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詢問電話引爆連環(huán)詐騙案
幾天前,深圳市某公司負(fù)責(zé)人連續(xù)接到求職人員電話:“你們招聘人員是不是要收300元押金?”該負(fù)責(zé)人一頭霧水,“我們從來不收押金,而且在春節(jié)后也沒招工”。于是前往羅湖區(qū)人才市場,赫然發(fā)現(xiàn)自己的公司名稱被擺放在一個招聘柜臺前?!斑@肯定是一場招工詐騙”,意識到事態(tài)嚴(yán)重,該公司負(fù)責(zé)人急忙向媒體投訴。
前天上午,記者按照爆料公司提供的線索前往羅湖區(qū)人才市場“求職”,購買5元的門票后進(jìn)入羅湖區(qū)人才市場后,記者發(fā)現(xiàn),在該人才市場的數(shù)十家招聘單位中,很少有公司能拿出介紹自己公司業(yè)務(wù)的資料。
記者隨后以招聘單位的名義,詢問羅湖區(qū)人才市場一個名為朱炫玲的工作人員招聘單位需要具備什么條件,朱隨即給記者一份“合同書”要求記者填寫,并告訴記者說,出示招聘單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件就可在該人才市場進(jìn)行招聘。記者隨即以“營業(yè)執(zhí)照在年審中”搪塞,朱則告訴記者只要在合同中加蓋單位公章就可在該人才市場招聘。
可疑人員跟蹤記者數(shù)公里
當(dāng)天上午,記者以求職者身份前往位于深圳市寶安北路羅湖區(qū)人才市場的招聘現(xiàn)場,在一家名為“富斯特數(shù)字技術(shù)有限公司”的招聘攤位前遞上自己的材料,雖然記者注明自己的專業(yè)為“文秘”,但現(xiàn)場招聘工作人員還是認(rèn)為記者更適合業(yè)務(wù)員職業(yè),并知會記者當(dāng)天下午前往公司“面試”。
記者撥打該公司電話核實(shí),確認(rèn)當(dāng)天下午3時許前往面試。但當(dāng)記者前往位于深南東路文華大廈東座12D的招聘單位時,被告知該單位已“招工滿員”,一中年女子更以前臺文員不知情為由將記者打發(fā)。記者發(fā)現(xiàn),在不足數(shù)分鐘的交流中,先后有數(shù)名男子出現(xiàn),記者離開時更被公司人員跟蹤數(shù)公里。
僅數(shù)月就有1000多人受騙
記者撤離現(xiàn)場后不久,警方根據(jù)受害單位報案來到涉嫌招工詐騙的單位,當(dāng)場將名為“深圳市宏利好實(shí)業(yè)有限公司瑞大分公司”的詐騙公司封鎖,并從該公司查獲各類蓋有大紅印章的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件數(shù)百份之多。警方在調(diào)查中更發(fā)現(xiàn)該詐騙團(tuán)伙所開的公司名稱為“深圳市宏利好實(shí)業(yè)有限公司瑞大分公司”,法人代表為“胡飛”。
記者在現(xiàn)場看到,大批求職者簽訂的勞動合同上公司名稱多有不同,且每份合同均寫明應(yīng)聘者應(yīng)交納300元到360元不等的“服裝押金”。記者更發(fā)現(xiàn)大批辭職申請書,求職者多在上面注明自己“不追究違約金五百元”字樣。警方調(diào)查發(fā)現(xiàn),該皮包公司僅“宏利好電子集團(tuán)”和“夜總會直聘”的非法招聘資料就達(dá)數(shù)千份之多。
記者翻閱警方查獲的數(shù)十個賬本發(fā)現(xiàn),在數(shù)月時間里,該團(tuán)伙先后以招工押金的形式收取1000多名求職者押金30余萬元。
前天,警方將該涉嫌招工詐騙的團(tuán)伙中13名嫌疑人帶走調(diào)查。警方隨即到羅湖區(qū)人才市場,并將兩名涉案人員帶走協(xié)助調(diào)查。警方負(fù)責(zé)人稱,這是近年來規(guī)??涨暗纳嫦诱泄ぴp騙案件。
招工詐騙成“深圳難題”
實(shí)施方案
為貫徹落實(shí)《市老齡委關(guān)于印發(fā)六盤市開展“智慧助老”行動實(shí)施方案的通知》及《鐘山區(qū)老齡委關(guān)于印發(fā)開展“智慧助老”行動實(shí)施方案的通知》要求,切實(shí)維護(hù)老年人在信息時代下的合法權(quán)益,幫助老年人跨越“數(shù)字鴻溝”,黃土坡街道辦事結(jié)合實(shí)際,制定如下實(shí)施方案。
一、行動的總體目標(biāo)
動員全社會力量推動老齡社會信息無障礙建設(shè),促進(jìn)全社會推進(jìn)適應(yīng)老齡化的改造和升級,提升老年人運(yùn)用智能技術(shù)方面的獲得感、幸福感、安全感,推動實(shí)現(xiàn)老齡社會治理體系和治理能力現(xiàn)代化。到2022 年底,家庭成員、社區(qū)服務(wù)人員、志愿者、老年大學(xué)等對老年人普及智能手機(jī)使用實(shí)現(xiàn)常態(tài)化;預(yù)防網(wǎng)絡(luò)和電子通訊詐騙知識的宣傳實(shí)現(xiàn)常態(tài)化;醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)場所為老年人提供便利服務(wù)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。
二、行動的組織機(jī)制
為確保“智慧助老”行動的有序開展,成立街道“智慧助老”領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)動員各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),統(tǒng)籌組織召開專題工作座談會,針對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)內(nèi)容組織開展專項(xiàng)調(diào)研。
其組成人員如下:
組 長: 王應(yīng)釗 街道黨工委委員、組織委員
副組長: 亢強(qiáng)輝 街道黨工委委員、辦事處副主任
領(lǐng)導(dǎo)小組成員由街道各部門負(fù)責(zé)人及各社區(qū)支書和主任擔(dān)任。每個部門和社區(qū)明確一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)工作對接和上報。街道“智慧助老”行動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在衛(wèi)生服務(wù)中心,由蔡正達(dá)同志承擔(dān)“智慧助老”行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)。
三、行動的具體內(nèi)容
(一)建立健全“智慧助老”的常態(tài)化工作機(jī)制。街道老齡委將開展“智慧助老”行動、切實(shí)解決老年人運(yùn)用智能技術(shù)困難列為年度工作要點(diǎn),加強(qiáng)督促落實(shí)。將在“智慧助老”行動中事跡突出的機(jī)構(gòu)、企業(yè)和個人上報區(qū)老齡委,納入全國“敬老文明號”和全國“敬老愛老助老模范人物”評選表彰的重點(diǎn)推薦名單。各部門各社區(qū)根據(jù)職責(zé)分工,以老年人面臨的實(shí)際困難為導(dǎo)向,制定具體措施、明確時間表并抓好落實(shí),每月28日上報一次本部門本行業(yè)推進(jìn)“智慧助老”行動情況和經(jīng)驗(yàn)。
(二)開展為老志愿服務(wù)培訓(xùn)行動。各部門各社區(qū)根據(jù)職責(zé)分工,鼓勵在醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等重點(diǎn)行業(yè)服務(wù)場所增設(shè)志愿服務(wù)崗,開設(shè)老年人綠色通道,為老年人提供交通引導(dǎo)、就醫(yī)咨詢、金融服務(wù)、旅游指引等服務(wù)。動員社區(qū)服務(wù)人員開展面向老年人的智能技術(shù)培訓(xùn),組織興趣示范小組、智能技術(shù)運(yùn)用比賽等形式,發(fā)動運(yùn)用智能技術(shù)能力較強(qiáng)的老年人帶動、幫助、培訓(xùn)其他老年人,提高有意愿的老年人運(yùn)用智能技術(shù)運(yùn)用培訓(xùn)為主題的志愿服務(wù)活動。
(三)開展家庭成員助老行動。積極宣傳引導(dǎo),鼓勵家庭成員加強(qiáng)對老年人運(yùn)用智能技術(shù)的輔導(dǎo),幫助老年人甄別各類不實(shí)信息。尊重老年人保持原有的生活方式,在銀行、醫(yī)院、購物、出行等必須運(yùn)用智能技術(shù)的場所和生活場景,動員家庭成員為老年人代辦相關(guān)業(yè)務(wù)。
(四)開展老年人自我學(xué)習(xí)提高行動。充分利用電視、廣播等大眾傳媒和科普講座、展板宣傳等形式,引導(dǎo)老年人正確認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)信息和智能技術(shù),鼓勵老年人主動學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)防騙的有關(guān)政策、法規(guī)和知識,消除老年人對網(wǎng)絡(luò)信息和智能技術(shù)的恐懼和排斥心理,逐步將智能技術(shù)作為豐富晚年生活、提升生活質(zhì)量的重要工具。
(五)開展為老科普宣傳行動。制作主題宣傳片、公益廣告、圖冊等簡明易懂的老年人智能技術(shù)運(yùn)用指南和防詐騙指南,充分利用大眾媒介和老年人密集活動場所進(jìn)行宣傳推廣,引導(dǎo)全社會增強(qiáng)幫助老年人運(yùn)用智能技術(shù)的責(zé)任意識。
(六)開展智能產(chǎn)品社會募捐活動。積極搭建慈善募捐平臺,廣泛動員愛心企業(yè)、社會人士以及通訊公司等開展慈善公益活動,為城鄉(xiāng)貧困老年人捐贈智能產(chǎn)品,減免通訊服務(wù)資費(fèi),幫助貧困老年人解決無智能產(chǎn)品可用和服務(wù)費(fèi)用昂貴的問題。
四、行動步驟及安排
(一)行動啟動階段(2021年4月)。街道制定印發(fā)實(shí)施方案和年度工作計劃,在街道啟動“智慧助老”行動。組織召開專題工作座談會,開展專項(xiàng)調(diào)研。各相關(guān)部門特別是醫(yī)療衛(wèi)生、金融服務(wù)、政務(wù)便民、交通出行、文化旅游等根據(jù)職責(zé)分工,圍繞實(shí)施方案制定細(xì)化具體工作措施和進(jìn)度要求;組織開展一次本部門本行業(yè)的集中排查工作。
(二) 深入推進(jìn)階段(2021年5月至2022年5月)。各相關(guān)部門根據(jù)集中排查結(jié)果,抓好問題整改;圍繞制定的具體工作措施和政策,深入開展教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等主題活動,切實(shí)落實(shí)工作措施。組織開展針對行動的調(diào)研評估,街道做到每月一調(diào)度,積極宣傳開展行動中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。接受上級老齡委針對行動的調(diào)研評估。
(三)總結(jié)階段(2022年6月)。對各部門各社區(qū)開展“智慧助老”行動進(jìn)行評估,對街道開展“智慧助老”行動形成總結(jié)上報區(qū)老齡委。
五、行動保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各社區(qū)要高度重視,將開展“智慧助老”行動納入重要議事日程。各相關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé),確保行動的各項(xiàng)任務(wù)措施落到實(shí)處。
(二)加強(qiáng)宣傳倡導(dǎo)。要充分利用大眾媒體及新媒體平臺,采取線上線下相結(jié)合的方式,大力宣傳“智慧助老”的具體措施和典型事跡,在全社會營造全民行動、“智慧助老”的濃厚氛圍。
2019年二季度**支行以合規(guī)經(jīng)營為目標(biāo),以風(fēng)險防控為重點(diǎn),全力推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展?,F(xiàn)將二季度工作情況匯報如下:
一、二季度案件防控及合規(guī)管理履職盡責(zé)活動開展情況
一是縣召開了2019年度第二季度案件防控工作會議、反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組會議、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)會議,會議中對本次會議提交問題進(jìn)行決議,行長對金融案防工作進(jìn)行部署。重點(diǎn)對上級行下發(fā)《關(guān)于2018年金融資金案件情況的通報》進(jìn)行全員學(xué)習(xí),確保我行案件防控工作有效落實(shí)。二是持續(xù)開展《金融案防警示教育工作》方案,提高我行每位員工對案防工作的認(rèn)識,使我行金融秩序穩(wěn)定開展。三是為做好“鞏固治亂象成果 促進(jìn)合規(guī)建設(shè)”活動專門成立聯(lián)合領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定活動實(shí)施方案,方案中對2018年深化市場亂象工作自查和監(jiān)管監(jiān)察發(fā)現(xiàn)的問題“回頭看”情況進(jìn)行自查;對2019年銀行機(jī)構(gòu)亂象治理自查情況進(jìn)行排查;對內(nèi)部控制充分性和有效性進(jìn)行自查。排查中無發(fā)現(xiàn)重大問題和重大隱患。
二、案件防控及合規(guī)管理重要項(xiàng)目工作情況
2019年二季度以來按照市、縣行開展的“全縣金融案件警示教育”活動的安排布置開展了相關(guān)活動:一是我行以各部門、各支行為單位通過會議形式學(xué)習(xí)《關(guān)于2018年金融資金案件情況的通報》,全體員工要從思想和工作實(shí)際出發(fā),對自身存在的問題進(jìn)行查擺反思,并針對自身?xiàng)l線作出總結(jié)上報縣行綜合管理部。二是6月20日,縣行對中層以上管理人員及重點(diǎn)崗位人員按市行統(tǒng)一組織,參觀監(jiān)獄進(jìn)行警示教育。我行管理人員以身作則,引導(dǎo)全行員工算好“事業(yè)賬”、“家庭賬”和“人生賬”,由此提高員工自我約束、規(guī)范操作和抵制誘惑的能力。三是組織全行員工開展“全員講合規(guī)”活動??h行分別以部門、支行為單位并結(jié)合自己崗位開展《我們身邊的合規(guī)故事》演講活動,其中我行**同志撰寫的合規(guī)故事內(nèi)容真實(shí)、故事深刻,并作為優(yōu)秀故事上報市行。四是做好金融知識萬里行活動的宣傳。縣行分別到城門、廣場、走企業(yè)、進(jìn)社區(qū)進(jìn)行金融知識的普及。通過對群眾、員工發(fā)放宣傳頁、擺放展板、懸掛宣傳條幅等方式引導(dǎo)廣大市民、企業(yè)員工了解防電信詐騙、非法集資、反洗錢等金融知識內(nèi)容,增強(qiáng)了對廣大群眾、企業(yè)員工對金融知識的認(rèn)識,提高我行的知名度。網(wǎng)點(diǎn)利用LED屏,廣告機(jī)、設(shè)置咨詢臺,張貼宣傳海報,對外公布舉報電話、信箱等手段進(jìn)行持續(xù)宣傳,對前來咨詢的客戶進(jìn)行耐心詳細(xì)的解答。通過此次活動有效的幫助金融消費(fèi)者準(zhǔn)確理解金融產(chǎn)品的風(fēng)險,提高了消費(fèi)者自我保護(hù)意識、公眾識別和防范金融風(fēng)險的能力,樹立了我行切實(shí)履行服務(wù)社會之責(zé)任良好的形象,為金融業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到促進(jìn)作用。
三、案件防控及合規(guī)管理工作取得的效果
通過開展警示教育活動使我行廣大干部員工防范案件意識明顯提高?!昂弦?guī)從我做起、合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念已經(jīng)深深植入我行員工的行動之中。我縣郵儲人更有信心做到2019年不發(fā)生重大風(fēng)險事件及案件。
四、目前存在的主要問題
一是業(yè)務(wù)操作中,業(yè)務(wù)制度掌握有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是風(fēng)險排查自查活動開展后未將排查的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行詳細(xì)描述。
一、指導(dǎo)思想
在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合,各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極參與,全面開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,通過采取相應(yīng)措施,使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善,醫(yī)院及周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn),醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高,醫(yī)院內(nèi)部刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少,醫(yī)院治安防控能力明顯增強(qiáng),醫(yī)患關(guān)系更加和諧,醫(yī)患糾紛調(diào)處機(jī)制逐步完善,并努力形成平安醫(yī)院建設(shè)長效機(jī)制,堅持與深化醫(yī)療體制改革、實(shí)施衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)和諧社會建設(shè)相結(jié)合,立足當(dāng)前,著眼長遠(yuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,綜合推進(jìn),為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,增進(jìn)廣大人民群眾身體健康,提供安全、穩(wěn)定的內(nèi)、外環(huán)境。
二、活動范圍及目標(biāo)
全市各級各類醫(yī)院,重點(diǎn)是二級及二級以上公立醫(yī)院。到2009年,全市二級及二級以上公立醫(yī)院全部達(dá)到平安醫(yī)院建設(shè)目標(biāo):即創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)、部門分工協(xié)作機(jī)制、醫(yī)院安全管理、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系與醫(yī)療糾紛處理、加分項(xiàng)目、減分項(xiàng)目和一票否決項(xiàng)目等八個部分達(dá)標(biāo)。
三、活動內(nèi)容
(一)切實(shí)改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療機(jī)構(gòu)要以醫(yī)患雙方滿意為目標(biāo),把改善醫(yī)患關(guān)系、提供滿意醫(yī)療服務(wù)貫穿創(chuàng)建平安醫(yī)院活動的始終。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)遵守醫(yī)療服務(wù)管理法律法規(guī),定期開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和法律法規(guī)培訓(xùn);各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按規(guī)定建立健全對優(yōu)撫對象、困難群體的醫(yī)療優(yōu)惠減免制度,并抓好落實(shí);各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療安全措施完善,執(zhí)行嚴(yán)格,安全用藥有措施、有落實(shí);各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格管理嚴(yán)格,診療、護(hù)理技術(shù)規(guī)范和常規(guī)執(zhí)行嚴(yán)格,醫(yī)院感染控制和血液管理嚴(yán)格;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)有醫(yī)療質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和考核機(jī)制;各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療事故處理工作的質(zhì)量高,程序規(guī)范,要結(jié)合開展醫(yī)院評審工作和醫(yī)院管理年活動,切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)管理,建立健全醫(yī)療安全管理組織,落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度和安全措施,避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。
(二)積極預(yù)防和妥善處理醫(yī)患糾紛。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管的院務(wù)公開工作機(jī)制,積極推行院務(wù)公開,采取多種形式及時公開醫(yī)療服務(wù)、收費(fèi)信息,加強(qiáng)醫(yī)療價格管理,杜絕不合理收費(fèi)現(xiàn)象;建立健全醫(yī)患溝通制度,建立健全化解醫(yī)患矛盾和預(yù)防、排查、調(diào)解醫(yī)療糾紛的工作機(jī)制,醫(yī)患糾紛解決及時。衛(wèi)生部門和各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機(jī)制,定期征求患者對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見,患者的綜合滿意度提高;設(shè)立醫(yī)療事故爭議處置工作機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制,患者投訴舉報渠道暢通,投訴處理程序完善、規(guī)范,投訴處理妥善、及時。
(三)加強(qiáng)醫(yī)院安全管理。衛(wèi)生部門將創(chuàng)建工作列為加強(qiáng)醫(yī)院管理的重要內(nèi)容,定期檢查指導(dǎo)創(chuàng)建工作,醫(yī)療事故鑒定和醫(yī)療事故處理程序完善,問題處理妥當(dāng);打擊非法行醫(yī),依法履行醫(yī)療服務(wù)活動監(jiān)管職責(zé);各級醫(yī)院將創(chuàng)建工作列入整體工作目標(biāo),成立創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,有創(chuàng)建工作方案,人員落實(shí),分工明確,定期召開工作會議,開展多種形式的宣傳活動;各級醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)保障機(jī)制和工作機(jī)制完善,內(nèi)部治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)和保安隊(duì)伍健全,防盜竊、防扒竊、防詐騙、防火災(zāi)、防破壞等各種安全防范設(shè)施完善,各種不安定因素和安全隱患得到及時排查和消除;各級醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí),崗位職責(zé)和技術(shù)操作規(guī)程完善;消防疏散出口、通道暢通,消防設(shè)施、滅火器材、報警系統(tǒng)、安全標(biāo)志和應(yīng)急照明齊全、靈敏有效,符合規(guī)范要求,無火災(zāi)隱患;各級醫(yī)院制訂防恐怖、防破壞、防災(zāi)害事故的應(yīng)急處置預(yù)案并組織演練,對重點(diǎn)安全崗位工作人員定期培訓(xùn);各級醫(yī)院對患者在院期間的安全管理有措施、有落實(shí),防止意外事故和突發(fā)事件對患者造成傷害,保護(hù)患者在就診期間的財產(chǎn)安全和生命安全;各級醫(yī)院有突發(fā)應(yīng)急處置指揮系統(tǒng),應(yīng)急處置工作預(yù)案完善,信息報告與反饋程序執(zhí)行嚴(yán)格;各級醫(yī)院對醫(yī)療廢棄物的安全管理有措施、有落實(shí);各級醫(yī)院醫(yī)療急救車通道暢通,醫(yī)院內(nèi)人車分流,主出、入口無堵塞現(xiàn)象;各級醫(yī)院有防范組織和非法組織活動的措施并加以落實(shí)。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照“屬地管理”原則,把創(chuàng)建活動納入地方整體工作目標(biāo)、平安建設(shè)的總體規(guī)劃;地方黨政主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長,參加領(lǐng)導(dǎo)小組會議,部署創(chuàng)建工作,深入醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)查研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分類指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建活動中遇到的困難和問題;建立健全由綜治部門牽頭,衛(wèi)生行政部門為主,公安、民政、工商、宣傳等部門和單位參與的創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu),組織開展創(chuàng)建活動,并對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)建工作開展專項(xiàng)檢查和定期考核;創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和督促檢查,研究制訂開展創(chuàng)建活動檢查考核和表彰獎勵辦法。
(二)強(qiáng)化部門協(xié)作。各有關(guān)部門要緊緊圍繞開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動的主要任務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成創(chuàng)建工作的合力,共同推動創(chuàng)建平安醫(yī)院活動的深入開展。各地要有創(chuàng)建工作方案,有協(xié)調(diào)工作機(jī)制,各部門職能明確,責(zé)任落實(shí),定期召開工作聯(lián)席會議,印發(fā)工作簡報。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對創(chuàng)建工作熟悉,工作有部署、有措施、有落實(shí)。創(chuàng)建辦工作人員目標(biāo)、任務(wù)明確,具體內(nèi)容熟悉。公安機(jī)關(guān)依照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定,指導(dǎo)、監(jiān)督醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,依法打擊侵害醫(yī)護(hù)人員、患者人身財產(chǎn)安全和擾亂醫(yī)療機(jī)構(gòu)秩序的各類違法犯罪活動,開展醫(yī)院及周邊地區(qū)治安秩序整治專項(xiàng)行動,加強(qiáng)醫(yī)院公共場所的治安管理,強(qiáng)化對醫(yī)院周邊流動人口、暫住人口和出租房、旅館、招待所的管理,各種治安隱患得到及時排查、消除。協(xié)助醫(yī)院建立醫(yī)警協(xié)作機(jī)制。民政部門按有關(guān)規(guī)定建立對棄嬰、流浪乞討人員中的危重病人、精神病人的救助制度;對棄嬰、流浪乞討人員中的危重病人和精神病人有效開展醫(yī)療救助工作;落實(shí)優(yōu)撫對象和困難群體的醫(yī)療救助政策;協(xié)助聯(lián)系被遺棄患者家屬的工作。工商部門依法清理和查處違法醫(yī)療廣告。宣傳部門和新聞單位積極宣傳創(chuàng)建活動,制訂以創(chuàng)建工作為主題的宣傳計劃和方案,對醫(yī)療糾紛的報道客觀、真實(shí),輿論導(dǎo)向正確;建立創(chuàng)建“平安醫(yī)院”宣傳工作的長效機(jī)制(如:利用新聞媒體開辟“平安醫(yī)院”建設(shè)專欄等)。
上半年的工作已經(jīng)結(jié)束了?作為一名職場中的人,一定要養(yǎng)成制定工作計劃的習(xí)慣。下面是小編整理的關(guān)于保安隊(duì)長的工作計劃,歡迎閱讀。
保安隊(duì)長工作計劃(一)
一、政治思想工作
組織全體職工繼續(xù)學(xué)習(xí)評估指標(biāo)體系及相關(guān)文件精神,明確迎評工作任務(wù)。組織全體黨員開展正常的組織生活會活動,發(fā)揮了支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發(fā)展工作。
二、評估評建工作
在“校園環(huán)境建設(shè)工作組”的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,集中一段時間對校園環(huán)境進(jìn)行綜合整治。
1、抽調(diào)專人參加工作專班,逐步對校園內(nèi)重點(diǎn)是教學(xué)區(qū)的亂搭亂建予以拆除。
2、協(xié)助后勤集團(tuán)對校內(nèi)經(jīng)營市場進(jìn)行清理,驅(qū)趕游散攤點(diǎn)。
3、交通秩序基礎(chǔ)建設(shè),在校內(nèi)主干道畫黃線、安裝減速帶、設(shè)置標(biāo)識牌,停車場畫停車位,規(guī)范行車和停車秩序。
4、切實(shí)做好日常安全保衛(wèi)工作,經(jīng)常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發(fā)生重大刑事、治安案件和有較大影響的安全事故和糾紛。
5、及時排查可能誘發(fā)群體性事件的各類不穩(wěn)定因素,密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展,確保信息暢通,及時向?qū)W校有關(guān)部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài),確保不發(fā)生影響大的群體性事件。
三、隊(duì)伍建設(shè)
引進(jìn)有專業(yè)特長的大學(xué)生等人員充實(shí)保衛(wèi)工作隊(duì)伍,同時加大對巡邏隊(duì)伍和保安人員的訓(xùn)練力度,提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力。
四、治安管理工作
1、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,堅持網(wǎng)格化巡邏和動靜結(jié)合的巡邏方式。
2、不定期地進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改,保障各重點(diǎn)部位不發(fā)生大的被盜現(xiàn)象。一般刑事和治安案件發(fā)生率控制在3‰以內(nèi)保安隊(duì)長工作計劃及打算保安隊(duì)長工作計劃及打算。
3、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,杜絕閑雜人員和無關(guān)車輛進(jìn)入校園。
4、治安和民事糾紛的調(diào)解成功率力爭達(dá)100%。
5、做好校內(nèi)大型集體活動的安全保衛(wèi)和秩序維護(hù)。
6、整頓校園交通秩序,“狗患”問題得到有效控制。
7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。
五、校園及周邊環(huán)境整治
進(jìn)一步協(xié)調(diào)x市綜治委,加大學(xué)校周邊環(huán)境整治的力度,為本科評估創(chuàng)建良好的周邊環(huán)境。
六、消防安全工作
及時維修維護(hù)各類消防器材和設(shè)備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災(zāi)隱患,督促落實(shí)各項(xiàng)整改措施,確保不發(fā)生火災(zāi)事故。
七、戶籍管理服務(wù)工作
認(rèn)真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作,確保不出差錯。
保安隊(duì)長工作計劃(二)
1、將安全治理工作列為第一重點(diǎn),了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作,確保小區(qū)的安全與秩序。
2.全力配合公司發(fā)展需要,加強(qiáng)保安管理工作,確?,F(xiàn)場保安管理工作有序開展,對外積極樹立保安形象,建立服務(wù)與管理窗口。
3、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理能力,加強(qiáng)與員工的溝通,把握員工動態(tài),及時采取措施,以促進(jìn)保安隊(duì)伍的進(jìn)一步穩(wěn)定。
4、積極配合公司綜合保障工作,實(shí)行績效治理制度,使獎懲得到有效落實(shí),以此提高員工的工作積極性與競爭力。
5.配合好各部門對小區(qū)的圍墻防護(hù)、修繕;綠化、區(qū)域衛(wèi)生等加大日常檢查工作,落實(shí)好36棟、40棟、43棟消防類設(shè)施到位。
以上是保安大隊(duì)在2019年下半年的工作計劃,總之,安全工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性、綜合性、長期性的工作,安全管理工作只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),對待安全工作,一定要“警鐘長鳴”,貫徹保安大隊(duì)的十六字方針(管理于物、服務(wù)于人、預(yù)防為主、安全第一),把不安全因素控制排除在萌芽狀態(tài),展望未來,我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),隊(duì)伍不斷創(chuàng)新、以利再戰(zhàn),百尺竿頭,更進(jìn)一步,力爭在以后的工作中取得更加輝煌的成績。
保安隊(duì)長工作計劃(三)
一、安全檢查要點(diǎn)
安全檢查的形式和方法有各種各樣。從檢查的時間上分,有節(jié)、假日檢查,季節(jié)性檢查和定期檢查。從檢驗(yàn)范圍上分,有自我檢查、聯(lián)合檢查、互相檢查和不定期的抽查等。
開展安全檢查的程序,有四個階段。
1、準(zhǔn)備階段,組織檢查力量,制定檢查計劃、目的、要求、檢查方法。
2、檢查階段,按照檢查的目的要求,深入被檢單位,以看、聽、問的方法進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的檢查。
3、整改階段,對發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素,研究整改措施,及時解決。
4、總結(jié)階段,寫出檢查報告,報告上級領(lǐng)導(dǎo),備案存查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題及時解決。
二、治安災(zāi)害事故預(yù)防要點(diǎn)
1、搞好宣傳教育。要利用各種機(jī)會,采取各種形式,向店員進(jìn)行教育,提高店員維護(hù)和遵守規(guī)章制度的自覺性,保證安全。
2、領(lǐng)導(dǎo)和店員認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,做好安全防范工作,切實(shí)防止治安災(zāi)害事故的發(fā)生。
3、堅持安全檢查,堵塞漏洞。要定期或不定期的對管區(qū)公共場所易燃、易爆、危險物品和“五防”安全防范工作進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全的問題,應(yīng)及時協(xié)同有關(guān)部門加以解決。
4、及時總結(jié)超市各部門的預(yù)防治安災(zāi)害事故的經(jīng)驗(yàn),對好的部門和個人給予表揚(yáng)和獎勵。對已經(jīng)發(fā)生的治安災(zāi)害事故,要認(rèn)真查清事故的原因,判明事故性質(zhì),對制造破壞事故的犯罪分子要嚴(yán)厲打擊,對玩忽職守的直接肇事者要報告上級,分清情況給予處理。
三、聚眾斗毆處理要點(diǎn)
成幫結(jié)伙聚眾斗毆,對超市危害很大,一旦發(fā)現(xiàn)和發(fā)生這類事件,就要采取果斷措施處理解決。其辦法是:
1、抓住苗頭,及早發(fā)現(xiàn),解決在萌芽階段。凡是成幫結(jié)伙聚眾斗毆的,總是事前互相串聯(lián),糾集人馬,準(zhǔn)備工具或約定斗毆時間、地點(diǎn),這些前兆只要我們在日常工作中注意收集、觀察,把耳目搞靈,事先是可以發(fā)現(xiàn)的。發(fā)現(xiàn)有聚眾斗毆的跡象,就要迅速組織力量,加強(qiáng)防范,掌握動向,及時做好充分瓦解和疏散工作,把事件消滅在萌芽之中。
2、發(fā)生這類事件,要立即報告,迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,及時制止。對未斗毆起來的要驅(qū)散,對正在斗毆撕打的要責(zé)令或強(qiáng)制他們放下械具,停止武斗,發(fā)現(xiàn)傷者,要及時送往醫(yī)院搶救治療。
3、聚眾斗毆事件平息后,應(yīng)留住雙方事主,并組織人員對參加斗毆的逐個登記,逐個進(jìn)行調(diào)查核實(shí),查清斗毆原因,進(jìn)行調(diào)解,或送交公安機(jī)關(guān)處理。
四、保護(hù)盜竊現(xiàn)場要點(diǎn)
盜竊現(xiàn)場的保護(hù)方法,除在外圍現(xiàn)場設(shè)崗,不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入外,重點(diǎn)是保護(hù)好犯罪分子經(jīng)過的通道、爬越的窗戶、打開的箱柜、抽屜等,現(xiàn)場保護(hù)人員不準(zhǔn)從犯罪分子進(jìn)出通道通行。對被打開或破壞的鎖頭,爬越的院墻和窗戶,盜取財物的箱柜、抽屜都要妥善保持原狀,以免留下新的痕跡,對撒落在地上的衣物、文件、紙張和作案工具等物品,一律不準(zhǔn)接觸和移動。還要注意現(xiàn)場周圍有無犯罪分子徘徊逗留、坐臥的地方以及車輛或其他運(yùn)輸工具等痕跡,如有也要加以保護(hù)。
五、超市營業(yè)區(qū)保安監(jiān)控要點(diǎn)
1、掌握活動于商場范圍的客人動態(tài),維護(hù)商場區(qū)域的秩序,注意發(fā)現(xiàn)可疑情況,并及時報告。
2、重點(diǎn)保護(hù)珠寶柜、銀行、古董柜等。
3、提高警惕,防止以購物為由進(jìn)行扒竊、盜竊或詐騙財物。
4、收銀員應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)證鈔票、信用卡,防止使用假貨幣、假信用卡套購、詐騙。
5、營業(yè)柜內(nèi)商品(包括展示陳列商品)由本柜營業(yè)員負(fù)責(zé)保護(hù),原則上“誰主管,誰負(fù)責(zé)”。
保安隊(duì)長工作計劃(四)
下半年要完成的七項(xiàng)主要工作任務(wù)
第一項(xiàng)工作
全力配合公司實(shí)行《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》,真正提高隊(duì)員的工作積極性。
1、修改完善《保安隊(duì)員績效掛鉤實(shí)施方案》。
2、和管理處一起做好績效方案的宣傳、動員、準(zhǔn)備工作。
3、認(rèn)真履行績效管理的檢查、監(jiān)督職責(zé),公正、公平處理問題,決不姑息違規(guī)隊(duì)員,努力在保安隊(duì)營造人人遵守公司制度的正氣。
第二項(xiàng)工作
強(qiáng)化對正、副隊(duì)長的培訓(xùn),全面提高正、副隊(duì)長的綜合素質(zhì)。
1、制定正、副隊(duì)長培訓(xùn)方案
2、從x月份開始每個星期二天,一共進(jìn)行為期十天的正、副隊(duì)長強(qiáng)化培訓(xùn)。
3、在x月中旬就培訓(xùn)內(nèi)容分別進(jìn)行業(yè)務(wù)和軍事考核。
第三項(xiàng)工作
加強(qiáng)對保安隊(duì)員的日常培訓(xùn),提高隊(duì)員工作水平。
1、制定下半年保安隊(duì)員的培訓(xùn)計劃。
2、認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計劃,半年集中搞一次軍事訓(xùn)練比賽,條件成熟考慮搞一次安全知識競賽。
3、摸索培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),形成一種長效機(jī)制。
第四項(xiàng)工作
規(guī)范對新聘保安隊(duì)員的培訓(xùn),使新隊(duì)員盡快熟悉工作。
1、制定新聘隊(duì)員培訓(xùn)方案。
2、結(jié)合公司實(shí)際情況,由保安部對新隊(duì)員進(jìn)行三天的業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,由保安隊(duì)長對新隊(duì)員進(jìn)行實(shí)際工作輔導(dǎo)和軍事、消防訓(xùn)練一個星期,八天后由保安部考核,考核合格后納入常規(guī)訓(xùn)練。
3、在今后的工作中,對每個新聘隊(duì)員依此進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)。
第五項(xiàng)工作
加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、貫徹公司的學(xué)習(xí)制度,每月至少組織二次學(xué)習(xí)。
2、二次學(xué)習(xí)中至少一次擴(kuò)大到隊(duì)長層面。
第六項(xiàng)工作
做好本職工作,加強(qiáng)對各保安隊(duì)的檢查監(jiān)督,積極和管理處溝通,共同做好保安工作。
1、對照部門職責(zé)和崗位職責(zé),做好日常工作。
2、加強(qiáng)巡查崗?fù)?,特別是管理處下班以后的時段。
3、就了解到的情況、問題和管理處共同分析研究,認(rèn)真解決。
第七項(xiàng)工作
多方位了解保安隊(duì)員,認(rèn)真做好保安隊(duì)后備干部的培養(yǎng)工作。
1、實(shí)事求是地對所有隊(duì)員進(jìn)行能力評估。
2、建立后備保安干部名冊。
3、將后備保安干部人選按照對正、副隊(duì)長的要求進(jìn)行培訓(xùn)。
保安隊(duì)長工作計劃(五)
今年安全保衛(wèi)工作按照上級的總體要求,按照《安全保衛(wèi)工作規(guī)劃》要求,加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),加快安全防范設(shè)施建設(shè),積極探索安全保衛(wèi)工作的改革,促進(jìn)安全保衛(wèi)工作水平的提高,以下是安全保衛(wèi)工作計劃。
一、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
領(lǐng)導(dǎo)要高度重視安全保衛(wèi)工作,始終把安全保衛(wèi)工作納入重要議事日程,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當(dāng)作頭等大事來抓。壓濾機(jī)濾布要以財產(chǎn)和職工生命安全高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真履行職責(zé),建立健全獎懲機(jī)制,把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,真正實(shí)行“一票否決”制,真正把安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)是安全工作的第一責(zé)任人,辦公室主任、保衛(wèi)人員是安全保衛(wèi)工作的直接責(zé)任人,要以高度的政治責(zé)任心和事業(yè)責(zé)任感對保衛(wèi)工作負(fù)責(zé),認(rèn)真抓落實(shí)。
要把安全保衛(wèi)工作納入總體規(guī)劃和年度工作計劃,做到年初有計劃,半年有小結(jié),年終有總結(jié),做到制度健全,人員落實(shí),管理到位。支行要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,防范和化解風(fēng)險隱患,杜絕治安刑事案件和責(zé)任事故的發(fā)生。要加強(qiáng)對職工的安全教育力度,提高職工遵紀(jì)守法和自覺防范風(fēng)險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。
二、加強(qiáng)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高保衛(wèi)人員的綜合素質(zhì)