的勞動應(yīng)等同于提高前的1小時的勞動。如果我們再假定工作時間不變并且市場需求能容納多生產(chǎn)出的商品,這時某勞動者在1個小時創(chuàng)造的價值量將是原來的兩倍,并且都得到了實現(xiàn)。從這個意義上講,勞動生產(chǎn)率的提高,不僅沒有使單位商品價值下降,而是增大了在單位時間內(nèi)勞動者創(chuàng)造的總價值。在第二種情況下,資本生產(chǎn)率的提高其結(jié)果是導致以前的勞動與資本的結(jié)合變?yōu)樵谛碌那闆r下的勞動與資本的結(jié)合,這種新的情況就是資本的生產(chǎn)形式有了變化。在這種情況下,勞動形式本身也不會一點不變,總會發(fā)生或多或少的變化。所以,資本生產(chǎn)率的提高,其最終結(jié)果仍是體現(xiàn)為使現(xiàn)在的勞動不同于以前的勞動,現(xiàn)在的勞動將取得以前勞動的倍加形式。也許有的同志會說,先進的機器設(shè)備使勞動更簡單化,其實這種看法是片面的。首先,投入商品形成商品價值的勞動是生產(chǎn)這個商品的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)勞動的總和,而不是僅指某一生產(chǎn)環(huán)節(jié)的勞動;其次,先進設(shè)備只能使生產(chǎn)的某一環(huán)節(jié)的勞動,如操作簡單化,但同時設(shè)備的維修等方面的勞動投入會復雜化;再次,先進設(shè)備減少的多是勞動的體力含量,而勞動的腦力含量并不一定減少,而是多半表現(xiàn)為增加。因此,從總體上看,和復雜設(shè)備結(jié)合的應(yīng)屬復雜勞動范疇,和簡單設(shè)備相結(jié)合的,應(yīng)屬簡單勞動范疇。所以,在這種情況下,資本生產(chǎn)率的提高其最終結(jié)果仍表現(xiàn)為在單位時間內(nèi)勞動創(chuàng)造的總價值的增大。在第三種情況下,如果假定前兩種情況固定,則市場需求的擴大只能導致勞動時間的延長,這時的勞動表現(xiàn)為與以前的勞動具有同一性質(zhì),但這時由于勞動時間的延長而使總的價值量增加。上述三種情況總起來的情況就是創(chuàng)新的結(jié)果要么是改變了勞動的質(zhì),要么是改變了勞動的量,或者二者兼有之,其最終結(jié)果都是體現(xiàn)為社會總價值量的增加。所以,創(chuàng)新也為在全社會范圍內(nèi)普遍縮短工作日創(chuàng)造了條件。同時,上述情況只是表現(xiàn)在一個企業(yè)率先創(chuàng)新的情況下,可使價值總量增加并得到實現(xiàn)。如果全社會企業(yè)都普遍進行了創(chuàng)新,并且假定創(chuàng)新的程度都一樣,在這種情況下,如果全社會的需求能容納下這些創(chuàng)新的結(jié)果,則所有企業(yè)都將得到好處(雖然企業(yè)間商品的相對價格可能不變,但至少可得到更多的時間支配)。當然,如果某企業(yè)的創(chuàng)新程度高于其他企業(yè),則在相對意義上該企業(yè)的勞動者將創(chuàng)造更多的價值,在得到實現(xiàn)后將會得到更高的回報。如上述例子,創(chuàng)新后,某企業(yè)勞動者半小時的勞動回報應(yīng)等同于創(chuàng)新前1小時的回報。上述討論總體上的結(jié)論是:(1)創(chuàng)新使勞動的質(zhì)和量發(fā)生了改變,所以,創(chuàng)新并不帶來單位的商品價值量的下降。(2)創(chuàng)新既增加了社會商品的使用價值總量,也增加了商品的價值總量,二者具有同向性;在勞動價值正常實現(xiàn)的前提下,創(chuàng)新將帶來高額回報。(3)利潤平均化和利潤率下降都是競爭的結(jié)果,而不是創(chuàng)新的結(jié)果。(4)創(chuàng)新是擺脫利潤率下降的根本途徑。(5)創(chuàng)新為改變?nèi)鐣母@峁┝艘粋€堅實的基礎(chǔ)(如縮短工作日,提高勞動者福利等)。所以,不斷的創(chuàng)新為現(xiàn)代資本主義的發(fā)展(包括福利國家與縮短工作日)提供了直接的現(xiàn)實基礎(chǔ)和可靠保證。(6)從長期看,引致勞動生產(chǎn)率提高和資本生產(chǎn)率提高的創(chuàng)新是較易得到實現(xiàn)保證的,而要實現(xiàn)消費者需求的不斷開拓則是一件較難的事,并且消費需求不足會越來越重要地影響創(chuàng)新的整體效率,從而導致勞動價值無法順暢的實現(xiàn),此時,勞動價值只能以一種自我毀滅的形式求得暫時的平衡。

其次,農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成不斷提高其實質(zhì)表現(xiàn)就是農(nóng)業(yè)的不斷創(chuàng)新。這種農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成提高的最終結(jié)果具體表現(xiàn)為二個方面:一是提高了農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率;二是提高了資本生產(chǎn)率。這兩個方面的結(jié)果使農(nóng)業(yè)工人的勞動具有了不同的質(zhì)的內(nèi)涵,從而使農(nóng)業(yè)工人在單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值比以前更大。這樣,在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成提高的情況下,馬克思的“上述意義的絕對地租”(《馬克思恩格斯全集》第25卷第862頁)并沒有消失,農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值仍然構(gòu)成了絕對地租的主要來源,而不是其它。

三、若干結(jié)論與建議

綜合上述討論,筆者認為,總的來看,馬克思絕對地租理論的建立,在經(jīng)濟理論形成史上無疑具有重大意義。它以勞動價值論為理論基礎(chǔ),科學地闡明了絕對地租產(chǎn)生的原因、條件及源泉;但由于沒有認識到在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成提高條件下,勞動的性質(zhì)已經(jīng)有了變化,即這時單位勞動創(chuàng)造的價值是以前勞動創(chuàng)造價值的倍加,從而使學術(shù)界在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成提高條件下絕對地租來源問題上的討論顯得莫衷一是,爭論紛紛。經(jīng)過對勞動價值論問題的進一步討論,上述問題得到徹底解決。下面是本文的一些結(jié)論與建議。

1、在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成低于社會平均資本有機構(gòu)成的情況下,農(nóng)業(yè)工人的勞動是相對簡單的勞動,從而農(nóng)業(yè)工人在單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值也較少。在這種情況下,農(nóng)業(yè)工人將提供較少的剩余價值,這時絕對地租的來源主要是以下三個方面的綜合:(1)農(nóng)業(yè)工人提供的剩余價值;(2)農(nóng)產(chǎn)品的壟斷價格;(3)對社會平均利潤和工人工資的?】邸

2、在農(nóng)業(yè)資本有機構(gòu)成等于或高于社會平均資本有機構(gòu)成的情況下,農(nóng)業(yè)工人的勞動是相對復雜的勞動,從而農(nóng)業(yè)工人在單位時間內(nèi)創(chuàng)造的價值也較以前要多。在這種情況下,農(nóng)業(yè)工人將提供較多的剩余價值,這時絕對地租的來源將變?yōu)椋海?)農(nóng)業(yè)工人創(chuàng)造的剩余價值;(2)農(nóng)產(chǎn)品的壟斷價格。二者以前者為主。

3、農(nóng)業(yè)只有不斷地提高資本有機構(gòu)成,才能使農(nóng)業(yè)越來越具有競爭力,也才能使農(nóng)業(yè)得到更多的超額利潤,從而為土地所有者創(chuàng)造更多的絕對地租;所以,土地所有者會盡力提高農(nóng)業(yè)的資本有機構(gòu)成,這也是符合當前現(xiàn)實的一個結(jié)論。

4、在我國,由于土地所有權(quán)的存在和土地所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,所以絕對地租是實際存在的。這也說明,要提高農(nóng)業(yè)剩余,必須加大農(nóng)業(yè)的創(chuàng)新力度,提高農(nóng)業(yè)資本的有機構(gòu)成。這既是我國農(nóng)業(yè)進一步發(fā)展的基礎(chǔ),也是整個國民經(jīng)濟進一步發(fā)展的基礎(chǔ)。

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